photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Alizé propose des consultations psychologiques pour les personnes ne pouvant accéder au secteur libéral pour des raisons économiques ou langagières. Présente sur le département du Lot-et-Garonne depuis 15 ans, Alizé développe également des formations sur l'interculturalité et coordonne un service d'interprétariat. Dans le cadre de la création de deux nouveaux projets, Alizé recrute un psychologue clinicien de spécialité interculturelle (ou DU interculturel souhaités ). Présentation des projets et des missions 1. Projet ANCRAGES (2 jours/semaine) Dans le cadre du projet Ancrages, le/la psychologue sera chargé(e) : - De proposer des espaces de parole individuels ou collectifs favorisant la réflexion interculturelle et la gestion des micro-conflits. - D'intervenir en lien avec les acteurs locaux pour accompagner les habitants des territoires ciblés. - D'élaborer des outils ou dispositifs adaptés aux besoins du territoire pour promouvoir le "vivre ensemble". 2. PSY DE RUE (1 jour/semaine) et clinique interculturelle Le/la psychologue sera amené(e) à : - Aller à la rencontre des jeunes de 12 à 25 ans en collaboration avec les équipes de prévention spécialisée[...]

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Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Editeurs logiciels - Software

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du Poste : En tant que Chargé(e) de Campagne Marketing Digital, vous intégrerez une start-up dynamique spécialisée dans le secteur de la mode. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des campagnes marketing pour les clients B2B et B2C, en mettant l'accent sur l'innovation et la performance. Missions Principales : Lancer des campagnes marketing : Concevoir et déployer des campagnes à l'aide d'Hubspot. Suivi et analyse des performances : Piloter les indicateurs clés de performance (KPI) des campagnes mailing, tels que le taux de clics et le taux d'ouverture. Création de tableaux de bord : Développer des dashboards sur Hubspot ou Power BI pour le suivi des performances. Utilisation d'API : Intégrer et exploiter des API pour améliorer l'expérience utilisateur et optimiser les campagnes. Profil Recherché : Expérience : Une première expérience dans la gestion de campagnes marketing est un plus. Appétence : Nous recherchons en priorité quelqu'un passionné par l'univers de la mode Compétences : Techniques : Maîtrise d'Hubspot et/ou Power BI. Connaissance des outils de gestion de campagne et d'analyse de données. Langues : Maîtrise parfaite du français[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

La Fondation Normandie Générations recrute pour sa filière médico-sociale : 1 DIRECTEUR DU POLE AMBULATOIRE H/F (CAMSPP, CMPP) CDI- CC66 Poste à temps plein, basé à Alençon + nombreux déplacements A pourvoir dès que possible Vous êtes un(e) professionnel(le) en quête de challenge et de valeurs humanistes ? Votre profil nous intéresse ! LES MISSIONS Sous la direction de la filière Médico-Sociale, vous : - Veillerez à la mise en œuvre de la politique de la Fondation du sein des établissements du pôle - Mettrez en œuvre et actualiserez les projets d'établissement et les outils de la loi 2002-2 - Managerez des équipes de professionnels engagés et animerez les réunions et groupes de travail - Piloterez avec le soutien de la direction de la filière MS enfant et les directions du siège : o Les RH : GPEC, embauche, fonctionnement des instances, l'organisation du travail, . o La gestion financière en collaboration avec la DAF : mise en œuvre du budget notifié et veillerez au respect des objectifs économiques fixés o La sécurité o L'informatique : en soutenant notamment l'appropriation du DUI - Contribuerez à la mise en œuvre d'un dialogue social de qualité - Ferez vivre la[...]

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Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Emploi

Saint-Jacques, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Entreprise dynamique en pleine croissance, SHP SOLID COSMETICS est le sous-traitant/ fabricant de savons et de cosmétiques solides de nombreux clients allant de la jeune startup aux plus grands groupes de beauté et d'hygiène au monde. Notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l'industrie cosmétique. Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaines de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc. A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles. Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons un nouveau chargé de projet formulation (H/F) pour rejoindre notre équipe R&D (8 personnes) et grandir à nos côtés. Dans le cadre de cette création de poste, vos missions seront : R&D/INNOVATION : * Assurer la conception de nouveaux produits innovants de l'élaboration des socles formulatoires jusqu'à la faisabilité industrielle. DEVELOPPEMENT : * Assurer le développement des formules des projets client en collaboration avec le pôle[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Chargé.e de communication, d'évènementiel et de partenariats Poste ouvert en alternance ou en CDD à mi-temps Vous avez envie de vous investir dans un territoire de montagne ? Les causes environnementales et culturelles vous animent ? Rejoignez une jeune association dynamique culturelle et environnementale et contribuez de manière polyvalente à ses projets coopératifs dans les Hautes-Alpes, dans le cadre de partenariats européens notamment. Vous serez encadré.e par la directrice/chargée de projets de l'association. Poste à pourvoir dès que possible. Communication - Promotion des activités, orale ou écrite - Gestion des réseaux sociaux : publications, community management - Contribution au site internet - Gestion de la newsletter - Relation presse Evènements par ex : Workshop international de 3 jours ; présence sur un festival ; évènement en ligne ... - Communication pré et post évènements : réseaux sociaux, communication physique, presse... - Organisation des évènements : coordination des participants, des intervenants et des prestataires : lieux, salles, matériels, hébergement, alimentation... - Présence sur les évènements ; logistique Partenariats - être ambassadeur[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à la création du centre socio-culturel des Gorges de l'Ardèche, la Communauté de Communes des Gorges de l'Ardèche, regroupant 20 communes, recherche un référent famille (H/F) placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction du centre socio-culturel. Dans le cadre de la politique d'animation de la vie sociale, le référent famille (H/F) est chargé(e) de conduire et d'évaluer le projet famille inscrit en cohérence avec le projet social du centre socio-culturel. Mission: - Garant de la mise en place, de l'animation, de l'évaluation ainsi que de l'élaboration, du projet famille en lien avec la direction du centre socio-culturel, - Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales, - Contribue à renforcer l'implication et la participation des habitants et en particulier des familles dans la vie du territoire et au sein du centre socio-culturel, - Assure la coordination des actions de soutien à la parentalité développés au sein du centre socio-culturel, - Participe à la mission d'accueil du centre socio-culturel et[...]

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Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Intégré.e à la FFB Landes, sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, vous serez chargé.e de prospecter des entreprises issues de la filière Bâtiment sur tout le territoire landais pour les intégrer à notre réseau. Vous assurerez leur accueil et veillerez à ce que les adhérents, anciens et nouveaux, soient utilisateurs des services de la FFB Landes. Vos principales missions incluront : Le Développement commercial # Démarcher des prospects par tous les moyens nécessaires - phoning, terrain, réunions, formations, cooptations, salons, . # Acter les adhésions : bulletin, mandat SEPA, mise en place de la cotisation # Organiser le parcours du nouvel adhérent : lien besoins / services avec le service juridique et formation, RDV de suivi, mise en place de réunions d'accueil, . # Gérer et mettre à jour le CRM # Participer au développement du nouveau Club partenaires, en ciblant notamment des acteurs locaux qui pourraient intégrer le réseau La Fidélisation et l'Animation du réseau # Élaborer un plan de fidélisation que vous serez ensuite amené.e à mettre en œuvre, # Organiser les réunions techniques et transverses, en lien direct avec les Administrateurs # Participer au[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de création de postes en lien avec le développement de 20 places de stabilisation à Beauvais, l'ADARS recherche deux Intervenants sociaux H/F en CDI à plein temps à pourvoir rapidement : Missions du poste recherché : Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement accueil/asile : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de grande précarité fortement désocialisé (personnes isolées, couples ou familles) - L'évaluation - L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. - La sortie Profil requis : - Intervenant sociaux H/F qualifiés et expérimentés : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Alsace Habitat est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de près de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique RSE engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission qualité et amélioration continue en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Qualité et Amélioration Continue, vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité et sa diffusion au sein d'Alsace Habitat. MISSIONS PRINCIPALES - Gestion de la satisfaction client - Gestion du système qualité (mise à jour des fiches d'identités, pilotage du processus, support méthodologique) - Organisation[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous serez chargé(e) d'accompagner les entreprises locales de manière individuelle ou collective afin d'assurer leur développement et d'asseoir leur pérennité. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le développement et la gestion d'un portefeuille d'entreprises, être le référent unique de l'ensemble des entreprises de ce portefeuille ; -Accueillir et qualifier les demandes des clients (accueil physique, téléphonique, courrier, courriel, web, etc.) -Comprendre la dynamique de l'entreprise, poser un diagnostic, -Proposer aux clients tous produits et/ou prestations susceptibles de répondre à leurs demandes -Accompagner et conseiller l'entreprise dans la définition des actions à mettre en place pour mener à bien son projet, son développement, le déploiement de nouvelles lois et/ou réglementations), -Assurer l'interface avec les différents intervenants internes ou externes, -Accompagner l'entreprise dans le montage de dossiers (participer à des études, monter des dossiers de financement.), -Assurer le suivi et la fidélisation de la jeune entreprise accompagnée par la CCI Seine Estuaire dans sa phase de création - Promouvoir, diffuser et commercialiser l'ensemble[...]

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Projeteur / Projeteuse béton armé

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

La société IPC, dans le cadre de son expansion, est à la recherche d'un Dessinateur/projeteur en Béton Armé H/F pour son siège à Palaiseau (91). Au sein d'une équipe de 15 personnes et placé(e) sous la supervision directe du Directeur Général, vous êtes responsable de la création des plans de conception et d'exécution. Vous pouvez également être amené(e) à réaliser des diagnostics sur site. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : * Dessiner les plans de conception (plans de coffrage) ; * Dessiner les plans de réalisation (plans de coffrage et de ferraillage) ; * Réaliser des diagnostics de structure en soutien de l'ingénieur en charge du projet (relevés sur site et rédaction de rapports) ; Vous êtes amené(e) à vous rendre sur nos chantiers et, potentiellement, à effectuer des prélèvements. Avantages du poste : * Rejoindre une équipe jeune, pleine d'énergie et en pleine croissance ; * Soutenir le projet de l'entreprise ; * Participer à une mission variée mêlant diagnostics sur le terrain et élaboration de plans techniques au bureau. * Faire partie du Groupe Gengis, un groupe indépendant en expansion aux métiers complémentaires : géotechnique,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Acces, Inclusive Tech est la branche numérique du Groupe Ares, disposant d'un double agrément d'Entreprise d'Insertion et Entreprise Adaptée. Depuis sa création en 2016, Acces Inclusive Tech fournit à ses clients des prestations dans le domaine informatique (test, support et data) et BPS (Business Process Services). Nos Clients sont des grands comptes et des administrations en direct ou via des ESN partenaires (Accenture, Avanade, Atos.). Ces prestations sont réalisées, dans un dispositif encadré et tremplin, par des personnes éloignées de l'emploi (jeunes, travailleurs handicapés, chômeurs de longue durée, migrants .). Acces Inclusive Tech accompagne au quotidien une soixantaine de salariés en retour à l'emploi, avec un objectif fort de croissance en 2025 afin de démultiplier son impact social. Acces recherche aujourd'hui un.e nouveau.elle Assistant.e Administratif.ve pour accompagner le développement des deux structures. Sous la responsabilité de la Directrice de site, vos principales missions seront : 1. Accueil et secrétariat : Prise en charge de l'accueil téléphonique, l'accueil sur le site et l'orientation des personnes. Lors des sessions de recrutement,[...]

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Autres services aux entreprises

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUI SOMMES NOUS ? Simplon.co est une entreprise sociale en forte croissance engagée pour un numérique inclusif et solidaire. Labellisée Datadock, Global compact, ESUS, Qualiopi, et Ecovadis Silver 2022, nous constituons le plus grand et le plus inclusif des réseaux de la « Grande École du Numérique». Simplon.co propose des formations gratuites et intensives sur les métiers en tension du numérique : Développeur, Chef de projet digital, Administrateur Système Réseau, E-commerce, Intelligence Artificielle, Datartisan, DevOps. pour des personnes talentueuses mais éloignées de l'emploi ou situées dans des territoires fragiles (jeunes peu ou pas diplômés, seniors, personnes réfugiées, personnes en situation de handicap). Depuis 2013, plus de 30 000 personnes ont été formées - dont 37% de femmes, avec un taux de sorties positives de 68%. Avec plus de 60 fabriques en France et implanté dans plus de 15 pays en 2021, Simplon.co poursuit le développement de son impact social. Notre équipe de plus de 200 collaborateurs de tous horizons n'attend que vous ! LES MISSIONS : - Assiste la Responsable Administrative et Financière dans la gestion et le suivi administratif et financier[...]

photo Préparateur / Préparatrice au drive

Préparateur / Préparatrice au drive

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Balaruc-le-Vieux, 34, Hérault, Occitanie

*** L'employeur sera présent au forum emploi le mardi 11 mars de 09h à 13h, Salle du Forum, 1 rue du puech à Balaruc le vieux*** Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP. Vous serez formé(e) Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique. Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré.). Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients. Votre contrat pendant cette formation : contrat de apprentissage / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en fonction de votre âge. Conditions d'accès aux contrats d'apprentissage : - Les jeunes âgés de 16 à 29[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Balaruc-le-Vieux, 34, Hérault, Occitanie

*** L'employeur sera présent au forum emploi le mardi 11 mars de 09h à 13h, Salle du Forum, 1 rue du puech à Balaruc le vieux*** Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se[...]

photo Chef sommelier / Cheffe sommelière

Chef sommelier / Cheffe sommelière

Emploi Hôtellerie - Camping

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Chef(fe) Sommelier(e) compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Chef(fe) Sommelier(e), vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de garantir une expérience inoubliable dans notre établissement. Votre rôle est essentiel, car vous sublimez les plats grâce à des accords parfaits et jouez un rôle central dans la vente de notre carte des vins et champagnes. Un poste junior peut être envisagé pour une première expérience en tant que Chef Sommelier, offrant une belle opportunité dans une maison en pleine croissance. Responsabilités : Gestion de cave : rencontres avec les vignerons, sourcing, allocations, garde, budget, etc. Gestion des stocks de verrerie, commandes, sourcing et gestion de l'osmoseur Création des accords mets et vins/beverages en collaboration avec le Chef Mise en place et dressage de la verrerie du restaurant Mise en place du bar Servir les boissons aux clients de manière professionnelle et élégante Conseiller les clients sur la carte des vins et spiritueux et fournir des recommandations en accord avec la cuisine du Chef Nettoyer la verrerie pour les prochains services Travailler[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Electricité

Passel, 60, Oise, Hauts-de-France

Le groupe SEIBO existe depuis plus de quarante ans, a démarré par une activité classique de réparation de moteurs électriques et a évolué pour répondre aux marchés de la maintenance industrielle tout en s'adaptant à l'évolution de la demande. Grâce à son savoir-faire dans le métier de la réparation électronique industrielle, la variation de vitesse représente aujourd'hui une part importante de nos activités en particulier dans le domaine de l'eau (pompage - surpression) et de l'air (conditionnement et traitement de l'air). Depuis plusieurs années, nous misons sur l'alternance pour former, recruter et faire évoluer les jeunes talents qui rejoignent nos équipes afin de transmettre nos compétences et notre savoir-faire. Au sein de notre siège, l'alternant Assistant Administratif Polyvalent (H/F) interviendra en support de l'équipe comptable (mise en facturation, suivi de comptes, relances) ainsi que le support administratif lié aux ressources humaines. Missions Principales : Comptabilité Clients : Création et gestion des comptes clients, vérification de leur solvabilité. Mise en facturation. Actions de recouvrement et relances des factures échues. Comptabilité Fournisseurs[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre motivation et votre enthousiasme sont vos meilleurs atouts ? FASUP vous offre une opportunité unique : participer à la création d'un centre de formation de A à Z ! En tant que chargé(e) de développement, vous travaillerez main dans la main avec le directeur et jouerez un rôle clé dans ce projet ambitieux. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront : Sélection des étudiants : promotion des formations, participation aux salons et forums, sélection des candidats. Développement du réseau et des partenariats entreprises : prospection, identification des besoins en formation, négociation et signature de contrats d'apprentissage. Suivi des relations entreprises : accompagnement des entreprises dans leurs démarches, organisation de rencontres et d'événements. Soutien à la direction : participation à la définition de la stratégie de développement, analyse du marché, veille concurrentielle. Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur le secteur Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rupt-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la création et de l'ouverture de la Maison d'Enfants à Caractère Social au début du mois de janvier 2025, nous souhaitons compléter l'équipe éducative pour accompagner des enfants de 6 à 10ans et des pré adolescent(e)s de 11 à 14 ans confié(e)s par décision judiciaire et/ou par contractualisation avec le Conseil Départemental des Vosges. Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du Cadre Intermédiaire et de la directrice, il s'agit : - D'accompagner au quotidien les mineur(e)s confié(e)s, (scolarité, formation professionnelle, respect du rythme de vie, repas, rangement.) - D'être à l'écoute des besoins individuels et collectifs des enfants tout en étant en mesure de faire preuve de respect du projet d'établissement, - D'être en capacité de soutenir le travail auprès des familles, - De proposer des activités qui répondent au développement des enfants, - D'être force de proposition, - De participer au développement du partenariat, - De représenter l'établissement auprès des instances et des partenaires. Les horaires de service sont variables et comprennent des temps de travail les samedis, dimanches et jours fériés, les remplacements Parlons[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Ville souhaite recruter un ou une assistante éducatif-ve petite enfance en CDD Renfort au sein de nos 2 crèches qui accueillent des enfants âgés entre 2 mois et jusqu'à l'entrée à l'école. Nos crèches font de l'écoute et l'observation du besoin des enfants : le moteur de leur travail au quotidien. Depuis 2010, nous sommes labélisés « écolos crèches » avec un projet pédagogique autour de nouvelles formes de consommation et de pratiques à la fois respectueuses de l'environnement et bénéfiques pour la santé des enfants. Vous rejoindrez une équipe dynamique avec des projets novateurs tels que la médiation par l'animal, le projet nature qui prévoit des promenades au sein de la collectivité et la sieste nordique Vous serez sous la responsabilité hiérarchique des directrices des crèches. - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux. - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants. - Installation aux repas. - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons des personnes souhaitant devenir Conseiller en insertion professionnel. Au sein de notre structure Educaskills vous serez formez sur le TP CIP (Bac +2) et vous intégrez notre entreprise Formaskills en tant qu'Alternant(e). Rythme 1 jour de cour 4 jours en entreprise Salaire selon les critère de l'alternance. Vos missions :(Référentiel du TP CIP) Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle ; Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel ; Accompagner la réalisation des projets professionnels ; Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics ; Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion ; Analyser sa pratique professionnelle. Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés ; Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé ; Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte ; Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Un(e) coopérateur(trice) CGT en contrat durée déterminée à temps plein (un mi-temps réparti sur chaque commune) Commune de Saint-Etienne Métropole, le Chambon Feugerolles et la Ricamarie recrutent par voie contractuelle un(e) coopérateur(trice) dans le cadre de la Convention Territoriale Globale signée entre les communes et la CAF de la Loire. Rattaché(e) au service Action Educative - Parentalité du Chambon Feugerolles et à la direction du CCAS/Politique de la Ville de la Ricamarie, l'agent déploie la Convention Territoriale Globale en lien avec l'équipe de coopérateurs. Missions : L'agent devra assurer le pilotage et l'animation du dispositif sur le territoire de la CGT en coordonnant le réseau des acteurs institutionnels et associatifs autour des thématiques de la CGT. Il assurera le suivi administratif, financier et l'évaluation du dispositif. -Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques. -Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage. -Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CGT. -Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels. -Organisation[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 12/03/2025 Pôle : Direction Rayonnement du territoire Service : Actions touristiques Lieu de travail : Jardin Camifolia - Chemillé - CHEMILLE-EN-ANJOU Temps de travail : temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) Catégorie : C Filière : animation Cadre d'emploi : Adjoints territoriaux d'animation Grade : Adjoint d'animation Recrutement : Par voie contractuelle du 24/04/2025 au 30/06/2025 (saisonnier) Poste à pourvoir à compter du : 24/04/2025 Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d'Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d'un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l'ensemble des services et équipements[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction de la Culture, le Service Médiation Jeunesse est composé de 6 agents (5,5 ETP). Il a en charge la programmation et la mise en œuvre opérationnelle d'actions de médiation culturelle destinées au public jeune sur des temps scolaire, périscolaire et extrascolaire. De par la nature fortement territorialisée de ses interventions, le Service Médiation Jeunesse assure également une fonction de "porte d'entrée" de la Direction Culture pour l'ensemble des acteurs du territoire (opérateurs culturels, communes, associations.). A ce titre, le territoire est réparti en 4 secteurs d'intervention : 1/Sud Pays Basque/Errobi (2 ETP) ; 2/Soule/Iholdi Oztibarre/Garazi Baigorri (1 ETP) ; 3/Hasparren/Nive-Adour/Amikuze (1 ETP) ; 4/Pays de Bidache (0,5 ETP). Sous la responsabilité directe de la cheffe de service Médiation jeunesse, le(a) chargé(e) de médiation jeunesse structure ses activités autour de deux missions principales : Concevoir, organiser et mettre en œuvre les dispositifs de médiation culturelle : - conception et mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de projets d'Education artistique et culturelle (EAC) en s'appuyant sur les évènements programmés[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Feignies, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AFPI acm formation et le CFAI mutualisent leurs moyens pour dispenser une offre de formation complète tant en formation initiale que continue adaptée aux évolutions des métiers de l'entreprise. Réparties sur 7 centres dans le Nord et le Pas-de-Calais, nos équipes créent de la valeur par la formation, innovent, et démultiplient les synergies grâce à leur proximité, leur flexibilité et leur culture du résultat. Initialement focalisée sur les formations dans le domaine des technologies industrielles, l'AFPI s'est adaptée aux besoins pour former à tous les métiers de l'entreprise (Développement industriel, prévention-sécurité, maitrise des énergies, logistique-manutention, Management, tertiaire). Avec plus de 260 collaborateurs, l'AFPI ACM Formation connaît une forte croissance et accompagne chaque année plus de 13 000 stagiaires en formation continue et plus de 1200 jeunes en formation initiale. Et si notre futur talent c'était vous ? Sous la Responsabilité du Responsable du Centre, vous participerez au développement de notre activité de formation en Alternance auprès des Entreprises de votre secteur et participerez au recrutement des alternants. Pour mener à bien votre[...]

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Manœuvre bâtiment

Emploi

Montévrain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre société c'est : - Une équipe jeune et dynamique œuvrant au quotidien pour la qualité de service et la satisfaction client - Une petite entreprise avec une bonne mentalité et des collaborateurs valorisés - Une diversité sur les prestations proposées et des chantiers de tout type vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences au fil du temps. - Vous avez une solide expérience dans le bâtiment - Vous êtes rigoureux, organisé et autonome sur chantier. - Vous avez le respect des consignes de sécurité - Vous êtes minutieux(se) - Vous souhaitez vous impliquer dans une société en plein essor - Vous êtes titulaire du Permis de Conduire, n'avez pas le vertige et acceptez de travailler en extérieur? N'hésitez pas à vous positionner: nous sommes prêt à vous former (statut stagiaire France Travail) Au terme de cette formation vous serez en capacité d'intervenir sur les champs suivants: Création, réparation, rénovation, entretien de toitures Nos spécialités : Etanchéité (bitumineux - PVC - EPDM-étanchéité liquide), bardage, couverture et recherche de fuite en toiture Nous sommes basés à Montévrain et intervenons en Ile de France et sur la Région Centre MAIS SI: Vous[...]

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Chargé / Chargée de communication on line

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre mission, si vous l'acceptez En tant qu'alternant marketing et commercial B2B, vous serez au coeur de l'action ! Vous travaillerez main dans la main avec Pandora, notre Responsable Communication, pour booster la stratégie marketing B2B de G-ON. Vos défis ? Élaborer un plan d'action avec des KPIs pour mesurer la performance digitale des différentes plateformes (site interne, LinkedIn, Youtube...) et activités (Newsletter, Événements...) de G-ON. Appliquer la stratégie de communication pour maximiser l'impact des communications et la génération de leads commerciaux Participer à la rédaction et à la création de contenus variés : E-Mailing, Vidéos, Réseaux Sociaux, Podcasts, Articles, Livres Blancs... Gérer et mettre à jour notre outil CRM Assurer la cohésion de la communication interne au travers d'événements mensuels et gérer les onboardings en collaboration avec Christelle, la Responsable Administrative et Financière Effectuer une veille constante sur les tendances du marché de l'immobilier ainsi que sur les innovations en marketing et communication. Processus de Recrutement * 1ère étape : un entretien avec Pandora, notre Responsable Communication et votre future[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes éducateur/trice de jeunes enfants, vous avez une première expérience en tant que directeur/trice de structure petite enfance. Vous recherchez un poste qui vous permettra d'accompagner et de participer à l'évolution de l'équipe. Intégrez la super équipe de notre micro-crèche partenaire Babilou située à Neuilly-sur-Seine (92) : - A proximité des RER C, E et P et de la ligne de métro 1 (Neuilly Porte maillot) Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI, Temps plein. - Poste disponible : dès maintenant. - Rémunération : entre 2900€ et 3100€ brut mensuel selon expérience. Avantages : - Tickets Restaurant. - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire. - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite. - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé,[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Principales missions - Evaluer la nature des difficultés de l'enfant et de son environnement (familial, social.) - Evaluation neuropsychologique des enfants avec des tests dédiés - Accompagner la compréhension des familles sur la problématique des enfants et/ou des jeunes - Proposer des outils thérapeutiques - Assurer la[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Limoux, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. CMPP de Limoux; équipe d'une dizaine de personnes. Travail pluridisciplinaire, sous la hiérarchie d'une directrice médicale et d'une directrice administrative. Prise en charge des enfants suivis individuelle ou travail de groupe. Pas d'astreinte ni de week-end. Sauf renégociation des accords dénoncés à ce jour, le temps FIR/préparation[...]

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Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Ecoles & Universités vise chaque jour à créer des conditions optimales pour l'apprentissage et le développement des plus jeunes et de participer au bien-être des familles et du personnel encadrant. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de site Cuisinant, pour encadrer nos différentes prestations : nettoyage et restauration. Rattaché(e) au Responsable Régional, vos missions seront : - Définir le planning de vos équipes et les accompagner au quotidien. Encadrement d'une quinzaine de personnes. - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et des services, et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes du client, des professeurs et élèves afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Le Mans (72) - Date prise[...]

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Assistant(e) territorial(e) d'enseignement

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A partir d'une expertise artistique et pédagogique, il/elle enseigne des pratiques artistiques musicales en direction prioritairement des élèves à partir de 6 ans jusqu'à la fin du cycle amateurs (cycle 3). Il/Elle développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans le cadre du projet d'établissement et de territoire. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : * Enseigner votre discipline musicale ; * Elaborer et animer des projets pédagogiques individuels et collectifs ; * Participer à l'évaluation et à la progression des élèves du CRR et de ses partenaires ; * Mener des actions inscrites dans le plan d'éducation artistique ; * Accueillir, renseigner et orienter les élèves et parents d'élèves dans leur parcours au sein du conservatoire ; * Participer à la réflexion sur la création, l'invention et l'innovation pédagogique ; * Contribuer à l'animation du territoire en pratiquant votre art ; * Suivre et vérifier le parc instrumental de votre discipline. Localisation du poste : CRR (Rousseau/Annecy-centre) Temps de travail hebdomadaire : Cours les lundis et mercredis/plannings organisés selon[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Alban, 81, Tarn, Occitanie

L'auxiliaire de puériculture assure un accompagnement dans la mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, participe à la création de projets d'activité et pédagogiques au sein de la structure "multi accueil Lous Canalious" à Alban (81250) COMPETENCES CLES : - Faire preuve d'empathie et de bienveillance à l'égard des familles et des enfants. - Etre disponible. - Etre autonome. - Etre capable d'observation, d'écoute et d'anticipation. - Avoir le goût du travail en équipe. - Etre capable d'adaptation et de remise en question. - Etre réactive, avoir une attitude réflexive, et être force de proposition. - Avoir le sens de la discrétion. LES MISSIONS ET ACTIVITES : 1. Accueillir les enfants, leurs parents ou substituts parentaux. 2. Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et son développement. 3. Accompagner l'enfant dans ses découvertes, ses apprentissages et l'aider à l'acquisition de l'autonomie. 4. Participer à la mise en œuvre du projet d'accueil et du projet pédagogique. 5. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, du matériel de soin et ludique. 6. Travailler[...]

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Orthophoniste

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (C.M.P.P.) du Jura est composé de 4 antennes. C'est un établissement médico-social pratiquant le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires pour des jeunes âgés de 0 à 20 ans. Le point fort du CMPP du Jura est de pouvoir proposer une prise en charge globale, coordonnée, qui fait intervenir une équipe pluridisciplinaire autour de l'enfant en fonction de ses besoins. Équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes) Poste à pourvoir sur le site de Champagnole. Missions : Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques, élaborer un plan de rééducation et d'objectifs de rééducation Effectuer des suivis rééducatifs orthophoniques Transmettre des informations écrites dans le dossier patient informatisé Participer à la création et l'animation de groupes à médiation avec les autres professionnels de l'équipe en fonction des besoins des enfants et des ressources de l'équipe Travailler en collaboration avec les différents acteurs du réseau et principalement les écoles Participer aux synthèses cliniques, institutionnelles, APP, et autres réunions Profil recherché : Intérêt[...]

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Orthophoniste

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement: Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (C.M.P.P.) du Jura est composé de 4 antennes. C'est un établissement médico-social pratiquant le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires pour des jeunes âgés de 0 à 20 ans. Le point fort du CMPP du Jura est de pouvoir proposer une prise en charge globale, coordonnée, qui fait intervenir une équipe pluridisciplinaire autour de l'enfant en fonction de ses besoins. Poste situé sur Dole (à 60%) et Champagnole (à 40%) (dépt 39) limitrophes 25 et 21 (60 km de Besançon, 50 km de Dijon) Equipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes) Salaire selon profil (14 mois de salaire + Comité d'Entreprise avantageux) Missions: Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques, élaborer un plan de rééducation et d'objectifs de rééducation; Effectuer des suivis rééducatifs orthophoniques; Transmettre des informations écrites dans le dossier patient informatisé; Participer à la création et l'animation de groupes à médiation avec les autres professionnels de l'équipe en fonction des besoins des enfants et des ressources de l'équipe; Travailler en collaboration avec les différents[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

L'enseigne EATSALAD recherche ses employés polyvalents en restauration (h-f). Le concept de l'enseigne : vous composez votre salade sur mesure ou votre création chaude. Vous choisissez votre base, sélectionnez vos ingrédients parmi plus de 40 propositions et sublimez votre recette avec la sauce de votre choix. Le poste : Pilier de la marque au contact direct des managers, vous interviendrez tout au long du processus de restauration (accueil, préparation et production, nettoyage du restaurant). Vous devrez agir dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Les règles sont Qualité, Service et Propreté. Votre profil : uniques compétences requises, la sourire et l'envie de satisfaire le client ! Vous bénéficierez de contrats à horaires flexibles à temps partiel avec 2 jours de repos hebdomadaires. Votre amplitude de travail de 9h30 à 19h30. Nous vous offrons une mission variée, dans une ambiance jeune et dynamique dont l'objectif premier reste la satisfaction client. Il est temps de nous rejoindre !

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Compans, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez la division Coatings Services de BASF en France, où la réputation de nos marques et notre force d'innovation en matière de produits et services nous positionne en leader de la distribution peinture automobile en France. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au service Administration des Ventes et Centre de Service à la Clientèle, vous traitez les messages que vous recevez et les transmettez au bon service. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous contribuez à l'ouverture et la modification des comptes clients (e-commerce, Fiche de Données Sécurité..) ; - Vous contribuez à la création et la maintenance des contrats d'abonnement mensuels des clients (spectro, refinity etc...) ; - Vous assurez le dépôt des factures sur les portails clients (CHORUS, CAT...) ; - Vous gérez le suivi du traitement[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Environnement de travail : L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin ORL, d'orthophonistes, d'une psychologue, d'éducatrices spécialisées, d'une psychomotricienne, d'une secrétaire et d'une assistante sociale. L'ensemble est piloté par la cheffe de service, membre de l'équipe de direction. Missions : - Création de poste pour des places SESSAD Pro Surdité 16-25 ans - Accompagnement à la prise d'autonomie de jeunes adultes déficients auditifs dans les démarches nécessitées par leur inclusion sociale et professionnelle. - Entretiens individuels, animation de petits groupes, pluridisciplinarité, partenariats territoriaux et locaux, accompagnements extérieurs, visites à domicile. - Développement du réseau partenarial - Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du PIA Projet Individualisé d'Accompagnement

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Poseur / Poseuse de compteurs gaz

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

***** Venez rencontrer l'employeur au salon de l'emploi TAF Cahors le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions (Péage Cahors Sud) ***** Contrat en apprentissage pour obtenir le Bac pro Technicien Gaz / Certification Technicien Réseau Gaz En binôme avec un tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, vous apprendrez à : - Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance.), - Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz, - Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, - Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière. Les plus de GRDF : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, - Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, - Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Tourisme - Loisirs

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Au sein d'une équipe salariée de 4 à 5 personnes et sous l'autorité du conseil d'administration de 6 personnes ; l'animateur.ice petite enfance a en responsabilité la création, l'organisation et la mise en œuvre de toutes les actions dédiées au public des 0-3ans. Ses actions se déroulent dans le local de l'association et en déplacement dans les différentes structures partenaires : crèches, RAM, associations, écoles. L'animateur.ice apporte de l'écoute aux familles, et aux professionnel.les du secteur, elle propose des animations avec du matériel ludique adapté. Poste à mi-temps jusqu'à 20h. Qualification souhaitée : Diplôme éducteur.ice de jeunes enfants (EJE) Minimum requis : CAP Petite enfance / Bafa Selon les compétences une période de formation pourra être proposée via le dispositif POEI de France travail Convention collective ECLAT Conditions particulières d'exercice : animations possibles en journée, fin d'après-midi et weekend, déplacements réguliers sur le territoire Lodévois et Larzac, manutention

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons un(e) Moniteur/Monitrice Éducateur passionné(e) pour accompagner les rêves et les parcours de vie de personnes en quête de sens et d'épanouissement. Rejoignez une équipe dédiée à créer un environnement où chaque moment compte et où les petites victoires deviennent de grandes réussites. Vos principales missions comprendront : - La conception de projets éducatifs sur mesure, adaptés aux besoins des jeunes que vous accompagnerez[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons un(e) Moniteur/Monitrice Éducateur passionné(e) pour accompagner les rêves et les parcours de vie de personnes en quête de sens et d'épanouissement. Rejoignez une équipe dédiée à créer un environnement où chaque moment compte et où les petites victoires deviennent de grandes réussites. Vos principales missions comprendront : - La conception de projets éducatifs sur mesure, adaptés aux besoins des jeunes que vous accompagnerez[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi

Montat, 46, Lot, Occitanie

***** Venez rencontrer l'employeur au salon de l'emploi TAF Cahors le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions (Péage Cahors Sud) ***** Contrat en apprentissage pour obtenir le BTS TP ( Travaux Publics) ou le BTS ATI (Assistant Technique d'Ingenieur) Au sein de la Délégation Travaux, dans l'une des agences Ingénierie Occitanie Pyrénées, en binôme avec votre tuteur. Vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, vous apprendrez à : - Préparer et coordonner la réalisation des chantiers d'extension ou de renouvellement du réseau de distribution gaz - Préparer les dossiers, suivre les chantiers et les contrôler jusqu'à leur réalisation dans le respect d'un cahier des charges, de la réglementation et de la sécurité - Piloter les volets techniques et administratifs des projets - Assurer la coordination entre les techniciens, les prestataires travaux, les clients et les autres parties prenantes. - Vous serez amené(e) à accompagner le client tout le long de son parcours par le biais d'appels sortants téléphoniques. Les plus de GRDF : - Rémunération : des conditions[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Art - Culture - Loisirs

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avignon Festival & Compagnies (AF&C) est l'association qui accompagne les acteur-ices du festival Off Avignon. Tout au long de l'année, AF&C travaille à soutenir la création et les artistes, à développer les publics et à accompagner la transition écoresponsable du festival. Site internet : www.festivaloffavignon.com MISSIONS : SERVICE COMMUNICATION & RELATIONS AUX PUBLICS / Sous la responsabilité de la responsable des relations aux publics, la personne recrutée participera aux missions suivantes : - Renseigner les publics ; - Participer au recrutement, à l'encadrement et à la formation de l'équipe saisonnière ; - Participer au développement et à la mise en œuvre des dispositifs à destination du jeune public ; - Participer à la mise en place et à la gestion des points d'accueil d'AF&C ; - Vendre les cartes d'abonnement public et les produits dérivés si nécessaire ; - Participer à la gestion des relations avec les publics utilisant notre plateforme de vente de contremarques Ticket'Off. PROFIL : - Formation en lien avec la culture et la communication (niveau Master) ; - Connaissance du domaine du spectacle vivant et des festivals appréciée ; - Qualité rédactionnelle ; -[...]

Ressources supplémentaires