le maire

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Rejoignez notre équipe en tant qu'Adjoint.e au Directeur Général des Services ! Située à une heure d'Agen et à une heure trente de Toulouse, Fleurance compte un peu moins de 6000 habitants. Nichée au cœur de la belle région du Gers, Fleurance est une commune où tradition et modernité se rencontrent. Baignée de culture et d'histoire, Fleurance offre un cadre de vie exceptionnel, avec ses marchés pittoresques, ses festivals culturels et son environnement préservé. Votre rôle : Sous la responsabilité du Directeur Général des Services de la ville de FLEURANCE, vous serez au cœur de la stratégie et de la performance de notre collectivité. Vos missions principales : - Organisation, gestion administrative et suivi du Conseil Municipal et du CST-F3SCT - Gestion des Ressources Humaines (GPEC, Droit Syndical, RSU) - Gestion des affaires juridiques (risques juridiques, contentieux, partenariats) - Gestion des assurances (sinistres et contrats) - Accompagnement au DGS (rédaction, gestion et suivi des baux, conventions et contrats spécifiques de la Commune) Spécificités : - Travail en bureau, terrain occasionnel - Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Chailles, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : Mettre en œuvre la Politique municipale Enfance Jeunesse et coordonner les projets en fonction. Piloter et gérer les services d'accueils de loisirs (mercredi, vacances), périscolaires (ALP, pause méridienne) et Ados. Lien avec les différents partenaires et réseaux (projet commun), les familles et interface entre les différents acteurs éducatifs (agents communaux, familles, élus, enseignants, partenaires institutionnels). Rattaché hiérarchique : Responsable Ressources Humaines et Enfance Accompagner la Responsable Ressources Humaines et Enfance dans sa fonction managériale Mettre en œuvre les objectifs décidés par le Maire et la DGS Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines et Enfance : Participer à la définition des orientations stratégiques sur le secteur Enfance Jeunesse Participer à la construction du Projet Educatif des élus Construire avec l'équipe d'animation et proposer un Projet Pédagogique répondant aux objectifs du Projet Educatif proposé par les élus Organiser les projets d'activités éducatives Planifier, évaluer et conseiller les élus sur les projets En lien avec l'équipe d'animation, analyser les attentes des familles[...]

Secrétaire de mairie

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Saint-Amant-Roche-Savine, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un ou une secrétaire de mairie qui saura s'investir et être au service des habitants au sein d'une commune rurale, pour une prise poste au 01-02-25. Les entretiens seront prévus entre le 13 et le 16-01-25. Vous aurez pour missions: - Mise en œuvre sous les directives des élus des politiques déclinées par l'équipe municipale * Assistance aux élus : appui technique, administratif et juridique, recherche d'informations * Préparation et élaboration des documents administratifs et budgétaires : délibérations du Conseil Municipal, arrêtés du Maire, budgets, dossiers de subvention, marchés publics. - Gestion des Affaires Générales de la commune : * Etat-civil, urbanisme, gestion funéraire, élections, salaires * Gestion des dossiers spécifiques : péril, contentieux ; * Aide sociale - Gestion des Services de la Commune * Personnels : carrière, planning, formation. * Locaux communaux : maintenance, occupation .. * Equipements communaux : besoins, maintenance, sécurité.... * Patrimoine : assurance, loyers.... - Accueil et renseignements du public * Fournir une information adaptée * Faciliter les démarches : renseigner et orienter vers l'interlocuteur ou le service[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions principales : - Mise en œuvre de la politique municipale en matière de Petite Enfance sous la responsabilité de Mme la Maire - Être l'interlocuteur(trice) des institutions concernées (notamment CAF et Département) - Collaboration avec la Direction de l'enfance et de la Famille, avec le Service de Protection Maternelle Infantile Départemental, avec le médecin de la structure - Veiller à la conformité de la structure vis-à-vis des organismes de contrôle et financeurs - Veiller à la conformité de la structure avec les obligations réglementaires et juridiques (veille juridique) - Rédaction des délibérations utiles à la structure - Mise en œuvre et suivi des déclarations auprès des organismes - Mise en œuvre et participation aux commissions d'attribution des places - Garantir un accueil individualisé de chaque famille et de chaque enfant : appliquer les protocoles d'adaptation des nouveaux enfants accueillis, assurer la mise en place des protocoles médicaux, de nettoyage et alimentaires (HACCP) et mettre en place des préconisations en matière de santé, sécurité et d'hygiène en collaboration avec le médecin du service Petite Enfance - Contrôler et veiller[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Thillot, 88, Vosges, Grand Est

Poste à pourvoir : A compter du 15 janvier 2025 =) 3 semaines de congés imposées : 2 en août et 1 en décembre Horaires : Les lundis-mardis-jeudis et vendredis : 7h30-15h05 (avec 20 minutes de coupure) Les mercredis : 7h30-13h30 Missions : - Préparer les menus et les commandes (dans le respect des règles diététiques et de la loi Egalim) - Gérer les stocks alimentaires - Assurer la réception des livraisons - Préparer les repas des enfants de 2mois ½ à 6 ans (dans le respect des règles HACCP) - Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux de stockage alimentaire - Assurer le service des repas, le débarras, la vaisselle Profil et qualités requises : - Connaissances : Connaissance des recommandations nutritionnelles (notamment en Petite Enfance) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - des règles HACCP Connaissance de la loi Egalim Connaissance des allergies alimentaires Connaissance et respect des procédures et protocoles - Savoir-faire : Maîtrise des techniques culinaires adaptées à la restauration collective Maîtrise de la gestion des stocks alimentaires Capacités d'organisation et de méthodologie Rapidité et qualité d'exécution Capacité d'adaptation[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA VILLE DE LOCHES (6300 habitants), ville d'Art et d'Histoire et adhérente au réseau «Les Plus Beaux Détours de France» RECRUTE UN ANIMATEUR/UNE ANIMATRICE pour les centres de loisirs : les mercredis durant l'année scolaire et les vacances scolaires LIEU D'ACTIVITES : ACCUEIL DE LOISIRS - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES Accueil centres de loisirs - Rue de la Gaieté- 37600 LOCHES MISSIONS : Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance Jeunesse Solidarité » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs vous serez chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre des activités auprès des enfants dans le cadre de l'Accueil de Loisirs: - Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la structure, et effectuer le pointage des présences, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation dans le cadre des centres de loisirs, en fonction des projets pédagogiques des différentes structures, - Veiller de façon constante à la sécurité des enfants, - Evaluer, en lien avec les directeurs des structures, les actions mises en place. - Surveillance des enfants dans le cadre du Service Minimum d'Accueil COMPETENCES ET QUALITES : - Être titulaire[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Rochecorbon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité et en lien avec la coordinatrice petite enfance, vous effectuerez les missions suivantes : LES MISSIONS : MISSIONS PRINCIPALES : 1) Rôle éducatif et social : Être à l'écoute des besoins affectifs de l'enfant ainsi que physiologiques et moteurs. Veiller aux bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille. Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement et l'épanouissement de l'enfant, propositions d'aménagement de l'espace. 2) Rôle auprès des parents : Soutien à la parentalité : faire le lien entre le domicile et la structure, conseils en lien avec le développement de l'enfant (propreté, sommeil.) Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles. Participation aux réunions d'information ou à thèmes. 3) Rôle d'observation et de prévention : Travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire, collabore avec l'infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance. Fait le lien avec l'équipe (autorité fonctionnelle) Mise en place et amélioration avec l'ensemble de l'équipe des pratiques éducatives. Transmets toutes les problématiques rencontrées à la coordinatrice.[...]

Directeur / Directrice juridique

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Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité de la direction générale adjointe, vous conseillez les élus et les services et apportez en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit. Vous apportez également votre expertise pour la rédaction des actes et contrats complexes. Vous managez le responsable de l'accueil des publics et de la citoyenneté afin de mettre en œuvre une politique d'accueil sur l'ensemble de la commune et assoir une organisation permettant d'assurer la continuité de service public des missions régaliennes de la collectivité (état civil, recensement, élections, CNI-passeport). MISSIONS - Sécuriser les actes juridiques de la collectivité, - Assurer la validation juridique des actes et l'organisation de leur procédure de validation notamment l'organisation du processus des assemblées, - Assurer le pilotage des activités précontentieuses et contentieuses et les relations avec les cabinets d'avocats, - Mettre en œuvre la décision et l'évaluation de l'opportunité de règlement du conflit, - Sensibiliser les services sur les risques encourus par la collectivité (agents, élus), - Assurer la gestion des contrats d'assurances de la ville et le suivi des sinistres, - Garantir[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Blotzheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Ville de BLOTZHEIM recherche pour le Centre Technique Municipal, un(e) Agent polyvalent d'entretien des bâtiments, chauffagiste - sanitaire. Placé(e) sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, Vous assurez principalement les travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire, des bâtiments communaux, ainsi que divers travaux d'entretien des bâtiments (serrurerie, maçonnerie, soudure) Missions : - Vous étudiez et réalisez des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipements neufs des installations sanitaires dans le patrimoine bâti communal, - Vous assurez la gestion et veillez à la conformité et à l'entretien du matériel utilisé, - Vous intervenez dans des champs techniques différents : maçonnerie, serrurerie, soudure, pose de mobilier urbain et de signalisations routière. - Vous intervenez en appui à la viabilité hivernale de l'espace public (déneigement manuel ou mécanisé), - vous participez à la préparation des manifestations (déploiement du matériel et rangement). Profil souhaité : - Niveau minimum CAP- BEP, - Connaissances demandées dans différents corps de métier du bâtiment (sanitaire,[...]

Chargé / Chargée d'affaires immobilières

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Rupt-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Poste à pourvoir le : 01/02/2025 Date limite de candidature : 15/01/2025 Type : Emploi permanent - remplacement départ en retraite Nombre de poste : 1 Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière - Droit des sols et information géographique Métiers : Instructeur gestionnaire des autorisations d'urbanisme - Responsable des affaires immobilières et foncières Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de Fonctionnaires (art L332-14 du code général de la Fonction Publique) Temps complet Expérience souhaitée : Confirmé Rémunération indicative : Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de fin d'année, participation à la protection complémentaire santé et prévoyance Descriptif de l'emploi : Dans le cadre d'un départ en retraite, la commune de RUPT SUR MOSELLE recherche un chargé d'urbanisme et des affaires immobilières et foncières Une période d'accompagnement, en binôme avec le responsable actuel, sera mise en place Urbanisme : Vous gérez et instruisez les demandes d'autorisation d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme Vous procédez à la vérification et au contrôle de la conformité[...]

Auxiliaire de puériculture

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Ifs, 14, Calvados, Normandie

DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené à changer de section chaque année. ACTIVITES PRINCIPALES Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller[...]