délégation

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'ASCAP56 recherche pour son site de Lorient 1 Responsable de service H/F. Poste à pourvoir en 01/2025. Dans le cadre du projet de service, par délégation et sous l'autorité de la direction, vous managez une équipe pluridisciplinaire en charge de l'exercice des mesures de protection judiciaire. Vous participez aux actions de recrutement, et contribuez au développement des compétences des salariés de votre équipe, notamment par le biais des entretiens annuels et professionnels que vous menez. Vous animez des réunions d'équipe et apportez quotidiennement votre expertise et votre soutien dans l'exercice des mandats qui nous sont confiés. Membre de l'équipe de direction, vous organisez et veillez à la continuité et à la qualité du service rendu à l'usager, et vous participer à la réflexion de l'équipe d'encadrement. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS), la détention du CNC MJPM Certificat National de Compétences - Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, est un atout. Vous possédez par ailleurs les compétences suivantes : - Rigueur, méthodologie, organisation et autonomie - Qualités rédactionnelles - Connaissances du secteur médico-social -[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Lorient, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. « Cap vers l'ouest. Le vent de l'innovation souffle sur Lorient ! Avec son port militaire et son festival interceltique, devenez le capitaine du recrutement pour dénicher les perles rares dans l'aventure de votre agence ! ». Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des[...]

Conducteur(trice) ligne production/fabrication indus aliment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Péreuse, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Réseau Alliance est une entreprise spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et le placement de candidats pour des postes en CDD et CDI. Réseau de PME françaises, nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité existant avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau. Nous sommes à la recherche d'un conducteur de ligne de fabrication sur le secteur de Saint-Péreuse pour une prise de poste dès que possible. Travail en 3x8 ou 5x8. Vous serez en charge de missions telles que: - Démarrage de la ligne, réalisation des changements de production - Manutention, contrôle, réglage de la ligne - Nettoyage et rangement du poste de travail - Premier diagnostic en cas d'aléas techniques - Communiquer avec l'équipe de conditionnement pour contrôler et régler la machine Votre profil: - Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique - Vous pouvez effectuer la maintenance basique sur une machine - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes ponctuel et le travail en 3*8 vous convient (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après-midi, 1 semaine de nuit)

Secrétaire polyvalent / polyvalente

Emploi Construction - BTP - TP

Saint-André-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions : - Secrétariat de base (réception appels téléphoniques, courrier, mails....), - Création des documents pour les appels d'offres : PPSPS, DPGF, Dossier technique, délégation de paiement.... - Facturation (saisie, pointage, relance...), - Règlements auprès des banques, réception marchandises, - Gestion du social (transmission des éléments pour les salaires au cabinet comptable, calculs des primes et commissions, suivi des absences, CP....) - Fiches de pointage pour la paie - Prise de rdv pour le gérant, le commercial - Archivage Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du bâtiment Maîtrise des outils informatiques traitement de texte, tableur, mail (word, excel, outlook) Vous avez deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vous avez une qualification initiale dans le domaine de l'assistance administrative. Vos savoir-être : autonomie, organisation et polyvalence Vous travaillerez tous les après-midis du lundi au jeudi et le vendredi matin. Libre de suite

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des aux personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur, le titulaire du poste est intégré dans une équipe au sein de l'antenne du SPIP de Compiègne milieu ouvert composée de 9 CPIP, 2 adjoints administratifs, 1 ASE et 1 directrice/directeur pénitentiaire d'insertion et de probation Le SPIP participe à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux PPSMJ, qu'elles soient incarcérées ou qu'un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu ouvert. Mission générale : Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation sociale et familiale, et les besoins des PPSMJ pour favoriser leur inclusion sociale durable.[...]

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des aux personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur, le titulaire du poste est intégré dans une équipe au sein de l'antenne du SPIP de Creil milieu ouvert composée de 11 CPIP, 3 adjoints administratifs, 2 ASE et 1 directrice/directeur pénitentiaire d'insertion et de probation Le SPIP participe à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux PPSMJ, qu'elles soient incarcérées ou qu'un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu ouvert. Mission générale : Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation sociale et familiale, et les besoins des PPSMJ pour favoriser leur inclusion sociale durable. Il[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Flers, 61, Orne, Normandie

- La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs - L'accompagnement des personnes et des familles dans l'élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de la prévention de l'enfance en danger, de la vulnérabilité des adultes et de l'inclusion sociale o Elaboration d'un plan d'action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement o Elaboration des contrats d'engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA o Instruction des demandes d'aides financières et de toute action prévue dans les plans d'intervention o Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires - L'évaluation sociale des candidatures à l'agrément des assistants familiaux et des accueillants familiaux,[...]

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Administrations - Institutions

Portel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Ville de Le Portel recrute un.e comptable publique pour étoffer l'équipe du service financier à compter du 1er janvier 2024. Sous l'autorité du responsable du service, et en lien fonctionnel étroit avec l'ensemble des services, le ou la assistant.e de contrôle de gestion financière devra assurer les missions suivantes : Procéder au repérage des missions, activités et moyens de la collectivité Aider au pilotage interne et contrôle externe de satellites ( C.C.A.S.- Foyer) Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des procédures Réaliser des études d'aide à la Gestion et d'aide à la décision Aider à l'élaboration du budget et à la gestion budgétaire Pour cela, l'assistant devra présenter des compétences techniques nécessaires aux activités de : Mise en place et animation des systèmes de pilotage Gestion budgétaire via le logiciel dédié, prise en charge de toutes les opérations ( dépenses, recettes, dépôt des factures), Gestion et suivi des engagements Instauration et animation d'un dialogue de gestion Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion Communiquer sur les activités et résultats du contrôle de gestion Optimisation des ressources et amélioration des processus Analyser[...]

Infirmier / Infirmière de santé préventive

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe de notre service SST, vous participez au suivi individuel des salariés et aux actions en milieu de travail. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : Réaliser les visites d'information et de prévention dans le respect du protocole écrit et les examens complémentaires résultant de ces visites Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé Mener des actions en milieu de travail sur délégation du médecin du travail référent Assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d'empêchement de ce dernier, aux instances représentatives du personnel tel[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, PSYCHOLOGUE (H/F). ** CDD 60% à compter du 29/11/2024 basé à Vesoul ** **MASTER 2 de Psychologie - Niveau 1 exigé ** et Inscription ADELI VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et par délégation du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Conduire des actions cliniques - Repérer/évaluer les besoins et problématiser/analyser la demande - Prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective - Répondre aux situations d'urgence et de crise - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques - Effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques - Rédiger des écrits professionnels et bilans - Accompagner l'équipe éducative par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques - Conduire et animer des ateliers cliniques - Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets - Participer aux projets institutionnels tels que projet de service, évaluation, appel à projets - Développer le réseau partenarial et[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche pour son Pôle Psychiatrie Infanto Juvénile Départementale, un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée H/F à Paray-le-Monial / Montceau-les-Mines. L'IPA assure une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire. Activités cliniques: - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique et d'orientation - Identifier le besoin et orienter vers d'autres professionnels pour compléter l'évaluation - Analyser et formaliser les éléments recueillis pendant le/les entretiens - Accompagner la famille, les proches dans l'orientation du soin - Informer le patient et ses proches sur les modalités du parcours de soins - Etablir le lien et assurer le relais clinique avec les professionnels de soins - Identifier les comorbidités somatiques potentielles du patient en collaboration avec les professionnels du soin somatique - Etablir le lien et assurer le relais avec les partenaires du médico-social, social, associatifs. - Collaborer avec le/les médecins[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

SYNERGIE recherche une ou un chargé de recrutement pour son agence de SABLE SUR SARTHE et son agence de DURTAL, vous travaillerez 2 jours sur l'agence de sablé et 3 jours sur l'agence de Durtal Polyvalent, vos missions principales sont :Prise de rendez vous, visite d'entreprises prospects et clients, Accueil, recrutement et délégation des candidats. Rédaction, diffusion des offres d'emploi sur les jobboards Réalisation des entretiens de recrutement. Création d'un vivier de candidats Sourcing, cvthèques, mise en relation des candidats Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Etablissement des contrats et des DUE Suivi des Visites médicales et habilitations Gestion administrative : Etablissement des contrats et des DUE Suivi des Visites médicales et habilitations Gestion commerciale : Prise de commandes. Proposition de candidats Présence commerciale sur le site plusieurs fois par semaine Veille à la satisfaction du client vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines et la relation commerciale . Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chambéry. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs[...]

Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Emploi Constructeurs - Hardware

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sarl A.I.P.C, société de services en informatique établie sur la zone d'activités de Baussais à La Crèche depuis 2004 est reconnu pour la qualité de ses services sur le département des Deux Sèvres. Ayant suivi la convergence vers le tout IP, nous accompagnons nos clients professionnels avec les dernières technologies depuis 20 ans dans 8 secteurs technologiques : - Les solutions informatiques - Les solutions de sécurité - Les solutions d'impression - Les solutions d'audiovisuel sur IP - Les solutions de télécommunication sur IP - Les solutions visioconférences - Les solutions de vidéosurveillance sur IP - Les solutions d'affichage dynamique sur IP Sous la responsabilité de la direction, vous assurez avec vos collègues techniciens systèmes et réseaux, l'installation, la maintenance et le support chez nos clients. Votre mission consistera à : - Installation de matériel informatique et maintien en condition opérationnelle pour notre clientèle PME. - Installation, déploiement et configuration des serveurs, réseaux, postes, solutions cloud, imprimantes et périphériques. - Installation des applications et configurations sur les postes. - Réalisation de revues techniques périodiques[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Castelmayran, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2600 salariés. La Filière médico-sociale de l'ANRAS comprend vingt-et-un Etablissements et Services ayant pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les personnes (enfants et adultes) en situation de handicap (DITEP, DIME, SESSAD, ESAT et Foyer d'Hébergement). L'ESAT/FOYER d'HEBERGEMENT « Les Rives de Garonne » est situé dans le Tarn et Garonne à 30mn de Montauban. L'établissement accompagne 60 usagers par le travail d'adultes en situation de handicap et visant à leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. Il comprend 32 salariés. Le (la) future Directeur aura à mettre en œuvre notamment le plan de transformation des ESAT. MISSIONS PRINCIPALES : Par délégation de la Directrice Générale et de la Directrice de la Filière Médico-sociale, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement de l'établissement. Vous : - Conduisez la politique stratégique et opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales définies au plan national[...]

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Autres services aux entreprises

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

"En tant qu'Entreprise Adaptée (EA) ce POSTE EST RESERVE uniquement aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance travailleur handicapé)." Nous recrutons une/un Agent de production logistique pour notre activité « tri de colis hors normes ». Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et par délégation de l'agent d'insertion. Vous assurerez des tâches techniques liées à l'activité « tri de colis postal ». Horaires : Mardi et mercredi 8h-15h45 (dont 45 min de pause) Jeudi au samedi 9h45- 17h30 ( dont 45 min de pause) MISSIONS Tri de colis Déchargement camions Aiguillage et flashage des colis Ce poste nécessite du port de charges lourdes et station debout prolongée, vous êtes en capacité de respecter les règles et consignes de sécurité et vous avez le sens du travail en équipe. AVANTAGES : - Mutuelle prise en charge à 50% - Accord d'intéressement - Avantage CE (œuvres sociales) - tickets restaurant Adaptable, vous êtes polyvalent sur les autres activités de l'Entreprise. Une adaptation aux postes en fonction des difficultés physiques (changement de poste, évolution) Une véritable passerelle (accompagnement et formation[...]

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ligugé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour la MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES un Gestionnaire Sinistres Incendie Risques Divers H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions seront : Gérer des sinistres IRD simples et complexes : -Analyser le contrat et les garanties souscrites, -Recueillir les pièces et informations nécessaires pour la constitution du dossier, -Estimer le coût du sinistre, -Mandater les experts si besoin, -Procéder au règlement et à l'archivage du dossier Suivi juridique -Assurer le suivi du contentieux amiable ou judiciaire, la prise de position sur les propositions de transaction et les jugements. -Exercer les recours en droit commun et conventionnel. Assister et accompagner le réseau d'Agents : -Assister les Agents dans la gestion de leurs dossiers sinistres. -Appuyer techniquement les Agents. -Former et suivre les Agents pour leur montée en compétences. -Contrôler des dossiers gérés en agences dans le cadre de leur délégation. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Poitiers le Mardi 3 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Ergonome en industrie

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSION : Au sein du Service Assurance Risques professionnels : -Participer au déploiement des actions nationales de la branche Assurance Risques Professionnels concernant la prévention des risques psychosociaux -Venir en appui des collègues préventeurs du service sur le champ de la prévention des Risques Psychosociaux. -Assurer la montée en compétence des préventeurs du service et des entreprises. ACTIVITES PRINCIPALES : -Intervenir en entreprise dans des situations complexes et/ou conflictuelles en appui des contrôleurs de sécurité (aide à l'intégration des RPS dans l'évaluation des risques, aide à la structuration d'une démarche RPS, délégation d'enquête paritaire en cas de suicide ou tentative de suicide, appui en cas de suspicion de harcèlement moral ou sexuel) -Concevoir, organiser et animer des dispositifs de sensibilisation et de formation pour accompagner la montée en compétences des acteurs internes (Carsat) et externes (entreprises, partenaires.) sur la thématique de la prévention des Risques Psychosociaux ; -Accompagner les collègues préventeurs dans l'appropriation du Programme National de Prévention des Risques Psychosociaux : méthodologie, outils,[...]

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Droit - Justice

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le technicien immobilier (h/f), contractuel(e) de catégorie B, veille à la conservation et à l'entretien du bâtiment et des équipements judiciaires ainsi qu'à leur amélioration dans un souci constant de sécurité des personnes et des biens. Il intervient dans le domaine de l'exploitation de la maintenance des bâtiments judiciaires situés dans le ressort de la cour d'appel de Limoges. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur délégué à l'administration régionale judiciaire, et par délégation sous l'autorité directe de la responsable de la gestion du patrimoine immobilier. Il est le relai de proximité du mainteneur des sites de Limoges. Il effectue la première lecture des rapports et des dossiers techniques. Il veille également à ce que les calendriers des objectifs soient respectés, pour la maintenance comme pour les travaux. Il sera ainsi amené à effectuer les missions suivantes : - Suivre le marché de maintenance multi technique, et notamment : Contrôler la bonne exécution des prestations de maintenance conformément au cahier des clauses techniques et particulières (CCTP) et cahier des clauses administratives particulières (CCAP) des marchés - Suivre et[...]

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence de l'offre : Etablissement : SESSAD APAJH90 Lieu de travail : BELFORT Nature du contrat de travail : CDD ( remplacement congé de maternité Temps de travail : 0.5 ETP Convention Collective : CCN 1966 Statut et classification : Non Cadre DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le SESSAD APAJH 90 « La pépinière » de Belfort, géré par l'association APAJH 90, est un service accueillant des enfants et adolescents, environ 200 jours par an, en situation de handicap moteur, pouvant également présenter de multiples perturbation à expressions multiple et évolutive de l'efficience perceptive, cognitive et relationnelle. Conséquence, pour certains : une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne et une extrême vulnérabilité à la fois physique, psychique et sociale. Les enfants accompagnés sont âgés de 0[...]

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société spécialisée dans la fabrication d'équipements électromécanique pour l'industrie un Ajusteur Monteur en Mécanique H/F. Description du poste : Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation, en référence au dossier de fabrication Ajuster et monter les sous-ensembles Assurer l'étanchéité et la protection des pièces Procéder aux essais et validations Renseigner les documents de contrôles et les données de traçabilité De formation BAC à BTS en mécanique, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en montage mécanique. Vous savez lire et interpréter un plan de dessin industriel et utilisez des outils ou machines pour ajuster et monter des pièces.

Agent / Agente de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre client, parfumeur expert, recherche un Préparateur échantillons en Parfumerie (laboratoire). x Lieu de travail : Mougins (06) x Horaire de travail : 1/2 semaine de 05h00 à 13h00 / 13h00 à 21h00 (30 min de pause rémunérée) x Salaire : 13,88EUR h/b x Avantages : 13ème mois, prime de poste 150EUR b/mensuel Au quotidien, le préparateur parfum est chargé de réaliser en laboratoire la formule imaginé et écrite par le parfumeur et : O Anticiper l'approvisionnement en matières premières, O Faire les pesées et mélanges de compositions, O Préparer les mises en solution, O Contrôler les formulations, O Prélever le produit à chaque étape de fabrication (outils d'échantillonage) O Conditionner et étiqueter les échantillons préparés pour expédition Nous recherchons un profil avec des : x Connaissance des techniques de préparation x Utilisation d'équipements de laboratoire x Connaissances en chimie et biologie x Gestion des produits chimiques et des normes de sécurité x Techniques de conservation VOTRE RECRUTEMENT : 1/ Une pré-inscription en ligne sur SYNERGIE.FR 2/ Echange téléphonique & en agence 3/ Entretien chez notre client + visite de poste 4/ Une délégation chez[...]

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Immobilier

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Unique interlocuteur de terrain du locataire avec la capacité d'agir sur toute la chaîne de proximité (réclamation, médiation, remise en état de logement, diagnostic technique, entretien ménager, contrôles ) Missions RH et management : - Evaluation des agents d'entretien ménager de son secteur - Distribution du matériel Missions de contrôle : - Contrôle de travaux et entretien ménager de premier niveau Missions techniques : - Gestion des mouvements locataires et visites techniques - Passage des commandes EDL & Entretien technique - Interventions menues réparations dans les parties communes - Effectue un passage régulier sur chaque résidence (veille technique, présence, contrôle, ) - Participe aux réunions de chantier des réhabilitations - Gestion des réclamations prises au fil de l'eau et passage des commandes relevant de sa délégation Missions administratives : - Médiation de premier niveau - Affichage dans les résidences - Animation du quartier : vie de quartier fête des voisins - Relance des impayés de premier niveau - Passe les commandes de diagnostics nécessaires à la location (DPE, risque Pollution, diag élect, gaz, état des surfaces) - Gestion des rdvs pour visite[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Léran, 91, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité de la Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général, - Vous aurez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale au bénéfice d'une inclusion maximale. - Vous serez amené(e) à : - Participer et suivre le Projet Personnalisé, - Animer des ateliers dans le cadre de l'accompagnement éducatif - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet Personnalisé. - Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation ; le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Connaissance du public accueilli en IME : déficience intellectuelle, TSA, troubles associés de type psychiatrique - Respect de l'usager[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Fossat, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre de la délégation de service public petite enfance - enfance du territoire Arrize-Lèze, nous recherchons un.e responsable pédagogique enfance pour notre association LE&C Grand Sud. Rattaché.e à la Coordination locale, vous pilotez l'ensemble des orientations pédagogiques enfance de votre périmètre (13 ALAE et 3 ALSH). Vous êtes basé 3 jours à Le Fossat et 2 jours au Mas-d'Azil. Vous vous déplacez sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes Arize-Lèze. Vous êtes aussi bien le relais des décisions et orientations de l'association que le porte-parole du terrain pour valoriser les actions de vos équipes. Votre mission inclut l'accompagnement et le soutien, le pilotage pédagogique des structures afin de garantir la qualité de la sécurité des accueils proposés aux enfants et à leurs familles. Animation du PEDT : - Organiser, planifier et mettre en oeuvre la démarche sur le territoire ; - Animer les groupes thématiques ; - Créer des outils pour recueillir l'avis de la population, famille et autre (questionnaire, formulaire...) - Compiler et analyser les informations collectées ; - Rendre compte à la coordination territoriale ; -[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale situé à Troyes (10000) : Un travailleur social (H / F) En CDD du 08 janvier 2025 au 28 février 2026 A temps partiel (0,80 ETP soit 28 heures semaine) Présentation de la structure : Le travailleur social intervient au sein du CHRS en lien avec une équipe de travailleurs sociaux. Le CHRS intervient auprès des personnes fragilisées, isolées et ou en couple, en rupture sociale, auprès de femmes victimes de violences conjugales, auprès de personnes sans droits ni titres et sans solution d'hébergement, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. Missions : Sous l'autorité de la directrice du CHRS et par délégation du chef de service, le travailleur social aura en charge : - D'accompagner des personnes accueillies en hébergement ; - D'effectuer le diagnostic de la situation de la personne ; - De déterminer les objectifs afin de permettre l'élaboration du projet Individualisé ; - De mobiliser les partenariats nécessaires à la réalisation du projet. De rédiger : - Des écrits professionnels liés à l'accompagnement[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Être spécialiste du recrutement, C'est ce qui nous rend le plus fiers, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé(e) de recrutement, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats ! Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique), * Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous[...]

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME Liaisons hiérarchiques Hiérarchie directe N+1 : Attaché d'Administration Hospitalière RH Hiérarchie supérieure N+2 : Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles : - Directeur des Ressources Humaines - Direction des Soins - Direction Générale - Direction des finances - Cadres de santé ou responsables de service FINALITE DU POSTE Définition Le(a) Contrôleur(euse) des données RH est chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir la gestion efficiente des ressources et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle. Il ou elle a pour mission de conseiller le Directeur des Ressources Humaines au regard des analyses réalisées par le biais des outils et méthodes conçus. Il (elle) assure la production et l'analyse du suivi budgétaire mensuel et de l'ensemble des données chiffrées de la DRH. CONDITIONS D'ACCES ETUDES PREPARANT AU METIER ET DIPLOME(S) : Par études supérieures minimum : bac +2 PRE-REQUIS SOUHAITABLES POUR EXERCER LE METIER : Connaissances en ressources humaines, réelles aptitudes à utiliser et analyser les données chiffrées et maîtrise des systèmes[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'enseignant (e) ou l'éducateur scolaire du SESSAD-MTC TREMA est placé(e), par délégation de la directrice, sous l'autorité des chefs de services du SESSAD-MTC. Il(elle) est chargé(e) d'accompagner des enfants de 3 à 16 ans dans leurs parcours scolaires. A ce titre, il(elle) : Aide indirecte : - Assure une mission de prévention des difficultés d'apprentissage o Veille à la cohérence et à la coordination des évaluations et des bilans (ergothérapie, orthophonie, orthoptie.) - Définit des stratégies d'apprentissages personnalisées et explicites o Propose des adaptations et des aménagements en concertation et coopération avec les enseignants non spécialisés o Permet aux élèves d'apprendre de façon efficace leurs leçons (aide à trier et organiser des informations, mémoriser.) o Permet aux élèves d'adopter une stratégie de réussite face à des situations problèmes o Favorise la prise de conscience par l'élève de ses stratégies - Adapte des situations d'apprentissage et des supports d'enseignement et d'évaluation o Définit le ou les domaines qui font obstacles aux apprentissages o Détermine les compétences prioritaires[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Georges-des-Coteaux, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'IME Les Coteaux accueille une douzaine d'adolescents et de jeunes adultes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) avec ou sans troubles du comportement dans le cadre d'un atelier d'Education Manuelle et Technique en semi-internat. Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'accompagner les adolescents et les jeunes adultes dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation à travers des activités individualisées ou de groupe, lors des temps en semi-internat, - d'accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, - de participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés, - d'assurer en lien avec le chef de service et l'équipe éducative la mise en œuvre et le suivi du projet d'Accompagnement Personnalisé[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Soubise, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement éducatif, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne d'un groupe d'adultes afin de favoriser la socialisation, l'autonomie et l'intégration de la personne accueillie, - de participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies, - de proposer, concevoir et animer des activités collectives et/ou individuelles en rapport avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie, - de créer, développer et s'inscrire dans un travail partenarial, - de participer à la dynamique institutionnel Profil de poste : - Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou du Certificat d'Aptitude à la Fonction de Moniteur Éducateur - Maîtrise[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Fleix, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Pour son établissement la Maison Dordogne Périgord au Fleix (24), l'APLB recrute Un chef de Service Educatif h/f CDI Temps plein Poste à pourvoir dès que possible L'établissement comprenant une MECS de 64 places d'internat au Fleix, à Ribérac, à Bergerac (dont une équipe dédiée), un service d'hébergement diversifié de 32 places au Fleix. 95 salariés. Missions : Sous lautorité du Directeur détablissement et par délégation, vous coordonnez et animez deux équipes de professionnels. Vous êtes garant de lélaboration et du suivi des projets individuels. Vous veillez à la qualité de la prise en charge et vous animez la démarche damélioration continue. Vous assurez la responsabilité pédagogique et managez les équipes (coordination, encadrement, planifications, supervision et réalisation des recrutements) et assurez la communication. Membre de léquipe de direction, vous participez au développement et à la mise en œuvre du projet détablissement. Vous êtes garant des règles de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Diplôme de travail social CAFERUIS ou équivalent exigé. Expérience exigée. Disponibilité, bonne connaissance du secteur de la protection de lenfance[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute en CDD à temps plein de 6 mois sur plusieurs services : Un-e Chef-fe de Services Sous l'autorité du Directeur/Directrice du pôle, et par délégation, il-elle intervient sur l'ensemble des services mentionnés ci-dessus du pôle insertion hébergement logement. Objectifs généraux : - Participer à l'élaboration de la politique associative et institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de l'usager, la décliner au travers des différents projets, - Mettre en œuvre et actualiser les projets de service, - Garantir la prise en charge des ménages en fonction des missions de chaque service, - Assurer l'organisation et le fonctionnement de chacun des services, - S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, - Gérer les ressources humaines des services, - Participer à la continuité de l'encadrement, - Représenter l'institution auprès des partenaires. Activités : Elaborer/concevoir les Projet de service, Assurer[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2600 salariés. La MECS LE CECIRE, basée à Bagnères de Luchon, accueille 36 enfants (de minimum 6 ans) sur trois unités. L'Accueil Commingeois, basée à Saint-Gaudens, accueille 32 enfants (de minimum 8 ans) et 41 personnes en situation de vulnérabilité. Trois modes d'accompagnement : MECS, Centre parental et Placement familial MISSIONS PRINCIPALES Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Familles, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements. Vous : - Conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. -Elaborez et coordonnez la mise en œuvre des projets d'établissements dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. -Gérez et animez les ressources humaines des établissements, en assurant[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre antenne de Libourne. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social.[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Blaye, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre antenne de Blaye. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Poste sur Chantepie en CDI pour accompagner dans son quotidien une femme en situation de handicap. A partir de janvier pour un minimum de 120h par mois. Planning avec roulement régulier sur plusieurs semaines avec des sessions de 6 heures, soit le matin, soit l'après midi et des présences de nuit de 12h. Les weekends sont travaillés sur des après midi ou nuits Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, transferts avec planche de transfert, accompagnement dans les sorties, préparation des repas, délégation de gestes de soins. Pour ce poste, il est nécessaire d'être à l'aise avec les chats. Qualités requises : Etre autonome et prendre des initiatives. Diplôme non obligatoire mais expérience dans le handicap très appréciée. C'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Poste d'assistant de vie de catégorie D, 13.14 euros brut de l'heure + 10% de congés payés. Merci de nous faire parvenir[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Rejoignez le Département d'Ille-et-Vilaine et intégrez une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants ! Nous recherchons, pour un contrat de remplacement de 3 mois, un.e adjoint.e à la responsable de la Mission Mineurs Non Accompagnés (MNA) - Responsable enfance-famille, rattaché.e au service vie sociale de l'Agence départementale du pays de Rennes. Le contrat est à pourvoir au 01/12/2024. La Mission Mineurs Non Accompagnés se situe au sein de l'Espace Social Commun Rennes Centre : 7, rue Kléber à RENNES (35000). En tant qu'adjoint.e à la responsable de la mission MNA, vous coordonnerez, animerez et assurerez la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance des MNA, dans une dynamique large d'égalité des chances. A ce titre, vous disposerez de délégations spécifiques du Président du Conseil départemental, afin d'exercer les missions qui lui sont dévolues. Vous exercerez ces missions en lien avec la responsable de la mission, et le responsable évaluation et mise à l'abri, et conduirez de manière concertée et cohérente l'organisation[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes Gare Sud, un(e) appui(e) RH.Votre rôle est de contribuer au bon fonctionnement et aux objectifs de la délégation RH et être un appui des managers. Sur un portefeuille de clients internes, vous serez en charge de collaborer avec les gestionnaires contrats de travail et paie qui travaillent pour l'ensemble des régions. Vous aiderez les managers et les collaborateurs de votre portefeuille en utilisant les différents outils RH. Vous participerez au processus de publication des postes à pourvoir en interne (mobilité professionnelle) en accompagnant les managers et en prenant en charge le suivi des candidatures. Pour finir, vous gérerez les salariés en mobilité géographique. Titulaire d'un BTS assistant(e) de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire réussie. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez des capacités d'adaptatation et vous aimez le travail en équipe alors POSTULEZ.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de service (H/F). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de service (H/F) aura les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecter et appliquer les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussiérer, nettoyer, désinfecter le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balayer ou aspirer et laver les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoyer/désinfecter les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoyer les vitres et portes vitrées - Vider / désinfecter les poubelles - Signer et respecter les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion du matériel professionnel - Respecter le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer - Nettoyer le matériel utilisé après usage - Ranger[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour l'établissement IME Eoline, situé à REIMS Sous l'autorité de la Directrice, l'éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) sera chargé(e) de : Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée, Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement, Mettre en œuvre et accompagner au quotidien le projet, Assurer un appui technique et pédagogique des autres professionnels dans la méthodologie de projet. Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e), Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, Organiser et assister les personnes accompagnées dans les rendez-vous médicaux. Participer aux réunions institutionnelles. Prise de poste souhaitée le 18 novembre 2024

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ROBIDA Recherche pour le SAVS et le dispositif d'Habitat Inclusif Un(e) professionnel(le) de formation moniteur éducateur/monitrice éducatrice en CDI L'association Robida est situé à Port-Brillet, en Mayenne. L'association accueille et accompagne des personnes en situation de handicap à travers ses établissements et services, et intervient principalement sur l'agglomération lavalloise ainsi que dans l'ouest du département de la Mayenne. Afin de développer son offre d'accompagnement, l'association a créé en 2024 un dispositif d'habitat inclusif, situé sur la ville de Laval, qui s'adresse à de jeunes adultes disposant d'une certaine autonomie, mais pour lesquels la mise en œuvre d'un projet de vie sociale et partagée est nécessaire. Ce dispositif est rattaché au SAVS de l'association Robida. Afin de renforcer son équipe professionnelle, l'association Robida recherche un moniteur éducateur ou une monitrice éducatrice intervenant sur un poste partagé entre le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale situé à Port-Brillet, et le dispositif d'habitat inclusif « jeunes majeurs » situé à Laval. Missions spécifiques au SAVS La personne interviendra principalement[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans un Foyer d'Accueil Médicalisé et une équipe mobile d'accompagnement à domicile « RESPIRE », sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Animer, conseiller et soutenir les équipes * Assurer l'organisation courante des activités des services * Coordonner les étapes de la réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadre les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions des services * Assurer le travail de responsable de site qualifiant Votre profil : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'INFIRMIER Diplômé d'Etat / Infirmier Diplômé d'Etat en PSYCHIATRIE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé ou établissement médico-social similaire. * Excellentes compétences en communication et en animation d'équipe. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et[...]

Archiviste

Emploi Economie - Finances

Rozérieulles, 57, Moselle, Grand Est

Vous interviendrez en renfort de l'archiviste de l'établissement. Vous : - accompagnez les agents d'un service dédié (notamment Direction des Aides et de l'Action Territoriale, Délégation à la Communication, Direction des Achats et du Patrimoine) dans l'archivage papier de leurs dossiers soldés (tri pour versements intermédiaires et/ou éliminations). Ce travail sera réalisé en lien avec les métiers (producteurs) et l'archiviste ; - participez à d'autres travaux d'archivage (collecte, tri, mise à disposition du fonds archivistique de l'Agence de l'eau dans le respect du plan de gestion des archives et de la règlementation en vigueur) ; - participez aux réunions internes et externes. Conditions particulières d'exercice / Sujétions particulières attachées au poste Permis de conduire VL souhaité (en cas de déplacements aux AD57). Port de charge à prévoir Qualification : Bac + 3 - Licence au minimum ; sensibilisation et connaissance dans le domaine archivistique, requis Compétences techniques : Connaître les normes et techniques de classement et d'inventaire Connaître la réglementation dans le domaine des archives Outils bureautiques (suite OFFICE365 en particulier) Capacités[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Fil d'Ariane - qui gère des établissements du secteur médico-social enfance, CMPP, CAMSP et SESSAD déficients Auditifs sur le département de la Nièvre (58)- recrute un/une directeur/trice du CMPP de Nevers et antennes départementales et de la Maison des Adolescents et son équipe mobile - CDI - temps complet Poste à pourvoir à compter du 06/01/2025 Profil : Cadre du secteur médico-social titulaire d'un Master 2 en gestion des organisations sanitaires et sociales ou diplôme d'encadrement équivalent de niveau 7. Connaissances approfondies du secteur de l'enfance, de l'adolescence et du travail en réseau Capacités d'organisation, d'animation et de synthèse Aptitudes à la conduite de projets Qualités relationnelles et d'écoute Maîtrise approfondie de l'outil informatique et des nouvelles technologies Missions : Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction, le titulaire du poste a en charge la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement global du CMPP (Nevers + 5 antennes départementales), de Maison des Adolescents et son équipe mobile pour lesquels il assure également le suivi et l'analyse de l'activité. Le directeur[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de Clermont-Ferrand. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le/la cuisinier(ère) a pour rôle de participer à l'ensemble des prestations de restauration, tout en respectant le budget défini par la résidence. Il/elle est chargé(e) de la réalisation et du dressage des plats en s'assurant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle participe au maintien de bonnes relations avec les résidents. Il/elle peut être amené par délégation, pendant les périodes d'absence du chef cuisinier, à effectuer certaines tâches relevant des missions de ce dernier. Les missions Assurer la production quotidienne de la restauration de l'établissement : o Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées o Concevoir et réaliser les repas conformément aux fiches techniques DomusVi o S'assurer de la qualité des repas servis auprès des résidents, en étant présent en salle lors du service o Etre vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées) Collaborer à la gestion du stock et du budget : o Collaborer à la gestion financière du budget dédié o Déterminer les besoins en fonction des stocks o Participer au suivi[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le gestionnaire contentieux est chargé d'assurer l'ensemble des traitements liés aux demandes de remise de dette. Vos missions seront : -participe à la gestion des flux entrants -gérer les dossiers de remise de dettes à soumettre devant les différentes commissions -prépare la commission de recours amiable -contribue à l'exploitation de la liste des créances suspendues -notifie les décisions à l'issue des commissions de recours amiables -notifie les décisions -répond aux différents interlocuteurs COMPETENCES REQUISES : Connaissances : -les régles de droits et les jurisprudences nécessaires à l'exercice de ses fonctions -l'organisation judiciaire et les procédures contentieuses et amiables de recouvrement -le fonctionnement (rôle, domaine de compétences, activités.) de l'institution -les méthodes d'analyse et les techniques de rédaction juridique Aptitudes requises : -posséder une réelle capacité d'analyse et de synthèse -négocier et concilier les points de vue dans le champ de sa délégation -proposer une solution adaptée à la situation globale de l'usager au regard des règles en vigueur et des barèmes applicables -situer son champ d'intervention par rapport aux[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Chargé / Chargée de recrutement

Conducteur(trice) ligne production/fabrication indus aliment

Secrétaire polyvalent / polyvalente

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Infirmier / Infirmière de santé préventive

Psychologue

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Agent / Agente logistique en magasinage

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Ergonome en industrie

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse

Agent / Agente de laboratoire d'analyse industrielle

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée de recrutement

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Enseignant / Enseignante des écoles

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chef de service socioéducatif

Responsable de structure d'accueil social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Agent / Agente des services hospitaliers

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Archiviste

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Responsable recrutement

Cuisinier / Cuisinière

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Ressources supplémentaires