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Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois RECRUTE : Un(e) animateur(trice) jeunesse et Temps éducatifs périscolaires, Poste non permanent à temps non complet La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire, offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Dans le cadre de sa politique enfance jeunesse, la Communauté de communes du Pays fléchois recherche un(e) animateur(trice) pour intervenir au sein des services Enfance-Education et Action jeunesse durant les périodes scolaires et de vacances (petites vacances et été) sur les temps péri et extrascolaires ainsi que sur les Temps Educatifs Périscolaires pendant le temps scolaire. MISSIONS : Accueillir et encadrer les jeunes et les enfants Elaboration et mise en place d'activités à destination des différents[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez le pole Lotois de l'ARSEAA Sous la responsabilité de la Direction de pôle, vous participerez au déploiement du projet de service en manageant une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires. Vous assurerez un rôle primordial dans le travail partenarial, notamment avec le Tribunal pour Enfants et le Département du LOT. Votre action opérationnelle visera à mettre en œuvre avec votre collègue Responsable d'unité, environs 800 mesures d'action éducatives en milieu ouvert(AEMO et AED) ordonnées par le juge des Enfants, ou par le département du LOT. Vous assurerez: - Encadrement fonctionnel et hiérarchique de l'équipe; - Analyse des mesures ; - Ventilation par territoire et par éducateur ; - Contrôle quantitatif et qualitatif du travail réalisé ; - Participation aux réunions mensuelles de l'équipe de direction; - Animation des réunions d'équipe pour son territoire. Vos missions s'articuleront notamment entre 2 domaines de compétence: 1) L'animation du projet de service - Mettre en œuvre le projet de service et contribuer à son évolution ; - Organiser et contrôler l'activité des équipes pour garantir l'efficience de la prise[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Savoir être utile à la communauté de l'Artisanat en Grand Est, c'est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l'opportunité d'un monde qui évolue en permanence. Quand l'intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure minimum bac+ 3 dans le domaine de la communication, du marketing, avec un attrait avéré pour la thématique du développement durable. Premières expériences souhaitées. CONNAISSANCES ATTENDUES - Gestion de projets - Sens[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Monclar-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Assistant / Secrétaire H/F MISSION : Une mission d'intérêt général Nos solutions de logement accompagné et d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché au Directeur[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE : Le plus tôt possible Rejoignez notre équipe au Centre Social Intercommunal situé dans le magnifique Briançonnais, au cœur des cinq vallées de la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette. Votre mission sera d'assurer l'animation de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS). MISSIONS - Assurer l'animation de l'ALSH pendant les mercredis, les petites et grandes vacances - Participer activement à la conception, la mise en place et la réalisation des programmes d'animations, en collaboration avec l'équipe d'animation - Encadrer et animer un groupe d'enfants, en assurant leur accueil et en favorisant leur épanouissement au sein des activités proposées - Organiser et dynamiser la vie quotidienne, les activités et la vie collective, tout en contribuant au bon fonctionnement et à la cohésion de l'équipe d'animation - Assurer l'animation du CLAS pour les élèves du primaire et ou de la garderie durant les périodes scolaires. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des règlements[...]

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Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Marsac-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain. Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire. La délégation Nouvelle Aquitaine comprend 152 agents. Placé sous l'autorité directe du directeur adjoint en charge de l'Action Territoriale, vous intégrez une équipe de 63 agents organisés en 8 antennes. Vos principales missions sont les suivantes : Dans le cadre d'un soutien apporté aux antennes de la délégation Nouvelle-Aquitaine: - L'organisation administrative et pédagogique des[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Inscrite dans le champ et les valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Economique, l'association PASS'EMPLOI, recherche pour accompagner les salariés en parcours un.e accompagnateur.trice socioprofessionnel.elle (H/F). Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 3 ASP et sous l'autorité de la Direction, en relation avec les autres professionnels de l'association, en particulier les encadrants techniques d'insertion. Ce poste nécessite des déplacements sur le nord du département (secteur Saint-Malo, Combourg et Fougères). En lien direct avec la directrice opérationnelle, - Vous serez en charge de l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours d'insertion intervenant sur différents chantiers d'insertion (entretiens individuels et ateliers collectifs) - Vous participerez aux actions de recrutement des salariés en parcours d'insertion - Vous travaillerez en partenariat avec les acteurs de l'insertion et de la formation ainsi qu'avec les entreprises, et participerez aux réunions et actions organisées sur les territoires - Vous effectuerez les tâches administratives nécessaires pour rendre compte de votre activité et[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GENERALE DES SERVICES TECHNIQUES ________________________________________ CONTRACTUEL DE DROIT PRIVE D'UNE REGIE PUBLIQUE D'EAU POTABLE ET D'ASSAINISSEMENT POSTE BASÉ À BETHUNE OU VIOLAINES 1 Agent d'Exploitation Petit Cycle de l'Eau (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction du Petit Cycle de l'Eau, sous la responsabilité d'un coordonnateur, vous êtes chargé d'exploiter le réseau de distribution en service et, plus particulièrement, d'effectuer des missions polyvalentes d'entretien périodique (purges, manœuvres de vannes,[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bidache, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : immédiatement Type d'emploi : emploi permanent Cadre d'Emplois : Adjoints d'Animation Territoriaux Ouverture : recrutement par voie statutaire Temps de travail : temps non complet (24 heures hebdomadaires) Rattachement hiérarchique : Directeur de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de Bidache CONTEXTE : La Direction Enfance et Petite enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit 7 ALSH, 5 accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 lieux d'accueil enfants-parents répartis sur les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagne, en proximité, les structures d'accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance. Le service Enfance souhaite renforcer son équipe d'animateurs permanents au sein de l'ALSH de Bidache. Pour cela, il recrute un animateur enfance à hauteur de 24 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire). L'accueil de loisirs de Bidache est en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et dans la mise en œuvre d'un éveil au Gascon.[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein de la Sous-Direction du Développement Social et Territorial, vous serez rattaché(e) Service des Interventions Sociales -Territoire Nord. Vous accompagnez le parcours des familles et contribuez au développement du lien social et des relations de proximité, ainsi qu'à la prévention des risques d'exclusion sociale par une démarche visant la valorisation et l'implication des familles. Vous contribuerez au déploiement des conventions territoriales globales (CTG), en apportant votre expertise territoriale. Vous concourez à la promotion et la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la Caf en direction des familles et des partenaires. En tant que Travailleur Social, vous serez donc amené à : - Accueillir et accompagner des familles des parcours attentionnés (deuil ; séparation/divorce ; parent seul ; handicap; bénéficiaires de l'AEEH et AJPP), - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement, négocier et formaliser avec elle les objectifs et modalités d'intervention dans une logique de parcours, - Accueillir, conseiller et/ou orienter la personne ou la famille, faciliter l'accès à l'ensemble de ses droits, aux[...]

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Responsable de travaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Vous vous demandez quel rôle joue un Responsable Pôle Travaux (F/H) au sein d'AERYS, leader en géotechnique et géologie ? Rejoignez AERYS et prenez part à des projets d'envergure où votre expertise fera la différence ! Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Dans le cadre de son développement, AERYS recherche un(e) Responsable Pôle Travaux (F/H) pour piloter l'ensemble des travaux sur le territoire national. Vous serez en charge de garantir la bonne exécution des travaux en respectant scrupuleusement les projets architecturaux, ainsi que les normes de qualité et de sécurité en vigueur. En collaboration avec les ingénieurs travaux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le pilotage des chantiers. Votre avenir professionnel commence ici : Rattaché(e) directement au directeur de travaux, vous aurez pour mission de coordonner et superviser l'ensemble des activités de votre pôle, en veillant à leur conformité et à leur bonne exécution. Vous serez également responsable du suivi et du développement de la relation client, en assurant une qualité de service optimale. Vos principales missions seront : Gestion des Travaux : Diriger l'ensemble des travaux sur le territoire national,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION DU SECTEUR : Au sein de la Direction Action sociale et insertion, l'Action sociale de proximité/développement social propose au sein des cinq maisons de quartier un accueil social général et des réponses sociales adaptées aux problématiques et dynamiques de chaque territoire. Elle accompagne à ce titre les initiatives des habitants. L'Action sociale de proximité/développement social s'adresse à tous les habitants, avec une attention particulière en direction des familles et une attention pour les plus fragiles, en déclinant trois axes du secteur : - favoriser l'accès aux droits et la lutte contre les exclusions, - soutenir les liens inter et intrafamiliaux, - accompagner les changements et développer les solidarités. MISSION DU POSTE : Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier R. Rolland, l'agent(e) d'accueil contribue à donner vie à un équipement de proximité agréé "centre social" par la Caisse d'allocations familiales de l'Isère : lieu d'information, d'orientation, d'accès aux droits et pôle de développement social. Par sa participation à la mise en œuvre du projet social de territoire et la qualité de son accueil, l'agent(e)[...]

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Chef de Bureau Opération - instruction

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'équipe de la direction de la Maitrise d'Ouvrage. Cette direction en plein changement suite à la nomination d'une nouvelle direction compte 45 collaborateurs qui assurent la planification et le suivi des opérations de construction, de réhabilitation et de maintenance de notre patrimoine.Vous serez affecté au siège de Territoire habitat à Belfort. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur l'ensemble du département.Rattaché au Responsable du Pôle opérationnel de Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, vous aurez en charge l'organisation, la planification et le suivi les travaux de maintenance et de gros entretien à réaliser sur le patrimoine bâti (diagnostics, consultations, suivi de chantier).Vos missions principales seront :Participer à l'élaboration le plan pluriannuel d'entretien et à la programmation des travaux en hiérarchisant les projets.Piloter et réaliser les programmes techniques détaillés ou les cahiers des charges pour la désignation des différents intervenants dans l'acte de construire.Mettre en place et suivre les marchés : définition et chiffrage les travaux, rédaction des pièces écrites, consultation et choix les entreprises.Suivre les travaux[...]

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Mauves, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Date limite de candidature : 15/01/2025 - Poste à pourvoir : 03/03/2025 Arche Agglo a contractualisé un premier Contrat de Relance et de Transition Ecologique en 2021 et engagé en parallèle un travail de réflexions sur les orientations politiques de l'Agglomération à travers son projet de territoire « Horizon ». La circulaire sur la mise en œuvre de la territorialisation de la planification écologique du 29 septembre 2023, réaffirme la volonté de l'Etat d'accompagner la transition comme une priorité absolue. ARCHE Agglo recherche un-e chargé-e de mission pour déployer la mise en œuvre du CRTE en lien avec les communes et participer à la mise en œuvre des « transitions » et à l'accompagnement des projets du territoire. Vous contribuerez aux actions et missions du service, à savoir, la mise en œuvre des politiques contractuelles, l'animation du projet de territoire et du CRTE ainsi que l'animation de la participation citoyenne à travers l'instance « Conseil de Développement ». Rattaché-e à la direction de l'Aménagement et du Développement Territorial, sous la responsabilité de la Cheffe de projet Développement Local, vous mobiliserez l'ensemble des partenaires locaux autour[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Saint Quentin avec des déplacements fréquents en Picardie, et notamment dans l'Aisne. Vous serez chargé(e) de favoriser la création d'entreprise par les habitants des milieux ruraux, des Petites villes de Demain pour contribuer à la redynamisation économique de ces territoires. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du pôle création d'entreprise. VOS MISSIONS : - Animations autour de la création d'entreprise dans les territoires ruraux : Veille et diagnostic territorial : o Connaître le territoire pour mettre en place des actions justifiées et cohérentes, o Connaître le territoire pour aider à la mise en place des projets de création, o Apporter une expertise de terrain. Communication : o Se faire connaître, o Être visible. Maillage : o Connaître les dispositifs, les acteurs du territoire, o Être un élément du parcours de la création d'entreprise, o Faire le lien avec les acteurs du territoire en orientant les publics[...]

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Chef d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités des territoires. C'est ainsi que le SDDEA a choisi de développer une animation territorialisée spécifique sur ce sujet. Dans ce contexte, on recrute un(e) : CHEF DE PROJET AGRIENVIRONNEMENT ET PRESERVATION DE LA RESSOURCE EN EAU (H/F) CDI - basé à Troyes Sous la supervision du coordinateur de l'animation territorialisée, vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de projets visant à promouvoir des activités durables et respectueuses de[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Responsable du service Mobilités (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction « Aménagement et mobilités durables » vous piloterez le service Mobilités, composé de 3 personnes. Notre EPCI a délégué sa compétence d'Autorité organisatrice de la mobilité à Artois Mobilités. Pour autant elle reste très active pour assurer la mise en œuvre effective du plan de déplacement, du schéma cyclable et de tout autre programme lié à la mise en œuvre des objectifs de notre projet de territoire en matière de mobilités durables.[...]

photo Responsable contrôle de gestion et budgets

Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Vos activités principales : En appui auprès du chef de la mission Ingénierie financière, l'agent a en charge l'ingénierie financière auprès des collectivités territoriales et la programmation des dotations. Il assurera les missions suivantes : - mise en œuvre de l'appel à projets de la Dotation d'Équipement des Territoires Ruraux (DETR) , de la Dotation de Soutien à l'Investissement Local (DSIL) et autres dotations d'investissement ; - préparation de l'organisation de la commission DETR (rédaction des documents utiles à la bonne organisation de la commission, ...) ; - préparation des programmations DETR, DSIL, DSID, DPV en lien avec les autres subventions gérées au sein de la direction et en cohérence avec les politiques publiques et animation du réseau ; - assimilation des circulaires et évolutions réglementaires, proposition de modalités de mise en œuvre ; - instruction des demandes de subvention DETR et DSIL de l'arrondissement de Laon, des demandes de subvention de la DPV, préparation de la rédaction des arrêtés attributifs et des notifications de subventions aux collectivités ; - suivi financier en lien avec les instructeurs des dossiers engagés ; - gestion des différentes[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Catégorie A - CDD 3 ans - temps complet à Cognac Au sein de la direction Urbanisme et Habitat de Grand Cognac, le (la) chargé(e) de mission pilote la stratégie en matière d'accompagnement du développement de l'habitat social public, répondant aux besoins du territoire et au cadre règlementaire. Il anime également les observatoires de l'habitat et du foncier et en assure les publications. MISSIONS Politique de l'habitat social Piloter la stratégie de soutien au développement et à l'amélioration du parc de logements sociaux publics sur le territoire Piloter l'instruction des dossiers de demandes de subventions des bailleurs sociaux dans le cadre des 2 appels à projets annuels portant sur : - la production de logements locatifs sociaux publics ; - la rénovation thermique et l'accessibilité des logements locatifs sociaux publics ; Piloter la gestion les dossiers de demandes de garanties d'emprunts des bailleurs sociaux Suivre et évaluer les effets de la politique menée en matière d'habitat social sur le territoire de Grand Cognac, afin de proposer aux élus les évolutions adaptées en fonction des résultats Contribuer à l'élaboration du futur PLH 2027 - 2032 Organiser la[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ, Vals de Saintonge communauté recherche son/sa responsable du service cohésion sociale et solidarité pour accompagner son développement et la mise en œuvre de son projet de territoire. Sous l'autorité de la directrice du pôle proximité, vous assurez la mission sociale de compétence intercommunale ainsi que l'encadrement des équipes du service qui comprend la cohésion sociale et un volet santé. Finalités de la mission : - faire vivre les engagements du projet de territoire voté par le conseil communautaire - développer l'attractivité et le rayonnement du territoire en interne et en externe - développer les partenariats associatifs et institutionnels sur les domaines de compétence Missions : Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'action sociale et de santé et suivre le pilotage opérationnel de ces thématiques - Accompagner les élus dans l'exercice de leurs fonctions (cohésion sociale et solidarité, gens du voyage et santé) - Participer à la traduction des orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes dans la cadre de la Convention Territoriale Globale - Assurer un rôle de veille juridique et réglementaire[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Immobilier

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 550 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : Intégrez dans notre direction territoriale , vous rejoindrez l'équipe de la Régie Ouest composée[...]

photo Électricien / Électricienne d'équipement domestique

Électricien / Électricienne d'équipement domestique

Emploi Immobilier

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 530 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : Intégrez dans notre direction territoriale , vous rejoindrez l'équipe de la Régie Ouest composée[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Thénezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Bureau et de la Directrice de l'association, le/la Référent-e Familles/Vie locale doit permettre la transformation de demandes individuelles, informelles des familles, en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il /Elle travaille à l'écoute des besoins et des attentes des habitants du territoire. Sous la supervision de la directrice de l'association et en collaboration étroite avec les référents de site, il/elle est responsable de la mise en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion budgétaire, de l'organisation et de la communication des activités dont il/elle a la charge. Missions - Il/Elle met en œuvre des actions d'aller-vers pour être à l'écoute active du territoire. - Il /Elle participe à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet « Famille/Vie locale » De par sa mission, il/elle mène différentes activités : soutien à la parentalité et grand-parentalité, organisation et encadrement d'animations de la vie locale (sorties, conférences, ateliers .), accompagnement d'initiatives habitants (ex : cabane à partage) - Il /Elle coordonne des projets transversaux qui réunissent les équipes[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Psychologue (H/F) Centre Médical Rhône Azur 0 5 100 BRIANÇ ON N° 2024 0449. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un psychologue diplômé (H/F), à temps partiel (17h30 hebdomadaire), en CDI. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places -[...]

photo Directeur / Directrice des bâtiments

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Dans le cadre de l'anticipation des effets du changement climatique, le SDDEA et sa Régie ont travaillé à la mise en place d'une stratégie globale d'adaptation pour assurer la pérennité et la qualité de la ressource en eau souterraine et superficielle sur son périmètre. La Stratégie 2100 vise à mettre en œuvre une action publique efficace, pertinente et durable en accord avec les standards nationaux et européens. Dans le cadre de son plan Stratégique 2100, la Régie du SDDEA a pour objectif de lancer 10 schémas d'alimentation en eau potable afin de couvrir l'intégralité de son territoire. Le service Système d'Information Géographique et gestion patrimoniales des réseaux intervient pleinement dans le cadre des schémas directeurs dans l'acquisition des données patrimoniales[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le centre Marcelle Menet recrute sur un poste de Référent(e) Famille (H/F) dans le cadre d'un remplacement maladie. En tant que Référent (e) famille, vous avez pour missions : 1 : Concevoir, conduire et évaluer le projet famille, en adéquation avec le projet social -Analyser le territoire et les problématiques familiales, assurer une fonction de veille sociale et d'expertise -Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille -S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs de l'animation collective familles -Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs -Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social -Être le/la garant(e) de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet famille sous la responsabilité de la direction -Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés. -Animer le projet famille avec l'animatrice famille, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale avec les autres salariés par une communication permanente, des actions ponctuelles partagées[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Assistant de Service Social (H/F) Centre Médical Rhône Azur 05100 BRIANÇON N°2024 0462 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Assistant de Service Social (H/F) diplômé, à temps plein, en CDI. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits[...]

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Responsable des systèmes informatiques

Emploi Administrations - Institutions

Charleval, 27, Eure, Normandie

Missions principales : Déployer et gérer le parc informatique et la téléphonie de la CDCLA ; Administrer les données du territoire et des services de la CDCLA pour modéliser le territoire ; Développer des applications pour les services de la CDCLA. Descriptions des activités : Référent informatique Récupère et traite les incidents et demandes : traitement direct ou relation partenaires extérieurs ; Gestion des achats et location informatique, télécopieurs et téléphonie ; Gestion des abonnements télécommunication et informatique, gestion des droits NTFS ; Relation prestataires dont gestion des commandes et validation des factures ; Suivi du budgets informatiques et gestion du parc ; Référent RGPD en lien avec un prestataire extérieur. Géomaticien Création et administration des données SIG (intégration, modélisation, gestion des droits, mise à jour, qualité) avec maîtrise du langage SQL ; Assurer le suivi informatique des logiciels SIG (bureautique et web) ; Assurer la formation et accompagner les utilisateurs SIG ; Répondre aux demandes des élus et des services en termes de cartographie ; Assurer le développement et la maintenance des[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice du Pôle Développement et Attractivité, vous êtes missionné(e) pour accompagner les entreprises et les porteurs de projets et du suivi spécifique des thématiques commerce, artisanat, agriculture et insertion professionnelle. MISSIONS : Référent des aides aux entreprises et accompagnement des entreprises et porteurs de projets - Identifie les porteurs de projets du territoire susceptibles de bénéficier des dispositifs d'aides - Accompagne les porteurs de projets et assure le suivi administratif et financier des dispositifs d'aides financières aux entreprises - Est en charge et assure le suivi du partenariat spécifique et des dispositifs avec l'association Initiative Touraine Val de Loire - Assure et développe les liens et partenariats avec les structures intervenant dans l'accompagnement des entreprises - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et assure conjointement le suivi à l'échelle du service d'un process d'accompagnement à l'installation des entreprises - Assure une veille juridique et technique sur les dispositifs d'aides aux entreprises Référent sur le commerce de proximité, l'artisanat et l'agriculture -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission(s) 1. Recevoir les publics orientés par le territoire, les informer. : sur nos 2 sites de Saint Etienne du Rouvray et des Hauts de Rouen, selon le planning annuel des GU, animer les passerelles ML et VUF FT 2. Valider l'adhésion, l'adéquation du besoin de formation/réponse possible du dispositif à ce besoin, assurer l'ensemble des RDV d'opportunité : recruter les futurs stagiaires 3. Contribuer à la cohérence de la présence du guichet unique sur le territoire (pression, visibilité, réactivité, qualité du lien) : cohérence de dates, calendrier, suivi flux et alerte, proposition d'ajustement, information partenaires etc. 4. Orienter de manière « traçable » vers le dispositif, les autres dispositifs (notamment SE). 5. Sécuriser le retour au territoire à l'issue de la phase d'information et d'évaluation de l'adéquation (faire le lien avec le territoire) 6. Contribuer à la sécurisation de l'entrée en formation : contribuer à la constitution des groupes, suivre les entrées et assurer les remplacements potentiels etc... 7. Etre identifié par le territoire et assurer le lien permanent (Constituer une porte d'entrée unique vers le dispositif) : accueil des demandes, permanences,[...]

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Responsable du service qualité en industrie

Emploi Immobilier

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le référent qualité de territoire a pour mission principale de garantir la mise en oeuvre de la démarche qualité dans les établissements et services de son territoire, en lien avec les orientations stratégiques de la direction qualité et maîtrise des risques de l'association Aurore. Il apporte un soutien méthodologique aux managers afin que la qualité devienne un levier de management. Missions et responsabilités du Référent Qualité de Territoire 1. Accompagnement des établissements aux évaluations o Audit complet des établissements : Réalisation des audits en se basant sur les référentiels applicables. o Préparation des audits (HAS, Qualiopi, etc.) : Soutien méthodologique aux établissements et priorisation des actions pour les préparer aux évaluations. o Plan d'actions suite aux écarts identifiés : Élaboration et suivi des plans d'actions post-audit 2. Soutien au management dans la démarche qualité o Sensibilisation collective des managers : Formation des équipes à l'auto-évaluation et aux méthodes d'évaluation pour intégrer la démarche qualité dans la gestion quotidienne. o Suivi des plans d'actions : Supervision et vérification de la bonne mise en oeuvre des plans d'amélioration[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Annot, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Contrat de projet d'une durée de 18 mois- Poste à pourvoir au 1er février 2025 Sous l'autorité de la directrice du Pôle Urbanisme, vous travaillerez en direct et pour le compte des communes du territoire labellisées « Villages d'avenir », mais également en lien étroit avec le chef de projet « Petites Villes de Demain » METTRE EN ŒUVRE LE PROGRAMME D'ACTIONS OPERATIONNEL « VILLAGES D'AVENIR » ET L'ANIMER 4 axes principaux : - Un village vert : un projet de territoire engagé dans la transition écologique et énergétique : sobriété énergétique, rénovation des bâtiments, optimisation de la gestion de l'eau, actions de valorisation et de protection de la biodiversité. - Un village vivant et animé : pour un service public communal de l'engagement citoyen : favoriser le dynamisme avec des activités culturelles et sportives, faciliter le maintien dans le village des aînés, encourager l'engagement des jeunes, création de tiers-lieux. - Un beau village : mise en valeur du paysage et du patrimoine, réhabiliter les centrebourgs, valorisation du patrimoine bâti, historique et culturel, entretien et rénovation des itinéraires forestiers et de randonnées, définition d'un projet pastoral,[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

référent insertion sociale professionnelle H/F - EC20611 CONTEXTE D ... dre de l'expérimentation du projet France travail, le Département de l'Aveyron recrute un référent en charge de l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active. L'expérimentation du projet France travail est engagée depuis avril 2023 sur le territoire d'action sociale de Villefranche de Rouergue/Decazeville, et se poursuit jusqu'en décembre 2025 sur le territoire de Millau/Saint-Affrique. L'expérimentation permet aux bénéficiaires du revenu de solidarité active de bénéficier d'un accompagnement plus intensif, permettant d'accomplir 15 heures d'activité par semaine, d ... jectif de retour à l'emploi. Afin d'atteindre cet objectif, une équipe spécialisée d ... ertion sociale et professionnelle est constituée au sein du Territoire d'Action Sociale de Millau/Saint-Affrique, équipe composée de référents en insertion sociale et professionnelle. GRADE DE REFERENCE : Tout agent de catégorie A ou B, de la filière sociale, administrative Contrat jusqu'en décembre 2025. RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Le poste est localisé sur le territoire d'action sociale de Saint-Affrique,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ENJEUX ET MISSIONS DU POSTE La Communauté de Communes Pays d'Evian-Vallée d'Abondance est une collectivité en pleine évolution et riche en projet structurant. La compétence mobilité représente une de ses compétences majeures qui a un impact important au quotidien sur l'ensemble du territoire de la collectivité. Dans ce cadre, le service mobilité assure, en lien avec le délégataire, le bon fonctionnement des nombreux modes de transport (scolaire, urbain et interurbain, transport à la demande, etc.). Sous l'autorité directe du directeur du Pôle Aménagement du territoire, vous assurerez le bon fonctionnement des transports urbains, interurbains et à la demande, en lien avec le délégataire. Vous suivrez la bonne exécution des contrats de transports (Délégation de Service Public (DSP), marchés) et leurs évolutions. Vous concevrez des outils de gestion et définirez des indicateurs d'activité en lien avec le directeur du pôle en vue d'améliorer les pratiques sur le territoire (suivi des dysfonctionnements et indisciplines) Vous centraliserez, analyserez et piloterez les demandes d'évolution ou d'adaptation ponctuelles du transport sur le territoire (analyse, réponse...) Vous[...]

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Résidence de recherche, de création et de production

Patrimoine - Culture, Exposition

Marseille 13000

Du 20/01/2025 au 23/02/2025

La résidence de recherche, de création et de production est est l’occasion de créer un atelier d’artiste in situ pour vivre en direct la conception d’une œuvre d’art par l’artiste lauréat. Dans le cadre de sa mission de soutien à la création artistique régionale, le Musée Regards de Provence lance l’appel à candidatures pour sa deuxième « Résidence de recherche, de création et de production », dont la clôture est le 30 décembre minuit. Le musée souhaite non seulement incarner un lieu d’exposition et d’accueil du public mais aussi un lieu de création ouvert aux jeunes peintres et photographes émergents. L’artiste doit être titulaire d’un DNSEP obtenu depuis moins de 10 ans et être installé dans la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur. Cette initiative s'inscrit dans la volonté de réaffirmer son engagement auprès des artistes, son ancrage dans la cité et sa contribution à l'identification de Marseille, du Département des Bouches-du-Rhône et de la Région Sud comme territoires d'innovation et de création. Le musée souhaite offrir à un peintre ou photographe un espace de travail et un temps de création et de production, inspirés par le musée, adaptés[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

assistant gestion administrative, administratif financière, financier H/F - EC19953 Au sein de la Direction des affaires juridiques et du contentieux, l'assistant(e) de direction est placé sous l'autorité du Chef de service et est chargé(e) d'apporter son soutien en matière de gestion, de communication, d'information et de suivi des dossiers de la Direction. Il sera en contact régulier avec les différents services, élus et, administrations et entités partenaires, prestataires ; cabinet d'avocats, notaires Commissaire de Justice et administrés. ACTIVITÉS PRINCIPALES ADMINISTRATION GÉNÉRALE • Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction. • Organiser les réunions de service de la Direction, les réunions de travail avec les différents services, les rendez-vous avec les interlocuteurs extérieurs à Troyes Champagne Métropole. • Gestion du courrier (GED, papier, etc.). • Mise à jour et suivi de tableaux de bords de pilotage, assurer le retour aux personnes concernées à propos de dossiers ou actions. • Gérer, en lien avec la Direction des Moyens Généraux, la commande de fournitures, papier et les impressions[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Sous l'autorité du Président , ou à toute autre personne désignée à tout moment par l'employeur à cet effet, qui supervisera et contrôlera ses activités L'Assistant/Assistante de direction & RH effectuera au sein de la holding groupe PAFIT et de l'ensemble des sociétés filles du groupe créées ou à créer, les tâches suivantes : Missions principales du poste : - Gérer des tâches administratives et participer au quotidien de la direction. - Opérations Commerciales diverses - Gestion du Service relation Clients et Qualité. - Gestion Administratives du Service RH Liées au groupe de la holding PAFIT (Établissement mère et filles) Activités et tâches - Gérer des tâches administratives : - Rédaction, vérification, contrôle et mise à jour de tous documents administratifs et Juridiques des entreprises tel que le règlement intérieur, plan de prévention, Contrat, devis, factures, courriers, mail etc. ... (Avec le support de la direction & le conseil de l'avocat si nécessaire) - Actualiser les tableaux de bord et les données de suivi d'activité de la direction, étude et optimisation des donnée financières avec la Direction. (Tableau des Prévisionnels et Objectifs). - Gérer l'agenda[...]

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Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Etre force de proposition et d'expertise technique, réglementaire et administrative sur les orientations stratégiques et sur les enjeux relevant des domaines de compétences de l'Agglo dans le domaine de l'Hydraulique urbaine et de l'Environnement et sur les compétences actuelles et à venir. - Définir les enjeux stratégiques, proposer et mettre en œuvre les politiques publiques liées à la DHE ; - Manager opérationnellement les domaines de compétence de la DHE et assurer le management des chefs de service de la DHE - Piloter avec les chefs de service la déclinaison opérationnelle et budgétaire des politiques définies ; - maîtriser et anticiper le calendrier de la prise de décision ; - être en relation avec les élus, plus particulièrement les Vice-Président en charge des compétences liées à la DHE, en lien avec la direction générale ; - Assurer la veille réglementaire et technique et, autant que de besoin, l'expertise technique sur les domaines de compétences susvisés ; Participer au comité de direction, animer régulièrement des réunions dans et hors de sa direction, être garant de la bonne tenue des commissions de secteur, assister aux assemblées communautaires et intervenir[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) à la direction générale, vous contribuez à la conception, la mise en œuvre de la convention territoriale globale (CTG) de la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle (CCPAVR) avec la Caisse d'allocations familiales (Caf) de l'Eure, afin d'élaborer et mettre en œuvre un projet de territoire pour accompagner et développer des services aux familles du territoire. Vous accompagnez les élus à la définition d'enjeux, d'orientations, d'objectifs en vue de définir un d'un projet pour le territoire en matière de développement éducatif et social du territoire, dans une approche multithématique. Sur un mode partenarial et dans une approche globale et transversale, vous participez au pilotage, à la contractualisation et au suivi des projets, en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques en jeu. Vous devez être opérationnel dès la prise de poste, une bonne connaissance des acteurs sociauxet territoriaux est indispensable.

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Intitulé du poste : Secrétaire des EMPP et de la Pass généraliste Nord du pôle Psychiatrie Précarité Lieux de travail : Bâtiment GOSB 27 rue LEVERT, 3ème étage 75020 PARIS Et Site Cabanis 75014 Paris (réunions, séminaires) Horaires 9h/16h30 ou 9h30/17h, modulable selon le besoin, temps de repas compris Spécificités liées à la fonction : Sensibilisation à l'accueil de patients issus de la clinique de l'exclusion et de la migration DESCRIPTION DU PÔLE : La population concernée est constituée de personnes en situation de précarité ou d'exclusion, en particulier les personnes sans-abri, et souffrant d'une pathologie psychiatrique ou présentant une souffrance psychique générée par la situation d'exclusion. Les professionnels (médecins, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, éducateurs, AMP, interprètes médiateurs ) travaillent ensemble afin de faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la citoyenneté des publics précaires. Ils interviennent à la rue ou dans les différents lieux d'accueil, soit directement auprès des personnes en situation de précarité, soit en appui aux équipes de première ligne. Le territoire desservi correspond au territoire de la capitale,[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Economie - Finances

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein d'une direction départementale des territoires de près de 110 agents, composée de 5 services, le Service Économie Agricole et Territoires Ruraux (SEATR) compte 13 agents permanents et une dizaine de contractuels annuels. Le service est composé de deux unités: - l'unité politique agricole commune (PAC) qui a en charge d'instruction des dossiers d'aides au soutien de l'agriculture demandées pour plus de 2000 exploitants agricoles et la coordination des contrôles en agriculture - l'unité foncier aides conjoncturelles et territoires qui a en charge le contrôle des structures, des exploitations agricoles, la préservation du foncier agricole, les mesures conjoncturelles, le suivi des exploitants en difficulté et la prévention du mal-être en agriculture et le volet territoires (avis sur les permis de construire, agri-voltaïsme...). Le poste est positionné dans l'unité PAC, il vient compléter l'équipe qui outre le chef d'unité, compte déjà 4 gestionnaires. L'agent est placé sous la responsabilité du chef d'unité. Les objectifs du poste sont les suivants: - référent(e) aides animales en relation avec la DDT 18 qui instruit les dossiers par délégation, - l'instruction des[...]

photo Chef d'équipe de travaux forestiers

Chef d'équipe de travaux forestiers

Emploi

Onet-le-Château, 12, Aveyron, Occitanie

La Régie de Territoire Progress est une association qui regroupe des habitants, des collectivités locales et des bailleurs sociaux pour intervenir ensemble dans la gestion du territoire. Progress porte deux agréments : une Entreprise d'Insertion ayant comme support le Nettoyage, deux chantiers d'insertion : un avec comme support le maraîchage et l'entretien des espaces verts ruraux, un autre ayant pour support la gestion urbaine de proximité (espace vert, nettoyage des conteneurs, bac compostage pied immeuble.). L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner les personnes ayant connu une rupture dans leur parcours professionnel (santé, parcours migratoire, famille.). Les accompagner vers l'emploi à travers l'activité professionnelle sur un des supports portés par l'association, grâce à la présence de conseillère en Insertion professionnelle et d'un encadrement de proximité. Pour en savoir plus : https://regie-progress.fr/ Pour le pôle d'activité « Gestion Urbaine de Proximité », la Régie de Territoire Progress est à la recherche d'un Chef d'équipe. Ce pôle réalise des missions d'une grande diversité sur le territoire de Rodez Agglomération : entretien des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Economie - Finances

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La direction départementale des territoires du Loir-et-Cher (DDT) est en charge de politiques publiques et missions régaliennes liées à l'environnement, l'agriculture, le logement, l'urbanisme et l'appui aux territoires. Cela se traduit dans son organisation : service eau et biodiversité, service prévention des risques, ingénierie de crise et éducation routière, service accompagnement des territoires, service économie agricole et territoires ruraux, et service logement et urbanisme. Au sein de la DDT, le service logement et urbanisme composé de 23 agents est réparti en 3 unités : - Contrôle règlementaire de la construction - Financement du logement où se situe le poste à pourvoir - Urbanisme et habitat Le service logement et urbanisme est un service issu d'une réorganisation récente. Il compte plusieurs agents en prise de poste. L'ensemble de l'équipe est mobilisé pour construire le collectif. Sous la responsabilité de la cheffe de l'unité financement du logement, vous serez chargé.e des missions suivantes : - Instruction, suivi des demandes de subvention auprès de l'Anah (propriétaires occupants, propriétaires bailleurs), et réalisation des contrôles. - Rôle de « référent[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Economie - Finances

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La direction départementale des territoires du Loir-et-Cher (DDT) est en charge de politiques publiques et missions régaliennes liées à l'environnement, l'agriculture, le logement, l'urbanisme et l'appui aux territoires. Cela se traduit dans son organisation : service eau et biodiversité, service prévention des risques, ingénierie de crise et éducation routière, service accompagnement des territoires, service économie agricole et territoires ruraux, et service logement et urbanisme. Au sein de la DDT, le service logement et urbanisme composé de 23 agents est réparti en 3 unités : - Contrôle règlementaire de la construction - Financement du logement - Urbanisme et habitat où se situe le poste à pourvoir (remplacement d'un départ en retraite) Le service logement et urbanisme est un service issu d'une réorganisation récente. Il compte plusieurs agents en prise de poste. L'ensemble de l'équipe est mobilisé pour construire le collectif. Sous la responsabilité du chef d'unité urbanisme et habitat, vous assurerez les missions ADS en collaboration avec une seconde instructrice et une référente en matière de droit des sols. Vous pourrez vous appuyer sur vos collaboratrices et le[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

VOS MISSIONS: Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous assurez une fonction d'appui à la coordination de l'action de la Direction générale. Vous participez à l'élaboration des documents de stratégies territoriales et partenariales et assurez le lien avec les Communes membres. Vous serez en charge de deux missions spécifiques : 1. Développement du lien entre les communes et la Communauté de Communes et mise en place de projets structurants : - Développement et mise en œuvre du projet de territoire : coordination et pilotage du projet de territoire en concertation étroite avec les communes membres, intégration des besoins et des spécificités de chaque commune. Rôle clé dans le renforcement des liens et de la collaboration entre les communes et la Communauté de Communes. - Élaboration et suivi du schéma de mutualisation : communication continue et collaboration étroite avec les élus et les services communaux afin de favoriser la coopération - Mise en place et gestion du plan intercommunal de sauvegarde : création et gestion du plan intercommunal de sauvegarde, garantissant ainsi la sécurité et la protection des populations en cas de crise[...]

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Social media manager - Responsable des médias sociaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Les femmes et les hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de plus de 16 000 collaborateurs, GBH est implanté en Outre-mer mais a également ses activités au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine, etc. CONTENT MANAGER (H/F) Missions En tant que Content Manager pour Jumbo Car, vous travaillerez sous la direction des webmarketer de la marque, garants de la stratégie de communication globale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT basées en Martinique, Paris et la Réunion. Vous serez chargé de la création, de la gestion et de la diffusion de contenus pertinents et engageants pour renforcer l'image de marque. Vos missions principales : Sous la supervision des webmarketers et directeurs de chaque territoires, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Développement de la stratégie de contenu : - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de contenu cohérente avec les objectifs[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous avez déjà une expérience professionnelle significative que vous souhaitez mettre au profit d'une belle cause pour donner du sens à ton travail. Vous êtes rigoureux-ses, persévérant-e, autonome, curieux-se, vous avez un bon esprit d'équipe et un très bon relationnel Vous appréciez la gestion de projets au service des bénéficiaires. Vous êtes en quête de découvertes : nouveaux lieux, nouvelles pratiques, nouveaux partenaires. Vous appréciez réseauter, rencontrer, convaincre et la relance ne vous inquiète pas ! Vous avez conscience que le nerf de la guerre ce sont les moyens financiers et vous êtes près à aller les chercher. Vous êtes inspirés par la gestion des bénévoles, et vous aimez créer une dynamique. L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Nous accompagnons des personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident dans leur parcours de reconstruction en leur proposant un accompagnement social global dynamisé par le sport et les sensations fortes. Nos actions permettent un rebond vers une vie sociale et professionnelle épanouie. Elles contribuent également aux nécessaires changements de regards sur les personnes en situation de handicap. Tout a débuté par[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL EN CDI LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Vous avez du talent pour animer et fédérer votre équipe autour de beaux projets ? Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique, bienveillante et engagée ? Devenez responsable du Centre social Le Tournesol de Trévoux et intégrez un groupe coopératif en plein développement ! Missions principales Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Animation Sociale, vous gérez la structure dans sa globalité vous : - êtes chargé.e de la conception et de la conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale, - assurez le développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et l'implication des habitants dans tous les projets de l'association, - garantissez le management de l'équipe autour du projet social et assurez[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique 10, boulevard Gaston Serpette - BP 53606 - 44036 NANTES CEDEX 1 Présentation de l'environnement professionnel : Le service Economie Agricole et Territoire regroupe 22 agents permanents. Le bureau Foncier-Mesures conjoncturelles-Territoire compte 8 agents travaillant en binôme dont 3 personnes dans le pôle Mesures conjoncturelles Le poste nécessite une étroite collaboration avec les gestionnaires de l'unité, de la réactivité et de la polyvalence. Objectifs du poste : Le poste a vocation à apporter de l'aide aux gestionnaires du pôle afin de respecter les échéances d'instruction de dossiers d'indemnisation suite à des évènements climatiques ou sanitaires. Ponctuellement, il pourra être demandé de résorber des tâches en retard (archivages, saisie informatique, rangement,...). Description des missions: - téléchargement de dossiers - instruction des dossiers - renseignement tableau de bord - demande par mail de pièces complémentaires et suivi des retours - validation en ligne de l'instruction sur la plateforme FRANCE AGRIMER pour[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saussaye, 27, Eure, Normandie

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, vous serez en charge d'assurer l'accueil du public et l'animation auprès des enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire. Les missions s'exercent sur l'ALSH La Saussaye, à raison de 35h annualisées. - Collaborer sous la responsabilité du directeur à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de l'ALSH en lien avec le projet éducatif de territoire et les besoins des publics accueillis - Participer à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe - Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires. - Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance - Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité - Contribuer la vie quotidienne : temps d'accueil, restauration, temps calmes, temps de transport, accompagnement des stagiaires et saisonniers. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie[...]

Ressources supplémentaires