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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) du Département Juridique en CDI. Vos missions : Rattaché.e à la Direction, vous interviendrez dans la gestion administrative globale du service. Vous veillerez au bon accueil des locataires (téléphonique et physique). Plus généralement, vous assurerez le suivi opérationnel des expulsions, des procédures d'abandons de logements et des successions vacantes. Vous assurerez l'interface avec les différents interlocuteurs (internes et externes) et constituerez un appui administratif au sein du service contentieux pour la gestion des dossiers et le recueil de l'information, dans le respect[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le coordinateur de projet est responsable de la mise en œuvre et du suivi des activites de la convention "Atouts pour tous", dont l'objectif principal est l'insertion professionnelle des étudiants en situation de handicap. - Gestion et suivi des actions et du budget de la convention - Organisation et logistique des évènements liés a la convention (conférences, forums, etc.) - Communication interne et externe auprès des universités, des entreprises partenaires et des autres acteurs impliqués - Suivi des partenariats et des relations avec les entreprises signataires de la convention - Prospection et développement de nouveaux partenariats avec des entreprises et des institutions - Participation au développement d'outils et de procédures internes pour améliorer l'efficacité de la convention - Assurer une interface entre les besoins des étudiants et les besoins des employeurs (adéquation profil/emploi-stage-alternance et traduction des besoins mutuels et aide à la compréhension des situations). - Prospection partenaires - Assurer une interface entre les besoins des étudiants et les besoins des employeurs - Communication, évènementiel Profil recherché Une formation supérieure[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 122 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur en CDI Le Responsable de Secteur représente quotidiennement l'Office auprès des locataires. Il assure l'interface entre les locataires et l'Office afin de contribuer à leur qualité de vie. Il anime au quotidien une équipe sur son périmètre d'intervention. Responsabilités principales Animer une équipe de proximité : - Animer, coordonner, planifier et évaluer les activités de l'équipe d'employé.es d'immeubles et d'agents de proximité. - Veiller au bon déploiement des équipes et au respect des règles d'hygiène et de sécurité (même en cas de situations particulières : remplacement[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Négoce - Commerce gros

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Secteur d'activité dynamique, catégories de produits et marques partenaires attrayantes, Solinest a la saveur d'une société où il fait bon vivre, mêlant plaisir, tendance et naturalité. Dans le cadre de son développement, l'équipe marketing recherche son/sa nouvel(le) Assistant(e) marketing basé(e) au siège à Brunstatt (68). Vous accompagnez un ou plusieurs chefs de produits dans la gestion opérationnelle de leur marque. A ce titre, vous assurez la gestion administrative relative aux marques qui vous sont confiées. Dans ce cadre, vos principales attributions seront : Participer aux lancements des nouveaux produits (élaboration des fiches produit, contrôle qualité.) Participer au suivi des opérations promotionnelles Mettre à jour les documents financiers (fiche financière permettant la gestion du budget de la ou des marque (s) Etablir les commandes sous SAP et vérifier les factures Suivre et mettre à jour les tableaux de bord marketing sous Excel Assurer un rôle d'interface pour toutes demandes internes (échantillons, fiches produits.) en soutien de votre/vos Chefs de produits référents.

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Synergie recrute pour son client, bailleur social sur Mulhouse, un agent d'accueil H/FFinalité de l'emploi : L'assistant.e d'agence intervient en soutien du ou de la responsable d'agence sur la partie administrative et organisationnelle. Il ou elle assure une fonction d'interface entre l'ensemble des acteur.rice.s de l'agence. Il ou elle peut se substituer, le cas échéant, à l'assistant.e d'accueil et à l'assistant.e de planification. Voici les tâches qui seront réalisées : Assurer la gestion administrative des agences - Recueillir les informations et demander, si besoin, des informations complémentaires - Gérer l'agenda et mails du ou de la responsable d'agence - Traiter la gare de triage par agence : saisir, suivre et relancer les sollicitations sur PIH - Contrôler le bon suivi des procédures concernant le traitement des sollicitations (gestion électronique des documents (GED).) - Contrôler les délais de traitement des sollicitations - Créer les Bon de Travaux (BT) (contrôle paliers, présence d'encombrants.) et facturer les locataires - Programmer les interventions avec saisie des BT Régie (agent.e de maintenance plomberie, Correspondant Technique) - Planifier les travaux[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre site de Colmar UN ENCADRANT TECHNIQUE H/F en vue de pourvoir un poste d'encadrement/moniteur(trice) d'atelier, sur la partie conditionnement. Vos missions : - encadrer des personnes en situation de handicap. - veiller à une bonne intégration d'un travailleur au sein de son équipe en mettant à sa disposition tous les aménagements utiles pour compenser son handicap. - veiller à sa sécurité en lui apportant le matériel nécessaire pour se protéger (EPI), mais également protéger celle des autres, en surveillant, au fil du temps, l'évolution des besoins du travailleur (Aggravation du handicap, évolution du poste ou des conditions de travail). - jouer un rôle important d'interface entre le Travailleur et le Responsable du site - mettre en œuvre le projet socio- éducatif grâce à sa connaissance des situations individuelles afin de développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Activités : - Activité organisationnelle - Préparation et suivi - Encadrement technique - Encadrement Pédagogique - Travail en équipe Votre profil : - Aucune formation requise. - Expérience en conditionnement appréciée. - Le permis B est[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Les missions du gestionnaire financier s'articulent autour de la prise en charge et du suivi financier des dossiers d'apprentissage. Activités principales Assurer la gestion financière des contrats d'apprentissage et du CFAU - Etablir les engagements juridiques (hors équipement), constater les services faits et établir les demandes de paiement des factures correspondantes - Assurer le suivi des charges fixes - Saisir les ordres de mission du personnel du CFAU et en assurer la mise en paiement - Assurer le traitement et le suivi des accords de prise en charge - Emettre les titres de recettes et factures concernant les apprentis - Emettre les opérations liées aux remboursements des trop perçu aux OPCO - Assurer l'assistance au contrôle des recouvrements en lien avec l'Agence Comptable - Tenir à jour les tableaux de bord financiers Activités associées Garantir le lien avec les prestataires institutionnels et les usagers - Assurer un rôle d'interface avec les différents partenaires (institutionnels, financeurs, entreprises, apprenants) - Participer aux évènements du centre de formation Profil recherché Une formation dans le domaine financier ou gestion/administratif, ainsi[...]

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