photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un contexte de vieillissement de la population, le territoire métropolitain connaît de forts besoins en personnel dans les métiers du prendre soin et de l'humain. Pour répondre à ces enjeux de recrutement et de maintien dans l'emploi sur le territoire de la métropole de Lyon, la MMI'e développe une « plateforme » constituée d'une équipe projet et d'une offre de services soutenue financièrement par la CNSA, la Métropole, l'ARS et France Travail, et qui vise à renforcer l'attractivité vers les métiers et emplois de la filière, à accompagner toute personne dans son projet professionnel et à soutenir la gestion RH des employeurs du secteur. Nous recherchons aujourd'hui pour compléter notre équipe projet : un-e chargé-e de mission attractivité. Objectifs du poste L'objectif principal est de créer un centre de ressources de sensibilisation aux métiers du prendre soin, regroupant des outils créés par la MMI'e et ses partenaires, ainsi que des outils créés spécifiquement pour le centre de ressources. L'ensemble des outils créés et/ou intégrés dans le centre de ressources viseront à améliorer la connaissance et l'attractivité des métiers du prendre soin. Ce centre de ressources[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Coordinateur/ trice du contrat territoire lecture et du réseau de la lecture publique. DEFINITION DU POSTE Sous l'autorité de la Responsable de la lecture publique : Élaborer et mettre en œuvre un Contrat Territoire Lecture, Développer, au sein du service, la lecture publique sur l'ensemble du territoire pour en faciliter l'accès au plus grand nombre, à partir des outils culturels et dispositifs existants et en s'appuyant sur les différents partenaires locaux, et notamment le réseau de bénévoles, Accompagner le réseau des bibliothèques Le Pluriel sur leurs besoins de gestion du quotidien et sur leurs projets. MISSIONS - Elaboration et mise en œuvre du Contrat Territoire Lecture - Coordination et animation du réseau Le Pluriel - Développement du réseau de lecture publique CONDITIONS D'EXERCICE Niveau de responsabilité : A ou B Type de contrat : Contrat de projet 3 ans Date limite des candidatures : 14/05/2025 Date de prise de fonction : juin 2025 Travail en bureau, et nombreux déplacements à prévoir sur les sites extérieurs Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée PROFIL Connaissance de la lecture publique et de ses enjeux, des pratiques culturelles des publics Connaissances[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable commercial Logistique Multimodale (F/H) basé à Lyon. Poste en télétravail avec des bureaux disponibles dans plusieurs de nos agences à Limay (78), Saint-Priest (69), Ottmarsheim (68) et Avignon (Siège, 84). En complément, un véhicule de fonction est mis à disposition. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger. Vos missions principales seront les suivantes : - Commercialiser nos plateformes logistiques multimodales en France et promouvoir nos services de transport (fluvial, routier, ferroviaire) - Prospecter de nouveaux clients industriels grands comptes (nationaux et internationaux) par différents moyens (digital, prises de RDV, réseaux professionnels, salons, .) - Analyser les besoins des clients et proposer[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé(e) de Mission Partenariats Ecole-Entreprise et Engagement des Entreprises Les missions proposées sont notamment les suivantes : Programme "Les entreprises s'engagent" : - Animer et développer le réseau local d'entreprises engagées dans l'initiative nationale Les Entreprises s'Engagent - Accompagner les entreprises dans la saisie de leur bilan annuel sur le CRM national. - Assurer l'engagement des entreprises via des actions ciblées et déterminées annuellement par le comité de pilotage. - Suivre les entreprises participantes, analyser les résultats, et proposer des pistes d'amélioration. - Collaborer avec les acteurs institutionnels (DDETS, Politique de la Ville). Programme "Les entreprises s'engagent pour les Quartiers" : - Développer et coordonner les dispositifs d'accueil en stage de 3e REP/REP+ au sein des entreprises partenaires, que ce soit par des stages collectifs ou des stages individuels - Suivre la convention de partenariat avec le dispositif expérimental 3eme Prépa-Métiers d'Excellence - Mettre en place des actions de sensibilisation, à destination des entreprises, sur l'importance du réseau professionnel pour les jeunes issus des REP/REP+. - Mettre[...]

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