photo Responsable de travaux

Responsable de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Direction Eau/Assainissement de Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) Responsable de Travaux Eau/Assainissement. Le ou La Responsable de Travaux Eau/Assainissement aura pour missions : - Encadrement des équipes dédiées aux activités travaux : gestion des plannings, organisation des astreintes, contrôle des tâches, - Être garant de la bonne application des règles et consignes de sécurité en vigueur au sein du service - Assurer le suivi des demandes des clients internes et externes : collectivités, particuliers, entreprises, sous-traitants, agents du service. - Effectuer les métrés et compléter les dossiers techniques avant travaux (Devis, DICT, autorisation de voirie, ) - Garantir la bonne exécution des chantiers - Réaliser le suivi financier - Veiller au suivi des plans de formation des agents en relation avec le service RH / Prévention - Mettre en adéquation et contrôler la disponibilité des moyens matériels au regard des effectifs et des échéances de maintenance en lien avec l'agent en charge du parc matériel - Évaluation annuel des agents sous votre responsabilité - Apporter une expertise afin d'optimiser les interventions PROFIL : - Permis B obligatoire / C[...]

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Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un(e) agen(e)t de la propreté urbaine en contrat saisonnier (du 1er avril au 31 août 2025) pour assurer la propreté et le désherbage de la ville en contribuant activement à son maintien. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé(e) du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé(e) de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené(e) à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche 4 agents d'entretien des espaces verts (H/F) en CDD de 6 mois, pour garantir un entretien qualitatif des espaces publics de la Ville. - du 1er avril au 30 septembre 2025 - du 1er mai au 31 octobre 2025 - du 1er juin au 30 novembre 2025 CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez l'entretien régulier des espaces verts selon un programme défini : tonte, débroussaillage, taille haies et arbustes d'ornements, etc, - Vous préparerez les sols pour les plantations de massifs et à la création de nouveaux espaces verts ou restructuration d'espaces verts vieillissants avant de planter les végétaux : bêchage, désherbage., - Vous remplacerez les plantations en fin de cycle et procéderez aux tailles des arbres et arbustes, - Vous évacuerez et recyclerez les déchets verts comme l'herbe coupée ou les feuilles mortes[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Depuis 40 ans, l'UFCV défend et promeut l'accès aux vacances et aux loisirs pour le plus grand nombre, et en particulier pour les adultes et enfants en situation de handicap mental, des publics dits « fragilisés ». Nous nous engageons pour que les vacances soient considérées comme un temps de vie à part entière pour les personnes en situation de handicap, à l'heure où 51% d'entre elles n'ont pas la chance de partir. Chaque année, environ 6 000 vacanciers bénéficient de cette action. Le poste La région Occitanie recherche son coordonnateur animation au sein de l'activité vacances adaptées pour compléter son équipe régionale dans le cadre de l'augmentation de l'activité. Le poste est basé à Toulouse (proche gare). Le coordonnateur intervient dans la coordination du secteur Vacances adaptées, piloté par le cadre responsable de l'activité sur la conduite des actions, évènements sectoriels ou intersectoriels. Vous viendrez compléter l'équipe, soutenus par un renfort durant la période de forte activité (été) et appuyés tout au long de l'année par des services civiques chargés de missions annexes. En développant une intervention pédagogique et organisationnelle, vous contribuerez[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Depuis 40 ans, l'UFCV défend et promeut l'accès aux vacances et aux loisirs pour le plus grand nombre, et en particulier pour les adultes et enfants en situation de handicap mental, des publics dits « fragilisés ». Nous nous engageons pour que les vacances soient considérées comme un temps de vie à part entière pour les personnes en situation de handicap, à l'heure où 51% d'entre elles n'ont pas la chance de partir. Chaque année, environ 6 000 vacanciers bénéficient de cette action. Le poste La région Occitanie recherche son coordonnateur animation au sein de l'activité vacances adaptées pour compléter son équipe régionale dans le cadre de l'augmentation de l'activité. Le poste est basé à Montpellier. Le coordonnateur intervient dans la coordination du secteur Vacances adaptées, piloté par le cadre responsable de l'activité sur la conduite des actions, évènements sectoriels ou intersectoriels. Vous viendrez compléter l'équipe, soutenus par un renfort durant la période de forte activité (été) et appuyés tout au long de l'année par des services civiques chargés de missions annexes. En développant une intervention pédagogique et organisationnelle, vous contribuerez de façon[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de ses 350 usagers. Atout Brenne recherche pour le foyer de vie et le foyer d'hébergement du Blanc un(e) moniteur éducateur/animateur H/F. - Localisation : Le Blanc - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : Temps de travail annualisé, horaires de travail en internat semaine et week-end. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle + prime SEGUR - Autres avantages : RTT, chèques culture, chèques vacances, accès aux offres du CSE, dispositif Action Logement - Poste à pourvoir à compter du 10 février 2025 ! Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et sous la responsabilité du chef de service, le/la moniteur-éducateur/monitrice-éducatrice animateur/animatrice soutient les personnes dans l'exercice de leurs droits, dans leur participation à la vie sociale et citoyenne en leur donnant les moyens[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Laurent-du-Pont, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social des Pays du Guiers, situé à Saint Laurent du Pont en Isère, est une association qui œuvre depuis 40 ans pour l'ensemble des habitants du territoire Cœur de Chartreuse, quelque soit leur âge. Elle compte 1 000 adhérents, un Conseil d'administration d'une vingtaine de personnes, une équipe de 17 salariés (11 ETP), une centaine de bénévoles, pour un budget d'environ 700 000€. Le Centre social est un lieu d'accueil, d'écoute et d'orientation, qui favorise l'émergence des besoins individuels vers l'accompagnement collectif. Il se veut un lieu ressources comprenant plusieurs secteurs d'activités (Enfance, Familles/adultes, Insertion.) qui fonctionnent en transversalité. Placée sous l'autorité du Conseil d'Administration (CA) du Centre social représenté par son Président, la Direction est garante de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du Projet social de la structure dans le cadre des délégations qui lui sont accordées. Elle assure le bon fonctionnement du Centre social dans ses aspects humains, financiers, techniques et administratifs avec pour finalité le développement du pouvoir d'agir des habitants.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CCN 66 - ANNEXE 10 Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : SAVS Mont de Marsan PRINCIPALES MISSIONS : L'éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. ACTIVITES PRINCIPALES : - Aider et accompagner les adultes dans le développement de leurs capacités de socialisation, intégration, insertion, et autonomie. - Intervenir dans tous les lieux de vie de l'adulte (domicile, espaces de droit commun, associations sportives et culturelles, soins, ...) - Coordonner les actions partenariales - Soutenir l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées - Concevoir, rédiger, évaluer et coordonner les projets personnalisés - Être force de proposition dans l'équipe éducative auprès de sa hiérarchie (création d'outils pédagogiques, méthodes) - Assurer le lien avec l'environnement externe, réseaux, partenaires, familles, institutions, etc.). - Intégrer la démarche qualité de l'association COMPETENCES[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Aurec-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activité, vous aurez en charge : - le pilotage du service(définir les orientations, garantir l'organisation des activités, missions administratives, projet pédagogique...) - le management (recrutement, animations des services, optimiser les méthodes de travail, régulation des dysfonctionnements, impulser projets...) - la gestion administrative et budgétaire du secteur jeune - le développement et animation des partenariats (mobiliser et développer le partenariat...) Formation et qualifications requises : - BPJEPS animation sociale, option Direction d'ACM - DEJEPS animation sociale - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) - Permis B Conditions et contraintes d'exercices - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service. - Travail en bureau et sur le terrain - Travailler le soir et certains week-ends - Accompagner les jeunes lors de séjours - Grande disponibilité (congés hors vacances scolaire) - Déplacements sur le territoire communal, voire sur les départements 42 et 43

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi

Mas-de-Tence, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, industriel de renom, un magasinier cariste (h/f). Votre objectif - vous réalisez des missions polyvalentes en magasinage industriel avec un regard complet. Vous effectuez le déchargement des fournisseurs, l'approvisionnement des postes de l'atelier, en s'immergeant à la technicité produits A l'aise avec l'informatique, vous saisissez les entrées et sorties de stock en direct; vous pouvez également réceptionner les marchandises ou préparer les commandes. Pas uniquement cariste, vous avez une vision plus large sur les niveaux de stock ou encore les besoins atelier en matières. Salaire attractif : Sal selon expérience + CSE + Mutuelle + 13e mois au contrat + primes annexes. Cette opportunité vous intéresse - Contactez nous ! Profil recherché : Votre profil ? Dôté/e d'une capacité de réflexion, d'une expérience du métier de magasinier cariste dans tout sens, ou dans les métiers de la logistique, vous appréciez le travail d'équipe. L'expérience[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation du cabinet Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 11 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire). Description du poste Notre bureau d'Orléans recherche deux[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Doué-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité directe du responsable du service Espaces Verts et du référent du stade, au sein d'un service de 15 agents et 1 apprentis, vous serez chargé de l'entretien des stades au complexes sportifs Marcel Habert et du stade des petites rivières au Verchers sur layon en binôme avec l'agent référent. Vous aurez pour missions principales : - L'entretien des stades sur l'ensemble du territoire de la commune nouvelle (5 gazonnés, 1 synthétique, 1 plaine de jeux enherbées et 1 piste.) : tonte, aération, fertilisation, regarnissage, désherbage, propreté, traçage des terrains pour la préparation des matchs le Week end. - Le travail mécanique des sols sportifs engazonnés suivant planning annuel - La conduite d'engins : tondeuses autoportées, tracteurs,multi-benne - La maintenance de l'arrosage intégré via un logiciel - L'application du Plan de fertilisation - L'application de « zéro phyto » sur les terrains enherbés - La propreté du parc à proximité du stade - L'intervention pour l'entretien au camping et coulée verte (poubelles) - L'entretien mécanique du matériel - L'implication dans les activités du service espaces verts suivant les saisons - Rendre compte à sa hiérarchie[...]

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Documentaliste

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : - la formation initiale : plus de 3 800 apprenants par an, en alternance (dont 3 300 en apprentissage), avec un Centre de Formation d'Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Master, sur 15 filières professionnelles et 9 secteurs d'activité porteurs. - la formation continue, pour accompagner les salariés d'entreprises et les demandeurs d'emploi du territoire. Le Centre Pierre Cointreau à Angers regroupe sur un seul site un espace de formation continue et CFA spécialisé dans les métiers de la vente-commerce, la coiffure, le Tourisme-café-hôtellerie-restauration, la pharmacie, l'optique, la banque-assurance, l'assistanat, les métiers de l'emploi et des services à la personne. Il offre des moyens performants, pour réussir, en adéquation avec les besoins des entreprises. Un Centre De Ressources (CDR) présent sur chacun[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable des pôles Information & Logistique - Pré-collecte, vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : 1. Assurer la maintenance des contenants (bacs, PAV, sacs, composteurs) - Préparer et charger les contenants suivant les ordres de service, vérifier d'avoir tout le matériel nécessaire et établir sa tournée en optimisant son circuit afin de limiter les kilomètres parcourus et rentabiliser le temps de travail - Assurer la livraison à domicile des contenants et en assurer la maintenance et distribuer les outils et documents de communication - Conseiller les usagers sur les bonnes pratiques du tri et du compostage - Remplir correctement et rigoureusement les ordres de service mis en place (date, n° de cuve, n° de puce électronique, contenant HS ou à remettre dans les stocks) - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir des risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule - Livrer/récupérer/laver/remiser les contenants mis à disposition lors des manifestations - Noter les contenants HS sur le terrain au fil des trajets sur le territoire 2. Assurer la gestion du parc des contenants et pièces détachées[...]

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Adjoint(e) technicien(ne) d'exploitation informatique

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du Directeur et au sein de la Direction des Systèmes d'Information composée de 9 personnes (1 directeur, 1 directeur adjoint et 7 techniciens), vous serez responsable de la gestion des applications de différents pôles (GRH, finances, marchés, déchets, ainsi que des espaces aquatiques Bulléo et Neptune) ainsi que du développement des applications SIG. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Assister et former les utilisateurs dans le domaine d'application - Assurer une veille technologique dans le domaine de l'application - Gérer le parc applicatif - Assurer la gestion administrative du pôle et les sauvegardes - Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques - Rédiger des supports utilisateurs - Établir des relations de qualité avec les utilisateurs - Optimiser les systèmes de base en ajustant leurs paramètres - Mettre à jour les versions des systèmes et des bases de données - Rédiger des procédures et des règles d'utilisation - Vérifier les procédures de sauvegarde, de restauration, de journalisation et de gestion de la confidentialité des accès - Mettre en place des relations[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Référent (H/F) en CDD (contrat de 6 mois), poste basé à Chaumont (52). Dans le cadre d'un marché exécuté pour la prestation DIRECTION EMPLOI, votre mission est d'accompagner les bénéficiaires. A ce titre, vous êtes garant : - Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ; - Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emplois : Travail sur les CV, LM, simulations d'entretien de motivation. ; - Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi ; - Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise ; - Assurer le reporting administratif[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Chantier d'Insertion et de l'Entreprise d'Insertion, vous serez, en lien avec l'équipe de professionnels de Bois Debout. Vous aurez à accompagner entre 3 et 6 salariés sur l'activité menuiserie autour de fabrication à la demande. Sous la responsabilité de la direction et responsable de services, vous réaliserez les tâches suivantes : - Gestion de la production, du plan de charges et du suivi économique de l'activité menuiserie ; - Gestion des devis, plans, croquis, esquisses, factures ; - Gestion du réglage, utilisation, maintenance du parc machines ; - Gestion de la relation clientèle, institutionnelle ou partenariale ; - Gestion des achats matières en lien avec les besoins de production ; - Développement de projets de fabrication en lien avec les demandes ; - Gestion de la formation des salariés en parcours et du suivi de production individuel ; - Soutien avec l'équipe des démarches de retour vers l'emploi des salariés en parcours (PMSMP, emploi, formation...) - Développer les liens avec les entreprises du territoire et les partenaires ; - S'inscrire dans la dynamique d'équipe et du travail en coopération ; Compétences attendues - Expérience et aptitude à[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir pour notre saison de début avril jusqu' à début novembre 2025 L'agent d'accueil polyvalent accueille, oriente et renseigne la clientèle. Il effectue les procédures administratives liées à leur séjour, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité du site. Il vient en appui des autres services de la structure. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, et l'installation de la clientèle - Réaliser la gestion administrative quotidienne : prise de réservations, encaissements, renseignements aux clients - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Renseigner le client sur l'offre culturelle, patrimoniale, et de loisirs sur son territoire - Effectuer les états des lieux et inventaires d'entrée et de sortie des clients : enregistrement, check-in/check/out, clôture des notes, clôture des caisses. - Traiter les réclamations et demandes des clients, en lien avec la Direction - Contrôler l'hygiène et la sécurité des hébergements - Participer au développement commercial et à la promotion de l'établissement - Gérer la relation client, notamment sur les réseaux sociaux L'employeur[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Appel à candidatures Postes de Chauffeur VL - Manutentionnaire (H/F) Direction des services techniques Deux postes à temps complet en C.D.D placés sous l'autorité du responsable d'équipe du service : Du 1er juin au 31 aout 2025 4e ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein de la collectivité, les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune. Ils apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Ils permettent d'assurer entre autre le bon déroulement des événements de la saison estivale, ainsi que différents déménagements, dont ceux des A.L.S.H. Missions - Chauffeur VL - Conduite d'engins : chariot élévateur, manuscopique - Manutention pour installation et repliement du matériel événementiel - Manutention pour divers déménagements - Entretien des matériels événementiels Profil -[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le Dispositif MNA de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN SURVEILLANT DE NUIT (H/F) en CDD à 1 ETP DU 19/02/2025 au 18/08/2025. CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés - service HD Garçons Est sur les territoires de Vannes, Auray et Locminé. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDD - 1 ETP - Du 19/02/2025 au 18/08/2025. MISSIONS Assurer la surveillance des mineurs. Assurer la surveillance des locaux. Garantir la sécurité des biens et des jeunes. Répondre aux demandes d'échanges des mineurs. Communiquer avec le cadre d'astreinte si besoin. Être en lien avec la cheffe de service. Assurer la liaison avec les équipes de jour. Participer à la dynamique de réflexion. PROFIL DE POSTE Capacité d'organisation. Capacité à rendre compte et à se référer à la direction. Autonomie. Qualité relationnelle. Expérience du travail de nuit appréciée. MODALITÉS Prise de poste basée à Vannes. Horaires de travail : Horaires d'internats, intervention de 21h30 à 7h30, travail en semaine et week-end par roulement. Salaire[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées de l'Adapei de la Nièvre vise à assurer la continuité du parcours. Sa finalité est de concevoir une réponse transitoire incluant des prestations adaptées aux besoins des personnes accompagnées présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme. Le PCPE intervient au domicile de la personne accompagnée. Dans une démarche d'accompagnement global nous recherchons un professionnel garant de la bonne marche du dispositif. A ce titre vous êtes chargé de mobiliser les ressources de droit commun du territoire pour accompagner des adultes TSA dans leur inclusion. Responsabilités Soutenir les adultes TSA dans l'expression de leur projet de vie Proposer des prestations externalisées directes afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale Concevoir et formaliser un Projet personnel d'accompagnement en équipe et en lien avec la personne accompagnée Organiser et animer des activités de socialisation, d'autonomie et éducatives s'appuyant sur les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles Participer aux différentes réunions : internes et externes (partenaires) Profil[...]

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Administrateur / Administratrice système informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec 15 agences réparties sur le territoire National. Depuis 23 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d'écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique. Pour ce faire, nous proposons : - Un accompagnement dans la confiance et la transparence - Une approche 100% sur mesure - Réactivité et sens de l'innovation - Proximité de nos équipes d'experts tous basés en France. Notre objectif : Créer de belles histoires Informatiques ! Nos valeurs : Écoute, disponibilité, réactivité, professionnalisme, rigueur et sens de l'innovation ! Dans un contexte de développement, nous recrutons un(e) administrateur(trice) systèmes et réseaux pour notre agence située à Beauvais (60). Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum (BTS, DUT, etc.) dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant qu'administrateur(trice) systèmes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CIBC Rhône recrute - Consultant(e) Bilan de Compétences - Futur(e) Responsable d'Antenne QUI SOMMES-NOUS ? Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC Rhône développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Consultant(e) bilan de compétences / Futur(e) Responsable d'antenne sur Villefranche-sur-Saône. MISSION PRINCIPALE : Dans un premier temps, votre activité se partagera entre l'accompagnement de nos clients en bilans de compétences ainsi que la coordination de l'antenne. Dans un second temps, à moyen terme, vous évoluerez vers la responsabilité hiérarchique de l'équipe composée de 6 consultants. Au titre de l'accompagnement vos missions seront de : - Réaliser des missions d'accompagnement auprès des salariés, principalement des bilans de compétences et d'autres prestations en lien avec notre offre de services. - Participer au développement du CIBC Rhône à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes. - Contribuer au collectif à travers[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court - 1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adulte et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Patients accueillis âgés de 3 à 13 ans qui présentent des troubles du développement ou de la personnalité. Descriptif du poste : Dans un cadre de soin institutionnel groupal, l'activité du CATTPI se fonde sur le principe de la thérapie institutionnelle., les tâches qui sont dévolues à l'ASH se réalisent en concertation avec les autres professionnels de l'équipe : Coordination des prestations hôtelières (accueil, repas, collations) auprès des patients en veillant sur leur bien-être et facilitation de[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. Le site de La Roche sur Foron dispose de 165 lits d'hospitalisation complète répartis entre : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court, - 1 USIP interdépartementale de 14 lits. 1 - DESCRIPTION DU POSTE Missions générales de la structure Le poste est à pourvoir pour les structures de pédopsychiatrie de Sallanches comprenant un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, un Centre Médico Psychologique et l'Antenne de Périnatalité située au sein des hôpitaux du pays du Mont Blanc Missions du cadre de santé : Participe, en collaboration avec le praticien référent et le cadre du pôle, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet des unités médicales et en évalue les résultats. Organise l'activité des structures. Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens en étant garant de la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens. Rédige un rapport annuel d'activité. 2 - ACTIVTES PRINCIPALES[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Saint-Pierre-des-Échaubrognes, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Suite à un départ de l'équipe, le Centre Socio-Culturel lance un appel à candidature pour le recrutement d' 1 poste d'auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein Les principales missions : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du multi-accueil de St Pierre des Echaubrognes, en lien avec le projet social porté par le Centre Socio-Culturel en direction des familles du territoire - Accueillir les parents et leurs enfants - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, en veillant à lui donner des repères et en adoptant une posture d'écoute bienveillante (accueil des émotions, prise en compte des besoins, accompagnement à l'autonomie...) - Mener des activités d'éveil qui contribuent à leur développement (activités manuelles, jeux, sorties...) - Participer au temps de repas des enfants : confectionner et donner les biberons, accompagner les enfants dans la prise des repas - Entretenir autour des enfants un environnement à la fois propre et stimulant en lien avec les protocoles sanitaires de part la décoration et l'aménagement du hall d'accueil et des salles d'activité - Participer au[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Le poste : La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. APEN poursuit son développement et recrute un « Chef d'équipe de service de sécurité incendie SSIAP 2 ». Votre mission - Manager une équipe d'agents de sécurité - Former le personnel en matière de sécurité contre l'incendie - Diriger le PC sécurité incendie en cas de sinistre - Etre le relai entre la direction du site d'exécution de la prestation et[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accueille et accompagne, en protection de l'enfance et prévention de la délinquance, des enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 6 à 21 ans. Pour répondre au mieux aux besoins de manière individualisée et dans le cadre du parcours de chacun, l'offre éducative se décline selon différentes modalités : intervention éducative renforcée à domicile, activités de jour, hébergement en internat ou en semi-autonomie, lieux d'accueil individualisés, sur chacun des trois territoires du département des Vosges (Est, Centre et Ouest). Cadre intermédiaire de direction, le Chef de service éducatif (F/H) contribue à la déclinaison du projet d'établissement, qu'il doit connaître et pouvoir défendre dans sa globalité. Il a pour mission principale d'assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes confiés au Dispositif Cèdre. Son périmètre d'intervention sera principalement la structure d'accueil en urgence (hébergement d'un public adolescent, 8 place d'accueil en urgence et 2 places en séjour de répit). MISSIONS : - Veiller à maintenir un effectif des jeunes conforme à l'habilitation, en communiquant auprès des partenaires le nombre de[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Placée sous l'autorité de la direction, en lien étroit pédagogiquement avec le coordinateur de la structure , vous serez chargé(e) : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives. - Participer, et co animer des actions partenariales de proximité et hors les murs pour « aller vers » les jeunes, en mutualisant les compétences - Créer du lien - Veiller à la mixité des publics dans chacune des actions jeunesse et pendant les vacances - Diversifier les centres d'intérêt des jeunes accueillis - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Développer et structurer la démarche participative auprès des jeunes dans les actions et projets quotidiens - Initier et animer une commission jeunesse - Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale. - Participation active à l ensemble des rencontres partenariales des acteurs jeunesse du territoire - Proposer des animations famille visant à développer un soutien à la parentalité positif et actif - Animation CLAS -Travail pendant le week end et les vacances - Modulation du temps de travail

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Missions principales : Accueil et instruction des dossiers : Accueil & Orientation : Informer et accompagner les publics PA, PH et en situation de précarité. Gestion des aides : Instruire et suivre les dossiers d'aides légales et[...]

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Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Créé en Martinique en 1989, le Groupe SMB rayonne maintenant depuis plus de 30 ans sur l'ensemble des territoires domiens. SMB est un acteur majeur sur le marché de la bureautique et de l'informatique, il intervient auprès des professionnels (TPE / PME), de grands comptes ainsi que des acteurs publics (collectivités, administrations, hôpitaux?). Le marché de l'informatique et du traitement du document s'étant considérablement modifié ces dernières années avec l'arrivée des produits multifonctions connectables, la stratégie du Groupe SMB est de proposer une offre globale. Votre interlocuteur est là pour étudier la solution la plus adaptée à vos besoins. Le Groupe SMB est un distributeur pour les professionnels de matériels bureautique et informatique. Il commercialise notamment les marques ASUS, TOSHIBA, LEXMARK, BROTHER, OPTOMA, ZEENDOC, EUKLES et est implanté en Martinique (siège), Guadeloupe, Guyane, Réunion et Mayotte. Le poste : Fort d'une croissance à deux chiffres, le Groupe SMB, densifie ses effectifs, afin d'être toujours au plus proches de ses clients/prospects. Leader du marché dans son domaine par le biais des marques Asus, Toshiba, Lexmark, Brother,[...]

photo Ravaleur / Ravaleuse de façades

Ravaleur / Ravaleuse de façades

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction réseaux Normandie nous recrutons, à Rouen (35) une/unContremaitre (F/H)  en CDI  Votre environnement et votre quotidien  Au quotidien vous êtes amenExploitation et Gestion d'une partie du portefeuille du réseaux de RouenOrganiser et suivre la conduite et des opérations de maintenance préventive, corrective et des dépannages sur des installations de chauffageAssurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers).Assurer le suivi des prestations techniques,Encadrer et assurez un support technique de l'équipeÊtre l'interlocuteur privilégié du client et garantir de sa satisfaction.Être acteur de l'atteinte des objectifs techniquesAssurer le suivi réglementaire et administratifRechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performanceMonter l'astreinte[...]

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Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir sur le secteur de Strasbourg (67), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)  Vous rejoignez l'équipe de Thomas, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous :Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),des équipements de production de chaleur (chaudières, pompe à chaleur.)des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC) Suivez les résultats[...]

photo Haut-fourniste

Haut-fourniste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir en itinérance sur les secteurs de l' Ille et Vilaine (35) notre Direction Régionale Industrie Centre Ouest nous recherchons une/un : Contremaître Itinérant (F/H)  Vous rejoignez l'équipe de Emmanuel, votre Responsable d'équipe et intervenez sur les sites Industriels de nos clients. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et les clients.C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.  Concrètement vous : Assurez le suivi de nos contrats P1 -P2- P3Gérez et suivez les devis pour remplacement de pièces ( pompes, ventilateurs etc.) et/ou amélioration des installations ( Biomasse, chaudière gaz, vapeur),Pilotez les projets de travaux d'optimisation[...]

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Chef d'exploitation de carrière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Vous cherchez un univers riche et stimulantVenez relever ce défi en qualité de Responsable de site F/H en CDI au sein de l'équipe de Bertrand (poste basé à Arles et MontpellierL'idée de travailler dans un grand groupe vous effraie¿? Nous vous rassurons¿: vous découvrirez une équipe à taille humaine.  Vos missionsManagement d'une équipe de 4 techniciensMaintenance d'une cogénération de 40MWGestion d'un centre technique chaud, froid et d'un réseau de chaleur biomasseGestion des sous-traitantsTenue des astreintesVous êtes garant de l'organisation de l'activité entre les sites de Arles et de Montpellier.  Vos atouts :Titulaire d'un BAC à BAC+2 en  Maintenance industrielle, MEE, BTS Fluides, énergies (maintenance et efficacité énergétique), électricité,Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la maintenance industrielleVous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, d'autonomie et de rigueur Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération :Salaire annuel brut en fonction de votre expérience,Prime vacances,RTT,Congés payésPrime d'intéressement et un plan d'épargne[...]

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Commis / Commise de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orcières, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Château-Arnoux, recherche des COMMIS DE CUISINE (H/F) pour son client sur la station d'Orcières Merlette, postes à pourvoir en intérim. Missions : Réalisation des préparations préliminaires Réalisation de mets simples Assemblage Organisation du poste de travail Dressage, distribution Entretien de la cuisine et des locaux annexes.. Profil : Profil école hôtelière (CAP/BEP) Expérience de 1 à 2 ans comme Commis de cuisine Bonne présentation et élocution (contact avec la clientèle) Sens de l'organisation Dynamisme Polyvalence Avantages avec R.A.S Intérim : 10% d'indemnités de congés payés (ICCP) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) que vous pouvez épargner en toute sécurité sur votre Compte Epargne Temps (CET) à un taux avantageux, Comité d'entreprise les + R.A.S vous donnant accès à de nombreux avantages[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-de-Crau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'animatrice/surveillante de nuit assure la sécurité et la tranquillité des jeunes de l'internat des filles pendant le coucher, la nuit et le lever. Elle veille au respect des règles de fonctionnement de la MFR, avec sens de l'écoute et sens de la responsabilité. Elle assure également des missions d'animation en participant à l'élaboration d'un plan d'animation ainsi qu'à sa mise en oeuvre. -MISSIONS PRINCIPALES Assurer une veille active des personnes en respectant l'intimité de la personne et le règlement intérieur Assurer une médiation entre les jeunes en lien avec l'équipe Contribuer à l'accompagnement, l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie du public accueilli Animer des activités de soirées dans l'établissement ou à l'extérieur en tenant compte du public, du territoire, des équipements et des moyens budgétaires, matériels et humains Prévoir la mise en sécurité des activités et appliquer les protocoles et consignes établis en cas de dysfonctionnement ou d'urgence Garantir la sécurité des locaux et des équipements Assurer le relais jour/soirée/nuit/jour en transmettant les informations à la direction Contribuer à une image positive et dynamique de la MFR Prise[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Brazey-en-Plaine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire. Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Principales missions : Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Intégrer les objectifs éducatifs Participer aux réunions pédagogiques d'équipe Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS Gérer les listes de présence Assurer la transmission auprès de la hiérarchie Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants Prise de poste dès que possible jusqu'au 05 juillet 2025. Temps de travail 28h annualisées, en trois temps matin, midi et soir, sur les semaines périscolaires, les mercredis et les semaines extrascolaires. Adresser[...]

photo Ingénieur / Ingénieure géomètre

Ingénieur / Ingénieure géomètre

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd'hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales. Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d'aide à la décision. En s'appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d'aménagement et fonciers, en France et dans le monde. Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions. Il s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap. Notre agence de Dijon recherche un Ingénieur Géomètre junior (H/F) pour renforcer son service équipe. En tant qu'Ingénieur en lien direct avec le Géomètre Expert, vous serez amenés à intervenir sur différents types de projets : - Elaborer les plans fonciers (bornage, division.). - Effectuer les relevés de copropriété, établir les plans et états descriptifs de division de copropriété. - Réaliser les relevés et plans topographiques[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Votre agence CRIT de Dinan recrute des Facteurs H/F pour son client LA POSTE sur le secteur de Dinan. Acteur majeur de notre territoire qui continue chaque jour à répondre aux besoins de services de proximité de ses clients. Vos missions: À pied, à vélo ou en camionnette, le facteur H/F distribue le courrier. Et, en zone rurale, il est souvent un interlocuteur privilégié. La journée du facteur H/F est bien remplie : le matin, il trie le courrier puis part faire sa tournée avec son lot de cartes postales, de plis administratifs, de factures et d'objets recommandés : en route pour le domicile des usagers ! Vous êtes confrontés à du port de charges, les colis peuvent aller jusqu'à 25 kg. Poste à pourvoir en 35h00 du Lundi au samedi avec 1 repos par semaine et 1 samedi sur 2. Horaires : du lundi au samedi : 9h00 à 16h45 Salaire : SMIC Vous commencerez votre mission par une formation de 2 jours aux gestes métier à la Breizh Académie de Saint Brieuc. En travaillant avec CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un CET à hauteur de 5% - Une offre de parrainage de 75EUR - Un salaire fixe + 10% CP + 10% IFM - Formation et montées en compétences lors de votre parcours professionnel[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vos missions seront les suivantes : La recherche de nouveaux clients et le développement d'un business vous animent ? Le monde du recrutement et/ou du travail temporaire n'a pas de secret pour vous ? - Energique et pragmatique, chaque poste pourvu par vos soins est une victoire et c'est ce qui vous stimule au quotidien ? - Empathique et rigoureux(se), vous avez à cœur le réel suivi des collaborateurs intérimaires ? - Perspicace et agile, vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance & à taille humaine pour apporter votre énergie et donner du sens à votre travail ? → Ce qui suit est écrit pour VOUS ! Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons en CDI, un(e) CHARGE(E) de RECRUTEMENT basé(e) à Nîmes. Vous contribuez au développement commercial de l'agence en mettant en œuvre tous les moyens et ressources dont vous disposez. A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Assurer le Recrutement de A à Z : En qualité de professionnel du recrutement vous êtes au cœur de la relation directe avec nos clients, prospects et collaborateurs intérimaires. - Depuis la définition du poste - Sourcing depuis nos différentes CVthèque -[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Pôle Insertion du Diaconat de Bordeaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion locative adaptée pour assurer la coordination entre les différents services (Logistique et Technique, Pôle Insertion) et les structures partenaires. Vous serez en charge de la gestion de 73 logements diffus et meublés, destinés à des dispositifs d'insertion sociale (ETI/LTI, Service Social DHUP, HU FAMILLE, CHRS). Vous garantissez la qualité de l'habitat et l'adaptation des logements aux besoins des familles et des individus accueillis. Sous la responsabilité de la Directrice du Pole Insertion et de la cheffe de service du dispositif ETI/LTI, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le coordinateur ou la coordinatrice du dispositif ETI/LTI est le garant du bon fonctionnement du service, ainsi que du lien entre l'équipe et la Direction. Le dispositif des ETI/LTI permettent d'héberger et de proposer un accompagnement logement aux personnes issues de squat pour une durée temporaire. L'équipe éducative est composée de 6 travailleurs sociaux, d'1 éducateur technique, de 2 surveillants de nuit, d'1 coordinatrice, 2 professeurs de français et d'1 interprète. Vous interviendrez[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mathieu-de-Tréviers, 34, Hérault, Occitanie

VOTRE POSITIONNEMENT : Sous la responsabilité du Directeur Bâtiment et Infrastructure, vous effectuez seul(e) ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'une partie du patrimoine de la collectivité. VOS MISSIONS : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ; Tri et évacuation des déchets courants ; Contrôle de l'état de propreté des locaux ; Entretien courant et rangement du matériel utilisé ; Contrôle de l'approvisionnement en matériel, produits d'entretien et consommables hygiène ; Remplacement des consommables dans les distributeurs (essuie-mains, savon, papier toilette). VOS COMPÉTENCES : Savoir-faire - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels ou des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Devenez conducteur de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! Keolis Armor recrute pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) débouchant sur un CDI à temps complet (1) DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes de notre dépôt à Vitré (35500) : - Vous avez la charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle. - Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! Keolis Armor recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois débouchant sur un CDI (1) DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle. - Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous alertez et/ou gérez les[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Montgermont, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Devenez conducteur de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! Keolis Armor recrute pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) débouchant sur un CDI à temps complet (1) DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes de notre dépôt à Montgermont (La Talmousière 35760) : - Vous avez la charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle. - Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous alertez et/ou gérez les[...]

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Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile (SIED), accompagnant 207 familles et enfants et basé à Chateaubriant, Un(e) Conseiller(e) Social(e) et Familial(e) (H/F) CDI Temps plein à pourvoir le 1er mars 2025 Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe, vous contribuez à élaborer le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, du jeune et de sa famille. Dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous accompagnez les parents dans l'intérêt des enfants et adolescents, autour des aspects de gestion budgétaire et administrative, d'organisation du quotidien et du logement, d'insertion, d'accès à l'extérieur, en lien avec leur environnement. Activités principales - Intervention à domicile et Accompagnement social - Contribution à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement dans le cadre de l'évaluation de l'équipe interprofessionnelle, en lien avec les partenaires - Soutien à la fonction parentale par des actions de conseil concernant la gestion du quotidien (gestion du budget familial, accès et maintien au logement, organisation de la vie quotidienne, suivi administratif, démarches administratives[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

BGE PAYS DE LOIRE, association loi 1901 membre de BGE RESEAU, premier réseau national d'appui aux entrepreneurs, intervient sur les départements du Maine et Loire, de la Sarthe et de la Mayenne. BGE PAYS DE LA LOIRE a pour objet de : - Susciter et promouvoir l'initiative, l'entrepreneuriat - Accompagner & former entrepreneurs dans le montage de leur projet et le développement de leur activité - Animer des réseaux d'entrepreneurs Vous avez envie de vous investir dans la mise en valeur de l'entrepreneuriat, BGE vous propose les missions suivantes : Dans le cadre d'un remplacement (congé Maternité), nous recherchons un(e) chargé(e) de communication travaille au sein de l'équipe de BGE Pays de la Loire, sous la supervision du comité de direction et en lien avec la coordinatrice réseau. Ses missions sont les suivantes : 1) Elaboration collective du plan de communication : - Définition des axes et objectifs de communication et de la ligne éditoriale, en cohérence avec la stratégie de BGE - Choix des supports et contenus - Programmation du calendrier des actions - Être force de proposition sur le choix des messages 2) Mise en œuvre et pilotage des actions de communication[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez « Ready For Next ». A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Nous recherchons pour notre client, acteur industriel majeur du territoire Dunkerquois, un chargé de formation H/F pour une durée minimale de 6 mois . Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché hiérarchiquement à la responsable Learning & Development, le chargé de formation H/F a pour mission principale d'organiser et gérer le plan de formation du site de production auquel il est rattaché. Ses missions : - Recueillir les besoins en formation du site auprès des chefs de services et du responsable de site, - Elaborer et mettre en oeuvre le plan de formation pour atteindre les objectifs fixés en matière de formations obligatoires et gestion des compétences, - Être responsable de toutes les formations obligatoires à dispenser, le cas échéant, à l'ensemble des employés du site, en faisant remonter les non-conformités et les risques[...]

Ressources supplémentaires