photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

L'école La Fontaine est un établissement de référence dans l'enseignement du design à distance. Notre pédagogie innovante et inclusive place l'élève au cœur du projet. Passionnée, notre équipe accompagne chaque apprenant avec bienveillance, pour allier réussite académique et développement personnel. Rejoignez un cadre stimulant où ambition et humanité vont de pair. Vos missions -Développement commercial BtoC (80 %) Identifier de nouveaux prospects via nos canaux digitaux Contacter les prospects par téléphone ou visioconférence, et assurer les relances via notre CRM Identifier les besoins en formation et proposer des parcours adaptés Conseiller les candidats et les accompagner dans la concrétisation de leur projet Apporter un soutien dans la recherche d'alternance -Développement commercial BtoB (20 %) Prospecter des entreprises pour établir des partenariats (alternance et formation continue) Construire des relations de confiance avec nos partenaires Évaluer leur satisfaction et proposer des actions d'amélioration Conditions de travail -Une véritable expérience professionnelle, avec des missions concrètes et valorisantes, au cœur de l'action -Un environnement motivant[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d'un remplacement d'un an renouvelable. Vous aurez la responsabilité d'accompagner le développement des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant, tout en favorisant leur épanouissement personnel et social. Responsabilités - Garant(e) du projet pédagogique de la structure en concertation avec l'équipe, vous l'expliquez, le faites vivre, mettez en place des outils d'évaluation et proposez son évolution. - Vous participez à l'animation du Projet centre social - Vous assurez le respect du règlement de fonctionnement - Vous participer à l'action sociale territorialisée et à la synergie des compétences des différents acteurs - Vous inscrivez les projets et interventions socio-éducatives du Multi-Accueil dans les réalités du territoire et de sa politique petite enfance - Vous favorisez la mise en place de pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille ainsi que le développement global de l'enfant et viser son inscription sociale dans ses différents milieux de vie - Contribuez à une démarche[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Durée : 1 ou 2 ans Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines Le GEMS 23 est un acteur dynamique du secteur médico-social qui met l'humain au cœur de ses priorités. Depuis 10 ans, le GEMS23, répond au défi de recrutements et la gestion des ressources humaines pour plus de 70 établissements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) passionné(e) par les enjeux Rh pour rejoindre notre équipe administrative et contribuer aux projets stratégiques. Vos missions : En collaboration avec l'équipe administrative, vous aurez en charge les missions suivantes : - Structurer et renforcer la marque employeur du groupement d'employeurs : communication interne, externe, évènements et initiatives RH - Animer les réseaux sociaux - Développer le sentiment d'appartenance des collaborateurs : travail la sur culture d'entreprise - Contribuer au développement du groupement d'employeurs en travaillant sur son attractivité et sa structuration - Soutenir les équipes administratives, notamment dans la gestion des plannings, l'administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation ou la comptabilité. Profil recherché : - Vous êtes à la recherche[...]

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Chargé / Chargée d'études analytiques en industrie

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Bailly Creat a hérité du savoir-faire et de l'expertise des deux grands laboratoires à l'origine de sa création, le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches, spécialiste de la production pharmaceutique. Le Laboratoire Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de Responsable CQ et Développement analytique en CDI. Vos missions seront les suivantes en développement analytique : Suit les changes control et clôture des points réalisés, Suit les actions ANSM du CQ, et les actions data intégrity Met en place et suit tous les projets liés au CQ : validation analytique, validation de nettoyage, qualification, mise à jour dossier réglementaire, veille réglementaire du CQ , Gère la réalisation des analyses de validation de process, Assure le développement et la mise au point de techniques analytiques et leur validation, Rédige ou vérifie les protocoles et rapports des projets, plan directeur, Rédige, vérifie ou met à jour toutes les procédures du Contrôle Qualité et[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) au directeur de la zone Loire Auvergne, vous aurez en charge la gestion de l'agence CEDEO et Envie de Salle de Bain de Nevers (58). Vous êtes responsable du développement de l'activité et des résultats de votre point de vente. Centré(e) sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de votre équipe, vous coordonnez les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques. Vos missions ? MANAGEMENT DE LÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et sy tenir Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire avec vos 5 collaborateurs (vendeurs libre-service, commerciaux, vendeurs showroom) Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants Mettre en œuvre la politique RH (entretiens annuels, sécurité, formation, recrutement, gestion du temps, disciplinaire, etc.) DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de lactivité issus de la nation/région (politique commerciale et tarifaire), Définir et mettre en œuvre les actions damélioration du mix produit sur le point de vente, Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation,...). GESTION[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Boisseuil, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Limousine Park: les activités s'articulent autour de 3 axes : - La partie touristique et l'accueil des groupes (parc agro-touristique B2C ouvert au grand public, aux scolaires, aux centres de loisirs.) ; - L'évènementiel et les activités réceptives (locations d'espaces, organisation d'événements, séminaires, team-buildings.) sur site et en collaboration étroite avec Le Lanaud, le restaurant du Pôle de Lanaud ; - La boutique (sur site et en ligne) dédiée à la race Limousine et à ses produits dérivés ainsi qu'aux productions du Limousin. Le (la) responsable d'exploitation et chargé(e) de développement a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement global du site et de ses activités, ainsi que leur développement dans le cadre de la stratégie fixée par les éleveurs en charge de la gouvernance des organismes du Pôle de Lanaud ainsi que la direction générale et la direction de la communication. Il (elle) exerce ses fonctions en lien avec le directeur de la communication (hiérarchiquement) et la responsable marketing de Limousine Park (fonctionnellement) avec laquelle il (elle) fonctionnera en binôme via des réunions de pilotage et de suivi hebdomadaires. MISSIONS >[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené à changer de section chaque année. ACTIVITES PRINCIPALES Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; -[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baillet-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) au Responsable dexploitation, lingénieur dexploitation F/H aura pour missions principales : Management d'une équipe de 30 collaborateurs (dont 4 chefs d'équipe) : Management et animation EHS : coordination des 4 équipes, animation réunion déquipe, développement des compétences du personnel Organisation de lactivité et planning de son équipe Organiser l'exploitation et la production quotidienne : Assurer la livraison de lusine en termes de quantité (capacité de stockage faible nécessitant que la phase de production finale soit en flux tendu) et de qualité (chimie, granulométrie) ; Gérer les stocks intermédiaires de matériaux, stock de sécurité. Anticiper les plans dexploitation à moyen et long terme Faire respecter les règles de sécurité réglementaires (RGIE et code du travail), ainsi que les bonnes pratiques, en matière dhygiène, de sécurité et denvironnement en vigueur dans le groupe Placoplatre et la Compagnie St Gobain. Contribuer au développement du site (digitalisation du site) : Peut être amené à piloter certains investissements Être force de proposition dans la démarche damélioration continue (programme WCM) au travers[...]

photo Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Emploi

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recherchons un animateur ou une animatrice d'enfants passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de l'Hôtel Club le 1850 à Risoul du 3 juillet au 31 août 2025 . Vous aurez pour mission de créer un environnement ludique et éducatif pour les enfants, en favorisant leur développement personnel et social. Vous serez en charge d'organiser des activités variées qui stimuleront leur curiosité et leur créativité. Responsabilités : Accueillir les enfants et assurer leur sécurité tout au long de la journée Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d'âge Observer le développement des enfants et adapter les activités en fonction de leurs besoins Collaborer avec les parents pour discuter des progrès et des besoins des enfants Participer à l'organisation d'événements spéciaux (fêtes, sorties, etc.) Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour garantir un environnement harmonieux Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience dans la garde d'enfants ou l'enseignement Vous possédez des connaissances sur le développement de l'enfant et les méthodes pédagogiques adaptées Vous[...]

photo Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lucenay-lès-Aix, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication et façonnage d'autres articles en verre, y compris verre technique et basé à LUCENAY LES AIX (58380), en Intérim de 18 mois un Chargé de la Maintenance (h/f) . Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la fabrication et du façonnage d'articles en verre, avec un fort engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. En tant que Chargé de la Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et curative des équipements, diagnostiquer les pannes, gérer les interventions de maintenance, veiller à la sécurité des équipements, et contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la maintenance industrielle, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. La personne idéale pour ce poste doit être rigoureuse, orientée client, et capable de s'adapter[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Archamps, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Assistant(e) Communication Interne, Formation & Carrières" Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) et dynamique pour accompagner nos équipes dans le développement des projets de communication interne, de formation et de gestion des carrières. Vous serez au cœur de l'expérience collaborateur, en contribuant à la valorisation de notre culture d'entreprise et au développement des compétences de nos talents. Votre mission : Communication interne Administrer et animer notre plateforme de communication interne : Gérer les accès collaborateurs, modérer les contenus et publier des informations clés. Créer des visuels attractifs pour les événements internes et ponctuellement pour le département RH. Participer à l'organisation des événements internes (cérémonie de remise des médailles du travail, soirées d'entreprise, séminaires, etc.). Contribuer aux publications régulières de l'entreprise et assurer leur diffusion auprès des collaborateurs. Formation & Carrière : Accompagner la mise en œuvre des sessions de formation : Mettre à jour et enrichir le catalogue de formations en ligne (e-learning)[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Camon, 80, Somme, Hauts-de-France

À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines et paies pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion stratégique des ressources humaines, en veillant à créer un environnement de travail positif et productif. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des talents et favoriser les relations sociales au sein de l'entreprise. Responsabilités Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH alignées sur les objectifs de l'entreprise Superviser le processus de recrutement, y compris le sourcing, la sélection et l'intégration des nouveaux collaborateurs Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement des compétences Assurer le suivi des performances individuelles et collectives, ainsi que la mise en place de plans de formation adaptés Négocier avec les partenaires sociaux lors des instances représentatives du personnel Profil recherché Expérience significative en gestion d'équipe et supervision dans un rôle similaire Solide connaissance des pratiques en gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et les[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3500 collaborateurs répartis sur ses trois enseignes Solutia, Tout A Dom Services et All4home, qui comptent 150 agences de proximités spécialisées en ménage et repassage, en garde d'enfants et/ou en assistance aux personnes âgées et handicapées. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos 3500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences en France! Actuellement nous recherchons un(e) responsable de secteur (H/F) sur Brétigny-Sur-Orge pour étoffer notre agence -Autonomie -Adaptabilité -Respect des consignes -Attention aux détails -Sens du service et de la satisfaction client Connaissances RH (recrutement, et fin de contrat) Disposer du permis de conduire Développement commercial -Développer le chiffre d'affaires de la société -Promouvoir et faire le suivi du parrainage clients -Prospecter et mettre en place des actions commerciales et de communication (presse locale)[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, fondé en 2015, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des services d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées, adaptées à leurs besoins spécifiques. Grâce à notre expertise de plusieurs années dans le domaine, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer les prestations EME et VS2. Missions confiées : Sur EME : Aider au processus de création d'entreprise. Sur VS2 : Travailler la valorisation de l'image à travers les soft skills, compétences transversales, etc. À l'aide des outils méthodologiques fournis et des techniques d'animation proposées, vous accompagnerez les bénéficiaires dans l'identification et la valorisation[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement: Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un.e Animateur / Animatrice (H/F). La Maison Belfontaine a été créée en 1990, à l'initiative de M. Paul RICHOND, alors président de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie Bourgogne Franche Comté. Elle est gérée depuis le 1er janvier 2010 par l'UGECAM Bourgogne Franche Comté (Union de Gestion des Établissements des Caisses d'Assurance Maladie). Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes depuis 2004, Belfontaine accueille 80 résidents en hébergement permanent et propose 10 places en hébergement temporaire. Missions : Élaborer et mettre[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Assurances

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Acteur reconnu dans le secteur sanitaire, notre établissement SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation), situé dans le Lot, compte près de 90 collaborateurs, répartis sur 2 sites. Engagés dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, nous intégrons les valeurs de responsabilité sociale, de développement durable et d'inclusion au cœur de notre projet. Votre mission : piloter la stratégie RH au service du soin et de la performance collective Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes membre du CODIR et interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers et partenaires sociaux. Vous animez la politique RH dans toutes ses dimensions : gestion des talents, QVCT, attractivité médicale, dialogue social, pilotage RH et reporting. Face aux enjeux de recrutement et de fidélisation, notamment des professionnels médicaux, vous contribuez activement au développement de la marque employeur et à la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). En lien étroit avec la cadre de santé, vous participez à l'organisation du travail et à la planification des ressources afin de garantir la continuité et la qualité des soins. Vos responsabilités principales[...]

photo Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Emploi Enseignement - Formation

Wintzenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Objectifs de service : - Piloter, organiser et coordonner le service vie scolaire du lycée du Pflixbourg en équipe avec le collègue C.P.E - Assurer le contrôle et le suivi de la fréquentation scolaire en lien avec les familles - Prévenir les conduites à risques - Construire une politique d'éducation à l'orientation, à l'engagement et à la vie citoyenne Missions principales : Organisation de la vie scolaire participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'internat présent dans tous les lycées agricoles, de l'externat et la demi-pension piloter l'équipe d'éducation et de surveillance veiller aux respects des règles de vie au sein de l'établissement (règlement intérieur, .) Suivi des élèves et liens avec les familles assurer un suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif mettre en place des relations de confiance avec les familles ou les responsables légaux avoir un rôle d'interface entre les élèves, les familles, l'équipe enseignante et l'équipe de direction Travail en équipe et animation au sein de l'établissement proposer et faciliter l'émergence de[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de halte-garderie

Puériculteur / Puéricultrice responsable de halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous rejoindrez une équipe de 110 professionnels investis dans l'accompagnement des enfants Catoviens et engagés dans de nombreux projets internes : cafés parents, ateliers parents enfants, gazettes, ludothèques, langage des signes, ateliers Snoezelen, yoga, potagers pédagogiques, etc. L'équipe participe également à des projets de service d'envergure : Forum de la Petite Enfance, Semaine de la Petite Enfance, Semaine nationale de prévention des écrans, projets autour de l'inclusion, et bien d'autres. Chatou offre un environnement de travail dynamique et bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Les structures, à taille humaine, favorisent l'élaboration d'un projet éducatif concerté, en lien étroit avec les familles. Pour accompagner ses équipes au quotidien, la Ville propose : Deux journées pédagogiques annuelles, Des temps réguliers d'analyse de pratiques, dès formations internes et externes, des interventions de professionnels spécialisés (psychomotricien, médecin, professionnels du livre.). Au sein d'un groupe de 14 directrices et directrices adjointes de crèche, rattaché(e) à la Directrice du pôle Enfance Famille Éducation Solidarité, vous[...]

photo Expert-comptable / Experte-comptable

Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité et en binôme avec le responsable de territoire qui assure notamment le management du personnel, vous assurez la responsabilité de la production comptable d'une équipe ou d'une agence (selon le cas), de sa finalisation et la révision des comptes annuels. Vous participez à sécuriser la mise en œuvre des procédures internes. À ce titre, vous veillez à l'application des procédures et des normes de la profession comptable par les comptables et vous contribuez à la veille règlementaire quotidienne. À partir des règles définies au niveau de l'entreprise, vous établissez et faîtes appliquer les procédures de supervision comptable dans les dossiers des collaborateurs. Vous assurez aussi le visa expert comptable des dossiers. Au niveau de l'agence, avec le responsable de territoire, vous participez au développement commercial et à la fidélisation des clients-adhérents, en assurant notamment la promotion des services et des produits de l'entreprise en fonction de leurs besoins. Vous pouvez animer des réunions d'information à destination des clients-adhérents. Vous prenez en charge et avez la responsabilité d'un portefeuille de clients-adhérents (Segment[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Leu-d'Esserent, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre réseau l'Ile aux Câlins (MCS micro-crèches), dont le siège social est basé à Senlis, ouvrira prochainement un nouvel établissement à Saint-Leu-d'Esserent. Nous recrutons à cet objectif un éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste à pourvoir est en CDI pour un démarrage en juillet 2025. Vous serez le/la référent(e) Technique de notre établissement à taille humaine. Vous aurez pour mission l'administration, l'encadrement et l'accompagnement des familles et les enfants dans un environnement stimulant et bienveillant. Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire en développement dans l'Oise ! Vos missions d'encadrement : - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale. - Être garant(e) de la sécurité et l'hygiène des enfants. - Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (habillage, alimentation, motricité, etc.) et aider à l'acquisition de l'autonomie. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en place, tout en le faisant respecter auprès de l'équipe. - Animer des activités éducatives[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité de la directrice de la structure et du chef de service de la petite enfance, vous accompagnerez quotidiennement les enfants dans leur développement physique, psychique, affectif, intellectuel et social, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et le projet éducatif des établissements. Vos missions : - Vous assurez la sécurité des enfants tant dans leur intégrité physique que dans leurs besoins psychiques au quotidien. - Vous accompagnez l'enfant dans ses acquisitions et dans son épanouissement tout en respectant son rythme individuel et son développement moteur et psychomoteur. - Vous favorisez l'individualité de l'enfant au sein du groupe tout en garantissant sa socialisation. - Vous gérez l'accueil des enfants et de leurs famille (recueil des transmissions et partage des informations dans le respect des règles de discrétion et de déontologie) - Vous proposez et mettez en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies des enfants dans le respect du projet éducatif. - Vous réalisez tous les soins d'hygiène tout au long de la journée. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous disposez[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Enseignement - Formation

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

BPJEPS Animation Sociale, Éducative et Culturelle - Éducation à l'Environnement vers un Développement Durable (EEDD) Lieu : Mèze (34) / Durée : 15.5 à 17.5 mois / Début souhaité : septembre 2025 Présentation de la structure employeur : L'ARDAM (Association de Ressources et de Développement des Activités et des Métiers de l'environnement) est une association loi 1901 implantée à Mèze. À la fois centre de formation professionnelle et structure d'animation, elle œuvre dans les domaines de l'éducation à l'environnement, de la transition écologique, de la gestion de la ressource en eau, la gestion des espaces naturels, de l'économie circulaire et de la valorisation des déchets. Composée de 12 salarié-es, l'équipe de l'ARDAM conçoit, met en œuvre et évalue des actions pédagogiques de formation professionnelle ou d'animation à destination de publics variés : jeunes, adultes, grand public, collectivités, entreprises, établissements scolaires, etc. Descriptif du poste : L'ARDAM recrute un. animateur-trice en contrat d'apprentissage en alternance qui intégrera l'équipe d'animation composée de 2 animatrices. L'apprenti.e animateur rice soutiendra l'équipe d'animation dans l'ensemble[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 35 heures par semaine en CDD à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Soisy-sur-Seine, 91, Essonne, Île-de-France

La Ville de Soisy-sur-Seine recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour rejoindre son Multi-Accueil. Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des enfants, l'encadrement des équipes et la relation avec les familles. Vos missions Accompagnement des enfants (0-3 ans) - Veiller à leur bien-être et favoriser leur développement psycho-affectif et moteur. - Favoriser l'éveil, la créativité et l'autonomie de chaque enfant en proposant avec les auxiliaires de puériculture, des activités adaptées au développement des enfants - Accompagner l'enfant dans son autonomie et ses premières expériences sociales. Encadrement et coordination de l'équipe - Soutenir et accompagner les professionnels dans leur pratique quotidienne. - Organiser les plannings du personnel en concertation avec la direction. - Mener des réunions d'équipe et favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles. Relation avec les familles - Préserver et renforcer le lien parent-enfant en accompagnant la parentalité. - Informer et orienter les familles vers les ressources adaptées. - Assurer un accueil bienveillant et un suivi personnalisé[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Horaires : 35h / semaine sur 4,5 jours ou temps partiel À propos de nous : Agence d'assurance familiale, nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans la durée en leur proposant un service de qualité et personnalisé pour un gestion optimale de leurs demandes. Au sein d'une équipe déjà en place de 4 autres collaboratrices, nous travaillons en collaboration avec les services de la compagnie. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle à Dominante Entreprise & Professionnel pour rejoindre notre équipe dynamique composée de 4 collaboratrices et 2 agents. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et du développement des contrats de notre portefeuille clients entreprises, tout en assurant un service de qualité. Missions : Gestion du portefeuille entreprise : - Gérer et produire des contrats IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) et des contrats collectifs. Rebonds commerciaux et développement du portefeuille : - Identifier des opportunités de multi-équipement et maximiser les ventes. - Réalisation des actions de prospection et visite de risque entreprise. Polyvalence des connaissances en Assurances et sinistres : - Apporter des[...]

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Technicien(ne) électronicien(ne) de développement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'agence Adecco de Créteil, recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de composants électroniques et basé à BONNEUIL SUR MARNE (94380), un(e) Technicien Électronique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, offrant un environnement de travail dynamique et innovant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera : - À réaliser des opérations en série de montage d'équipements électroniques ainsi que du brasage - À réaliser des réglages et du contrôle - À participer à l'amélioration des processus de fabrication - À assurer la maintenance préventive et curative des équipements électroniques Profil : - Titulaire d'un diplôme en électronique ou équivalent (idéalement expérience sur soudure IPC) - Passionné par l'électronique et les nouvelles technologies : aisance sur utilisation des moyens de mesure mécanique, électrique et électronique - Capacité à travailler en équipe - Bonne capacité d'organisation Compétences comportementales : - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Organisation - Adaptabilité - Communication Compétences[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tulette, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LYNX RH AVIGNON, acteur du recrutement en CDI, CDD, intérim, recherche pour l'un de ses clients basé à TULETTE, un(e) chargé(e) de ressources humaines (f/h). Vos missions: Vous travaillerez en binôme avec la Directrice Générale de l'entreprise, tout en faisant preuve d'une grande autonomie pour assurer : Missions RH principales :- Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, visites médicales - Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens - Accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivi des formations, habilitations, et participation aux projets RH - Préparation des réunions du CSE en collaboration avec la direction - Participation à l'amélioration continue des pratiques RH Missions secondaires :- Suivi administratif général : traitement du courrier, suivi de certaines factures, commandes de fournitures - Appui à la Directrice Générale : rédaction de courriers et e-mails, assistance ponctuelle Un rôle central dans le développement des RH d'une entreprise à taille humaine Une direction à l'écoute, qui valorise les idées et les compétences Des[...]

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Ingénieur / Ingénieure plasturgiste en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en caoutchouc un Ingénieur R&D Réglementation (H/F) ! Rattaché au responsable de Production et Développement Design, vos missions principales sont les suivantes : ASSURER LA QUALIFICATION DES PRODUITS -Assurer la qualification / homologation des produits -Assurer le transfert et le suivi en phase pilote -Maintenir la qualification / homologation des produits GESTION DE PROJETS R&D -Etudier la faisabilité du projet en fonction des contraintes techniques et en tenant compte des budgets et des délais -Identifier les outils et méthodes à mettre en place en phase de développement -Analyser les besoins produits/process et identifier les axes d'amélioration ou de développement produit/process. SPECIFICATIONS TECHNIQUES -Apporter un appui technique au personnel de production, former les collaborateurs à l'utilisation des moyens. -Définir et réaliser les tests de validation produit, et apporter les corrections nécessaires -Assurer la veille technologique et concurrentielle SUPPORT TECHNIQUE -Apporter un support technique aux équipes[...]

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Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de ORSYS Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l'entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante où règnent performance et solidarité ? Rejoignez nos équipes ! Chez ORSYS Formation, nous valorisons l'engagement, la fidélité et le bien-être de nos collaborateurs et leur offrons un environnement de travail stimulant, convivial et bienveillant. Découvrez également nos engagements développement durable et RSE. Le poste En tant qu'Ingénieur d'Affaires au sein de la Direction commerciale d'ORSYS, tu joueras un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en Afrique. Pour atteindre tes objectifs avec succès, tes missions seront de : -Prospecter et développer le chiffre d'affaires des TPE/PME sur le périmètre de l'Afrique -Détecter et comprendre les besoins en formation en proposant les solutions les mieux adaptées -Accompagner ta clientèle dans l'élaboration et la mise en place de leur plan de formation -Préparer et présenter les propositions commerciales[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feytiat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client basé à Feytiat (87220) un Assistant Service après vente (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la réfrigération, reconnue pour son expertise, son innovation et son engagement envers la satisfaction client. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs collaborateurs. "En tant que Assistant SAV (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, démontrant ainsi une excellente communication et un service client irréprochable. - Participer activement aux réunions de service hebdomadaires pour contribuer à l'amélioration continue des processus internes. - Gérer de manière proactive les demandes d'intervention de maintenance et dépannages, garantissant ainsi la satisfaction des clients. - Rédiger et archiver les documents de travail pour assurer la traçabilité et l'organisation des informations. - Assurer le reporting de l'activité en effectuant un suivi rigoureux des différentes tâches administratives. - Diplômé d'une formation Bac[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Douvres-la-Délivrande, 14, Calvados, Normandie

Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler[...]

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Comptable

Emploi

Dun-le-Palestel, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : - Accompagner les personnes handicapées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (aide au lever, toilettes, entretien de la maison, préparation des repas, activités de socialisation,... ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap - Contribuer à rendre le lieu de[...]

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Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Maître d'Hôtel est responsable de l'organisation et de la gestion de la salle et du service. Il veille à offrir une expérience client exceptionnelle tout en supervisant les équipes en salle, en gérant les stocks et en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité. I. Organisation de la Salle et du Service : Coordination des opérations : Planifie et organise le service en salle pour garantir une fluidité et une efficacité maximales. Élaborer les plannings de la salle en fonction des besoins opérationnels et des effectifs disponibles. II. Accueil et Encadrement : Gestion de l'accueil : Accueille les clients avec professionnalisme et assure un service de haute qualité. Encadre les chefs de rang et les serveurs pour garantir une prestation cohérente et de qualité. Formation et Recrutement : Participe au recrutement des nouveaux membres de l'équipe et assure leur formation initiale. Organise des réunions et des briefings réguliers pour l'équipe en début et en fin de service. III. Gestion des Stocks et du Matériel : Gestion des stocks : Supervise les stocks de matériel et de consommables. Transmet les besoins en matériel et les résultats des inventaires au directeur[...]

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Technicien(ne) chimiste laboratoire analyse industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/la Technicien(ne) de laboratoire réalise les essais peinture définis dans le cahier des charges et analyse les résultats pour les services production, qualité et R&D. Missions Plaques étalons : Réceptionner et enregistrer les étalons officiels de teinte. Valider périodiquement les étalons par l'organisme émetteur, contrôler leur utilisation et leur conservation. Réaliser et valider des étalons secondaires. Essais laboratoire : Tenir à jour des méthodes d'essais utilisées pour réaliser les contrôles et essais. Réaliser des contrôles et essais sur les pièces peintes à SPPP selon les cahiers des charges client et les plans de surveillance définis. Enregistrer les contrôles et essais. Être un support technique pour les corrections des lots peinture. Formation : Former du personnel de laboratoire et/ou son remplaçant désigné à la réalisation des contrôles. Former et étalonner les personnes chargées de contrôles délégués au personnel de production (hors contrôle d'aspect). Avis technique : Émettre un avis technique sur la conformité aux cahiers des charges de référence sur les pièces peintes en statuant sur les non-conformités présumées (En phase développement[...]

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Chef d'équipe électricien

Emploi Electricité

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une solide expérience en tant que chef d'équipe électrotechnicien(ne) et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le domaine de l'électricité générale et industrielle ? Vos Missions : - Management d'Équipe : Encadrer des équipes composées de personnel permanent, intérimaire ou sous-traitant. - Organisation et Planification : Préparer et suivre les interventions, en veillant à la bonne gestion des approvisionnements. - Communication : Remonter les informations et documents à votre hiérarchie. - Travaux Électriques : Réaliser des installations et dépannages électriques, lever les réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires. - Maintenance : Effectuer des actions de maintenance préventive et curative des installations électriques en BTA et HTA. - Coordination Technique : Assurer l'interface et le suivi technique avec les entreprises intervenant sur site. - Réunions de Travail : Participer aux réunions de chantier pour suivre les évolutions et coordonner les actions. Autres Activités : - Déplacements : Interventions sur chantiers situés dans le sud-est de la France avec un véhicule de société. - Comptes-Rendus : Fournir des rapports réguliers à l'encadrement. -[...]

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Chef de service de gestion des ressources financières

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

POSTE DE CATEGORIE A - ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE Ce poste nécessite IMPERATIVEMENT une connaissance de la fonction publique hospitalière. MISSIONS AFFÉRENTES AU POSTE - Les missions principales : Sous l'autorité et en lien avec le directeur d'établissement , l'attaché d'administration hospitalière (H/F) assure la gestion et le suivi du budget, en lien avec la Direction, en lien avec les agents chargés de la comptabilité et des finances ( Budget prévisionnel, compte administratif, tableaux de bord, suivi de l'exécution budgétaire...) Il est chargé de la gestion des ressources humaines, en lien avec l'adjoint des cadres chargé de la gestion du personnel ( préparation des CAP, suivi de carrière, GPEC, préparation des concours sur titres..) Il est chargé de la préparation de instances. Suivi de l'évolution de la réglementation - Activités : - Dans la gestion du budget : - Préparation du budget primitif ( analyse des écarts avec la Direction) - Développement de tableaux de bord pour suivre l'évolution des dépenses et de l'activité de l'établissement - Mesurer l'impact de la réglementation sur la masse salariale - Tableau de suivi de la masse salariale -[...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Descriptif du poste : Après une période de formation de 6 mois vous prenez les rênes d'une équipe de 50 à 60 collaborateurs composée de managers, leaders et d'équipiers polyvalents. Votre objectif : Dans le respect de la stratégie de l'enseigne, vous êtes garant du développement de l'établissement, de son image et la qualité des services dispensés. Plus précisément, 4 piliers constituent vos missions principales : Commerciale : - Assurer l'atteinte des objectifs financiers budgétés ; - Garantir le niveau optimum de performance de son équipe en contact avec les clients ; - Mettre en place des actions commerciales de proximité auprès des clients habitués, des commerçants et entreprises locales. - Participer au dynamisme du marketing local et des opérations nationales, au suivi de la concurrence locale ; Opérationnelle : - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel conformément aux normes et aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur, Administrative et financière - Etre le garant du respect des procédures comptables et des flux financiers conformément à la politique du groupe ; - Contribuer à l'élaboration des objectifs budgétaires, analyses[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel. En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantes : * La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings. Vous[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous? Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité. Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche. L'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement handi-accueillant. Nous favorisons l'inclusion et œuvrons au bien-être et au développement professionnel des personnes en situation de handicap. IDENTIFICATION DU POSTE - Quotité de travail : temps plein / à définir selon l'organisation - Horaires : temps de travail effectif 7h30 - Lieu : Hôpital Nord Franche-Comté - Site de Trévenans. VOTRE SERVICE - Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources Humaines - Responsabilité hiérarchique : Le Directeur des Ressources Humaines - Service Paie et Administration du personnel MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Le gestionnaire[...]

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Transport

Villard-Bonnot, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Villard-Bonnot, à seulement 15 km de Grenoble, nous recherchons un Gestionnaire de Stock (H/F), titulaire des CACES catégories 1, 3 et 5. CE POSTE ALLIE TERRAIN ET ADMINISTRATIF. Vos principales missions : Administratif / Opérationnel - Traiter les flux entrants et sortants - Être garant du respect des délais, informer le client en cas de retard - Assurer le traitement des tâches administratives (gestion WMS, mail, Excel, etc.) - Gérer les plannings - Ordonnancer et suivre l'avancement des réceptions/préparations/expéditions - Réaliser et contrôler les préparations - Mettre en place des actions[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lézigneux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste : 25 août 2025, 15H par semaine, emploi du temps à convenir Missions : répondre aux besoins des familles dans une structure de proximité, tout en participant au développement global de l'enfant et en favorisant son éveil culturel et artistique dans le cadre d'un accueil collectif. Les personnels sont chargés d'accueillir les familles et de prendre en charge les enfants en tant que personnel éducatif, d'assurer la responsabilité de la structure en l'absence de la responsable, d'assurer la préparation des repas, l'entretien du linge et des locaux. Les missions auprès des familles : - Accueillir chaque famille dans son individualité afin que celle-ci se sentent en confiance dans la structure. - Participer et favoriser l'adaptation des enfants et des parents. - Respecter les choix éducatifs des familles. - Encourager les familles à donner toutes les informations utiles pour prendre en charge l'enfant. - Informer les parents du bon déroulement de la journée de l'enfant en donnant des informations précises, et individuelles. - Participer aux temps d'échanges avec les familles (moments conviviaux). - Favoriser l'implication des familles au sein de la micro-crèche. Les[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le CHU Soleil répond au besoin de mettre à l'abri des femmes seules venant d'accoucher de leur premier enfant qui n'ont aucun lieu d'hébergement à la sortie de la maternité. La mission principale est d'assurer la gestion du centre, de rythmer la vie de la structure, de développer les partenariats, d'assurer un accompagnement social de qualité et d'accès aux soins et de maintenir une dynamique globale. Vous êtes garant de la qualité et de l'opérationnalité du centre et de l'équipe dont vous avez la charge, ceci dans le respect de la Charte du SSP. Gestion de la structure : - Vous organisez et mettez en place les modalités de fonctionnement du centre. - Vous êtes le.la garant.e des conditions d'accueil, d'hébergement et d'orientation des personnes hébergées et êtes en lien constant avec le SIAO et les partenaires. - Vous vous assurez que l'ensemble des procédures en vigueur au sein du SSP sont respectées par le personnel et les personnes accueillies. - Vous êtes le.la garant.e de la sécurité des biens et des personnes. Dans ce cadre, vous alertez la direction du PHL en cas de dysfonctionnement grave. - Vous vous assurez du respect du cadre législatif et réglementaire relatif[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Rattaché au service de la Direction de l'établissement, vos missions principales sont : 1. Gestion de la paie - Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie en lien avec le service comptable/externe. - Gestion des déclarations sociales et suivi des cotisations. 2. Recrutement et intégration - Pilotage des processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, intégration). - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir leur montée en compétences rapide. 3. Formation professionnelle - Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. - Organisation des formations et relations avec les organismes de formation. 4. Santé et sécurité au travail - Veiller au respect des normes de sécurité et santé au travail. - Suivi des visites médicales, gestion des AT/MP, et animation des actions de prévention des risques professionnels. 5. Dialogue social - Participation active aux relations sociales avec les représentants du personnel (CSE). - Organisation et suivi des réunions sociales en lien avec la direction. 6. Administration du personnel - Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers individuels[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Bosmoreau-les-Mines, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La mairie de Bosmoreau-les-Mines est bien plus qu'une institution publique. C'est un acteur clé de la vie locale au service des citoyens et du développement. En intégrant les équipes de la mairie, vous rejoindrez une communauté active, tournée vers l'avenir, où chaque projet contribue à améliorer la qualité de vie des habitants. Missions et enjeux : En tant que Secrétaire général de la mairie de Bosmoreau-les-Mines, vous occuperez un rôle central et stratégique dans le bon fonctionnement de la commune. Sous la directive des élus, vous mettrez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonnerez les services de la commune en utilisant ses moyens matériels, financiers et humains. Vous allez accueillir et renseigner la population, traiter les dossiers relatifs à l'état civil, aux élections, à l'urbanisme et à l'aide sociale. Vous assisterez et conseillerez les élus, en préparant les séances du Conseil Municipal, les délibérations, les commissions et les arrêtés du Maire. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi du budget communal, incluant la gestion des engagements de dépenses et titres de recettes, et le suivi des marchés publics et[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Taxis MOISSON spécialisés dans le transport de voyageurs par taxis, le transport médical, le transport de colis et les navettes aéroport recherche dans le cadre de son développement sur son siège social de Saint-Quentin dans les Hauts de France un(e) RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F. Véritable bras droit du Chef d'entreprise, vous l'assisterez dans toutes les tâches de la gestion technique et de l'encadrement du personnel, garant du niveau de qualité et des procédures d'exploitation. Au quotidien vous assurerez la gestion des moyens humains et des moyens techniques et assurerez l'adéquation des moyens par rapport aux volumes à traiter en planifiant et contrôlant les ressources (personnel, véhicules, matériel.) nécessaires à la réalisation des interventions. Vous superviserez l'équipe de régulateurs et de chauffeurs en optimisant l'efficacité des équipes et des véhicules dans le respect de la législation tout en veillant à la qualité du service. Vous serez le garant de la gestion administrative et financière des opérations de transport, analyserez les performances des opérations[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'Udaf de l'Aude association d'intérêt familial et social (+ de 70 salariés et 4 millions de budget de fonctionnement annuel) recrute son Chef de service Administratif & Financier. CDI temps plein , expérience exigée. Convention collective du 15 mars 1966, classe 2 niveau 2. Rémunération selon expérience et reprise d'indice selon convention 66. Poste à pourvoir dès que possible. 1 - Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur des services : - Responsable de l'Unité Comptabilité Gestion et encadrement du personnel - Responsable de la définition, de l'application et du respect des procédures comptables et du circuit de gestion de la paye - Intégré(e) au comité de direction et force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'Udaf et de ses services sociaux et familiaux - Prépare les budgets de fonctionnement et les comptes administratifs - Assure un suivi régulier de l'exécution des budgets et en rend compte au Trésorier et à la commission financière - Participe aux côtés de la Direction à la commission financière et prépare tous les documents nécessaires à son fonctionnement - S'assure la bonne gestion de la paie, des charges sociales et fiscales -[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Agroalimentaire

Avrillé-les-Ponceaux, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous êtes attiré par le Management Financier d'une PME, et sensible à l'univers de la gastronomie ? La Maison Bellorr vous ouvre ses portes ! Une équipe à taille humaine, d'une trentaine de personnes, à déjà rejoint l'aventure. Au sein d'une entreprise diversifiée et passionnante, vous pourriez découvrir le monde insoupçonnable de la Haute gastronomie. Nous vendons des produits d'exceptions : Du producteur que nous sommes jusqu'aux chefs de la haute gastronomie du monde entier. Devenez notre nouveau/nouvelle Directeur administratif et financier. Bellorr, c'est une équipe composée de professionnels passionnés et ce, depuis 2008. Nous produisons et transformons des produits de la haute gastronomie, dans le cadre de prestations sur mesure pour les chefs, les grossistes et la grande distribution. Nos atouts ? : Une belle histoire d'hommes et de femmes engagé(e)s dans une démarche sincère, en quête de qualité et de maintien de nos traditions. Votre quotidien avec nous ? : Aux côtés du fondateur et en collaboration permanente avec les équipes, les élevages et l'équipe commerciale, vous construirez des liens de proximité avec les équipes Pour nous, La direction financière[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE  Au sein du groupe ENGIE recrute Un.e Alternant.e Gestionnaire de Paie (H/F), diplôme préparé  BAC+3- DUREE 2 ansLieu : Lyon  Vos missions, si vous les acceptez :¿ Gestion de la Paie et des éléments variables d'activités :Assure l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l'Administration du personnel.Contrôle la fiabilité des données paie, et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures internesAssure la production des soldes de tout compte (conformément aux procédures en vigueur)Assure la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyanceAssure le suivi des congés payésParticipe à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptesA la demande du réseau RH, réalise les simulations liées à des indemnités de départs, STCGestion administrative du personnel Saisit dans les outils SIRH[...]

Ressources supplémentaires