direction de territoire neuhof meinau (morbihan)

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : L'adjoint de coordination travaille en collaboration avec le/la coordinateur coordinatrice du secteur qui coordonne les structures dont il/elle a la charge afin d'assurer la bonne exécution du marché, dans le respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs. Vos missions : En tant que membre de l'équipe de coordination, il/elle en porte les orientations. Il/elle est amené.e également à porter des projets ou des thématiques transverses sur son périmètre et sur l'ensemble du dispositif. Il/elle s'appuie sur les services support et les process mis en place. A ce titre : - Il/elle représente LLA et assure la relation avec les partenaires associatifs, privés et institutionnels de son secteur. Il/elle assure un lien constant avec les responsables de secteurs de la ville de Toulouse. - Il/elle aide et soutien à la coordination du secteur de rattachement. - Il/elle accompagne les équipes de direction. Il/elle veille à la mise en place, au suivi et à l'utilisation d'outils d'évaluation des actions. - Il/elle accompagne et anime les équipes de direction de structure (directions CLAE). Il/elle co-pilote et co-anime des[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Recherche

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

POLLENIZ est une association qui a pour but la protection du végétal et de l'environnement. Elle applique le concept clé de la prévention, de la surveillance et de la lutte contre des dangers sanitaires, des organismes nuisibles, des organismes émergents et des espèces exotiques envahissantes ayant des impacts négatifs sur l'économie, l'environnement et/ou la santé publique à l'échelle de la Région Pays de la Loire. POLLENIZ est à la fois agréée au titre de la protection de l'environnement et reconnue partenaire engagé pour la nature. POLLENIZ est une structure de NEOVIZ Group, un groupe créateur de solutions, qui incarne une stratégie écologique au service du développement durable. Ancré dans les territoires, NEOVIZ Group est à la croisée des chemins de l'environnement, la santé et l'agriculture. A ce titre, dans le cadre du développement des antennes de la Mayenne (53) et de la Sarthe (72), POLLENIZ recrute un(e) Responsable d'antennes 53/72 en CDI à temps plein à Changé (53). Vos missions : Directement rattaché.e au Responsable du Développement Associatif de la structure et en lien direct avec les élus de POLLENIZ, vous animez les antennes de la Mayenne et de la Sarthe[...]

Directeur / Directrice des relations sociales

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

travailleur social H/F - EC20697 D ... dre de l'évolution des missions concernant l'action sociale de proximité au sein des Espaces de Solidarité Départementales (ESD), il est envisagé de poursuivre le renforcement de la transversalité ainsi que l'homogénéité des pratiques pour permettre une équité de traitement des réponses aux personnes accompagnées sur tout le territoire départemental. Le travailleur social (H/F) évoluera sous l'autorité hiérarchique du responsable d'ESD (RESD), au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il mettra son expertise (insertion ou logement ou enfance) à disposition de l'équipe. Il n'a pas pour mission le traitement des évaluations des informations préoccupantes qui relèvent exclusivement des chargés d'évaluations en protection de l'enfance. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les personnes et familles se présentant en ESD - Elaborer un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers à l'exception des personnes âgées en situation de dépendance - Construire un plan d'action individualisé sous forme de contrat régulièrement évalué et actualisé,[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : missions, attributions et activités : Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La direction interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). Cette offre vous permettra de rejoindre le bureau des douanes de Dijon, qui dépend de la Division de Dijon et de la Direction Régionale des douanes de Dijon. Sous l'autorité d'un chef de service et d'une adjointe, le bureau est organisé en 4 pôles : - un « pôle douane » qui intervient en matière de contrôle des déclarations d'import/export ; - un « pôle gestion des procédures » qui assure la mise[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La direction interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). Cette offre vous permettra de rejoindre le bureau de Viticulture et de Contributions indirectes de Tours, qui dépend de la direction Régionale Centre-Val-de Loire. Vous intégrerez un pôle composé de 9 agents, organisé en deux entités : gestion et contrôle. Vous serez recruté pour assister les agents des douanes dans leurs missions d'accueil et de conseil aux opérateurs du secteur Contributions Indirectes (alcools), sans prendre part aux missions de contrôle. [...]

Agent local / Agente locale de médiation sociale

Emploi

Moulins, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Carrefour social interculturel recherche: Un (e) Médiateur (trice) social (e ) dans le cadre du Dispositif ADULTE RELAIS Le médiateur social de proximité (dispositif adulte-relais), est un dispositif soutenu et encadré par l'État (Agence nationale pour la cohésion des Territoires). Condition de recrutement (références : art L5134-102 du CT) - Être âgé(e) d'au moins 26 ans ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, - Résider dans une zone urbaine ou, à titre dérogatoire, dans un autre secteur de la politique de la ville. Durée du contrat : CDD/temps plein de droit privé d'une durée d'une durée de 3 ans renouvelable OU CDI. La mission se déroule au siège du Carrefour Social Interculturel à Moulins et dans les Quartiers de la P.V Description de la mission : Nous recrutons un(e) adulte-relais pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif. - Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités du CSI - Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du CSI Profil de recherche - Capacité d'accueillir, écouter,[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Responsable administratif et financier (H/F). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez intégré(e) à la Direction financière, et en appui de votre responsable, vous participerez au pilotage, à la planification, à la gestion et la coordination des tâches administratives financières[...]

Chef d'équipe en étanchéité

Emploi

Méreau, 18, Cher, Centre-Val de Loire

TPE intervenant dans le domaine de l'étanchéité recherche profil expérimenté, Petite équipe mais grande ambition ! Implantée dans le Cher, nous intervenons autour de deux domaines d'activité : -Le service (SAV) spécialisé dans les recherches de fuites, les réparations et l'entretien des toitures -Les travaux sur les chantiers de réfection ou sur le neuf, Notre société appartient à un réseau d'entrepreneurs qui fédèrent une dizaine de PME PMI sur le territoire national : www.chambriard.fr ETC dispose d'une solide expérience dans la mise en place de revêtements de toiture en isolation et étanchéité (bitume ou membrane PVC), couverture (Bacs acier), et bardage. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons en CDI un CHEF D'EQUIPE ETANCHEUR (H/F). Missions : Directement rattaché à la direction, vos principales missions consisteront à : -Diriger et gérer une équipe d'étancheurs pour la réalisation de projets d'étanchéité de qualité, dans le respect des délais et du budget. -Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, en fonction des priorités et des échéances de chaque projet. -Évaluer les besoins en personnel et en matériel pour chaque projet, et[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Hauterives, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison des Collines a une double appartenance, à travers nos deux fédérations, la Fédération Familles Rurales et la Fédération des Centres Sociaux. Fédérations qui défendent des valeurs de solidarité, de citoyenneté, la ruralité et les habitants de nos territoires. A travers un objectif : promouvoir le pouvoir d'agir de chacun afin de faciliter la vie de tous. L'association est organisée autour de 3 pôles : enfance, jeunesse et Adultes-séniors. Le responsable enfance coordonne l'ensemble des activités du pôle avec principalement : - ALSH périscolaire matin et soir, accompagné d'un directeur adjoint - ALSH mercredi : 40 enfants, direction effective - ALSH vacances : 40 à 60 enfants, direction effective - Séjour, accompagné d'un responsable - Actions transversales et animation de la vie locale Mission principale : Le/la Responsable Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions éducatives et pédagogiques destinées aux enfants au sein de l'association. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes des autres pôles (Jeunesse, Adulte-Sénior), afin de favoriser les synergies intergénérationnelles et de répondre de manière cohérente aux besoins de chaque[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Audun-le-Roman, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recherche : UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E D'ACCUEIL PÉRISCOLAIRE ET DE LOISIRS SOUS CONTRAT A DURÉE INDÉTERMINÉE INTERMITTENT (CDII) POUR NOTRE ACM D'AUDUN-LE-ROMAN (54560) Caractéristiques du poste : Le/La Directeur/trice adjoint/e d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - La direction adjointe éducative de l'accueil périscolaire : Pour ce faire, il/elle devra : - Être garant(e) du projet et des valeurs des Francas dans la direction des différents accueils, - Sous la responsabilité de la directrice ACM, réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant les accueils, - Construire et co-animer les projets pédagogiques en faisant de la Place de l'Enfant une priorité, - Faire des Droits de l'Enfant une réalité éducative, - Accueillir les parents et les rendre acteurs des loisirs de leurs enfants, - Dynamiser le partenariat avec l'éducation nationale, - Développer tous types d'actions et de partenariats engendrant la réussite éducative des enfants de la Commune en accord avec les organes décisionnels, - Assurer l'information et la communication du projet auprès du[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le/La Chef De Service, sous la hiérarchie du directeur du Pôle Enfance Jeunesse a pour mission : - L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, - La coordination des actions que ses différents professionnels vont engager au bénéfice des adolescents et jeunes adultes accompagnés, - La mise en œuvre des missions d'accueil et d'accompagnement de l'usager définies dans le projet associatif puis dans le projet de service. Plus exactement, il est chargé : - De participer à l'élaboration du projet de service, apporter son expertise technique et ainsi être force de propositions auprès de la direction, - De mettre en œuvre le projet de service en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - D'encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, - D'organiser le travail des professionnels et suivre leur temps de travail, variables de paie. - De contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet. - De mettre en œuvre un management bienveillant, - De rester en veille quant aux évolutions législatives du secteur et pouvoir être un relai d'information, - D'organiser[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Immobilier

Pont-de-Chéruy, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de 18 mois - Poste basé à Pont de Chéruy (38), Commune limitrophe Rhône. Rattaché(e) au responsable de service Patrimoine et Proximité (f/h), vous assurez l'assistance budgétaire et administrative de la Direction territoriale. Vous participez par votre activité aux missions de proximité dévolues au territoire et contribuez aux objectifs du service et de la Direction territoriale. Vous veillez à la bonne circulation des informations, relayez lorsque nécessaire et alertez en cas de besoin. - Vous réalisez les achats de la Direction territoriale et assurez les processus de la commande interne et externe liés à l'activité et relatifs aux budgets délégués. - Vous vérifiez la cohérence de facturation - Vous établissez les bons de commande internes et externes, les bons à payer et maitrisez les ventilations budgétaires nécessaires à une bonne analyse des dépenses et de l'activité. - Vous alimentez les tableaux de bord et suivez les indicateurs spécifiques (suivi des heures concernant la régie, récupération, locataires en place,..) afin d'assurer la traçabilité des données de votre domaine. - Vous participez à la gestion comptable et administrative des copropriétés gérées[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'une agglomération et sous la responsabilité de la chef de service jeunesse, le directeur d'ALSH ados (h/f) est en charge de l'organisation opérationnelle des actions mises en place par le service : direction ALSH, mise en place de programme vacances, suivi de projets, gestion des moyens, encadrement des équipes d'animation. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE Direction de l'ALSH adolescents sur le secteur de Guingamp o Rédaction de documents de présentation (projets, fiches de présentation, projets pédagogiques.) o Préparation, organisation des programmes d'activités pendant les périodes de vacances scolaires et sur les temps d'animations proposés en semaine (mercredis, vendredis, samedis). o Rédaction des supports de communication en direction des familles et des jeunes et relation avec les médias en lien avec le service communication Manager et encadrer une équipe Coordination administrative de l'équipement ALSH ados de Guingamp o Réalisation des bons de commandes pour l'ALSH sur le logiciel comptable (CIRIL) o Gestion de la carte de crédit et de la régie d'avance en lien avec le service finances o Coordination des inscriptions en lien avec l'espace familles (paramétrage,[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. L'IME de Rosette est rattaché au Pôle Enfance-Jeunesse et accueille des enfants ou des adolescents ayant des troubles du comportement. Lieu : Bergerac Début: Dès que possible Profil: Titulaire du diplôme CAFERUIS ou équivalence. Vos missions seront : - De participer à l'élaboration du projet de service, apporter son expertise technique et ainsi être force de propositions auprès de la direction, - De mettre en œuvre le projet de service en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - D'encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, - D'organiser le travail des professionnels et suivre leur temps de travail, variables de paie. - De contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet. - De mettre en œuvre un management bienveillant, - De rester en veille quant aux évolutions législatives du secteur et pouvoir être un relai d'information, - D'organiser et animer le suivi des projets personnalisés[...]

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du CIDFF et dans le respect de la plus stricte confidentialité des travaux qui lui sont confiés, le directeur adjoint H/F est attendus sur : - L'application et mise en place d'outils liés à la gestion des Ressources Humaines - Le suivi et contrôle de la comptabilité générale - L'enregistrement et traitement des informations relatives aux mouvements financiers - La Gestion et suivi des comptes clients et fournisseurs - L'assistance de la direction dans l'ensemble de ses missions de gestion - L'élaboration de tableaux de bord de suivis, préparation des éléments pour les paies - La réalisation et/ou le suivi de la saisie comptable - Le suivi de l'application et le suivi du RGPD Obligation de confidentialité et de réserve sur l'ensemble des données, informations et documents qu'il/elle traite ou dont il/elle peut avoir connaissance. Les missions : - Assurer l'interface entre Salarié-e-s et direction en matière de Ressources Humaines - Participe à l'élaboration des tableaux de bord de gestion de paie - Assiste la direction dans l'ensemble de ses missions liées aux dossiers de demandes de subvention et bilans - Assiste la direction dans l'ensemble[...]

Responsable d'exploitation de fluides

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Face aux défis climatiques actuels, la gestion optimisée des ressources énergétiques est plus essentielle que jamais. Rejoignez l'Unité Energie au sein de la Direction des Bâtiments et Ateliers Généraux, pôle déterminant pour l'entretien, la maintenance et l'évolution des installations électriques et CVC. Votre rôle sera essentiel dans la gestion des fluides (eau, électricité, gaz, etc.) au service de la Ville de Valence et de Valence-Romans Agglo (VRA), avec un objectif clair : réduire l'empreinte énergétique de nos infrastructures, tout en assurant sécurité, durabilité et optimisation budgétaire. Avec 400 bâtiments, 600 contrats et environ 3000 factures/an, ce poste offre une opportunité unique d'œuvrer pour un avenir plus vert. Le changement climatique impose une transformation radicale de nos modes de consommation énergétique. Votre mission consistera à piloter cette transition en maximisant le contrôle des dépenses énergétiques et les dérives de consommations. En tant que technicien gestionnaire de fluides, vous serez au cœur de la stratégie de performance énergétique, contribuant à l'atteinte des objectifs environnementaux de notre territoire. Rejoignez-nous et[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Méjannes-le-Clap, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS 5 ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Caveirac, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS 5 ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute UN(E) CHARGE(E) DE MISSION HABITAT Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 2 ans) Catégorie B - Cadre d'emplois des Rédacteurs ou Techniciens territoriaux En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale. La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un « laboratoire de la transition ». Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique. Collectivité avec des projets d'envergure, sous l'autorité de la Directrice « Habitat, logement et urbanisme », il est souhaité recruter un(e) Chargé(e) de Mission Habitat pour étoffer cette direction. En intégrant notre collectivité comprenant 75 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation ! Ci-dessous vos futures missions : - Participation à la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat en lien avec le Plan local de l'habitat (PLH) - Guichet de l'habitat -[...]

Secrétaire

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle socio-judiciaire/insertion formation qui a vocation à accompagner des personnes placées sous-main de justice au sein du service socio-judiciaire (SSJ) et des personnes éloignées de l'emploi au sein du service formation-insertion (SFI). Plus particulièrement, la création de ce poste intervient dans le cadre de la loi pour le plein emploi visant des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (O2R), sur le département du Val d'Oise, des publics particulièrement éloignés de l'emploi afin de faciliter leur réinscription à France travail et leur réintégration progressive sur le marché du travail. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef-fes de service, la coordinatrice et les autres pôles et services de l'association et partenaires du territoire. PRINCIPALES MISSIONS √ Réception des appels téléphoniques, traitement et exploitation des informations reçues √ Accueil du public se présentant au service √ Tri, distribution, affranchissement et enregistrement des courriers entrants et sortants √ Constitution de dossiers administratifs des personnes accompagnées √[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Poulx, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Calmette, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fournès, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvoisin, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Comps, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recherche ASSISTANT(E) DE DIRECTION VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur de l'association, l'assistant(e) assure ses missions de façon responsable et autonome. L'assistant(e) participe à l'élaboration du contrat de projet de la structure, diagnostic de territoire, synthèse des enquêtes et consultations des habitants, des partenaires. L'assistant(e) recherche et répond aux appels à projets socio-culturels et événementiels dans le cadre de nos missions centre socio-culturels (inclusivité handicap, social, lgbtqia+, égalité femmes/hommes, lutte contre toutes formes de discriminations, développement durable, culture.). PROFIL : Niveau licence ou équivalent exigé. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : - Capacité rédactionnelle et de synthèse exigée ; - Capacité à mettre en cohérence la problématique de la structure au regard des contraintes socio-économiques actuelles ; - Esprit d'équipe ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Capacité d'anticipation, de réactivité et sens de l'initiative ; - Connaissances avancées des outils bureautiques : Pack Office, outils collaboratifs et multimédias/sociaux, Mind Map, Canva. ; - Participe à la communication interne/externe[...]

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction Régionale et en lien avec les autres membres du comité de direction régional, il ou elle assurera missions suivantes: - Mise en œuvre de la réforme des services Autonomie à Domicile - Management de l'ensemble des équipes (+/- 200 collaborateurs soignants et aides à domicile dont 7 cadres intermédiaires) intervenants sur le bassin de Lorraine Nord. Garant(e) de la bonne planification des interventions à domicile et de la continuité des services. - Mise en œuvre et suivi des objectifs fixés par la COG et par les CPOM conclus avec les autorités de tarification (ARS et les 3 Conseils Départementaux) - Travail en réseau et partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire - Suivi budgétaire et comptable des structures en liaison avec le contrôle de gestion et pilotage de la préparation budgétaire annuelle des structures - Pilotage de la démarche Qualité des services ; animation et mobilisation des équipes aides et soins dans cette démarche, - Gestion des relations avec les autorités de tarification (ARS, Départements) en lien avec la DR - Participation aux réflexions sur l'organisation territoriale de santé - Réponses aux appels à projet[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Adjoint au Directeur Général des Services Techniques (DGST) Temps complet -35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Janvier 2025 VOS MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques : Vous assurez le pilotage des projets techniques de la collectivité, Vous coordonnez et managez de manière transversale l'activité des 4 directions (patrimoine immobilier, mobilité, cycle de l'eau, voirie) Vous êtes membre ponctuellement de l'équipe de direction, structure de coordination et de reporting de toutes les missions des services communautaires, Vous assurez le remplacement du DGST en son absence ACTIVITES DU POSTE Diriger, organiser et coordonner : Intégrer et mettre en perspective les orientations prises par les élus et la direction, Guider les chefs de service dans la mise[...]

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : DESCRIPTIF DU POSTE Le.la Responsable de service dirige de manière opérationnelle les activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association par délégation du conseil d'administration, et sous l'autorité hiérarchique de la direction de la FEDERATION ADMR ARDECHE/GROUPEMENT EMPLOYEURS. VOS MISSIONS Par délégation du Conseil d'administration de l'association et sous la responsabilité hiérarchique de la direction de la Fédération/Groupement d'employeurs : - Assurer la gestion du service, superviser l'ensemble des opérations et assurer l'atteinte des objectifs fixés. - Manager, encadrer et animer l'équipe administrative composée de 5 assistants et responsable adjointe, et l'équipe d'intervenants composée de 80 personnes. - Recruter et fidéliser des nouveaux salariés, mettre en œuvre la GEPP au sein de l'association - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une offre de service adaptée aux demandes des clients et aux nouveaux projets. - Assurer la qualité de service attendue dans le respect des règles professionnelles et déontologiques avec un objectif de satisfaction des clients. - Faire le reporting des activités[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise SETI est un bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse. Nous accompagnons en toute transparence nos clients sur leurs projets dans les domaines : - De l'Aménagement Urbain - Des Ouvrages d'Art - Du Bâtiment. Notre structure composée d'une vingtaine de collaborateurs nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision. SETI est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire. De ses origines, SETI a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure. Description du poste Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) OPC à BLOIS (41) Directement rattaché à la direction, vous menez en autonomie les missions OPC qui vous sont confiées : : - Contrôler, piloter et coordonner les travaux - Etablir et mettre à jour la planification du chantier - Mettre en application les différentes mesures d'organisation arrêtées au titre de l'ordonnancement et du pilotage de chantier - Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus - Analyser chaque[...]

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[37562] CH de Cayenne Définition et évaluation du projet de médiation en CDPS -Structurer et rédiger le projet de médiation en CDPS en étroite concertation avec les équipes médicales, paramédicales et la direction, afin d'établir une stratégie de médiation et un plan d'actions -Construire une démarche d'évaluation (référentiel d'évaluation, outils, méthodes de recueil de données.) Gestion des ressources humaines, en lien avec le cadre de santé du service Santé Publique -Évaluer, avec les centres, les besoins en ressources humaines dédiées à la médiation en santé nécessaires pour leur activité -Revoir/compléter les fiches de poste -Mettre en oeuvre les processus de recrutement des médiateurs -Accompagner l'intégration de nouveaux médiateurs -Définir leurs besoins en formation, notamment en lien avec le DU de médiation en santé, ou en accompagnement / renforcement de capacités -Superviser les aspects administratifs avec les cadres de santé des secteurs (demandes de congés, arrêts maladie, remplacements.) -Coordonner le suivi et les évaluations annuelles des médiateurs Supervision de l'activité des médiateurs des CDPS -Établir les modalités d'encadrement et d'animation[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Educateur(trice) de jeunes enfants h/f Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Ceyzériat (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet. Missions : Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, en cas d'absence de la responsable, la continuité de direction. Ainsi, vos tâches seront les suivantes :- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,- Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie[...]

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Enseignement - Formation

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions L'adjoint.e de direction a en charge le développement de l'antenne de Die, le pilotage et la coordination d'une équipe, ses projets en cours et son organisation logistique. Il.elle s'assure de pérenniser et démarcher des commanditaires ou futurs commanditaires sur son territoire pour développer de nouveaux projets et actions de formation, en lien avec la direction d'Aplomb à Saint Appolinard. Activités principales Représente la direction générale, coordonne et accompagne la mise en oeuvre des actions de formation et projets en cours, met en oeuvre des projets de développement et assure le suivi financier et budgétaire des actions et de l'antenne de Die. Est en charge de la gestion des ressources humaines. Recherche les améliorations d'efficience et d'efficacité de l'organisation et des process en concordance avec le référentiel qualité. Moyens: Ordinateur portable, téléphone portable, bureau à Die. Rattachement hiérarchique et fonctionnel Rattachement hiérarchique amont : Direction générale Rattachement hiérarchique aval : autorité fonctionnelle sans rattachement hiérarchique par rapport aux coordinatrices et aux formateurs. Profil recherché : Être titulaire[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

Ville de Juvignac, commune de 13 800 habitants située aux portes de Montpellier, recherche son /sa chargé(e) de communication numérique pour intégrer l'équipe de la Direction de l'information et de la Communication ; direction composée à terme de 5 professionnels : une directrice de l'information et de la communication, un responsable du pôle éditorial, d'une responsable, Web et design graphique, un chargé de communication et un(e) chargé(e) de communication numérique. En rejoignant le collectif de la Ville de Juvignac, vous deviendrez un acteur clé de la conception et de la diffusion des informations municipales en direction du grand public, ainsi que du développement des différents supports digitaux et physiques de la Ville. Le/la chargé(e) de communication numérique exercera ses missions sous la responsabilité de la Directrice de l'Information et de la Communication. VOS MISSIONS Stratégie et pilotage : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale en lien avec les objectifs de la Ville - Garantir la cohérence de l'identité visuelle et éditoriale des messages déclinés sur les supports digitaux - Mettre en œuvre et analyser les indicateurs[...]

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Petit-Mars, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein de la direction de l'administration générale et du service Accueil, l'agent en charge de l'urbanisme réceptionne et instruit administrativement les dossiers liés aux autorisations du droit des sols. Il accueille et renseigne les usagers sur la règlementation en vigueur sur le territoire de la commune. L'instruction technique et approfondie des demandes est assurée par le service commun Autorisation du Droit des Sols de la Communauté de Communes Erdre et Gesvres. Missions principales : Accueil des usagers - Accueil physique et téléphonique du service - Analyse des demandes et primo-information pour les pétitionnaires : explication du cadre réglementaire et des procédures, conseil sur la faisabilité de leur projet, démarches à suivre, documents nécessaires à l'instruction de leur demande et orientation si besoin vers d'autres services - Information sur l'état d'avancement des dossiers - Traitement des demandes des notaires, agences immobilières. - Mise à disposition des dossiers pour la consultation sur place Suivi des dossiers d'autorisation d'urbanisme - Réception, enregistrement, vérification et suivi des dossiers d'autorisation d'urbanisme - Saisie des dossiers[...]

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Immobilier

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directement rattaché.e à la Direction de la Gestion Locative, au sein de l'équipe Gestion Locative, et en lien direct avec le service précontentieux, vous garantissez le respect des engagements et obligations de la société en matière d'attribution au public prioritaire et apportez un suivi à ces locataires après leur entrée dans les lieux. Vous apportez votre expertise aux différents services et direction notamment dans les domaines de l'accompagnement social. Missions principales : - Participe à l'étude et à l'instruction des dossiers demandeurs, notamment des publics prioritaires. - Assure le suivi social des nouveaux entrants publics prioritaires après l'entrée dans les lieux et pendant 6 mois minimum - Aide à la mise en place des cautionnements le cas échéant. - Dans le cadre du recouvrement des impayés, sur mandatement des assistants précontentieux et contentieux, prend en charge les ménages de bonne foi ayant besoin d'un accompagnement et de la mobilisation des acteurs sociaux du territoire - Participe aux partenariats des réseaux d'acteurs pour répondre aux problématiques sociales complexes (SIAO, Réservation Préfectorale, .) - Peut mener des projets d'animation[...]

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Direction de Territoires Solidaires, vous êtes missionné(e) pour le département 47 : 1) Animer le réseau d'entreprises : - Développer et animer un réseau d'entreprises partenaires, - Organiser des réunions inter-entreprises pour échanger sur les pratiques et les besoins en matière RSE-RTE. 2) Accompagner des entreprises dans leur démarche de recrutement responsable : - Accompagner les entreprises dans la mise en place de stratégies de recrutement responsable, - Conseiller les entreprises sur la mise en place de dispositifs de tutorat et de mentorat pour les nouveaux embauchés, - Assurer la sécurisation des embauches en faisant correspondre les profils des demandeurs d'emploi aux besoins en compétences des entreprises. 3) Suivre des nouveaux embauchés et de la structure d'accueil : - Maintenir des liens réguliers avec les nouveaux embauchés et leurs structures d'accueil pour assurer une intégration réussie, - Réaliser des suivis réguliers et des bilans avec les nouveaux embauchés et leurs employeurs, - Mettre en place des actions correctives si nécessaire pour garantir la satisfaction des deux parties. 4) Prospecter et mettre en relation : - Déployer une[...]

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Direction de Territoires Solidaires, vous êtes missionné(e) pour le département 47 : 1) Animer le réseau d'entreprises : - Développer et animer un réseau d'entreprises partenaires, - Organiser des réunions inter-entreprises pour échanger sur les pratiques et les besoins en matière RSE-RTE. 2) Accompagner des entreprises dans leur démarche de recrutement responsable : - Accompagner les entreprises dans la mise en place de stratégies de recrutement responsable, - Conseiller les entreprises sur la mise en place de dispositifs de tutorat et de mentorat pour les nouveaux embauchés, - Assurer la sécurisation des embauches en faisant correspondre les profils des demandeurs d'emploi aux besoins en compétences des entreprises. 3) Suivre des nouveaux embauchés et de la structure d'accueil : - Maintenir des liens réguliers avec les nouveaux embauchés et leurs structures d'accueil pour assurer une intégration réussie, - Réaliser des suivis réguliers et des bilans avec les nouveaux embauchés et leurs employeurs, - Mettre en place des actions correctives si nécessaire pour garantir la satisfaction des deux parties. 4) Prospecter et mettre en relation : - Déployer une[...]

Chef du service d'information et de communication

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre métier, vos missions En intégrant le SGCD de la préfecture de la Nièvre, vous aurez un rôle clé dans le développement et le maintien des liaisons gouvernementales et le fonctionnement optimum de tous les moyens de traitement informatique de l'information et de la communication. Ces dispositifs sont essentiels à la bonne administration et la délivrance des meilleurs services aux citoyens du département (sécurité, accès à l'information, démarches administratives simplifiées.). Vous participerez au déploiement des politiques de sécurité et à l'intégrité des systèmes d'information qui à ce jour représentent un enjeu majeur pour le service ; vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'optimisation des systèmes d'information, ce qui est crucial pour la performance et l'efficacité des services publics dans un département comme la Nièvre. En outre, ce poste représente une opportunité unique de contribuer à la modernisation et à l'efficacité de l'administration territoriale au sein d'un environnement interministériel riche et diversifié. En tant que chef de SIDSIC vous jouerez un rôle clé dans la coordination des services et la gestion des outils de communication[...]

Neuropsychologue

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recrute UN(E) NEURO-PSYCHOLOGUE F/H diplômé(e) d'un Niveau I en psychologie - Formation neurosciences - Approche systémique appréciée. Prise de poste dès que possible. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction avec qui vous serez amené(e) à travailler en direct. Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction, le/la psychologue : - anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assume l'idéation - propose une analyse et formule des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées. - réalise des bilans psychologiques pour chaque enfant accompagné. Il, elle propose des suivis thérapeutiques sous forme d'entretiens individuels ou groupes. - assure un écrit suivi et régulier de l'évolution du jeune avec au moins un bilan annuel global figurant dans le dossier unique. - répond à la demande des familles pour un accompagnement de leurs questionnements concernant leur enfant. - assure un lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. - participe aux actions de formation et de recherche. - veille[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création d'établissement, l'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) un(e) Chef(fe) de service (H/F) Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri des Mineurs Non Accompagnés CDI temps plein - A pourvoir dès que possible - Mâcon (71) Missions : Cadre hiérarchique, sous l'autorité de la Direction du Pôle, il/elle aura la mission d'assurer le management de proximité d'une équipe implantée sur le territoire de Mâcon. Il/elle assurera l'accompagnement de 40 jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés au dispositif d'accueil au titre de la protection de l'enfance. Il/elle assurera l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la gestion de l'accueil d'urgence, la mise à l'abri et l'hébergement des mineurs. Profil / Aptitudes requises : Capacité à s'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe de cadres dans une logique collaborative. Compétences avérées en matière de management d'équipe, de supervision de projets éducatifs et de prises en charge des usagers dans le respect de leurs droits, de la qualité de l'action mise en œuvre et des dispositions légales s'appliquant. Vigilance à inscrire l'action du[...]

Responsable informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contexte : Le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Tarn-et-Garonne réunit plusieurs établissements de santé publics qui travaillent ensemble pour unifier leurs systèmes d'information. L'objectif est d'améliorer la prise en charge des patients tout en répondant aux défis de la cybersécurité et de la transition numérique. Pour soutenir cette transformation, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du GHT recherche un(e) Responsable de l'Infrastructure Technique IT. Missions : En tant que Responsable de l'Infrastructure Technique IT, sous la supervision du Responsable du Système d'Information (RSI) du GHT, vous serez responsable de la gestion globale de l'infrastructure technique, y compris les serveurs, le réseau, le stockage, les postes de travail, et les systèmes d'impression. Vous devrez assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des services pour tous les établissements du GHT. Vos principales responsabilités seront : - Gérer et optimiser les infrastructures IT (serveurs, solutions de stockage SAN, réseaux, virtualisation, capacity planing) avec un focus sur la sécurité, la continuité de service, et le respect des meilleures pratiques. - Manager[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché à la Direction Générale Adjointe Citoyenneté Solidarités, le CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives, directement vers les populations concernées. Vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) d'accueillir, d'écouter, d'orienter et d'assurer le suivi social des administrés fleuryssois. Activités par missions 1. Accueil, orientation des usagers, à l'appui des personnels d'accueil - Évaluer les demandes, qualifier le degré d'urgence et valider les orientations et préconisations des agents d'accueil. - Faciliter l'accès aux droits des usagers et assurer une veille sociale pour tout public - Instruire les dossiers d'aide légale - Gérer l'urgence sociale : information préoccupante, signalement adulte vulnérable, personnes[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle (SDAT Entreprise), recherche son/sa : Directeur (rice) de son pôle insertion professionnelle (SDAT Entreprise) CDI - Temps plein A pourvoir en mai 2025 à Dijon (21) SDAT entreprise se décline sous la forme d'un ensemblier regroupant des Ateliers de Remobilisation par l'Activité en amont de l'Insertion par l'Activité Economique, des Ateliers Chantiers d'Insertion et une petite entreprise auto-financée, implantés sur 4 sites différents (secteurs urbain et rural) au profit du parcours singulier du public le plus éloigné de l'emploi. Objectifs : Sous l'autorité du Directeur Général, le/la directeur(rice) de pôle de l'insertion professionnelle (SDAT Entreprise) participe à la politique stratégique de la direction insertion professionnelle et de l'association. Il/elle s'assure de la mise en œuvre et du pilotage des projets associatifs selon les objectifs associés aux enjeux, définis comme prioritaires. Il/elle définit et supervise les ressources humaines (45 collaborateurs permanents, 165 ETP d'emploi[...]

Responsable contrôle de gestion

Emploi Centrale d'achats

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille avec, dans nos accords d'entreprise, la possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 8 jours par mois). En tant que véritable Business Partner de la Directrice du Pôle Marketing et de ses équipes, tu seras responsable, avec ton équipe de 2 collaborateurs, de piloter la performance (contrôle de gestion) de ce pôle, composé de 3 directions. 1. Marketing Stratégique & Business : animation commerciale, communication, CRM & Fidélité,[...]

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé sous l'autorité de la directrice de la crèche de la Maison de l'Enfant située à Neuves-Maisons (40 places), vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet pédagogique, seconder la directrice et assurer la continuité de direction en son absence. MISSIONS : En collaboration étroite avec la directrice de la crèche et en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants : - Participer à la conception et mettre en œuvre le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif de territoire et coordonner les activités qui en découlent ; - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect des normes réglementaires ; - Veiller au bien-être et au bon développement de l'enfant ; - Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant et les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques ; - Dynamiser l'équipe autour des projets ; - Seconder la directrice dans la gestion administrative et des ressources (budget, matériel, équipe) de la structure, dans l'organisation quotidienne et le management des équipes ; - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice ; - Travailler en concertation avec les services du CIAS, de[...]

Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé/e de mission aménagement et développement économique, fait partie de la Direction de l'Attractivité Économique et Touristique (DAET). Rattachée à la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale, la DAET met en œuvre la politique d'attractivité économique et touristique de Mellois en Poitou, validée en novembre 2022. Sous l'autorité de la directrice, le/la chargé/e de mission aménagement et développement économique travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la DAET, et participe pleinement à la culture commune de la Direction, en mettant ses connaissances au service du collectif. Son aisance relationnelle lui permet d'être à l'écoute des entreprises, de leur apporter des réponses adaptées, de faciliter leur mise en réseau, et aussi de promouvoir le territoire en valorisant ses atouts. VOS MISSIONS : Promouvoir et animer les parcs d'activités économiques - Promouvoir et commercialiser : stratégie de prospection et de commercialisation, politique tarifaire, plan de communication et de promotion, conseils sur les terrains disponibles, négociation avec les acquéreurs (prix, conditions de vente), - Mettre en réseau[...]

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez l'équipe de Cholet Animation Enfance pour un été inoubliable ! Qui sommes-nous ? Cholet Animation Enfance, un service de la Ville de Cholet, est au cœur de l'animation enfance et jeunesse du territoire choletais. Toute l'année, nous proposons : Des activités de proximité : 6 accueils de loisirs répartis dans les quartiers. Des activités en pleine nature : 2 bases de loisirs pour des expériences uniques en extérieur. Des séjours thématiques : aventures de 3 à 5 jours qui marquent les esprits. Notre mission ? Offrir aux enfants et aux jeunes des moments de découverte, de convivialité et de détente, encadrés par des équipes passionnées et investies. Votre rôle pour l'été 2025 : Pour renforcer nos équipes de direction lors des 6 semaines de séjours estivaux (juillet/août), nous recherchons des directeurs/rices enthousiastes prêts à relever de nouveaux défis. Activités Principales Vos missions sous l'autorité des coordinateurs de pleine nature et de proximité : Conduire et diriger un projet d'accueil : Élaborer un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif. Coordonner et former une équipe d'animation dynamique. Gérer administrativement[...]

Responsable de l'information et de la communication

Emploi Enseignement - Formation

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Enseignement Agricole Public de Meurthe et Moselle recherche son/sa CHARGE/E DE COMMUNICATION. Mission : Met en œuvre, sous la responsabilité de la directrice, la politique de communication des centres : Assurer la promotion des centres, de l'offre de formation initiale scolaire, initiale par apprentissage et continue, auprès des familles, des établissements Education nationale, des entreprises, OPCO, branches professionnelles, chambres consulaires, institutionnels, candidats, Pôle emploi, Missions Locales, Cap Emploi, .. Assurer la qualité des formes et des contenus de communications externe et interne. Développer des relations actives et des partenariats avec les acteurs de l'orientation et l'ensemble des publics et représentants institutionnels et professionnels, afin de promouvoir les métiers, l'apprentissage, l'offre de formation continue et par voie scolaire. Concevoir et mettre en œuvre tout moyen et action visant à faciliter les relations de l'organisme avec son environnement. Organiser, en relation avec la Direction ou les services concernés, les plans de développement et de la communication. Orienter et conseiller les différents prospects sur les différents[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de remplacement du 3/3/2025 au 11/7/2025 Poste à pourvoir : le 3/3/2025 La communauté de communes Cœur de Savoie (CCCDS) gère la compétence petite enfance sur territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. Dans le cadre d'un départ en congé maternité, la CCCDS recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants en charge de la direction de sa halte-garderie de 15 places (St Pierre d'Albigny). La halte-garderie peut accueillir de façon occasionnelle 15 enfants de 3 mois à 3 ans et 9 enfants au moment du repas. L'équipe est composée : d'une infirmière, Aux Puér., CAP petite enfance et agent d'entretien. La halte-garderie est particulièrement reconnue par les partenaires associatifs et institutionnels locaux MISSIONS : 1. ASSURER LA DIRECTION DU MULTI ACCUEIL : - Animer et encadrer l'équipe (4 agents) : en tant que responsable hiérarchique et pédagogique - Piloter la mise en œuvre du projet d'établissement en[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Responsable de développement territorial

Directeur / Directrice des relations sociales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Agent local / Agente locale de médiation sociale

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Chef d'équipe en étanchéité

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Chef de service socioéducatif

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Chef de service socioéducatif

Adjoint / Adjointe à la DAF

Responsable d'exploitation de fluides

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Secrétaire

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Assistant / Assistante de direction

Responsable de structure sanitaire et sociale

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Adjoint / Adjointe à la DAF

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Chef du service d'information et de communication

Neuropsychologue

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Responsable informatique

Assistant / Assistante de service social

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Responsable contrôle de gestion

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Développeur / Développeuse économique

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Responsable de l'information et de la communication

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Ressources supplémentaires