photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Vallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, et en mode collaboratif au sein d'une équipe engagée et enthousiaste de 5 directeurs.trices, vous êtes plus particulièrement chargé.e du pilotage et du management des services regroupés au sein du pôle Ressources. Vous aurez à animer, accompagner et soutenir des équipes professionnelles et investies, dans leurs activités et leurs relations. Vous aurez à cœur de porter et développer une culture de gestion et d'innovation, de concevoir, partager et proposer un cadre et des process simples, clairs et agiles à destination de l'ensemble de la collectivité. Vous serez également le référent et le garant de la sécurisation juridique des actions de la collectivité. MISSIONS : - Pilotage et mise en œuvre de la stratégie de la collectivité et du pôle Ressources - Co-participer à la définition de la stratégie globale de la Communauté de communes, en étant force de proposition. Tendre vers un service de qualité et efficient auprès de l'usager et en faveur du développement et du bien vivre ensemble sur le territoire - Conseiller et proposer aux élus les orientations et les mises en œuvre techniques et opérationnelles, tenant[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e assistant/e médico-administratif/ve en CDI pour ses Pôles : - COORDINATION DES REUNIONS DE CONCERTATION PLURIDISCIPLINAIRE COMPLEXES (RCP) RATTACHEES AU PÔLE UNIVA Et - SECRETARIAT DU PÔLE AFAC (Pôle d'Appui aux Filières d'Aval et Coopérations entre la psychiatrie, le médico-social et le social Missions générales du poste : Organiser et coordonner les Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) de situations complexes du CHCP sous la responsabilité du pôle UNIVA. Assurer et organiser le secrétariat de direction du pôle AFAC. Activités principales : 1- Organisation et coordination des RCP de situations complexes par le pôle UNIVA : Gestion de la planification du calendrier des RCP Envoi des convocations Organisation de la logistique (réservation de salles, connexion en visioconférence, transmettre l'information aux participants, information en cas de changement d'horaires.) Gestion de la liste des participants aux RCP Gestion des e-mails et des agendas Suivi de l'activité des RCP Comptes rendus des RCP. 2- Secrétariat de direction du pôle AFAC : Accueil téléphonique Organisation des rendez-vous (suivi[...]

photo Little cailloux - les vacances d'hiver en famille

Little cailloux - les vacances d'hiver en famille

Spectacle

Marseille 13000

Du 20/02/2025 au 21/02/2025

Compagnie Itinerrances Conception : Christine Fricker Danse : Alice Galodé, Aude Cartoux – Musique : Jules Beckman Costumes et accessoires : Nicole Autard – Lumières : Vincent Guibal Ce spectacle dansé amène aux oreilles des jeunes spectateurs des sons autant climatiques que mélodiques… Il ouvre leurs yeux sur des personnages lumineux costumés d’objets détournés. La scénographie recrée un terrain de jeu, à l’image de la crèche, où s’expriment la liberté, la joie et l’enthousiasme. Little cailloux s’amuse avec le visuel, réveille l’imaginaire, interroge la transformation ! Les jeunes spectateurs et leurs familles sont invités à rejoindre l’équipe artistique sur le plateau à la fin de la représentation pour un moment de partage festif. Un spectacle qui fait du bien aux petits et aux plus grands ! La création est soutenue par le dispositif Rouvrir le monde de la DRAC PACA, la communauté de communes Provence Verdon en collaboration avec la Maison de l’enfance Francis Barrau de Saint-Maximin. L’association Itinerrances / Pôle 164 est soutenue au fonctionnement par la Ville de Marseille, le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône et la Région Sud Paca.

photo Les 1001 nuits du Conservatoire : Rêve d'Orient

Les 1001 nuits du Conservatoire : Rêve d'Orient

Chorale - Chant, Musique, Lecture - Conte - Poésie

Montbéliard 25200

Le 21/02/2025

Par le Conservatoire du Pays de Montbéliard. Le Pôle d’Art Vocal propose un cycle autour des Mille et une nuits, et sa pléiade de contes, légendes, chroniques... L’orientalisme a été une source d’inspiration féconde pour des compositeurs romantiques français : Saint-Saëns, Ravel, Fauré, Bizet et leurs mélopées suaves et enivrantes. Avec la participation de la classe de chant de Claudine Bunod et du Jeune Ensemble Vocal dirigé par Cédric Meyer. Accompagnement piano : Annie Corrado Entrée libre dans la limite des places disponibles

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Journée Handisports - Découverte de la boxe

Fête, Sports et loisirs, Sports de balle et de ballon, Sports de balle et de ballon, Sports mécaniques, Sports de balle et de ballon, Manifestation culturelle

Seignosse 40510

Le 21/02/2025

Journée Handisport sur le thème "découverte de la boxe", réservée aux personnes porteuses de handicap. Au Pôle sportif et culturel M. Ravailhe à Seignosse. CONVIVIALITE - PARATGE - RENCONTRES Programme et horaires* (*à titre indicatif) : - 9h : accueil des participants. - 10h : présentation de l'équipement, début des activités proposées, situation d'opposition - 12h : repas - 13h30 : reprise des activités, combat à la touche Remise des diplômes. Renseignements supplémentaires : 06 89 50 37 66 - hancorpsplus@gmail.com - @hancorpsplus_seignosse

photo Bal!ade en Boischaut : Théâtre musical Troubles fêtes

Bal!ade en Boischaut : Théâtre musical Troubles fêtes

Fête, Théâtre, Musique

Châteaumeillant 18370

Le 21/02/2025

20h30 : Troubles Fêtes : spectacle pour un satyre et un saxophoniste au pôle culturel de Châteaumeillant Une joyeuse fête de voisins, une soirée karaoké dans un petit bar, la cérémonie d'une entreprise guindée, ou encore un immense rassemblement de teufeurs... Dans quelle fête s'est donc égarée la folie du satyre ? Lui qui depuis des siècles pousse les fêtes humaines à leur comble, provoquant çà et là, l'ivresse, l'euphorie et les rires, le voilà pour la première fois, fauché par ses propres sensations. Avec son fidèle musicien, étonnant saxophoniste, il veut comprendre et revivre ces purs instants de liesse !

photo Journée Handisports - Découverte de la boxe

Journée Handisports - Découverte de la boxe

Manifestation sportive

Seignosse 40510

Le 21/02/2025

Journée Handisport sur le thème "découverte de la boxe", réservée aux personnes porteuses de handicap. Au Pôle sportif et culturel M. Ravailhe à Seignosse. CONVIVIALITE - PARATGE - RENCONTRES Programme et horaires* (*à titre indicatif) : - 9h : accueil des participants. - 10h : présentation de l'équipement, début des activités proposées, situation d'opposition - 12h : repas - 13h30 : reprise des activités, combat à la touche Remise des diplômes. Renseignements supplémentaires : 06 89 50 37 66 - hancorpsplus@gmail.com - @hancorpsplus_seignosse

photo Contrôleur / Contrôleuse du travail et de l'emploi

Contrôleur / Contrôleuse du travail et de l'emploi

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 en CDI ou par mutation Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap au sein d'une plateforme de services. Constitué de 3 pôles d'activités (agricole, industriel et services), de 13 ateliers et d'une autorisation de 195 ETP, le pôle travail se positionne comme un acteur clé pour l'inclusion et l'autonomisation professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Travail pour piloter, structurer et développer le pôle travail, en vue d'améliorer l'accès à l'emploi des publics bénéficiaires et les modalités de production des ateliers. Missions : Sous l'autorité de la Direction de l'Offre de Services, le (la) Responsable du Pôle Travail aura pour principales missions de : Gérer et piloter le développement opérationnel et commercial du pôle. Garantir les résultats (taux de remplissage, objectifs qualité, volume activités, chiffre d'affaires, rentabilité financière) par des actions de terrain concrètes. Mettre en œuvre et suivre les projets du pôle, en cohérence avec la plateforme[...]

photo Juriste de l'environnement

Juriste de l'environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle juridique, et en collaboration avec l'équipe du Pôle, la personne recrutée aura les missions suivantes : Missions principales - Mobiliser ses connaissances au service des actions juridiques menées par l'ASPAS pour contribuer à l'engagement et au développement de ses Valeurs - Agir concrètement à travers les leviers juridiques pour la préservation des espaces, des espèces et permettre une cohabitation harmonieuse Humain-Nature - Mettre en œuvre les actions juridiques qui répondent à la stratégie de l'ASPAS - Travailler en concertation avec sa Responsable 1/ ACTIVITES JURIDIQUES ET CONTENTIEUSES - Recherche des éléments juridiques, informations factuelles, pratiques et éventuellement naturalistes ou scientifiques nécessaires à la mise en œuvre des actions juridiques définies avec et validées par sa responsable de Pôle - Constitution des dossiers contentieux - Introduction de recours (pénal, civil, administratif, européen, .) - Réalisation de tâches inhérentes au suivi des dossiers : envoi de mémoires et conclusions, classement, échéances, représentation en audience, statistiques, archivage - Contact avec les acteurs[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour son dispositif d'accueil de Mineurs Non Accompagnés composé d'une plateforme d'Accueil et d'Orientation de 15 places et d'un accueil pérenne de 35 places en habitation diversifiée (collectif ou colocation) : Un(e) Technicien(ne) Juridique H/F à temps partiel (3 jours / semaine) Vos missions : - Veille sur la conformité des procédures, des formalités, des échéances pour l'accès aux droits des personnes accueillis sur le Pôle Enfance et Famille et plus particulièrement sur le dispositif MNA - Conduit les entretiens pour fournir des informations, rédiger des actes ou des notes dans le cadre des suivis des publics accueillis sur le Pôle Enfance et Famille et plus particulièrement sur le dispositif MNA - Emet un avis sur des questions juridiques - Assure une veille en direction de l'ensemble des services du Pôle Enfance sur l'évolution des lois et particulièrement ayant attrait à la protection de l'Enfance et le droit des Etrangers - Explique les questions de droit et transmet ses connaissances à ses collaborateurs - Construit et suit des outils de suivi des situations[...]

photo Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Vos missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH recherche pour le Pôle Ressources Handicap de Tournon et Annonay un COORDINATEUR POLE RESSOURCES HANDICAP H/F en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur et vous êtes motivé et intéressé par ses évolutions, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. QUE FAIT le Pôle Ressources Handicap ? Premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, la Fédération APAJH (117 établissements en gestion directe et 3200 salariés) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap. La Fédération APAJH assure la gestion du Pôle Ressources Handicap de l'Ardèche (PRH07). Le Pôle Ressources Handicap de l'Ardèche a pour mission de favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures petite enfance et enfance en milieu ordinaire. Il intervient auprès des familles, crèches, assistants maternels, RAM et centres de loisirs. Il n'intervient pas en milieu scolaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Finalité du poste : En lien avec la Direction et la coordinatrice nord du PRH07, vous[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un(e) CADRE DE SANTÉ pour son service suites de naissances (Secteur pathologique) au sein du pôle femmes-enfants. Organisation : Le pôle femmes / enfants du CHU d'Orléans, constitué de 2 secteurs « femmes » et « enfants » rassemble 450 agents. La maternité est une maternité de Niveau III ayant une activité moyenne de 4000 naissances par an. Un binôme cadres de Pôle (sage-femme coordinatrice en maïeutique et cadre supérieur de santé paramédical) assistent la chef de pôle dans le pilotage du pôle. Les services placés sous la responsabilité de la SF coordinatrice en maïeutique sont les suivants : Urgences gynécologiques et obstétricales, centre d'accueil des femmes victimes d'agressions sexuelles, bloc obstétrical, consultations gynécologiques et obstétricales, centre pluridisciplinaire de diagnostic Pré Natal, assistance médicale à la procréation, centre d'IVG, suites de naissances physiologiques et pathologiques, grossesses pathologiques, chirurgie gynécologique. Le service de suites de naissances est une unité de soins composée d'un secteur pathologique (30 lits), d'un secteur physiologique (30 lits). Ce secteur[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Notre capacitaire est de 385 lits et places (intra et extrahospitalier) dont 69 lits de psychiatrie adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de l'attention particulière portée aux attentes des professionnels, l'éthique institutionnelle. Présentation de l'unité : Le pôle de psychiatrie adulte comprend le secteur 44G12 et s'étend de Châteaubriant à Nort Sur Erdre et Ancenis. Il dispose d'unités d'admission qui accueillent des patients adultes âgés de plus de 16 ans hospitalisés en psychiatrie en soins libres ou sous contrainte. Les CMP accueillent des patients adultes, assurent la prévention et les soins ambulatoires et[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Migrant, vous aurez en charge les missions suivantes : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Pôle (déploiement des outils, formalisation, uniformisation des pratiques, évaluations) ; o Apporter une contribution significative au pilotage et sur l'opérationnel, notamment sur les volets qualité, sécurité et données d'activité ; o Opérationnaliser le pilotage de l'activité en fonction des orientations stratégiques ; o Participer à l'accompagnement de l'équipe d'encadrement en concertation avec le Responsable du Pôle ; o En appui au responsable de pôle, intervenir dans la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens professionnels, ...) ; Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 (bac +5) type Management des Organisations Sociales[...]

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Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi

Pelleautier, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La CCI des Hautes Alpes recherche pour le site de Briançon un Assistant Formation Pôle Montagne H/F qui assurera le fonctionnement des formations liées aux métiers de la montagne. Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du pôle formation Montagne , et avec le soutien de tous les membres de l'équipe vous serez chargé(e) de : 1. Gestion administrative, relation et conseil client des formations du pôle Montagne : - Gestion administrative et suivi des dossiers de formations (création et mise à jour des dossiers suivi financement, rémunérations) - Gestion des présences, des dossiers d'inscription - Gestion de l'accueil, des appels téléphoniques du centre de formation - Conseil et orientation sur l'offre de formation (débouchés, dispositifs de financement) - Gestion de la logistique du pôle montagne (en lien avec votre coordinatrice) gestion du matériel, commandes, contrôle des stocks, rangement - Vérification des factures des différentes prestations liées à la formation - Gestion des encaissements - Rédaction de compte-rendu 2. Gestion de la satisfaction client et de la qualité des formations du pôle Montagne (En lien avec la coordinatrice du pôle Montagne ) : -[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Dans le cadre du plan national ESMS Numérique, en lien avec l'ARS, le Pôle Handicap doit poursuivre le développement au cours de l'année 2025 du Dossier Unique de l'Usager. L'association MLEZI MAORE recrute, pour son Pôle Handicap un.e Formateur.trice Référent.e OGIRYS (H/F) en CDD de 11 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Handicap, vous aurez pour principales missions : Assurer par le biais de formations, la montée en compétences des professionnels du Pôle Handicap sur le logiciel Ogirys. Animer des cessions de[...]

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Pagitec à Logre

Musique

Caen 14000

Le 22/02/2025

Comme le Tadorne de Belon ou le Venturon montagnard, le Pagitec normand est un oiseau d’Europe. Bien que rare, il est connu pour la virtuosité de son chant et pour la solidarité dont font preuve entre eux les groupes d’individus. D’abord repéré en baie de Sallenelles, il est aujourd’hui visible dans toute la Normandie. 4 organisations caennaises ont choisi de se rassembler sous ce nom pour accompagner et soutenir les musicien·nes normand·es : L’APPAS (médiation artistique), Le Petit Label (production discographique), Art’Syndicate (création et diffusion) et Terre Mère (régie technique scénique). Elles célèbrent leur union à Logre le samedi 22 février et présentent au public leurs diverses actions et les artistes qu’elles soutiennent.14H30 • SIESTE MUSICALE ACOUSTIQUE par Séverine Lebrun et Juliette Robine de la Cie Bleu de Lune - sur réservation16H • TEMPS CALME SONORE ET ACOUSMATIQUE avec en prime la présentation du 1er album du Lieu Sonore par Nicolas Talbot du Petit Label18H30 • CONCERT DU MAZEL COMBO présentation du nouvel album Payasa et diverses autres surprises musicales... En partenariat avec PAGITEC NORMAND (Pôle de coopération pour les musicien·nes normand·es).[...]

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Forum du métier d'animateur

Conférence - Débat

Saint-Vincent-de-Tyrosse 40230

Le 22/02/2025

Le forum du métier d'animateur, c'est une mâtinée 100% dédiée au métier et au recrutement des animateurs sur le territoire. Tu souhaites en connaître plus sur le métier d'animateur et ses formations ? Tu recherches des informations sur le BAFA, BAFAD ou le BPJEPS ? Tu voudrais connaitre les opportunités d'emplois sur le territoire ? Tu recherches l'avis et les conseils de professionnels de l'animation ? Alors ce forum est fait pour toi !  INFORMATIONS Samedi 22 février à Pôle Sud, Saint-Vincent-de-Tyrosse de 9h30 à 13h00 En partenariat avec MILO, France Travail et la Caf des Landes Venez avec YÉGO avec la ligne 1A, 1B et 2 Cet évènement est ouvert à tous : étudiants, personnes en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle …

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Annonce 68.24 Le site de Luisant accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle et propose un accompagnement adapté. Placé sous l'autorité de la direction du Pôle, l'assistant de direction intervient en relais de ses responsables dans le cadre de sa subdélégation, pour les établissements et services du Pôle enfance. Il est membre actif des réunions de coordination du Pôle et assure dans ce cadre : - Le suivi des activités du pôle en lien avec les secrétariats et chefs de service (CDS) pour une transmission permanente avec la direction du Pôle - L'interface avec les services supports : finance, RH, qualité, . - La conduite des études visant l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement et un usage efficient Les missions - Création d'outils de pilotage de recensement de l'activité et tableaux de bord à hauteur du Pôle - Gestion des enquêtes (DRESS, ANAP.) en lien avec la RQS - Gestions statistiques et rapports d'activités ponctuels - Gestion des envois des mailing et courriers aux familles et partenaires en collaboration avec les CDS - Gestion des enquêtes de satisfaction auprès des partenaires et familles :[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Lieux de travail : CMP Lespagnol - 3 rue Lespagnol, 75020 Paris Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Le pôle 75G27 accueille des personnes en souffrance psychique âgés de 18 ans ou plus, il dessert la partie nord-ouest du 20ème arrondissement de Paris et prend en charge 1300 patients environ par an dont la grande majorité en ambulatoire. Selon le niveau de soins requis, l'équipe pluridisciplinaire du pôle G27 (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aide-soignant.e.s, AS/CESF, éducateur spécialisé.) propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Le pôle 75G27 est composé de différents lieux de soins : - Le Centre Médico-Psychologique Lespagnol (CMP), espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale ; - Les unités d'hospitalisation à temps complet et l'unité d'accueil thérapeutique intersectorielle (U.A.T) sur le site hospitalier Avron (129 rue d'Avron, Paris 20ème) ; - Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) ou s'organise des activités groupales thérapeutiques ; - Le foyer de post-cure de La Métairie. Site[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Directeur du Pôle Travail Protégé, dans le respect des missions associatives et du projet du Pôle Travail Protégé, qui accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail. Missions principales : - Assiste en permanence le Directeur du Pôle Travail Protégé sur le site de l'ESAT de Lormes dont il (elle) est le (la) cadre référent(e). - Participe à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec le directeur de pôle - Dirige les équipes de professionnels et contrôle la bonne exécution du travail sur le site dont il (elle) est le cadre référent(e). - Est le référent en santé et sécurité du site dont il (elle) est le cadre référent - Assure la responsabilité en matière de soutien socioprofessionnel et de suivi des projets personnalisés. - Garantie la qualité de l'accompagnement et l'adéquation des activités aux capacités et besoins des travailleurs. - Assure le suivi des indicateurs d'inclusion sociale et professionnelle. - Anime des réunions d'équipe régulières pour assurer la cohésion et le suivi des actions. - Favorise l'inclusion des bénéficiaires au sein de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez une Association qui bouge ! Intégrez l'ARSEAA au sein du Pôle Adultes Henri Cros au sein du Foyer de vie "Les Cèdres" 63 personnes accueillies en hébergement et 4 en accueil de jour ! Nous recrutons UN.E MONITEUR EDUCATEUR ACTIVITES DE JOUR F/H en CDI temps complet - CCNT 1966 - 411 avec reprise d'ancienneté. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de Directeur de Pôle et par délégation sous la Responsabilité hiérarchique du Chef de service du Foyer de vie et en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et des projets d'établissements, il ou elle : - Participe à la mise en place d'actions concernant le projet personnalisé, travaille et veille à la cohérence globale de la prise en charge. - Contribue à l'élaboration et participe à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis en les valorisant par le biais d'un accompagnement collectif et individualisé. - Est en capacité d'élaborer les outils, d'animer et coordonner un collectif par le biais d'un atelier (travaux manuels, élaboration de projets culturels, activités[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDD TEMPS PLEIN (1 ETP) à Chalon sur Saône Poste à pourvoir dès que possible - jusqu'au 14/05/2025 Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-techniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques. Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Garantir la cohérence, la continuité et le lien interprofessionnels tant au niveau de l'unité que du pôle, de l'institution et des partenaires extérieurs. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions : - Participer à l'élaboration du projet de la filière TED/TSA (collaboration et coordination avec Janet, Le Logis, La courte Echelle, la MAS Hestia et l'équipe de liaison TED/TSA) - Travailler en partenariat avec les différentes structures du champ médico-social sur le territoire (MAS, FAM, .) - Respecter les procédures liées à la loi n° 2011-803 du 5 juillet 2011, relative aux droits à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge (documents, accompagnements, programmes de soins.). - Procéder aux évaluations[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail et Habitat Inclusifs Un Chef de Service (h/f) à pourvoir dès que possible CDI - CCN 66 Le Pôle travail et habitat inclusifs de l'Association du Clos du Nid accompagne 300 travailleurs en situation de handicap sur le territoire de Marvejols en s'appuyant sur des dispositifs d'accompagnement souples et variés à l'attention de travailleurs handicapés. Ce pôle appuie son intervention sur des dispositifs transversaux spécifiques dans les domaines de la mobilisation au travail, de l'accompagnement aux soins ainsi que les missions liées à l'emploi accompagné dans le milieu ordinaire de travail. Missions : Dans le cadre du Projet du Pôle et sous la délégation des Directeurs, vous assurez la qualité de l'accompagnement des Usagers sur les dispositifs liés à votre intervention, en collaboration avec les autres chefs de service du Pôle. Vos missions sont de : - Garantir la mise en œuvre des Projets Individualisés dans le respect des Projets de service, du Pôle et de l'Association en assurant le management et l'organisation des acteurs de proximité, - Accompagner les équipes dans le changement de pratiques[...]

photo Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Direction des Affaires Culturelles Bibliothèque centrale Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction adjointe Lecture publique du réseau et en lien avec la chargée de communication/coordinatrice de l'action culturelle sur le réseau Missions principales : Concevoir et élaborer la programmation de médiation culturelle et numérique du pôle Collections courantes de la Bibliothèque Centrale Organiser et animer des ateliers pour tous les publics avec les agents du pôle Collections courantes et avec la référente accessibilité. Gérer l'enveloppe budgétaire des actions mises en œuvre au sein du pôle Collections courantes. Évaluer les actions réalisées. Contribuer à la mise en place de dispositifs innovants de valorisation des collections dans les espaces publics. Coordonner et relier la programmation d'action culturelle de la bibliothèque centrale avec la politique culturelle de la Ville et les grands évènements nationaux. Mettre en œuvre une programmation semestrielle. Organiser et animer l'équipe en charge des accueils de classe Mettre en œuvre et développer des relations partenariales Coordonner les actions en lien avec le pôle Patrimoine de la bibliothèque centrale. Organiser[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE116 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION EN 2ND ŒUVRE BATIMENT en CDI 35H - PIE17 Le Pôle Insertion et Emploi regroupe plusieurs Ateliers Chantiers d'insertion sur les activités d'entretien d'espaces verts et espaces naturels, second œuvre du bâtiment, repassage et recyclage de jouets. Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Insertion et Emploi recrute un.e encadrant.e technique d'insertion dans le second œuvre du bâtiment en CDI à temps plein, dont le descriptif de poste est le suivant. Missions principales Sous la hiérarchie de la direction du pôle Insertion & Emploi - Gérer les devis et les relations avec nos donneurs d'ordre afin de maintenir l'activité et la satisfaction de nos clients - Faire acquérir ou faire retrouver des repères et gestes professionnels en vue de la construction ou de la consolidation des projets d'insertion des salariés en parcours - Organiser les plannings au quotidien et animer les activités de production - Être responsable de l'atteinte des objectifs de production de son équipe[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDI à 30h - PPE115 Poste à pourvoir à partir du 2 février 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 30 heures par semaine en CDI à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine - PPE117 Poste à pourvoir le 3 février 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire - En tant que[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. La Commune est labellisée 4 fleurs au concours des Villes et Villages fleuris. Au sein du Pôle Technique et Aménagement, Saint-Cyr-en-Val recherche un responsable des services techniques (H/F). Pilotage des missions Vos missions principales consistent à assurer la gestion directe du personnel des services techniques et des travaux en régie, à assurer la gestion des travaux courants réalisés par les entreprises, à collaborer au montage et au suivi des budgets et des marchés publics en lien avec le Directeur de Pôle. Management du service > Vous exercez en tant que manager de terrain encadrant d'un point de vue des ressources humaines et de la planification des missions l'ensemble du personnel « cadre vie » et « espaces verts » (environ 10 agents, dont 2 chefs d'équipe, 4 agents d'astreinte technique et 2 gardiens). En cas d'absence du Directeur du Pôle, vous[...]

photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La faculté de droit de l'Université Grenoble Alpes, accueillant près de 4 500 étudiants et propose une offre de formation variée. Elle est implantée sur deux sites, Grenoble et Valence, et est soutenue par 80 enseignants chercheurs, 40 personnels administratifs et 250 intervenants extérieurs. L'organisation de la faculté inclut un service de scolarité et plusieurs pôles, dont le pôle licence, qui gère environ 2 600 étudiants. Ce pôle est composé de 8 agents. Pour en savoir plus sur la faculté de droit : https://droit.univ-grenoble-alpes.fr/(https://droit.univ-grenoble-alpes.fr/) Missions principales : Sous l'autorité du chef de service scolarité, le / la responsable du pôle licences encadre 5 gestionnaires de scolarité à Grenoble et 3 gestionnaires à Valence. Vous aurez pour mission principale d'assurer la coordination des différents services de scolarité de licence en présentiel ainsi que de gérer la scolarité des étudiants du DU de criminologie et du DU collège de droit (4 années d'études). Activités principales : - Assurer la coordination des 8 agents du pôle répartis sur le site de Valence et Grenoble. - Veiller à l'application du[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 30 heures par semaine en CDI à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CDI à 35H - PPE106 POSTE à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture,[...]

photo Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Clinique Alliance est actuellement à la recherche de son/sa future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) H/F dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement de soins vétérinaires. Il est situé à Villenave d'Ornon, son ouverture étant prévue fin mars 2025. L'ASV polyvalente est en charge du circuit des analyses de biologie médicales pour le laboratoire du site. Elle accueille les clients et participe à la prise en charge des urgences. Ses missions principales : - Le réassort en matériel et médicaments ; - L'entretien des salles et du matériel ; - L'accueil, l'installation et la prise en charge des soins des patients relevant des urgences ; - L'assistance du vétérinaire au prélèvement par la contention de l'animal ; - La vérification de la conformité de la facturation ; - la transmission du compte rendu au vétérinaire traitant. etc). L'équipe : L'équipe est composée de 60 personnes dont 29 vétérinaires, et 9 spécialistes aux compétences complémentaires. L'ASV polyvalente sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable ASV et elle travaillera en collaboration directe avec les différents pôles : - Le pôle consultation ; - Le pôle urgence ; -[...]

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Responsable des services gestion et administration

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Si vous êtes intéressé par le management dans le domaine de l'Action Sociale, cet appel est pour vous ! Qui sommes-nous ? La Caisse d'Allocations Familiales (Caf) de Loir-et-Cher assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis. Située à Blois, la CAF de Loir-et-Cher regroupe près de 140 salariés et compte plus de 56 000 allocataires. Le service Développement et Accompagnement des Territoires comprend : . une équipe de 5 chargées de conseils et de développement . le pôle administratif composé de 5 techniciennes en action sociale et une référente technique La Direction de la Caf souhaite renforcer l'accompagnement des collaborateurs et crée un manager de proximité en charge du pôle administratif. Ce pôle administratif est chargé du traitement des aides financières collectives (prestation de service, subvention et prêt aux partenaires.) et d'une partie des aides financières individuelles (Aides au temps Libres, aux vacances.). Il travaille en lien étroit avec les[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable du pôle Recouvrement (H/F), en CDI, pour intégrer notre équipe de Niort. Rattaché(e) au Directeur de la Direction Stratégique des Finances, du Recouvrement et des Systèmes d'information, vous managez et animez le pôle Recouvrement, veillez au respect des règles juridiques, notamment en matière de recouvrement d'impayés, et assurez un suivi rigoureux du risque locatif lié à l'impayé tout en cherchant à améliorer les performances de DSH sur cet aspect. Vos missions principales (liste non exhaustive) : Manager et animer l'équipe du Pôle Recouvrement sur l'ensemble du territoire. Participer à la définition et au suivi des objectifs du pôle. Définir les outils de contrôle et d'amélioration de la qualité et de la performance du service. Assurer le pilotage et la performance du Pôle Recouvrement en prenant en compte les orientations fixées par la Direction Générale et la Direction Stratégique dont vous dépendez. Etablir voire formaliser des relations de collaboration avec les tiers partenaires correspondant au domaine d'activité (huissiers, institutions juridiques, .) Gérer les dossiers des ménages partis, éventuellement en lien[...]

photo Chargé / Chargée de recherche

Chargé / Chargée de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le Laboratoire de Recherche sur les Apprentissages en Contexte (LaRAC) est un laboratoire de recherche pluridisciplinaire ancré dans le champ des sciences de l'éducation et ouvert à l'international. L'unité est spécialisée sur les questions liées à la compréhension des dynamiques et processus à l'œuvre dans les apprentissages en contexte et les inégalités sociales. https://www.larac.fr/ Vous travaillerez sur le pôle Pégase qui a pour ambition de transformer les pratiques enseignantes de la maternelle au lycée pour renforcer l'apprentissage des savoirs fondamentaux (langage et mathématiques) et contribuer ainsi à réduire les inégalités qui affectent le système éducatif. Vous serez attaché plus particulièrement à l'action 4, cette action vise à éprouver de façon approfondie les méthodes pédagogiques les plus prometteuses avec un suivi longitudinal de la maternelle à la 3e. https://www.polepilote-pegase.fr/le-pole-pilote/#pole-pilote-actions-pole Description de l'équipe : Vous serez en lien avec les 2 responsables et les 2 ingénieurs d'étude et vous aurez des interactions avec l'ensemble des personnes impliquées dans le suivi de cohortes.[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Croix-Rouge française recherche: Un Coordinateur au sein du 115 (H/F/X) En CDI à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Au sein du pôle Veille Sociale du SIAO du Val-de-Marne, vous coordonnez l'activité du 115 (écoutants et personnels administratifs) en appui de la cheffe de service. Vous accompagnez et soutenez les équipes, assurez un suivi de l'activité et des orientations, vous intervenez dans la gestion de situation d'urgence et construisez un partenariat avec les acteurs du département. Dans le cadre de la mission de service public du 115, vous veillez à la continuité de service et faites remonter toutes difficultés inhérentes à cette mission. Vous assurez la coordination des actions du SIAO avec les PASH ainsi qu'avec le Conseil Départemental. Vos missions quotidiennes en tant que Coordinateur au sein du 115 (H/F/X) : Assurer le lien entre le pôle veille sociale et le pôle hébergement-logement du SIAO Travailler en collaboration sur l'ensemble des dispositifs du SIAO 94. Agir en complément de l'autre coordinateur du pôle Veille Sociale. S'assurer de la bonne collaboration entre les équipes 115 et celles des équipes mobiles (EMUS). Participer[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le Laboratoire de Recherche sur les Apprentissages en Contexte (LaRAC) est un laboratoire de recherche pluridisciplinaire ancré dans le champ des sciences de l'éducation et ouvert à l'international. L'unité est spécialisée sur les questions liées à la compréhension des dynamiques et processus à l'œuvre dans les apprentissages en contexte et les inégalités sociales. https://www.larac.fr/ Vous travaillerez sur le pôle Pégase qui a pour ambition de transformer les pratiques enseignantes de la maternelle au lycée pour renforcer l'apprentissage des savoirs fondamentaux (langage et mathématiques) et contribuer ainsi à réduire les inégalités qui affectent le système éducatif. Vous serez attaché(e) plus particulièrement à l'action 4, cette action vise à éprouver de façon approfondie les méthodes pédagogiques les plus prometteuses avec un suivi longitudinal de la maternelle à la 3e. https://www.polepilote-pegase.fr/le-pole-pilote/#pole-pilote-actions-pole Description de l'équipe : Vous serez en lien avec les 2 responsables et les 2 ingénieurs d'étude et vous aurez des interactions avec l'ensemble des personnes impliquées dans le suivi de cohortes.[...]

photo Floriculteur / Floricultrice

Floriculteur / Floricultrice

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de son développement, l'entreprise ADELE recherche son/sa Responsable de Pôle qui sera en charge du Pôle Environnement et plus précisément de la mise en œuvre des productions horticoles. Le pôle Environnement rassemble : l'entretien de cimetières, des prestations de fauchage et plus globalement un appui aux collectivités, bailleurs sociaux et entreprises quant à leur gestion des espaces extérieurs. A cela s'ajoute la mise en production horticole (dont floricole) sur un premier terrain de 2 600 m². Les activités au sein du Pôle Environnement seront amenées à évoluer au cours des prochains mois, en fonction des besoins identifiés auprès des acteurs du territoire. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et de la Directrice Générale Adjointe de l'association, le Responsable de Pôle assure au quotidien le suivi des travaux utiles et du personnel présent dont il a la responsabilité. Attendus : - Organiser des activités de travail pour faire acquérir à des personnes éloignées de l'emploi les comportements attendus dans une entreprise. - Coordonner et contrôler la réalisation de l'ensemble des activités de l'équipe sur chaque Pôle dont il a la responsabilité. -[...]

photo Responsable développement d'activités sportives

Responsable développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Vous soutenez techniquement l'application des orientations politiques sportives au niveau des élus en charge des sports - Vous organisez, déléguez, mettez en œuvre et promouvez la politique sportive de la ville - En lien avec les Pôles Actions scolaire/Périscolaire, Enfance/Relais de quartier/PIJ et Culturel, vous mettez en place et proposez des axes de développement en lien avec les orientations politiques définies dans le PEDT, la Convention Territoriale Globale (CAF) et le projet politique sportif. - Vous définissez un projet de service - Vous animez et coordonnez le Pôle Sportif : Animations sportives (5 agents), Centre Nautique (17 agents), Entretien des Installations sportives (14 agents) : - Vous êtes garant de la cohérence de son fonctionnement par rapport aux autres pôles de la Direction de l'Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier et la mise en place de projets - Vous définissez et mettez en place une organisation et une gestion du temps de travail des agents du Pôle - Vous êtes force de proposition permanente dans la collaboration avec les responsables de la DEL - Vous effectuez[...]

photo Ciné-atelier « Carte magique »

Ciné-atelier « Carte magique »

Manifestation culturelle, Fête, Atelier, Atelier, Pour enfants, Manifestation culturelle

Hendaye 64700

Le 25/02/2025

Animé par une médiatrice du Pôle Culture, un atelier créatif pour réaliser, accompagné d'un parent, une carte magique, dont la surface blanche révèlera son image cachée par un rétroéclairage. Ce ciné atelier à partir de 4 ans est proposé à l'issue de le projection de "Une Guitare à la Mer" (durée 0h56 min). Places limitées, sur inscription.

photo Ciné-atelier « Carte magique »

Ciné-atelier « Carte magique »

Cinéma, Atelier

Hendaye 64700

Le 25/02/2025

Animé par une médiatrice du Pôle Culture, un atelier créatif pour réaliser, accompagné d'un parent, une carte magique, dont la surface blanche révèlera son image cachée par un rétroéclairage. Ce ciné atelier à partir de 4 ans est proposé à l'issue de le projection de "Une Guitare à la Mer" (durée 0h56 min). Places limitées, sur inscription.

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