photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Fédération des Acteurs de la Coordination en Santé de Bretagne (FACS Bretagne) est une fédération régionale d'associations ayant pour objet de fédérer les acteurs de la coordination en santé bretons, c'est-à-dire les réunir, les animer, promouvoir leurs actions et le cas échéant, les représenter. Les acteurs qui la composent sont des dispositifs oeuvrant dans l'amélioration et la coordination des parcours de santé ainsi que des dispositifs de ressources et d'expertises. Les projets de la FACS Bretagne sont, entre autres, axés autour de : - L'interconnaissance des acteurs de la coordination en santé et plus largement des acteurs de la santé, du médico-social et du social par l'organisation de leur rencontre et le développement de toutes formes d'actions visant à faire reconnaître, promouvoir et valoriser le travail de ces acteurs ; - La facilitation de réflexion et projets communs dans les domaines de compétences des acteurs de la coordination en santé et dans leur rôle et place respectifs dans l'organisation du parcours de santé et le système de santé ; - La représentation et la promotion de ses adhérents par des actions notamment de communication et de représentation,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Construction - BTP - TP

Vigneux-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

À propos de nous : Expert en travaux en hauteur, ALTITUDE SERVICES propose des solutions pour des chantiers difficiles d'accès. Là où les sécurités collectives ne peuvent être mises en place, ALTITUDE SERVICES propose des solutions d'accès sur cordes ou en nacelle. Entreprise dynamique et innovante, parmi les leaders français dans les travaux d'accès difficiles, avec nos 11 agences réparties sur le territoire français et la Suisse, nous sommes en mesure d'intervenir rapidement et de manière coordonnée dans les domaines suivants : - Maintenance, bâtiment et ouvrage d'art - Peinture anti-corrosion, soudure, CND dans les milieux Industriel et Maritime - Activité Offshore - Projets d'accès spécifique Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et renforcer notre politique RH. Membre du CODIR et interlocuteur/rice privilégié(e) de l'administration et des différents organismes, vos missions principales seront les suivantes : - **Gestion des ressources humaines :** gérer le recrutement, l'intégration, la formation et le développement des compétences. - **Relations sociales[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

1 CDD de 3 mois pouvant se prolonger jusqu'à 3 ans. CADRE GENERAL DE LA MISSION : Concourir, avec le soutien de l'équipe petite enfance, à l'éveil de chaque enfant accueilli dans l'établissement et à son développement psychomoteur - elle participe au fonctionnement du service. En relation directe avec l'enfant, elle exerce ses tâches quotidiennes sous l'encadrement des responsables hiérarchiques. Elle participe à la prise en charge globale de l'enfant en répondant à ses besoins fondamentaux, en favorisant son développement psychomoteur et en respectant son rythme spécifique. Elle veille à ce que son environnement soit sécurisant et contenant. Elle est garante de la propreté et de l'hygiène de l'espace petite enfance, en relation avec les autres membres de l'équipe. Elle assure les soins d'hygiène et veille à la santé et la sécurité des enfants. Elle a un rôle de relais et de conseils auprès des parents de chaque enfant accueilli. Elle identifie les besoins de chaque enfant et veille à les transmettre à l'équipe éducative et petite enfance. Elle assure des transmissions régulières concernant le déroulement de la journée et les événements particuliers. Elle assure les changes[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCIT de la Nièvre, un(e) conseiller(e) environnement et développement durable. Vous souhaitez accompagner les entreprises vers une économie plus durable et responsable ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la transition écologique des entreprises ? Alors rejoignez la CCI Nièvre pour les aider à relever les défis environnementaux de demain ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, la CCI Nièvre accompagne les entreprises dans leur transition écologique et énergétique, avec des actions concrètes en matière de gestion des ressources, conformité environnementale et accompagnement vers des pratiques plus durables. Chaque année, ce sont des dizaines d'entreprises dont nous aidons à faire évoluer le modèle. Afin d'intensifier la dynamique en place, la CCI Nièvre consolide donc son pôle Appui aux Entreprises et aux Territoires en recrutant un(e) CONSEILLER(E) ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE. Rejoignez-nous pour relever ces défis ! Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction de l'Appui aux Entreprises et aux Territoires, vous interviendrez auprès des entreprises des secteurs de l'Industrie, du[...]

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Informaticien / Informaticienne de la recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons un chercheur contractuel pour rejoindre un projet ayant trait au développement de modèles prédictifs pour la simulation des procédés de mise en forme des matériaux, au sein du département ingénierie mécanique - laboratoire Roberval. Ce projet sera mené en étroite collaboration entre deux partenaires universitaires (Université de technologie de Compiègne, https://www.utc.fr et l'École Centrale de Nantes, https://www.ec-nantes.fr) et deux partenaires industriels (le CETIM, https://www.cetim.fr et ArcelorMittal, https://corporate.arcelormittal.com ) En tant que membre de notre équipe de recherche dynamique, vous participerez au développement des modèles prédictifs pour améliorer la simulation des processus de formage des matériaux. Si vous êtes passionné(e) par la recherche en modélisation et simulation, avez une solide expertise en matériaux et processus de formage, et souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre une institution renommée et participer à des projets de pointe dans le domaine du génie mécanique. Vos activités : Développement d'outils numériques[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste Description du poste Le centre de formation CREARTDREAM recherche un formateur en Intelligence Artificielle (IA) pour accompagner des apprenants dans le cadre de formations professionnelles certifiantes. Le formateur devra assurer la transmission des compétences liées au développement d'applications intégrant des modèles et services d'IA, en respectant les exigences du référentiel du titre RNCP de niveau 6 "Développeur en Intelligence Artificielle". Missions principales Dispenser des cours théoriques et pratiques sur les technologies et outils liés à l'IA. Encadrer les apprenants dans la réalisation de projets IA (extraction de données, développement d'API, intégration de modèles d'IA). Assurer l'apprentissage des bonnes pratiques de développement logiciel et de gestion de projet agile. Accompagner les étudiants dans la préparation et l'obtention du titre RNCP. Assurer une veille technologique et pédagogique pour actualiser les contenus de formation. Participer aux évaluations et au suivi des apprenants (QCM, mises en situation, projets). Travailler en collaboration avec les équipes académiques et pédagogiques pour optimiser le programme de formation. Compétences[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez CoAudit Group et transformez l'audit ! CoAudit Group, fondé par Frédérick Dupont, redéfinit l'audit avec un outil intuitif qui allie précision, transparence et efficacité pour simplifier le quotidien des auditeurs et responsables des risques. Notre solution optimise l'analyse, automatise les tâches répétitives et garantit une conformité rigoureuse. CoAudit Group cherche à recruter pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe. Descriptif du poste : En tant que Tech Lead, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de nos projets stratégiques. Vous jouerez un rôle essentiel pour accompagner l'équipe de développement et garantir la qualité de l'architecture technique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CTO pour construire la roadmap et assurer la cohérence des choix technologiques à long terme. Missions principales : - Définir l'architecture des projets et la structuration du code au sein de l'organisation : Concevoir et maintenir une architecture solide et évolutive. Mettre en place des standards de développement et des bonnes pratiques partagées au sein de l'équipe. - Mettre en place et superviser les bonnes[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Ozoir-la-Ferrière, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts recherche pour son pôle attractivité et développement économique, un-e chargé-e de développement économique pour réaliser des vacations. Sous la responsabilité du directeur de l'attractivité et du développement économique, vous aurez pour principale mission la mise à jour du répertoire des entreprises sur le logiciel AGDE. Pour ce faire, vous aurez à contacter les entreprises des 8 zones d'activité économique du territoire afin de récolter leurs coordonnées. Vous pourrez aussi rechercher ces informations sur Internet. Ces coordonnées serviront à diffuser de l'information auprès des entreprises du territoire COMPÉTENCES Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques Capacités à communiquer, se faire entendre Faire preuve d'une bonne élocution Savoir rester courtois(e) en toutes circonstances Aimer le contact Connaissance des techniques de vente à distance appréciées

photo Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi Electricité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Nous comptons plus de 200 employés et 7 agences régionales ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et contribuez à faire une différence durable pour notre planète. Q ENERGY est la société européenne d'énergie verte à 360°. Avec plus de 500 employé.e.s, nous développons, construisons et gérons des actifs d'énergie renouvelable sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets à grande échelle - du solaire à l'éolien terrestre et offshore, en passant par le stockage d'énergie et les centrales hybrides. Avec un pipeline de plus de 16 GW, nous comptons parmi les leaders des énergies renouvelables en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents souhaitant nous rejoindre pour contribuer à un monde durable alimenté par l'énergie verte. Vos missions : Rattaché.e au Responsable Régional Solaire et en collaboration avec les équipes de prospection, le Chargé d'Etudes Nouveaux Projets et Territoires[...]

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Ingénieur(e) de développement produits en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques et basé à BONDOUFLE (91070), en CDI un Ingénieur produit et procédé (H/F). "En tant que Ingénieur produit et procédé (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront :" Vous serez responsable du développement de nouveaux produits et procédés, de l'optimisation des procédés de fabrication, de l'amélioration continue des produits existants, ainsi que de la veille technologique et concurrentielle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité et R&D pour garantir l'efficacité et la qualité des produits. De formation supérieure Ingénieur Génie des procédés, ou Généraliste avec une spécialisation qualification / certification aéronautique, vous avez acquis une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire. Doté d'un excellent relationnel, d'une forte adaptabilité et d'un sens critique accru, vous vous distinguez par votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. La connaissance et/ou l'expérience dans le secteur aéronautique est exigée, ainsi que[...]

photo Manager commercial des forces de vente

Manager commercial des forces de vente

Emploi Autres commerces

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) passionné(e) par le développement des affaires et la gestion d'équipe, pour gérer et développer nos activités de vente de bonbonnes d'eau et de location de fontaines. Missions : En tant que Responsable Commercial(e), vous serez le moteur de la croissance de notre activité, en veillant à développer et à gérer les ventes de bonbonnes d'eau et les contrats de location de fontaines. Vous aurez également un rôle clé dans la gestion et la motivation d'une équipe. Vos missions incluent : - Développement Commercial : Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale ambitieuse pour accroître le chiffre d'affaires. Prospecter et acquérir de nouveaux clients (entreprises, collectivités, commerces, etc.). Négocier et conclure des contrats de vente et de location. Maintenir une relation de confiance avec les clients et assurer leur satisfaction. - Gestion de l'Unité de Vente : Suivre les performances commerciales et proposer des actions d'amélioration. Gérer l'administratif lié aux ventes et aux contrats de location. Collaborer avec les équipes logistique et technique pour garantir un service de qualité. - Management et Animation[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Attaché Commercial H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un développement, nous recrutons un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI d'ÉGLETONS (19). En collaboration avec Patricia la Responsable de l'agence, ainsi que d'Amandine l'Assistante d'agence, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Vos missions principales seront les suivantes : - La prospection commerciale, - Le conseil et réalisation d'offres commerciales de travail temporaire et placements, - La négociation et le développement d'un portefeuille clients, - La fidélisation de la clientèle et son suivi, - Assurer la solvabilité des clients et des prospects et relances factures. Afin de répondre aux besoins des clients et des prospects, vous serez en charge de transmettre toutes les informations nécessaires aux personnes en charge du recrutement. De plus, vous vous assurerez de la réalisation des objectifs, tels que définis conjointement avec la Direction Générale et vous veillerez également au respect de la législation du travail temporaire et des procédures qualité au sein de votre agence. PROFIL : Notre prochain talent ? Vous avez[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vos missions couvrent cinq domaines : Vous analysez et étudiez votre marché pour améliorer la performance : - Vous ciblez les prospects potentiels et identifiez les actions de développement à mener sur votre périmètre - Vous analysez les facteurs de réussite et d'échec de l'année précédente - Vous participez à l'identification des pistes et opportunités de développement Vous opérez une veille concurrentielle. Vous menez la prospection pour répondre à vos objectifs de développement : - Vous prospectez par mail, téléphone, réseau afin d'obtenir des rendez-vous avec les prospects et d'identifier leurs besoins et attentes, et organisez des visites de site pour présenter des offres adaptées aux besoins identifiés. - Si besoin, vous vous appuyez sur des experts pour répondre à certaines interrogations du client Vous menez les réponses aux appels d'offres : - A partir de propositions commerciales types, vous coordonnez et construisez toute la réponse aux appels d'offres avec le support des services experts (méthodes, RH, marketing, juridiques etc.) : soutenance, négociation avec le client et accompagnement jusqu'à la phase de déploiement. Enfin, vous tenez[...]

photo Technicien / Technicienne de génie écologique

Technicien / Technicienne de génie écologique

Emploi Administrations - Institutions

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Composé de 47 communes et de près de 27000 habitants, le territoire des Portes du Haut-Doubs est un territoire dynamique et attractif situé au cœur du département du Doubs (25). L'équipe de la CCPHD compte une cinquantaine d'agents et se structure en 5 pôles. Pour la mandature 2020-2026, l'action de la CCPHD est guidée par 3 valeurs phares : proximité, équité, et dynamisme. 6 ambitions ont été définies : Réussir le pari de la transition énergétique et écologique ; Améliorer la qualité de vie sur le territoire ; Conforter et améliorer l'aide aux communes ; Conforter la diversité économique d'un territoire entreprenant ; Affirmer la vocation touristique du territoire ; Accompagner le développement de la CCPHD et la mise en œuvre des ambitions par un dimensionnement et une organisation adaptés. Le pôle transition énergétique et protection de l'environnement regroupe 6 agents au siège administratif de la CCPHD. Les missions qu'il porte permettent de répondre à plusieurs ambitions politiques, dont la réussite du pari de la transition énergétique et écologique, notamment grâce au plan climat 2023-2029. Au sein du Pôle Transition énergétique et Protection de l'environnement[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialisé dans la production d'articles de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 000 collaborateurs. Pour accompagner son développement, le groupe s'est également doté d'un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA). Le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l'ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation. Vos missions principales : - Participer au processus de recrutement selon les modèles définis : o Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe : Selon les besoins validés par les directions de sites, vous[...]

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Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Autechaux-Roide, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, Zurflüh-Feller est engagé dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au cœur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés. En tant que Technico-commercial OUEST-FRANCE, vous êtes responsable du développement du courant d'affaires sur votre secteur. Véritable interface technique et commerciale, vous accompagnez les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins et en assurant le suivi des actions commerciales : Les missions sont : - Le développement global du courant d'affaires sur les zones concernées, - L'accompagnement technique et interface avec les Clients - Le suivi des actions commerciales transversales avec les collègues technico-commerciaux de zone France et Export - La participation aux réflexions et actions marketing adaptées à vos[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnez le déploiement de la politique ressources humaines sur le site dans le respect des procédures Groupe, en vous appuyant sur les pôles d'expertise internes au Groupe, permettant ainsi le développement des équipes et de l'entreprise. Ainsi, vous intervenez en véritable HR Partner auprès des managers et opérationnels du site, que vous accompagnez et conseillez au quotidien sur l'ensemble de leurs enjeux RH (recrutement, formation, relations sociales, disciplinaire...). Vos principales missions sont les suivantes, sans que cette liste soit exhaustive : - Conseillez la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et dans la résolution des éventuels conflits sur le périmètre défini (disciplinaire, contentieux) - Mettre en œuvre tous les processus de développement des Ressources Humaines en lien avec les services spécialisés au sein du Groupe : recrutements, plan de développement des compétences, gestion des carrières, entretiens individuels et professionnels, ... ; - Maintenir un bon climat social, garantir le respect des valeurs[...]

photo Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez intégré(e) à une équipe agile (XP, Scrum) animée par un coach au sein d'une équipe de 4-5 personnes. L'environnement dans lequel vous évoluerez est une équipe de professionnels du développement logiciel : Nous essayons chaque jour de respecter au mieux l'approche « Software craftsmanship » dont la philosophie peut être résumée par cette phrase « il ne suffit pas qu'un logiciel soit fonctionnel, mais il faut qu'il soit bien conçu ». En tant qu'ingénieur.e logiciel sénior vos activités seront donc les suivantes: - Concevoir, développer et maintenir les modules essentiels de notre suite logicielle, en veillant à l'adoption des meilleures pratiques en termes de développement et de sécurité. - Intégrer de nouvelles fonctionnalités innovantes et optimiser les performances pour une expérience utilisateur sans précédent. - Gérer efficacement les demandes de support de nos clients, assurant la résolution rapide des problématiques rencontrées. - Contribuer activement à l'évolution de notre suite logicielle et de nos processus de développement, en étant un véritable moteur d'innovation. Stack technique : Java 17, Angular 17, SpringBoot, Kafka, Docker, Git, Gitlab, Gitlab[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : CHARGÉ(E) DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE ET DE l 'AMÉNAGEMENT DURABLE Grades : Technicien , Technicien Principal 2ème classe, Technicien Principal 1ère classe, Adjoint Technique , Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré-en-Pail à Pré-en-Pail-Saint-Samson MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Présidente, de la Directrice Générale des Services, du Directeur du Pôle Aménagement, Développement et Attractivité du territoire, et en lien direct avec le ou (la) chargé (e) de mission Urbanisme et Habitat, vous serez chargé des missions suivantes : MOBILITÉS : - Définir la stratégie de la collectivité en matière de mobilité (Plan de Mobilité Simplifié) et la mettre en œuvre en transversalité dans la collectivité et avec les partenaires. - Représenter la collectivité aux réunions techniques et institutionnelles des partenaires. - Développer, gérer les services et projets de mobilité : Autopartage, service de location[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui a pour vocation de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes en apportant notamment une information et un accompagnement dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et psychologique. Aujourd'hui, cela se traduit par la mise en œuvre de plusieurs dispositifs d'accueil et d'accompagnement pluridisciplinaire de personnes victimes de violences sexuelles et sexistes sur le territoire morbihannais. C'est une équipe de 8 ETP et un budget de 590 000€. Missions : Sous la responsabilité et par délégation du Conseil d'administration, représenté par sa présidente, vous aurez pour missions : La mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association - Procéder au suivi et au bilan annuel de l'activité de la structure - Proposer au Conseil d'administration une vision projective et stratégique du développement de l'Association à moyen et long terme - Impulser et participer au développement de nouveaux projets trouvant leur adéquation entre le sens de l'association et les besoins du territoire et/ou des publics La[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Bienvenue chez TEMO, là où l'électricité danse avec les vagues et où les innovations éclairent nos navigations vers de nouveaux horizons plus responsables ! TEMO, la start-up qui électrise le nautisme avec des technologies avant-gardistes Nous concevons et commercialisons nos propres moteurs électriques de bateaux. Notre entreprise s'est fait connaître en 2020 grâce à un premier modèle très innovant, le TEMO-450. Révolutionnaire dans l'industrie nautique par son poids léger (5 kg), sa forme tubulaire unique (batterie intégrée) et son ergonomie télescopique, nos moteurs s'inspirent de la mobilité urbaine et propulsent toutes les embarcations légères de plaisance (annexes, barques et dériveurs). En 2 ans de commercialisation, nous en avons vendu plus de 4 000 dans 36 pays différents (50 % export). Fort de son succès commercial, TEMO accélère aujourd'hui son développement avec l'élargissement de sa gamme. Produits en France, dans les Pays de la Loire et dans une démarche de qualité, les moteurs TEMO participent activement à la décarbonation et à la dynamisation de la plaisance. Étant donné que l'entreprise se développe chaque jour davantage, nous recherchons un(e) Business[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Adecco recrute pour son client 1 Responsable du Développement commercial H/F en CDI sur le secteur d'AGEN. Pour ce poste, vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable de Dépôts Europe pour la partie logistique ainsi que sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable des Ventes pour le développement commercial. Vos missions seront les suivantes : Commercial : Participation active au développement commercial du site : - Dans une première phase, prise de contact par téléphone auprès de prospects et clients. Identifier leurs besoins. - Dans une seconde phase, visites sur des chantiers pour identifier et rencontrer les acteurs de la zone de chalandise - Réaliser avec une équipe expérimentée votre meilleure offre - Enfin, en dernière phase, visites suivi clients et prospects sur la zone de chalandise du dépôt Logistique : Principalement sur une zone de stockage découverte, vous assurerez : - Les réceptions physiques et contrôles (quantitatifs et qualitatifs) des marchandises, balisage des produits, - Les préparations de commandes / emballage / étiquetage / expéditions / reconditionnement, - Le chargement et le déchargement des véhicules (Manuel, Transpalette,[...]

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SPA Manager

Emploi Peinture

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, ARGANA, recrute un manager d'un centre de bien-etre. Le Spa Manager sera responsable de la gestion quotidienne du centre, garantissant une expérience de bien-être exceptionnelle pour les clients. Il supervisera l'équipe du spa, assurera la qualité des services offerts et développera des programmes de soins innovants adaptés à une clientèle exigeante. Missions Principales : Gestion opérationnelle du spa, incluant la planification des horaires et la supervision de l'équipe. Développement et mise en place de nouveaux services et soins. Assurer une qualité de service irréprochable et une expérience client exceptionnelle. Formation continue et développement des compétences de l'équipe. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Expérience confirmée en tant que Manager dans un établissement similaire Connaissance approfondie du secteur du bien-être. Excellentes compétences en gestion d'équipe et en développement de services. Diplôme en gestion d'un centre de bien-être, esthétique ou équivalent souhaité. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Maîtrise du français, la maîtrise d'autres langues[...]

photo Savoir Rouler à Vélo

Savoir Rouler à Vélo

Courses cyclistes

Prigonrieux 24130

Le 16/04/2025

Une journée Savoir Rouler à Vélo est organisée en 2025 à Prigonrieux par le Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports de la Dordogne. Plusieurs ateliers seront animés par différents acteurs départementaux du Savoir Rouler à Vélo autour de la pratique du vélo, de la prévention routière, de l'éco-citoyenneté... Le 16 avril 2025 Le SRAV se destine aux enfants âgés de 6 à 11 ans et poursuit trois enjeux : - le développement des activités physiques et sportives - le développement des mobilités actives - le renforcement des conditions de sécurité de la pratique du vélo, en autonomie, sur la voie publique. Deux sessions, 10h/12h et 14h/16h.

photo [Visite guidée] Du port de Dieppe et Développement Durable

[Visite guidée] Du port de Dieppe et Développement Durable

Randonnée et balade, Balades, Visites et circuits

DIEPPE 76200

Le 15/04/2025

Ballade commentée sur le port de Dieppe sur le thème du Développement durable. Cette visite montre comment des pratiques responsables peuvent être intégrées dans les opérations portuaires quotidiennes. A travers cette visite, vous découvrirez les différentes activités portuaires, les mesures de gestion des déchets et la richesse de la biodiversité. RDV à l'Estran Cité de la Mer. Réservation obligatoire. Places limitées à 30 personnes. Ce billet comprend la visite de port, la visite libre du musée et le RDV de 15h de ce même jour. Billet valable toute la journée.

photo Savoir Rouler à Vélo

Savoir Rouler à Vélo

Sports et loisirs, Sports et loisirs

Prigonrieux 24130

Le 16/04/2025

Une journée Savoir Rouler à Vélo est organisée en 2025 à Prigonrieux par le Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports de la Dordogne. Plusieurs ateliers seront animés par différents acteurs départementaux du Savoir Rouler à Vélo autour de la pratique du vélo, de la prévention routière, de l'éco-citoyenneté... Le 16 avril 2025 Le SRAV se destine aux enfants âgés de 6 à 11 ans et poursuit trois enjeux : - le développement des activités physiques et sportives - le développement des mobilités actives - le renforcement des conditions de sécurité de la pratique du vélo, en autonomie, sur la voie publique. Deux sessions, 10h/12h et 14h/16h.

photo [Visite guidée] Du port de Dieppe et Développement Durable

[Visite guidée] Du port de Dieppe et Développement Durable

Visites et circuits, Patrimoine - Culture

Dieppe 76200

Du 15/04/2025 au 17/04/2025

Ballade commentée sur le port de Dieppe sur le thème du Développement durable. Cette visite montre comment des pratiques responsables peuvent être intégrées dans les opérations portuaires quotidiennes. A travers cette visite, vous découvrirez les différentes activités portuaires, les mesures de gestion des déchets et la richesse de la biodiversité. RDV à l'Estran Cité de la Mer. Réservation obligatoire. Places limitées à 30 personnes. Ce billet comprend la visite de port, la visite libre du musée et le RDV de 15h de ce même jour. Billet valable toute la journée.

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le(a) chargé(e) de projets accompagne et conseille les entreprises des filières de la transition énergétique dans leur stratégie d'innovation et la recherche des financements associés (BPI France, ADEME, France 2030, dispositifs régionaux, Horizon Europe, etc.). Il(elle) participe également activement au développement du réseau d'adhérents du Pôle (200 à ce jour) sur son territoire d'action (Sud Occitanie : départements 09-11-66). Projets innovants/industriels et développement des entreprises - Détection et qualification de projets d'innovation ou industriels auprès des entreprises adhérentes - Assistance/orientation des porteurs de projets dans le cadre du montage de projets (identification de partenaires, pré-fléchage vers les financements régionaux, nationaux et européens dédiés à l'innovation ou l'industrialisation.) - Suivi des demandes de financement des projets, suivi des projets financés, et veille permanente de l'activité des entreprises et laboratoires de R&D publics adhérents. - Potentiellement : réalisation d'offres de services (gestion de projet, valorisation de projets, accompagnement haut de bilan.) Projets Europe - Veille AAP (INTERREG, LIFE, Horizon Europe,[...]

photo Atelier communication gestuelle associée à la parole pour tout-petits

Atelier communication gestuelle associée à la parole pour tout-petits

Vie locale

Sombernon 21540

Du 29/03/2025 au 19/04/2025

La communication gestuelle est un outil riche qui permet de tisser un lien privilégié avec l’enfant qui ne parle pas encore. Elle permet d’accompagner nos paroles de gestes précis et d’entrer en communication avec bébé. Elle favorise également le développement du langage.

photo Atelier communication gestuelle associée à la parole pour tout-petits

Atelier communication gestuelle associée à la parole pour tout-petits

Conférence - Débat, Pour enfants

Sombernon 21540

Du 29/03/2025 au 19/04/2025

La communication gestuelle est un outil riche qui permet de tisser un lien privilégié avec l’enfant qui ne parle pas encore. Elle permet d’accompagner nos paroles de gestes précis et d’entrer en communication avec bébé. Elle favorise également le développement du langage.

photo STAGE DE CHANT : LES RÉSONATEURS

STAGE DE CHANT : LES RÉSONATEURS

Chorale - Chant

Montpellier 34000

Le 05/04/2025

Lusiné Ayrunts abordera un élément fondamental à la pratique du chant : « Les résonateurs » Le chanteur est son propre instrument de musique. Un piano émet un « joli » son lorsqu’on appuie sur une touche. Mais où appuie-t-on pour un chanteur ? Comment lui permettre d’acquérir une « belle » voix ? C’est en s’appuyant sur ce que l’on appelle les « résonateurs » ! Il y a dans le corps des zones privilégiées où la voix va se construire. C’est sur ces zones et organes que nous allons nous concentrer afin, tout d’abord, de comprendre leur fonctionnement, puis de les solliciter. Cette conscience corporelle va être un élément essentiel à la construction ou au développement de la voix chantée comme parlée. Ainsi, à partir des expériences et directions données lors de ce stage et avec de l’entraînement, vous pourrez gagner dans les domaines suivants : • Limiter le forçage vocal. • Faciliter les aigus. • Améliorer la justesse. Stage ouvert à tous, débutants et expérimentés. Chaque élément technique abordé sera mis en pratique sur des pièces vocales. Nombre de stagiaire limité – inscription dans la limite des places disponibles Horaires : 9h30-13h30 Tarifs : 39€ normal 35€[...]

photo MARCHE SOLIDAIRE DU VAL DE MARIE

MARCHE SOLIDAIRE DU VAL DE MARIE

Randonnée et balade, Conférence - Débat

Dieue-sur-Meuse 55320

Le 06/04/2025

Marche Solidaire du val de Marie Rendez-vous à partir 13h45 pour un départ à 14h. 3 niveaux de marche sont proposés, 10 km, 7 km et 5 km. Participation libre au profit du CCFD-terre solidaire Première ONG française de solidarité internationale et de développement qui agit dans 70 pays contre toute les formes d’injustice et en1°lieu de souffrir de la faim. Deux « Joëlette » sont mises à disposition pour les personnes à mobilité réduite qui souhaitent participer (sur réservation uniquement : Tél. 06 09 38 42 65).

photo 45ème Brevet pédestre du Parc

45ème Brevet pédestre du Parc

Randonnée et balade, Repas - Dégustation

Saint-Léger-sous-Brienne 10500

Le 06/04/2025

Cette année, le Brevet pédestre du Parc a lieu à Saint-Léger-sous-Brienne ! Quatre parcours balisés seront proposés, pour s'adapter à tous les niveaux et à toutes les envies : - vert : 8 km - rouge : 11 km - bleu : 16 km - jaune : 25 km Les départs s’effectueront entre 9h00 et 10h00. Deux points de ravitaillement seront installés sur les parcours : à l’abbaye de Basse-Fontaine et à Épagne. En vous inscrivant, vous aurez accès à la feuille de route, un petit-déjeuner, et un ou plusieurs ravitaillements selon le parcours. Pour respecter la démarche de développement durable dans laquelle s'inscrit cet événement, pensez à ramener votre gobelet ! Venez randonner dans la joie et la bonne humeur ! N'oubliez pas de vous inscrire avant le 3 avril, sur le site ci-dessous.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Chimie - Parachimie

Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes en charge de proposer et d'appliquer la stratégie RH en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez en charge des RH sur ses deux 2 sites industriels. En appui du Président, vous conseillez les managers, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous assurez de la qualité du dialogue et des relations sociales et pilotez le développement RH (Recrutement, Formation, Carrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RHCarrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RH interviendra à vos côtés. Missions principales Participer à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès de la Direction des sites, leurs besoins et attentes en termes de structuration des RH, Définir la politique RH et un calendrier de réalisation, Conseil, accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH, Mettre en place les outils de suivi, Administration du personnel Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel, Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que chargé(e) de missions RH, vous aurez un rôle central au sein de notre équipe Ressources Humaines, avec des responsabilités variées et essentielles pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Dans ce sens, vous serez chargé(e) de réaliser la paie et les déclarations obligatoires dans votre périmètre. Vous aurez également un rôle important dans le développement des compétences de nos collaborateurs en mettant en œuvre le plan de formation professionnelle. Vous participerez de manière plus générale à la gestion administrative du personnel. Vos missions: - Etablissement de la paie et des déclarations correspondantes dans l'intégralité - Définir le plan de développement des compétences en accord avec la politique RH - Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants: CPF, VAE, etc... - Etablir le budget prévisionnel des projets de formation - Assurer les relations avec l'organisme collecteur ( OPCO), suivi budgétaire ( gestions des facturations et des frais annexes) - Réaliser le recrutement des futurs alternants, en rédigeant les annonces, en effectuant le sourcing des candidats, et des écoles, et en réalisant les potentiels entretiens avec les[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre campus d'Angers : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe,[...]

photo Responsable de projet recherche et développement

Responsable de projet recherche et développement

Emploi Matériel Médical

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous serez garant de la cohérence des gammes et des deadlines de lancement des produits, avec les missions suivantes : ·  Gestion des projets de développement      -  Rédaction et maintien du cahier des charges, des dossiers de conception et des documents associés.      -  Planification, détermination des coûts et suivi d'avancement du projet.      -  Organisation et animation de réunion, suivi des travaux des services en lien avec le projet.      - Coordination des actions.      - Planification et suivi des activités de vérification et de validation.      - Recherche documentaire, normative et bibliographique.      - Rencontre avec les chirurgiens, réunion de conception, bloc opératoire, congrès. ·  Gestion des aspects réglementaires des produits      - Elaboration de l'analyse de risque.      - Centralisation des documents nécessaires à la constitution du dossier de marquage CE de chaque produit.Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5), vous répondez à une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur la conduite de projet, où vous avez appris à animer, motiver une équipe et fixer des objectifs.  En complément, vous[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association Espace Arc-en-Ciel (agréée Centre Social - Membre de la fédération départementale des Centres Sociaux) recherche pour le 1er septembre 2025, un directeur ou une directrice à temps plein. Historiquement concentré sur la gestion de services à la population, le centre social souhaite renforcer son volet animation territoriale. Placé.e sous la responsabilité du conseil d'administration, le ou la directeur-trice aura, par délégation, pour mission principale de conduire la politique de l'association dans toutes ses dimensions : animation territoriale et partenariale, gestion des ressources humaines, pilotage économique et financier, gestion des moyens matériels et logistiques, etc. Dans ce cadre, ses missions porteront sur : - L'animation et l'organisation des instances permettant de faire vivre et faire évoluer le projet associatif - L'animation de la vie locale et le développement des relations partenariales tant auprès des institutions que du tissu associatif - Le pilotage de la gestion administrative et financière - L'animation et la gestion des ressources humaines, en favorisant le développement des compétences internes (salarié.e.s et bénévoles) et la qualité[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Savoir être utile à la communauté de l'Artisanat en Grand Est, c'est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l'opportunité d'un monde qui évolue en permanence. Quand l'intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure minimum bac+ 5 dans le domaine technique lié aux questions d'énergie, reconnu pour une expertise technique. CONNAISSANCES ATTENDUES - Compétences transversales en matière d'énergie. - Connaissance du secteur économique[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez les services techniques municipaux ainsi que la piscine et la baignade biologique. Vous participez à la définition et la mise en œuvre des orientations d'aménagement, de développement et de gestion du patrimoine de la collectivité et pilotez les projets techniques de la collectivité. Vous proposez et supervisez la mise en œuvre d'une stratégie globale technique, financière et managériale. 1. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement du patrimoine : - Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés. - Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement du patrimoine (travaux neuf, construction, etc.) avec leurs équipements dans une approche en coût global et proposer une programmation pluriannuelle d'investissement. - Proposer des choix de modes de gestion adaptés. - Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité. 2. Gestion du patrimoine bâti, des logements, et des réseaux de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs[...]

photo Directeur / Directrice de zone

Directeur / Directrice de zone

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lamentin, 97, Martinique, -1

Rejoignez le leader de l'ingénierie de prescription ! Nous apportons notre expertise aux acteurs de la construction, de l'aménagement et du développement durable. Notre objectif : répondre aux besoins les plus exigeants et relever les défis de demain. Pour cela, Ginger met la recherche et l'innovation au coeur de sa stratégie de développement. Intégrer Ginger, c'est intégrer un groupe solide, de 2200 collaborateurs, répartis dans 10 pays, avec un chiffre d'affaire de plus de 210 MEUR. La Région Antilles de GINGER BURGEAP est composée de 12 collaborateurs basés sur deux sites géographiques : Le Lamentin (Martinique) et Baie-Mahault (Guadeloupe). Son activité est réalisée pour le compte d'une clientèle publique et privée.  Dans le cadre de son développement, GINGER BURGEAP recherche pour sa Région Antilles, un(e) Chef(fe) de projets en Environnement marin. Sous la direction de la Directrice de Région basée en Martinique, vous aurez en charge la direction d'étude environnementales en milieu marin et côtier : Établissement des offres ; Direction des affaires en relation directe avec les clients, présentation des études et développement commercial de l'activité ; Participation[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jacut-les-Pins, 56, Morbihan, Bretagne

L'association Les sacrés p'tits scarabées porte un projet ambitieux : la création de la première école Montessori en France spécialement conçue pour les enfants neuroatypiques (autisme, trisomie, TDA/H, troubles DYS, HPI, etc.). Située à Saint-Jacut-les-Pins (56), l'école ouvrira ses portes en septembre 2025 et accueillera 24 enfants âgés de 3 à 12 ans, répartis en deux unités ; une unité pour les enfants neuroatypiques SANS Trouble du Développement Intellectuel et une unité AVEC Troubles sévères du Développement Intellectuel. L'école s'établira dans un grand bâtiment lumineux, rénové et aux normes ERP de 1500 m2, situé dans un immense parc fleuri et arboré dans lequel nous aménagerons également des activités pédagogiques, artistiques et thérapeutiques en lien avec la nature (poulailler, ruches, jardin pédagogiques), ainsi qu'un grand parcours sensoriel. Nous recherchons un(e) éducateur Montessori pour accompagner la classe élémentaire (6-12 ans). Vos missions : - Mettre en place un environnement Montessori adapté aux besoins des enfants neuroatypiques (6-12 ans) sans Trouble du Développement Intellectuel. - Accompagner chaque enfant dans son développement global (cognitif,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ferdi recrute pour son institut de formation, l'Institut des Hautes Études du Développement Durable (IHEDD), un (ou une) gestionnaire administratif des formations. L'IHEDD propose un programme de formations diversifié, principalement à destination des acteurs du développement des pays en développement, notamment d'Afrique subsaharienne. - Formations courtes qualifiantes (en présentiel, à distance ou hybrides) - Formations à la demande L'IHEDD mobilise les meilleurs experts internationaux (académiques et professionnels), collabore avec des instituts d'enseignement supérieur et des organisations internationales et régionales du Nord et du Sud travaillant à la réflexion et la mise en oeuvre des politiques de développement international. Mission principale : réorganisation des tâches administratives et de suivi (procédures et méthodes de travail) de l'IHEDD. Le/la titulaire du poste aura pour mission d'assister la direction de l'IHEDD pour réorganiser et prendre en charge la coordination administrative des projets de formation et certaines tâches de gestion. Il/elle reverra les procédures et le système d'informations pour le suivi de la bonne exécution des projets,[...]

photo Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lamentin, 97, Martinique, -1

Rejoignez le leader de l'ingénierie de prescription ! Nous apportons notre expertise aux acteurs de la construction, de l'aménagement et du développement durable. Notre objectif : répondre aux besoins les plus exigeants et relever les défis de demain. Pour cela, Ginger met la recherche et l'innovation au coeur de sa stratégie de développement. Intégrer Ginger, c'est intégrer un groupe solide, de 2200 collaborateurs, répartis dans 10 pays, avec un chiffre d'affaire de plus de 210 MEUR. La Région Antilles de GINGER BURGEAP est composée de 12 collaborateurs basés sur deux sites géographiques : Le Lamentin (Martinique) et Baie-Mahault (Guadeloupe). Dans le cadre de son développement, GINGER BURGEAP recherche pour sa Région Antilles, un(e) Chef(fe) de projets Junior en Biodiversité, écologie, faune et flore. Sous la direction de la Directrice de Région basée en Martinique, vos missions principales seront les suivantes : Rédiger les offres techniques et financières de projets simples (gré à gré ou marché public), mettant en oeuvre un éventuel partenariat en co-traitance ou sous-traitance ; Assurer la relation client et le conseil depuis la prise d'étude jusqu'à sa[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lamentin, 97, Martinique, -1

Rejoignez le leader de l'ingénierie de prescription ! Nous apportons notre expertise aux acteurs de la construction, de l'aménagement et du développement durable. Notre objectif : répondre aux besoins les plus exigeants et relever les défis de demain. Pour cela, Ginger met la recherche et l'innovation au coeur de sa stratégie de développement. Intégrer Ginger, c'est intégrer un groupe solide, de 2200 collaborateurs, répartis dans 10 pays, avec un chiffre d'affaire de plus de 210 MEUR. La Région Antilles de GINGER BURGEAP est composée de 12 collaborateurs basés sur deux sites géographiques : Le Lamentin (Martinique) et Baie-Mahault (Guadeloupe). Dans le cadre de son développement, GINGER BURGEAP recherche, un(e) Chef(fe) de projets ayant une première expérience en hydraulique de surface (diagnostic, gestion des eaux pluviales, inondabilité) et dossiers réglementaires (loi sur l'eau, conformité au PPRI, zones humides). Sous la direction de la Directrice de Région basée en Martinique et encadré par un Directeur de projet et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge ou participerez à des études portant sur la réalisation : D'études de gestion[...]

Ressources supplémentaires