photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de ses 350 usagers. Atout Brenne recherche pour le pôle ferme (ESAT Maison Blanche et Ferme d'Azé) un(e) moniteur.trice d'atelier H/F. - Localisation : Pouligny-Saint-Pierre/Douadic - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires, temps de travail annualisé, week-ends et astreintes, horaires modulables en fonction de l'organisation et des besoins du service. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle + prime Ségur - Avantages : tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux, congés anciennetés. - Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 ! Sous la responsabilité des chefs de service, Le/La moniteur.trice d'atelier pôle ferme (ovins, bovins, maraîchage) accompagne et forme des ouvriers au sein de l'ESAT dans les activités techniques de production. A ce titre,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Clion, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Structure accueillant 38 enfants et adolescents et service SAPMN de 24 situations, de 6 à 21 ans Nous recrutons UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)- Cadre Niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) Bonnes connaissances du champ de la Protection de l'enfance, expérience d'encadrement d'équipe souhaitée Disponibilité pour assurer les astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe de direction, CDI temps plein - CCNT 66 + astreintes 1 semaine/3 - Congés trimestriels et RTT Cadre conventionnels Cadre hiérarchique, placé(e) sous l'autorité de la direction de l'établissement, le/la chef(fe) de service, aura dans le respect des valeurs et des orientations associatives ainsi que du projet d'établissement, pour missions principales : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire accueillant 38 enfants de 6 à 18 ans en hébergement collectif avec le soutien de sa collègue cheffe de service, - Organiser et planifier le travail des équipes éducatives, - Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés, - Travailler à la continuité des parcours des enfants, - Participer à la remise à jour des outils de la loi 2002-02 et au processus d'évaluation continue de[...]