photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants) recrute RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie A ou B / Filière administrative) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie RH en cohérence avec le projet de la commune. 1. Accompagnement des agents et des services o Décliner, par direction et par service, la politique RH de la collectivité o Conseiller et orienter les agents o Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement o Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH o Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail o Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement 2. Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives o Connaître et analyser les positions des partenaires sociaux o Définir les termes ou modalités du dialogue social o Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires o[...]

photo Assistant maternel / Assistante maternelle

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

**Poste : UN(E) ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) AGREE(E)** ----AGREMENT OBLIGATOIRE---- **Rejoignez notre équipe passionnée au sein d'une crèche familiale dynamique de 17 places !** **Vos principales missions seront :** - Accueillir à votre domicile des enfants âgés de 3 mois à 3 ans - Créer une relation de confiance avec les parents - Accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens et leurs apprentissages - Favoriser l'équilibre, l'épanouissement et l'autonomie des enfants - Garantir leur sécurité affective et physique - Assurer des soins quotidiens sécurisés (hygiène, sommeil, sorties, jeux.) - Surveiller la santé des enfants et alerter en cas de besoin - Préparer des repas équilibrés selon les normes d'hygiène - Aménager et entretenir votre domicile et les espaces de vie des enfants - Proposer des activités pédagogiques adaptées à chaque âge - Participer aux activités d'animation de la crèche - Collaborer activement avec l'équipe de la crèche familiale - Participer aux réunions d'équipe - Soutenir et appliquer le projet pédagogique - Accompagner les familles dans leur projet parental d'éducation **Profil recherché :** - Titulaire de l'agrément assistant(e)[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Pharmacie - Paramédical

Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons pour notre pharmacie un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie diplômé(e) Au sein d'une équipe de 5 pharmaciens/préparateurs, vous délivrez des produits pharmaceutiques et réalisez des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous conseillez, vendez d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...).

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Responsable de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous travaillerez auprès de 8 enfants de 6 à 11 ans présentant des troubles du spectre autistiques (TSA). Vous conduirez une action socio-éducative auprès des enfants accueillis au sein de l'UEEA dans l'objectif de favoriser leur inclusion dans tous les moments de la vie de l'école et leur autonomie dans les apprentissages. Vous aurez pour principales missions de : Accueillir et contribuer à l'accompagnement à l'autonomie des élèves de l'UEEA Exercer une fonction éducative au travers des actes de la vie quotidienne (hygiène, déplacements et alimentation) dans le respect des besoins des enfants Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage, en lien avec l'enseignant et les professionnels de l'équipe, par l'identification des compétences, des ressources, des difficultés du jeune, Participer aux différentes réunions institutionnelles y compris aux équipes de suivi de la scolarisation Réaliser des comptes rendus ou points d'étape,