photo Chef de projet design

Chef de projet design

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, entreprise à taille humaine implantée à St Jean de Luz depuis 25 ans, recherche sa / son futur(e) chef(fe) de projet commercial.Rattaché(e) à la direction commerciale France, vous serez chef(fe) de votre projet commercial en contribuant au développement des ventes et en offrant une qualité de service irréprochable lors du développement des projets clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner et analyser les briefs clients - Accompagner commercialement le développement de nouveaux projets jusqu'à la réalisation et la livraison (technique, prix, planning) - Piloter le process de développement de nouveaux projets et produits catalogue - Assurer que les produits fabriqués respectent le niveau d'exigence requis, le budget alloué et le délai de mise à disposition - gérer la relation avec les clients et l'usine de production espagnole - constituer un réseau de clients répondant à la stratégie commerciale de l'agence. Profil recherché : - Formation BAC + 5 type école de commerce ou ingénieur industriel packaging - Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans minimum dans le domaine de la cosmétique ou de l'industrie packaging - Aisance[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recherche un auxiliaire de puériculture H/F Placé sous l'autorité de la responsable de crèche, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche. Vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son quotidien en : Assurant l'encadrement direct des enfants en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène à l'égard des protocoles Accueillant, préparant et distribuant les repas Suivant le développement physique, psycho-affectif et psychique de l'enfant Respectant le rythme et les besoins de l'enfant Vous accompagnez les enfants dans leur développement en : Proposant et menant des activités d'éveil, de motricité, d'autonomie et d'épanouissement Participant à l'élaboration des projets d'établissement et pédagogiques Adaptant l'accompagnement à la spécificité des enfants Evaluant ses actions Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en : Instaurant un climat de confiance Informant les familles et les professionnels du développement de l'enfant Soutenant les familles dans l'éducation des enfants Prenant part à l'encadrement et au suivi des stagiaires Assurant les transmissions Vous participez à l'organisation de la crèche[...]

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de la FCS76, de la déclinaison de ce projet fédéral et de la coanimation du dispositif Guid'Asso en Seine Maritime, la FCS76 recrute un.e Chargé.e de mission animation de réseau. 1. Le développement de la Fédération, Mise en œuvre du projet fédéral : Sous l'autorité du Délégué Fédéral, déploie le projet fédéral en fonction des orientations décidées par le CA et l'AG Reste à l'écoute des structures pour proposer des adaptations, contribue au développement du réseau des adhérents et Favorise le lien entre les structures adhérentes, non adhérentes, la fédération et ses actions 2. Construire et mener les actions d'animation de réseau, Dans le cadre de la FCS76 Animer des rencontres entre pairs et des espaces de formation au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, Accompagner les « chantiers » thématiques (prévention, impact social et évaluation, modèles socio-économiques, communication, .), Recenser, capitaliser, diffuser et valoriser les actions des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, Participer à la promotion les structures d'animation[...]

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Agent / Agente de développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mesnil-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos missions seront : - Développement et visibilité Promouvoir l'enseigne via des événements (salons, forums, rencontres professionnelles). Développer des partenariats stratégiques pour renforcer la notoriété du réseau. Mettre en place des actions de communication ciblées pour capter de nouveaux franchisés. - Recrutement de partenaires Identifier et évaluer les candidats à la franchise. Piloter le processus de recrutement, de la première prise de contact à la signature du contrat. Garantir la conformité administrative et financière des dossiers. - Suivi et accompagnement Superviser la mise en œuvre du plan de développement. Assurer le suivi des indicateurs de performance du réseau. Coordonner les équipes internes pour optimiser l'ouverture des nouvelles franchises. - Conformité et communication Veiller au respect des obligations légales (contrats, documentation). Assurer une communication claire et engageante autour des valeurs et de la vision du réseau. Pourquoi rejoindre notre client ? Un cadre de travail attractif : statut cadre, horaires fixes avec 19 JRTT/an et 1 jour de télétravail hebdomadaire. Des perspectives claires : un objectif de 20 nouveaux franchisés[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche Mosaïk - Airaines Temps complet - 35h réparti comme suit : 50% terrain & 50% direction La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 mars 2025 MISSIONS - Gestion administrative et financière de la structure - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien de l'équipe - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis - Accueillir l'enfant et sa famille - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE - QUI SOMMES NOUS ? Déclic et des Claps est une Entreprise à But d'Emploi créée en juin 2023 dans le cadre de l'expérimentation nationale TZCLD. C'est la seconde EBE du territoire, la première étant Activiteil avec laquelle elle travaille en étroite collaboration. L'expérimentation TZCLD repose sur 3 piliers : - Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes. - Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, restent à réaliser. - Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Déclic et des Claps est une EBE unique en France, qui vient en soutien à la vie évènementielle, associative, culturelle et sportive du territoire teillois. Elle est actuellement un établissement secondaire de la SCIC d'utilité sociale Lez'Arts collectif. L'EBE devrait se constituer en Association loi 1901 et sortir de la SCIC d'ici juin 2025. Activités DEDC : hospitalité, animation, construction, conciergerie, périscolaire. Composition des équipes : - Encadrement[...]

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Chef de projet BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Chargé d'Affaires Fluides, vous jouerez un rôle crucial pour la transformation énergétique de nos clients. Vos missions ? - Piloter en total autonomie des projets de maitrise d'œuvre fluide en vous appuyant sur les assistants chargés d'affaire et dessinateurs. - Réaliser les études de conception (APS, APD, PRO DCE) : réalisation des calculs de dimensionnement, plans en collaboration avec un dessinateur, estimatifs de prix, - Gérer le suivi des chantiers : de la direction de l'exécution des travaux aux opérations de réception des installations, - Être l'interlocuteur Planair du client et des partenaires (architecte, BE TCE, etc.). - Vous intervenez également sur des études de faisabilité, des diagnostics, des phases concours, etc.. - En fonction de vos aptitudes commerciales, vous pouvez être amené à réaliser des actions de représentation de Planair au sein d'événements, des actions de prospection, la rédaction de propositions commerciales ; - Grâce à vos idées, votre créativité et votre rigueur, vous contribuez à l'amélioration et au développement des prestations du groupe. Votre profil : - De formation bac + 5 (université ou école d'ingénieurs) spécialisé[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pluguffan, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de la croissance de notre client et pour renforcer leur équipe Business Développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) commerciale. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes et la fidélisation de la clientèle française et étrangère. Accompagnement des clients existants : Prendre en charge un portefeuille clients, analyser leurs besoins, répondre à leurs demandes, et leur proposer des solutions adaptées Fidélisation et développement de la relation client : Assurer un suivi pour maintenir un haut niveau de satisfaction et fidéliser la clientèle Prospection et développement commercial : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels (via appels sortants et prospection à distance), en vue de développer et d'élargir notre portefeuille client Qualification et analyse des besoins : Identifier les besoins spécifiques des clients/prospects et leur proposer des produits et services adaptés, en tenant compte des nouveautés et tendances du marché. Qualification des clients dans le CRM : Mettre à jour régulièrement le CRM pour qualifier et suivre les clients et prospects, afin d'assurer un suivi optimal[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le service Jeunesse de La Cali est composé d'un Bureau d'information Jeunesse, de 7 espaces jeunes répartis sur l'ensemble du territoire ainsi qu'une mission de développement des mobilités et échanges à l'international. Les actions du service ont concerné plus de 3 200 jeunes en 2024. Les structures de l'agglomération, dans le respect des valeurs républicaines et de laïcité, travaillent sur un projet de territoire global dont les axes sont : - accompagner l'autonomie, - favoriser la connaissance du territoire, - accompagner l'ouverture sur le monde, - sensibiliser et accompagner l'émergence de projets collectifs en lien avec le développement durable, - offrir un lieu sécurisant de rencontre et d'échange, - accompagner l'émergence de projets de création numérique, - orienter les jeunes selon leur problématique. Les jeunes sont invités à faire des propositions et à participer à l'ensemble des projets proposés. De nombreux partenaires sont impliqués dans la politique jeunesse du territoire. Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste il est procédé au recrutement d'un Responsable secteur Nord au sein du Service Jeunesse (H/F), à temps complet. Sous l'autorité[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Administrations - Institutions

Samazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Pour répondre à cette annonce : Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération Date limite de dépôt des candidatures : 03 mars 2025 Les missions du poste : Permettre aux projets de création d'entreprises innovantes dans le secteur des ICC d'aboutir dans les meilleures conditions de réussite et développer un réseau de l'innovation en Val de Garonne. Activités principales : 1. Détection, accueil et accompagnement de projets et d'entreprises innovants Détecter /sourcer des projets innovants (partenaires, écoles, .). Concevoir, lancer et diffuser des appels à projets. Accueillir et accompagner les porteurs de projets d'innovations dans les thématiques de l'incubateur. 2. Suivi et accompagnement des porteurs de projet et des entreprises Depuis l'entrée en incubateur jusqu'à sa sortie en pépinière ou autres : Accompagner dans le management du projet, l'ingénierie financière, la recherche de financements privés et publics. Aider à l'élaboration des études de marché, études de modèles économiques, études de faisabilités techniques, recherche de partenariats, de prestataires externes, élaboration[...]

photo Chargé / Chargée de support technique

Chargé / Chargée de support technique

Emploi

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour ses produits respectueux de l'environnement et mettre à contribution vos compétences techniques dans le domaine de l'assainissement pour contribuer à notre développement commercial ? Voici l'offre que vous attendiez ! Votre future équipe Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée. Votre futur rôle Dans le cadre d'une création de fonction couvrant un secteur de 10 départements (le 49 et les 9 départements limitrophes), nous recherchons un Chargé support technique h/f pour notre clientèle d'installateurs TP et nos prestataires de service. Rattaché à notre nouveau point de vente, votre mission principale sera d'accompagner et conseiller nos clients et partenaires au quotidien dans l'installation et l'entretien[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Chargé du conseil aux entreprises en matière économique et de formation, sa mission consistera à : Sur le volet généraliste : - Assurer conseil, information, accompagnement, promotion et commercialisation des services et des formations de la CMA, notamment en matière de création, transmission et de développement économique, aux entreprises artisanales et aux porteurs de projet du secteur géographique qui lui sera confié - Développer et entretenir les relations avec les acteurs socio - économiques - Assurer les contacts et la représentation auprès des instances économiques et territoriales - Participer à la communication sur l'offre globale de services de la CMA - Monter et pré - instruire les dossiers de soutien public aux projets des artisans - Analyser les besoins en termes de formation continue des entreprises et leur proposer des solutions - Organiser et animer des rencontres, conférences et opérations collectives. Sur le volet spécifique à la transmission / reprise d'entreprises : Sa mission consistera à accompagner les entreprises lors des phases de transmission et de reprise d'entreprise. Il interviendra notamment sur : - Sensibilisation des artisans[...]

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Ingénieur(e) d'études-recherche-développement en industrie

Emploi Equipement industriel

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte : Le système Wasoria Box permet de détecter et de compter différents types de déchets sur les convoyeurs des centres de tri. Cet outil, reposant sur le traitement d'images en temps réel, offre une analyse fine des performances des centres de tri et facilite l'identification d'éventuels dysfonctionnements. Cependant, si les performances du système sont satisfaisantes, elles sont insuffisantes pour certaines applications pour lesquelles la nature des déchets doit être déterminée avec une très grande fiabilité. Objectif de la thèse: Dans ce contexte, Wasoria recherche un(e) candidat(e) pour une thèse CIFRE conventionnée ANRT intitulée « fusion multimodale pour la reconnaissance d'objets déformés dans un centre de tri industriel ». Cette thèse sera axée sur le développement d'un nouveau système mettant en œuvre plusieurs capteurs afin de détecter les déchets présents sur un convoyeur et de déterminer leur typologie. Plus spécifiquement, l'objectif de la thèse est de développer un modèle de deep learning capable d'exploiter les données multi-modales fournies par différents capteurs afin de détecter et classer les déchets avec une grande précision. Missions : Vos[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Autres services aux entreprises

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance les entrepreneurs engagés et les entreprises de l'Économie Sociale et Solidaire en Seine-et-Marne et en Essonne. A cet effet, l'équipe « Accompagnement de l'ESS » déploie un parcours de l'accompagnement de l'ESS - de l'idéation à la consolidation - par l'intermédiaire de différents programmes comme : - le dispositif de préincubation « Boostez votre idée engagée ! » sur les territoires ; - le programme d'appui à l'émergence de projets entrepreneuriaux socialement innovants « Émergence » (www.emergence-idf.fr/) ; - le Dispositif Local d'Accompagnement (www.info-dla.fr/presentation/dla/), mis en œuvre depuis 2002 en Seine-et-Marne et depuis 2011 en Essonne. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement ESS, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS accompagnera les structures de l'ESS dans leur professionnalisation, leur consolidation et leur développement et ce dans le cadre du DLA 77, ainsi que dans le déploiement du Guid'Asso : - Prospecter, accueillir, informer et orienter les structures développant des activités d'utilité sociale ; - Effectuer[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Responsable d'Agence pour structurer, animer et accroître notre activité de services à la personne. Qui sommes-nous ? Une Nounou d'Enfer est une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, l'aide-ménagère et le repassage. Depuis 10 ans, nous accompagnons les familles en leur apportant des solutions personnalisées et de qualité. Notre ambition ? - Offrir un service d'exception en simplifiant la gestion financière des prestations grâce aux aides disponibles (CAF, crédit d'impôt). - Accompagner nos salariés, souvent en apprentissage, vers leur premier emploi dans le secteur de la petite enfance. - Développer notre cabinet de recrutement pour répondre aux demandes croissantes des familles recherchant une nounou à temps plein. Votre rôle en tant que Responsable d'Agence Vous êtes le maillon central de l'agence et jouez un rôle clé dans notre développement. Vos missions principales : 1. Management et gestion d'équipe - Superviser et animer une équipe composée de : - Une personne chargée des Ressources Humaines. - Une assistante en BTS, qui s'occupe de la saisie des documents. - Une stagiaire RH, qui participe au recrutement et à la communication. -[...]

photo Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Participez à la montée en puissance d'un réseau de restauration en Guyane ! Nous recrutons pour notre partenaire un Animateur de Réseau H/F afin d'accompagner la transformation et le développement de deux points de vente en Guyane. Ce poste clé permettra de piloter la mise à niveau des opérations, d'accompagner les équipes et de contribuer à l'atteinte des objectifs en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité et de conformité. Vos missions principales : Accompagner les équipes sur le terrain : -Soutenir les responsables de point de vente dans leur gestion quotidienne pour garantir un fonctionnement optimal. -Former et encadrer les équipes sur les standards de qualité, les bonnes pratiques de gestion et les normes HACCP. -Fédérer les équipes autour des objectifs de développement et d'excellence opérationnelle. Remettre à niveau les points de vente : -Piloter la mise en conformité des opérations avec les normes HACCP et les standards internes. -Identifier les axes d'amélioration dans la gestion des points de vente (stocks, coûts, organisation) et mettre en œuvre des plans d'action. -Assurer la qualité des prestations, notamment pour le point de vente[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un CDD à terme imprécis pour remplacer un(e) collègue absent(e), vous intégrerez l'équipe dynamique de La Bouge'hotte, notre plateforme de mobilité, pour participer activement au développement du projet TIMS (Territoires Inclusifs pour une Mobilité Solidaire), une initiative ambitieuse visant à rendre la mobilité accessible à tous. Vos missions * Animation d'ateliers et de formations : - Concevoir et animer des ateliers collectifs stimulants sur les thématiques de la mobilité, en utilisant des outils pédagogiques innovants. - Dispenser des formations courtes et percutantes sur l'écomobilité, la multimodalité et l'intermodalité. - Participer à l'animation de notre vélo-école itinérante pour développer les compétences de nos bénéficiaires et de nos partenaires. * Accompagnement personnalisé : - Accueillir, informer et orienter les personnes rencontrant des difficultés de mobilité, avec bienveillance et professionnalisme. - Réaliser des diagnostics de mobilité précis pour identifier les besoins, les atouts et les freins de chacun. - Construire des parcours d'accompagnement individualisés, en proposant des solutions de mobilité adaptées et en orientant vers[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la hiérarchie du cadre en charge de ce pôle, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions d'apporter sa contribution aux activités suivantes : - La formation professionnelle - Suivi du Plan de Développement des Compétences : déployer les plans de développement des compétences local et régional (dans le cadre de la mutualisation), réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours de formations et évaluations), - Participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité (Bilan FP, tableau de bord .), - Suivi budgétaire des plans de formation des deux organismes, - Traitement des factures de formation professionnelle. Compétences et qualités requises : - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation à la polyvalence, - Rigueur, disponibilité, sens de l'écoute et de la discrétion, - Aptitude aux relations humaines, - Capacité à traiter (prendre en compte le besoin, formuler des propositions) les demandes des clients et des partenaires,

photo Technicien / Technicienne d'études en automatisme

Technicien / Technicienne d'études en automatisme

Emploi Electricité

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Bouygues Energies & Services, filiale d'Equans France, recherche son / sa futur.e Technicien.ne automatisme et informatique industrielle H/F pour rejoindre son agence de Rouen (76). Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur des projets variés pour des clients de secteurs industriels divers. Vous rejoignez l'équipe du bureau d'études électricité et automatisme, basée au sein de nos agences de Rouen et Saint-Lô. Vos missions principales sont les suivantes : La définition de matériel d'automatisme dans le cadre d'intégration de systèmes automatisés industriels. L'installation et l'administration de postes et serveurs informatiques dans le cadre de mise en place de supervision industrielle. L'élaboration d'analyses fonctionnelles et organiques. Le développement de programmes automates tout type de marque. Le développement de programmes IHM et/ou supervision industrielle. La rédaction des protocoles de tests. La réalisation des tests d'entrées / sorties, puis des mises en service sur site. La prise en compte du budget études. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en automatisme et/ou informatique industrielle de niveau Bac+2[...]

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Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la cosmétique de luxe, un TECHNICIEN LABORATOIRE QUALITE pour une mission en intérim à Chartres (28000). Vos missions principales : Contrôle Qualité : Contrôle les produits (AC/SF/PF) selon les procédures et méthodes en vigueur et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. S'assure du fonctionnement et du suivi métrologique des équipements de contrôle. Contrôle et enregistre les résultats de contrôle sur le système informatisé du laboratoire (SAP) Met à jour des éléments de définition qualité (gammes de contrôle, BAT, BAG, panoplies, témoins, MOIC). Traite les non-conformités avec l'entité concerné (conditionnement ou fabrication, fournisseurs AC, sous-traitants,B2B) Intervient sur ligne de conditionnement dans le cas d'une non-conformité, d'un contrôle conjoint, d'un OFIQ... Enregistrement et diffusion des avis qualité, participe à la détermination des causes et suivis des actions correctives. Enregistre et suit les demandes de produits au stock pour contrôles complémentaires. Envoie les échantillons et documents associés aux services internes et[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Maison de l'Industrie est un centre de ressources industriel regroupant sur un site unique à Bruges (33) des fédérations professionnelles industrielles, des centres de formation et des structures de services à l'industrie. Depuis plus de 30 ans en Aquitaine, nos structures de formation accompagnent les entreprises industrielles dans les domaines de la formation professionnelle initiale et continue et de l'appui-conseil. Notre engagement en matière de formation, la qualité de nos services et notre proximité auprès de nos clients, sont autant de facteurs de réussite qui contribuent à la notoriété de nos différents sites. Notre structure de formation et conseil intervient auprès des entreprises du secteur industriel et propose une large gamme de prestations pour accompagner les dirigeants et leurs équipes. Description des activités significatives de l'emploi : Dans le cadre de son développement, l'AFPI Sud-Ouest de Bruges recrute un(e) Chargé(e) de développement commercial pour appuyer l'équipe actuelle. Le(la) Chargé(e) de développement commercial assure le développement du chiffre d'affaires sur un secteur géographique déterminé en répondant aux besoins en formation/conseil[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Directeur développement commercial et Prescription F/H en CDI basé en région Centre ou Paris. Rattaché au directeur commercial, au sein d'un service de 15 personnes, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et de la visibilité de l'entreprise à travers une démarche importante de prescription en amont des projets. A ce titre vous avez pour missions : Piloter la stratégie commerciale et le développement des affaires : En lien avec le directeur commercial, vous élaborez et suivez le Plan d'Action Commercial (analyse de marché et opportunités commerciales, objectifs de commande, suivi des activités et prévisions). Promouvoir l'expertise de l'entreprise / Prescription : Vous assurez la représentation auprès des clients (grands comptes du BTP, architectes, économistes et autres acteurs), grâce à des événements, visites ou collaborations techniques et financières. Vous animez le réseau de contacts professionnels au niveau National, en étant proactif dans les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Cheffe de projet Pacte de Relance et de la Transition Ecologique (PTRTE)/ Directrice du Pôle Développement du territoire. Sur le territoire de la Communauté de Communes des Savoir-Faire (CCSF) se situe la commune de Fayl-Billot, capitale de la vannerie française, où l'on trouve l'École Nationale d'Osiériculture et de Vannerie (ENOV), unique centre de formation français dans les domaines de l'osier et de la vannerie. Dans le cadre du projet de la CCSF de structurer et moderniser la filière osiéricole sur son territoire, une candidature a été déposée pour l'appel à projets « Partenariat Européen pour l'Innovation » (PEI) pour lequel un financement FEADER a été sollicité ainsi qu'une aide complémentaire auprès de la Région Grand Est. La candidature de la CCSF a été retenue. Afin de répondre aux enjeux de ce projet, la CCSF recrute un chef-fe de projet qui sera en charge de coordonner l'ensemble des actions. > Vos missions principales : Création et animation de groupes de travail sur les thématiques suivantes : o Mise en commun des pratiques et des connaissances, innovation culturale. Il s'agira de réaliser une recherche documentaire approfondie[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute Un auxiliaire de puériculture H/F En CDI à temps plein Placé sous l'autorité de la responsable de crèche, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche. Vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son quotidien en : Assurant l'encadrement direct des enfants en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène à l'égard des protocoles Accueillant, préparant et distribuant les repas Suivant le développement physique, psycho-affectif et psychique de l'enfant Respectant le rythme et les besoins de l'enfant Vous accompagnez les enfants dans leur développement en : Proposant et menant des activités d'éveil, de motricité, d'autonomie et d'épanouissement Participant à l'élaboration des projets d'établissement et pédagogiques Adaptant l'accompagnement à la spécificité des enfants Evaluant ses actions Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en : Instaurant un climat de confiance Informant les familles et les professionnels du développement de l'enfant Soutenant les familles dans l'éducation des enfants Prenant part à l'encadrement et au suivi des stagiaires Assurant les transmissions Vous[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Maurienne Galibier est située dans la Vallée de la Maurienne, à la charnière entre les Alpes du Nord et les Alpes du sud, entre France et Italie. Elle regroupe six communes : Orelle, Saint-Martin d'Arc, Saint-Martin-la-Porte, Saint-Michel-de-Maurienne, Valloire et Valmeinier, pour 5 500 habitants. Maurienne Galibier est une destination touristique qui compte un peu plus de 30 000 lits répartis sur les trois stations d'Orelle, Valloire et Valmeinier. 62% de la fréquentation touristique est hivernale. En été, Maurienne Galibier présente d'importants atouts naturels et culturels, valorisés par d'exceptionnelles offres de randonnées pédestres et cyclo. Terre de passage, le territoire est sur la Route des Grandes Alpes, et bénéficie de l'attractivité du col du Galibier et des cols « cyclo » de Maurienne. Au-delà de l'activité touristique, Maurienne Galibier bénéficie du dynamisme exceptionnel du chantier de percement du Tunnel ferroviaire Lyon Turin. Saint-Michel-de-Maurienne est le pôle d'équilibre du territoire, qui dispose de nombreux équipements et services et d'atouts à valoriser. Construite sur le modèle d'une « ville-rue », elle voit aujourd'hui[...]

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Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port-Marly, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, une entreprise évoluant dans le secteur de la formation en BTP, un(e) Chargé(e) de développement commercial H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Le-Port-Marly. - Secteur 78-91-95. Vos missions : - La mise en oeuvre d'actions de prospection en détectant les projets et attentes des entreprises et la présentation de nos solutions de formations (phoning, mailings, rendez-vous, etc.), - La mise en place d'un suivi clients dans un objectif de fidélisation, - Le développement des ventes dans le respect des marges, - La gestion et l'optimisation des plannings de formation, - Le suivi du taux de remplissage des sessions (alertes à la Direction, actions à mettre en oeuvre), - L'organisation et le suivi des actions de formation : assurer la logistique de la formation avec le prestataire externe de gestion de la formation (de l'envoi du bulletin d'inscription à la réalisation et suivi de la session de formation), - La mise en place et le développement d'outils de reporting et de suivi, - Le développement de la relation avec les intervenants et formateurs : recherche de nouveaux intervenants (sous-traitants, formateurs occasionnels),[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du poste Nous recherchons notre gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de la gestion des talents et des relations humaines au sein de notre organisation. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des collaborateurs et contribuer à la mise en œuvre de notre stratégie RH. Responsabilités - Coordonner le processus de recrutement (rédaction des offres d'emploi, sourcing, pré-sélection des candidats, préparation des entretiens, vérification des références). - Assurer les démarches liées à l'intégration des nouveaux salariés (DPAE, VIP, dossier salarié, remise des documents d'informations obligatoires). - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (gestion des contrats de travail, suivi des temps d'activités/congés/absences, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux...). - Assurer la préparation et la coordination de la paye externalisée (collecte, vérification, saisie sur SILAE des EVP et contrôle des BS). - Développer et mettre en œuvre des projets transverses correspondant à la stratégie de l'entreprise. - Accompagner la Direction dans le développement des compétences[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSION GLOBALE : Placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la Responsable de la structure petite enfance, Le ou la responsable adjoint(e) a un rôle clé dans l'organisation de la crèche. Il ou Elle a un rôle plus spécifique sur l'aspect éducatif et pédagogique. Il ou Elle est attentif(ve) à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Il assure une qualité d'accueil continue, intervient en soutien à l'équipe de terrain. ACTIVITES PRINCIPALES : Auprès des familles - Accompagner parents et enfants dans un processus de séparation - Être disponible et à l'écoute de chaque famille sans porter de jugement quelle que soit leur histoire, origine ou difficulté - Créer un climat de confiance et d'échanges - Accompagner la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, proposer et développer des actions en direction des familles - Informer les parents sur la vie de la structure et les encourager à participer aux différents moments collectifs proposés - Assurer si besoin un rôle de médiateur entre les familles et l'équipe en collaboration avec la Direction - Seconder la direction si besoin dans l'accueil et l'inscription[...]

photo Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

Emploi Négoce - Commerce gros

Feytiat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un Magasinier Livreur pour rejoindre notre équipe ! Qui sommes-nous ? Clôtures & Portails du Limousin est un grossiste indépendant et spécialisé en clôtures, portails, automatismes et aménagements extérieurs. Implantés depuis 2019 à Blanzac, et depuis début 2024 à Feytiat, nous sommes une entreprise familiale et dynamique en plein développement. Nous avons à cœur d'apporter un service de qualité et de proximité à nos clients, dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. Description du poste Nous recherchons un magasinier livreur motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique. En tant que magasinier et préparateur de commande vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et du parc. Vous serez en contact direct avec nos clients pour les servir à l'enlèvement de leurs commandes ou les livrer. Vos principales missions seront : Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises Préparer les commandes clients avec précision Accueillir et servir les clients pour l'enlèvement de leurs commandes Assurer les livraisons clients (professionnels et particuliers) avec un véhicule de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans un contexte de changement organisationnel, les Éclaireuses Éclaireurs de France recherchent un-e directeur-rice ressources humaines, dont le rôle sera de piloter une politique de gestion des ressources humaines qui soit à la fois au service du développement du projet associatif et respectueuse du bien-être et de la sécurité du personnel de l'association. En tant que membre de l'Équipe Nationale et sous la direction du Délégué Général, le-la directeur-rice des ressources humaines supervise une équipe RH et administrative de cinq personnes et travaille en étroite collaboration avec les équipes salariées et bénévoles de l'association. PRINCIPALES MISSIONS Stratégie RH et déploiement opérationnel : Contribuer à l'élaboration de la stratégie RH de l'association, en collaboration avec les instances nationales et en cohérence avec les orientations associatives Piloter et animer la déclinaison opérationnelle de cette stratégie, notamment : Proposer des orientations pour la politique de gestion des ressources humaines (recrutement, localisation des postes, développement des compétences, etc.) Travailler en concertation étroite avec l'équipe nationale pour garantir[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Contexte de la Mission : Totalement intégrée au sein du groupe ADP, la Direction de l'Immobilier est organisée comme une foncière - développeur. La direction intervient sur l'ensemble des actifs immobiliers des plateformes aéroportuaires franciliennes détenues par le Groupe ADP (les aéroports de CDG, d'Orly et Le Bourget et 10 aérodromes d'aviation générale) à l'exception des aérogares et des terrains dévolus à l'aéronautique. En 2023, l'ensemble de ces actifs totalisait 1.1M de m² de surfaces bâties (hôtel, tertiaire, activités logistiques, fret et hangars avions) et 279 ha de réserves foncières restant à développer. Dans la continuité des orientations stratégiques du Groupe, la Direction de l'Immobilier a intégré dans sa feuille de route un volet environnemental extrêmement ambitieux relatif au développement de son parc immobilier. Rattaché au directeur de projet en charge du pilotage des actifs immobiliers notamment Grands Comptes au sein du département Développement Immobilier, le titulaire du poste sera en charge du suivi et pilotage des liens contractuels, des projets et des schémas directeurs de développement des clients et notamment des Grands Comptes sur les[...]

photo Développeur / Développeuse full-stack

Développeur / Développeuse full-stack

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'entreprise OVYA - Groupe Renée Costes recherche un Développeur Full-Stack Rejoignez les 230 collaborateurs de RENÉE COSTES, leader français du viager immobilier et de la nue-propriété, des marchés techniques, en forte croissance ! OVYA, filiale informatique du groupe est basé à Carcassonne/Toulouse, elle conçoit, développe, maintien des logiciels métiers et administre des serveurs dédiés. Dans le cadre de son nouveau schéma directeur des systèmes d'information, Renée Costes entreprend le refactoring de son CRM et de ses logiciels métiers tous conçus et maintenus en interne au cours des dernières années. Cette stack est composée de briques fonctionnelles interagissant entre elles via des services et des APIs REST (CRM, site, micro-services, apps, etc.). Dans ce contexte, nous recherchons un développeur Full-Stack passionné pour intégrer l'équipe Agile dédiée au développement et à la maintenance de cet intranet. Employeur : OVYA, filiale du Groupe Renée Costes. Lieu de travail : 11000 Carcassonne Télétravail : Partiel Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI). Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Environnement OVYA, filiale informatique[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en alternance - Conseiller(ère) Commercial(e) (Centre de Formation) Vous souhaitez intégrer notre centre de formation pour développer vos compétences commerciales tout en assistant la Responsable du développement ? Rejoignez notre équipe en alternance ! L'entreprise : Notre centre de formation, situé à Besançon, est dédié à la préparation de titres professionnels dans divers domaines, dont la vente, le commerce et la gestion. Nous offrons une formation de qualité, accompagnée d'une expérience professionnelle enrichissante. Vos missions : Dans le cadre de votre préparation au Titre Professionnel de Niveau 4 - RNCP - BAC Conseiller(e) Commercial(e), vous participerez activement aux activités du centre : Soutien aux équipes commerciales : - Assister le responsable de développement dans la gestion des dossiers clients. - Préparer les propositions commerciales et suivre les inscriptions. Prospection et développement du fichier clients : - Identifier de nouveaux prospects et développer le fichier clients. - Assurer la mise à jour et l'enrichissement des données clients. - Participer à la prospection commerciale (appels, emailing, rendez-vous). Vente et négociation de[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines / Paie. Si vous êtes motivé(e) par la gestion administrative RH, la paie et le développement des talents au sein d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant que Gestionnaire Ressources Humaines / Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines et l'élaboration des paies, tout en contribuant activement au développement RH de l'entreprise. Au sein de notre environnement multisite, vous veillerez au respect des obligations légales et règlementaires, et participerez à la gestion des talents. Sous la responsabilité directe de la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront : 1. Gestion administrative du personnel : - Gestion des embauches : Rédaction des contrats de travail, DPAE, suivi des périodes d'essai et gestion des documents d'accueil pour tous les types de contrats (CDI, CDD, intérim, alternance, stage). - Gestion des visites médicales, suivi des titres et permis (PL, SPL, cartes conducteur, FCO, CACES et SST, ainsi que des autorisations de conduite). -[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Sérignan, 34, Hérault, Occitanie

Ce poste est en contrat PEC : ne se positionner qu'en cas d'éligibilité, soit - habiter en Quartier Prioritaire de la Ville - avoir plus de 55 ans et être sans activité depuis 1 an - avoir une RQTH - être demandeur d'emploi depuis 24 mois dans les 36 derniers mois OBJECTIFS DU POSTE : - Coordination générale de l'association - Développement et pérennisation du poste - Gestion de la vie associative dans le domaine environnemental - Promotion et développement des actions d'éducation à l'environnement - Mise en place de projets de sensibilisation au développement durable - Coordination des interventions pédagogiques PLAN DE FROMATION ET ACCOMPAGNEMENT PAR LA STRUCTURE : - Formation interne sur la gestion associative - Montée en compétences sur la protection de l'environnement - Formation aux techniques d'animation et de pédagogie environnementale - Accompagnement par le réseau COOPERE 34 sur les méthodes d'éducation à l'environnement - Participation aux formations spécialisées en EEDD (Éducation à l'Environnement et au Développement Durable) - Tutorat interne pour faciliter l'intégration et l'acquisition des compétences PROFIL RECHERCHE : -Expérience en gestion de projet[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

VULKAM, entreprise de 40 personnes créée en 2017 révolutionne la métallurgie en produisant des métaux innovants pour fabriquer des pièces aux propriétés uniques. Grenoble (Campus) L'esprit Vulkam - Un environnement professionnel innovant, stimulant et dynamique - Être partie prenante d'une entreprise qui va révolutionner le monde de la métallurgie - Un ancrage historique dans la micromécanique (horlogerie & médical) avec un potentiel de développement particulièrement stimulant VULKAM est une startup en forte croissance dont le cœur de métier est la production de nouveaux métaux pour l'industrie, les Vulkalloys. VULKAM a l'ambition de devenir le leader mondial de ces métaux révolutionnaires à très fort potentiel et va industrialiser sa production en 2025 avec la construction de sa première usine dans la vallée du Grésivaudan. Pour relever ce défi, Vulkam a développé ses propres moyens de production capables d'assurer la fabrication en série de pièces en accord avec les besoins clients et doit industrialiser sa production pour monter en cadence. Vulkam souhaite donc renforcer son équipe commerciale en intégrant un(e) Chargé(e) de l'ADV et du développement commercial. Missions En[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

En qualité d'ETI h/f, vos missions seront : - Production Maraîchère : Gestion des cultures et des récoltes, planification des tâches et maintien du matériel et suivi du plan de culture. - Encadrement des salariés en insertion : Participation aux recrutements, création d'un environnement de travail favorable, organisation des tâches et formation des salariés et suivi individuel des salariés et développement des outils nécessaires. - Gestion Commerciale et Développement d'Activités : Développement commercial, gestion du registre des abonnés et interface web de ventes et identification et organisation des nouvelles activités. - Reporting et Communication : Co-animation des réunions d'équipe, rédaction des rapports d'activité et participation aux dialogues de gestion. Expérience significative en maraîchage biologique. Formation agricole et dans le secteur social souhaitée. Expérience dans l'insertion par l'activité économique et dans le développement commercial. Qualités Recherchées : -Esprit d'équipe et bonne communication. - Proactivité et capacité d'adaptation. - Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail collectif. Le poste est à pourvoir pour le[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste Basé à la Direction Régionale (DR), le ou la chargé(e) de mission aura pour principale mission d'animer le réseau d'accueils alimentaires de la région Grand-Est. Il s'agira d'accompagner les bénévoles dans la réalisation des activités d'aide alimentaire dans le respect du cadre réglementaire et de la nouvelle stratégie de la Croix Rouge qui favorise l'accueil, l'écoute et le relèvement des personnes accompagnées. Les missions se découlent en ces différents points : MISSION 1 : METTRE EN OEUVRE UN DIAGNOSTIC DE TERRITOIRE ET DÉVELOPPER UN PLAN D'ACTION POUR ACCOMPAGNER LES PROJETS AUTOUR DES UNITÉS D'ACCUEIL ALIMENTAIRE DU TERRITOIRE (20 %) * Réaliser un diagnostic du réseau de lutte contre la précarité alimentaire Croix Rouge GE * Réaliser un état des lieux des circuits d'approvisionnement du réseau * Rédaction d'un état des lieux du réseau : ressources et besoins MISSION 2 : Accompagnement technique du territoire dans la conduite de leurs DANS LA CONDUITE DE LEURS ACTIVITÉS POURCENTAGE DE LA MISSION (30 %) * Accompagner les équipes bénévoles dans la mise en place de procédures adaptées pour respecter le cadre réglementaire de l'activité * Accompagner les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte du poste : Zéro Exclusion Energétique est une jeune organisation de lutte contre la grande précarité énergétique, filiale de l'association STOP Exclusion énergétique. Le collectif rassemble une cinquantaine de membres de nature juridique très différente (associations, collectivités locales, agences de l'État, entreprises.) autour d'un scénario qui regroupe les meilleures solutions pour agir : formations, expérimentations, actions de communication, parmi d'autres. Zéro Exclusion Energétique est lauréate de l'appel à programmes certificats d'économie d'énergie pour la création de Territoires Zéro Exclusion Energétique (14 territoires, 15 M€,3000 accompagnements de familles en grande précarité). Un ensemblier territorial est un coordinateur local chargé de déployer et de suivre le programme à la maille territoriale. Il a un rôle de facilitateur et veille à collecter informations, indicateurs, pour le bon suivi du projet et sa capitalisation en vue d'un changement d'échelle. La Ville de Strasbourg, lauréate de l'Appel à manifestation d'intérêt « Territoires Zéro Exclusion Énergétique », s'inscrit comme un des territoires retenus et contribue au déploiement du programme.[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Cadeaux - Fleurs

Méry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un/une Chargé(e) du développement commercial. Elle/Il est responsable de l'analyse et du suivi de nouveaux marchés B to B sur les territoires du Nord de la France, Ile de France et la Belgique. Ce poste est basé sur Méry en Savoie avec des déplacements fréquents chez nos prospects et clients dans le Nord de la France, l'Ile de France et la Belgique. Activités significatives : - Réaliser une veille commerciale - Définir des plans d'actions commerciaux avec validation de la direction grâce à une analyse concurrentielle et stratégique du marché - Prospecter une clientèle BtoB, de distributeurs, pharmacies/para-pharmacies, écoles et corners shops et les fidéliser - Mettre en place des actions commerciales pour développer la vente des produits de négoce et des services - Gérer le planning de développement aux regards des objectifs fixés par la direction - Veiller à la satisfaction de ses clients - Élaborer des dossiers d'offres - Organiser ses déplacements chez les clients en France et en Belgique chaque semaine - Participer aux salons professionnels en France et en Belgique - Peut-être amené.e à manager le/l'Assistant.e[...]

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Chef de projet de développement local

Emploi Négoce - Commerce gros

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les équipes commercialisation PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Commercialisation (Chef de projet développement produits) à pourvoir dès que possible. Votre quotidien avec nous : Le chef de projets développement produits (Commercialisation manager) gère en autonomie sa catégorie de produits. Il/elle travaille sur différentes marques du groupe entre notamment Lipton, Pepsi, Rockstar, Lay's, Doritos ou Benenuts. Il/elle pilote les projets liés à l'innovation, à la rénovation et aux modifications produits sur sa catégorie. Rattaché(e) au directeur commercialisation (innovations et rénovations produits), il/elle gère la mise en œuvre des projets locaux et internationaux en interaction avec différentes équipes (marketing, supply, ventes, finance, R&D, usines..) pour amener à faire les bons choix (Fewer Bigger Better) et assurer leur pleine réussite (Best in Class Execution). Au sein de l'équipe, vous serez en charge des fonctions suivantes pour votre catégorie de produits : 1 - Etre expert de sa catégorie produits Définir les bons choix stratégiques et amener toutes les fonctions de l'entreprise à prioriser Assurer que l'ensemble des projets de la catégorie[...]

photo Spécialiste test et validation logiciel ou application

Spécialiste test et validation logiciel ou application

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l'international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA. Notre Business Unit INDUSTRIE contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l'Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité). Description du poste Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Test et Validation pour rejoindre notre Business Unit Industrie au sein de l'agence Systèmes Embarqués & Cybersécurité. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu'à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité. Votre mission[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans un contexte de changement organisationnel, les Éclaireuses Éclaireurs de France recherchent un-e chargé-e de mission ressources humaines, dont le rôle principal sera de décliner la politique de recrutement et de formation au service du projet associatif et du développement des compétences des salarié-es, en concertation avec les représentants du personnel, dans le cadre du plan de développement des compétences Le-la chargé-e de mission ressources humaines sera également en charge de la gestion des carrières, notamment en participant à l'organisation et à l'animation de la campagne d'entretiens périodiques, ainsi que du soutien à l'administration du personnel et à la gestion de la paie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Date de prise de poste : dès que possible - Lieu de travail : Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis/93) - Type de contrat : CDI (Temps plein) - Rémunération : À partir de 31 k€ annuels (hors prime de reconstitution de carrière) - Classification : Groupe G - Indice 375 (CCN ECLAT, N° IDCC : 1518), statut Cadre - Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) - Déplacements : Déplacements régionaux et nationaux (métropole) ponctuels

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDI avec forfait jours. Horaires de travail du lundi au vendredi en journée Rémunération attractive comprenant un salaire fixe, un 13ème mois, une prime sur objectifs, un intéressement, une participation aux bénéfices, un Plan d'Épargne Entreprise, une prime de transport, une participation employeur à la mutuelle, et des avantages CSE. Description du poste : En étroite collaboration avec la direction du site, vous serez responsable de piloter la stratégie RH tout en veillant au bon fonctionnement des différents services. Votre mission inclut : Gestion des relations sociales : Maintenir un climat social positif et animer le CSE. Accompagnement des managers : Soutenir les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences. Pilotage des processus de recrutement : Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Développement des compétences : Mettre en place des programmes de formation et de développement professionnel. Application de la réglementation : Garantir la conformité avec le droit du travail et les obligations légales. Gestion administrative du personnel : Superviser la paie, les contrats et autres tâches[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : L'agence PROMAN de DAX recrute un chargé d'affaires Qui sommes-nous ? Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose une offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Contexte du recrutement : Présentes dans le sud Ouest depuis plusieurs années, nos agences sont une référence dans le tissu économique local. Dans le cadre du développement de notre agence généraliste de DAX, nous recrutons un chargé d'affaires. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients. La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et la valorisation de PROMAN auprès de vos interlocuteurs. Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Pourquoi vous seriez bien chez nous :[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Un challenge stimulant dans une entreprise en pleine innovation ! Localisation : Le Mans / Contrat : Temps plein - 39h (CDI) Salaire : Selon Profil + avantages entreprise (tickets restaurant, PERCO, etc.) Qui sommes-nous ? Ciitélécom, basé au Mans, est un leader dans le domaine des télécommunications, spécialisé dans la conception et la distribution de solutions de gestion des communications vocales, telles que les serveurs vocaux, messageries vocales et automates d'appels. Nos solutions, disponibles en mode SaaS ou directement installées chez nos clients, sont avant tout conçues pour répondre aux besoins essentiels de sureté de nos clients. Nous sommes fiers de pourvoir offrir des outils permettant de prévenir, d'alerter et de protéger les populations en cas de crise. En permettant des communications instantanées et efficaces, nos produits jouent un rôle crucial dans la gestion des alertes d'urgence et la mise en sureté des individus. Dans le cadre, dans un premier temps, d'un remplacement congé maternité et, dans un second temps, pour nous permettre de renforcer notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission de développement commercial et marketing[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Eppeville, 80, Somme, Hauts-de-France

L'auxiliaire de puériculture est chargée d'accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et de favoriser son épanouissement et son bien-être de façon la plus individualisée possible au sein de l'établissement. Prise en charge de l'enfant -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les protocoles établis. -Accompagner l'enfant dans les différents moments de la vie quotidienne : séparation, jeux libres, activités d'éveil, repas, change et repos. -Accompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être. -Adopter une démarche et une attitude respectueuse du développement psychomoteur, affectif en tenant compte de l'individualité de l'enfant. -Participer à l'animation du groupe d'enfants par la proposition d'activité. -Prendre en charge les enfants confiés de façon collective mais aussi individuelle. -Accompagner l'intégration des enfants porteurs de handicap. -Accueillir les enfants et leurs familles en installant une relation professionnelle de confiance. -Etre à l'écoute des enfants et des familles. -Transmettre des informations fiables et rigoureuses aux parents et à l'équipe. -Proposer[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez être un membre clé de la force de vente ? Apporter votre contribution dans le développement commercial d'un groupe leader dans son secteur d'activité ? Vous maîtrisez la prospection, la négociation commerciale ainsi que la fidélisation client et la transaction de fonds de commerce ? Vous êtes au bon endroit ! ALPHEA CONSEIL recrute pour son client Le groupe MOULINS SOUFFLET, filiale d'InVivo, un(e) Responsable de Secteur dynamique et engagé(e) pour son activité Boulangerie artisanale. Le poste nécessite une personne motivée, prête à débuter tôt le matin et idéalement localisée à GAP pour couvrir les départements du 05, 04 et 38. Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Commercial. Après un parcours d'intégration et une formation de plusieurs semaines, votre mission principale sera le développement des ventes sur votre secteur. Vos Responsabilités seront : - La gestion et le développement d'un portefeuille de clients existants, avec un accent particulier sur la prospection et l'expansion de l'activité. - Travail en collaboration avec une équipe de Responsables de secteurs partageant l'objectif commun d'asseoir et d'étendre la notoriété de la marque[...]

photo Chef de poste en industrie chimique

Chef de poste en industrie chimique

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez être un membre clé de la force de vente ? Apporter votre contribution dans le développement commercial d'un groupe leader dans son secteur d'activité ? Vous maîtrisez la prospection, la négociation commerciale ainsi que la fidélisation client et la transaction de fonds de commerce ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et engagé(e) pour notre activité Boulangerie artisanale. Le poste nécessite une personne motivée, prête à débuter tôt le matin et idéalement localisée à GAP pour couvrir les départements du 05, 04 et 38. Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Commercial. Après un parcours d'intégration et une formation de plusieurs semaines, votre mission principale sera le développement des ventes sur votre secteur. Vos Responsabilités seront : * La gestion et le développement d'un portefeuille de clients existants, avec un accent particulier sur la prospection et l'expansion de l'activité. * Travail en collaboration avec une équipe de Responsables de secteurs partageant l'objectif commun d'asseoir et d'étendre la notoriété de la marque à l'échelle régionale. * Mise en œuvre d'une approche orientée "chasseur"[...]

photo ERP Consultant

ERP Consultant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-du-Var, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Nous recherchons pour un client un expert développeur SAGE X3 pour renforcer son équipe informatique. Ce poste a pour objectif de créer un binôme dédié et d'accélérer les nombreux projets et développements en cours. Vos missions principales : En collaboration avec les équipes internes et les utilisateurs, vous aurez pour responsabilités : Développement et amélioration des outils Développement de nouvelles fonctionnalités et optimisation des existantes dans SAGE X3 (environnement Eclipse). Conception et personnalisation des spécifiques métier, adaptés aux besoins opérationnels. Mise en place et optimisation des outils BI comme MyReport et PowerBI. Développement et modification des états via Crystal Reports. Administration et paramétrage des workflows, webservices et EDI pour renforcer l'automatisation et les échanges inter-systèmes. Contribution à la mise en place de la solution documentaire YOUDOC. Gestion de projets Gestion complète des projets, depuis la compréhension des besoins, la structuration du cahier des charges, jusqu'au développement et à la mise en production. Participation active aux discussions avec les utilisateurs pour garantir la pertinence des solutions[...]

Ressources supplémentaires