oeuvre d' orient (aveyron)

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Plounévez-Moëdec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de la Direction Aménagement - Environnement - Économie Agricole, sous l'autorité du responsable de l'équipe économie agricole, le directeur est responsable de l'exploitation et du fonctionnement de l'abattoir communautaire. L'abattoir du Trégor est un abattoir de proximité (environ 1500 t/an), prestataire multi-espèces au service des filières locales en lien avec le Projet Alimentaire Territorial (PAT) de Lannion-Trégor Communauté. Il comprend également une activité de découpe, de première transformation ainsi qu'une offre de livraisons frigorifiques des carcasses. L'équipe est composée de 13 salariés et de 2 prestataires (un dédié à l'atelier de découpe et l'autre au nettoyage). Missions: Organise et gère le fonctionnement quotidien des activités de l'abattoir (abattage, découpe, atelier triperie, transport) en lien avec les différents usagers, Assure et encadre la mise en œuvre du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), le respect des modes opératoires normalisés (MON), les suivis qualité des activités (sanitaire, traçabilité, satisfactions des usagers), Assure le suivi et met en place les différents contrôles (prélèvements, pratiques, traçabilité, volets[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le KAP - Learning Centre est un lieu dédié au développement de nouveaux outils pédagogiques et la mise à disposition de ressources pour la formation des étudiants. Il abrite le Service Innovation Formation (Pôle d'Ingénierie Pédagogique et de Production Audiovisuelle), le Service d'Orientation et d'Insertion Professionnelle (La Fabrique) et plusieurs services de la Bibliothèque universitaire de l'UCA. Situé au cœur du campus centre-ville de Clermont Ferrand, il constitue un outil innovant à destination des étudiants, des enseignants et des chercheurs. Il a aussi une mission d'opérateur de formation vers la cité, axée sur l'adoption de nouvelles pratiques d'apprentissage et de formation en lien avec les partenaires de l'Université. Dans le cadre de cette mission, la direction du KAP - Learning Centre, assistée de son comité de pilotage, coordonne un programme transversal, le programme « I-SITE Learning Centre, le KAP », centré autour des enjeux majeurs liés à la stratégie de formation de l'université : - Animation et actions vers les partenaires socio-économiques et vers la communauté universitaire - Ouverture vers la ville et les citoyens Sous l'autorité fonctionnelle[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

l'Association Chemins d'Enfances en Périgord est un établissement social qui œuvre dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle comprend plusieurs internats mais également d'autres services (Placement Educatif A Domicile (PEAD), Placement Familial (PF), Séquentiel. qui hébergent, accompagnent des enfants, adolescents, et jeunes adultes en difficulté. Notre association est professionnelle, agile et axée sur le relationnel, et notre objectif est de permettre aux enfants qui nous sont confiés de grandir et de s'épanouir. Points clés de notre environnement de travail : Activités sociales régulières Atmosphère détendue Bureaux modernes Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous mettez en œuvre le projet d'établissement et la politique globale conformément aux orientations associatives. Vous animez et encadrez 1 équipe pluridisciplinaire dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings et l'ensemble de l'organisation et fonctionnement du service Vous garantissez l'élaboration et le suivi des projets personnalisés, en veillant à la qualité de l'accompagnement des personnes. Membre de l'équipe de direction, vous assumez la réalisation des[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Economie - Finances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous accompagnez la Directrice dans la mise en œuvre du projet de structure en lien avec les responsables de secteur. Dans ce cadre, et sous l'autorité de la Directrice : - Vous êtes responsable de l'organisation du travail et de la mise en œuvre des orientations définies, - Vous accompagnez et animez l'équipe de conseillers, - Vous avez la charge de la réalisation de dossiers de demandes de subvention, bilans et rapports d'activité, -Vous soutenez et fédérez les équipes en apportant votre appui technique pour optimiser l'organisation et la qualité du service et favoriser l'atteinte des objectifs, - Vous participez à l'organisation des évènements de la structure, - Vous animez les réunions d'équipe, - Vous participez au Comité de Direction, - Vous participez en lien avec la Directrice à la représentation de la structure auprès de différentes institutions et partenaires, - Vous participez en lien avec la Directrice aux recrutements, à l'intégration et à l'évaluation de vos équipes, - Vous participez à la mise en œuvre et au pilotage de la Convention Pluriannuelle d'Objectifs et au dialogue de gestion. Votre mission s'exercera à raison de 39h par semaine sur 4.5 jours, avec[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un Responsable de secteur (H/F) / secteur Provins. Le responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, le responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, le responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Manager de proximité,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de Cités Caritas, la Cité Jean-Baptiste Caillaud se compose d'un Pôle hébergement-logement avec un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Hébergement d'Urgence et des actions logement, d'un Pôle Asile et Intégration avec un Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des actions d'intégration du public réfugié, ainsi que d'un Centre Maternel. Sous la responsabilité de la Chef de Service et en lien avec l'ensemble de l'équipe, le travailleur social assure, sur le CHRS, l'accompagnement social des résidents ainsi que leur accès aux dispositifs de droits communs et participe également au soutien à la vie quotidienne. Sur l'Hébergement d'Urgence, il organise l'accueil et la sortie de la personne au sein du dispositif en lien avec le SIAO, a en charge une permanence et oriente les personnes en fonction de leurs demandes. Il s'assure des bonnes conditions de vie en collocation des personnes accueillies. Assurer l'accompagnement des personnes accueillies et l'accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes Élaborer, formaliser,[...]

Rééducateur(trice) en autonomie de la vie journalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briare, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'hôpital Saint-Jean, l' Enseignant en Activité Physique Adaptée aura la charge à mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée, dans le cadre du projet thérapeutique de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé, auprès des patients ou des personnes accompagnées en situation de risque ou de perte d'autonomie. Dans ce cadre, vos missions seront : - Concevoir et animer des interventions individuelles et collectives sur prescription médicale, en autonomie ou en collaboration avec l'équipe de rééducation - Réaliser des bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec les objectifs du projet personnalisé - Tracer les informations, les transmettre concernant l'évolution de l'état de santé de la personne et coder l'activité - Mettre en œuvre des actions de promotion de la santé, de prévention, et des techniques d'éducation à la santé du patient ou de la personne accompagnée, dans le cadre de projets personnalisés ou de projets transversaux institutionnels - Gérer l'utilisation et l'entretien des équipements et matériels en activité physique adaptée - Maintenir , restaurer,[...]

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Contexte : La pension de famille est un dispositif de logement adapté accueillant des personnes fragilisées par un parcours de vie difficile. Il s'agit de logements individuels dans un cadre semi-collectif. MISSIONS : Le travailleur social est chargé de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées à la pension de famille dans le respect des dispositions législatives en vigueur. Il est garant du cadre et du bien vivre ensemble, en appui avec l'équipe d'encadrement. Il rend compte de son activité à la Directrice[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS : Dans le cadre d'une restructuration interne, le réseau ADMR recrute 3 coordinateurs de secteur qui viendront renforcer l'équipe existante. Au sein de la fédération ADMR, le salarié aura pour principales missions, sous la responsabilité du responsable animation réseau et en lien (binôme) avec les employeurs de chaque association. - Fournir des conseils et un soutien aux bénévoles des associations locales ADMR, dans les domaines de la gestion des équipes salariées, de l'organisation et la coordination, de l'animation de la vie associative et du développement de l'activité ; - Mettre en œuvre les missions déléguées par chaque association : o Animer, superviser et organiser le personnel d'intervention et/ou administratif o Participer à la mise en œuvre des interventions : supervision planification, coordination des acteurs, animation de réunions. o Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du réseau (projet de service) et à l'animation de la vie statutaire (conseil administration, assemblée générale.) o Renforcer le lien entre la fédération et les associations ; o Participer au déploiement de projets départementaux dans divers domaines (projet[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du service : Le service de l'accueil familial de l'IDEF a été créé en septembre 2002. L'objectif premier était d'offrir aux enfants ou adolescents accueillis en urgence un autre cadre d'accompagnement que celui réalisé en collectivité. En effet, certains enfants compte tenu de leur vécu et traumatismes, ne pouvaient supporter de vivre au sein d'un groupe de vie. L'accueil dans un milieu familial leur offrait donc un accompagnement plus sécure et rassurant. Cet accompagnement est plus individualisé et enveloppant. Missions du service : Les missions sont celles d'un centre départemental de l'enfance, à savoir : accueillir, prendre soin, accompagner de façon individualisée au sein du foyer de l'assistant familial. Par la suite il s'agit d'entamer un travail d'observation et d'évaluation de la situation de l'enfant et de sa famille et force de proposition d'orientation, en lien avec le service de l'aide sociale à l'enfance. Plus singulièrement, le service de l'Accueil Familial a pour mission d'assurer, au moyen d'un accueil permanent au domicile de l'assistant familial, les conditions matérielles et psychologiques nécessaires au bon développement de l'enfant.[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes un professionnel du second œuvre du bâtiment ? Vous maîtrisez les techniques de la peinture, du carrelage, du placo ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) formateur(trice) passioné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus dans la préparation d'un Titre Professionnel de Peintre en Bâtiment en 2025 au Centre Pénitentiaire de Poitiers Vivonne. La formation s'orientera ensuite vers une formation certifiante en carrelage et une découverte des métiers du second œuvre du bâtiment. Missions principales: - Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques et théoriques du TP Peintre en Bâtiment. - Une maîtrise des métiers de Carreleur-Chapiste, et de Plaquiste serait appréciée - Participer au recrutement des stagiaires - Préparer et adapter les cours en fonction du public sélectionné. - Animer les sessions de formation au sein de l'établissement. - Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers application en atelier. Profil recherché: - Professionnel expérimenté dans le second œuvre du bâtiment. - Un Diplôme et/ou une expérience de Formateur d'Adultes serait[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous et rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Dispositif Enfance regroupe différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants et adolescents en situation de handicap, présentant un Trouble du Neurodéveloppement (Trouble du Développement Intellectuel et/ ou Trouble du Spectre de l'Autisme). Ils soutiennent leur projet de vie et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. Parmi ces services : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Breteuil, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront les suivantes : - Aider à la mise en place, à la conduite et à la coordination d'actions socio-éducatives auprès des jeunes en situation de handicap afin d'éveiller et de développer leur personnalité, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, et ainsi favoriser leur inclusion dans la vie sociale - Participer à l'élaboration des projets individualisés d'accompagnement en équipe et les piloter - Concourir aux missions d'observation et d'orientation de l'enfant en cohérence avec le cadre déontologique, éthique et le PIA - Travailler en lien très étroit avec les unités d'Enseignement (UE) - Participer à l'élaboration, la conduite et la coordination des actions éducatives et sociales auprès des enfants et des familles dans le cadre du PIA - Concourir à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis en journée et en internat - Participer aux projets institutionnels et à la démarche d'amélioration continue de l'établissement - Animer des d'activités de groupe autour de thématiques telles que Groupe d'Entraînement des Habiletés Sociales (GEHS), Autonomie, habiletés sociales,[...]

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Ingénieur de recherche (IGR) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Master Groupe fonctions (RIFSEEP) : G1-3E Dans ce cadre, l'UFR de Santé, Médecine et Biologie Humaine (SMBH) propose comme principe de base la reconnaissance, d'une part, de la diversité des compétences dans la pratique de la médecine au sein de la société, d'autre part, de l'existence d'un tronc commun de connaissances pour la formation de l'ensemble des professions de santé. C'est dans cette optique qu'elle dispense la formation conduisant au diplôme d'Etat de docteur en médecine, ainsi que des enseignements dans trois cycles spécialisés : Sciences de la vie, Sciences sanitaires et sociales et Sciences humaines. Certaines formations sont dispensées sur le campus d'Argenteuil. Elle travaille de façon étroite avec l'hôpital AVICENNE. Les domaines de formation de l'UFR vont de la médecine au STAPS en passant par les sciences de la vie et les sciences sanitaires et sociales. Les domaines de recherche se concentrent sur le secteur médical. Contexte[...]

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre d'une ouverture de formation sur le titre professionnel Peinture en bâtiment de niveau 3, nous recherchons un(e) formateur(trice) passioné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus à la Maison d'arrêt de Mende dans l'acquisition de compétences dans le domaine du bâtiment en second œuvre, favorisant une insertion ou réinsertion professionnelle. La formation s'orientera vers l'acquisition de compétences dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture et plâtrerie. Il s'agit d'un contrat horaire à la vacation (27,90€ taux de base). Vos missions principales : - Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture et plâtrerie ; - Participer au recrutement des stagiaires ; - Préparer et adapter les cours en fonction du public sélectionné; - Animer les sessions de formation au sein de l'établissement ; - Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers application en atelier. Vous devez avoir une maitrise des techniques du bâtiments, être passionné(e), pédagogue, bienveillant(e), et avoir une bonne[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Frasne-le-Château, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 30 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Elle recrute pour son Dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS) un(e) : Directeur adjoint (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Convention Collective du 15/03/1966 Le DAHIS oeuvre sur le département du Doubs et de la Haute-Saône auprès de publics migrants sur les champs de la demande d'asile, de l'insertion et de la protection de l'enfance. Le dispositif comprend 1 SPADA, 2 HUDA, 2 CADA, 1 CPH, 2 DMNA et un dispositif temporaire lié à l'accompagnement de déplacés Ukrainiens. Sous la responsabilité de la Direction du DAHIS à qui vous rendez compte régulièrement vous garantissez le bon fonctionnement des établissements et services placés sous votre autorité et veillez à la mise en oeuvre des projets d'établissements et de services dans le respect du projet et fonctionnement associatif,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : - Accueil, orientation et information du public - Délivrance des billets d'entrée - Tenue de caisse billetterie et librairie - Relevé des origines géographiques - Vente de produits de librairie - Surveillance des produits en vente - Surveillance des locaux - Mise en œuvre du règlement intérieur et des règles de sécurité - Aide à la tenue du standard téléphonique - Désinfection/entretien des espaces du rez-de-chaussée du bâtiment Situation fonctionnelle : - Salarié/e saisonnier/e de l'association le Doyenné - Rattaché/e au directeur du Doyenné et à son adjointe - Travail sur 5 ou 6 jours par semaine (avec horaires décalés et travail week-end et jours fériés) Relations fonctionnelles : - Relation fréquente avec le directeur, son adjointe et les autres agents - Transmission d'informations au directeur et son adjointe - Contacts directs et permanents avec le public Autonomie et responsabilité : - Niveau d'autonomie : L'agent assure l'accueil, la délivrance des billets d'entrée, la vente de produits de librairie, la surveillance de l'espace qui lui est attribué, selon un planning préétabli Responsabilité de l'application des règles de sécurité Travail[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DE L'ASSOCIATION ET DE L'ETABLISSEMENT L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés. L'ESAT APAJH45 accueille 76 Travailleurs en situation de handicap. Il propose un accompagnement avec deux activités professionnelle principales : la restauration et l'entretien des locaux. MISSIONS Finalité du poste : Le moniteur d'atelier doit mettre en œuvre, à son niveau, les orientations du projet d'établissement conformément aux valeurs de l'APAJH tout en effectuant des accompagnements professionnels auprès des travailleurs en situation de handicap et en participant et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Principales missions : Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, les missions principales sont les suivantes : - Exercer une fonction d'accompagnement et d'encadrement professionnel pour des personnes en situation de handicap travaillant en Etablissement et Service d'Accompagnement par[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets[...]

Technicien / Technicienne en sécurité incendie et secourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Notre client situé dans le secteur géographique de Saint-Marcel (27) recherche un(e) Technicien(ne) expert(e) incendie en CDI. Vous apporterez votre soutien aux consultants lors de missions de conseil incendie et contribuerez à des actions de formations en management incendie (RCCI, cycle technique INSSI, ERP, stages inter ou intra courts) VOS MISSIONS : 1. Conseil Accompagner les consultants pour effectuer des relevés sur des sites clients industriels ou tertiaires afin d'analyser des risques incendie, explosion, décrire des moyens de défense incendie et inspecter des équipements en zone ATEX ; Collecter et examiner des données pour effectuer des états des lieux (de compétences en maîtrise du risque incendie, de mesures de prévention et des moyens de protection en oeuvre sur un site client...); Participer à la rédaction de rapports d'audit ; Aider à la rédaction de fiches explicatives, de modes opératoires, de plans de défense incendie selon les diagnostics déterminés par les ingénieurs-consultants ; 2. Formation Proposer et mettre en oeuvre des innovations en matière de démonstrations pédagogiques, Exploiter avec les responsables pédagogiques les outils de démonstrations[...]

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques. Missions principales - élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de la stratégie immobilière de l'établissement - assurer la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise globale des ressources et des moyens associés pour les opérations immobilières, d'aménagement des espaces publics et urbains - conduire les projets de valorisation immobilière - assurer une veille sur les ressources potentielles de financement et les évolutions réglementaires - accompagner la transformation[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Candidatures à adresser avant le 14 février 2025 sous référence: N° 48 - LG Educateur Scolaire CDD de 0,50 à 1 ETP Missions principales Elaboration et mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation Rédiger des comptes rendus écrits de l'évaluation diagnostique et du travail engagé dans le cadre du projet personnalisé de scolarisation Animer des séances d'apprentissage avec les jeunes ou de renforcement des apprentissages en lien avec les programmes scolaires et les possibilités des jeunes. Missions spécifiques Mettre en œuvre le lien avec les différents animateurs d'ateliers Rédiger tout écrit nécessaire au suivi, à l'orientation des élèves Mettre en œuvre des temps spécifiques d'accompagnement méthodologique des élèves Expérience professionnelle et connaissance du public accueilli en DITEP souhaitées. Facilité de stationnement au sein de l'établissement et transport en commun Si coefficient de départ (CC66) Educateur Scolaire : Coef. 403 : 1 729.66 € Bruts mensuels pour 1 ETP Educateur Scolaire Spécialisé : Coef. 434 : 1 862.71 € Bruts pour 1 ETP A proratiser selon ETP + Prime Ségur + Ancienneté reprise sur justificatifs

Chef d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour le compte de notre client, l'un des leaders dans la distribution de matériels électriques, un Responsable Agence H/F à Tours. Vous accélérez la performance de votre Agence par le management de l'équipe, la mise en œuvre de la politique commerciale, et la bonne tenue de votre Agence. Vous serez aussi garant d'une prestation de qualité à tous vos clients afin de contribuer aux résultats économiques de l'Entreprise. VOS MISSIONS : Développer les ventes de proximité Agence : - Animer et développer les clients de l'Agence en proposant des services et des offres adaptés, - Développer l'attractivité de l'agence par des animations commerciales régulières, - Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs, - Analyser le compte d'exploitation et mettre en œuvre les actions commerciales. Manager les équipes internes : - Mettre en œuvre et animer les rituels managériaux, - Communiquer à vos équipes les performances de l'Agence et du Pôle, - Participer au recrutement des collaborateurs de l'Agence, - Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs. Garantir la meilleure[...]

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un DIRECTEUR D'ESAT MULTISITES (H/F) pour le territoire Afiph Entreprises Sud Isère Grésivaudan Afiph Entreprises Sud Isère Grésivaudan est implanté sur les communes de Susville, Vizille, Champ sur Drac et Lumbin. Les 74 encadrants et les 250 travailleurs handicapés assurent des activités de production (sous-traitance industrielle) ou des services (montage conditionnement) mais aussi une cuisine centrale produisant 1200 repas en liaison froide, sur sites mais aussi chez des entreprises partenaires. DÉFINITION DU POSTE Votre rôle ? Manager de proximité, engagé dans le projet social et convaincu de l'employabilité de tous, vous accompagnez les équipes pour assurer le bon fonctionnement des 3 sites tant d'un point de vue économique que médico-social. Vous animez la mise en œuvre du projet d'établissement, définissez les axes stratégiques de développement de l'établissement, contribuez à la synergie avec les autres établissements. Vous pilotez et animez la dynamique commerciale avec vos équipes. Adepte des projets transversaux, vous conduisez, avec le Codir du Département la transformation des ESAT de l'AFIPH. Vos missions principales ? Par délégation, vous[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CCN 66 - ANNEXE N°10 Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Service Emploi Accompagné à Parentis en Born avec déplacements sur le Département SESSAD Pro basé à Parentis en Born PRINCIPALES MISSIONS : Le(la) conseiller(e) en Emploi Accompagné apporte un soutien sur mesure à des personnes en situation de handicap, en vue de leur permettre d'accéder, de se maintenir et d'évoluer dans un emploi rémunéré sur le marché du travail. Ses actions portent sur la mise en œuvre d'un appui et d'un accompagnement à l'activité professionnelle (à la fois de la personne et de ses partenaires ou employeurs), tout au long du parcours professionnel et sans durée d'accompagnement pré déterminée. Dans le cadre de sa mission sur le Service Emploi Accompagné, il(elle) aura pour mission d'évaluer, de préconiser et d'accompagner la mise en œuvre des moyens de compensation des personnes bénéficiant de l'orientation Emploi Accompagné. Dans le cadre de sa mission sur le SESSAD Pro, il(elle) aura pour mission d'évaluer, de préconiser et d'accompagner la partie professionnelle du PPI du jeune en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, . ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

OUVERTURE DE POSTE CCN 66 - ANNEXE N°10 Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Service Emploi Accompagné à Mont de Marsan avec déplacements sur le Département SESSAD Pro basé à Mont de Marsan PRINCIPALES MISSIONS : Le(la) conseiller(e) en Emploi Accompagné apporte un soutien sur mesure à des personnes en situation de handicap, en vue de leur permettre d'accéder, de se maintenir et d'évoluer dans un emploi rémunéré sur le marché du travail. Ses actions portent sur la mise en œuvre d'un appui et d'un accompagnement à l'activité professionnelle (à la fois de la personne et de ses partenaires ou employeurs), tout au long du parcours professionnel et sans durée d'accompagnement pré déterminée. Dans le cadre de sa mission sur le Service Emploi Accompagné, il(elle) aura pour mission d'évaluer, de préconiser et d'accompagner la mise en œuvre des moyens de compensation des personnes bénéficiant de l'orientation Emploi Accompagné. Dans le cadre de sa mission sur le SESSAD Pro, il(elle) aura pour mission d'évaluer, de préconiser et d'accompagner la partie professionnelle du PPI du jeune en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES PRINCIPALES[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Contexte Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable hébergement. L'assistant socio-éducatif (H/F) participe à la définition du projet d'établissement du foyer des jeunes travailleurs Espace Rabelais ainsi qu'au foyer soleil "Le logis" de Carentan-les-Marais, à leurs mises en œuvre et à leurs évolutions en fonction des orientations définies. Il participe à l'accompagnement socio-éducatif des résidents et veille au respect du règlement intérieur de l'établissement. Vos missions >Principales : -Élaboration d'un diagnostic psychosocial et accompagnement du résident dans le cadre du projet personnel individualisé, -Accompagnement social et/ou éducatif des résidents (suivi administratif et suivi du parcours du jeune), -Accompagnement des résidents dans le cadre de projets collectifs (animations collectives et culturelles), -Pilotage et animation de projets et actions de prévention (développement de partenariats sur le territoire), -Médiation et négociation auprès des organismes, -Instruction administrative des dossiers (dossiers APL et suivi), -Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie du résident, -Participation au fonctionnement de l'équipe[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la structure (atelier du viaduc) et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnatrice est la référente des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle et est polyvalente sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Elle est la garante de l'accompagnement des salariés polyvalents, l'interface entre l'association et les différents partenaires et maintient des liens de collaborations avec l'environnement proche. L'activité s'exerce au sein de la structure atelier et chantier d'insertion (ACI) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice. La responsabilité fonctionnelle est assurée par la coordinatrice du projet d'insertion socio professionnel. L'activité de l'accompagnatrice peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. Missions : - Contribue et collabore à la mise en œuvre du projet d'insertion de la structure et à ses évolutions. - Met en œuvre des rencontres régulières et de proximité avec les salariés pour les accompagner dans les étapes de leur projet social et professionnel (entretiens individualisés, temps collectifs, parcours de formation, outils pédagogiques, supports[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

CAP INTERIM recherche son futur Directeur d'Agence (H/F) pour piloter les agences de DENAIN et TOURCOING. Vous aurez pour missions : Piloter et gérer l'agence : - Piloter le projet social de l'agence en lien avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réseaux économiques et institutionnels locaux - Suivre le conventionnement avec l'Etat, les objectifs et effectuer des reportings annuel - Assurer la gestion financière et administrative de l'agence, en réalisant des objectifs financiers tout en veillant à la qualité des procédures - Respecter la règlementation, mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation à l'hygiène et à la sécurité - Prévenir et maîtriser les risques encourus par l'activité - Animer la clause d'insertion auprès des clients, des intérimaires, des institutionnels - Mettre en œuvre la politique et des objectifs qualité pour satisfaire les parties prenantes et les fidéliser - Développer une stratégie de communication. Manager l'équipe - Animer l'équipe agence en fonction des objectifs définis - Recruter les collaborateurs de son équipe - Superviser le bon déroulement des missions de ses collaborateurs - Accompagner[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un travailleur social pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Creil. Les principales missions seront les suivantes : - Mise en œuvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ; - Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ; - Assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ; - Mettre en œuvre[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Offre d'emploi Intervenant Parentalité H/F L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un travailleur social pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Compiègne. Les principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ; - Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ; - assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre Service d'Appui à la Scolarisation qui intervient en appui des familles, de l'environnement et au sein des établissements scolaires du bassin Paray le Monial et de Montceau. L'objectif est de soutenir le parcours de scolarisation inclusif des élèves disposant d'une notification MDPH (IME- DITEP-SESSAD) en attente d'une admission au sein des établissements et service médico-sociaux cités. Rattaché au Pôle Enfance vous interviendrez sur la base d'un découpage d'intervention géographique et priorité fixée en concertation avec l'équipe du SAAS, les enseignants référents, la MDPH et autres partenaires pour les situations identifiées. Au sein du Dispositif Éducateur dans l'école qui intervient par territoire au sein d'une école élémentaire et d'un collège pour soutenir le parcours de scolarisation inclusif des élèves disposant d'une notification MDPH (IME-DITEP-SESSAD) en attente d'une admission au sein des établissements et services médicosociaux cités. Le dispositif occupe une démarche de prévention auprès de situations d'enfants non notifiés, pour soutenir la famille et les partenaires pour penser aux orientations Sous la responsabilité du directeur[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rouillon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Directeur de l'EPLEFPA AgroCampus et sous l'autorité directe du Directeur du CFA, en lien avec le coordinateur de la filière Forêt, le/la formateur/formatrice : - Met en œuvre une réponse de formation adaptée aux profils et aux besoins des apprenants en pré-parant, en cohérence avec le projet pédagogique du centre, les orientations et les dispositifs prévus au niveau du CFA, les séquences de formation et les séances pédagogiques dans le cadre d'une progression. - Met en œuvre des séances de formation adaptées aux publics et prend en considération les contraintes des apprenants à besoins particuliers ainsi que le contexte professionnel, social et culturel spécifique à l'activité de CFA, dans les domaines suivants : Prise en compte des notions et mécanismes économiques incluant des bases juridiques sur l'organisation de l'Etat, de la justice et du droit du travail Identification des principaux courants de pensée économique et approche sociologique Compréhension de la dynamique économique Analyse et mobilisation de données économiques et sociales pour caractériser la situation économique et sociale actuelle Identification et questionnement[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rouillon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Directeur de l'EPLEFPA AgroCampus et sous l'autorité directe du Directeur du CFA, en lien avec le coordinateur de la filière Forêt, le/la formateur/formatrice : - Met en œuvre une réponse de formation adaptée aux profils et aux besoins des apprenants en pré-parant, en cohérence avec le projet pédagogique du centre, les orientations et les dispositifs prévus au niveau du CFA, les séquences de formation et les séances pédagogiques dans le cadre d'une progression. - Met en œuvre des séances de formation adaptées aux publics et prend en considération les contraintes des apprenants à besoins particuliers ainsi que le contexte professionnel, social et culturel spécifique à l'activité de CFA, dans les domaines suivants : diagnostic forestier documents de gestion forestière, mobilisation et valorisation du bois, planification forestière interventions en gestion durable - Contribue à la promotion de la formation en participant aux diverses actions et manifestations. - Participe à la construction et au suivi du parcours des apprenants. - A recours à l'évaluation formative comme outil de pilotage des parcours et participe à l'évaluation et à la certification[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison d'Eté*** 3 Postes à pourvoir début juin Logement avec une participation de 218€ L'association Bellevilloise pour l'Enfance recrute des animateurs/trices Station des 3 Vallées (Val Thorens, Les Menuires et st Martin de Belleville). Votre mission du poste : Être responsable de la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre du projet d'animation et pédagogiques. Activités principales : Accueil des enfants : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, Animer les différents moments de la journée en prenant en compte le développement de l'enfant, Gérer les conflits, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Garantir le respect des règles de vie, Proposer des activités adaptées à chaque tranche d'âge. Animation : Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en lien avec le projet pédagogique, Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

LE POSTE : Sous la responsabilité de la direction et dans le cadre des orientations définies par l'association et l'agrément CAF, il ou elle animera et coordonnera actions et projets intergénérationnels autour de la famille élargie / des adultes et des séniors (animation, évaluation, coopération des acteurs, structuration partenariale.) Il ou elle travaillera au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit participatif et coopératif. Travail du mardi au samedi hors vacances scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. LES MISSIIONS Coordination/animation : - En binôme, mettre en œuvre, animer et évaluer le projet familles du centre social en lien avec tous les autres acteurs du centre social. (Ateliers / CLAS,.) - Animer des projets adultes et séniors, notamment pour des publics fragilisés : mise en places d'ateliers divers et cohérents au projet du secteur. - En lien avec l'équipe d'animation, concevoir, animer et mettre en œuvre les projets adultes du territoire de Dieppe. - En lien avec la référente famille, développer un projet séniors en adéquations avec les besoins de ce public sur le territoire de Dieppe. - Impulser les actions « d'aller-vers[...]

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions collectives : - d'assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, - de mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, - d'assurer dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents. Prise en charge de la vie quotidienne en terme d'hygiène, d'alimentation, de scolarité, de loisirs Prise en charge du groupe : 1. Assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences 2. Animer et dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles Prise en charge individuelle : Cette prise en charge individuelle se met en place selon 2 modalités : une référence éducative en internat et une référence éducative dans le cadre des accompagnements diversifiés. 1. Mettre en œuvre tous les moyens et les techniques qui doivent permettre à l'enfant de prendre sa place de sujet 2. Être garant de la continuité de son histoire et du respect de ses habitudes 3. Être garant des droits et de la participation[...]

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Claude, 97, Guadeloupe, -1

Au sein de la crêche, vous devrez : - Elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. - Réaliser la prise en charge d'enfants de la naissance à quinze ans, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort. - Elaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe. - Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant. - Contribuer à la mise en œuvre du projet en participant à la fonction éducative ou de soin. - Participer à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité. ACTIVITES DU POSTE : Accueil des enfants : - - - - - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ; Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et[...]

Monteur électricien / Monteuse électricienne

Emploi Constructeurs - Hardware

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions 30 est le leader européen du marché. MISSIONS : Dans le cadre notre développement sur la Caraïbe, nous recherchons un technicien Branchement Raccordement (H/F). Au sein de la BU ENERGY, véritable ambassadeur du groupe sur les zones d'interventions, vous mettez en oeuvre, au quotidien, des Points de Livraison Electrique afin de raccorder des utilisateurs au réseau d'électricité. Principales missions : - Le technicien est chargé d'effectuer la préparation et le suivi du matériel. - Il réalise la pose de compteur numérique, de mise en conformité de branchement et de colonne électrique. - De tempérament manuel et polyvalent, il peut être amené à effectuer du génie civil, si nécessaire. - Il doit avant toute chose, préparer et sécuriser son chantier (mise en place d'un balisage, zone de stock...). - Il effectue en suite les travaux relatifs à la mise en oeuvre d'un point de livraison électrique[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Léguevin, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). Rattaché au Directeur de pôle social et éducatif et à la responsable de service, le directeur : - Construit et fait vivre le projet pédagogique de la structure ALAE - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. - Encadre l'équipe d'animation. Les activités du poste de directeur ALAE sont principalement : > L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets pédagogiques Mise en œuvre les orientations pédagogiques de la structure en cohérence avec le projet éducatif[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

*** L'employeur sera présent au forum emploi le mardi 11 mars de 09h à 13h, Salle du Forum, 1 rue du puech à Balaruc le vieux*** Sous l'autorité directe du Responsable Adjoint du service Insertion Solidarité, le travailleur social aura en charge l'accompagnement des personnes bénéficiaires des aides alimentaires délivrées par le Café de La Paix et l'accompagnement des personnes en précarité alimentaire. Il/Elle devra assurer l'accueil, l'écoute et identifier la demande du public, l'informer et l'orienter et assurer des demi-journées de distribution sur l'île de Thau, accompagné de l'équipe technique. Il/Elle devra proposer un accompagnement social adapté en lien avec les partenaires du secteur. Il/Elle devra mobiliser les outils et dispositifs requis pour instruire les demandes d'aides facultatives du CCAS et des partenaires Il/Elle devra aider dans l'accomplissement des démarches administratives diverses avec les travailleurs sociaux référents. Il/Elle devra participer à la continuité de service selon les besoins ponctuels repérés Missions / conditions d'exercice Soutenir la mise en place des aides facultatives : - Participer par roulement avec les autres travailleurs[...]

Directeur / Directrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Rattaché(e) à la direction de l'attractivité territoriale, vous êtes chargé(e) de la direction du musée. Vous élaborez l'évolution du projet scientifique et culturel et définissez les orientations stratégiques du Musée. Vous êtes garant(e) des choix et de la qualité scientifique des expositions permanentes et temporaires, des actions de médiation et des activités culturelles. Dans le cadre de l'élaboration d'un nouveau Projet scientifique et culturel, et en s'appuyant sur un bilan complet dans l'ensemble des domaines d'activités du musée, les défis consistent notamment aujourd'hui pour le musée à : - réussir à élargir le panel de visiteurs intéressés par les parcours permanents du musée - animer ces parcours permanents pour en renouveler l'intérêt pour les publics - concevoir et construire une programmation d'expositions temporaires autant que possible en lien avec les sujets développés dans les parcours permanents ou dans le cadre de réseaux dans lesquels le musée est déjà inscrit ou dans lesquels il pourrait s'inscrire, y compris en faisant appel à la création contemporaine - inclure davantage les publics de proximité Missions : Sous l'autorité du directeur de l'attractivité[...]

Architecte-urbaniste

Emploi Architecture

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le dossier de candidature doit comprendre : - une lettre de motivation, - un curriculum vitae, - le parcours professionnel comprenant une sélection de pièces graphiques. PRÉSENTATION DE LA MISSION Au sein d'une équipe d'études pluridisciplinaire, le (la) collaborateur(rice) recruté(e) interviendra en pilotage ou en appui des missions suivantes : - Réalisation d'études urbaines à différentes échelles : Interroger la pratique et nourrir les réflexions des projets urbains par la production d'études de mutations urbaines et territoriales, telles que des plans guides, des opérations de revitalisation de centralités, de reconversion de friches, des études de secteurs, des élaborations d'orientations d'aménagement et de programmation (OAP), des plans de conception urbaine et paysagère. Cette expertise inclut la capacité à problématiser et poser les enjeux avec les acteurs concernés, à projeter et présenter des propositions d'aménagement, de composition et de programmation qui intègrent les dimensions de faisabilité pré opérationnelle (montages réglementaire, technique, économique, foncier.). - Appui à l'élaboration et à la mise en œuvre de documents cadres : assurer la[...]

Responsable paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au cœur de la stratégie digitale du centre hospitalier de Perpignan, le Chargé de communication digitale est en charge de renforcer la visibilité et la notoriété de la marque sur les canaux numériques. Il définit, met en œuvre et optimise les campagnes de communication en ligne, en étroite collaboration avec les différents services et les besoins du service communication. En CDI avec periode d'essai de 4 mois vous effectuerez les activités suivantes: Planifier, coordonner, et contrôler mensuellement l'ensemble des éléments de paie dans le cadre de la réglementation, en animant une équipe et en veillant à l'efficience et à la qualité des prestations fournies. Missions-Fonctions - Contrôle de l'application de la réglementation en matière de paie et des règles RH propres à l'établissement et à la fonction publique hospitalière. - Organisation / coordination / supervision des contrôles relatifs au processus paie. - Contrôle des anomalies et traitement mensuel de la DSN - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Accueil, conseil[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Mutzig, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de l'Autorité Territoriale et de la direction générale, le/la Responsable des ressources humaines met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de la Ville de Mutzig qui compte une centaine d'agents. Missions / conditions d'exercice : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines et des actions liées à la santé et à la sécurité au travail et vous conseillez l'Autorité Territoriale en lien avec la direction, - Superviser, animer et coordonner l'activité du service dans tous les domaines des RH : - gestion des paies et cotisations, - gestion des carrières des agents titulaires et contractuels, - gestion des recrutements, - gestion des absences et des congés, - concours et examens, traitement des dossiers CNRACL, Rapport Social Unique, - plan de formation, aide à la recherche et à l'inscription aux formations - entretiens professionnels (organisation et suivi), - assurance statutaire, etc - Superviser l'élaboration de la masse salariale et du budget des Ressources Humaines, suivre et rendre compte de l'évolution du budget du personnel et des effectifs, en proposant des indicateurs[...]

Chef d'agence commerciale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Votre mission Relevant directement de la direction située à La Réunion, vous aurez pour mission de prendre la responsabilité complète de l'agence basée à Mayotte, composée de 4 collaborateurs, vous y compris en tant que manager principal. Votre rôle consistera à piloter et développer les activités de l'agence tout en assurant la gestion opérationnelle et technique de projets complexes. En tant que responsable d'agence, vos principales tâches serontâ€¯: - Endosser la fonction de chef d'établissement, en garantissant le respect des exigences administratives et réglementaires. - Organiser et coordonner les projets en veillant au respect des délais, des engagements et des ressources. - Dynamiser l'activité commerciale sur le territoire, en renforçant les relations avec les clients existants et en développant de nouveaux partenariats. - Appliquer les directives commerciales, respecter la charte éthique et déployer la stratégie qualité de l'entreprise. - Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires grâce à la qualité irréprochable des services délivrés. - Suivre l'avancement des projets, gérer les ressources humaines et matérielles, et optimiser[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de deux[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CONTRAT Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein (100%) Prise de poste au plus tôt Lieu de travail : Nord du département, région de St Jeoire Le service est organisé afin de pouvoir répondre aux mieux aux besoins des jeunes accueillis. Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles. Prime d'internat et de sujétion TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des[...]

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chef de service pédagogique

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de secteur d'aide à domicile

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Rééducateur(trice) en autonomie de la vie journalière

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Responsable de secteur d'aide à domicile

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Formateur / Formatrice bâtiment

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente d'accueil touristique

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Technicien / Technicienne en sécurité incendie et secourisme

Agent / Agente logistique en magasinage

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Chef d'agence commerciale

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable d'agence de travail temporaire

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Chef de service socioéducatif

Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Monteur électricien / Monteuse électricienne

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Directeur / Directrice de musée

Architecte-urbaniste

Responsable paie

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chef d'agence commerciale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Ressources supplémentaires