informations générales
Nancy
La Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement est particulièrement attentive au rôle du SIAO dans la veille et fluidité des parcours des personnes prises en charge et ou accompagnées par l'ensemble des dispositifs Accueil, Hébergement Insertion.
Dans ce cadre, le SIAO recrute un chargé(e) de gestion administrative pour participer aux missions de suivi de la progression des parcours des personnes ainsi que de bonne gestion des places par les différents opérateurs.
Sous l'autorité de la responsable, vous serez donc en charge de la gestion administrative de ces missions. Vous travaillerez en lien étroit avec notre référent du Système d'Information, le SI SIAO, ainsi qu'avec le travailleur social en charge de la mission du suivi des parcours sur le versant opérationnel.
Vous travaillerez également en lien avec l'ensemble de l'équipe du SIAO, et notamment avec la personne en charge de l'enregistrement des demandes de logement dans le SNE.
Missions
- Suivi de la gestion des places d'hébergement et de logement accompagné dans le SI SIAO (places fermées, immobilisées, disponibles) ;
- Suivi administratif des parcours dans le SI SIAO (durées de prise en charge anormalement longues, .) ;
- Réalisation d'une veille sociale : saisie, consolidation de données :
- Traitement des données du SI SIAO ;
- Réception d'informations en provenance de structures d'hébergement ;
- Actualisation de tableaux de suivi ;
- Réalisation et traitement de données statistiques ;
- Suivi des demandes de logement.
Profil et exigences
- Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum métiers de l'administratif ou expérience significative ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques de base : environnement Office 365, SharePoint, Outlook ;
- Maitrise des bases de données (fonctions avancées d'Excel) ;
- Rigueur, autonomie, organisation ;
- Compétences relationnelles et rédactionnelles importantes.
Modalités
Date de prise de poste : 14/04/2025
Rémunération : à partir de 1905.63€ bruts + prime Ségur (238€ bruts) / Reprise d'ancienneté selon barème conventionnel
Avantages : 9 congés trimestriels, prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton), prestations CSE