Portes ouvertes
Fayl-Billot 52500
Le 22/03/2025
Comme chaque année, le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles (E.NO.V.) vous convie à sa Journée Portes Ouvertes. Venez découvrir ou redécouvrir les métiers osiériculture/vannerie, architecture végétale.
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vos missions : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Azaé Saint-Dizier nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans[...]
Emploi Auto-Moto-Cycles
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Adjoint(e) Chef(fe) de Centre Contrôle Technique Poids Lourds (H/F) pour Semoutiers-Montsaon. Vous pourrez ponctuellement intervenir dans les centres situés à Chatillon-sur-Seine (21), Fain-lès-Montbard (21) et Auxerre (89). Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Développer et fidéliser la clientèle (relances téléphonique, mailings.), * Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients, * Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre-visites) conformément à la réglementation en vigueur, * Réaliser la facturation et l'encaissement, * Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial (remise en banque, statistiques, fin de journée, réclamation etc.), * Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites en qualité de référent technique du centre de contrôle, * Réaliser des points hebdomadaires[...]
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la[...]
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure ou l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, tant en métropole, outre-mer ou en opérations extérieures En[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché(e) à la cadre de santé du service MPR, ils ou elles auront pour missions principales l'intervention tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Ils ou elles élaborent un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Il ou elle met en œuvre des actes et techniques de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Horaires de travail : 08h30-12h30 13h30-17h00 Du lundi au vendredi Garde : Participation aux astreintes le weekend selon un planning défini Missions du poste : Ø Effectue l'examen clinique, le recueil de données et le bilan diagnostic kiné Ø Evalue initialement les déficiences et incapacités fonctionnelles, ainsi que les restrictions de participation des patients Ø Etablit des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire Ø Participe à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec[...]
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand-Est, au départ de la gare de ST DIZIER et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail s'effectue seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire sur le terrain à bord d'un train le lundi 3 mars 2025 (la date et l'heure vous seront communiquées ultérieurement). Terrain : - Période de travail : du lundi 3 mars au vendredi 4 avril 2025 (rattrapage inclus) - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Salaire de 11€88 bruts de l'heure, majoré a 17€82 pour les[...]
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Culmont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand-Est, au départ de la gare de CULMONT et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail s'effectue seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire sur le terrain à bord d'un train le lundi 3 mars 2025 (la date et l'heure vous seront communiquées ultérieurement). Terrain : - Période de travail : du lundi 3 mars au vendredi 4 avril 2025 (rattrapage inclus) - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Salaire de 11€88 bruts de l'heure, majoré a 17€82 pour les heures[...]
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand-Est, au départ de la gare de CHAUMONT et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail s'effectue seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire sur le terrain à bord d'un train le lundi 3 mars 2025 (la date et l'heure vous seront communiquées ultérieurement). Terrain : - Période de travail : du lundi 3 mars au vendredi 4 avril 2025 (rattrapage inclus) - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Salaire de 11€88 bruts de l'heure, majoré a 17€82 pour les[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]
Emploi Social - Services à la personne
Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]
Emploi Social - Services à la personne
Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]
Emploi Social - Services à la personne
Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du dispositif AGIR du département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR est un programme d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI), visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture : faciliter l'accès aux droits, accompagner vers le logement et vers l'emploi et la formation. Le/la Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du Bénéficiaire de la Protection Internationale (BPI) - Accompagner le Bénéficiaire de la Protection Internationale (BPI) dans son parcours d'insertion professionnelle - Orienter le Bénéficiaire de la Protection Internationale (BPI) vers les offres de formation et d'emploi - Mettre en place/ animer des ateliers et des informations collectives à destination des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité -[...]
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE CHAUMONT (52) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Chaumont et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 10/03/2025 ou 11/03/2025. - Période de travail : du mercredi 12/03/2025 au mercredi 19/03/2025 - Rattrapage : du 20/03/2025 au 29/03/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public -[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Colombey les Deux Eglises, 52, Haute-Marne, Grand Est
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Métal/ Industrie, Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur de l'Industrie. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons pour notre partenaire, acteur majeur du machinisme agricole sur la région Grand Ouest (10 départements), leur Technico-commercial(e) itinérant(e) H/F. Si vous recherchez un poste dynamique où chaque journée est une opportunité de développer votre expertise et de participer le succès de notre entreprise, ne cherchez pas plus loin ! Vos missions seront les suivantes : - Relayez l'Excellence :En tant que membre essentiel de leur équipe, vous incarnez l'image et le savoir-faire de l'entreprise sur votre secteur géographique. - Rencontrez notre Clientèle :Les visites régulières à la clientèle, la prospection active et la mise à jour méticuleuse du fichier clients sont au cœur de votre quotidien. - Développement Commercial :Boostez le chiffre d'affaires et augmentez la part de marché de votre secteur en identifiant de nouvelles opportunités et en construisant des relations solides avec les clients. - Service Client Exceptionnel :Accueillez les clients avec professionnalisme et offrez des conseils personnalisés pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Expertise Technique :Réalisez des expertises techniques pointues pour évaluer[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons un(e) merchandiser (H/F)passionné(e) par le secteur du bricolage, pour rejoindre notre équipe. 3 postes sont à pourvoir. Le/la merchandiser (H/F) sera chargé(e) de l'implantation des produits en grande distribution, afin de maximiser la visibilité et l'attractivité de la gamme. Missions : . Implantation des produits : - Mettre en place les produits selon les plans d'implantation fournis. - Veiller à la bonne présentation et au réassort des rayons. - Respecter les normes de merchandising de l'entreprise. - Collaborer avec les équipes des magasins pour assurer la bonne application des plans merchandising. Profil recherché : - Expérience précédente en merchandising, idéalement dans le secteur du bricolage ou de la grande distribution. - Connaissance des techniques de merchandising et d'implantation de produits. - Aptitude à travailler en autonomie et à gérer son temps efficacement. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Conditions de travail : - Horaires de journée. - CDI de chantier: du 10 mars au 11 avril 2025. Formation assurée en internet pour la prise de poste. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Intégrer une entreprise[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du TP, un Conducteur d'engins (H/F) Vos principales : -vérifier le bon fonctionnement du/des engin(s) -signaler toute anomalie -surveiller et contrôler le chargement des matériaux -extraire et manipuler les matériaux en toute sécurité -assurer la conduite et les manoeuvres de l'engin dans le respect des règles de sécurité et de conduite Horaires de journée sur chantiers régionaux Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un titre professionnel de conducteur d'engins. Au delà d'une expérience ou d'un diplôme, c'est avant tout votre savoir être qui fera la différence. Vous possédez les CACES R482 cat. A,B1,C1,C2,D ou E. Il n'est pas nécessaire de disposer de toutes les catégories mais la polyvalence est un vrai plus. La formation AIPR sera fortement appréciée Vous devez faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de flexibilité. Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort, de votre application[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'agence AUROCH INTERIM de Joinville recherche un conducteur d'engins de chantier (H/F). Vos principales missions sont : -vérifier le bon fonctionnement du/des engin(s) -préparer et déblayer le terrain avant les opérations de terrassement -creuser des trous, des tranchées, des fondations -niveler le sol -assurer la conduite et les manœuvres de l'engin dans le respect des règles de sécurité et de conduite Horaires de journée sur chantiers régionaux. Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un titre professionnel de conducteur d'engins. Vous possédez du CACES R482 cat. B. La formation AIPR sera fortement appréciée. Vous êtes dynamique, autonome et ponctuel.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Biesles, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur regleur (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous ! Vous serez en charge des tâches suivantes : -Effectuer le montage et le démontage des outillages (moules), -Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des pièces, -Assurer l'approvisionnement des machines, -Assurer le support technique auprès des opérateurs, -Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements sur les outillages et les équipements machines, -Détecter et corriger les dysfonctionnements sur les process et mettre en œuvre des actions d'améliorations. Vous travaillerez en horaires de journée : 07H30 - 12H00 / 13H30 - 16H00 Issu d'une formation type BAC PRO . BTS, OU vous justifiez d'une première expérience dans le domaine Autonome & méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail. N'hésitez plus[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (Moniteur d'atelier, animateur, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, conseiller en économie social et familial.), ainsi que d'une première expérience dans le champ du handicap auprès d'un public adulte. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Notre ESAT, qui vient de déménager dans un nouveau bâtiment pensé pour un confort de travail optimal à la Zone Plein Est à Chaumont, accompagne près de 90 travailleurs au sein de plusieurs ateliers (palettes/bois/menuiserie, espaces verts, sous-traitance industrielle, recyclerie.) dans un environnement respectueux et stimulant. Nous recherchons un Moniteur d'atelier pour encadrer l'atelier STI (sous-traitance industrielle) dans lequel nous développons des compétences techniques spécifiques pour répondre aux besoins variés de nos entreprises[...]
Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché( e ) au Manager Maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Les missions principales seront les suivantes : Veiller au bon respect des normes en vigueur : - Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour - Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site : - Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies. - Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité - Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées - Participer aux actions de prévention Qualifications -De formation CAP ou BEP Electricité ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes Mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Connaissance en électricité,[...]
Emploi
Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est
RESPONSABILITÉS : Vous serez en contact avec des particuliers et des professionnels pour évaluer la qualité des types de ferrailles et de métaux non ferreux avant de les trier, les recycler et les expédier vers le site de production. Après une formation complète et un accompagnement sur les processus, vous intégrerez l'équipe en tant qu'opérateur réceptionnaire métaux (h/f). Prêt(e) à relever le défi ? Vos missions : - Accueillir les clients et évaluer les produits déposés - Organiser la collecte : réceptionner, contrôler et trier les déchets valorisables - Charger et décharger les produits dans les conteneurs - Assurer l'optimisation du stockage sur le site - Garantir l'organisation, la propreté et le rangement du site - Respecter les règles de sécurité, d'environnement et de qualité Ce qui vous est proposé : - CDI 39h/semaine - Travail en journée du lundi au vendredi - Salaire : 12 à 13 euros /h selon l'expérience soit 2000 à 2150 euros / mois - 13ème mois versé à 50% en juin et 50% en décembre - Prime de participation légale (équivalent à 1 mois de salaire) - Mutuelle entreprise à hauteur de 50% + avantages CSE Process de recrutement : - Un entretien avec[...]
Emploi
Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Vous serez en contact avec des particuliers et des professionnels pour évaluer la qualité des types de ferrailles et de métaux non ferreux avant de les trier, les recycler et les expédier vers le site de production. Après une formation complète et un accompagnement sur les processus, vous intégrerez l'équipe en tant qu'opérateur réceptionnaire métaux (h/f). Prêt(e) à relever le défi ? Vos missions :***Accueillir les clients et évaluer les produits déposés * Organiser la collecte : réceptionner, contrôler et trier les déchets valorisables * Charger et décharger les produits dans les conteneurs * Assurer l'optimisation du stockage sur le site * Garantir l'organisation, la propreté et le rangement du site * Respecter les règles de sécurité, d'environnement et de qualité Ce qui vous est proposé :***CDI 39h/semaine * Travail en journée du lundi au vendredi * Salaire : 12 à 13 euros /h selon l'expérience soit 2000 à 2150 euros / mois * 13ème mois versé à 50% en juin et 50% en décembre * Prime de participation légale (équivalent à 1 mois de salaire) * Mutuelle entreprise à hauteur de 50% + avantages CSE Process de recrutement :***Un entretien avec les consultants[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 2 mois un Vendeur en menuiserie (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la construction et de l'aménagement intérieur, offrant une large gamme de produits de qualité pour les professionnels et les particuliers. Avec une présence nationale, notre client s'engage à fournir des solutions innovantes et des services de haute qualité pour répondre aux besoins de sa clientèle. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de menuiserie, en identifiant leurs besoins spécifiques et en proposant des solutions adaptées. - Assurer la mise en valeur des produits en rayon, en veillant à la bonne tenue du point de vente. - Participer à la réception des marchandises, à leur rangement et à la gestion des stocks. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires en réalisant des ventes additionnelles et en fidélisant la clientèle par un service de qualité. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 6 mois d'expérience[...]
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Luzy-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Pilotez un projet innovant et solidaire pour faciliter l'accès à une alimentation de qualité, rejoignez une association engagée ! Depuis 80 ans, le Secours populaire lutte contre l'exclusion en apportant une aide concrète et en favorisant l'accès à la culture, aux loisirs et à la citoyenneté. Grâce au financement obtenu dans le cadre de l'appel à projets « Mieux manger pour tous », nous lançons au printemps 2025 un marché populaire mensuel à Chaumont, avec l'ambition d'étendre cette initiative à d'autres villes du département. Nous recherchons un coordinateur de projet dynamique et motivé, prêt à relever le défi et à évoluer avec nous. Vos missions : Dès votre arrivée, vous serez impliqué dans la mise en œuvre et le développement du marché populaire : - Piloter le projet : animer le comité de pilotage, coordonner bénévoles et partenaires. - Organiser la logistique : installation, inscriptions des exposants, liens avec la mairie et les acteurs locaux. - Développer et animer le réseau de partenaires : entreprises, associations, collectivités. - Assurer la communication : réseaux sociaux, supports de communication, mobilisation des publics. - Planifier les activités du marché[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 2 mois un Vendeur en menuiserie (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la construction et de l'aménagement intérieur, offrant une large gamme de produits de qualité pour les professionnels et les particuliers. Avec une présence nationale, notre client s'engage à fournir des solutions innovantes et des services de haute qualité pour répondre aux besoins de sa clientèle. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de menuiserie, en identifiant leurs besoins spécifiques et en proposant des solutions adaptées. - Assurer la mise en valeur des produits en rayon, en veillant à la bonne tenue du point de vente. - Participer à la réception des marchandises, à leur rangement et à la gestion des stocks. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires en réalisant des ventes additionnelles et en fidélisant la clientèle par un service de qualité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat[...]
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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer[...]
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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Nous sommes persuadés que votre profil pourrait intéresser notre client, alors prenez le temps de jeter un coup d'œil à cette annonce ! Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous ! Vous serez en charge des tâches suivantes : -Réglage et chargement de machine à commande numérique (réglage, chargement, contrôle pièces, maintenance 1er niveau) -Ce seront des horaires soit de journée soit de 2 x 8 Vous avez le sens de la rigueur, vous êtes minutieux et vous avez une bonne dextérité ? Une expérience ou formation en commande numérique sera demandée ! Si c'est toujours bon pour vous, N'hésitez pas postulez
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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Nous sommes persuadés que votre profil pourrait intéresser notre client, alors prenez le temps de jeter un coup d'œil à cette annonce ! Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous ! ?Vous serez en charge des tâches suivantes : - ?Réglage et chargement de machine à commande numérique (réglage, chargement, contrôle pièces, maintenance 1er niveau)? - Ce seront des horaires soit de journée soit de 2 x 8 Vous avez le sens de la rigueur, vous êtes minutieux et vous avez une bonne dextérité ? Une expérience ou formation en commande numérique sera demandée ! Si c'est toujours bon pour vous, ?N'hésitez pas postulez Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gudmont-Villiers, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin et basé à gudmont villiers (52320), en Intérim de 3 mois un SOUDEUR (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'exploitation de matériaux de construction, jouant un rôle majeur dans la fourniture de matériaux de haute qualité pour un large éventail de projets de construction. Vos principales missions seront : Effectuer la soudure sur différents types d'engins de chantier et d'équipements lourds, assurer la maintenance préventive et corrective, interpréter les plans et les schémas techniques, respecter les normes de sécurité et de qualité, et collaborer avec les équipes de maintenance et de production. Profil : Nous recherchons un soudeur expérimenté, titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente, avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Travail d'équipe - Précision - Rigueur - Adaptabilité - Gestion du stress Compétences techniques : - Soudure MIG/MAG/ TIG - Lecture de plans - Maîtrise des outils de mesure (mètre, pied à coulisse, etc.) - Connaissance des métaux et alliages -[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL (H/F) Vos missions : -transporter et décharger du matériel, des matériaux ou des produits destinés aux chantiers ou provenant de ceux-ci (gravats, déchets) -S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, arrimage), effectuer le (dé)bâchage du chargement -Vérifier la bonne fermeture des ridelles du camion, évitant la perte de matériaux pendant le transport. -Connaître et respecter les plans de prévention des sites de chargement et des chantiers ou il intervient ; respecter les instructions propres au chantier (vitesse, règles de circulation, stationnement ... ). -Vérifier le bon état du véhicule et assurer l'entretien. Horaires de journée variables sur des chantiers régionaux. Votre profil : Vous possédez le permis PL/SPL et une première expérience sur un poste similaire. Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort, de votre application mobile,[...]
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-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Structure à taille humaine valorisant la transparence, la proximité, la convivialité et la bienveillance. Missions au bureau (80% du temps) : - Gérer les plannings des interventions et des intervenantes à domicile. - Assurer la continuité de service auprès de l'usager en organisant le remplacement des intervenantes à domicile en période de congés ou pour maladie. - Accueillir dans les bureaux les clients/prospects et les intervenantes. - Mettre en place et suivre la formation du personnel. - Organiser des réunions « remontées de terrain » avec les intervenantes à domicile. Missions extérieures (20% du temps) : - Mettre en place la prestation chez l'usager : - Faire un état des besoins sur place avec l'usager. - Faire les présentations entre l'usager et l'intervenante à domicile. - Faire une présentation du poste à l'intervenante sur place. - Assurer régulièrement le suivi qualité de la prestation : - Faire des visites de contrôle sur les postes auprès des usagers. - Rester à l'écoute des intervenantes de terrain sur leurs remontées concernant les demandes spécifiques et ponctuelles des usagers et leur état de santé. Développer l'activité de l'entreprise à travers des démarches[...]
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-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre agence Adéquat recrute un ou une opérateur assemblage F/H pour l'un de ses clients basé proche Nogent en horaire de journée du lundi au jeudi (en week end dès le jeudi soir, le rêve !). Vos futures missions : - Assembler des pièces selon les plans et les instructions - Contrôler la qualité des assemblages réalisés - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production - Maintenir votre poste de travail propre et organisé Vos futures missions : - Assembler des pièces selon les plans et les instructions - Contrôler la qualité des assemblages réalisés - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production - Maintenir votre poste de travail propre et organisé Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour[...]
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-, 52, Haute-Marne, Grand Est
PME de sécurité privée recherche dans le secteur de CLAIRVAUX (10), des agents de sureté et de sécurité incendie (H/F) titulaires des qualifications CQP-APS avec carte professionnelle et SSIAP1 à jour pour la sécurité dans un Établissement Recevant du Public (ERP) qui n'est pas un magasin. Le statut de pompier volontaire sera un plus. CDI Temps complet Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 1 950,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: * SSIAP1 et Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel