oeuvre d' orient (alpes de haute provence)

Au Nom du Père, Oratorio pour Orgue, Choeur et Voix

Musique, Culte et religion

Reims 51100

Le 06/06/2025

" Au Nom du Père" Oratorio pour Orgue, Choeur et Voix de Tarik Benouarka Vendredi 6 juin, 20h à Reims, Eglise Saint- Jacques (12 rue Marx Dormoy) Direction Jean-Marie Puissant Catherine Manandaza , Soprano - Daniel Gàlvez-Vallejo, Ténor - Marc Souchet, Baryton Orgue Christophe Guida Choeur Nicolas de Grigny Au Nom du Père est un Oratorio pour Orgue, trois grandes voix solistes et un chœur symphonique. Oeuvre unique et voyage spirituel, cette création renoue avec la forme d’une messe musicale et célèbre les grands textes fondateurs des trois religions du livre : les Psaumes de l’Ancien Testament qu’elle propose de redécouvrir dans leur langue originelle : l’Araméen. Le compositeur Tarik Benouarka, inspiré par la puissance évocatrice de cette langue ancienne, dont les sonorités témoignent de l’intensité des premières liturgies d’orient, a imaginé cette création musicale originale comme un voyage spirituel aux confins des sources de l’occident et de l’orient, renouant avec la forme et les structures d’une messe en dix mouvements, afin de célébrer ces grands textes fondateurs qu’il propose de réentendre et de redécouvrir en musique et dans la langue où ils furent à l’origine,[...]

Concert de l'ensemble Nimrouz

Musique

Massingy-lès-Vitteaux 21350

Le 06/06/2025

Camille Bordet (chant), Milad Mohammadi (composition, tar), Antoine Morineau (percussions), Mostafa Taleb kamancheh), Julie Zappala (piano, arrangements) Créé en 2024, Nimrouz est un jeune ensemble musical formé de cinq artistes originaires d’Iran, de France et de Belgique. Issus de parcours divers ; écrit, oral, conservatoire, transmission traditionnelle, les musiciens conçoivent une œuvre collective où chaque personnalité trouve sa place. L’ensemble crée des ponts entre les âges et les cultures en mêlant instruments et voix issus des traditions persanes et européennes, et en mettant en musique des textes profanes et religieux, allant de la poésie mystique iranienne aux créations contemporaines. Le programme "Yalda – De lumière, d’esprit et d’amour", s’inspire de la fête persane du solstice d’hiver pour célébrer la lumière, la spiritualité et l’amour à travers une fusion de musiques savantes et improvisées, de poèmes mystiques iraniens et de chants grégoriens. Il révèle en filigrane les liens historiques et artistiques entre l’Europe et la Perse. Un véritable voyage spirituel au cœur des échanges millénaires entre l’Orient et l’Occident.

Concert de l'ensemble Nimrouz

Musique, Concert

Massingy-lès-Vitteaux 21350

Le 06/06/2025

Exposition de Isabelle Blanchon

Sens 89100

Du /00/1e16 au //099

Ce mois-ci, l'office de tourisme accueille les oeuvres de Isabelle Blanchon. « Tous mes sens sont de la partie, l’odeur des crayons, leur bruit sur le papier et ces spirales colorées qui s’enroulent puis finissent par tomber du taille-crayon…j’avais 6 ans, c’étaient mes premiers pas artistiques, en 1975. » Isabelle Blanchon n’a cessé depuis de dessiner et de créer pour finalement s’orienter dans les arts appliqués en « art textile et impression ». Elle obtient son BTS en 1991. Son expérience de styliste coloriste chez des converteurs lyonnais affine son sens des couleurs et de la rigueur. Son travail artistique est influencé par les arts décoratifs et la recherche d’harmonies colorées. Une exposition à la galerie Passeart à Troyes lui ouvrira d’autres opportunités pour exposer son travail, notamment au musée de la Malterie (Aube) en mars 2022 et au salon « Artcité » à Paris en septembre/octobre 2021. Fascinée par l’archéologie, la fouille d’un site pour faire surgir l’origine de la Civilisation l’exalte. C’est en 1988, lors d’un voyage en Tunisie, que s’est faite sa rencontre avec l’Orient baigné par cette lumière chère à Delacroix ou Matisse. Ceci est l’ancrage de son[...]

Exposition Musée Estrine : Éros dans l'arène de Picasso

Exposition, Animaux, Patrimoine - Culture

Saint-Rémy-de-Provence 13210

Du 15/02/2025 au 08/06/2025

Entre art populaire et art contemporain, découvrez la nouvelle exposition du Musée Estrine du 21 juin au 21 septembre. Dans les premières figures représentées par Homo sapiens, « tout semble s’orienter […] autour de la femme et du taureau » selon l’archéologue Jean-Paul Demoule. Ce constat pourrait s’appliquer à l’œuvre monumental de Picasso où, depuis ses premiers dessins d’enfant jusqu’à son dernier tableau inachevé, les figures de la femme et du taureau sont significatives de son évolution intime, esthétique, idéologique. Mais le rapport de Picasso aux femmes et sa passion pour le combat de taureaux suscitent aujourd’hui un débat, parfois explosif, qu’un examen attentif de l’œuvre suffit à déminer. Picasso s’y révèle très éloigné des stéréotypes : loin d’être soumises ou maltraitées, les femmes s’y montrent remplies de compassion ou de tendresse pour le taureau ou son avatar humain, parfois même puissantes et dominatrices. Quant au taureau, jamais dans l’histoire de l’art un animal n’avait traversé un œuvre entier jusqu’à l’obsession comme chez Picasso. « Animal totémique » selon Françoise Gilot, il a permis à l’artiste d’enraciner son hispanité dans[...]

MC BURNEY ET POSTAL

Céramique

Olonzac 34210

Du 17/05/2025 au 10/06/2025

Jay McBurney est une artiste canadienne qui s'est installée en France avec son mari en 2019. Après une brillante carrière en entreprise, Jay est aujourd’hui à la retraite et trouve son accomplissement dans la création artistique. Travaillant à la fois à l'acrylique et à l'huile, Jay explore la joie qu'on peut trouver dans la beauté des objets simples du quotidien, souvent négligés ou considérés comme acquis. En réfléchissant à la façon dont nous percevons les choses, elle s'intéresse également à l'acte de regarder, et nombre de ses œuvres se concentrent sur le regard, par un effet de retour vers celui qui regarde. Lionel Postal, d’origine champenoise, vit et travaille dans le Minervois depuis 1978. Il pratique la céramique professionnellement depuis 1982 dans son atelier de poterie à Caunes. Il a débuté par une production de faïence utilitaire pour s’orienter ensuite vers une céramique de grès plus décorative. Toutes ses créations sont réalisées en grès ou mélange de grès de Puisaye. Ses émaux sont de composition personnelle et fabriqués à base de minéraux, de cendres de bois et d'oxydes pour la coloration. Il a participé à de nombreux salons, à Paris, en Province (Nîmes,[...]

Chef de service de gestion des ressources financières

Emploi Immobilier

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons actuellement en CDI un.e Responsable service facturation. Il ou elle organise, manage et pilote le service dans le cadre de la politique générale et des orientations fixées par sa direction, auxquelles il ou elle contribue, afin d'atteindre les objectifs opérationnels qui lui sont définis. Le/la Responsable garantit la fiabilité de l'élaboration du quittancement et de la récupération des charges locatives et leur production dans les délais requis et dans le respect de la réglementation et de la politique de l'organisme. Missions : - Pilotage du pôle : Organise, pilote, planifie les activités en déclinaison des orientations qui lui sont définies; Gère et optimise les ressources qui lui sont allouées; Veille et met en œuvre la standardisation des procédures comptables; Veille aux évolutions de son domaine, mesure leurs impacts sur l'organisme et assure leurs mises en œuvre dans son pôle en accord avec sa hiérarchie; Alerte en cas de dysfonctionnement, propose et garanti la mise en œuvre des actions correctives; - Management de l'équipe : Fédère et manage les équipes qui lui sont rattachées et veille au développement des compétences des différents collaborateurs;[...]

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Évrecy, 14, Calvados, Normandie

Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Date limite de candidature : 22/06/2025 La Communauté de communes VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON, située à EVRECY dans des locaux neufs, recherche son futur Directeur Général des Services (h/f). Ce poste est ouvert suite à une mutation, et nous recrutons notre futur DGS pour continuer à porter les projets les plus ambitieux au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine (55 agents), en collaboration étroite avec les communes. Située au cœur de la Normandie, la Communauté de communes VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON offre un cadre de vie exceptionnel à proximité de CAEN. Vous contribuez à un environnement naturel préservé, avec de nombreux espaces verts, des sentiers et équipements dédiés au plein air. La communauté est engagée dans plusieurs projets ambitieux visant à améliorer la qualité de vie des habitants et dynamiser le territoire. Collaborateur direct du Président, vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'exécutif et des élus communautaires. Vous aurez pour mission d'organiser et de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la Communauté de communes, conformément aux orientations définies par[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION GENERALE : - Participe à la définition des orientations de l'association - Traduit les orientations de la Présidente et du Conseil d'Administration en programmes et plans d'actions et en assure l'évaluation - Coordonne les équipes - Garantie l'application des orientations définies, la gestion des ressources humaines et matérielles de l'association Les missions du directeur(rice) sont : - Organiser et mettre en œuvre - Mettre en œuvre des outils d'observation sociale et de diagnostic - Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire - Représenter l'association dans les instances institutionnelles et partenariales - Superviser les supports de communication nécessaires à la promotion des projets - Mettre en œuvre l'offre de service sur le territoire - Piloter les dispositifs de l'association sur le territoire d'intervention - Encadrer et animer les équipes professionnelles ainsi que coordonner l'ensemble inter - institutionnel de professionnels travaillant en lien avec l'association - Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie - Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale -[...]

SOIRÉE LITTÉRAIRE ET MUSICALE

Musique, Patrimoine - Culture, Lecture - Conte - Poésie

Narbonne 11100

Le 21/06/2025

Soirée littéraire et musicale Dans le cadre du Centenaire Fayet, cette soirée mêle lectures et musique pour évoquer la fascination de Gustave Fayet pour l’art et la culture d’Extrême-Orient. À travers des textes d’écrivains, des lettres d’artistes et des œuvres musicales inspirées par les sonorités orientales, le public est invité à découvrir l’univers artistique de la Belle Époque. Avec la participation de Cécile Leblanc, Anna Petron, et d'autres intervenants.

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'attaché de direction : Sous l'autorité du Directeur (EHPAD de Marcols Les Eaux (107 lits), EHPAD de Saint-Pierreville (83 lits) et SSIAD de Saint-Pierreville (25 places)) et du Président du CCAS des deux sites de Saint Pierreville. Dans le cadre d'une gouvernance mutualisée sur les 3 sites (50% Marcols Les Eaux et 50% Saint Pierreville). En lien fonctionnel avec l'encadrement, l'Administration,[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Grez-Neuville, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, pour le compte de la commune de GREZ-NEUVILLE, recrute un secrétaire général de mairie (H/F). Sous la directive des élus, le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions : - Accompagnement et conseil auprès du Maire et des élus dans la définition, formalisation, mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune ; négociation des politiques contractuelles. - Pilotage des projets de la commune dans un objectif de performance, de sécurisation juridique et financière en étant garant de la qualité de leur mise en œuvre ainsi que du respect des délais, en répartissant et en priorisant le travail au sein des services communaux, en veillant à développer des outils d'évaluation des projets et des politiques mises en œuvre. - Coordination de l'activité des services communaux ; encadrement du travail des agents et management de proximité du personnel - Participation à la gestion administrative des ressources humaines des agents communaux, en collaboration étroite avec la direction[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon - St Vallier Les Centres Médico Psychologiques (CMP) de St Vallier et de Tournon sont rattachés au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques,[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

EJE à l'Unité d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Maison de l'Enfance de Niort DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité de la Cheffe de Service AEMORH et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration du département des Deux-Sèvres, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance, en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative Renforcées ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO-RH). Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) depuis le domicile parental dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. 1. Missions et activités inhérentes au poste : -Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le ou les mineurs. -Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. -Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant. -Mise à l'abri de mineurs dans les situations de danger grave et imminent. -Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 6 juin 2025 Date prévue du recrutement : 1er septembre 2025 Statut : Contrat à durée déterminée de 3 ans Temps de travail : temps complet 1607h par an Salaire indicatif : grille indiciaire Avantage lié au poste : IFSE de 416.5€/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 2142 € brut), possibilité de travailler sur 4.5 jours. Avantages liés à la Collectivité : CNAS, participation maintien de salaire (50% de la cotisation), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé sera effective en 2026. Poste basé à Ecommoy Grade : Technicien Descriptif du poste : Sous l'autorité du Responsable du Pôle technique, vous participerez à la mise en œuvre des orientations et des différents projets de la Collectivité en terme de transition écologique. - Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique de transition écologique - Traduire les orientations politiques en faveur de la transition écologique au sein d'un projet de territoire stratégique -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La mission locale 04 recherche pour son antenne de Digne les Bains un/une Conseiller( e ) d'Insertion Professionnelle. Vos missions principales seront : 1.1 Recevoir le public en entretien 1.2 Établir un diagnostic individuel sur la situation 1.3 Informer et aider à l'orientation 1.4 Être référent sur un domaine spécifique 1.5 Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion 1.6 Informer, recueillir la demande et orienter 1.7 Assurer un suivi administratif Vous assurez aussi des missions Complémentaires 2.1 Assurer une veille sur l'activité d'insertion 2.2 Organiser des réunions techniques internes et externes 2.3 Mettre en oeuvre des projets 2.4 Participer à l'élaboration de supports de communication Vous Accompagnerez individuellement des jeunes à la construction des étapes du parcours, ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement, en évaluer la réalisation Vous Préparerez et assurer des temps réguliers de rendez-vous individuels et/ou collectifs pour chaque jeune tout au long du parcours : proposer des prestations en termes d'accompagnement global, soit directement réalisés par la structure, soit réalisées par d'autres[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Nous recrutons un ou une chargé.e de prévention sociale en contrat à durée indéterminée au sein de l'agence de Pont - l'Evêque. En tant que chargé.e de prévention sociale, votre rôle est de mettre en œuvre la politique d'accompagnement social de l'office en intervenant auprès des publics en situation de fragilités afin de faciliter l'accès et/ou le maintien dans le logement. Vous travaillez[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Nous recrutons un ou une chargé.e de prévention sociale en contrat à durée indéterminée au sein de l'agence de Vire. En tant que chargé.e de prévention sociale, votre rôle est de mettre en œuvre la politique d'accompagnement social de l'office en intervenant auprès des publics en situation de fragilités afin de faciliter l'accès et/ou le maintien dans le logement. Vous travaillez en étroite[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 500 salariés en CDI ou CDD sur 14 établissements dont le CLAJJ à Toulouse avec une antenne sur Muret. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (15 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! Pour le CLAJJ nous recherchon actuellement 2 CESF en CDD pour une période de 6 mois : 1 poste sur le site de Toulouse et 1 poste sur le site de Muret. VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement, représenté dans la structure par la Directrice-Adjointe ou la Responsable d'Unité d'Intervention Sociale, vous mettrez en œuvre les mesures[...]

Responsable communication (interne/externe)

Emploi Recherche

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le service communication et médiation du centre de recherche Inria Saclay Île-de-France est composé de 4 personnes : 1 responsable et 2 chargées de communication et une apprentie chargée de communication. Les missions du service sont les suivantes : Communication interne: fédérer les agents, développer une fierté de collaboration/sentiment d'appartenance ; Communication externe (cibles : partenaires institutionnels et académiques, écosystème d'innovation, grand public) : visibilité et attractivité du centre dans l'écosystème local et renforcement des liens avec nos principaux partenaires ; Médiation scientifique: à destination des scolaires comme du grand public, en particulier dans le cadre des programmes nationaux Tech Pour Toutes et Un scientifique, une classe, Chiche ! Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de centre, la/le responsable du service communication et médiation recruté(e) sera chargé(e) : De piloter le service : organiser, planifier et coordonner les activités de son équipe, en assurer l'encadrement et garantir sa cohésion ; De définir, en concertation avec le directeur du centre et dans le cadre des orientations de la direction de la communication,[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction du Centre Communal d'Action Sociale, le Responsable du service logement et de l'accueil social a pour missions de mettre en œuvre la politique municipale dans les domaines du logement social, des aides facultatives. -Gérer et optimiser le traitement des demandes des administrés Organiser l'accueil et le service logement du CCAS afin de garantir une qualité optimale de l'accueil physique, numérique et téléphonique dans le cadre du respect du référentiel qualité en vigueur. Supervise les préconisations et les orientations pour l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours, la veille sur les droits sociaux et les dispositifs d'aide ainsi que l'évolution législative ainsi que l'orientation des usagers sur les dispositifs de droit commun. -Piloter la politique de peuplement de la Ville Mettre en œuvre les obligations réglementaires autour du logement notamment dans le cadre du Système Intégré d'Accueil des Demandeurs de Logement (niveau I et II), tout en préservant l'intérêt de la commune et de ses habitants Organiser et animer les commission internes autour du logement social et assurer le suivi des décisions prises. Proposer aux bailleurs[...]

Chef de service de gestion des ressources financières

Emploi Administrations - Institutions

Collet-de-Dèze, 48, Lozère, Occitanie

Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Directeur Général en lien avec l'élue déléguée, les orientations budgétaires décidées par l'assemblée délibérante. Gérer les moyens financiers de la collectivité. Participer à la gestion des Ressources Humaines. ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE - Mettre en œuvre les orientations budgétaires : Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec le Directeur Général, Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique.) - Assurer une veille réglementaire et technique - Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières - Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget. Gérer les moyens financiers de la collectivité : - Préparer, élaborer le budget - Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires - Piloter la gestion de la dette - Gérer les achats publics (marchés publics), les divers contrats de la collectivité (assurances.) - Veiller à l'équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d'ajustement et de régulation,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité : - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé » (PPS) , - Identifier et mobiliser l'ensemble des acteurs pertinents dans la mise en œuvre de ces plans personnalisés de[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DU POSTE DE DIRECTION Sous la responsabilité du Comité Directeur (Conseil d'Administration), et en étroite liaison et collaboration avec la Présidente et les membres du Bureau, le/la directeur-rice met en œuvre le projet de l'Association, dans le cadre du projet global des Francas. À ce titre, il/elle aura pour missions de : Gérer l'association dans toutes ses dimensions : o Proposer, mettre en œuvre, et animer la politique associative, en respectant la philosophie de l'association déclinée dans le projet associatif et dans les orientations du mouvement. o Piloter et diriger la stratégie de l'association, en proposant des orientations au bureau en tenant compte du contexte et de ses évolutions. o Gérer et organiser la planification et le suivi budgétaire. o Mettre en œuvre des outils et tableaux de bord qu'il/elle conçoit, analyser et évaluer les activités qui lui sont confiées. o Agir avec l'environnement et représenter l'association auprès des partenaires institutionnels. Impulser et accompagner la gestion des ressources humaines : o Coordonner et accompagner l'équipe salariée dans ses missions, en favorisant un fonctionnement basé sur la confiance, et la[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Bailleul-sur-Thérain, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions en quelques mots Bailleul-sur-Thérain est une commune dynamique. Elle est référencée 4 fleurs depuis 2012 et labelisée Apicité depuis 2019. La commune est en plein développement avec de nombreux projets de constructions de logements et d'espaces paysagés afférents. Par ailleurs, un projet plus vaste d'aménagement du coeur de village est en cours et la 1ère phase sera le déplacement et la création d'un nouveau centre technique municipal. Depuis moins de 10 ans un ecoquartier a été construit. Le responsable sera chargé de diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques ; - pilote les projets techniques de la collectivité. - Activités techniques : - mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ; - mise en oeuvre des projets dans le secteur technique - gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ; - gestion du parc matériel de la collectivité. - Missions spécifiques : - sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité. -[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche sur un poste pérenne un Cadre Supérieur de Santé paramédical ou Faisant Fonction (h/f) : Fonction : Cadre Supérieur de Santé - Responsable Qualité et Gestion des Risques Positionnement : Poste transversal - Unité de Coordination de la Qualité et de la Gestion des Risques UCOVIRIS Rattachement hiérarchique : Direction Générale/Coordonnateur Général des Soins Directeur de la Qualité / Rattachements fonctionnels : Direction, Direction Qualité, Président de la CME, Coordonnateur des risques associés aux soins, responsable de la qualité de la prise en charge médicamenteuse, vigilants, directions fonctionnelles, cadres de Pôles, chefs de Pôles. ________________________________________ Mission générale Sous l'autorité du Directeur Qualité, le cadre supérieur de santé, responsable de la qualité et de la gestion des risques, pilote, coordonne et met en œuvre la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement. Il agit en lien direct avec la direction, la CME et les instances stratégiques pour garantir une dynamique institutionnelle d'amélioration continue de la qualité. Il propose et met en œuvre les orientations qualité au[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Il pilote, coordonne et évalue la mise en œuvre des missions légales et réglementaires et les projets en matière de prévention et protection de l'enfance en s'appuyant sur les orientations de la DGAS et de la Collectivité En qualité de Manageur intermédiaire, il anime, mobilise et fait évoluer, les agents et les équipes pluridisciplinaires de son service. Il veille à leur bonne articulation avec les professionnels des autres services de la Direction Enfance et de la famille , de la DTIS et de la et de la Direction Sarthe Autonomie et Santé. Expert dans son domaine d'intervention, il participe aux réflexions en matière de prévention et protection de l'enfance, dans une démarche d'amélioration et d'adaptation continue des procédures et dispositifs aux besoins des jeunes et des familles ou du public concerné. Il participe aux réflexions stratégiques engagées en faveur de l'enfance et de la famille, notamment autour de l'élaboration du schéma départemental unique, et représente le Département auprès des partenaires extérieurs. Il intervient en appui des responsables de secteur , du chef de bureau adoption et du chef de service adjoint dans les situations complexes. Il anime[...]

Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du chef de service habitat, il/elle contribue à la mise en oeuvre de l'OPAH-RU. Il/elle intègre l'équipe dédiée à l'animation du dispositif. Il/elle accompagne les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat au sein du centre ancien de la ville « Coeur de ville historique, Cance, Tournon ». Il/elle apportera ses compétences techniques pour la mise en oeuvre des projets de réhabilitation, la connaissance des spécificités des copropriétés est un plus. Il/elle sera également amené(e) à intervenir sur d'autres dossiers du service Habitat à la demande du chef de service, notamment dans la mise en œuvre d'une ou plusieurs actions prévues dans le Programme d'Orientations et d'Actions Habitat du PLUi-H. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : 1/Missions de prospection, de promotion et d'animation du dispositif OPAH-RU : - Mobilisation et accompagnement des propriétaires dans leur projet de réhabilitation de logements, - Animation pro-active : faire connaitre le dispositif et rencontrer les propriétaires, - Participation aux diverses réunions (Commission Habitat Indigne, CLAH, AG des copropriétés.), - Développer et mettre à jour[...]

Professeur(e) d'enseignement général des collèges (PEGC)

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Renforcer les acquis culturels généraux et ouvrir sur l'environnement socio-culturel - Consolider les usages des supports écrits (lecture/écriture) - Consolider la prise de parole et la participation citoyenne - Consolider les usages numériques - Enseigner les modes opératoires de base et les acquis de cycle 2 et 3 en mathématiques - Mettre en œuvre un enseignement intéractif, visuel, connecté avec le quotidien du jeune, mais évoluant vers une logique plus disciplinaire et scolaire (Parcours adaptés) - Assurer un enseignement disciplinaire très spécifique : techniques, lexique, méthodologie, contenus culturels - Développer des actions pédago-rééducatives faisant appel à l'autonomie - Mettre en œuvre des séances de perfectionnement du langage, de la communication et des intéractions sociales - Représenter l'INJS au sein du dispositif d'UEE en tant que professeur principal - Mettre en œuvre un enseignement en mode projet fortement transdisciplinaire, notamment pour les jeunes à troubles associés - Développer des séances pédagogiques permettant le développement des aptitudes inclusives de l'enfant - Mettre en œuvre un projet bilingue avec une forte exigence sur les deux langues[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS 1) Information, orientation et accompagnement des publics (parents, assistantes maternelles et garde à domicile - Dans le cadre du RPE - Informer les parents, ou les représentants légaux, sur les modes d'accueil du jeune enfant (individuels et collectifs) - Accompagner les parents dans le choix de l'accueil le mieux adapté à leurs besoins - Transmettre aux familles la liste de l'ensemble des assistantes maternelles en exercice - Informer les parents en matière de droit du travail, sur leurs droits et devoirs en tant que parents employeurs - Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de situations ou de questions spécifiques - Organiser et animer des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'information des candidats potentiels au métier d'assistant maternel - Informer les assistantes maternelles sur les différentes aides auxquelles elles peuvent prétendre - Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de situations ou de questions spécifiques - Offrir un cadre pour échanger sur leurs pratiques professionnelles - Contribuer à la professionnalisation (animations d'ateliers d'éveil.) - Conseiller ces professionnelles dans la mise[...]

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Sauveur, 80, Somme, Hauts-de-France

1/Définition générale L'objet du poste sera de conduire une action éducative auprès de différents publics (jeunes, et jeunes adultes,) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique), dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. Il s'agira en fonction des orientations du projet, défini en collaboration avec les services de l'Etat et Amiens Métropole d'intervenir dans les champs de la prévention et du sport. *Conditions générales d'exercice de l'emploi : L'emploi s'exercera sur les quartiers prioritaires d'Amiens et dans des lieux très divers (établissements sportifs et scolaires, service de prévention, associations, en milieu ouvert). L'activité s'inscrira au sein d'une équipe éducative composée de 18 personnels, le poste est placé sous la responsabilité du délégué de l'Ufolep Somme. 2/Les missions Il s'agira de formaliser les orientations du projet en action éducative. 1.Réaliser de la médiation de proximité -Investir le secteur d'intervention, assurer une présence sociale pour détecter les besoins et construire une[...]

Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 56 000 habitants) RECRUTE UN DIRECTEUR DU SERVICE ENVIRONNEMENT H/F Cadre d'emplois des ingénieurs (cat. A) Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité de la Direction des Services Techniques, en lien avec le Vice-Président du Grand Dole à la Transition écologique et de l'environnement et avec l'Adjointe au Maire de Dole à la Transition écologique. Le service environnement mène plusieurs actions pour contribuer à la connaissance, la protection et la gestion de la biodiversité au travers de la politique Trame Verte et Bleue de la Communauté d'Agglomération du Grand Dole et de l'animation des sites Natura 2000 du massif de la Serre et de la Forêt de Chaux. Par ailleurs, le service environnement travaille de manière transversale avec les services d'aménagement du territoire et de développement économique, les services techniques, les élus locaux et les partenaires institutionnels, économiques et associatifs. VOS MISSIONS VOUS DIRIGEZ LE SERVICE ENVIRONNEMENT MUTUALISE VILLE DE DOLE/GRAND DOLE - Manager le travail des agents -[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[58498] GCS de Guyane Définition du Poste : La médiation est un processus temporaire de « l'aller vers » et du « faire avec » dont les objectifs sont de renforcer : -L'équité en santé en favorisant le retour vers le droit commun ; -Le recours à la prévention et aux soins ; -L'autonomie et la capacité d'agir des personnes dans la prise en charge de leur santé ; -La prise en compte, par les acteurs de la santé, des spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité du public. La médiation en santé désigne la fonction d'interface assurée en proximité pour faciliter : -D'une part, l'accès aux droits, à la prévention et aux soins, assurés auprès des publics les plus vulnérables ; -D'autre part, la sensibilisation des acteurs du système de santé sur les obstacles du public dans son accès à la santé. Le médiateur en santé crée du lien et participe à un changement des représentations et des pratiques entre le système de santé et une population qui éprouve des difficultés à y accéder. Il est compétent et formé à la fonction de repérage, d'information, d'orientation, et d'accompagnement temporaire. Il a une connaissance fine de son territoire d'intervention, des acteurs[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le/la conseiller/ère a pour action de : - Promouvoir et participer au processus de positionnement des dispositifs et le mettre dans ses dimensions concrètes et administratives. - Organiser et animer des situations d'accueil - informations individuelles et collectives. - Conduire les entretiens individuels dans le cadre du processus de positionnement. - Elaborer, négocier et contractualiser un projet d'accompagnement personnalisé et partagé afin de co-construire une démarche adaptée aux besoins, à la situation de la personne et à son niveau d'engagement dans les projets proposés, en tenant compte des moyens et ressources disponibles dans la structure. - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies. - Aider les publics en démarche d'insertion à : * construire et s'approprier des parcours réalistes d'insertion ou de transition professionnelle, * identifier, analyser et surmonter progressivement les difficultés rencontrées, * mettre en œuvre les parcours d'insertion construits avec la personne et/ou les projets débouchant sur une formation, une alternance ou encore un emploi. - Développer,[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un chargé/e d'accompagnement des parcours Action Sociale au sein de la Direction Territoriale d'action sociale du Pays de Cornouaille au CDAS de Concarneau. Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 230 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Les principales missions de la DTAS du Pays de Cornouaille sont les suivantes : l'accueil et l'orientation des personnes, la prévention pour l'enfant et sa famille, la protection de l'enfance, l'insertion et la lutte contre la pauvreté et les exclusions, la prestation APA à domicile. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'action[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée Formation (DGD FORM) assure l'appui dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique arrêtée par la Vice-Présidence Formation en matière d'orientation, de gestion et d'insertion professionnelle des étudiants, de Formation tout au long de la vie, d'innovation pédagogique et de stratégie budgétaire. La Direction Générale Déléguée Formation est composée d'environ 200 agents répartis en 5 directions dont la Direction de l'orientation et de l'insertion professionnelle (DOIP). La DOIP a pour missions la mise en œuvre d'une politique d'orientation de différents publics (lycéens, étudiants, publics en reprise d'études, ...) et de préparation de l'insertion professionnelle des publics inscrits à l'université Grenoble Alpes, en lien avec l'ensemble des composantes de l'université, des partenaires externes (lycées, entreprises, diplômés, ...). Missions principales : L'équipe, placée sous l'autorité de Madame Julie CUCHET, cheffe du service Stage et insertion professionnelle, se compose de huit agents dont : 3 conseillères en insertion professionnelle, un chargé de projet Career Center, un chargée des[...]

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Isle-sur-Serein, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Serein, 7 043 habitants, recrute son Directeur Général des Services (h/f). Collaborateur/collaboratrice du Président et en relation avec les élus, vous mettez en oeuvre les politiques publiques définies par l'autorité territoriale et vous gérer les moyens humains et financiers de la collectivité. MISSIONS Vous êtes notamment chargé des missions suivantes : - Participation à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, des projets partagés par toutes les parties prenantes de l'action politique, - Préparation et mise en oeuvre des orientations et des décisions des élus, - Direction des services intercommunaux et pilotage de l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies, - Participation aux instances de gouvernance de la collectivité, - Veuille juridique sur l'ensemble des actes administratifs et au respect des procédures, - Accompagnement des élus dans la stratégie budgétaire et financière, élaboration et suivi des budgets de la collectivité. PROFIL : Compétences requises : - Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales,[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Attractivité Territoriale, vous participerez activement à l'animation et au développement du commerce, de l'artisanat et de l'artisanat d'art d'une part, et vous accompagnerez dans un mode partenarial les projets de développement, d'implantation et de création d'entreprises commerciales et artisanales d'autre part. Missions principales: * ACCOMPAGNEMENT DES ARTISANS, COMMERÇANTS ET PORTEURS DE PROJET - Etablir et maintenir une relation régulière et de confiance avec les commerçants, associations de commerçants et artisans du territoire - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet, dans un objectif de simplification du parcours d'implantation, vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents (démarches administratives, création d'entreprise, implantation .) - Informer les commerçants et artisans de leurs obligations administratives et réglementaires et les orienter vers les services compétents - Accompagner la mise en oeuvre d'actions et d'événementiels sur des thématiques commerciales et artisanales avec les partenaires (CCI, CMA, associations de commerçants ...) - Participer à des réflexions sur la mise[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Statut : Titulaire / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein : 37h30/semaine – 25 CA – 15 RTT - Horaires : 9h/17h ou 10h30/18h30 du lundi au vendredi - Repos fixe - Organisation du temps de travail : en fonction de l’organisation du service. · Missions principales - Accueil physique et téléphonique des patients, accompagnants, usagers… - Prise de renseignements et orientation des demandes - Coordination des informations reçues et transmission aux personnes concernées selon les priorités identifiées (prises et annulations de rendez-vous, mise à jour Dxplanning) - Tenue à jour du dossier patient (création du dossier patient informatisé et alimentation dans son domaine de compétences) - Réalisation et traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (réalisation de courriers de convocation, conception de documents, enregistrement, tri, diffusion, archivage) - Mise en œuvre des procédures relatives à la communication du dossier patient - Echanges avec les partenaires[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée Recherche Innovation Valorisation (DGD RIV) soutient les conditions de développement de la politique scientifique et pilote les modalités opérationnelles des projets stratégiques associés, au sein des laboratoires et en lien étroit avec les partenaires du site. L'Université Grenoble Alpes a pour objectif de devenir un pôle universitaire de référence en recherche et innovation. Dans ce contexte, une Unité de Service REPSO a été créée en janvier 2022 pour renforcer l'accompagnement des projets de recherche institutionnels. Elle implique le service MSPRI auquel ce poste est rattaché. Description du projet CHUSS@UGA : L'Université Grenoble Alpes (UGA) a pour ambition de continuer à structurer et à rendre encore plus visible la recherche impliquant toutes les disciplines des Sciences humaines et sociales (SHS) aussi bien en développant l'interdisciplinarité que l'excellence disciplinaire. Pour ce faire, elle créé le Centre des Humanités et des Sciences Sociales (CHuSS@UGA) qui se conçoit comme une porte d'entrée aussi bien pour les chercheurs de l'UGA que pour les acteurs extérieurs, locaux, nationaux ou internationaux.[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Contribuer à la définition des orientations du projet d'établissement - contribuer à l'analyse de l'environnement externe (orientations/ressources/contraintes) - contribuer à l'analyse de l'environnement interne (besoins et attentes des publics, forces et faiblesses de la structure) - contribuer à son niveau à la veille institutionnelle - conseiller le directeur et participer à la réflexion sur les choix stratégiques et leur mise en œuvre, les communiquer auprès des professionnels, des partenaires et des représentants des usagers Piloter la démarche d'évaluation interne et externe de l'établissement et garantir la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité - établir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques au domaine d'activité, - contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards, - contrôler le respect des délais, des échéances Superviser un secteur d'activités ou plusieurs services - manager les équipes dont il a la responsabilité hiérarchique - développer et coordonner les actions et outils de communication - relayer aux chefs de services les propositions culturelles et sportives visant[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Cruas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En collaboration avec les élus et sous l'autorité de la responsable du pôle Environnement, Déchets et Technique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et des gestion du patrimoine de la collectivité. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espace public - Concevoir un plan stratégique patrimonial - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communautaires Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments et des espaces verts - Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation - Organiser les missions et objectifs prioritaires - Assurer le suivi financier et administratif du service Coordination des services et partenaires - Développer et conduire des projets inter et intra services - Rendre lisible les actions du service Mise en œuvre des projets dans le secteur technique - Arbitrer et opérer des choix techniques - Négocier dans le cadre des marchés publics - Organiser[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 25 août 2025. 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 40 recherche pour son antenne basée à Mont de Marsan un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif A.I.R, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : - évaluer les besoins d'accompagnement selon les modalités du dispositif[...]

Responsable du développement des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et aguerri(e) à la politique de recrutement dans la Fonction Publique Territoriale, vous avez à cœur de participer au changement, de proposer, d'organiser et de concevoir une politique d'optimisation des ressources humaines ? Vous aimez accompagner les agents dans leurs projets professionnels ? Vous êtes à l'écoute des services, vous savez analyser les besoins en personnel et conseiller sur les recrutements, les mobilités et les mutations ? Vous pilotez et mettez en œuvre la politique et les orientations stratégiques en matière de formation et prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ? Vous vous inscrivez dans une ambition commune et souhaitez mettre à profit votre savoir-faire ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS, au sein du Pôle des ressources Humaines mutualisé avec la Ville, et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Humaines : 1/ Mettre en œuvre la politique des RH Accompagner la conduite du changement liée aux évolutions de nos collectivités Exercer la compétence disciplinaire Faire preuve d'innovation pour rationaliser,[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Brécey, 50, Manche, Normandie

Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif des Mineurs (ACM) (H/F) à BRECEY pour un CDD d'1an, 35h/semaine à pourvoir dès que possible : *Vos Missions : - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du PESL - Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure - Développer des partenariats - Assurer le suivi administratif et organisationnel de l'ACM *Vos Activités : - Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs - Prendre en compte les orientations de la collectivité dans l'élaboration du PESL - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif - Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure - Vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe - Repérer les enfants en difficultés et alerter les services - Obtenir les moyens de la mise en œuvre des projets - Intégrer les objectifs du développement durable/éco-responsabilité dans les projets - Identifier et mobiliser[...]

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Géré par GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes - 135 000 habitants), le Conservatoire d'agglomération (labellisé conservatoire à rayonnement départemental) est un équipement culturel majeur d'intérêt communautaire, employant plus de 60 agents. Espace de pratique et d'apprentissage, c'est un lieu ouvert et vivant où se côtoient près de 900 enfants, adolescents, praticiens amateurs et, parfois, élèves en voie de professionnalisation. Près de 30 disciplines y sont enseignées, mêlant l'éveil musical, la pratique instrumentale, vocale ou théâtrale à des parcours de formation plus théoriques. L'établissement a intégré en 2022 de nouveaux locaux au centre de la Ville Chef-Lieu et vient ainsi compléter le maillage territorial des équipements culturels structurants de la Ville de Bourg-en-Bresse et du bassin de vie de son agglomération qui œuvrent sous la conduite des collectivités au service public de la culture en direction du plus grand nombre, facteurs de cohésion sociale et territoriale. Le conservatoire constitue en outre la tête du pont du réseau des écoles de musique publiques et associatives de l'agglomération qu'il anime et développe dans une logique de complémentarité. A[...]

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

MISSION GENERALE DU POSTE - Mettre en œuvre l'offre de service de Cap emploi dédiée aux salarie(e)s, aux employeurs privés et publics - Conseiller et accompagner les salarié(e)s en situation de handicap et les employeurs dans le cadre du maintien dans l'emploi ou en emploi. MISSIONS SPECIFIQUES AU POSTE - Elles s'exercent auprès des salarié(e)s en situation de handicap, des employeurs des secteurs privé / public et des partenaires. Le/la chargé(e) de mission intervient à la demande d'une personne, d'un employeur ou d'un partenaire et notamment d'un acteur de la prévention de la désinsertion professionnelle. - Le/la Chargé(e)de mission informe, conseille, oriente, accompagne, les salarié(e)s en situation de handicap et leurs employeurs en vue de sécuriser les trajectoires professionnelles dans des situations de risque de perte d'emploi à court, moyen ou long terme du fait de la situation de handicap. - Il/elle explore les possibilités, en lien avec l'employeur et les Services de Prévention et de Santé au Travail, dans la recherche de solutions pour le maintien dans l'emploi de la personne au sein de son entreprise ou de l'employeur public de rattachement. - Il/elle intervient[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 01/09/2025 / Date limite de candidature le : 13/06/2025 La direction de la jeunesse, des solidarités et du service au public (66 personnes) qui développe un projet social pour tous les âges de la vie et un projet culturel autour de la lecture publique, l'enseignement artistique, de l'éducation aux arts et à la culture et du numérique, offre une opportunité d'intégration à une personne motivée et rigoureuse. Rattaché-e à la direction de la jeunesse, des solidarités et du service au public, sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous contribuerez à la mise en œuvre de missions sociales d'accompagnement et d'orientation des publics seniors et vulnérables, dans un processus de parcours fluidifié et dans un contexte de mise en œuvre du projet social et du projet de territoire d'ARCHE Agglo. Accompagnement des personnes âgées et des personnes vulnérables - Informe, conseille sur l'accès aux droits et oriente vers l'interlocuteur compétent - Reçoit les usagers en entretien individuel (physique ou téléphonique) lors de permanences en centralité ou en itinérance pour identifier la problématique et évaluer l'urgence - Propose un accompagnement[...]

Au Nom du Père, Oratorio pour Orgue, Choeur et Voix

Concert de l'ensemble Nimrouz

Concert de l'ensemble Nimrouz

Exposition de Isabelle Blanchon

Exposition Musée Estrine : Éros dans l'arène de Picasso

MC BURNEY ET POSTAL

Chef de service de gestion des ressources financières

Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable d'association à caractère social

SOIRÉE LITTÉRAIRE ET MUSICALE

Attaché / Attachée de direction

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Chargé de mission transition énergétique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable communication (interne/externe)

Responsable de structure d'accueil social

Chef de service de gestion des ressources financières

Assistant / Assistante de service social

Responsable d'association à caractère social

Responsable des services techniques de collectivité

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Professeur(e) d'enseignement général des collèges (PEGC)

Animateur / Animatrice petite enfance

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Chef de service infrastructure/environnement

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Chargé / Chargée de mission développement local

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Assistant / Assistante chef de projet

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Responsable des services techniques de collectivité

Enseignant / Enseignante des écoles

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable du développement des compétences

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Psychologue du travail

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Ressources supplémentaires