informations générales
Alençon
La Fondation Normandie Générations recrute pour sa filière médico-sociale :
1 DIRECTEUR DU POLE AMBULATOIRE H/F
(CAMSPP, CMPP)
CDI- CC66
Poste à temps plein, basé à Alençon + nombreux déplacements
A pourvoir dès que possible
Vous êtes un(e) professionnel(le) en quête de challenge et de valeurs humanistes ? Votre profil nous intéresse !
LES MISSIONS
Sous la direction de la filière Médico-Sociale, vous :
- Veillerez à la mise en œuvre de la politique de la Fondation du sein des établissements du pôle
- Mettrez en œuvre et actualiserez les projets d'établissement et les outils de la loi 2002-2
- Managerez des équipes de professionnels engagés et animerez les réunions et groupes de travail
- Piloterez avec le soutien de la direction de la filière MS enfant et les directions du siège :
o Les RH : GPEC, embauche, fonctionnement des instances, l'organisation du travail, .
o La gestion financière en collaboration avec la DAF : mise en œuvre du budget notifié et veillerez au respect des objectifs économiques fixés
o La sécurité
o L'informatique : en soutenant notamment l'appropriation du DUI
- Contribuerez à la mise en œuvre d'un dialogue social de qualité
- Ferez vivre la démarche qualité au sein des 2 structures
- Enrichirez les partenariats nécessaires à la fluidité des parcours des enfants / jeunes (au sein de la filière mais aussi en externe),
- Contribuerez aux réflexions de la filière MS Enfant sur l'évolution de l'offre, la création de réponses innovantes et l'harmonisation de certaines pratiques
- Rechercherez des pistes de développement et contribuerez à la rédaction des réponses à AAC ou AMI
CONDITIONS :
Selon les dispositions de la CCN 1966, statut cadre classe 2 Niveau 1 avec reprise d'ancienneté + avantages conventionnels.
Localisation : Alençon (61), nombreux déplacements à prévoir dans l'Orne
Véhicule de service mis à disposition pour les missions et déplacements.
COMPETENCES ET APTITUDES :
- Organisation et rigueur
- Compétence dans la conduite de projet et l'accompagnement au changement
- Agilité
- Aptitude au travail en partenariat
- Leadership
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard pour le 20 février 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1 DIRECTEUR DU POLE AMBULATOIRE H/F
(CAMSPP, CMPP)
CDI- CC66
Poste à temps plein, basé à Alençon + nombreux déplacements
A pourvoir dès que possible
Vous êtes un(e) professionnel(le) en quête de challenge et de valeurs humanistes ? Votre profil nous intéresse !
LES MISSIONS
Sous la direction de la filière Médico-Sociale, vous :
- Veillerez à la mise en œuvre de la politique de la Fondation du sein des établissements du pôle
- Mettrez en œuvre et actualiserez les projets d'établissement et les outils de la loi 2002-2
- Managerez des équipes de professionnels engagés et animerez les réunions et groupes de travail
- Piloterez avec le soutien de la direction de la filière MS enfant et les directions du siège :
o Les RH : GPEC, embauche, fonctionnement des instances, l'organisation du travail, .
o La gestion financière en collaboration avec la DAF : mise en œuvre du budget notifié et veillerez au respect des objectifs économiques fixés
o La sécurité
o L'informatique : en soutenant notamment l'appropriation du DUI
- Contribuerez à la mise en œuvre d'un dialogue social de qualité
- Ferez vivre la démarche qualité au sein des 2 structures
- Enrichirez les partenariats nécessaires à la fluidité des parcours des enfants / jeunes (au sein de la filière mais aussi en externe),
- Contribuerez aux réflexions de la filière MS Enfant sur l'évolution de l'offre, la création de réponses innovantes et l'harmonisation de certaines pratiques
- Rechercherez des pistes de développement et contribuerez à la rédaction des réponses à AAC ou AMI
CONDITIONS :
Selon les dispositions de la CCN 1966, statut cadre classe 2 Niveau 1 avec reprise d'ancienneté + avantages conventionnels.
Localisation : Alençon (61), nombreux déplacements à prévoir dans l'Orne
Véhicule de service mis à disposition pour les missions et déplacements.
COMPETENCES ET APTITUDES :
- Organisation et rigueur
- Compétence dans la conduite de projet et l'accompagnement au changement
- Agilité
- Aptitude au travail en partenariat
- Leadership
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard pour le 20 février 2025
