photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville d'Albertville recrute un CHARGÉ DE COMMUNICATION EXTERNE (H/F): Relations internes : Placé(e) sous l'autorité du Responsable Communication. Relations avec les autres agents des services ; collaboration avec l'ensemble des services municipaux et sociaux. Relations externes : Partenariat avec différents services externes, collectivités, agents et élus des collectivités, agences et prestataires, fournisseurs, presse, population. CONDITIONS D'EXERCICE: -Travail de bureau. -Rythme de travail souple avec horaires irréguliers en fonction des obligations du service, nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité. -Possibilité d'une journée fixe de télétravail par semaine. -Participation ponctuelle à des évènements le soir ou le week-end. -Devoir de réserve. -Rythme de travail en partie déterminé par l'activité des autres services de la collectivité. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS: -Autonomie dans le travail. -Pilotage de projets de communication. -Rôle de conseil auprès des services de la collectivité. CONTINUITÉ DANS LE SERVICE : -Les agents du service pour le volet opérationnel. -Le Responsable du service communication pour la validation des documents[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION L'adjoint de direction H/F assure l'interface entre les différentes structures et la direction. Polyvalent et doté d'un excellent relationnel, il encadre le pôle administratif et gère le secrétariat du service tout en assurant un suivi rigoureux de l'activité. SITUATION ACTUELLE - CIAS Arlysère - Sous l'autorité de la responsable du service Petite enfance CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Maison de l'enfance Simone Veil à Albertville - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) ou temps non complet (28 heures) - Contrat : CDD d'un an renouvelable Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme - Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service - Travail en bureau - Disponibilité - Continuité de service RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Responsable hiérarchique direct, équipe du pôle administratif, responsables de structures, RPE et guichet unique, agents du service Petite enfance et services d'appui - Relations externes : Familles, prestataires et partenaires CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emploi des Adjoints administratifs[...]