photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte : Keolis Vesoul Mobilités, filiale du groupe Keolis, qui exploite le réseau bus MOOVA dans le transport de voyageurs en bus pour le compte de son Autorité Organisatrice en assurant sa mission de service public, elle comprend 30 salariés. Dans le cadre de son développement, Keolis Vesoul Mobilités recherche un conducteur receveur de bus urbains F/H à Vesoul. Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les matériels embarqués : système d'information voyageurs et la partie de vente de titres de transports D'assurer le bon fonctionnement de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer la conduite de transport à la demande avec une prise en charge personnalisée de personnes à mobilités réduites D'anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours Le poste est basé à Vesoul. Profil Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Vous devez avoir une présentation soignée, porter la tenue de travail fournie[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son offre de formation et en collaboration avec le lycée Suzanne Valadon, le Greta du Limousin recherche un/une formateur(trice) pour l'institut de formation d'auxiliaire puériculture (IFAP). Poste à pourvoir en vacation à compter de septembre 2024 Lieu d'exercice : Limoges, lycée Suzanne Valadon Les interventions sont prévues sur le module 9 et 10 du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP). qui comprennent respectivement 35 heures et 70 heures réparties sur la période scolaire 2024-2025 - Module 9 : Traitement des informations Ce module comprend 4 chapitres : - Chapitre 1 : le dossier de soins : 1) La composition du dossier de soins ; 2) L'intérêt du dossier de soins. - Chapitre 2 : La transmission écrite de l'information : 1) Les transmissions ciblées ; 2) Diagramme d'activités de soins. - Chapitre 3 : le soignant face à l'informatique : 1) L'application de l'informatique au monde de la santé ; 2) Les règles en matière d'informatique et libertés ; 3) Les réseaux (notions) ; 4) L'utilisation du dossier de soins informatisé ; 5) Utiliser le logiciel ; 6) Rédiger les éléments de transmission (description et observations). -[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Lauzerte, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En collaboration avec le référent Santé et accueil inclusif : - Activer les ressources du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé. - Identifier les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant. Alerter les parents et les services compétents. - Faciliter l'organisation et la planification de la surveillance médicale des enfants par le référent santé et accueil inclusif. Offrir des conditions d'accueil adaptées aux besoins de tous les enfants, dans des conditions de sécurité et de bienveillance optimales - Participer en équipe, à l'écriture du projet pédagogique et du projet éducatif communautaire, dans le respect des projets structurants du territoire - Valider l'aménagement des différents espaces - Favoriser le partenariat avec les multiples acteurs du territoire et les services de la collectivité Animer et coordonner le travail et les projets d'équipe dans une dynamique de management agile - Assurer le développement et la valorisation des compétences. - Représenter et participer aux projets de la collectivité. - Garantir un climat serein au sein de l'équipe : animer les réunions, traiter les situations de conflit, organiser[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes[...]

photo Chef du service d'information et de communication

Chef du service d'information et de communication

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes : L'association Mlézi Maoré recrute pour son service CMPP (Centre médico psychologique) propose un accompagnement des enfants et jeunes adultes. La résidence Accueil et Le GEM (Groupe d'Entraide Mutuelle) organise et anime des activités et des rencontres pour des personnes rencontrant des troubles psychiques un.e Chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Sous la supervision de la Direction du pôle handicap vous aurez pour principales missions : Pilotage des projets personnalisés Est garant de l'ensemble du process en lien avec le logiciel Ogirys (DUI): respect des délais, conformités des attendus, individualisation des prestations, suivi et évaluations de celles-ci Pilotage de l'action[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

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Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Depuis la création service commun d'Aménagement du territoire en 2015, le service ADS assure l'instruction des dossiers pour le compte de 19 communes du territoire. Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de Communes recrute un-e Instructeur-rice Autorisation du droit des sols. MISSIONS Sous l'autorité du Directeur du service Aménagement du territoire et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de l'instruction des Autorisations du Droit des Sols (ADS) pour le compte des communes adhérentes au service commun. Votre mission vise à garantir le respect des règles d'occupation des sols dont dispose le code de l'urbanisme, ainsi que le respect des procédures et des délais réglementaires. Ainsi, vous réalisez l'instruction technique et la gestion administrative des actes d'ADS : réception des dossiers, instruction, transmission des documents aux communes, rédaction des propositions d'arrêtés. Vous accueillez et informez les pétitionnaires et le public sur les avant-projets et dans le cadre du suivi de dossiers en cours d'instruction. Vous travaillez en collaboration avec l'architecte conseil du conseil d'architecture, d'urbanisme et de l'environnement[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

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Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

* Assurer l'accueil - téléphonique et physique- de la clientèle de l'atelier, * Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'information. * Planifier les rendez-vous pour le service après-vente. * Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'information. * Planifier les rendez-vous pour le service après-vente. * Connaissance de base du secteur automobile et de la terminologie associée est indispensable. * Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur automobile. * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression. * Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office.

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

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Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous travaillez au sein du dispositif Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) l'Escale, ce dispositif comprend des places d'hébergement au sein d'hôtels et d'appartements dans les départements du Val de Marne et de la Seine et Marne La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Intervenant Social (H/F) (ASE) En CDD à temps plein Lieu de travail : Vitry-sur-Seine En lien avec l'équipe de moniteurs éducateurs et éducateurs spécialisés du dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), vous exercez des missions d'animation collective des hébergés demandeurs d'asile. En effet, l'HUDA doit permettre aux demandeurs d'asile de bénéficier d'un hébergement pendant la durée de leur procédure de demande d'asile et de l'accompagnement nécessaire au suivi de cette procédure. Ainsi, votre rôle est d'assurer l'animation de la vie collective au sein de chaque hôtel des personnes hébergées en procédure de demande d'asile. Vous mettez en œuvre vos compétences pour contribuer au bien-être collectif entre les hébergés et, procéder si nécessaire à la médiation ou à l'interprétariat, en support des travailleurs sociaux. Vous exercez ces missions sous la responsabilité[...]

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Responsable administratif / administrative de gestion

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Patay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Directeur de l'Association, vous assurez : la comptabilité des différents services, la facturation des prestations, la gestion de la paie de l'ensemble des professionnels de l'Association. Vous assurez également les relations avec les organismes sociaux, les Autorités de Tarification et le suivi des dossiers. Vous êtes garant(e) de la production d'information financière fiable et pertinente des comptes des différents services dont vous assurerez le suivi. Vous êtes chargé(e) de fournir au Président, aux membres du Conseil d'Administration, à la direction, les informations comptables nécessaires à leur prise de décision et à leur action. A ce titre, vous serez chargé (e), notamment de : - Assurer la facturation, le suivi des impayés et les relances. *Suivez l'organisation des flux logistiques dans le cadre d'une démarche et maîtrise des coûts et de respect des procédures - Veiller à la bonne circulation des informations *Coordonner l'action du service avec l'ensemble des autres acteurs de l'Association et des partenaires, vous êtes en lien avec l'ensemble des fournisseurs pour les différents achats *Vous serez le garant de la tenue de la comptabilité[...]

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Orthophoniste

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Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) ORTHOPHONISTE à temps plein, site de Bar-le-Duc (MPR/UNV/SMR Gériatrique). CDD de 3 mois, puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération sur la base de la grille indiciaire des orthophonistes. DESCRIPTION : Missions générales : Activités : Conformément au décret d'actes, l'orthophonie consiste : - à prévenir, à évaluer et à prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; - à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. L'orthophoniste établit, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l'orthophoniste et de tout avis susceptible d'être utile au médecin pour l'établissement du diagnostic médical,[...]

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Ergothérapeute

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Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Missions : Mission 1 : Contribuer par des actes de rééducation au traitement des déficiences, des incapacités, des désavantages sur prescription médicale. Activités : -Evaluations spécifiques et adaptées afin de fixer avec le patient les objectifs de prise en charge (sensitivomoteur, troubles cognitifs : praxies, négligence Visio spatiale, agnosie corporelle) -Acquérir des habilités, maintenir les capacités résiduelles, développer l'indépendance par des actes de rééducation. Mission 2 : Développer l'autonomie par des actes de réadaptation prenant en compte les déficiences, les incapacités. Activités : Apprentissage pour une indépendance et une autonomie optimale en lien avec le projet de vie, Préconisation des essais pour validation du choix des fauteuils roulants, manuels ou électriques en vue d'une acquisition, Intégration, dans un processus thérapeutique, des composantes environnementales, en particulier grâce aux évaluations et aux mises en situation sur les lieux de vie et de travail, Prise en charge en individuel et en groupe, en salle, en extérieur, lors des activités de la vie quotidienne. Mission 3 : Réaliser un travail de liaison. Activités : -Annonce des conclusions[...]

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Kinésithérapeute

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Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

SERVICES : Médecine / Chirurgie / Court Séjour Gériatrique (CSG) / Psychiatrie / Centre de Réadaptation Neurologique (CRN) / Soins Intensifs Polyvalents (SIP) Missions : Entretien, écoute et recueil des besoins/attentes de la personne soignée, Recueil d'informations auprès des autres professionnels de santé, Démarche d'évaluation et élaboration d'un diagnostic en kinésithérapie, Conception d'un projet et d'une stratégie de prise en charge clinique, Organisation et coordination des activités de soins en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, Mise en œuvre des soins et activités à visée thérapeutique, des soins préventifs et éducatifs, Surveillance de l'état clinique du patient et dépistage des risques encourus, Gestion du dossier-patient et traçabilité des informations, Information et communication avec la personne soignée et son entourage selon son décret de compétences, Contrôle de gestion du matériel et des thérapeutiques, Accueil et encadrement de nouveaux personnels et stagiaires, Maintien des connaissances et des compétences (Formations institutionnelles ou sur initiatives personnelles), Consultation des documents d'information du service, Responsabilité[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

L'APAEI de la côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute pour le Pôle Soins un(e) d'Accompagnant(e) éducatif et social pour intervenir au sein de la Maison d'Accueil Médicalisée. Cet établissement accueille 31 résidents en internat et 2 résidents en externat et bénéficie de 3 places d'accueil temporaire en situation de déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé ou de polyhandicap. Rémunération selon la grille d' aide-soignant de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès le 01/06/2024 Missions principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Assister et/ou la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties..) - Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées, notamment en lien avec les projets personnalisés Mise en place et suivi du projet personnalisé - Exercer, le cas échéant,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un agent administratif pour le service des ressources humaines, en charge de l'absentéisme et de la formation. Description : Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies, afin d'assurer la gestion et l'optimisation du plan de formation et d'assurer le suivi de l'absentéisme dans l'établissement. Missions principales : - Accueil et information physique et téléphonique des agents et traitement des messages électroniques ; - Rédaction et traitement de courriers en lien avec son domaine d'activité ; - Gestion de l'absentéisme de courte et de longue durée : des accidents de travail, arrêts maladie, maladies professionnelles ; - Information des arrêts auprès de l'encadrement ; - Déclaration auprès de différents organismes : CPAM, assureur ; - Instruction des dossiers auprès du conseil médical ; - Suivi, expertises, gestion avec l'assureur, gestion des demi-traitements en lien avec la gestionnaire de paie ; - Subrogation, attestation de salaire, suivi des indemnités journalières, complément de salaire auprès du CGOS ; - Organisation des visites[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Pour compléter notre équipe de coordination, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours de santé complexe dont les missions principales sont les suivantes : - Informer sur les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire et orienter les professionnels, les patients ainsi que leurs aidants, - Evaluer la situation pour assurer l'orientation vers la prise en charge adaptée de la personne accompagnée suivant ses besoins spécifiques, - Collaborer en appui à l'organisation des parcours en santé complexe pour en assurer la coordination, - Réaliser des visites à domicile en collaboration avec les intervenants et le médecin traitant, voir organiser des réunions de concertation pluridisciplinaire, - Elaborer le PPCS et en assurer le suivi, - Créer les dossiers dans le système d'information et en assurer la traçabilité des informations, - Informer les différents acteurs sur les suites de la coordination du parcours de l'usager, - Participer[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Au sein de la Direction de la Santé et de la Relation de Service, et sous l'autorité hiérarchique du responsable, vous devrez : Réaliser les missions d'information et de conseil auprès des professionnels agricoles (Exploitants, entreprises, centre de gestion, lycée agricoles, etc...) Réaliser les missions d'affiliation et de suivi des dossiers de son portefeuille et/ou secteur Animer des réunions d'information et de formation auprès de l'ensemble des adhérents MSA et des partenaires, (prise de parole en public, gestion des conflits,...) Assurer la promotion de l'offre de service MSA (service en ligne, prestations légales et extra légales etc...) Rémunération : 28048 € bruts annuels sur 13 mois (niveau 5 de la convention collective). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge. Horaires variables Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé intéressement Accès aux prestations et activités du CSE Profil BAC +2 et/ou expérience dans le domaine de la protection sociale appréciée, Réelles capacités relationnelles (expression orale et écrite, écoute, techniques d'accueil et d'entretien), Connaissance[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Château-Landon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Les professionnels qui accompagnent les élèves ont des situations plus diversifiées, et l'établissement organise plus d'évènements et de RDV et travaille avec plus d'interlocuteurs. Ce changement entraîne un besoin dans la coordination et l'organisation des tâches administratives RH. L'EPMS compte environ 100 agents. Dans ce contexte nouveau, l'E.P.M.S. Chancepoix recrute un/e gestionnaire administratif (F/H) à temps plein. Définition synthétique du poste : Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Activités principales : - Gestion administrative des agents (carrière, absence, recrutement, contrats) - Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers et de décisions relatifs à son domaine d'activité - Saisie des variables de paie - Application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord - Organisation et suivi des formations - Accueil, orientation, conseil et[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bazeilles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

L'association la Sauvegarde des Ardennes recherche son futur Directeur Adjoint (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Hébergement/ASE, et conformément à vos délégations, vous êtes responsable du pilotage d'une des Maisons pour Enfants à Caractère Social (MECS) de l'Association. A ce titre, et conformément aux directives de la directrice de pôle, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d'établissement, des procédures associées, de la gestion RH et financière de l'établissement, de la qualité de la prise en charge. Vous encadrez les chefs de service, psychologues, et équipe pluridisciplinaire, placés sous votre autorité et assurez un reporting régulier à la directrice de pôle sur les différents dossiers de votre périmètre de responsabilité. Vous veillez, en lien avec les chefs de service, à la mise en œuvre des projets personnalisés et actions conduites en direction des enfants accueillis, et assurez le lien avec l'ASE dans le cadre notamment des commissions d'orientation où vous représentez l'établissement. Vous contribuez à identifier et analyser les besoins en prise en charge sur le territoire d'intervention Vous assurez notamment les tâches[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

BGE Berry Touraine est une association, spécialisée dans l'appui aux dynamiques entrepreneuriales et d'emploi. Nous nous engageons à aider les porteurs de projet et entrepreneurs du territoire à atteindre leurs objectifs en offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins. Votre mission : Rattaché directement au responsable de pôle, vous devez être parfaitement à l'aise avec l'outil informatique, et pack office : - Déterminer les programmes de formations adaptées aux besoins - Bonne connaissance des besoins du territoire - Maitrise du cadre légal de la création d'entreprise, ainsi que des dispositifs d'aide à la création d'entreprise - Veille de la législation - Mise à jour des programmes et supports de formations liés à la création d'entreprise & transmission de l'information aux équipes - Sélection d'intervenants spécialisés - Maitrise des outils numériques liés au recrutement et positionnement - Information Collective Précis, rigoureux, méthodique et diplomate sont les qualités requises pour ce poste. Si vous possédez cela n'hésitez pas venez nous rejoindre. -

photo Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le restaurant QUICK de Tarbes (Zone Bastillac) va ouvrir ses portes le 12 septembre prochain. Pour cela une campagne de recrutement de 70 Equipier(es) Polyvalent(es) à temps plein ou temps partiel va démarrer. Recrutement sans CV selon la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui consiste à évaluer les habiletés du candidat sur le métier d'équipier polyvalent en restauration, sans tenir compte du CV, d'un diplôme, et/ou une expérience. Pour postuler inscrivez-vous à la réunion d'information du 5 juillet 2024 (13h30) à Tarbes en répondant à l'offre ou via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/279108 Au programme : Information collective (Présentation de QUICK, de la formation préalable au recrutement et de la méthode de recrutement par simulation). Les personnes intéressées pourront se positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS le 9, 10 ou 11 juillet. Les missions de l'Equipier Polyvalent chez QUICK : La mission première de l'équipier(ère) est de satisfaire le client en l'accueillant et en le servant. L'équipier(ère) QUICK occupe sous contrôle de l'équipe d'encadrement un ou plusieurs postes de travail[...]

photo Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le restaurant QUICK de Tarbes (Zone Bastillac) va ouvrir ses portes le 12 septembre prochain. Pour cela une campagne de recrutement de 70 Equipier(es) Polyvalent(es) à temps plein ou temps partiel va démarrer. Recrutement sans CV selon la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui consiste à évaluer les habiletés du candidat sur le métier d'équipier polyvalent en restauration, sans tenir compte du CV, d'un diplôme, et/ou une expérience. Pour postuler inscrivez-vous à la réunion d'information du 5 juillet 2024 (9h) à Tarbes en répondant à l'offre ou via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/279095 Au programme : Information collective (Présentation de QUICK, de la formation préalable au recrutement et de la méthode de recrutement par simulation). Les personnes intéressées pourront se positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS le 9, 10 ou 11 juillet. Les missions de l'Equipier Polyvalent chez QUICK : La mission première de l'équipier(ère) est de satisfaire le client en l'accueillant et en le servant. L'équipier(ère) QUICK occupe sous contrôle de l'équipe d'encadrement un ou plusieurs postes de travail[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Direction Éditions Formations recherche un(e) Chargé(e) de Formation en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction Éditions Formations, composée d'une quarantaine de collaborateurs, contribue à l'appropriation par le plus grand nombre de professionnels des connaissances opérationnelles utiles par l'édition d'ouvrages et de guides, la diffusion de logiciels métiers et de services d'information technico réglementaires, et au travers d'une offre de formation continue. Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Information/Conseil clients et prospects : -Traitement des demandes clients et prospects: envoi programmes, documentation, élaboration des devis en collaboration avec les chefs de projets. -Aide et conseil à la prescription à partir de l'offre de formation en collaboration avec les chefs de projets. -Gestion des prospects en collaboration avec l'équipe du développement commercial. 2/ Traitement, suivi des commandes et facturation clients pour les formations Intra et sur mesure : -Saisie des informations relatives à l'offre de formation et aux clients. -Mise en cohérence de l'offre de formation, avec l'aide des chefs de projets et de l'équipe[...]

photo Mécanicien(ne) maintenance automobile et véhicules ind

Mécanicien(ne) maintenance automobile et véhicules ind

Emploi

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Le domaine skiable d'Ax 3 Domaines (Ariège) recherche un(e) responsable Service Garage(H/F) 7 dameuses, 7 quad/motoneiges et des véhicules et poids lourds. MISSION En acceptant ce poste, vous serez à la tête d'une équipe de 2 mécaniciens. Votre mission consistera à coordonner et organiser le travail de l'équipe de mécaniciens en y participant pour pouvoir assurer l'entretien, la maintenance du parc de dameuses, quads, motoneiges, véhicules et petit matériel de la station d'Ax Les Thermes. En relation directe avec le Directeur Industriel, vos missions (liste non-exhaustive) seront les suivantes et pourront être amenées à évoluer : Missions techniques et organisation - Organiser, planifier, coordonner et contrôler les activités dans les ateliers et la bonne application des directives, - Définir la planification pour l'entretien courant du parc roulant et du petit matériel en relation avec le responsable damage, - Définir la méthode de résolution de problème : aider et conseiller techniquement l'équipe des mécaniciens, - Mettre en œuvre et faire respecter les consignes liées à l'environnement de travail et à la sécurité du personnel, - Anticiper les commandes de matériel[...]

photo Technicien/Technicienne du génie sanitaire et environnement

Technicien/Technicienne du génie sanitaire et environnement

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Nous vous proposons d'intégrer une société spécialisée dans l'analyse de l'eau en particulier. Vous réalisez des prélèvements dans le domaine de l'environnement et participez à l'acheminement des échantillons au laboratoire. Vos principales missions seront : 1. Réaliser tous types de prélèvements dans le domaine environnemental (eaux souterraines, eaux résiduaires ...) 2. Réaliser des analyses physico-chimiques sur le terrain 3. Préparer le flaconnage nécessaire au bon déroulement des prélèvements 4. Enregistrer les échantillons informatiquement sur le logiciel du laboratoire 5. Participer au suivi de l'entretien du véhicule de prélèvements attribué 6. Participer à l'information et à l'écoute des besoins des clients et remonter l'information 7. Respecter le fonctionnement du système qualité selon la norme NF EN ISO 17025 et LAB GTA 29 8. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au laboratoire et lors des activités de prélèvement 9. Réaliser le suivi en termes de contrôle qualité des appareils de terrain 10. Participer aux tâches liées à la qualité permettant de maintenir et de développer l'accréditation COFRAC et les agréments des différents ministères. 11. Assurer[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes, 200 agents au sein de 5 Directions Générales et 18 Directions, recherche son/sa CHARGE(E) DE MISSION « SUBVENTIONS - REVITALISATION » sous la responsabilité du Directeur Général des Services. MISSIONS Contractualisation Suivi de la contractualisation avec les différents partenaires financiers sur l'ensemble des missions de la collectivité; Interlocuteur des partenaires ; Respect des calendriers en matière de dépôt des dossiers de subventions et de leur réalisation. Gestion administrative et financière des dossiers de demande de subventions Application du Processus Décisionnel tout particulièrement la saisine des instances communautaires ; Rédaction du dossier : o Elaboration du dossier ; o Accompagnement, Conseils et Appui des services ; o Collecte des éléments techniques auprès des services ; o Mise en signature ; Dépôt du dossier ; Contrôle des arrêtés ; Suivi des paiements (acompte ; versement intermédiaire et solde) ; Actualisation des tableaux de bords ; Clôture administrative et financière du dossier. Elaboration budgétaire Participation à l'élaboration budgétaire ; Participation à la prospective[...]

photo Vétérinaire

Vétérinaire

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Savigny-sur-Braye, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Objectif du poste : Inspecteur en sécurité sanitaire des aliments dans les domaines suivants : - inspections ante mortem, post mortem et du quotidien à l'abattoir de volailles de Savigny sur Braye et de Droué - inspection des ateliers de découpe, de production de produits élaborés (préparations de viande), de viande hachée annexés à ces 2 abattoirs Description des missions : Inspections sur site et documentaires (Information sur la chaîne alimentaire, laisser-passer sanitaires). En lien avec l'inspection des produits (animaux vivants, viandes et sous-produits animaux) : - rédaction et signature des rapports d'inspection - réalisation, conservation et transmission de prélèvements - rédaction des projets de courriers soumis à la signature du chef de service - renseignement des bases de données informatiques - rédaction de procès-verbaux de constatation d'infraction - information des administrés Suppléances à assurer avec les autres vétérinaires inspecteurs des abattoirs de Savigny et de Droué. Conditions de travail et contraintes particulières: - assermentation - déplacements fréquents - risque de tensions fortes en cas de refus du contrôle par l'administré, accru dans[...]

photo Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi

Patay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous êtes : Ouvert(e) sur l'extérieur, dynamique et polyvalent(e). Vous avez une bonne capacité d'accueil et d'écoute bienveillante. Vous connaissez et aimez l'Eglise et les gens, vous avez un désir de témoigner de votre foi. Vous avez une bonne capacité de discernement, vous savez gérer les priorités, faites preuve de discrétion et êtes capable de trouver la juste position selon les situations. Vous maîtriser le pack Office et les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Rejoignez le groupement paroissial de Patay ! Le contexte : Le/la coordinateur (trice) pastoral(e) est le lien entre le curé et la communauté paroissiale sur le secteur de Patay. Notre proposition : Vous serez une présence qui fait le lien entre le prêtre et la communauté et même plus largement, entre les différentes réalités existantes dans le groupement paroissial et avec le diocèse. Vous organiserez la coordination avec l'équipe des laïcs bénévoles engagés dans la tenue de la permanence d'accueil. Vous impulserez et dynamiserez une communication partagée entre les 4 groupements, dans un souci d'évangélisation, notamment en créant et alimentant les supports d'information paroissiale. Vous[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

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Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les fonctions confiées aux chargés de mission relèvent du cadre général de missions d'ingénierie, d'animation et de soutien au pilotage de la politique de prévention des expulsions locatives et de déploiement des modalités de repérage et orientation précoce des ménages en difficulté avec leur logement (impayés de loyer et d'énergie). En étroite collaboration avec les services de l'État et du Département, il est attendu du chargé de mission : -Suivre, animer, évaluer la mise en œuvre des nouvelles dispositions légales et règlementaires liées à la prévention des expulsions -Améliorer l'information, auprès des acteurs du logement privé, via des actions collectives, -Construire des temps d'information et sensibilisation à destination des publics et professionnels -Contribuer au reporting de la politique de prévention des expulsions locatives -Participer aux commissions de prévention des expulsions - Faciliter une orientation vers l'interlocuteur ou le dispositif adapté et/ou une médiation entre propriétaires privés et locataires -Renforcer la démarche de repérage précoce des ménages en difficulté d'impayés énergie et concourir à la résolution la plus précoce possible[...]

photo Régulateur / Régulatrice du réseau ferré

Régulateur / Régulatrice du réseau ferré

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Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Transkeo T12 T13 est une filiale des groupes SNCF et KEOLIS, créée pour l'exploitation des Trams-Trains en Ile de France. L'exploitation des modes de transports publics guidés impose de fortes exigences en matière de sécurité et un engagement fort de qualité de service attendue par l'autorité organisatrice de la mobilité en Ile de France. La ligne de Tram-Train T12 fait 20km et possède des portions à la fois urbaine et ferroviaire, elle relie Massy Palaiseau à Evry-Courcouronnes. La ligne a été mise en service en décembre 2023 ; c'est dans ce contexte d'exploitation que deux postes de Superviseur PCC sont ouverts dès septembre sur le Site de Maintenance et de Remisage (SMR) situé à Massy. Missions : Les Superviseurs sont rattachés au Chef PCC (Poste de commandement centralisé). Le Superviseur contribue à la sécurité de l'exploitation, à la qualité de production et de service sur la ligne et à la gestion des moyens humains et matériels. Il est également chargé de l'information voyageurs et de leur prise en charge en situation perturbée. Il est en responsabilité sur la maintenance des biens permettant d'assurer l'exploitation, en relation avec les gestionnaires d'infrastructures[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

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Replonges, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS PRINCIPALES - Délimiter et tenir propre et rangée la zone d'expédition - Assurer la logistique des départs de produits finis chez les clients - Assurer la logistique des départs de produits finis en sous-traitants - Gestion de l'entretien des chariots élévateurs Expédition chez les clients - Contrôler que les palettes à expédier soient bien toutes dans la zone d'expédition, et que la quantité inscrite sur le BL correspond au nombre de palettes ou nombre de conditionnement et de pièces annoncées sur chaque palette ou dans chaque conditionnement - S'assurer que les étiquettes sont conformes, sur chaque conditionnement - Donne les dossiers à la standardiste des pièces mises dans la zone d'expédition - Prendre les Bons de Livraison et bons de transport émis par la standardiste - Gestion des départs : charge dans les camions et transmet le BL et le Bon de transport au chauffeur - Joindre les CCPU (Certificat de Conformité Matière) aux clients qui le demande - Transmettre l'information de départ auprès de la standardiste, pour saisie en gpao et dans le tableau de suivi des commandes, en remettant de production terminée. Gestion de la sous-traitance - Expédier les[...]

photo Cadre dirigeant / dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / dirigeante d'un service territorial

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Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes des 4B sud Charente recrute un(e) Directeur/Directrice pour le Pôle Éducation-Jeunesse. Sous l'autorité de la Direction générale, vos missions seront d'accompagner les élus et de piloter l'activité d'une direction, qui comporte 3 services : Petite enfance (2 crèches, 1 haltegarderie, 1 CSC, 2 ALSH, une école multisport et numérique.), Affaires scolaires (90 agents - 19 écoles publiques de la maternelle au CM2) et Restauration (40 agents - 1 cuisine centrale avec 2 sites de production, 10 cuisines de productions et 12 cuisines satellites. ). LES ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagner les élus dans la définition et la mise en oeuvre d'une politique publique Enfance-Education - Piloter et superviser l'activité de la direction - Manager les ressources de la direction - Animer les partenariats inhérents au poste vous aurez à : - Encadrer et animer les équipes : 1 responsable restauration, 3 agents d'encadrement de proximité, 1 assistante chargée d'animation et coopération thématique de la CTG, vie associative - Accompagner les encadrants intermédiaires en poste sur les sites décentralisés ; animer la dynamique collective - Animer le réseau des agents -[...]

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Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

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Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La DDETSPP du Jura est composée de 70 agents répartis au sein de 3 pôles. Le service Santé / Protection animale et environnementale (SPAE) compte 12 agents et fait partie du pôle protection des populations qui comporte deux services. Les objectifs du poste : L'agent interviendra sur des missions d'inspection programmée et de service public en santé et protection animales ainsi que de certification aux exports et échanges des animaux vivants. Il participera également aux travaux de mise à jour du plan d'intervention sanitaire d'urgence (PISU) départemental. Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter : Appui aux agents en charge de contrôler le bien-être animal, la biosécurité, l'identification et la pharmacie vétérinaire en élevage : - réaliser des inspections sur site (conditionnalité, signalements) - relever les non-conformités aux référentiels pris en compte - rédiger le compte-rendu de contrôle sur place et/ou le rapport d'inspection - saisir les données dans les systèmes d'information - participer à la mise en œuvre des suites Instruction des demandes de certificats sanitaires à l'exportation et aux échanges d'animaux et de semences : - instruire les[...]

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Maroquinier / Maroquinière

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Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective début JUILLET 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré-tests . Entrée en formation prévue en NOVEMBRE 2024.

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable RH, l'assistant(e) RH apportera un soutien essentiel dans divers domaines de la gestion des ressources humaines : - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur - Gérer et suivre la formation des salariés - Gérer la paie des salariés ouvriers (gestion des temps, récolte et calcul des éléments variables, contrôle des bulletins de paie, solde tout compte, etc.) - Gérer le personnel intérimaire - Prendre part au recrutement (description de poste, annonces, tri des cv, etc.) - Assurer un rôle de support auprès de la RRH (GPEC, recrutement, communication, relations sociales, etc.) - Maintenir et mettre à jour les bases de données RH et contribuer à l'amélioration continue des processus RH - Participer aux projets liés au déploiement de la politique RH - Répondre aux demandes des employés concernant les politiques et procédures RH - Veiller au respect des règles légales et réglementaires en matière de gestion du personnel - Assurer l'accueil physique et téléphonique, soutien logistique (commande et gestion des stocks diverses) VOTRE PROFIL Idéalement issu(e) d'une formation de type licence en Ressources Humaines[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

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Domfront en Poiraie, 61, Orne, Normandie

Vous serez conseiller en séjour à l'Office de Tourisme de Domfront et Saint-Fraimbault Vous serez chargé(e) de: Accueil -Relation client : Accueil en face à face, gestion de l'espace d'accueil en équipe, Accueil à distance : téléphonique et mail, Gestion quotidienne des envois de courriers, Accueil hors les murs. Collaboration à la gestion des réseaux sociaux Gestion de l'information - Gestion de l'information à destination de la clientèle - Commande de documents - Identification des ressources touristiques du territoire et attentes des clientèles - Collecte de données diverses (disponibilités hébergement, saisie de base de données, ...) Animations / Activités - Collaboration au programme d'animation touristique (création, organisation, promotion) - Guidage : apprentissage de visites guidées et accompagnement de groupes - Gestion activités : prise d'inscriptions, confirmation/annulation, prévenir les prestataires associés aux animations Administratif - comptabilité - Tenue de caisse : ventes de produits, tenue de caisse quotidienne Démarche qualité - Application de la démarche qualité - Travail en équipe pour la rédaction, la mise à jour, la création de documents Qualité[...]

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Cadre de santé de service paramédical

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Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La LBM (Laboratoire de Biologie Médicale) est située au premier étage d'un bâtiment neuf et dispose de locaux offrant des conditions de travail optimales. Le laboratoire a une certification COFRAC. Fonctionnement 7jours/7 et 24h/24. 3 grands secteurs d'activité : la biochimie, l'hématologie, la microbiologie dont analyse des tests PCR. L'équipe est composée de : - 4 biologistes - 4 secrétaires médicales - 1 secrétaire dédiée à l'assurance qualité - 26 techniciennes de laboratoire - 2 ASH LES MISSIONS - Organisation : évalue, estime et gère l'adéquation entre l'activité et les effectifs - Management des ressources humaines : gestion des plannings, participation au recrutement du personnel paramédical, accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux professionnels, réalisation des entretiens d'évaluation annuelle et des entretiens de formation, accompagnement des projets individuels des agents, pilotage des groupes de travail, gestion des conflits. - Gestion des ressources matérielles et économiques : participation au budget du laboratoire, aux différents appels d'offre et au renouvellement des matériels, veille de l'approvisionnement des stocks, participation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes de l'Allier recrute un ou une Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale pour gérer les accueils de jour sur les 3 bassins ( Vichy, Moulins et Montluçon) 1 à 2 fois par semaine. - Accueil de jour pour les femmes victimes de violences - Accueillir les personnes pour les aider dans leur démarche - Pratiquer l'écoute active - Effectuer des entretiens physiques, téléphoniques ou par tout moyen dématérialisé - Assurer l'ensemble de l'accompagnement social des personnes - Choisir et proposer des outils et méthodes d'accompagnement dans le respect et les limites posées par la charte d'engagement des CIDFF - Mobiliser les acteurs et les services existants pour mutualiser l'accompagnement - Mettre en place et réaliser des actions d'accompagnement individuel et collectif - Rendre compte aux institutions et partenaires des statistiques et bilans - Gestion d'activité - Assurer une veille prospective dans le cadre des missions de son champ d'intervention - Tenir informé le CIDFF de toute évolution législative ou réglementaire de son champ d'intervention - Rédiger des supports d'information et de communication -[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

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Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'UDAF 04 recherche un(e) chargé(e) de mission en CDD de 12 mois (24 heures par semaine), à pourvoir au 01/07/2024. Sous l'autorité de la gouvernance de l'UDAF, vous aurez en charge d'assurer la promotion, le développement, l'encadrement et l'animation du dispositif d'accompagnement à la scolarité intitulé « 1 heure pour 1 enfant » en direction des familles, des bénévoles et des partenaires (associatifs, collectivités locales, institutions) Il s'agira notamment de : - Développer l'accueil des familles ainsi qu'assurer le suivi des élèves bénéficiant du dispositif d'accompagnement à la scolarité, - Développer et organiser des temps collectifs d'information et d'échanges, nécessaire à l'accompagnement des enfants, - Rechercher, accueillir et suivre les bénévoles en activité, - Organiser et animer de temps de rencontres et de formations à destination des bénévoles, - Promouvoir le dispositif en informant les partenaires, - Informer les établissements scolaires (rencontres des enseignants -école primaire et collège) pour promouvoir le dispositif et travailler des axes de développement (Famille- École), - Assurer un lien avec les structures et acteurs socio-éducatifs du territoire[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

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Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Missions principales: 1) Assurer le montage d'opérations d'amélioration de l'habitat (rénovation énergétique + copropriétés + LHI). - Effectuer des visites de logement avant, pendant et après travaux. - Conseiller les propriétaires sur la faisabilité technique, le coût des travaux envisagés et les possibilités de financement. - Instruire les dossiers de demandes de subvention. - Assurer le suivi administratif (en cas de besoin de la conseillère habitat) des dossiers jusqu'à achèvement des travaux et paiement des subventions. - Si besoin tenir des permanences d'information et intervenir sur les dossiers d'adaptation (tâche dévolue à la conseillère habitat). 2) Suivre et évaluer les actions, les partenariats et la communication. - Concevoir des supports d'information et de sensibilisation auprès des particuliers. - Recueillir, alimenter et croiser des données, pour faire des bilans statistiques et techniques. - Être l'interlocuteur-trice des syndics, agences immobilières, professionnels du bâtiment et autres partenaires du projet. - Assurer une communication fluide et régulière avec les financeurs et maitres d'ouvrage. - Animer des réunions et/ou comités techniques avec[...]

photo Responsable de parc de véhicules

Responsable de parc de véhicules

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Roquette-sur-Siagne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Notre client spécialisé dans la location d'engins de TP, recherche activement un Responsable de Parc (H/F) pour son site de La Roquette Sur Siagne (06550). Vous travaillerez au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable d'atelier. Vos principales missions seront les suivantes : * Encadrer les personnes dédiées à la préparation et au lavage des matériels - Valider la préparation de tout engin du parc avant sortie (vérification du lavage intérieur/extérieur et vitres, remplissage graisse, montage et essai des équipements, niveaux des réservoirs, réglages débit/pression ), - Etablir les bordereaux de location et contrôler les départs/retours des matériels (prise de photos au départ et confrontation au retour) - Assurer le contrôle des normes réglementaires et techniques - Suivre le volume des consommables et carburants et transmettre ses besoins au Responsable d'atelier - Assister le Responsable d'Atelier et lui transmettre les états machine et constats (heures, volume carburant GNR, lubrifiants pour facturation en fin de location) - Veiller au rangement rationnel du parc (machine, matériel, équipement) [...]

photo Data analyst

Data analyst

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Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du développement de la société POK, vous serez responsable de l'analyse de données issues de l'activité de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel Vos missions : Préparation d'un plan de travail de correction des données Recueillir toutes les données statiques pour L'ERP de l'entreprise Saisir, mettre à jour, vérifier la cohérence, contrôler la qualité des données Catégoriser les données afin de les exploiter au mieux Créer et mettre à jour des manuels de gestion de données Participer à la création d'un système d'analyse de la qualité des données Analyser des données simples existantes et rechercher des écarts de données Modéliser et assurer les mises à jour régulières de la base de données Se déplacer physiquement pour voir les utilisateurs (relation de confiance et meilleures compréhensions des contraintes) Accompagner les utilisateurs sur l'utilisation des données de l'ERP Votre profil : Connaissance des techniques et outils analytiques (statistiques et de data mining) Connaissance des langages de requêtes de type SQL Connaissance des systèmes d'information et de données : ERP (comprendre la cartographie donnée[...]

photo Responsable de parc de véhicules

Responsable de parc de véhicules

Emploi

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client spécialisé dans la location d'engins de TP, recherche activement un Responsable logistique de Parc (H/F) pour son site de Vitrolles (13). Vous travaillerez au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable d'atelier. Vos principales missions seront les suivantes : * Encadrer les personnes dédiées à la préparation et au lavage des matériels - Valider la préparation de tout engin du parc avant sortie (vérification du lavage intérieur/extérieur et vitres, remplissage graisse, montage et essai des équipements, niveaux des réservoirs, réglages débit/pression ), - Etablir les bordereaux de location et contrôler les départs/retours des matériels (prise de photos au départ et confrontation au retour) - Gestion des stocks - Assurer le contrôle des normes réglementaires et techniques - Suivre le volume des consommables et carburants et transmettre ses besoins au Responsable d'atelier - Assister le Responsable d'Atelier et lui transmettre les états machine et constats (heures, volume carburant GNR, lubrifiants pour facturation en fin de location) - Veiller au rangement rationnel du parc (machine, matériel,[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

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Aimargues, 30, Gard, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un coordinateur de production (H/F) pou son client dans le recyclage du plastique à Vendargues (34). Le coordinateur de production veille au bon fonctionnement d'une chaîne de production en surveillant et contrôlant à la fois la qualité des produits mais également la quantité de production. Il peut être amené à assurer, de manière ponctuelle, les missions du responsable de ligne dans le cadre d'un remplacement ou d'une situation d'urgence. Les principales missions du coordinateur de production sont de : - Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes - Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Garder son espace de travail propre et veiller au nettoyage régulier des machines et de la ligne de production - Apprendre à maîtriser[...]

photo Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Agent déclarant / Agente déclarante en douane

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Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos client un/une déclarant douane. Vos mission principales : Etablir les formalités douanières à l'import comme à l'export - Récupérer auprès du service Exploitation les documents nécessaires (factures, dossier, LTA, documents divers) Trier et analyser les documents et réclamer au service concerné toute information complémentaire. - Effectuer le traitement et le suivi des dossiers. - Assure la coordination avec le front office, le back office afin de répondre aux attentes des clients. - Reçois et applique les directives, les traites ou les communique aux personnes concernées, sous le couvert de ses responsables hiérarchiques. - Conseiller et former les déclarants en douane adjoints. - Informer les déclarants des nouvelles réglementations douane, les former sur les procédures et intervenir pour trouver une solution aux problèmes complexes sous le contrôle du Responsable Adjoint Opérationnel, voire du Responsable Douane Adjoint Administratif. - Veiller au respect des directives et instructions émises par le législateur sous le couvert de ses responsables. - Conseille les clients sur les procédures douanières et notamment sur les classifications[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

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Cadillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Assistant(e) Médico-Administratif(ve) à 70% 60% Secrétariat Unité Trélat-Marguerite - 10% Equipe mobile somatique Descriptif du poste/missions : L'assistant médico-administratif des services de psychiatrie est un pivot central de la communication entre le corps médical, les différents partenaires paramédicaux et sociaux, les cadres de garde et les équipes soignantes (de l'intra et de l'extrahospitalier) d'un service de psychiatrie. Activités : - Accueillir les usagers - Gérer les rendez-vous - Gérer le dossier du patient - Assurer la circulation de l'information médicale - Saisir l'activité - Gérer les plannings médicaux - Gérer les stocks de matériels et de papeterie - Gérer les outils de communication - Accueillir et tutorer les nouvelles arrivantes et les stagiaires - Mettre en œuvre des procédures, protocoles Compétences attendues : - Réaliser un accueil physique et téléphonique - Accueillir et orienter les patients et les visiteurs - Filtrer et orienter les appels téléphoniques internes et externes - Apporter des renseignements précis aux patients, aux familles et autres interlocuteurs (heures et jours des consultations, présence des médecins, .) - Maitriser[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Chanac, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé de Bernades Un Accompagnant Éducatif et Social (h/f) CDD (Durée à déterminer) - CCN 66 à pourvoir dès que possible L'établissement accueille 32 usagers adultes en situation de handicap souffrant principalement de Troubles du Spectre Autistique et/ou accompagné de déficiences intellectuelles. Affecté (e) à une unité de vie et une équipe, vous participez à l'accompagnement de la vie quotidienne des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement et de leurs projets de vie. Missions : - Aider aux actes de la vie courante et pourvoir à l'accompagnement éducatif et sanitaire, - Participer à l'élaboration du Projet des personnes accueillies et en permettre la mise en œuvre et le suivi, - Prendre part à la communication et à l'information au sein d'un groupe de vie, - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement, - S'impliquer dans la co-animation des activités existantes répondant aux problématiques des personnes accueillies, - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies, - Transmettre les[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

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Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, de la Vice-Présidente en charge de la thématique et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe de la Communauté de Communes, l'agent assure les missions suivantes : - Traitement de la demande de l'usager et accompagnement des démarches dématérialisées de 1er niveau - Identifier et qualifier la demande sociale - Assurer l'accueil et l'accompagnement de 1er niveau pour les dossiers relatifs à des démarches administratives liées aux partenaires socles (DGFIP, ANTS, CNAV ou CARSAT, Assurance maladie, CAF, France Travail, La Poste, MSA, .) - Orientation vers les administrations concernées pour les démarches complexes. - Assurer le reporting des accompagnements sur le portail dédié. - Gestion quotidienne de l'Espace France Service - Accueillir le public en présentiel et par voie téléphonique - Assurer l'accueil des partenaires et répondre à leurs besoins logistiques (gérer les réservations de bureaux et salles de réunion, .) - Gérer l'ouverture et la fermeture des bureaux de l'espace et du bâtiment - Ouvrir les postes de travail et assurer la logistique (postes informatiques,[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez envie de rejoindre une structure qui aide les entreprises artisanales locales ? La CAPEB rassemble, défend et conseille près de 600 entreprises du BTP dans la Vienne. Elle se donne pour objectif de toujours mieux les accompagner au quotidien et d'être leur partenaire incontournable. Vous contribuerez à la bonne marche de la structure, et aurez plus précisément pour missions : - Elaboration d'une stratégie de développement commercial en lien avec le Secrétaire Général - Prospection commerciale (prospection physique, téléphonique, visites en entreprise, dans les locaux des partenaires, .) - Conduite d'actions de fidélisation (visites périodiques chez les adhérents, .) - Mise en œuvre d'actions commerciales et de fidélisation collectives (organisation ou participation à des salons, événements collectifs, .) - Enregistrement des activités dans le fichier entreprises - Suivi et analyse de ses performances commerciales - Développement et animation de partenariats et de réseaux de professionnels En complément, vous pourrez : - Préparer une réunion d'information dans son domaine d'activité - Réaliser l'animation d'une réunion d'information collective - Repérer de[...]

photo Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

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Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service Espace Entreprendre, le/la Conseiller(ère) d'Entreprise Numérique aura pour missions principales à sensibiliser les entreprises aux enjeux du numérique et à les accompagner dans leur transition digitale et ce, au travers de formations et d'actions collectives ou individuelles. Les missions principales : - Sensibiliser aux enjeux du numérique et de la cybersécurité dans l'entreprise - Co-animer les travaux de la Commission Numérique de la CCI IG et être force de proposition lors de la constitution du plan d'actions - Concevoir et assurer l'exécution d'opérations collectives de sensibilisation et d'information dans le secteur du numérique et de la cybersécurité : dispositifs, organisation de réunions techniques d'information, de séminaires, conférences, formations . - Evaluer la maturité numérique de l'entreprise - Déployer sur le terrain le programme de sensibilisation, de formation et d'accompagnement permettant d'acter des changements réels et d'acquérir des compétences numériques au sein des entreprises - Faire la promotion de l'offre numérique de la CCI IG lors des évènements auxquels elle est associée - Soutenir les chefs[...]

photo Responsable sécurité des systèmes d'information

Responsable sécurité des systèmes d'information

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-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976240/530001424 Le système d'information de la CCPT est composé de postes informatiques et téléphoniques répartis entre les sites des communes membres. Les missions de la Direction des systèmes d'information sont : - D'assurer un support aux utilisateurs ; - De délivrer des services métiers aux agents ; - De maintenir les infrastructures en condition opérationnelle ; - D'assurer la veille sur les usages des technologies numériques pour proposer de nouveaux services. - De mettre à disposition et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures informatiques et réseau Missions : Assure la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Surveille le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité. - Mettre en ½uvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures - Faire fonctionner les différents périphériques - Contrôler les travaux d'exploitation - Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du Système d'Information - Proposer des adaptations en phase[...]

Ressources supplémentaires