photo Historia'Cité - Sur la route des Bains-Douches du Second Empire à la Belle Epoque

Historia'Cité - Sur la route des Bains-Douches du Second Empire à la Belle Epoque

Musique

Périgueux 24000

Le 03/05/2025

Sur la route des Bains-Douches du Second Empire à la Belle Epoque Les années 1860 à 1911 ont laissé une belle empreinte architecturale et patrimoniale à Périgueux. La fin du XIXème siècle est celui de l'hygiène publique. Jusqu'à ce que la salle de bains privative se démocratise, au nom de l'hygiénisme, les villes mettent en place des bains-douches municipaux. Dès 1895 une loi donne le droit aux Caisses d'Epargne d'investir dans des projets locaux. Périgueux sera à la pointe du progrès dans ce domaine. Plongée insolite dans cette histoire. Découverte des anciens bains-douches Art Déco grâce aux propriétaires. Final musical et rétrospective iconographique. Rendez-vous : Kiosque à Musique sur les Allées de Tourny Chiens non admis. Heure : 14h30 Tarif unique : 10€ (places limitées sur inscription), carte bancaire non acceptée Informations et réservations : 06 75 87 02 48

photo L'histoire au féminin, femmes des Bouches-du-Rhône, du Moyen Age à nos jours

L'histoire au féminin, femmes des Bouches-du-Rhône, du Moyen Age à nos jours

Patrimoine - Culture, Exposition

Marseille 13000

Du 22/04/2025 au 25/11/2025

“Les femmes ont-elles une histoire ?” C’est ainsi que l’historienne Michelle Perrot intitula ses premiers cours sur les femmes en 1973. Depuis que cette pionnière contribua à les faire sortir de l’invisibilité et leur donna la parole, les femmes ne l’ont plus lâchée. Alors qu’en ce début du XXIe siècle nous vivons une nouvelle vague du féminisme, les Archives départementales prennent les femmes comme sujet de leur nouvelle exposition. Avec près de 100 documents d’archives, le parcours retrace l’histoire et la place des femmes dans la société patriarcale de l’Ancien Régime, les premières luttes au XIXe siècle pour obtenir la citoyenneté politique, le droit à l’éducation, l’égalité civique, jusqu’à la liberté de disposer de leur corps dans la seconde moitié du XXe siècle. Cette longue histoire qui court sur plusieurs siècles s’articule autour de portraits de femmes célèbres et d’autres moins connues qui ont marqué l’histoire du département par leur engagement : Marie-Madeleine, la reine Jeanne, Louise Michel, Simone de Beauvoir, jusqu’à l’historienne Yvonne Knibiehler. Sorcière, suffragette, femme politique, faiseuse d’anges, femme tondue à la Libération, féministe,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons activement un (e) Assistant (e) Gestion Administrative pour rejoindre notre équipe dynamique et animée chez HETEP-IAOUT SERVICES (HIS). HIS est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la prise en charge du handicap lourd, des maladies rares, des maladies orphelines, des personnes âgées et de la garde d'enfants. En tant que Assistant (e) de Gestion Administrative, vous serez responsable de diverses tâches cruciales pour le bon fonctionnement de l'entreprise, telles que le traitement des dossiers, la gestion des salariés, la planification des transports, la gestion des fournisseurs et bien plus encore. Votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations administratives au sein de notre entreprise. Missions Essentielles : - Traitement des dossiers et saisie de documents - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion de l'information, classement et archivage de documents - Planification, suivi et gestion des bénéficiaires et des salariés - Encaissement des chèques Cesu et gestion financière - Participation aux activités de communication externe - Rédaction des courriers, des contrats et des avenants - Déclaration des[...]

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Assistant / Assistante de production spectacle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Couiza, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en binôme avec la directrice de production et des relations publiques, vous serez épaulé(e) dans vos missions par le bureau, le C.A et le cabinet comptable. Vous serez également amené(e) à travailler avec les bénévoles de l'association. Missions : Gestion administrative et financière de l'association : - Suivi de l'administration générale de l'association (déclarations préfecture, relevé et traitement des courriers postaux et mails). - Appliquer et faire appliquer les réglementations liées au spectacle vivant: droit social, droit fiscal, règlements de sécurité, droit commercial, propriété intellectuelle... (dont travail de veille). - Elaboration et suivi du budget de la structure, en lien avec son binôme, le trésorier et l'expert-comptable. - Avec l'aide du trésorier, suivi de la comptabilité - Gestion et Edition des factures - Suivi et relance des factures - Lien et suivi bancaire - Dépôts en banque à l'issue des événements - Récupération et classement des documents comptables - Scan et vérification des documents comptables - Gestion du bilan en lien avec le comptable et suivi comptabilité - Elaborer des dossiers de demande[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 860 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Rattaché à la DRH, vous prenez la responsabilité des équipes Gestion RH et Paie qui interviennent en central pour l'ensemble des entités du groupe (18 sociétés,[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de l'antenne locale d'insertion et de probation d'Uzerche du service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Corrèze est en outre pluridisciplinairement renforcée par l'intervention des personnels suivants du siège départemental du service : Une assistante de service social (résidence administrative Uzerche) Un psychologue SPIP Un psychologue du binôme de soutien de prévention de la radicalisation violente (résidence administrative Uzerche) Une éducatrice spécialisée du binôme de soutien de prévention de la radicalisation violence (résidence administrative Uzerche) Une coordonnatrice culturelle (résidence administrative Uzerche) Deux agents de surveillance électronique L'antenne locale d'insertion et de probation intervient exclusivement en milieu fermé, ap Centre de détention d'Uzerche au sein duquel elle est localisée Le SPIP de la Corrèze assure le suivi des personnes placées sous-main de justice sur le champ post-sentenciel (TIG, sursis probatoire, suivi socio judiciaire, détention à domicile sous surveillance électronique, mesures d'emprisonnement). Il assure également la prise en charge de mesures présentencielles (ESR, CJ, ARSE, TNR, détention[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lamentin, 97, Martinique, -1

Entreprise de référence dans le secteur industriel aux Antilles, nous sommes reconnus pour notre expertise, notre engagement en faveur de l'innovation et notre recherche constante de performance. Pour accompagner notre expansion, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines afin de soutenir la croissance de nos équipes et d'optimiser en continu notre stratégie RH en Martinique. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Missions En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez au cœur de la gestion des ressources humaines pour notre site industriel. Vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques RH en lien avec la Direction Générale/ Direction Ressources Humaines et les équipes opérationnelles. Vos principales missions : 1. Administration du personnel et gestion des relations sociales - Superviser la gestion administrative des salariés (contrats, avenants, absences, disciplinaire, etc.) - Garantir l'application du droit du travail et des conventions collectives en vigueur - Assurer les relations avec les institutions représentatives du personnel (CSE, syndicats, etc.) et animer le dialogue social - Veiller au respect des obligations légales en matière de[...]

photo Monteur / Monteuse vidéo

Monteur / Monteuse vidéo

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Au sein de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation (INSPÉ) de Corse dans le cadre du projet « UNITI » financé par le « PIA Excellences sous toutes ses formes, votre mission principale sera d'organiser, de capter et monter des vidéos (cours en ligne, évènements, reportages). Activités principales Captation et montage de vidéos Appropriation et respect de la charte et de l'identité visuelle définie Respect des procédures en lien avec le droit à l'image des personnes et le droit d'auteur Prise de rendez-vous, collecte des disponibilités des enseignants pour les captations Respect des procédures en lien avec les commandes, la réception et l'inventaire des équipements en lien avec les missions du projet UNITI Gestion logistique des lieux de captation (réservation, installation du matériel, contrôle du matériel) et préservation de l'intégrité des équipements Présentation des différentes étapes du processus de captation aux équipes concernées Montage/Démontage et configuration des équipements de captation (décors, lumières, caméras, micros) sur différents sites Accueil et accompagnement bienveillants des personnes filmées Mutualisation de l'information[...]

photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Immobilier

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Rejoignez notre équipe ! Nos collaborateurs exercent leur métier en vrais professionnels apportant à notre clientèle un vrai service de qualité. Chaque collaborateur est pour notre société un élément important de sa réussite et ils contribuent par leurs compétences à l'évolution de notre entreprise. Nous recherchons actuellement un (une) ASSISTANT(E) GESTION IMMOBILIERE Description du poste : sous la responsabilité du Responsable du service Gestion Immobilière, et participant avec une équipe spécialisée en location de biens immobiliers sa mission sera : .gérer les relations avec les locataires .réaliser toutes les actions commerciales et comptables relatives au Service .rédiger les baux (habitation, commerciaux) .encaissement des loyers .remboursement des cautions locatives .paiement des factures fournisseurs .révision et augmentations des loyers .régularisation des charges locatives annuelles .apporter aux locataires et propriétaires conseils pour la réalisation des travaux de maintenance ou de remise en état des logements confiés en location .suivre les dossiers avec les assureurs et expertises suite aux sinistres. Votre Profil : vous êtes un homme ou une femme[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description de poste Votre mission est de soutenir les managers dont vous êtes le principal interlocuteur RH pour créer dans l'ensemble des points de vente Franchisés Boulangerie FEUILLETTE (Auxerre, Sens et Amilly) les meilleures conditions de travail et participer ainsi à l'expérience de bien être de nos clients. Grâce à une forte présence terrain, vous jouez un rôle clé de relai pour la mise en application de nos principes fondateurs et de notre politique RH. Objectifs du poste Vos principales responsabilités sont : Assurer un support stratégique et opérationnel à la direction, à l'équipe RH , comptable et aux Responsables Régionaux sur toutes les questions relatives à la gestion des salariés et au droit social (embauche, vie du contrat et rupture) Garantir l'application de l'ensemble des process RH au quotidien : administration du personnel, gestion des entretiens annuels, application politique de rémunération, formation, engagement des équipes. Accompagner et conseiller les managers dans leur prise de décision, en apportant un conseil managérial avisé, notamment sur les sujets liés au suivi des procédures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement Soutenir les[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Responsable des Ressources Humaines (H/F) Localisation : Fort-de-France (97200) Dans le cadre de notre développement, MFSA, holding spécialisée dans la Boulangerie-Pâtisserie artisanale, reconnue pour son expertise et sa dynamique innovante, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour structurer et piloter la politique RH du groupe. Chez MFSA, nous valorisons l'engagement, l'excellence opérationnelle et l'accompagnement des collaborateurs dans un environnement convivial et stimulant. Missions principales : En tant que Responsable des Ressources Humaines (H/F), vous aurez la charge de l'administration du personnel, du développement RH, ainsi que du dialogue social au sein du groupe. Gestion des Ressources Humaines et du Personnel Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la direction. Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, gestion des temps et des absences). Piloter les processus de gestion des compétences, de mobilité interne et d'évolution professionnelle. Assurer la conformité avec la législation sociale et adapter les pratiques internes aux évolutions réglementaires. Gestion de la Paie et des[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Instructeur départemental des rapports locatifs, gestionnaire territorial du SNE Administration d'État, la DDETSPP a en charge l'animation, le pilotage et la coordination des politiques publiques notamment en matière de solidarités, d'emploi, de mutations économiques, de politique du travail, de protection des populations (concurrence, consommation et répression des fraudes et services vétérinaires). Elle se compose de 2 pôles : - le Pôle Solidarités, Emploi et Politiques du Travail - le Pôle Protection des Populations. Le Pôle SEPT est composé de 4 services dont le service droit au logement. Ce service est au cœur des enjeux d'insertion par un accès et un maintien de l'autonomie des publics démunis via le logement permettant de renforcer la lutte contre l'exclusion des personnes en situation de précarité et/ou de vulnérabilité. Les principales missions sont : - prévention des expulsions locatives - pilotage et animation du PDALHPD - publics prioritaires (contingent préfectoral, DALO, ...) - Réforme des attributions - gestion territoriale du SNE - gens du voyage, pensions de famille et FJT - logements temporaires et accompagnement social des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Faculté de droit de l'Université Grenoble Alpes accueille près de 4 500 étudiants et propose une offre de formation variée. Elle est implantée sur deux sites, Grenoble et Valence, et est soutenue par 80 enseignants chercheurs, 40 personnels administratifs et 250 intervenants extérieurs. La Faculté est organisée autour d'un service de scolarité et d'un service ressources et pilotage, coordonnés par la directrice administrative. Le service ressources et pilotage est composé de 7 personnes, il est chargé du budget, de la gestion financière, de la masse salariale, des RH de proximité et de la logistique. Pour en savoir plus sur la Faculté de droit : https://droit.univ-grenoble-alpes.fr Missions principales : Sous l'autorité du responsable du service ressources et pilotage, l'équipe est constituée de deux assistants en gestion financière, deux agents logistiques, une gestionnaire RH de proximité, un agent d'accueil et le gestionnaire des services d'enseignements et vacations. Les missions principales sont : - l'élaboration, le suivi du budget et la mise en paiement des heures complémentaires et vacations d'enseignement - l'élaboration,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Chens-sur-Léman, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Urbanisme pour rejoindre notre équipe : Missions d'urbanisme Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme - Réceptionner et enregistrer les demandes d'urbanisme - Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme - Vérifier la conformité des demandes d'autorisation du droit des sols - Suivre l'évolution de la réglementation Gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme - Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme - Formuler des propositions dans le cadre de la révision des documents d'urbanisme - Assurer la gestion des contentieux administratifs - Réaliser le suivi statistique Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés - Vérifier la conformité des constructions et aménagements - Préparer des arrêtés interruptifs de travaux Suivi des procédures d'acquisition/cession - Exécuter les formalités nécessaires aux acquisitions foncières (estimations aux services domaniales, diagnostics, etc.) - Gérer les déclarations d'intention d'aliéner Accueil et information des pétitionnaires et du public - Accueillir[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-lès-Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Au pied du massif du FOSSARD, la ville de Saint-Etienne-lès-Remiremont compte aujourd'hui 3879 habitants et offre un cadre de vie agréable. Ville jeune et dynamique, nos élus œuvrent pour rénover, embellir et fleurir notre commune. Dans le but de fournir des services de qualité à nos administrés, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Directeur(rice)(Général(e) des Services, compétent(e) et motivé(e). Véritable bras droit du Maire, le(la) DGS pilote, impulse et assure la mise en œuvre des projets importants pilotés par la Ville. Doté(e) d'une expérience réussie dans des fonctions similaires et d'une expertise administrative, juridique, financière et de ressources humaines qui lui permettent, sous la seule autorité de M. le Maire et en relation avec les élus, de piloter les orientations stratégiques de la collectivité. Au service des élus, il(elle) veille, conseille et accompagnera la faisabilité juridique, financière et administrative des politiques et projets décidés par le Conseil municipal. Vos principales missions : - Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique[...]

photo Juriste d'affaires

Juriste d'affaires

Emploi Auto-Moto-Cycles

Étoile-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Directement rattaché(e) à la responsable juridique du groupe, vous aurez un rôle d'accompagnement et de conseil, sur les questions juridiques, auprès de l'ensemble des sociétés du groupe VINCENT : - négociation, rédaction et suivi de divers types de contrats (clients, fournisseurs, prestataires, marchés publics et privés, conditions générales, etc.), - accompagnement et support interne pour les problématiques juridiques spécifiques liées aux activités du groupe, en lien avec les fonctions supports et responsables de services, - analyse et rédaction d'actes et de notes juridiques, sensibilisation des collaborateurs dans les risques juridiques qu'ils peuvent être amenés à rencontrer, - assistance et conseil dans la gestion des litiges, suivi des dossiers de précontentieux et contentieux, - missions annexes : reporting, participation au déploiement de la démarche RSE, compliance, etc. Profil recherché : - vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 minimum, en droit des affaires, droit commercial ou en droit des contrats, et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais serait appréciée. - vous êtes rigoureux(e), autonome et organisé(e),[...]

photo Chef de service juridique

Chef de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Sécurité Juridique et de la Commande Publique, et sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé de conseiller les élus et les services en apportant une expertise juridique dans les domaines variés du droit (hors commande publique) dans une logique d'aide à la décision et d'appui à la réalisation des projets des collectivités. Vous serez également en charge de la gestion des contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Vos missions principales seront : Piloter et encadrer l'activité du service : - piloter, encadrer, coordonner et superviser l'activité du service, - assurer le management d'un agent, - contribuer à la montée en expertise des collaborateurs du service et à l'harmonisation des pratiques, - proposer et concevoir des outils de suivi et tableaux de bord d'activité, - impulser, piloter et suivre les projets de modernisation portés par le service - élaborer et suivre le budget annuel du service. Assister juridiquement les services et les élus, et élaborer des actes : - assister et conseiller sur un plan juridique les services et les élus, - sensibiliser, le cas échéant, sur les risques juridiques[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La société SOLANET SERVICES recherche 1 Assistant(e) RH H/F Type de contrat : CDD - Temps plein Expérience requise : Expérience significative en gestion RH et paie Disponibilité : Dès que possible Vos missions principales Stratégie et pilotage RH - Encadrer et manager l'ensemble du service RH. - Suivre et analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme.). - Assurer une veille juridique et sociale et garantir la conformité des pratiques. Recrutement & gestion du personnel - Élaborer et superviser la stratégie de recrutement. - Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats, absences, accidents de travail.). - Assurer le suivi des entretiens individuels et disciplinaires et garantir l'application du droit du travail. Gestion de la paie et administration - Superviser l'ensemble du processus de paie en lien avec les outils de gestion (PEGASE, SAGE). - Vérifier la conformité des plannings et feuilles de pointage. - Assurer le calcul et la transmission des rémunérations et primes. Relations sociales & dialogue social - Représenter la direction sur les sujets RH et juridiques. - Assurer les échanges avec les partenaires sociaux et externes (avocats, organismes sociaux.). Profil[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Droit - Justice

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

En qualité d'infirmier(e) en Etablissement de Placement Educatif, vous contribuerez à la prise en charge des jeunes suivis à l'EPE, vous appuierez les professionnels pour intégrer la santé dans l'action éducative en impulsant une dynamique de promotion de la santé, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et à son évaluation. Vos activités seront : Pour la prise en charge des jeunes, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux autant que possible : - Participer à l'accueil des jeunes et réaliser un diagnostic infirmier de la santé des mineurs pris en charge. - Réaliser les soins infirmiers définis par le décret 2004-802- du 29 juillet 2004 (notamment relevant de son rôle propre). - Contribuer à la définition, la mise en œuvre et le suivi des modalités de prise en charge en santé, conformément au code de la justice pénale des mineurs, et notamment dans le suivi des modalités de prise en charge définies dans le cadre du module de santé. - Assurer les démarches, en lien avec les représentants légaux, l'équipe et le milieu ouvert, d'ouverture des droits sociaux et d'accès aux soins. - Privilégier les modalités d'accompagnement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire). Dans cette optique, l'établissement est porteur du projet de développement d'accès à la Communication Alternative Augmentée (CAA) en partenariat avec l'association APRES et le GCSMS Moyenne Garonne, pour favoriser l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Dans le cadre de la création de l'équipe mobile CAA territorialisée, L'UGECAM Aquitaine recherche 1 Educateur spécialisé (H/F), en CDI à temps plein. MISSIONS L'éducateur spécialisé (H/F) agit sous l'autorité du responsable de service affecté à l'équipe mobile CAA. Il a pour objectif de développer l'accès à la CAA au sein du département du Lot-et-Garonne sur un secteur défini (Agen[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salles-la-Source, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le bâtiment (gros œuvre) un ou une Secrétaire Polyvalent(e) Administratif (ive) et Comptable à temps partiel. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un sens aigu de la gestion administrative. En collaboration avec l'équipe dirigeante avec la secrétaire de direction, vous serez en charge d'une variété de tâches couvrant plusieurs domaines clés de l'entreprise, notamment l'accueil, la gestion administrative des affaires et des RH, la comptabilité, ainsi que la participation aux réponses aux appels d'offres. Missions principales : 1. Accueil et Secrétariat : o Assurer l'accueil physique des visiteurs ainsi que l'accueil téléphonique et la redirection des appels. o Gérer la réception, la rédaction et la distribution du courrier et des emails. o Planifier des rendez-vous, réunions, visioconférences et organiser des déplacements si nécessaire. 2. Ressources Humaines : o Participer à l'administration du personnel (suivi des dossiers salariés, gestion des absences, congés, etc.). o Participer à la gestion des contrats de travail, des avenants et des éléments liés au droit[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Droit - Justice

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Description du poste Vos activités principales La direction de l'administration pénitentiaire mobilise des éducateurs spécialisés qui prennent part à l'évaluation et à la prise en charge des détenus radicalisés, en milieu fermé et ouvert (MF - MO), en collaboration avec des psychologues spécialisés. Ils appartiennent au réseau de la mission de lutte contre la radicalisation violente (MLRV). L'éducateur spécialisé est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) de Toulouse. Il est rattaché fonctionnellement au service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) de la Haute-Garonne (31), et à son Directeur (DFSPIP). 1. Il participe à la détection et à l'évaluation des personnes radicalisées ou en voie de radicalisation, en apportant un regard complémentaire sur chaque situation individuelle, en milieu fermé comme en milieu ouvert. A ce titre, il rencontre les publics et leur entourage, en lien avec les Conseillers Pénitentiaires en Insertion et Probation (CPIP) référents des suivis. Par son action, il favorise la restauration des capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion des personnes suivies. 2. Il[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Intitulé du poste : intervenant social Asile ( HUDA) L'association En chemin, œuvrant pour dans l'aide et l'accompagnement de personnes en situation vulnérable e vue de résoudre leurs difficultés quotidienne, recrute pour son pôle asile, un référent social (H/F), profil juriste ou travailleur social, pour l'Hébergement d'Urgence Pour Demandeur d'Asile ( HUDA), structure d'hébergement (en logements diffus) et d'accompagnement de ménages en procédure de demande d'asile (isolés ou famille). Sous la responsabilité du responsable du pôle Asile / Logement, et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de l'accompagnement de familles et personnes isolées dans leur procédure de demande d'asile. Vos missions principales : - Assurer l'accompagnement social, juridique, éducatif et administratif des ménages. - Faciliter l'accès aux soins des personnes accueillies en veillant à l'ouverture des droits et l'orientation vers les structures adaptées. - Assurer l'accueil et la préparation de la sortie des ménages. - Effectuer des visites à domicile et veiller ainsi à l'entretien des logements en collaboration avec les techniciens. - Assurer la mise à jour[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Exercice en Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation. Intervention en milieu ouvert et en milieu fermé (établissement pénitentiaire). Accompagnement des personnes placées sous main de justice. Réalisation du suivi individuel des personnes dans leur parcours de peine. Conception et mise en place d'actions collectives et conduite d'entretiens individuels. Evaluation des risques de récidive. Renseignements et diagnostics de situations. Rédaction de rapports d'aide à la décision pour les magistrats. Suivi du respect des obligations imposées aux personnes placées sous main de justice. Formation requise : BAC + 3 diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou assistant de service social. Notions de droit de l'exécution des peines.

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Transport

Milly-la-Forêt, 91, Essonne, Île-de-France

1. Élaboration des fiches de paie. Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP) Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie 2. Effectuer des déclarations sociales. Dans ce cadre, il doit : Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux 3. Gérer l'administration du personnel. Dans ce cadre, il doit : S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.) Gérer les formalités d'embauche (DPAE, élaboration[...]

Ressources supplémentaires