Gestionnaire paie et administration du personnel
Emploi
Épernay, 51, Marne, Grand Est
Votre mission :
Rattaché (e) au Responsable RH, vous assurez la gestion administrative du personnel de l'embauche jusqu'au départ ainsi que l'établissement des bulletins de paie de l'ensemble du personnel.
MISSIONS PRINCIPALES :
Prépare tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, affiliations aux diverses caisses.
Met en place et suit le parcours d'intégration des nouveaux embauchés.
Tient à jour les dossiers administratifs de chaque Salarié.
Gère intégralement la paie : prépare les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident).
Assure le suivi des arrêts de travail, maternité, Congés Parentaux et les remboursement IJSS.
Etablit les déclarations obligatoires (DSN, contribution formation, apprentissage, AGEFIPH...).
Gère et suit l'ensemble des process de gestion des temps (congés, RTT, récupération.).
Assure les relations avec les organismes sociaux : Prévoyance, Mutuelle, Retraite, Urssaf, CPAM, Médecine du Travail.
Gère les contrats avec les Agences d'Intérim et assure le suivi des Intérimaires.
Applique la réglementation[...]