informations générales
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous encadrez une équipe de 6 ou 7 personnes en situation de handicap pour mener à bien des chantiers d'entretiens d'espaces verts :
Missions principales :
- Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs handicapés.
- Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun.
- Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé.
- Savoir mettre en place des procédures en espace vert dans un souci constant d'amélioration de la qualité.
- Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié au marché signé.
- Veiller au respect des procédures globales de l'activité en lien avec le Plan de Prévention (PDP).
- Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé (P.A.I.) du travailleur handicapé.
- Se former à l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs handicapés.
Diplôme : Titulaire d'un diplôme dans les espaces verts. Une connaissance en paysagisme serait un plus.
- Expérience : Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée ainsi qu'une expérience dans la gestion d'une
équipe d'entretien d'espaces verts
- CBMA (certificat de branche moniteur d'atelier) serait également un plus
Secteur d'activité: travail protégé, structure de 30 salariés.
Déplacements dans un rayon de 30km autour de Metz.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
- Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs handicapés.
- Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun.
- Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé.
- Savoir mettre en place des procédures en espace vert dans un souci constant d'amélioration de la qualité.
- Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié au marché signé.
- Veiller au respect des procédures globales de l'activité en lien avec le Plan de Prévention (PDP).
- Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé (P.A.I.) du travailleur handicapé.
- Se former à l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs handicapés.
Diplôme : Titulaire d'un diplôme dans les espaces verts. Une connaissance en paysagisme serait un plus.
- Expérience : Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée ainsi qu'une expérience dans la gestion d'une
équipe d'entretien d'espaces verts
- CBMA (certificat de branche moniteur d'atelier) serait également un plus
Secteur d'activité: travail protégé, structure de 30 salariés.
Déplacements dans un rayon de 30km autour de Metz.
