habitants (haute saone)

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché.e à la responsable HS, vos principales missions seront : Organiser des opérations de détection des porteurs de projets en lien avec les partenaires et structures de la Politique de la Ville et de la création d'entreprise, les inciter à se faire accompagner sur le montage de leur projet. Accueillir et appuyer les porteurs de projets, dans leur orientation professionnelle, en envisageant la création d'entreprise comme solution de retour à l'emploi : favoriser l'émergence d'une idée, d'un projet de création ou de reprise d'entreprise. Les accompagner individuellement et en collectif dans leur processus de création ou reprise d'entreprise : analyse du marché, stratégie commerciale, communication traditionnelle et numérique, montage financier, aide au choix du statut juridique, régime fiscal et toute autre dimension nécessaire à la réussite du projet, Les Orienter vers les organismes d'accompagnement à la création d'entreprises partenaires de CitésLab . Assurer le suivi du développement de leur entreprise et de leurs compétences de chef.fe d'entreprise. Animer le réseau des partenaires (Acteurs de l'insertion et de la formation professionnelles, associations présentes[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Rahin et Chérimont créée en 2003, couvre un territoire de 153 km² pour une population de 11 703 habitants au 1er janvier 2021, soit une densité de 77 hab / km². Elle a pour objet d'associer ses neuf communes membres à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet de développement local et d'aménagement du territoire communautaire. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Administrative Générale et Ressources Humaines, le/la Surveillant(e) de baignade sera chargé(e) de : - Surveiller et de la sécurité de la baignade durant la période estivale. - Veiller au respect du règlement intérieur par les différents publics et veille à la bonne tenue du poste de secours et de la zone de baignade. - Assurer la prise en charge des usagers en difficulté et assure la bonne marche des procédures d'alerte et de secours aux personnes. - Assurer l'entretien général du site Cadre de la mission Date limite de candidature : 31/03/2025 Date prévue de recrutement : 01/07/2025 Grade de recrutement : Opérateur des activités physiques et sportives-OTAPS Durée de la mission : Poste saisonnier - Contrat à durée déterminée de 2 mois. Temps non complet 30h sur 6 jours Poste[...]

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La direction espaces verts/propreté urbaine et cimetière est garante au quotidien de la préservation du patrimoine paysagé et de son environnement. Cette direction est en charge de la propreté urbaine, des espaces verts et des cimetières. Grâce à sa présence au quotidien sur le terrain, les agents de la direction assurent un lien constant entre la collectivité et ses habitants. Placé sous l'autorité du chef d'équipe Espaces verts, vous participerez à l'ensemble des missions liées à l'embellissement de la ville comme la création, l'entretien, l'arrosage, le nettoyage des espaces verts ou des parcs. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: Ramassage des papiers et poubelles Arrosage des arbres et Arbustes Désherbage Tonte et débroussaillage Contrat saisonnier CDD 1 Mois (Juillet ou Août) Permis B obligatoire Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 20 avril 2025 à l'attention de Monsieur Simon PLENET - Maire d'Annonay par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr

Agent / Agente immobilier

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Votre métier : agent immobilier indépendant Votre mission : construire et accompagner une équipe de 10 collaborateurs indépendants sous une marque adaptée à chacun sur un secteur de 50 000 habitants - Accompagner et former vos collaborateurs locaux dans le respect des bonnes pratiques du GROUPE. - Développer une stratégie de communication locale - Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies Profil recherché (H/F) : - Entrepreneur Audacieux ambitieux, courageux, déterminé à l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs avec une expérience en immobilier ou en gestion d'équipe. Bac +3 avec carte T - Manager collaboratif dans l'âme, avec une capacité d'animer une équipe. - Sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout Ce que nous offrons : - Exclusivité sur de territoire. - Une différenciation professionnelle exceptionnelle - Une stratégie efficiente - Rémunération attractive : 11 % du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs - Sur vos propres ventes : 70 %+11% - Un contrat exclusif vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques une partie de département - possibilité de développer[...]