informations générales
Colmar
Et si on travaillait ensemble ?
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires.
Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) du Département Juridique en CDI.
Vos missions :
Rattaché.e à la Direction, vous interviendrez dans la gestion administrative globale du service. Vous veillerez au bon accueil des locataires (téléphonique et physique). Plus généralement, vous assurerez le suivi opérationnel des expulsions, des procédures d'abandons de logements et des successions vacantes.
Vous assurerez l'interface avec les différents interlocuteurs (internes et externes) et constituerez un appui administratif au sein du service contentieux pour la gestion des dossiers et le recueil de l'information, dans le respect de la confidentialité.
Vous serez notamment chargé(e) de :
1. Gestion administrative et opérationnelle spécifique :
- Gestion des successions vacantes et du garde-meuble :
Organiser et suivre les procédures administratives et opérationnelles des successions vacantes et du garde meuble en y intégrant la remise en possession des lieux, le vidage du logement et le recouvrement de la créance.
- Organisation opérationnelle des expulsions :
Relai avec notre huissier ainsi qu'avec nos équipes internes.
- Gestion opérationnelle des procédures d'abandon de logements :
Réceptionner et instruire les demandes de commandement de justifier la présence.
Gérer et traiter les différentes tâches qui y sont liées.
Suivre le dossier jusqu'au retour de l'ordonnance de remise en possession.
Assurer l'interface avec l'agence.
2. Missions administratives complémentaires :
Gérer les opérations classiques de secrétariat liées au service juridique.
Votre profil :
Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes force de propositions et souhaitez accompagner le changement, vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC Pro à BAC + 2 et justifiez d'une expérience professionnelle équivalente de 2 à 3 ans.
Formation assurée pour accompagner et acquérir les connaissances liées aux spécificités de notre domaine.
Notre offre :
Rémunération selon profil - Primes - Intéressement - Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles - CSE - Télétravail sous conditions.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, rejoignez nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ brut par mois
Avantages :
Flextime
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Primes
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires.
Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) du Département Juridique en CDI.
Vos missions :
Rattaché.e à la Direction, vous interviendrez dans la gestion administrative globale du service. Vous veillerez au bon accueil des locataires (téléphonique et physique). Plus généralement, vous assurerez le suivi opérationnel des expulsions, des procédures d'abandons de logements et des successions vacantes.
Vous assurerez l'interface avec les différents interlocuteurs (internes et externes) et constituerez un appui administratif au sein du service contentieux pour la gestion des dossiers et le recueil de l'information, dans le respect de la confidentialité.
Vous serez notamment chargé(e) de :
1. Gestion administrative et opérationnelle spécifique :
- Gestion des successions vacantes et du garde-meuble :
Organiser et suivre les procédures administratives et opérationnelles des successions vacantes et du garde meuble en y intégrant la remise en possession des lieux, le vidage du logement et le recouvrement de la créance.
- Organisation opérationnelle des expulsions :
Relai avec notre huissier ainsi qu'avec nos équipes internes.
- Gestion opérationnelle des procédures d'abandon de logements :
Réceptionner et instruire les demandes de commandement de justifier la présence.
Gérer et traiter les différentes tâches qui y sont liées.
Suivre le dossier jusqu'au retour de l'ordonnance de remise en possession.
Assurer l'interface avec l'agence.
2. Missions administratives complémentaires :
Gérer les opérations classiques de secrétariat liées au service juridique.
Votre profil :
Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes force de propositions et souhaitez accompagner le changement, vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC Pro à BAC + 2 et justifiez d'une expérience professionnelle équivalente de 2 à 3 ans.
Formation assurée pour accompagner et acquérir les connaissances liées aux spécificités de notre domaine.
Notre offre :
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ brut par mois
Avantages :
Flextime
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Primes
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
