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"Déshabillez-mots" par Léonore Chaix et Flor Lurienne

Théâtre, Spectacle

Nilvange 57240

Le 22/03/2025

Le spectacle : « Déshabillez-mots » Écrit par Léonore Chaix et Flor Lurienne, le texte est une série de chroniques initialement diffusées sur France Inter. Les deux autrices en ont tiré un livre et un spectacle théâtral. Le pitch Des mots sont invités sur un plateau pour être interviewés par une journaliste, pour être « déshabillés ». Mais les mots ont leur propre tempérament souvent déconcertant, et les entretiens ne se déroulent jamais comme prévu ! De la jalousie à la colère, en passant la politesse, les trois comédiennes se relaient pour déshabiller ou incarner ces mots. Des mots qui nous parlent, des mots qu’on croyait connaître, des mots entraperçus à peine, qui soudain prennent corps et se mettent à interroger nos propres maux. Les actrices Fabienne CLAM / Delphine RIPP / Stéphanie GIMAY

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 02/04/2025. Salaire annuel brut entre 22 000 € et 25 700 € Description des missions Vos principales missions seront de : - Gérer les demandes de rendez-vous par le biais des SMS - Contacter et/ou répondre aux sollicitations des assurés par le biais d'entretiens téléphoniques. - Être en charge de l'animation de l'accueil physique et des rendez-vous d'accompagnement pour promouvoir nos téléservices (selon profil). Formation & accompagnement À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place tout au long de votre parcours. Ce dernier alterne entre théorie et pratique. Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes : - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une forte aisance relationnelle - Une bonne aisance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP, son/sa futur(e) : Assistant RH H/F Missions : Sous la direction du DRH, vous accompagnerai et renforcerai l'activité au sein d'un service RH, actuellement de deux personnes. Vous serez notamment en charge de : - Formation : o Identifier les besoins en formation des collaborateurs o Suivre le budget et prioriser les actions de formation o Organiser et coordonner les sessions de formation internes et externes o Gérer les relations avec les OPCO et montage des dossiers de financement o Suivre et évaluer l'efficacité des formations dispensées - Recrutement : o Etablissement des fiches de postes o Rédiger et diffuser les offres d'emploi o Sourcer et présélectionner les candidats o Assurer le suivi des candidatures o Participer à des forums job dating o Organiser et participer aux entretiens de recrutement o Suivre l'intégration du nouveau collaborateur (visite médicale, période d'essai,.) - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique GPEC o Analyser les besoins en compétences et anticiper les évolutions o Mettre en place des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) Moselle Insertion, vous êtes chargé(e) d'accompagner les salariés dans un parcours d'insertion professionnelle afin de favoriser un retour à l'emploi. Vos missions: - l'accueil et l'intégration du salarié, - l'évaluation des progrès du salarié lors d'entretiens mensuels, - la prise d'information de tous les évènements liés à l'emploi, aux informations collectives, Comité technique d'animation (CTA) - l'accompagnement à un retour à l'autonomie et à l'emploi par la levée des freins. Profil recherché: posséder des connaissances et/ou compétences en lien avec l'insertion socio-professionnelle, connaissance des dispositifs d'accompagnements sociaux.

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'EPSM Metz Jury recherche pour un assistant social (H/F) pour son Pôle Psychiatrie Adulte Intrahospitalier. Le poste sera réparti sur deux unités : 50% Unité Marvingt et 50% Unité Koltes. Activités principales : Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet thérapeutique - Évaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale, soignante, et éducative en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale - Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d'un placement en établissement ( FAM, MAS, EHPAD.) en lien avec l'équipe éducative, soignante et la famille - Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux - Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé - Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Angevillers, 57, Moselle, Grand Est

En étroite collaboration avec la gestionnaire, le poste de référent(e) technique est un poste clé au sein de la structure ; nous recherchons une personne « ressource » pour l'équipe et les familles, investie et enthousiaste à l'idée d'intégrer notre première micro-crèche. Vos missions : . Manager et fédérer une équipe de professionnels et leur transmettre les valeurs de la structure ; . Cohésion et accompagnement d'équipe ; . Cohérence du projet, animation de réunions, entretiens équipe ; . Temps administratif (heures de détachement hebdomadaires) ; . Accueil des enfants et de leur famille selon le projet pédagogique ; . Contribuer à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun ; . Veillez à ce que les parents soient associés à la vie de la structure ; . Soutien à la parentalité dans le respect et le non-jugement ; . Participer à l'éveil (organiser et animer des activités ludiques) ; . Elaborer des protocoles de soins, d'hygiène ; . Soins quotidiens : Repas, change, endormissement. . Mise en place et suivi d'une organisation ; . Suivi technique de la structure. titulaire diplôme EJE ou infirmier puéricultrice ou autre diplôme petite enfance mais vous justifiez[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

La CPAM de Moselle organise un job dating le mercredi 19 mars 2025 afin de renforcer notre centre de service à Metz pour effectuer un CDD de 5 mois et demi (renouvelable une fois à 3 mois) Le centre de service est composé d'une équipe dynamique de 2 managers, 5 superviseurs et de 64 Conseillers Relation Client. Votre mission est de répondre aux appels téléphoniques en informant, conseillant et orientant les assurés dans leurs démarches et demandes via le 36 46. À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place tout au long de votre parcours. Ce dernier alterne entre théorie et pratique. Nous recherchons des conseillers ayant la volonté de s'intégrer dans une équipe motivée et performante. Vous avez l'esprit d'équipe, une aisance relationnelle et une bonne agilité informatique ? Ces qualités vous définissent ? -> Postulez sans plus attendre ! Le poste est à pourvoir le 02 avril 2025. Temps plein, 36h semaine du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h30 à 17h00. CDD de 5 mois et demi (renouvelable une[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Metz technopôle nous recrutons 20 Conseillers Clients H/F en charge de la relation et de la satisfaction de nos clients dans le domaine de l'énergie : - Gestion de proposition de services supplémentaires - Prise en charge et accompagnement des demandes de réclamation - Font office et back office Votre profil: - Bonne gestion de la relation client et bonne élocution - Une parfaite maitrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit - Savoir gérer des appels conflictuels - Capacité à convaincre - Une bonne connaissance des outils informatiques - Une première expérience sur même type de poste est requise Nous vous proposons : * Prime sur objectifs * Une formation dans nos locaux à nos outils! * Mutuelle d'entreprise * Prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur pour les frais de transport en commun Nos locaux sont situés sur le technopole et sont accessibles par les transports en commun Amplitude horaire: Du lundi au vendredi: 08h00-19h00 (35H hebdo selon planning), pause déjeuner d'une[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? SGP Formation est un centre de formation professionnelle reconnu, spécialisé dans les métiers de la sécurité privée, incendie et la prévention des risques. Certifiés Qualiopi, nous accompagnons les professionnels et entreprises avec des programmes innovants, adaptés aux exigences du terrain et alignés sur des référentiels certifiants et diplômants. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Référent(e) Apprentissage. Véritable pilier entre les apprentis, les entreprises et le centre de formation, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi des apprentis, de favoriser leur réussite et d'accompagner les employeurs dans la bonne mise en œuvre du contrat d'apprentissage. Missions principales : Accompagnement des apprentis Assurer un suivi individualisé des apprentis tout au long de leur formation. Identifier les difficultés (pédagogiques, professionnelles, personnelles) et proposer des solutions adaptées. Animer des ateliers ou entretiens pour favoriser la réussite et l'évolution professionnelle des apprentis. Suivi et relations avec les entreprises Être l'interlocuteur privilégié des entreprises accueillant des apprentis. Réaliser[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talange, 57, Moselle, Grand Est

Notre entreprise, agence d'emploi spécialisée dans l'intérim et le placement CDD/CDI recherche dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle agence son RECRUTEUR /RECRUTEUSE en CDI pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au cœur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Missions - Assurer la gestion administrative et le support à la Direction. - Gérer l'administration du personnel incluant les formations et les congés. - Suivre la trésorerie, gérer les factures et effectuer les relances. - Assurer la gestion administrative générale et la communication. - Gestion des transports - Jouer le rôle d'interface entre la Direction et les autres services Activités et Responsabilités 1. Administration du Personnel : Préparer les éléments de salaire. Suivre les dossiers de formation du personnel et organiser les sessions de formation. Pointer les congés et tenir à jour les dossiers des employés. Assurer la gestion des dossiers administratifs des employés. Gestion des effectifs (Document d'embauche, Registre Unique, visite médicale, .) 2. Suivi de la Trésorerie : Renseigner les factures fournisseurs et clients dans le logiciel de gestion pour assurer le suivi. Effectuer les relances de paiement auprès des clients. Suivre les encaissements et les décaissements pour assurer une trésorerie équilibrée. Reporting comptable mensuel au prestataire 3. Gestion Administrative Générale : Assurer la gestion quotidienne des tâches administratives[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur de l'Industrie. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières[...]

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Mécanicien(ne)-réparateur(trice) en matériels agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Jouy-aux-Arches, 57, Moselle, Grand Est

Le ou la candidat.e retenu.e interviendra directement chez nos clients dans un rayon de 50 km autour de Metz. Vos missions principales seront : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électroniques sur les machines agricoles. Réaliser des entretiens préventifs et curatifs. Conseiller et former les clients sur l'utilisation et l'entretien des matériels. Compétences requises : Solides compétences en mécanique agricole. Connaissances approfondies en électronique et hydraulique. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les interventions chez les clients. Profil : Expérience significative en tant que mécanicien agricole ou dans un domaine similaire. Permis de conduire obligatoire pour les déplacements chez les clients. Heures supplémentaires payées

photo Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hagondange, 57, Moselle, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Sidérurgie et basé à HAGONDANGE (57300), en CDI un Responsable Maintenance mécanique (h/f). Notre client, acteur majeur dans le secteur de la sidérurgie, est reconnu pour son engagement envers l'excellence opérationnelle et l'innovation continue. En tant que Responsable Maintenance mécanique, vous serez au cœur d'une entreprise dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel et personnel. Votre rôle consistera à : - Manager et animer le service maintenance mécanique dans la démarche SQDC - Réaliser les entretiens professionnels de l'équipe et déterminer le plan de développement des compétences du service - Superviser la maintenance mécanique, déterminer les priorités, gérer les plannings - Réaliser des audits sécurités - Alimenter le plan de pérennité des installations mécaniques, participer à la fiabilisation des équipements - Assurer la bonne prise en charge des travaux, de la demande jusqu'à la réalisation - Garantir la mise[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous encadrez une équipe de 6 ou 7 personnes en situation de handicap pour mener à bien des chantiers d'entretiens d'espaces verts : Missions principales : - Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs handicapés. - Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun. - Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé. - Savoir mettre en place des procédures en espace vert dans un souci constant d'amélioration de la qualité. - Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié au marché signé. - Veiller au respect des procédures globales de l'activité en lien avec le Plan de Prévention (PDP). - Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé (P.A.I.) du travailleur handicapé. - Se former à l'accompagnement de personnes en situation de handicap. - Travailler[...]

Ressources supplémentaires