photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison du Crêt de Roch, centre social - association située à Saint Etienne dans le quartier du Crêt de Roc, composée d'une équipe de 11 ETP, et 34 bénévoles, avec un budget de 740 KE, Recherche : Un(e) référent(e) famille chargé(e) de la coordination du projet famille et de son développement en lien avec son projet social. En CDD, pour un remplacement congé maternité de 6 mois à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Par votre action socio-éducative, vous encouragez le pouvoir d'agir des personnes en situation de handicap. Vous concourez au développement de leur potentiel et stimuler l'expression de leurs capacités d'expression, de socialisation et d'intégration. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront en particulier les suivantes : - Initier et entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec nos usagers, dans une recherche constante de bien-être, de confort de vie et de sécurité des usagers - Assurer les diagnostics éducatifs, les propositions d'orientation et l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées, en collaboration avec les autres intervenants - Favoriser la coopération et le travail d'équipe, développer des relations partenariales avec l'environnement extérieur - Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue, au projet de Pôle et à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux entrants. Votre profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de CESF, vous disposez à minima d'une première expérience, si possible acquise dans le secteur du handicap. Bon(ne)[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la directrice de direction Petite-enfance, Enfance, Jeunesse (PEEJ), le chargé de coopération CTG (H/F) aura pour missions principales : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance, jeunesse, parentalité, logement et accès aux droits » : assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage ; traduire les orientations politiques en plans d'actions ; repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités ; élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire ; accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial (CTG) ; mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs. - Mettre en adéquation l'offre d'accueil et de services, aux besoins des familles : participer aux diagnostics territoriaux et thématiques ; évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins. - Animer la mise en réseau des acteurs : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ; être en lien permanent avec les collaborateurs et les chargés de développement territorial ; développer des actions transversales en interne[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Saint-Étienne recherche, dans le cadre d'un CDD jusqu'au 24/08/2025 un(e) auxiliaire de puériculture afin d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants, au sein des crèches, et de gérer le lien avec les familles. Missions : Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vous aurez en charge les missions suivantes : - l'accueil de l'enfant et de sa famille, - la gestion des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, - l'animation des ateliers d'expression et d'éveil et l'entretien des locaux suite à ces activités, - le partage des informations concernant l'enfant et le travail en concertation avec les autres membres de l'équipe, - la participation à l'amélioration du projet d'établissement. Vous aurez également à veiller à l'application du règlement intérieur, vous participerez aux différentes réunions de l'établissement et de la direction et encadrerez les stagiaires selon la procédure définie. Vous faites preuve de flexibilité Vous possédez idéalement le brevet national de secouriste.

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité en cohérence avec le projet pédagogique et avec l'équipe des 7 professionnels permanents - Assurer la mise en place des programmes d'animation et organiser leur mise en œuvre - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis sur la tranche d'âge des 3 -17 ans - Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants - En charge de l'organisation matérielle des activités - Organiser et assurer l'accueil et le suivi des enfants en situation de handicap - Etre garant du bon respect des différentes normes : encadrement, hygiène, règlementation. - Animer et participer aux réunions d'équipes - Apporter une aide à l'accueil et pour des tâches administratives - Rendre compte à sa hiérarchie COMPETENCES & QUALITES REQUISES : - Expérience d'animation en Accueil de loisirs 3- 17 ans - Connaissance de la règlementation régissant l'accueil de mineurs dans les[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les ateliers Amasco sont à la recherche de responsables dynamiques et motivés pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou directrice de site ! Vos missions en tant que Responsable d'ateliers : Encadrer et diriger une équipe pédagogique mixte Animer des ateliers variés : jeux coopératifs, robotique, théâtre, activités scientifiques, expression corporelle... Encourager le plaisir d'apprendre et renforcer la confiance en soi des enfants. Adapter les activités pour promouvoir l'inclusion et la mixité sociale. Mettre en œuvre un planning hebdomadaire en fonction de vos talents et des outils pédagogiques innovants d'Amasco. Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant, en petit groupe (1 adulte pour 6 ou 7 enfants). Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler avec les enfants. Vous êtes motivé(e) par l'égalité des chances et l'éducation positive. Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent (professeurs des écoles ou enseignants du secondaire, BPJEPS . ) Disponibilité : Vacances scolaires : du 21 au 25 Avril. Horaires : 8h30-17h30 ou 9h30-18h30 (rotation, pause incluse).

photo Chef du service méthodes de contrôle qualité en industrie

Chef du service méthodes de contrôle qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat d'Andrézieux-Bouthéon recrute un (e) contrôleur(se) qualité en intérim et/ou CDI pour son client situé à Bonson (42). Missions : * Assurer la qualité opérationnelle sur le terrain en réalisant des contrôles finaux des produits et en rédigeant les rapports de contrôle * Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles * Déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit / un process * Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité * Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ) * Rassembler et répertorier l'ensemble des non qualités de l'entreprise (réception / fabrication/ contrôle / externe) * Etre un appui du Responsable Qualité, suivre les moyens de contrôle et la conformité des instruments de mesure * Identifier les non-conformités et les écarts ; prendre les mesures préventives ou correctives * Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité * Apporter un appui technique aux opérateurs et les impliquer dans la démarche qualité et les procédures d'autocontrôles * Faire vivre le système qualité au sein de[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrez notre équipe et participez aux missions suivantes : - Administration d'enquêtes téléphoniques auprès d'entreprises - Études variées : activité des entreprises, emploi/formation, économie/finance, études marketing Votre profil : - Vous bénéficiez d'une bonne expression orale et êtes à l'aise au téléphone - Vous avez une personnalité dynamique et êtes impliqué/e dans votre travail - Vous êtes motivé/ée par l'apprentissage d'un nouveau métier si vous êtes débutant/e CDD pouvant être renouvelé - Une formation et un accompagnement personnalisé - Les bonnes méthodes pour entrer en contact avec des dirigeants - Les clés pour comprendre le monde de l'entreprise Vous travaillez le lundi, mardi et jeudi de 8h30 à 17h30, le mercredi de 8h30 à 16h30, et le vendredi de 8h30 à 12h30 Plusieurs postes à pourvoir à partir d'avril.

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Le/la référent.e actions collectives familles : o conçoit, anime et développe le projet collectif famille en cohérence avec le projet social du centre social o coordonne et mobilise dans une approche transversale les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs en cohérence avec le projet social Activités : Concevoir, animer et développer le projet collectif famille - Assure l'animation et le suivi des actions en cours - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs permettant de les conforter dans leur rôle parental, de les guider vers l'autonomie, de concourir au lien social et de faciliter l'intergénérationnel - Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social - Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations de la commune (et extra communales), pour déboucher sur des actions communes autour de la famille - Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction - Réaliser les supports de communication nécessaires[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social (H/F) à temps complet, à l'Agence de Feurs (42), en CDD d'une durée de 04 mois. Poste à pourvoir au plus tôt. *Vos missions : Intégré(e) à l'équipe d'intervention sociale du Département d'Action Sanitaire et Sociale, vous aurez pour mission : - D'assurer l'accompagnement individuel global et collectif, des publics fragiles actifs, Exploitants Agricoles (NSA) et Salariés Agricoles (SA) de votre secteur ; - De contribuer au déploiement du plan de prévention du mal être agricole, en participant notamment à la détection ; - D'informer et de mobiliser le public pour la participation aux actions collectives auprès des publics fragiles (salariés et non-salariés agricoles) ou éventuellement d'assurer l'ingénierie et la mise en œuvre de l'offre collective selon l'actualité sur le secteur d'intervention ; - De s'engager dans la déclinaison opérationnelle des « Parcours » pour nos ressortissants, en étroite collaboration avec les autres services de la MSA Ardèche Drôme Loire ; - Sur son territoire d'intervention, de mener une veille sociale, être l'interlocuteur et force de proposition auprès des partenaires : situations[...]

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