droit (la reunion)

Juriste d'affaires

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 12 usines). Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d'incendie et sécuriser les biens. En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation ! Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers. Nous recherchons un.e : JURISTE DROIT DES AFFAIRES / CONTRACT MANAGER F/H - CDI Massy (91) Dans un contexte de croissance externe et de gestion de grands projets français et internationaux, vous rejoignez un service de taille humaine composé de 3 personnes et intervenez sur plusieurs thématiques. Dans les faits vous aurez à : - Négocier les contrats nationaux et internationaux avec les clients finaux en lien avec les opérationnels ; - Gérer la répercussion[...]

Factotum

Emploi Enseignement - Formation

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'une création de poste, la Faculté de Droit recrute un chargé de maintenance et travaux polyvalents (H/F) à temps plein, dès que possible; afin d'assurer la gestion technique du nouveau bâtiment de la Faculté de droit d'Issy les Moulineaux (intérieur et extérieur), aussi appelé : le Vaisseau (6 300 m2). Vous cherchez un poste avec des missions diversifiées et de terrain ? Vous avez une appétence informatique ? Si vous avez eu une expérience de chargé de maintenance polyvalent, votre profil nous intéresse. Missions Gestion technique et maintenance * Assurer l'entretien général et la maintenance du bâtiment (intérieur et extérieur) et des équipements. * Contrôler le fonctionnement des installations techniques et réaliser des interventions de maintenance en : électricité, plomberie, chauffage, éclairage, serrurerie, entretien et aménagement des espaces verts, peinture, carrelage, manutention, etc. * Intervenir lors d'incidents techniques opérationnels de manière rapide et efficace, et assurer les opérations de maintenance et de prévention nécessaires. Le cas échéant, transmettre la demande auprès de l'équipe la plus compétence afin de s'assurer de la prise[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Gestionnaire achats - Bourg-en-Bresse (01) Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous intégrez l'équipe[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Seurre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour le Service Résidentiel du Val de Saône à Seurre un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Poste en CDI en internat à temps plein, soit 151.67 heures par mois à pourvoir début mai 2025. Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé exigé. Descriptif du poste : Vous interviendrez, sous la responsabilité de l'équipe de direction, auprès de personnes adultes en situation de handicap pour un accompagnement en internat en service résidentiel (avec 1 week-end sur 2 travaillé). Une expérience dans ce domaine est souhaitée. Vos principales missions seront de : - Assurer, sous la responsabilité de la cheffe de service, la coordination et la promotion du travail en équipe en veillant au bon fonctionnement de l'unité du service dans une bonne dynamique professionnelle (suivi des projets personnalisés, effectif des résidents, départs et retours de vacances, organisation des week-ends en famille, gestion des comptes.). - Assurer la rédaction et la mise en œuvre des projets personnalisés et des projets éducatifs en lien constant avec les co-référents, l'équipe pluridisciplinaire et la direction dans le cadre de la mise en œuvre et du développement du Document[...]

Directeur / Directrice de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour 1 poste contractuel en CDD de 3 mois renouvelable au sein de l'Établissement nous cherchons un Directeur pour l'atelier technologique agro-alimentaire du lycée de Périgueux dès le 01/06/2025 Missions : organise, pilote, et gère l'atelier technologique L'établissement est constitué de 7 centres sur 3 sites géographiques. Il comprend environ 250 personnels et son budget est d'environ :10 000 000 € Les centres = 2 Lycées Périgueux et Monbazillac + 1 CFPPA +1 CFA sur les 2 sites + 1 exploitation viticole à Monbazillac,+1 exploitation palmipèdes et bovins Limousins avec structure d'hébergement (à Coulounieix-Chamiers et Grignols) et enfin 1 atelier technologique agroalimentaire avec 3 boutiques de vente. Lieu de travail à COULOUNIEIX CHAMIERS (24660) et GRIGNOLS (24110) Champs relationnels : au sein de l'EPL : équipe de Direction, équipe pédagogique et éducative En dehors de l'établissement : partenaires institutionnels du territoire (chambre agriculture, Foie Gras Perigord ...) et élus du territoire, services du SRFD et de la DRAAF Description plus précise des missions : Organiser le système de production et piloter l'équipe de salariés Piloter les aspects stratégiques,[...]

Technicien / Technicienne géomètre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SYNERGIE Recrute pour son client basé à Andrézieux un(e) Technicien/Technicienne en détection et géoréférencement H/FNous recherchons un(e) Technicien/Technicienne en détection et géoréférencement H/F : - Levés topographiques (station totale robotisée, GPS) ; - Détection et géoréférencement de réseaux (cartographie et IC/OL) ; - Traitement DAO (AUTOCAD, COVADIS, BENTLEY, ATLAS, QGIS...) Profil : Formation topographe (BTS géomètre Topographe) ou bénéficiant d'une première expérience sur un poste équivalent. Rigoureux, polyvalent, sociable, esprit d'équipe. Poste basé à Andrézieux Travail sur une base de 35H Salaire : 1900EUR à 2400EUR Nombreux avantages : Prime de fin d'année, chèque vacances, chèque cadeau, ticket restaurant et voiture de service. Prime de productivité. Inventorier les servitudes afférentes à un terrain - Réaliser la cartographie numérique d'un plan cadastral et d'un Plan Local d'Urbanisme (PLU) - Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique - Tracer des cartes topographiques et hydrographiques de ressources naturelles... - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage - Cartographie - Droit de l'urbanisme et[...]

Tourneur / Tourneuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Salomon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la conception d'engrenages cylindriques droits, coniques droits et spiro-coniques ainsi que dans la rectification de dentures recherche un tourneur pour compléter ses équipes.Nous recherchons des personnes qui disposent de connaissances dans le domaine de l'usinage, mécanique de précision. Vos missions : - Respecter les consignes des fiches d'instructions et procédures - Respecter les cadences déterminées sur les "bon d'opération" - Rédiger correctement les bons de travail, les gammes de contrôle ainsi que les fiches suiveuses ou étiquettes à chaque opération - Assurer le conditionnement des pièces - Assurer la propreté du poste de travail ainsi que du matériel Vous devez également capable de travailler en autonomie et posséder un excellent savoir-être. Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Coordination et suivi des admissions et accueils des usagers. - Coordination et suivi des orientations, réorientations. - Mise en place des droits (droits sociaux, MDPH, organismes tutélaires.). - Suivi des amendements Creton. - Participation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement global des usagers, de leur projet de vie. - Relations partenaires. - Participation aux projets d'inclusion et d'ouverture vers l'extérieur. - Prendre des rendez-vous pour les résidents avec différents organismes. - Suivre l'évolution des dossiers des résidents lors d'entretiens individuels ou collectifs. Diplôme d'Etat obligatoire. Salaire selon Convention Collective 66 Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Envoyer votre candidature en postulant auprès de notre Directrice Générale : Mme Nicole MAZZELLA

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client spécialisée dans le secteur de la formation recherche dans le cadre d'une mission en intérim, un/e gestionnaire opérationnel/le.La personne sera en charge principalement de toute la partie administrative (gestion des dossiers de formations, profils candidats, contrats ... ) mais également sur la préparation d'audits. Une expérience en formation est obligatoire pour le poste. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement[...]

Analyste en intelligence économique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE Au sein du groupe ENGIE recrute un.e Alternant.e Analyste junior en intelligence économique (H/F), Diplôme préparé : Master 2 - Intelligence économique (IE), sciences politiques, relations internationales - DUREE : 1 anLieu : La Défense (92) Vos missions, si vous les acceptezRéaliser les due diligences selon un cadre adapté aux exigences du Groupe et selon les références nationales et internationales (Loi Sapin 2, Devoir de Vigilance, FCPA, Convention anti-blanchiment de l'OCDECollecter l'information, la traiter et la documenter (recoupements, synthèse, analyse des sourcesParticiper à l'identification et à l'analyse des risques éthiques, légaux et réputationnels pertinents (personnes politiquement exposées, condamnations, liste de sanctions, presse négativeSoutenir l'équipe dans ses actions de veille et de formationCe poste est fait pour vous siVous êtes passionné(e) par les enjeux de compliance, la lutte contre la corruption, ainsi que le respect des Droits Humains et de l'environnement.✔[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Martin-de-Crau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une entreprise de prestations logistiques en forte croissance, spécialisée dans la gestion des flux (réception, stockage, préparation de commandes, expédition). Basée dans le Sud de la France, l'équipe RH compte aujourd'hui 7 personnes, chacune experte de son domaine. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (CDI) pour venir renforcer l'équipe et accompagner les opérationnels sur les sujets sociaux et juridiques. L'environnement de travail est collaboratif, dynamique et très orienté terrain. Ce poste offre un large périmètre d'action et la possibilité de s'impliquer dans divers projets RH transverses. Informations contractuelles : Lieu : Poste basé à Saint-Martin-de-Crau (13), en présentiel majoritaire Télétravail : 1 jour/semaine possible après validation de la période d'essai Temps de travail : 39h/semaine Package : 36/39k€ fixe + 2k€ bonus + participation + tickets restaurant + mutuelle Processus de recrutement : Entretien avec la Responsable Recrutement (visio possible) Entretien avec la DRH + un opérationnel (Directeur/Responsable des Opérations) Responsabilités du poste : Sous la responsabilité de la[...]

Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Alexandre recrute un(e) Gestionnaire Judiciaire à Angoulême ! Vous avez une formation en droit et une première expérience dans le domaine judiciaire ? Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) à notre équipe dynamique, vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire expérimenté pour assurer le suivi et le traitement des dossiers judiciaires confiés par nos clients. Une immersion idéale pour monter en compétences et vous épanouir dans un cadre exigeant et enrichissant. Vos responsabilités : Rédiger, formater et suivre des actes de procédure Mettre en œuvre et piloter des procédures d'exécution Gérer les urgences judiciaires avec sang-froid et efficacité Assurer la relation avec les débiteurs, les clients et les partenaires (serruriers, forces de l'ordre, diagnostiqueurs...) Ouvrir, suivre et clôturer les dossiers avec rigueur Réaliser des recherches pour retrouver des justiciables disparus Reporter régulièrement votre activité à votre manager Profil recherché : Formation : Bac+3 en Droit ou Master Carrières Judiciaires et Juridiques Expérience : Minimum 1[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire des ressources Humaines - paie et du handicap Paie et charges - Responsable de l'élaboration, du mandatement et du contrôle de la paie, des charges et de toutes les opérations en découlant en lien avec les gestionnaires RH, - Référente auprès du prestataire du logiciel de paie : déclaration et suivi des incidents, contrôle des modifications liées aux actualisations réglementaires, . - Suivi de la DSN. Référente Handicap au sein de l'établissement (En lien avec la responsable RH) - Rédiger et assurer la mise en œuvre de la convention FIPHFP, - Rédiger le bilan trimestriel des actions réalisées, - Assurer le contrôle et le suivi des dépenses, en lien avec le service Affaires financières, et le rapport annuel à destination du FIPHFP, - Recueillir les attentes des professionnels en situation de handicap et BOE et proposer des solutions adaptées. Aménagement de postes et reclassements en lien avec la responsable RH : - Faire le lien entre médecine de prévention et chefs de service, - Dans le cadre de la préparation au reclassement, rédiger la convention tripartite. Retraite : - Constituer les dossiers et informer les agents sur leurs droits, Gestion administrative[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants,[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'entreprise : Spécialisée depuis 1976, dans la location de matériels pour les professionnels du BTP, les artisans et les particuliers, REGIS LOCATION à travers sa marque Régis Loc, se développe progressivement et résolument (env. 25M€ et 220 personnes), en s'appuyant sur sa technicité, son service client et la disponibilité de ses équipes réparties sur 4 grandes régions. Pour soutenir son développement et mettre en place une politique RH pertinente, adaptée et à l'écoute , l'entreprise recrute sur son siège d'Avignon, son nouveau RESPONSABLE RH (F/H) Mission : Rattaché(e) directement au Directeur Général, il/elle aura comme objectif principal de gérer l'administratif RH (paie et contrats), de proposer des réponses efficaces aux besoins RH exprimés par les opérationnels et de construire un socle solide et structuré sur tous les enjeux RH: -En supervisant et optimisant l'administration du personnel (paie, contrats, disciplinaire) avec 2 collaboratrices -En garantissant l'application de la réglementation sociale légale -En mettant en place un contrôle de gestion social -En assurant le développement RH (recrutement, GPEC, formation) -En animant la relation[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de la fermeture progressive de l'activité du dispositif Inter-Médiation Locative pour les déplacés d'Ukraine à Vire, Coallia recrute 1 Intervenant d'Action Sociale. Sous la responsabilité et le contrôle de la cheffe de service, vous aurez la charge d'assurer les missions : La gestion de mesure IML L'accompagnement à l'autonomie, à la sortie du dispositif vers l'accès à un logement pérenne ou un hébergement de droit commun en fonction des situations individuelles. L'accompagnement vers l'emploi L'accompagnement dans les démarches administratives pour l'accès aux droits, l'accompagnement santé Le travail partenarial et de réseau La tenue des tableaux de bord Poste à pourvoir au 15/06/2025

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au Pôle Asile, Accueil et Hébergement, service HUDA et êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service. Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e Localisation géographique : Poste basé à Grenoble Finalité du poste : L'accompagnateur est garant.e de l'accompagnement des demandeurs d'asile dans leur parcours ainsi que de l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale aux démarches d'intégration. Activités principales : Au sein de notre HUDA situé à Grenoble, vous serez en charge notamment de : - L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque personne hébergée ; - L'accompagnement social et administratif et la coordination des RDV médicaux de tous les hébergés ; - La gestion de la vie quotidienne ; - La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics... ; - La conduite de projets d'intérêt collectif ; - Le travail en réseau avec les partenaires ; - La gestion locative des logements de nos hébergés ; Compétences requises : - Diplôme d'Etat travail social niveau 6 (DEASS,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions et activités du poste : Missions principales Gestion des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial, gestion des mesures d'accompagnement judiciaire et gestion des mesures d'accompagnement social personnalisé. Organisation de réunions collectives avec le public. Contribution au renouvellement du projet de service. Compétences requises pour le poste Cadre juridique et administratif : Connaître le cadre législatif en matière de protection de l'enfance et de protection des majeurs (MAJ / MASP) et la loi de 2002 relative aux Etablissements médico-sociaux. Assurer une veille juridique. Mettre en œuvre la mesure judiciaire ou administrative. Veiller aux intérêts des enfants et de la personne. Assurer les relations nécessaires avec les Juges et le Conseil Départemental et tous partenaires utiles Intervention auprès des personnes Savoir conduire un entretien. Réaliser une évaluation globale de la situation de la personne ou de la famille. Remettre les documents relatifs aux droits des usagers : la charte, la notice d'information, le règlement de fonctionnement, DIP/DIPEC. Rencontrer régulièrement la personne ou la famille suivant les orientations du projet[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Droit - Justice

Argentan, 61, Orne, Normandie

Au sein du centre de détention d'Argentan, vous avez en charge la réception, la préparation et la livraison devant chaque cellule des commandes de denrées alimentaires, hygiène et tabac réalisées par les détenus. Vous assurez la logistique et la gestion des stocks des Frigos et Télévisions du parc pénitentiaire. Vous devez justifier d'un casier judiciaire vierge en joignant votre carte d'identité à votre candidature. Une période de formation sera à prévoir sur un autre site pénitentiaire. (frais pris en charge par l'employeur) Vous travaillez du lundi au vendredi.

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

CDD de 7 mois à compter de juin 2025 L'UDAF du Haut-Rhin recherche un(e) assistant(e) tutélaire auprès du service de protection juridique des majeurs de Colmar. Sous la responsabilité de la cheffe du service vos missions seront les suivantes : Missions : Constitution et suivi des dossiers administratifs de demande d'aide et d'ouverture de droits : - Assume la partie administrative des ouvertures de droits selon une fiche de procédure complémentaire liée à cet effet. - Alerte le/la délégué(e) mandataire en cas d'urgences ou d'anomalies - Collecte et rassemble les pièces nécessaires - Renseigne le logiciel métier et les tableaux de suivi - Gère et suit les échéances des dossiers administratifs Assure les tâches administratives courantes : - Réalise et met en forme des travaux de bureautique : rapports, courriers, comptes- rendus de réunions, tableaux - Demande des documents, recherche des pièces en rapport avec les courriers - Assure l'envoi de documents et courriers - Numérise, indexe, classe et archive les documents selon les règles définies - Trie le courrier des délégués mandataires absents Accueil téléphonique, physique : - Assure une permanence téléphonique[...]

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'unité éducative d'hébergement diversifié et renforcé (UEHDR), service de la protection Judiciaire de la Jeunesse ( Ministère de la Justice) recrute un(e) éducateur (trice) en renfort pour une durée de 3 mois pendant la période estivale (juin-sept). L'unité prend en charge de 15 à 20 adolescents et jeunes majeurs sous mandat de justice. Ils sont hébergés selon diverses modalités (studios sur site résidences extérieures à Mulhouse ou au sein de familles d'accueil). L'éducateur(trice) a pour missions l'accompagnement éducatif des jeunes au quotidien et le suivi de son évolution personnelle, sociale, environnementale. - Il contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel du mineur en vue de favoriser son autonomie et son insertion et de prévenir la récidive. - Il rend compte de ses interventions à ses supérieurs hiérarchiques et rédige des rapports sur l'évolution du jeune pour le magistrat - Il apporte les éléments d'information et d'analyse à l'attention du magistrat compétent sur la situation du jeune Il/Elle peut être amenée à travailler certaines nuits et certains WE et jours fériés. Le permis B est fortement souhaité compte tenu des déplacements[...]

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) de Colmar, recrute un(e) éducateur(trice) ou moniteur(trice)-éducateur(trice) du 15 mai au 31 août 2025. L'UEHC accueille une dizaine d'adolescents, placés sur décision judiciaire, au sein d'une équipe composée d'une directrice, d'un responsable d'unité, de quatorze éducateurs et d'un psychologue, deux cuisiniers, deux adjoints techniques et une secrétaire. L'éducateur(trice) accompagne le jeune au quotidien et organise des activités collectives ou individualisées. Il contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son autonomie, son insertion et de prévenir la récidive. Il rend compte de ses interventions à ses supérieurs hiérarchiques (responsable d'unité et directrice de service) et apporte les éléments d'information et d'analyse sur le comportement du jeune et son évolution. Etre disponible pour travailler certaines nuits, certains week-ends et jours fériés. L'unité se situe à quelques minutes à pied de la gare SNCF de Colmar. CV et lettre de motivation à transmettre

Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création de poste & du renforcement de l'organisation du pôle, un poste de Responsable Foncier & Copropriété est à pourvoir au sein du Pôle des Affaires Juridiques de la Direction Juridique & Ressources Humaines. Le responsable assure la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique - Piloter & encadrer une équipe de juriste & de collaborateurs en gestion foncière et copropriété - Assurer la sécurisation juridique des opérations foncières (acquisitions, cessions, opérations foncières complexes) - Garantir la conformité des actes de vente, avant-contrats & baux en lien avec les projets immobiliers, la stratégie d'entreprise & les réglementations en vigueur - Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles & directions internes sur les questions foncières & de copropriété - Suivre en direct les opérations de rachats de patrimoine & d'accession sociale (opérations de lotissement, de baux réels solidaires & de Prêt Social[...]

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Adjoint au Délégué à la Protection des Données Personnelles en CDI. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : L'adjoint au DPO est expert dans son domaine et dispose d'une grande autonomie d'action, rapporte directement au DPO et l'assiste dans ses missions, au sein d'une équipe constituée de 3 personnes. Sa position est transverse : il intervient en support de tous les secteurs et métiers de l'entreprise. Il interagit avec l'équipe sécurité et l'ensemble des entités du Groupe Infopro Digital et est en contact avec des référents en France et à l'international Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Les missions qui vous attendent : - Contribuer à la feuille de route du programme[...]

Juriste social / Juriste sociale

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein du Département des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe des relations sociales, composée de 4 personnes, et serez en charge des missions principales suivantes : - Contribuer à l'animation et au suivi des Institutions Représentatives du Personnel : participation au CSE (préparation, réunions, etc.), accompagnement de la direction dans les relations avec les différentes instances représentatives du personnel, préparation et participation aux entretiens de début et de fin de mandats, - Préparer, participer aux réunions de négociation et au déploiement des accords conclus, - Procéder à la mise à jour du règlement intérieur et de l'ensemble des documents obligatoires liés à l'application du droit social (BDESE, etc.), - Contribuer à la gestion des relations individuelles et collectives, - Participer aux procédures disciplinaires et/ou de rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle) ainsi qu'à la gestion du contentieux du travail en lien avec notre avocat - Effectuer des recherches, études en droit social et préconisations, - Assurer la veille juridique,- - Conseiller et répondre aux sollicitations du Département des Ressources humaines,[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Droit - Justice

Kourou, 97, Guyane, -1

Pour notre service de Milieu ouvert de KOUROU qui assure le suivi et l'accompagnement social de mineurs sous main de justice. Le (la) Placé sous l'autorité d'un directeur de service, le (la) Responsable d'unité éducative (équivalent CSE) est le (la) responsable hiérarchique direct d'une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnels. A ce titre, il manage l'équipe, organise le service et garantit la bonne prise en charge des mineurs orientés par l'autorité judiciaire. Il (elle) doit également assurer un pilotage de l'activité via les outils de gestion dédiés.

Assistant / Assistante de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Notre client du monde des transports recherche une assitante communication.Vous devez rédiger, créer, produire des communications par différents canaux ou réseaux pour l'entreprise, assister à des événements. Administrer un site web - Mettre à jour une documentation technique - Construire un plan de communication - Maitriser les techniques de communication - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Concevoir des supports d'information et de communication - Organiser des actions de communication - Réaliser des actions de communication interne - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Communication digitale - Communication externe - Communication interne - Droit à l'image - Droit de l'information - Gestion budgétaire, financière et économique - Organisation d'évènements - Techniques de communication - Montage et présentation de photos et vidéos Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Créativité - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Sens des détails - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle[...]

Juriste

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Vous aimez le Droit ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise dotée d'une mission de service public qui se veut humaine et inclusive ? Devenez juriste audiencier/ audienciere à la CPAM de l'Aude ! Etre juriste audiencier/ audienciere chez nous, c'est : - Gérer un portefeuille de dossiers de A à Z : de la saisie dans les outils à l'exécution des décisions, en passant par la rédaction des conclusions et la représentation aux audiences du Tribunal judiciaire - Assurer une veille et un rôle de conseil auprès du Pôle affaires juridiques et lutte contre la fraude et des services partenaires - Intégrer une équipe poly compétente et dynamique de 8 collaborateurs : un manager, deux audienciers, des conseillers juridiques et des experts de la lutte contre la fraude aux prestations sociales. . mais aussi, d'avoir envie d'apprendre et de participer à l'élaboration d'un projet d'équipe. - vous avec une aisance relationnelle et des qualités pédagogiques, - vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, - vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et dotée de qualités rédactionnelles, - vous êtes autonome et priorisez les activités, - vous n'hésitez pas à proposer[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service (CDD) pour rejoindre notre établissement DAME situé à Vierzon. Le chef de service est placé sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint des établissements. Ses actions s'inscrivent dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche qualité. Concernant la gestion de l'organisation du travail, le chef de service établit les organisations de travail, valide les modifications d'emploi du temps, propose des remplacements à la direction et organise les sessions de recrutement avec l'assistante RH. Il contrôle les compteurs (heures supplémentaires, heures de formation, etc.), anime les réunions organisationnelles en lien avec les projets et la qualité du service rendu, accueille les nouveaux salariés et est référent de l'outil de gestion des ressources humaines associatif. Pour ce qui est des fonctions logistiques hôtelières et de maintenance, il contrôle la mise en œuvre du PMS et du plan bleu, met en place des outils de suivi et contrôle des stocks, assure la mise en œuvre et le suivi des travaux, pilotage et optimisation du transport des usagers du DAME en lien avec le secrétariat, supervise la réalisation des travaux, anime[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions principales : - L'animateur de relais assistantes maternelles anime un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents. - Il/Elle développe et anime un réseau de partenaires de la petite enfance. - Développe un réseau partenarial territorial. Les activités : - Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits. - Participation à la définition des orientations du relais. - Médiation entre les différents partenaires. - Gérer les animations. - Gestion administrative et budgétaire. - Veille permanente sociale et législative. - Professionnalisation des assistantes maternelles. - Promotion du relais. Compétences, savoirs : - Réaliser un diagnostic social et économique du territoire. - Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Développer les relations de proximité avec les habitants. - Animer la concertation avec les partenaires locaux. - Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI)[...]

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Développement Territorial et Urbanisme (en charge des projets de développement de la commune), un(e) instructeur droit des sols et accessibilité des ERP. Principales missions : - Recevoir, conseiller et accompagner les particuliers et professionnels dans leurs projets ; - instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme au regard des règles d'urbanisme (PLU) : permis de construire, de démolir, déclarations préalables. ; - Contrôler la régularité des constructions (recollements) et constater les infractions afin d'engager les procédures ; - Instruire le volet accessibilité des dossiers d'aménagement des ERP et les présenter en commission d'accessibilité ; - Participer aux visites périodiques des ERP avec le SDIS ; - Participer aux contrôles des ERP avec l'inspecteur de salubrité de PMA ; - Travailler en lien avec l'architecte des Bâtiments de France (participation aux permanences et visites de terrain) ; - Accompagner les pétitionnaires pour la mise en couleur de leurs façades d'immeuble (conseil couleur, simulations) ; - Organiser[...]

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rémalard en Perche, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité de la responsable du pôle petite enfance, enfance, jeunesse et scolaire vous serez amené à : Responsable / Animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) - Participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants - Recenser l'offre et la demande en matière d'accueil de jeunes enfants chez les assistants maternels et favoriser la mise en relation familles/assistants maternels - Accompagner les familles dans leur recherche de modes d'accueil et leur offrir un premier niveau d'information générale - Délivrer une information générale en matière de droit du travail (droits et obligations des employeurs, cadre spécifique lié à la convention collective du particulier employeur et de l'emploi à domicile) et savoir orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Informer les candidats à l'agrément sur le métier et les conditions d'accès - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en mettant en place des actions. - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, les gardes à domicile ou les parents en différents points du territoire -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sougé-le-Ganelon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à SOUGE LE GANELON (72130), en CDI un Assistant Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assister le service des ressources humaines dans la mise en œuvre de plan de développement des compétences : du recueil du besoin au paiement de la formation .Vous assurez la gestion administrative des intérimaires , vous réalisez les reportings internes et groupe, vous participez au recrutement et l'intégration des collaborateurs, vous participez à la communication interne de l'entreprise . Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'une excellente capacité de communication, de collaboration, de résolution de problèmes, de gestion du temps, et d'empathie. En termes de compétences techniques, une expérience avérée dans le recrutement et la sélection, l'administration du personnel, les relations sociales,[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.[...]

Contrôleur / Contrôleuse du travail et de l'emploi

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). La direction comptable et financière regroupe les métiers liés aux fonctions juridiques, comptables, maîtrise des risques, recouvrement et lutte contre la fraude. Missions/Activités : Rattaché(e) au responsable du secteur contrôle allocataires, composée d'une équipe de 10 collaborateurs(trices), vous aurez pour missions principales[...]

Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société foncière en plein développement, un Gestionnaire Locatif H/F. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et/ou au Président, vous assurez la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille de biens immobiliers en garantissant leur rentabilité et la satisfaction des locataires et des propriétaires. Missions : -Gestion administrative et juridique : - Rédiger et gérer les baux (habitation, commerciaux, professionnels). - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (loi ALUR, fiscalité immobilière, normes ERP le cas échéant). - Suivre les échéances des contrats et veiller à leur renouvellement ou à leur renégociation. - Gérer les relations avec les notaires, avocats et experts en cas de contentieux. -Gestion des loyers et de la rentabilité - Assurer la facturation des loyers et charges, et gérer les encaissements. - Suivre les impayés, engager les procédures de recouvrement et gérer les contentieux éventuels. -Gestion technique et entretien du patrimoine - Coordonner et superviser les travaux d'entretien et de rénovation (sélection[...]

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez envie de travailler auprès d'adolescents et de leurs familles dans une équipe pluridisciplinaire, en unité d'hébergement, dans le cadre du mandat judiciaire sous l'autorité de supérieurs hiérarchiques rigoureux et bienveillants ? Vous avez envie d'exercer votre capacité d'entrer en relation et à mettre en travail la problématique éducative de mineurs qui font l'objet de décisions judiciaires ? Vous êtes dynamique, disponible, avec le sens du service public et l'envie de monter des projets individuels et collectifs ? Venez nous démontrer votre motivation en rejoignant les équipes de la Protection Judiciaire de la Jeunesse des Alpes/Vaucluse qui recrutent actuellement. Poste ouvert sur Avignon

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Afin d'accompagner les équipes et de contribuer à la gestion RH de ces activités, la CCI de Vendée recherche son/sa Chargé(e) de Mission RH Portuaire Aéroportuaire. Rattaché(e) à la Responsable RH, et en lien étroit avec l'équipe RH (2 collaboratrices), vos missions seront : Assurer les recrutements internes et externes (permanents, non permanents, intermittents et intérimaires) o Recueil et validation du besoin, définition des profils en lien avec les managers o Rédaction et diffusion des annonces o Sélection les candidats et réalisation des entretiens de recrutement o Organisation et participation à des événements recrutement (job dating.) o Développer des sources écoles et emplois sur l'ensemble des sites (marque employeur) o Être l'interlocuteur des partenaires emplois Assurer la gestion administrative du personnel o Intégration et suivi du personnel permanents/non permanents : rédaction des contrats, formalités d'embauche, entretien d'accueil RH, suivi période d'essai, arrêt maladie, accident de travail, suivi période d'essai. o Gestion des sorties : retraite, démissions, licenciements, fin de contrats Piloter la gestion du dossier santé au travail o Veiller à[...]

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Éducateur / Éducatrice PJJ en hébergement (ou Moniteur(trice) Educateur): Poste à pourvoir au 1er mai 2025. Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur - qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formations, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Son effectif (140 personnes) est réparti sur 4 sites en France. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service commercial, vous serez un maillon essentiel entre l'équipe commercial et les clients des secteurs Grand-Ouest et Sud-Ouest de la France. Vous participez activement à la prospection, au suivi des clients et à la coordination des actions commerciales. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Vous assurez la prospection téléphonique afin de trouver de nouveaux clients, de qualifier leurs besoins, d'obtenir et d'optimiser les rendez-vous pour les commerciaux. - Vous prenez en charge les relances commerciales de prospects en cours de décision jusqu'à la réponse finale de la vente. - Vous réceptionnez les appels commerciaux entrants et donnez aux prospects les informations de premier niveau (envoi de documentation, devis, prise de rendez-vous). - Vous assurez la gestion[...]

Responsable financier / Responsable financière

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS regroupe les directions opérationnelles suivantes : - Grand Age Autonomie / Petite Enfance Parentalité / Développement social et accès aux droits / Prévention Santé / Ressources internes Rattachée à la Direction Générale Adjointe Solidarité Cohésion Locale et Éducation (DGA SOCLE), la Direction Ressources Internes recrute un ou une Responsable du pôle Finances à compter du 1er septembre 2025 dont l'activité principale est de préparer et d'exécuter le budget, d'accompagner les directions dans le pilotage budgétaire et financier et d'encadrer une équipe de 5 agents (assistant budgétaire et comptable, agent comptable et assistant achat gestion). Postuler avant le 20 mai 2025 Le Responsable du pôle Finances contribue à la définition stratégique des orientations financières et stratégiques du CCAS et veille à sa mise en œuvre en apportant son expertise financière aux directions DGA SOCLE. Missions 1. Analyse financière - Réaliser des études financières, prospectives et rétrospectives des différentes activités du CCAS, - Assister le directeur dans l'analyse des évolutions réglementaires et leurs incidences sur la politique financière de l'établissement, - Participer[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Mis.e à disposition et rattaché.e hiérarchiquement auprès de la directrice et du coordonnateur des ACT « Un chez soi d'abord 86 », vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de : - Déployer la médiation[...]

Assistant / Assistante service clientèle de banque

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du Département Gestion, le Gestionnaire Middle Office est en charge de la gestion des dossiers clients, de leur mise en place à leur clôture, conformément aux procédures et modes opératoires en vigueur au sein de l'entreprise. 1.Missions et tâches Missions principales : Prendre en charge des tâches administratives de l'ensemble du portefeuille de l'entreprise : - Paramétrer et mettre à jour des données dans l'outil métier (Navision) suivant processus et modes opératoires internes à l'entreprise - Rédiger des avenants - Gérer les inscriptions (inscriptions initiales et renouvellements) de garanties auprès des greffes des tribunaux - Editer les factures et avoirs - Suivre les assurances - Gérer les clôtures de dossiers Prendre en charge un portefeuille de client : - Monter des dossiers induisant notamment la rédaction de la documentation contractuelle - Participer à la gestion et au traitement des incidents relatifs aux dossiers suivant les services - Suivre les échéances des contrats de financements Pérenniser la relation avec les clients : - Réaliser des entretiens périodiques (distanciel et/ou présentiel) avec les clients pour faire le point sur la relation[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 42 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l'abri, l'hébergement et l'accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c'est vous engager pour le droit au logement des personnes précaires en situation de mal-logement. Les actions et positionnements d'Interlogement93 sont guidés par les valeurs d'inconditionnalité de l'accueil et de solidarité avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur projet personnel et de leur libre adhésion au dispositif proposé. Grâce à sa fonction d'observatoire social et à son plaidoyer, l'association défend l'accès aux droits fondamentaux de ces personnes en se mobilisant auprès des pouvoirs publics pour plus de justice, d'équité et de non-discrimination au sein des politiques sociales. Interlogement93 se structure autour de deux directions opérationnelles : la Direction SIAO - Actions transversales et la Direction des Dispositifs d'accompagnement. Afin de compléter l'Equipe Mobile Santé Précarité portée par Interlogement93, nous recrutons un.e infirmier.ère chargé.e de mission parcours de soin complexe en CDI. En tant que référent.e[...]

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Interlogement93 est un réseau fédératif rassemblant 42 associations de Seine-Saint-Denis, mobilisées pour offrir un accompagnement global aux personnes en situation de précarité : mise à l'abri, hébergement, accès au logement. En nous rejoignant, vous devenez acteur-rice d'un projet de société engagé pour le respect du droit au logement et la lutte contre le mal-logement. Guidée par des valeurs fortes d'inconditionnalité de l'accueil, de solidarité et de respect des personnes accompagnées, l'association place au cœur de son action l'écoute des parcours individuels, la libre adhésion aux dispositifs proposés, et une attention constante à l'accès aux droits fondamentaux. Par sa fonction d'observatoire social et son engagement dans le plaidoyer, Interlogement93 interpelle les pouvoirs publics pour promouvoir des politiques sociales plus justes, équitables et inclusives. L'association s'organise autour de deux directions opérationnelles : - La Direction des Dispositifs d'accompagnement, - La Direction SIAO - Actions transversales. Au sein de notre structure médico-sociale, le-la Médecin Coordinateur-rice joue un rôle central dans l'accompagnement sanitaire de nos publics[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 207 allocataires au 31 décembre 2024, et ce sont près de 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. La Caf de l'Ardèche recherche pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) en Ressources Humaines (3ème année Licence) en contrat d'apprentissage. L'Apprenti en Ressources Humaines (F/H) sera rattaché à la Responsable RH et aura pour missions de participer à l'ensemble des missions du service RH : 1/ Recrutement : diffusion des annonces, réponses aux candidats, participation aux entretiens sur les deux sites principaux (Aubenas et Annonay). 2/ Développement RH : - Participation à l'intégration des nouveaux salariés, - Développement de la marque employeur - Mise à jour du livret d'accueil - Contribuer à la dynamique de la Qualité de Vie au Travail, - Participer à[...]

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Trancault, 10, Aube, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Maire et Collaborateur du Maire: - Assiste et conseille le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics.) - Participe à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif - Instruit les dossiers relatifs à la commande publique - Assure la gestion des équipements communaux (salle des fêtes.) et du cimetière - Prépare les conseils municipaux (convocations, dossiers.) et rédige les compte rendus Service aux administrés - Accueille et informe les usagers - Prépare et rédige des actes administratifs et civils - Met à jour les listes électorales et prépare les élections - Procède au recensement de la population - Instruit et suit les demandes d'urbanisme Gestion des services - Gère les paies pour les agents communaux - Assure la gestion et le suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales.) RELATIONS INTERNES Ex : avec les élus, les services - Transmission des directives du Maire aux agents communaux - Echange d'informations avec le Maire et les membres du Conseil Municipal RELATIONS EXTERNES Ex : préfecture, trésorerie, services[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Septèmes-les-Vallons, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la directrice du CCAS de Septemes Les Vallons vous assurerez l'accompagnement des usagers dans le cadre des mesures d'accompagnement social liées aux usagers. Vos missions seront : contractualisation des objectifs en lien avec le référent suivi administratif des mesures evaluation des difficultés des ménages et de leurs potentialités visite à domicile soutien dans les démarches administratives et ouvertures de droits (bail, assurances...) Accompagnement dans la prise en charge de contact avec les structures de quartier et le voisinage conseils sur l'utilisation des équipements et sur l'entretien du logement médiation avec le bailleur et le voisinage démarches pour l'ouverture, rétablissements ou récupération des droits. Information et conseils dans le cadre de situation en lien avec 1 problématique logement Participation aux commissions ASELL, rédiger des bilans de mesures et demande d'aide organisation du renouvellement et de la fin de la mesure Définition du projet de relogement avec le ménage bénéficiaire étude du budget et capacité financière du ménage recensement de données en vue de la rédaction du rapport d'activité Elaboration de projets

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique, établissement médico-social qui accompagne des personnes en situation de maladie chronique et de précarité. Les résidents sont hébergés par le service dans des logements à Angoulême et à Cognac. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (infirmière, psychologue, AMP, assistante administrative) et sous l'autorité d'un Chef de Service. Domaines d'interventions principaux : - S'assurer avec la personne accompagnée de l'effectivité de ses droits (CPAM, ressources, asile etc ). - Evaluer les besoins de soutien ou d'orientation dans les démarches administratives. - Evaluer et étayer les besoins de repères et d'accompagnement dans la gestion des ressources. - Mettre en place les compensations nécessaires aux ressources (aides alimentaires, secours). - Créer les liens avec tout partenaire susceptible de contribuer à l'intégration sociale des résidents. - Préparer avec la personne accompagnée, les modalités de sortie du service adaptées à ses besoins et à ses demandes. - Ainsi que tout autre tâche nécessaire à l'accompagnement social des résidents. Qualités et compétences requises : -[...]

Juriste d'affaires

Factotum

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Directeur / Directrice de lycée agricole

Technicien / Technicienne géomètre

Tourneur / Tourneuse

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Analyste en intelligence économique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Téléconseiller / Téléconseillère

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Préparateur / Préparatrice de commandes

Assistant administratif / Assistante administrative

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Responsable foncier / Responsable foncière

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Juriste social / Juriste sociale

Chef de service pédagogique

Assistant / Assistante de communication

Juriste

Chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Contrôleur / Contrôleuse du travail et de l'emploi

Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Assistant commercial / Assistante commerciale

Responsable financier / Responsable financière

Médiateur social / Médiatrice sociale

Assistant / Assistante service clientèle de banque

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Médecin coordonnateur de soins

Assistant / Assistante ressources humaines

Secrétaire de mairie

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Ressources supplémentaires