photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

'Ufcv pour sa Délégation Occitanie recherche son ou sa futur.e coordonnateur.trice des services administratifs de la région. Le poste est basé à Toulouse (proche gare). Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, vous êtes en charge de la bonne coordination des services supports administratifs en lien avec les cadres opérationnels de la région. En qualité de coordinateur.trice des services administratifs, vous assurerez l'organisation de l'équipe administrative comprenant 10 personnels répartis sur toute la région, et veillez à la continuité des services et l'optimisation du fonctionnement de l'équipe dans le respect du cadre légal, conventionnels et des procédures internes à l'Ufcv. Pilote du support administratifs aux activités, vous êtes un.e expert.e des procédures. Manager.euse de premier niveau en présentiel mais aussi en distanciel, vous savez organiser le planning des équipes et les soutenir dans leurs missions. Finalités et enjeux du poste : Assurer la continuité des services administratifs et optimiser le fonctionnement des équipes dans le respect des cadres légaux, conventionnels et des procédures internes à l'Ufcv Vos principale[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Marciac, 32, Gers, Occitanie

Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire en tenant compte des orientations de la collectivité, des leviers, des contraintes et des enjeux locaux. Le chargé(e) de coopération de la Convention Territoriale Globale (CTG), met en œuvre les orientations stratégiques définies dans la Convention Territoriale Globale (2021/2025). Sur un mode partenarial, il /elle participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre de la CTG signée avec les partenaires institutionnels (CAF, Département du Gers, France travail, CPAM, MSA). Il /elle propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information et en mobilisant les expertises externes. Le (la) chargé(e) de coopération de la CTG s'appuie sur une dynamique « descendante » pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE RECRUTE UN RÉFÉRENT EN DÉVELOPPEMENT CULTUREL ET NUMÉRIQUE (H/F) Au sein des médiathèques du Grand Dole, sous l'autorité de la responsable des pôles publics, vos missions seront la gestion et le développement des ressources numériques, ainsi que la médiation auprès des publics et des agents. A ce titre : - Vous développez des projets culturels autour des ressources numériques en tant que référent pour l'ensemble du réseau de lecture publique et du Patrimoine ; vous commencez par un diagnostic de nos pratiques ; vous impulsez de nouveaux usages en tenant compte du cadre juridique et en transversalité entre les services ; - Vous proposez des solutions pour remédier à la fin progressive de certains supports physiques comme les CD-audios ; - Vous proposez et gérez des espaces numériques intégrés aux projets de rénovation ou de réaménagement des établissements et veillez au maintien de leur conformité ; Vous gérez le parc matériel actuel et à venir : inventaire, gestion et maintenance technique et administrative du matériel et des logiciels, coordination des plannings d'utilisation, gestion des inscriptions dans le cadre d'ateliers,[...]

photo Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes à la recherche d'un.e moniteur.rice dynamique et passionné.e pour rejoindre notre équipe pédagogique et en charge de la filière SAPVER (Service à la personne et vente en espace rural). En tant que moniteur.rice, vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes dans leur formation professionnelle tant dans l'aspect scolaire que dans le suivi des périodes en entreprise. Principales responsabilités : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des apprenants, en lien avec le programme de la filière SAPVER ; - Assurer le suivi et l'évaluation des apprentissages des élèves, en veillant à leur progression et à leur acquisition de compétences ; - Encadrer les périodes de stage des élèves, en favorisant leur immersion professionnelle et en assurant le suivi de leurs expériences ; - Apporter un soutien individualisé aux élèves en difficulté, en proposant des méthodes d'apprentissage adaptées à leur profil ; - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour l'organisation des projets et des événements liés à la filière SAPVER ; - Entretenir une relation de confiance avec les familles des élèves, en favorisant la communication et en les tenant informées[...]

photo Agent / Agente de propreté en milieu sensible

Agent / Agente de propreté en milieu sensible

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons 10 Agent d'Entretien (H/F) en milieu sensible pour rejoindre notre équipe cet été. Vous assurerez l'entretien et le nettoyage de chambres et de bureaux, en secteur hospitalier. en veillant en permanence à maintenir un environnement propre et sûr pour tous les occupants, à toute proximité de patients. Prérequis : - Français lu, parlé et écrit EXIGE - Envie, rigueur, compréhension des enjeux par rapport à l'hygiène et la santé - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes - Souci du détail et capacité à effectuer un travail de qualité - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que le levage de charges légères Formation interne de 2 jours assurée puis accompagnement par un titulaire. Mise en œuvre d'une grille d'évaluation tout au long du contrat du fait d'une veille permanente sur le bon respect des procédures particulières. Recrutement via une période d'immersion de 1 à 5 jours Contrat à durée déterminée à temps plein de 35heures réparties sur 6 jours - possibilité de temps partiel- longues missions possibles Travail 6 jours sur 7 soit un seul jour de repos par semaine 3 horaires possibles : 5h[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. LIP poursuit sa progression et recrute pour sa branche Tertiaire LIP SOLUTIONS RH, un Chargé de Recrutement H/F en alternance, pour son agence de Nantes. Rattaché(e) au Directeur d'Agence et accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez sur l'intégralité du processus de recrutement. Vos missions sont donc les suivantes : -Réaliser le sourcing et les approches directes sur les jobboards et réseaux sociaux -Publier les annonces sur les différents jobboards et piloter le suivi des diffusions d'annonce -Sélectionner et qualifier les candidats les plus pertinents -Réaliser les préqualifications téléphoniques -Participer aux entretiens de recrutement -Assurer le matching puis effectuer le suivi de la mission -Fidéliser les intérimaires -Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires -Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). De formation supérieure en Ressources[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Le poste proposé est un contrat de volontariat territorial en administration (VTA) qui s'adresse à un jeune diplômé âgé de 18 à 30 ans (à partir de bac + 2) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet. Sous l'autorité de la Vice-Présidente du Pôle SCOT et urbanisme, de la Directrice du PETR de la Chargée de mission SCoT, l'assistant-e chargé-e de mission SCoT accompagnera l'élaboration du SCOT à travers les tâches suivantes : Participation à l'élaboration du SCOT : - Participation aux Ateliers des territoires et à leur organisation. - Participation aux travaux menées dans le cadre de l'appel à manifestation d'intérêt - Participation à l'élaboration des documents qui composent le SCOT en fonction de l'avancée de la procédure. - Veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires. - Participation à la conception de la stratégie de communication et de ses déclinaisons - Réalisation des supports de présentation et de communication. - Sensibilisation des élus aux nouveaux modèles d'aménagement et aux enjeux notamment ceux relatifs aux transitions énergétiques, climatiques[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Groupe métallurgique indépendant multisites et multi activités (6 usines, 1 filiale de distribution, 17 agences), nous employons plus de 800 salariés pour un CA de plus de 200 M?, dont +/- 50% à l'export. Certifiés ISO 9001 & ISO 50 001 et bénéficiant d'un fort savoir-faire dans nos métiers, nous fabriquons en petites et moyennes séries des pièces complexes mises au point pour/avec des clients-partenaires évoluant dans des secteurs porteurs (TP, ferroviaire, énergie en particulier). Nous recherchons aujourd'hui pour notre principale unité, basée en Champagne Sud, notre RESPONSABLE SECURITE-ENVIRONNEMENT. Rattaché-e à notre Direction, vous êtes son-sa référent-e pour toutes les questions relatives à la gestion des risques professionnels, à la sécurité des personnes et des biens et à la protection de l'Environnement. Vous participez à la définition des objectifs et des projets en matière HSE et animez les actions mises en ?uvre dans ce domaine, en assurez le suivi et la mise à jour, en liaison avec les animateurs HSE en fonction sur les autres sites du groupe. Assisté-e d'une petite équipe, en charge de l'animation du CSSCT et des relations avec les partenaires HSE du groupe[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

DICSIT INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des SSIAD - HAD et CLIC. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. Depuis 2016, Dicsit Informatique a rejoint le groupe EQUASENS, suite à son rachat par Malta Informatique (éditeur de logiciels pour EHPAD). Conscient des enjeux de santé de demain, Malta Informatique a continué de diversifier notre offre avec les rachats successifs de : - aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux - ICT Solutions, éditeur de solutions les Maisons de Santé, CPTS, - Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique - Pandalab Pro, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre division, AXIGATE LINK, comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite[...]

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Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Trois-Vèvres, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DU POSTE ET INFORMATIONS MISSIONS : Vous assurez, sur le terrain, la GESTION DURABLE DES FORÊTS ET DES ESPACES NATURELS SUR VOTRE PÉRIMÈTRE D'INTERVENTION, EN APPLICATION DES AMÉNAGEMENTS FORESTIERS. Le périmètre est composé  6 unités de gestion, la forêt domaniale de Sardolles-Cigogne dans son intégralité (561 ha), la forêt domaniale des Minimes pour partie (253 ha), les forêts de collectivités de Bona (252 ha), de Saint Sulpice (372 ha), de Thiernay (55 ha) et de Trois-Vevres (61 ha) pour une surface totale de 1612 ha.   LES PRINCIPAUX ENJEUX SONT : - L'accompagnement des forêts au changement climatique en adéquation avec les orientations de l'établissement et de l'agence. -La mise en oeuvre d'exploitation de qualité dans le cadre des missions de RTE en synergie avec les autres personnels de l'Ut mais aussi du service bois. Vos missions, au sein de votre triage seront les suivantes: * Martelage, inventaire, cubage ; * Élaboration et présentation des programmes de travaux ; * Représenter l'ONF et développer des interactions auprès des communes ; * Accompagner les élus confrontés aux modifications de l'intensité des martelages voire au report de[...]

photo Testeur / Testeuse informatique

Testeur / Testeuse informatique

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Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies. Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du développement logiciel, du pilotage de projet et de la Cybersécurité. Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant : L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux, L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants. Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents. De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en étant par exemple actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi. Dans le secteur des transports intelligents et connectés, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Test Intégration Validation. La mission : Mise en place des plate-formes (informatique, réseau, matèriel embarqué et wifi) - Validation des exigences techniques et fonctionnelles - Rédaction des dossiers de validation - Reporting et mise en place des indicateurs de suivi - Déploiement[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Volvic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement - Prise de poste au 08/07/2024 Vous assurez la direction d'un espace jeunes sur la commune de Volvic, participerez à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de l'accueil en proposant des activités variées aux jeunes (10 /14 ans). Vous serez force de propositions dans la mise en place de projets d'animation répondant aux envies des enfants et aux enjeux éducatifs de l'accueil. Vous serez garant du bien-être et de la sécurité des jeunes accueillis.

photo Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'Association de Prévention Spécialisée des Hautes Pyrénées (APS65) s'engage à soutenir et accompagner les jeunes et leurs familles à travers des projets de prévention collective, d'animation sociale, des accompagnements plus individualisés visant à prévenir les risques de danger et à accompagner vers l'accès aux droits. Nous intervenons dans trois quartiers politique de la ville pour offrir un soutien adapté et efficace aux besoins des publics. Pour remplacer Chef de Service actuel qui part à la retraite d'ici la fin de l'année 2024. Sous la responsabilité du CA et par les délégations de direction, vous jouez un rôle crucial dans la gestion administrative, la coordination et la direction du service de l'Association. Vous êtes garant de la politique institutionnelle. Vous encadrez une équipe de quatre éducateurs et une secrétaire comptable à mi-temps, planifiez leurs missions et le suivi des projets et des accompagnements quotidiens des jeunes. Assurer des fonctions de direction par délégations à plusieurs niveaux. Participer aux instances institutionnelles, autorité de tutelle, politique de la ville. Assurer en fonction des décisions du CA, l'élaboration et l'exécution[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recrute, pour un des ses clients, spécialisé dans le domaine des aciers inoxydables, un chargé de mission Ressources Humaines (H/F). Dans un environnement en pleine transformation, vous serez appelé(e) à travailler en étroite collaboration avec la DRH du site, dans le but de contribuer au plan de transformation de l'usine, aux enjeux d'évolution des métiers, des compétences et de l'emploi. Vos missions seront de contribuer à : - l'élaboration des process RH et de les déployer auprès des managers, - la création et à l'actualisation des référentiels de compétences en coordination avec les managers et l'adjointe DRH Vous aurez aussi à participer au déploiement de la GEPP, et à l'élaboration des tableaux de bord social et d'animer le suivi des reportings sociaux mensuels. Issu(e) de formation supérieure de type universitaire en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie, Vous avez le sens du service, vous êtes à l'écoute des clients internes et force de proposition, Organisation, réactivité, relationnel et capacité d'adaptation, force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir votre poste

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Bassy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2020, le Syndicat de Rivières les Usses est la structure compétente en matière de GEMAPI sur le bassin versant des Usses (avant-pays savoyard). Le syndicat est porteur et pilote le Contrat de Milieux des Usses (2022-2024) qui concourt à la préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques, ainsi qu'à la sensibilisation et la communication en lien avec ces enjeux. Le Syndicat emploie une responsable de structure, une assistante de gestion administrative et ressources humaines, une gestionnaire comptable et budgétaire, une chargée de communication, 3 technicien-nes en charge des milieux aquatiques et de la ressource en eau et une animatrice du CTENS Plateau des Bornes. Suite au départ à la retraite à compter du 01 janvier 2025 de la personne occupant le poste, le Syndicat est à la recherche d'un(e) assistant(e) qui assurera les missions de gestion administrative et de secrétariat et les missions de gestion des ressources humaines. L'agent travaillera en étroite collaboration avec la chargée de gestion budgétaire et comptable et la responsable de structure. Placé sous l'autorité du Président et de la responsable de structure, l'assistant(e) aura les[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Intervenant sur le territoire des Deux-Sèvres, GÉRÉDIS est le 3ième gestionnaire de réseau de distribution d'électricité de France (après ENEDIS et STRASBOURG ELECTRICITE RESAUX). L'entreprise exploite et développe plus de 14 000 km de lignes électriques et alimente en électricité plus de 160 000 clients sur 256 communes. Au cœur des enjeux énergétiques (énergies renouvelables, réseaux électriques intelligents.), GÉRÉDIS veille à la qualité d'alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d'un réseau adapté aux nouveaux usages. Intégrer GÉRÉDIS, entité indépendante du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine, 200 salariés au sein d'un groupe de 400 personnes et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. À l'écoute de ses salariés, l'entreprise mène une politique ressources humaines (parcours diversifiés, évolutions professionnelles, formations) qui s'attachera à développer vos talents. RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Rattaché au Directeur Général de GEREDIS, en relation étroite avec les directeurs des différentes entités, vous êtes garant de la fiabilité des informations[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Entreprise Le groupe ORVIA est une entreprise familiale spécialisée dans la sélection et la production de canetons (accouvage et élevage). Notre objectif est de donner naissance à des animaux de référence que nos clients vont élever et transformer. Outre, une amélioration continue de nos outils de production et des investissements importants en matière de recherche et de développement, notre stratégie se fonde sur le recrutement de nouvelles compétences pour transmettre nos savoir-faire et répondre aux enjeux de la filière avicole (élevage de volailles). Je vous invite à consulter notre site internet sur le lien suivant pour obtenir davantage d'informations : https://www.orvia.fr/ Gourmaud sélection (Entité du groupe Orvia) recherche actuellement un Agent de nettoyage bâtiments agricoles H/F en CDI pour rejoindre cette belle aventure humaine ! Poste En tant qu'Agent de nettoyage bâtiments agricoles H/F, vous êtes sous la responsabilité du Responsable du site, vos missions seront : - Nettoyer et désinfecter les outils de production - Nettoyer et désinfecter les incubateurs (couveuses pour les oeufs) et les éclosoirs (lieu de naissance des cannetons) -[...]

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Usineur / Usineuse

Emploi

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Optineris St Yrieix, recherche pour l'un de ses clients basé à Arnac-Pompadour un usineur (H/F) Votre mission : - Vous effectuez les montages des équipements et réalisez les réglages. - Vous réalisez les opérations de fabrication des pièces et effectuer les contrôles nécessaires Vos Activités : - Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, ...), des consignes environnementales (Tri des déchets, déversement accidentel, ...) et les consignes qualités (procédures, instructions, obligations d'enregistrement, information en cas de non-conformité, ...) - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Effectuer les réglages et l'alimentation des machines de fabrication, - Effectuer les différentes opérations de fabrication, - Contrôler les fins de fabrication, - Renseigner et vérifier les documents de suivi de fabrication - Assurer l'entretien du poste de travail et la maintenance de 1er niveau Vos compétences : - Savoir utiliser les machines à commandes numériques - Savoir réaliser l'usinage des pièces : le fraisage et/ou tournage et/ou rectification des pièces, - Savoir utiliser les moyens de contrôle et de mesure de son service - Capacité de compréhension et de[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Votre agence ADECCO de Golbey recrute pour le compte de son client, administration spinalienne, un Assistant de Direction (F/H). Il vous est proposé une mission intérimaire de 3 mois à partir de 10 juin. Mission/Activités : Rattaché(e) à l'attachée de direction, vous serez positionné(e) comme un(e) facilitateur (trice) chargé(e) d'apporter un appui à l'organisation quotidienne du travail en contribuant au suivi des dossiers et en assurant des fonctions d'assistance technique et de sécurisation des remontées. Vous démontrerez des qualités favorisant l'anticipation, la prise en charge des dossiers de direction, la préparation et le suivi des échéances et instances de direction. En ce sens, vous serez chargé(e) : - de la prise en charge des appels téléphoniques aux horaires de permanence, - de la gestion de l'agenda de l'équipe de direction, - de l'organisation et la gestion des rendez-vous et réunions - instances animées par la direction - évènements ou manifestations professionnels - déplacements, - de la gestion du recueil, de la diffusion et de l'archivage des informations nécessaires à l'Agent de Direction, -[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Marcoussis, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe RH/Insertion. Missions 1. Recrutement des salariés en insertion : Effectuer dans le cadre du parcours de recrutement l'entretien social de recrutement Participer au comité de recrutement hebdomadaire Accueillir et intégrer les salariés au sein de la structure Effectuer une évaluation sociale à l'entrée des salariés en insertion dans la structure 2. Suivi social des salariés en insertion : Assurer l'accompagnement social en individuel et/ou en collectif des salariés en insertion confrontés à des difficultés (administratives, d'accès aux droits, familiales, santé, logement etc.) Assurer un suivi rigoureux des dossiers sociaux des salariés en insertion et des actions sociales mises en œuvre (plateforme de suivi et serveur) Organiser et coordonner des actions collectives d'information, de prévention et de sensibilisation à destination des salariés en insertion concernant des besoins et des problématiques identifiées, qu'elles soient sociales, psychologiques ou administratives. Coordination des cours de FLE hebdomadaires en interne (identification des besoins auprès des salariés en insertion, recrutement bénévoles, gestion[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

MISSION(S) : En tant que Travailleur Social (H/F), vous intégrerez une équipe de 4 travailleur sociaux à l'Accueil de jour et à l'Hébergement de nuit de l'établissement LISA sous la responsabilité d'un Cadre Socio-Educatif. Vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner les personnes majeurs isolées ou en couple en grandes difficultés, sans logement. Vos missions principales consisteront à répondre aux besoins primaires, écouter et orienter vers les partenaires, proposer des ateliers, organiser des accompagnements individuels et créer des Demandes d'Hébergement et d'Insertion auprès du SIAO des Landes. ENJEUX ET RESPONSABILITÉS : * Coordonner les actions en équipe * Collaborer avec les partenaires * Assurer le suivi des dossiers individuels et participer aux réunions d'équipe * Accompagner les personnes individuellement en fonction de leurs besoins AVANTAGES : * Congés trimestriels * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * Qualités et compétences requises : * Empathie et écoute active * Capacité d'adaptation et de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission de 3 ans renouvelable Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le responsable du pôle « aménagement et développement », vous piloterez l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal, en concertation avec les communes du territoire et les partenaires institutionnels de la communauté. - Définir et mettre en œuvre l'organisation générale de la démarche d'élaboration - Rédiger la délibération de prescription et définir les modalités de concertation ; - Conduire l'élaboration du PLUi, partant de la vision stratégique des élus communautaires et en lien avec les différents acteurs concernés par la démarche: élus municipaux, bureaux d'études, services communautaires et municipaux concernés, services de l'État, Personnes Publiques Associées, partenaires institutionnels, etc. ; - Mobiliser et coordonner les ressources techniques et administratives de la communauté nécessaires à la réalisation de ce projet ; - Superviser les missions d'études confiées à des tiers : rédiger les cahiers des charges, formaliser les marchés ou les conventions de partenariat, organiser la sélection, mobiliser les partenaires, réaliser le suivi technique et[...]

photo Responsable de production d'énergie

Responsable de production d'énergie

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre ENTREPRISE Agence de 45 personnes, filiale d'un grand groupe, notre client propose une offre multi technique complète pour les professionnels. Spécialiste en génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi, notre client accompagne ses clients professionnels dans la conception, la mise en oeuvre, la réalisation de leur projet ; et assure le suivi, la maintenance et le dépannage de leurs installations. Son leitmotiv est : « Service et Satisfaction Client » et c'est dans ce sens qu'il s'attache à comprendre les besoins et enjeux de ses clients par l'intermédiaire d'un interlocuteur expérimenté qui les écoute et les conseille. L'objectif étant de construire la solution la plus pertinente, adaptée aux besoins et contraintes tout en instaurant une relation de proximité. Notre client possède une culture d'entreprise forte pour laquelle des valeurs telles que l'exigence, la confiance, l'humilité, la solidarité ainsi que le respect des engagements et le professionnalisme, constituent sa force et sa singularité. Le développement des carrières est un point important pour cette entreprise qui évalue et développe les savoir-faire de ses collaborateurs[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Depuis plus de 20 ans, Open Lannion est installé au sein du Pôle de compétitivité nationale dédié aux télécoms. Actuellement, l'agence compte plus de 100 collaborateurs. Un pôle d'experts dans le domaine de l'omni-canalité (ergonomie, design, développements web) gère actuellement plus de 50 projets actifs en services innovants. De plus, nos équipes interviennent sur des projets de développement de Systèmes d'Information complexes pour des clients grands comptes locaux ou nationaux. L'équipe RH/Recrutement régionale c'est plus de 20 personnes. Nous partageons notre passion des relations humaines et des enjeux stratégiques de l'entreprise. Venez rejoindre notre équipe ! Nous recherchons un(e) chargé(e) des Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe RH. Votre rôle sera de déployer la politique RH de l'entreprise au sein de votre Business Unit. Intégration Ce qui vous attend : Participer au préboarding et onboarding du collaborateur recruté S'assurer du suivi des périodes d'essais des collaborateurs et suivre les plans d'actions Développement Du Capital Humain Accompagner les Managers dans leur posture et leur suivi collaborateurs Piloter le déploiement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le / La chargé-e de mission coordonne, en lien étroit avec la cheffe de projet PVD, l'élaboration du Plan de paysage du Pays de Craon. À partir de l'Atlas des Paysage, du projet de Territoire élaboré en 2021 et de la convention ORT finalisée en 2023, la mission consistera à : Missions : - Coordonner la co-construction du programme d'actions du Plan de paysage en lien avec l'équipe de maîtrise d'œuvre retenue (définition de la stratégie et plan d'action) en y associant les citoyens, les partenaires institutionnel, socioprofessionnels et tous les services de la CCPC, - Locales du Sud-Mayenne..., - A l'issue de la validation de la stratégie communautaire en termes de Plan Paysage, mise en œuvre des actions retenues, - Articuler des projets de cette stratégie avec les autres politiques publiques engagées par la Communauté de Communes qu'avec les partenaires institutionnels (Etat, Conseil Régional, Départemental, Groupement d'Actions. Veille et prospective : - Détecter, répertorier et analyser les besoins locaux et les projets de réponses locales dans le territoire, - Répondre au mieux aux besoins de renaturation sur le territoire par des réflexions sur l'organisation de[...]

photo Chef de fabrication en industrie de transformation

Chef de fabrication en industrie de transformation

Emploi

Mont, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre d'un contrat de sous-traitance pour le compte d'un grand groupe industriel (industrie chimique), nous recherchons un(e) Chef d'Equipe Production, dans un contexte de remplacement pour une activité postée en 2x8. Au sein de notre prestation in-situ, et rattaché(e) au Manager de Site, tu contribues à garantir la production demandée dans le respect de la sécurité, des process, de la qualité, des coûts et des délais impartis et en optimisant l'organisation des activités. Tu animes une équipe composée de 5 personnes. En véritable leader, et dans un esprit collaboratif, voici ton quotidien : encadrer l'équipe et maintenir un climat motivant et valorisant dans un contexte d'adaptation permanente aux enjeux de la production, intervenir en support de ton équipe (tu oeuvres, si besoin, sur les différents postes de l'équipe), organiser et optimiser la production, suivre les données de production et être garant(e) de la performance et de la qualité. Dans ce cadre, tu assures la bonne application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Contrat de 35h, poste en CDI, statut Agent de Maîtrise Organisation de travail en 2*8 (Postés matin après-midi + une[...]

photo Agent / Agente de déchets urbains et industriels

Agent / Agente de déchets urbains et industriels

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Libérez vos talents, rejoignez-nous ! Description du poste Venez rejoindre notre agence Réunion Océan Indien, basée à Saint-Denis qui regroupe environ 35 professionnels (ingénieurs et techniciens), intervenant sur le territoire de la Réunion et de Mayotte. Leader de l'ingénierie indépendante, ARTELIA intervient sur de nombreux projets d'infrastructures de transport (RRTG, téléphérique urbain de Saint-Denis, BHNS, etc.), d'Aménagements urbain[...]

photo Chef du service d'information et de communication

Chef du service d'information et de communication

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Description du poste Venez rejoindre l'antenne Mayotte de notre agence Réunion Océan Indien. Le site ARTELIA de la Réunion / Mayotte est composé de plus de 40 personnes. Il intervient dans l'aménagement durable des territoires, dans l'environnement, les transports, l'hydraulique urbaine et fluviale, aussi bien en études amont qu'en maîtrise d'œuvre. Leader de l'ingénierie indépendante, ARTELIA intervient sur de nombreux projets de transports[...]

photo Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

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Cessy, 10, Ain, Grand Est

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

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Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Institut Agro Rennes-Angers est une des 3 écoles de l'Institut Agro, et est sous tutelle principale du ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire. Elle accompagne les transitions agroécologiques, alimentaires et environnementales. Pour en savoir plus, connectez-vous sur le site : www.institut-agro-rennes-angers.fr L'Institut Agro Rennes-Angers fait partie d'un consortium de 6 établissements d'enseignement supérieur et de recherche agricoles dénommé COMPETENS'AGRO dont l'objectif est de contribuer au développement de la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) dans l'enseignement supérieur agricole. Le SAFCO est composé de 7 agents dont le cœur d'activités est la mise en place des cursus ingénieur par apprentissage et la mise en œuvre d'actions de formation continue avec les enseignants-chercheurs de l'établissement, et des partenaires externes. Mission : Le ou la Chargé.e de gestion administrative en formation continue est en charge d'apporter un soutien administratif essentiel pour le bon déroulement des programmes de formation au sein du SAFCO. Il ou elle assiste l'équipe de formation continue dans la réalisation des activités de formation, le suivi[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

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Pissos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Assistant qualité H/F pour une industrie située près de Pissos. Rattaché(e) au Responsable qualité, vos principales missions seront les suivantes : - Assister le Responsable Qualité dans la mise en œuvre et le suivi de la politique qualité de l'entreprise. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents qualité (procédures, instructions, etc.). - Aider à la préparation et à la réalisation des audits internes et externes. - Contribuer à la gestion des non-conformités et à la mise en place des actions correctives. - Suivre les indicateurs de performance qualité et préparer les rapports correspondants. - Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel aux enjeux qualité. - Collaborer avec les différents services pour garantir le respect des standards qualité. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation spécialisée dans le domaine de la qualité. - Expérience réussie sur un poste similaire requis. - Bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion qualité, etc.).

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

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Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Directeur du Pôle économie et développement territorial, il/elle promeut et accompagne auprès des différents acteurs du territoire, la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité. Fournit une expertise en matière de management de la mobilité. Missions : Stratégie et études : - Suivi des études stratégiques en terme de mobilité en lien avec le GAL Sud Mayenne (Plan de mobilité simplifié) ; - Articuler des projets de mobilité avec les autres politiques publiques engagées par la Communauté de Communes et le CIAS ainsi qu'avec les partenaires de la mobilité (Conseil Régional, Départemental, Groupement d'Actions Locales du Sud-Mayenne...) ; - Réaliser des études et enquêtes permettant l'analyse des données recueillies, les synthétiser et mettre en forme les résultats ; - Collecter les sources données permettant d'alimenter la connaissance des mobilités pour le Pays de Craon ; - A l'issue de la validation des orientations et de la stratégie communautaire en termes de mobilité, proposer les conditions de mise en œuvre de la politique publique (financement - organisation interne) ; Veille et prospective : - Détecter, répertorier[...]

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Agent / Agente de conditionnement et de manutention

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Chéraute, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

**** CDD jusqu'à fin aout 2024 **** ** 2 Postes à pourvoir ** Missions : - Participation aux opérations de production-découpe-conditionnement-étiquetage-expédition - Suivi des lots et traçabilité des produits - Réception de la marchandise - Livraisons locales Profil recherché: Rigueur/Polyvalence/Bon esprit d'équipe/Motivation/Dynamisme. Sensibilité aux enjeux sanitaires d'une entreprise agroalimentaire Respect des règles d'hygiène et de sécurité, respect des procédures Proximité du monde agricole et valeurs coopératives Horaires de 5H à 13H. Port de charges à prévoir.

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

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Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

1 Animateur/ Animatrice Habitat / CDI / GRIGNY (91) Notre structure : l'association Compagnons Bâtisseurs Ile-de-France ESS, insertion par l'habitat. 45 salariés, 20 volontaires en service civique et 100 bénévoles. Elle anime treize Ateliers de Quartier en Ile-De-France et 7 Bricobus. Ces dispositifs de bricolage encouragent les habitants les plus modestes à réaliser des travaux d'amélioration de leur logement par eux-mêmes. Chaque projet bénéficie de l'appui d'une équipe de professionnels (développement social, habitat, bâtiment, animation) salariés de l'association. Contexte : L'atelier de bricolage de Grigny 2 est en cours de développement. L'association cherche à constituer une équipe pour accompagner des locataires et propriétaires occupants des copropriétés dégradées de Grigny 2 à réaliser des travaux d'amélioration de leur logement. L'équipe réalisera également chaque année de nombreux dépannages pédagogiques en plomberie, robinetterie et détecteurs incendie. Elle aura pour mission d'animer les volets individuels et collectifs de l'atelier de quartier, c'est-à-dire d'en faire un lieu de vie et de passage ouvert aux habitants et aux partenaires. Dans ce cadre,[...]

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Responsable service clients

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Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 730 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 assurés. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un/e Responsable du Pôle Gestion Du Risque) au sein de la Direction de la Santé. MISSIONS/ACTIVITES Rattaché(e) à la Directrice Santé, le/la responsable du pôle de la gestion du risque contribue à la transformation du système de santé en pilotant l'accompagnement des professionnels de santé sur le territoire et tout au long de leur exercice. Il/elle contribuera à la définition de l'offre de service globale aux professionnels de santé et prendra part aux actions concourant à la satisfaction de ce public. En lien avec votre Agent de direction, vous piloterez les actions de la CPAM en matière de gestion du[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

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Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

PARTNAIRE ST PHILBERT recherche pour son client un profil préparateur de commandes (h/f). Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'abris et de mobilier urbain. Depuis sa création en 1992, cette entreprise a su montrer une capacité d'adaptation exceptionnelle. Grâce à une évolution constante, elle répond de manière agile aux enjeux du marché. Vous partagerez, ainsi, l'aventure d'une entreprise qui place l'environnement urbain et les défis de notre époque au coeur de ses préoccupations. Vous aurez pour mission générale de veiller à la bonne organisation des réceptions et expéditions des commandes, selon les exigences de l'entreprise. Vos responsabilités principales seront : - Assurer la réception des livraisons en contrôlant méticuleusement chaque pièce et en validant les bons de livraison. - Manutentionner les pièces (60%) et manipuler le chariot élévateur (40%) pour déplacer les marchandises de manière optimale et sécurisée. - Gérer efficacement la mise en stock des produits, en accord avec les directives de l'entreprise. - Préparer avec précision et rapidité les commandes en respectant les délais impartis. - Collaborer étroitement[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

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Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible En tant qu'ambassadeur(rice) de gestes écocitoyens, l'objectif est de préserver, sensibiliser et accompagner différents publics à la réduction des déchets et informer sur les dispositifs de tri mis en place par la Collectivité et en particulier accompagner les usagers sur le changement des modalités de collecte qui sont mises en place depuis le 1er janvier 2024. L'ambassadeur(rice) sera un véritable animateur(rice) sur le territoire et auprès de tous les publics (scolaires, habitants, vacanciers, professionnels.) de la politique de prévention et de gestion des déchets. Les enjeux sont notamment d'améliorer la qualité du tri des déchets, la quantité de matériaux recyclés et de promouvoir la prévention des déchets. Acteur de terrain, pédagogue et engagé, l'ambassadeur sensibilise les habitants au quotidien, anime des ateliers et participe aux évènements consacrés à l'environnement : Animer sur le terrain les démarches de prévention et de tri, Animer des actions de sensibilisation dans des lieux publics, faire du porte-à-porte en habitat collectif et individuel, Améliorer et pérenniser les gestes de tri, la prévention et la valorisation[...]

photo Responsable d'exploitation collecte de déchets

Responsable d'exploitation collecte de déchets

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Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le service Collecte et traitement des déchets de Grand Sud Tarn-et-Garonne, c'est une quarantaine d'agents qui œuvrent au quotidien pour un service de qualité sur 25 communes et qui s'inscrivent dans une démarche de projet autour de la mise en place d'une Tarification Incitative, d'une refonte du Schéma de collecte et du déploiement du tri à la source des biodéchets. VOS MISSIONS Sous l'autorité du Directeur du Pôle Environnement, vous serez en charge de façon organisationnelle et opérationnelle du pilotage et de l'optimisation des activités liées à la collecte et à la valorisation des déchets. VOS PRINCIPALES ACTIVITES > Animer et organiser avec l'appui de vos trois chefs de service, des équipes en régie dédiées à la collecte au transfert des déchets ; > Mettre en œuvre et veiller au bon respect des procédures de sécurité, consignes d'hygiène et de conditions de travail ; > Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique stratégique du service ; > Suivre les performances du service : tenue de tableaux de bord permettant le suivi et l'évaluation de l'activité et reporting auprès de la Direction et des Elus ; > Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire,[...]

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Chef de service achats

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Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions générales : L'Unapei86 recrute pour son foyer d'hébergement externalisé composé de 44 places, de son SAVS de 38 places, un(e) chef de service, mobile sur Poitiers et Civray. Placé(e) sous l'autorité du directeur habitats et dans le cadre d'une équipe composée de 3 chefs de service, vous travaillerez en transversalité auprès de l'ensemble des professionnels de l'association, dans le respect des dispositions réglementaires, du secret professionnel et des orientations du projet d'établissement, vous assurez principalement : - La responsabilité de l'organisation et du bon fonctionnement des établissements et services confiés, - L'articulation du pilotage des projets Accompagnement : Garantir la qualité et l'effectivité au quotidien de l'accompagnement médico-social dans le cadre de la mise en oeuvre des projets d'établissement, de services et des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec les coordinateurs Assurer le lien entre les personnes accompagnées, les représentants légaux et les familles, et l'ensemble des acteurs institutionnels Gestion des ressources humaines : - Manager une équipe de professionnelles d'environ 30 professionnels - Optimiser l'organisation[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vos Missions : 1. Management de la qualité : Assurer la mise en place du système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (cartographie, processus, procédures...) Identifier et analyser les points de non-Qualité (Non-conformités, défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives Rédiger le manuel Qualité interne 2. Gestion des risques et contrôle interne : Identifier et analyser la criticité des risques Organiser le planning de contrôle et mener les audits Proposer des actions correctives et en assurer le suivi Assurer, en partenariat avec la DRH, l'actualisation permanente du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) Définir les mesures et les systèmes de contrôle interne, le plan d'action pour les déployer 3. Management du service : Planifier les principales tâches du service, piloter les enjeux et organiser les réunions de service Identifier les besoins du service en termes de formation, outils, . et œuvrer pour améliorer la qualité de vie au travail Assurer les entretiens annuels et participer[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur : Pôle Formation Service: Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) Nature du contrat : CDI 90% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 7 h/jour, possibilité de travailler en soirée jusqu'à 21h, pas de travail de weekend, ni les jours fériés A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Acteur incontournable de l'insertion professionnelle dans le secteur du handicap,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

ACCOMPAGNANT-E EDUCATIF-VE ET SOCIAL-E ou AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE Secteur : Pôle Inclusion Service : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé - Foyer Occupationnel Externe Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 100% à terme imprécis Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : Du lundi au vendredi ; 9h00-16h30 A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Le Foyer Occupationnel[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur : Pôle Sanitaire Service : Psychiatrie Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 2 mois 20% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : Uniquement les Week end - 7h / jours A PROPOS DE NOUS Rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Présentation du service : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Vos missions sont les suivantes : - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'activité de la structure, et accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs - Préparer et animer des réunions techniques - Coordonner et animer les dispositifs d'accompagnement : - Activer et organiser la mise en œuvre des mesures et dispositifs d'accompagnement - Veiller à l'application des textes réglementaires, des cahiers des charges et à leurs évolutions - Développer des projets et des partenariats en appréciant les enjeux pour promouvoir l'insertion des jeunes - Représenter la structure dans les instances en apportant une contribution opérationnelle. Compétences socles : Animer et coordonner une équipe - Élaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels- Proposer des orientations - Représenter la structure dans le cadre stratégique- Représenter la structure en apportant une contribution technique Construire, développer un réseau de partenaires- Négocier - Organiser des réunions techniques internes et externes - Outiller l'activité d'insertion Qualité(s) professionnelle(s) : - Expérience reconnue dans le champ de l'insertion, idéalement en Mission Locale. - Expérience[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie C'est au sein du pôle vie administrative et citoyenne, de la direction des affaires culturelles que l'espace Simone Signoret propose une offre culturelle de territoire autour du spectacle vivant. Cette salle de spectacle municipale, reconstruite en 2016 au niveau de l'hôtel de ville, se caractérise par son projet culturel de territoire singulier, axé autour de l'accompagnement artistique, des actions en faveur du jeune public et de sa programmation de spectacles majoritairement de théâtre. En 2023, l'espace Simone Signoret a formalisé son projet culturel autour de 5 axes : déployer une programmation culturelle originale, liée à son territoire et cohérente par rapport à l'équipement qu'est l'Espace Simone Signoret, développer des actions de médiation culturelle qui cherchent à soutenir l'émancipation des personnes, l'éducation populaire et qui s'inscrivent dans la démarche des droits culturels, inscrire l'Espace Simone Signoret sur la carte métropolitaine des équipements culturels dans une logique[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Villefort, 48, Lozère, Occitanie

Vous êtes l'acteur principal de la stratégie de développement du pôle pleine nature Mont Lozère + dont vous accompagnez la mise en œuvre et assurez le suivi. Vous entretenez des liens étroits avec les partenaires locaux, qu'ils soient publics, associatifs ou privés.Vous animez et gérez les instances décisionnelles engagées dans le projet. Vous effectuez le montage et le suivi des financements liés, des marchés publics et de l'ensemble des documents administratifs nécessaires. En relation avec les élus du SMAML, vos missions consistent à : Mettre en oeuvre le programme d'actions de la stratégie du Projet de Pôle pleine nature : - Impulser et suivre l'avancement opérationnel technique et financier des actions dans le cadre de la stratégie proposée au Massif Central, à savoir : - la réalisation, le suivi, l'entretien et l'amélioration des aménagements du PPN , - l'appropriation, l'utilisation des infrastructures d'APN par les acteurs locaux - l'adaptation du territoire au changement climatique - le développement d'une culture de massif - le développement de partenariats avec les PPN voisins pour la promotion des APN à une échelle plus large à moyen terme - Communiquer sur[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Quels enjeux ? Rattaché au Responsable de compact, vous apportez à nos clients les conseils avises et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leurs projets dans l'optique de développer le Chiffre d'Affaires du magasin. Nous avons besoin de vous pour satisfaire le client et le fidéliser Votre mission en quelques mots : Accueillir les clients sur la surface de vente Cerner leur projet cuisine, salle de bain et/ou menuiserie Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes Vendre les produits de l'univers et les services associes (livraison, installation, financement et prestations atelier) Gérer ses devis, ses dossiers installation et financement Contribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'exposition Participer à la mise en place des opérations commerciales Quelle équipe pour vous accompagner ? Vous intégrerez une équipe de Vendeurs conseil cuisine, salle de bain, menuiserie et serez amené à travailler en transverses avec les autres services du magasin (Installation, Logistique...) Votre profil : Une formation idéalement en vente. Bac à Bac+2 et/ou une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de cuisine et/ou salle de bain, menuiserie. Votre[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme local de prévention des déchets et de la loi imposant le tri à la source des biodéchets, la communauté de communes Moselle et Madon met en place des mesures de compostage de proximité depuis 2018. 21 sites de compostages partagés sont installés sur le territoire et autant sont en projet. Les besoins sont d'autant plus importants depuis l'entrée en vigueur de la loi au 1er janvier 2024. Vous serez sous l'autorité de la cheffe de projet prévention des déchets et vous aurez pour mission MISSIONS : - Poursuivre la mise en œuvre de la gestion de proximité des biodéchets, en installant des sites de compostage partage : - Identification des porteurs de projet propriétaires - Recherche de référent.es de sites par des actions de porte-à-porte et d'animation - Identification des emplacements de site - Organisation et animation des actions de sensibilisation et d'information aux habitants.es - Sensibilisation des référent.es de sites - Installation des bacs et suivi du démarrage des sites PROFIL : - Formation guide composteur est un plus - Permis B - Sensibilité aux problématiques environnementales - Connaissances des enjeux liés à[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe de notre service SST, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous assurez le contrôle de la prévention dans les entreprises, en tant qu'agent agréé et assermenté. Vous veillez à l'amélioration des conditions de travail dans les entreprises agricoles et au développement de la politique de prévention. Vos missions principales seront de : Développer les actions de sécurité au travail dans les entreprises agricoles et agroalimentaires, les établissements scolaires et les organismes de formation, Accompagner et conseiller les salariés et exploitants confrontés à des difficultés d'adaptation à leur poste de travail, Organiser[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable de Services, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement administratif, social global des personnes réfugiées Ukrainiennes Accompagnement individualisé des ménages hébergés : Assure l'accueil et l'écoute des ménages, Evalue sur leurs demandes, la situation des ménages accueillis, Accompagne les ménages hébergés qui en font la demande, dans l'accès aux droits (Santé, insertion professionnelle, administrative, logement.), Est le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet de la personne. Il veille à développer le réseau partenarial de la Cité La Madeleine autant que nécessaire au regard des enjeux de l'accompagnement individuel, Accompagne les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires Favorise la participation, l'intégration, l'insertion et l'autonomie des ménages hébergés dans leur environnement au sein et vers l'extérieur des dispositifs. Propose des orientations[...]

Ressources supplémentaires