photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : Assurer 1 appui administratif aux associations ADMR pour la gestion de leurs urgences liées aux plannings : Accueil téléphoniques des salariés et des usagers pour les urgences Modification des plannings du personnel d'intervention Traitements des mails urgents Reporting complet à l'association sur les tâches effectuées Assurer la mise à jour des données pour la mise en place d'un nouveau logiciel Accompagner les associations dans la mise en place d'un nouveau logiciel de planning Réalisation de tâches de secrétariat diverses : courrier, tableaux du suivi, suivi de dossiers divers, classement... PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 souhaité- étudiant accepté - Expérience 1 an souhaitée - Autonomie - Sens du contact, de la relation d'aide, des responsabilités - Maitrise de l'informatique impérative : expertise Word et Excel Outlook - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte - Capacité d'adaptation organisée (e), autonome et dynamique - Rigueur - Disponibilité et Discrétion - Connaissance du milieu associatif et du secteur social appréciée.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Just-Malmont, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement maladie d'une durée minimum 1 mois nous recherchons un assistant administratif H/F. MISSIONS : - Responsable du planning des salariés : création, modification, mise à jour, suivi. - Gestion des absences : congés payés, arrêts maladie, maternité, accident du travail, formation. - Gestion des formalités RH : préparer les éléments relatifs à l'établissement des contrats de travail et à la déclaration unique d'embauche puis établir et transmettre les demandes au service RH de la fédération, - Réalisation du suivi des visites médicales, - Réalisation du suivi du temps de travail des salariés et notamment de la modulation du temps de travail. - Gestion de la boite mail - Gestion des réclamations des salariés et des usagers - Accueil physique et téléphonique des usagers de l'association, des salariés et des différents partenaires. - Gestion administratives des dossiers (devis, constitution du dossier, contrat de prestation) des usagers et suivi des prises en charges - Préparation et suivi des réunions - Réalisation de tâches de secrétariat diverses : courrier, classement. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 exigé - Maitrise parfaite[...]

photo Tailleur(se) de pierre restaurateur(trice)

Tailleur(se) de pierre restaurateur(trice)

Emploi Carrelage - Maconnerie

Saint-Pierre-Eynac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : EN ATELIER : - Taille de pierres d'appareillages - Dessin technique - Intervention sur outillage à commande numérique SUR CHANTIER: Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de maçons. - Rénovation et restauration du bâti ancien - Création /modification d'ouvertures - Enduits traditionnels au mortier de chaux. - Dallage Profil : - CAP obligatoire en taille de pierre - 1 an d'expérience minimum exigé en taille de pierre - Autonomie en taille de pierre - Esprit d'équipe - Connaissance de la maçonnerie de patrimoine - Polyvalence - Permis B obligatoire afin de vous rendre sur les chantiers à l'aide du véhicule d'entreprise Conditions de travail : - du lundi au vendredi - Pas de découché sur les chantiers. Les déplacements sont très proches du bassin du Puy - Prime de panier ou prise en charge du restaurant - Prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus tôt.

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pal-de-Mons, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) EJE votre temps de travail se partagera ainsi : 33 heures : - Administratif (6 heures) - Terrain auprès de l'équipe et des enfants (27 H) La personne recrutée sera : Elle est tenue au secret professionnel. Elle travaille en étroite collaboration avec la directrice. Elle assure une fonction de continuité de Direction en cas d'absence de la Direction Sous l'autorité de la directrice elle est amenée à gérer les urgences de la structure et de l'équipe. Elle peut prendre des décisions urgentes nécessaires au bon fonctionnement du service si celles-ci restent en lien avec le règlement de fonctionnement et les projets éducatif et pédagogique. Elle doit informer la directrice de ses décisions par écrit dans le cahier de liaison ET par oral (SMS, téléphone.).En cas d'absence de la directrice, l'EJE devra en informer la Présidente Elle est autorisée à donner des médicaments à l'enfant, selon le protocole médical, selon l'ordonnance du médecin traitant, en veillant à la posologie et à la bonne utilisation du produit. Elle doit également surveiller les effets secondaires et/ou bénéfiques et prendre les mesures nécessaires Elle assure une fonction tutorat[...]

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