direction de territoire neuhof meinau (bourogne)

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Onet-le-Château, 12, Aveyron, Occitanie

SOLIHA d'Aveyron est à ce jour une structure de 25 salariés qui s'imprime sur son territoire, depuis plus de 60 ans, pour l'amélioration des conditions de logement des personnes les plus démunies, fragiles et vulnérables. L'association adhère à une fédération nationale de 150 associations implantées sur le territoire national et les Dom Tom. Les métiers de SOLIHA d'Aveyron sont : - La construction de logements adaptés aux besoins de tous. - La réhabilitation du Bâti communal en logements sociaux par la maitrise d'œuvre d'insertion. - L'accompagnement des ménages vers et dans le logement. - La réhabilitation accompagnée au service des particuliers. - L'assistance aux économies d'énergie - La réhabilitation constante du parc immobilier. La structure connait un développement important depuis plusieurs années désormais de projets immobiliers variés. C'est dans ce contexte qu'elle recrute son (sa) directeur (trice) suite au changement d'orientation professionnelle de l'actuelle direction. Missions demandées : Assurer le bon fonctionnement des instances dirigeantes de la structure (conseil d'administration, Bureau, Assemblée Générale). Assurer le pilotage stratégique[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste à pourvoir : Le Syndicat Mixte du Pays de l'Isle en Périgord réunit 4 intercommunalités : la Communauté d'Agglomération Le Grand Périgueux, le Communauté de Communes Isle Vern Salembre, la Communauté de Communes Isle et Crempse en Périgord et la Communauté de Communes Isle Double Landais, dans le cadre d'une politique et d'actions de développement territorial. Le périmètre territorial compte 93 communes et décrit un bassin de vie de 150 000 habitants. Le Syndicat Mixte est compétent en matière : d'aménagement du territoire, en qualité de structure porteuse du Schéma de Cohérence Territoriale ; d'habitat, dans le cadre de l'OPAH-RR "IsleRenov" ; d'agriculture/alimentation, au titre du Projet Alimentaire Territorial ; d'élaboration et d'animation de politiques contractuelles de développement territorial et de dynamisation de l'économie. Ce dernier volet motive la création d'un poste de chargé(e) de mission Dynamisation de l'Economie. Son action s'inscrit de façon cohérente avec les missions remplies par les collectivités et structures partenaires en matière de développement économique (EPCI du territoire et Région Nouvelle-Aquitaine notamment). Descriptif[...]

DÉJEUNER MÉDIÉVAL

Patrimoine - Culture, Vie locale

Mayenne 53100

Le 20/05/2025

Au fil des châteaux ! Le Département de la Mayenne dévoile à partir du 27 juin une grande exposition sur les châteaux du 19e siècle. Présente sur deux sites, le château de Sainte-Suzanne et le musée du château de Mayenne, elle mettra en lumière ce patrimoine très présent sur ce territoire et pourtant méconnu. Ce déjeuner en amont de l’ouverture de l’exposition permettra de partager avec les commissaires scientifiques la genèse de ce projet et sa mise en œuvre. Avec Pierrick Barreau et Pierre-Marie Meignan, direction du Patrimoine du Département de la Mayenne. Sur réservation ( jusqu’à une semaine avant la date )

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDD remplacement congé maladie - Dans le respect du projet et sous l'autorité de la direction et de la coordination jeunesse, l'animateur-trice référent enfance est garant-e de la mise en œuvre du projet de l'association sur son aspect opérationnel sur le site de la Maison de Quartier de Villejean et le territoire de Villejean. Il/elle est force de proposition auprès de l'équipe professionnelle et est membre de la commission « Action, communication, développement, coopération », instance de réflexions portant sur les axes de développement et de mise en œuvre du projet associatif. Il/elle contribue à la création / actualisation du projet pédagogique enfance en portant une veille attentive aux évolutions du territoire et aux besoins du public enfance. Il/elle travaille en lien direct avec l'ensemble des partenaires du territoire pour adapter les propositions. Pour cela, l'animateur-trice référent enfance a pour mission de : Soutenir et accompagner le rayonnement du projet d'animation enfance - Elaborer avec l'équipe d'animation et proposer un projet pédagogique (projet d'animation), - Communiquer et informer sur les actions menées, concevoir des temps de rencontre[...]

Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Déléguée Conception des Espaces Publics et Mobilités, le chef de projets PMIE impulse, coordonne et anime la mise en place de Plans de Mobilité Inter-Etablissements sur le territoire. La Direction Déléguée Conception des Espaces publics et Mobilités définit l'offre de mobilité, gère les relations contractuelles avec l'ensemble des opérateurs et met en œuvre les évolutions de service, la simplification du parcours usagers et les actions de changement de comportement concourant à l'atteinte des objectifs de la Communauté d'agglomération de l'Auxerrois en matière de mobilité. Les missions s'inscrivent au cœur d'une politique dynamique du territoire de l'Auxerrois, visant à maîtriser l'impact de sa croissance, piloter de façon volontariste l'aménagement de son territoire, et agir activement pour la préservation et l'amélioration du cadre de vie de ses habitants. Missions ou activités 1. Mobiliser les principaux employeurs publics et privés pour participer à la mise en place d'un PMIE ; 2. Mettre en place et animer le Comité de pilotage du PMIE composé des représentants d'employeurs volontaires pour élaborer la mise en place d'un plan de mobilité mutualisé. 3.[...]

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Bellevigne-en-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CONTEXTE Le centre socioculturel des Coteaux du Layon est implanté depuis plus de 40 ans en milieu rural au sud de l'agglomération angevine. Il couvre 4 communes et 11 600 habitants. Ce centre social associatif agit avec et pour les habitants dans le cadre d'un projet (2022-2025) agréé par la CAF. Son projet, divisé en 5 défis, se décline à travers des animations, des services, des actions en direction de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, les familles, les adultes, les séniors. Le centre socioculturel dispose d'un budget de 1100000 € et d'une équipe de 16 ETP (22 salariés permanents). La compétence petite enfance est exercée par la communauté de communes Loire Layon Aubance. Le territoire est séparé en 4 micros-territoires et le Relais Petite Enfance intervient sur son territoire d'action. Sous la responsabilité du directeur de l'association et en lien avec la seconde animatrice, vous serez chargé d'animer le Relais Petite Enfance. - Accueillir et informer les assistants maternels et les parents (dans leur recherche de mode d'accueil et dans leur rôle de parent - employeur) - Assurer un rôle de médiation. - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour le territoire de Longwy (54400) : - Un/e animateur/trice enfance jeunesse sous contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Caractéristiques du poste L'animateur/trice enfance jeunesse a pour missions générales : - D'animer le réseau d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. - De développer le programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées sur le territoire de Longwy. Principales responsabilités : Animer un réseau jeunesse - Animer le réseau d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques de jeunesse innovantes et adaptées. Développer et diffuser l'information - Animer les[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Cohésion sociale et politique de la ville : Un CHARGE DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La direction Cohésion sociale et politique de la ville est composée de 9 agents, dont 3 agents au sein du service Politique de la ville (conception, mise en œuvre et participation à des projets de développement local et social, dans l'objectif de dynamiser le quartier prioritaire du Perrier - Livron - Château Rouge : Contrat engagement quartier 2030, Cité éducative, PRE, NPNRU, etc.), et 5 agents au sein de l'Espace de vie sociale (structure ouverte à tous et agréée par la CAF de Haute-Savoie, visant à œuvrer pour la vie de quartier, l'animation collective, et l'appui vers l'accompagnement individuel). Récemment créée, la direction Cohésion sociale et politique de la ville porte également le projet de création d'une maison de quartier - centre socioculturel au cœur du quartier du Perrier à l'horizon 2026, en cogestion avec la MJC MPT d'Annemasse - ce nouvel équipement a vocation à rayonner sur l'ensemble du territoire, et plus spécifiquement sur les quartiers du Perrier et de Romagny. Placé[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Les activités périscolaires sont intégrées dans la Convention Territoriale Globale contractualisée entre la CAF et la collectivité. Le Projet Educatif de Territoire a été renouvelé en 2023. Les onze Accueils de Loisirs Périscolaires sont actuellement assurés en régie par l'Agglomération du Pays de l'Or et intègrent les temps d'accueil du matin, du midi et du soir dans 5 communes. Ces activités sont menées au quotidien par environ 190 agents, qui exercent fréquemment également lors des temps extrascolaires. Un plan animateur a récemment été élaboré afin de contribuer à l'attractivité des métiers de l'animation. Le service Enfance-Jeunesse travaille en proximité forte avec le service de restauration collective qui assure la distribution des repas lors du temps méridien. Missions générales : Sous l'autorité de la responsable du service Enfance Jeunesse : coordination des activités périscolaires, dans le cadre des orientations stratégiques de la collectivité, en lien avec les partenaires, les élus, les familles et les équipes de terrain. Gestion pédagogique et de projets : - Impulsion et mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité et de son volet périscolaire -[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse et Familles, vous accompagnez les managers intermédiaires dans leurs missions de pilotage des équipes la mise en œuvre des activités et des projets, leurs relations avec les familles, ainsi qu'avec les partenaires dont l'éducation nationale. Vous garantissez la qualité et la cohérence de l'action éducative municipale au sein des ACM accueillant les jeunes angloys de 3 à 13 ans, sur les temps périscolaires, pause méridienne et extrascolaires VOS MISSIONS : PILOTER LES EQUIPES : - Piloter et animer le management intermédiaire (8 Responsables d'Unité Scolaire - directeurs d'ACM périscolaires, 3 Responsables d'unités Extrascolaires - directeurs d'ACM extrascolaires) et leurs équipes (110 agents municipaux permanents, animateurs, ATSEM et agents d'entretien des locaux) ; - Animer une équipe, accompagner le développement des compétences, assurer la fonction d'évaluation individuelle ; - Accompagner les carrières et les évolutions professionnelles ; - Garantir les processus RH en lien avec le Pôle RH de la Direction. PILOTER L'ACTIVITE DU SERVICE : - Être garant du processus d'amélioration continue du service ; - Être le[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Saint-Hilaire-du-Harcouët Résidence administrative : Saint-Hilaire-du-Harcouët Lien hiérarchique : cadre de l'accompagnement social - Équipe pluridisciplinaire 1 diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Mission Locale pour la Jeunesse de Reims accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans vers la formation et l'emploi. Plus qu'une simple mission d'insertion socio-professionnelle, notre association est complètement engagée dans l'écosystème de la politique de la ville du Grand Reims. Cet engagement est formalisé par une convention annuelle avec la Ville de Reims. L'association agit de manière transversale sur l'insertion sociale et l'autonomie des jeunes du territoire. Aussi, elle favorise l'accès à l'emploi des jeunes et donc leur insertion socioprofessionnelle. Ce travail mené à destination de la jeunesse des quartiers en politique de la ville se traduit notamment par son accueil sur les sites de la Mission Locale (siège, antennes et permanences dans les QPV). Cette dynamique de travail s'effectue également à travers la participation à d'autres projets structurants du Contrat de Ville actuel et de celui de 2024-2030 (Cité de l'emploi, cité éducative, .) et en réponse à divers appels à projets reposant sur les crédits Politique de la ville (Quartier d'été, Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD), .). En ce sens, l'ensemble de l'offre de service de la[...]

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d'actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire. VOTRE SERVICE Le service Lutte contre l'exclusion-CCAS met en œuvre la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et l'Eurométropole. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville (2 hébergements d'urgence de nuit, 1 accueil de jour, 1 espace de douches et soins, 1 équipe médico-sociale de rue, 1 pôle d'accueil et d'accompagnement social), l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous pilotez et participez au projet de rénovation des aides sociales communales, dans la mise en œuvre et l'évaluation du nouveau règlement adopté en décembre 2023. Dans ce cadre: Vous analysez et validez les dossiers de demandes d'aide instruites par les intervenant-es sociaux-les du territoire en veillant[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 42 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l'abri, l'hébergement et l'accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c'est vous engager pour le droit au logement des personnes précaires en situation de mal-logement. Les actions et positionnements d'Interlogement93 sont guidés par les valeurs d'inconditionnalité de l'accueil et de solidarité avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur projet personnel et de leur libre adhésion au dispositif proposé. Grâce à sa fonction d'observatoire social et à son plaidoyer, l'association défend l'accès aux droits fondamentaux de ces personnes en se mobilisant auprès des pouvoirs publics pour plus de justice, d'équité et de non-discrimination au sein des politiques sociales. Interlogement93 se structure autour de deux directions opérationnelles : la Direction SIAO - Actions transversales et la Direction des Dispositifs d'accompagnement. Afin de compléter l'Equipe Mobile Santé Précarité portée par Interlogement93, nous recrutons un.e infirmier.ère chargé.e de mission parcours de soin complexe en CDI. En tant que référent.e[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Louhossoa, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

POSTE à 100% ETP Convention collective des entreprises artistiques et culturelles Lieu de travail : Louhossoa et villages alentours. Entretiens : vendredi 2 mai 2025 Prise de poste souhaité : au plus tard début juillet 2025 MISSIONS PRINCIPALES : RELATION AU TERRITOIRE ET AUX HABITANTS En lien avec le projet et les choix artistiques de la Fabrique TOPADA, ce poste a pour objectif de développer sur le territoire, un réseau solide de partenaires divers pour la construction de projets culturels : communes, acteurs culturels, associations, commerces, services, établissements scolaires, de soin et plus largement les habitants. L'objectif est de créer des ponts entre artistes et habitants. A l'étude : création et animation d'un comité d'habitants. MÉDIATION CULTURELLE 1. En lien avec le projet et les choix artistiques de la Fabrique TOPADA, création et construction d'actions culturelles diverses : parcours EAC, médiations culturelles, etc. vers divers publics, en privilégiant la jeunesse (établissements scolaires et hors temps scolaires) et les personnes isolées, âgées, éloignées de la culture (en établissements de soin, EHPAD, à domicile) 2. Mise en relation des artistes avec[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction partagée de l'association Appui Santé Berry, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. Le/la chargé.e de mission Appui à la Coordination accompagne, facilite, optimise et soutient l'action de l'équipe à laquelle il est rattaché (8 référents Parcours et 1 assistante) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité d'appui à la coordination, en lien avec les orientations du Conseil d'administration et la déclinaison opérationnelle de la Direction. En binôme avec la chargée de mission Animation territoriale, il/elle contribue aux travaux nécessaires à la transformation de l'offre du territoire en vue d'améliorer la santé de la population. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes de d'outils, procédures, fiches pratiques, de formation et d'accompagnement à la polyvalence (formation internes,[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc recrute pour le Centre Socioculturel Côte Sainte Catherine, un(e) Chargé(e) d'Accueil. Sous l'autorité de la direction, ses missions principales seront : Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre. Animer et gérer l'espace dédié. Accompagner les publics dans leurs recherches et / ou leurs besoins en lien avec le projet social et l'activité du territoire. Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil (classement, rédaction, suivi de courrier, rapports d'activités, etc.). Gestion des inscriptions aux activités et des plannings d'occupation des salles. Gestion et suivi de la caisse du site. Elaboration de documents (courriers, compte-rendus, photocopies...) et suivi de dossiers administratifs Réalisation de statistiques de fréquentation. Participer à la construction de liens avec les usagers. Organiser et actualiser les données d'activité du centre et du territoire. Contribuer au rôle de veille sociale. Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs. Connaître les ressources du[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

VACATAIRE A L'UNITE PLANIFICATION TERRITORIALE « Vos missions en quelques mots » ; L'unité Planification Territoriale développe une connaissance fine du territoire et des acteurs locaux lui permettant d'assurer la déclinaison et la mise en œuvre locale de la transition écologique et durable. En charge de la planification urbaine et supra-communale, l'unité assure notamment le suivi et l'accompagnement des procédures des documents stratégiques et de planification urbaine du territoire (SAR, SCOT, PLU, Cartes Communales). Dans un contexte de réorganisation et de renouvellement des équipes, un besoin de capitalisation des informations et de synthèses des données s'est fait jour. Vous participerez à cette mission en créant et complétant des tableaux reprenant et consolidant les données relatives aux zonages des PLU (plans locaux d'urbanismes) présentées dans la partie règlement de ces documents. Vous recenserez et ferez un état de la documentation disponible sur certaines thématiques prégnantes, comme la loi littoral. Vous pourrez être amené à travailler sur d'autres missions de l'unité en tant que de besoin. « Profil Recherché » Une bonne maîtrise des tableurs est[...]

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir idéalement au 2 juin 2025 L'association Fibr'Ethik, labellisée Régie de Territoire, porte un Atelier Chantier d'Insertion (ACI). Elle a pour objectif de proposer du travail à des personnes du Territoire Cœur de Savoie éloignées de l'emploi. En les accompagnant vers un emploi pérenne, elle participe au développement durable du territoire, à sa gestion et à son entretien. Elle compte 14 permanents et environ 42 salariés en insertion, répartis sur 3 activités : Terre De Valeurs (maçonnerie, espaces verts et petits travaux), l'Atelier Eco-Maroquinerie (couture sur matériaux upcyclés), et la Recyclerie. Elle est en lien avec ses habitant.es et le monde associatif et assure l'organisation de conférences. (Caf'Ethik). La structure porte également le PECCS (Pole d'économie circulaire en Cœur de Savoie qui aide les entreprises à développer l'EIT avec leurs voisins) Envie de vous engager dans un projet porteur de sens ? De piloter une structure de l'Économie Sociale et Solidaire qui agit pour l'insertion, le lien social et la transition écologique ? Rejoignez Fibr'Ethik, Régie de Territoire dynamique située en Coeur de Savoie ! La structure est à la recherche[...]

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, et 30 du littoral Vendéen, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de près de 52 000 habitants. Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire. Territoire d'eau par excellence, Challans Gois Communauté se caractérise par la présence du marais breton vendéen dont une grande partie est classée en Natura 2000, et par l'existence d'activités aquacoles et agricoles importantes. Avec un secteur de polder de plus 1 500 hectares donnant sur la Baie de Bourgneuf, le territoire de Challans Gois est particulièrement sensible aux risques d'inondations qu'elles soient terrestres ou marines. Fort de ce contexte, Challans Gois Communauté recrute un/e chargé/e de projet GEMAPI qui participera à la définition des orientations stratégiques en matière de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations. Sous l'autorité directe de la responsable du service[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale en Normandie et de la mise en œuvre du CPOM en accord avec les besoins des personnes et les politiques publiques. L'offre médico-sociale EPNAK Normandie se déploie en un ESRP comportant des dispositifs multimodaux régionalisés, un SESSAD TSA et une offre de répit. Sous l'autorité du directeur territorial, le ou la directeur (trice) adjoint(e) est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage du projet des unités de Normandie dans le cadre du CPOM. Il/elle travaille en collaboration avec le directeur territorial et lui rend compte des évolutions ou évènements liés à l'activité. Il participe activement aux réflexions du territoire sur l'évolution de l'offre médico-sociale, au sein du Comité de Direction de Territoire. Missions principales sont les suivantes : - Piloter les projets des unités Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets des unités, Coordonner les démarches de certification et d'évaluation[...]

Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

BIENVENUE DANS L'AVENTURE DIRECT SUD ! Nous recherchons un/une Recruteur de Donateurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Recruteur de donateurs, vous serez responsable de la recherche et du recrutement de nouveaux donateurs pour notre organisation. Nous vous proposons un temps plein (35H00) pour un contrat d'une durée de 6 semaines qui peut-être renouvelable. Devenez acteur dans l'humanitaire et venez rejoindre Direct Sud ! Vos missions seront les suivantes: - Porter fièrement les couleurs d'une association - Partir à la rencontre de potentiels donateurs - Sensibiliser les potentiels donateurs - Permettre à des donateurs de soutenir une association - Faire partie d'une équipe soudée -Nos jours et horaires de travail sont les suivants : du mardi au samedi de 9:00 à 16:00. Lieu de travail : Nous travaillons sur presque tous les territoires de la Guyane qui sont accessibles par voie terrestre. À savoir : La Communauté d'agglomération du Centre Littoral / la Communaté de communes de l'Ouest Guyanais / la Communauté de communes de l'Est Guyanais et la communauté de communes des Savanes. Il est à noter que la maîtrise des langues suivantes constitue un[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Situé au coeur de la vallée du Doubs, le siège de la Communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier en 5 minutes. Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse ou encore la collecte des déchets ménagers pour un effectif d'environ 130 agents permanents. La collectivité recherche un directeur (H/F) pour la direction maternelle de l'accueil de loisirs de Baume les Dames. Accueil de loisirs de 350 mineurs de 3 à 11 ans : 1 direction maternelle, 1 direction élémentaire. 50 à 130 enfants en périscolaire, 350 enfants en restauration scolaire, environ 50 enfants en extrascolaire. Equipe actuelle composée de 2 directrices, 2 adjoints, 1 assistante de gestion administrative et 30 à 40 agents. Nouveau site depuis septembre 2024 : groupe scolaire/périscolaire de Monts et Vallées à Baume les Dames Le directeur (H/F) devra assurer les missions suivantes: - Etre porteur des objectifs du projet éducatif de territoire auprès des équipes d'animation; - Coordonner et élaborer[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction Enfance, Jeunesse et Parentalité (DEJP) regroupe 17 multi-accueils, 9 relais petite enfance (RPE), 5 lieux d'accueil enfants-parents (LAEP), 6 accueils collectifs de mineurs (ACM), une cellule santé inclusion handicap et une cellule Portail familles. Elle compte 300 agents. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur Autonomie, Santé, Solidarités et Enfance, Jeunesse, Parentalité, vous pilotez les politiques Petite Enfance, Parentalité et Inclusion Handicap et les projets transversaux de la direction (Projet Éducatif Territorial, projet de sectorisation.). Vous contribuez à la définition, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques dans ces domaines, en coordonnant les projets stratégiques et en assurant le bon fonctionnement des structures et dispositifs. Vous accompagnez le directeur dans la conduite au changement des organisations. Le[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

* Vos missions * Au sein du service économie agricole de la Direction Départementale de Territoires 28, vous apportez un appui sur différentes missions du service d'économie agricole. --> Indemnité de solidarité nationale (aide financière à destination des exploitants ayant subi des pertes de récolte suite aux aléas climatiques), en appui à l'instructeur : - suivi des dépôts sur le site AléaNat - accompagnement à la télédéclaration - complétude et instruction des dossiers avant mise en paiement --> Aides conjoncturelles : assurer l'instruction des dossiers de demande d'aide de crise pour les différentes filières en difficulté --> Contrôles en exploitation: Accompagner le coordinateur des contrôles dans le suivi administratif des dossiers --> PAC : apporter un appui ponctuel à l'instruction des dossiers de demande d'aides * Environnement professionnel * Rejoindre Chartres, c'est bénéficier du charme de la campagne avec les avantages de la ville. Dans un territoire riche de culture, nature et patrimoine, Chartres est une ville à taille humaine, à seulement 1h de Paris, qui se met en lumière et en musique chaque année. Au cœur de la ville, à proximité immédiate[...]

Conférence : L'architecture face au risque de submersion à Oléron

Conférence - Débat, Exposition, Patrimoine - Culture

Saint-Pierre-d'Oléron 17310

Le 23/05/2025

Le musée propose une conférence suivie d'échanges avec Fanny Bersans du service urbanisme foncier de la CdC de l'île d'Oléron et Sébastien Charton de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime. Sur inscription.

Bivouac des transitions

Manifestation culturelle

Le Hom 14220

Du 29/05/2025 au 31/05/2025

Le Bivouac des transitions est une initiative festive et conviviale visant à expérimenter la transition écologique à travers des actions concrètes. Après une première édition sur le territoire de Coutances en 2024, l’événement se déroulera en Suisse-Normande du jeudi 29 au samedi 31 mai 2025. Trois jours à vélo, au départ de Caen, pour rejoindre le festival Les ExtraVerties à Pont-d’Ouilly. La thématique de cette édition : Au fil de l’Orne, une exploration de l’impact de la consommation sur la rivière. Le programme prévoit des visites, des ateliers, des jeux, des émissions de radio en direct, des concerts, ainsi que de nombreux moments d’échange et de partage. Une aventure collective réunissant des personnes d’horizons variés pour réfléchir, imaginer et construire ensemble des solutions utiles au territoire. Cet événement est ouvert à toutes et tous : inscrivez-vous vite ! Un projet soutenu par la Région Normandie et le Conseil Départemental du Calvados dans le cadre des Vélodays.

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour notre Direction territoriale Ouest Provence un(e) : Responsable insertion sociale (H/F) pour un CDD de 1 mois. Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés[...]

Agent / Agente de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET DE L'ATTRACTIVITE GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHÉS OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BETHUNE Responsable de service - Développement de l'économie de proximité (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : Sous l'autorité de la Directrice du développement de l'économie de proximité et de l'emploi, vous êtes en charge du suivi et du développement des activités menées en faveur de l'artisanat, du commerce, de l'économie sociale et solidaire et de l'agriculture. Vous supervisez[...]

Responsable de département informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un responsable de l'équipe Solutions Logicielles au sein de la Direction des Services Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret. Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Rattaché au Directeur des Services Numériques, le/(la) responsable de l'équipe Solutions Logicielles est en charge d'assurer le pilotage, la coordination et le suivi des projets, en collaboration avec les autres responsables d'équipe de la Direction des Services Numériques. Il/(elle) doit également assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives déployées par son équipe. Les missions qui vous attendent Management : Organiser et coordonner le travail d'équipes pluridisciplinaires, Travailler en étroite collaboration avec le PMO, RSSI et DPO, Définir, planifier et mettre en place les procédures liées aux bonnes pratiques du SIS notamment celles relatives à la gestion de projets, Participer à la démarche qualité de la DSN ave le responsable[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Votre feuille de route Assister le directeur et son équipe en matière de ressources humaines Assurer l'interface entre l'entreprise, le territoire, le service RH de la direction régionale et le service paie externalisé Veiller au respect des procédures garantissant la qualité des données transmises dans le respect des calendriers Veiller à la bonne application de la législation sociale, du droit du travail et de la Convention Collective Contribuer aux campagnes de reporting / tableaux de bord Assurer le suivi d'indicateurs RH (réduction taux absentéismeli> Vos missions s'axeront autour de 3 thématiques : 1- La gestion administrative du personnel Assure le suivi des dossiers administratifs du personnel de son entrée à sa sortie (rédaction contrat, DPAE, affiliation complémentaire santé, suivi des visites médicales, suivi du registre du personnel, remise du solde de tout compte, remboursement et demandes diversesli> Est l'interlocuteur privilégié du service paie externalisé / référent MAESTRO pour toutes les données relatives aux salariés (modifications contractuelles, absences, entrées, sortiesli> Assure la mise en œuvre et le suivi des dossiers spécifiques RH (disciplinaire,[...]

Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN; 12 000 HABITANTS (87); RECRUTE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES A LA POPULATION (H/F) A TEMPS COMPLET. La direction des services à la population comprend les services suivants et regroupe une centaine d'agents répartis sur plus de quinze sites différents : - Pôle petite enfance : deux crèches, un relais petite enfance, un lieu d'accueil enfants parents, un espace familles. - Un service éducation : sept écoles, un portail familles. - Un service animation en charge de l'accueil périscolaire matin et soir et de l'extrascolaire : ACM du Chatelard, Anim'Ados, Projet jeunes. - Un service sports et manifestations en charge de la maintenance des équipements sportifs, du sport à l'école et de la logistique d'appui au monde associatif. - Un centre social sur deux sites, doté d'un espace jeunesse et d'un dispositif d'accompagnement à la scolarité. - Un service municipal d'action culturelle comprenant des lieux d'exposition et de médiation ainsi qu'une médiathèque. - Une unité centrale de production alimentaire chargée de la confection et de la livraison, en liaison chaude, d'environ 160 000 repas par an. Parmi les projets transversaux de la direction[...]

Chef d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute son/sa : CHEF DE SERVICE RESSOURCES EN EAU (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Le poste[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler** Dans le cadre du PACTE, le Ministère de l'Intérieur recrute 1 adjoint administratif par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Accompagné(é) tout au long du contrat par un tuteur, vous bénéficierez de formations vous permettant de développer des compétences et savoir-faire. En fin de formation vous pourrez accéder à un poste de fonctionnaire. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vos activités principales : Assurer l'accueil et le standard du Secrétariat général commun départemental, de la préfecture et ou de la Direction départementale des territoires - Oriente les usagers vers le(s) service(s) compétent(s), parfois vers d'autres administrations - Met en relation et suit la prise en charge de l'appel - Prendre et transmettre des messages[...]

Agent / Agente d'accueil du transport

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez les coulisses de l'aéroport : devenez Chargé(e) d'accueil aéroportuaire et vivez l'aventure au quotidien ! Vous rêvez d'un métier dynamique, au cœur de l'action, et tourné vers l'international ? Vous êtes le premier contact des passagers : un rôle clé, mêlant relation client, rigueur et gestion des imprévus. Partenaire d'un CFA en lien direct avec les employeurs du milieu aéroportuaire d'Orly, Emplois & Territoires vous propose un contrat clé en main : Une formation + un emploi + un diplôme de niveau 4 reconnu par l'Etat (Certificat de Spécialisation Accueil dans les transports) qui prépare à une insertion professionnelle directe dans le milieu aéroportuaire et permet de poursuivre en BTS Tourisme par exemple. Vos missions : - Vous êtes l'ambassadeur, l'ambassadrice de l'image de Paris, de l'aéroport et de son entreprise. - Vous avez pour fonction principale d'accueillir les passagers afin d'assurer leurs déplacements aux départs et arrivées des vols. - Vous assistez les passagers dans l'aéroport pour l'enregistrement des billets et des bagages. - Vous êtes en relation avec les personnels des compagnies aériennes et travaillez en lien avec les agents[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

En poste à l'Office Social et Culturel, association d'éducation populaire et Espace de Vie Sociale, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire. Vous gèrerez l'Accueil de Jeunes 14-25 ans et participerez à l'organisation et l'animation des activités enfance -jeunesse portées par l'association. Type de contrat : CDD de 12 mois puis CDI / Temps complet. Secteur d'activité : Animation socioculturelle Rémunération : 2 160€ brut mensuel / Indice 305 CCN ECLAT Localisation du poste : Capdenac-Gare (12) Date d'embauche : Mai - Juin 2025 Missions: - Animation et Direction ACM Animation et direction de l'Accueil de Jeunes 14 - 25 ans au sein de l'Espaces Jeunes de Capdenac, les Mercredis, Samedis et vacances. Travail en collaboration avec le responsable de l'Accueil de Loisirs Ados 10- 13 ans pour le développement des actions jeunesse : Ecriture du projet pédagogique de la structure. Conception de projets d'animation, de séjours, en lien avec l'Espace Jeunes ou passerelles avec le projet social de l'association. Communication des actions auprès des familles et des partenaires. Accompagnement numérique et actions de sensibilisations[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Structures extrascolaires : 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire, Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Mauguio, Valergues, Saint Aunes, Mudaison, Candillargues et Lansargues. Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents. Structures périscolaires : 11 accueils de loisirs périscolaires sont situés dans les[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Escale Confluences est une association ancrée sur le territoire « Terres de Confluences », et dont les missions principales sont axées autour de la lutte contre toutes les formes d'exclusion. L'association gère 31 places de CHUD (Centre d'Hébergement d'Urgence diffus), 24 places de stabilisation (8 logements individuels et 3 appartements diffus en cohabitation, et 21 places en HUDA (Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile) sur 4 logements diffus. Son Projet associatif vise à contribuer à une société plus juste et à maximiser son impact sur le territoire. Pour atteindre cet objectif, Escale Confluences conduit une démarche de transformation pour ajuster au plus près ses réponses aux besoins des personnes en situation de précarité. Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que bras droit du Bureau, et par délégation du Conseil d'Administration, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, opérationnelle et managériale de l'entreprise, et accompagnerez l'Association à consolider la nouvelle organisation des services. Vous êtes ainsi chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'amélioration[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 33 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 450 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. ASSISTANT TECHNIQUE (H/F) LES RÉSIDENCES YVELINES ESSONNE Description du poste : Rattaché à la Direction de la Transition Energétiques, et sous la direction du Directeur, l'Assistant Technique joue un rôle clé dans le bon fonctionnement et la coordination des missions de l'équipe. Il assure le suivi[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Châtillon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Cap génération recherche son animateur directeur (H/F) pour l'accueil de loisirs Ados. Missions et activités : - Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association en étroite collaboration avec le coordinateur enfance jeunesse et la direction du centre social ; - Participe à mise en œuvre des moyens nécessaires à la bonne marche de l'accueil de loisirs : animation, organisation matérielle, suivi financier, inscriptions et encadrement des activités dont il a la charge ; - Assure le suivi du travail des différents salariés, stagiaires, bénévoles ou autres intervenants ainsi que l'évaluation de son action dans le cadre de l'ALSH ; - Est partie prenante et garant du respect des projets éducatif/pédagogique de son secteur en articulation avec le projet social du Centre, les développe sur le territoire ; - Anime des ateliers thématiques - Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention et les projets qu'il anime - Intervient dans des domaines et pour des publics divers . * Assure la direction de l'accueil de loisirs pendant les périodes de vacances scolaires (animations, sorties, chantiers internationaux,[...]

Conservateur / Conservatrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Rom, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Animation du territoire de Mellois en Poitou recrute un/une guide pour être en appui auprès de l'équipe du musée de Rauranum pour la saison 2025. Vous aimez transmettre et partager vos connaissances, venez nous rejoindre. Missions Vos tâches seront les suivantes : -Accueillir des visiteurs Être à l'écoute du public, les renseigner -Participer à des actions de médiations Présenter le musée Animer un atelier accessible pour enfants de découverte de la fouille archéologique Assister le public et/ou les animateurs lors des animations -Accompagner les actions de médiation animées par des intervenants extérieurs Veiller à la bonne organisation des actions -Tenir une régie Encaisser la billetterie pour les visites ou vendre des publications et souvenirs à la boutique du Musée -Rencontrer les équipes et participer à des échanges entre homologues du territoire, réaliser des temps d'échange. Profil Recherché - Connaissances en histoire, histoire de l'art et architecture, et patrimoine - Enthousiasme à partager ses connaissances et impliquer les participants - Maîtrise d'une langue étrangère (anglaise de préférence) - Licence histoire, histoire de l'art ; étude[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le contrat ADULTE RELAIS est un dispositif spécifique qui répond à trois conditions : Être âgé.e de 26 ans ou plus - Etre inscrit.e sur la liste des personnes en recherche d'un emploi. Missions : Dans le cadre du projet associatif du centre social, vous serez intégré(e) dans une équipe d'animation au sein du secteur jeunesse : -Anime le pôle Jeunesse dans une démarche participative, implicative des jeunes et de soutien aux initiatives et projets de jeunes. -Anime un Espace Accueil Jeunes sur le territoire. -Participe à l'animation d'une plateforme sur les questions de jeunesse sur le territoire. -Participe à l'animation de la PS Jeunesse sur le canton de Coulounieix-Chamiers. -Anime une veille sociale sur les questions de la jeunesse en lien avec les jeunes et les partenaires en inscrivant son action dans une dimension de partenariat local en animant une plateforme partenariale jeunesse sur le territoire. -Elabore, conduit et évalue des actions en direction des jeunes, sur toute la commune, en accompagnant les projets des jeunes dans une démarche participative à travers des actions individuelles et collectives. -Favorise l'implication et l'expression des jeunes en[...]

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu'1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. Le poste prendra place au sein d'une organisation collaborative centrée sur les médiations plutôt que sur les collections. Vous permettez de couvrir l'ensemble des missions de la médiathèque grâce à trois pôles : « Trouver sa place », « Découvrir le monde » et « Être bien ». Le[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Marciac, 32, Gers, Occitanie

Lieu : Pôle Administratif de la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers, à Marciac Filière : Animation/Administratif (Animateur ou Rédacteur) Type de recrutement : Recrutement contractuel ou statutaire, Poste à temps complet de 35h/semaine Salaire indicatif : rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS - (2 100 € brut) Descriptif du poste : Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services et du Président de la communauté de communes Bastides et Vallons du Gers : Objectifs et Missions : Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire en tenant compte des orientations de la collectivité, des leviers, des contraintes et des enjeux locaux. Le chargé(e) de coopération de la Convention Territoriale Globale (CTG), met en œuvre les orientations stratégiques définies dans la Convention Territoriale Globale (2021/2025). Sur un mode partenarial, il /elle participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre de la CTG signée avec les partenaires institutionnels[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Départementale des Territoires des Alpes de Haute-Provence recherche 1 Gestionnaire Politique Agricole Commune (PAC) l'un à compter du 1er juin 2025. Le pôle Aides Directes et Filières (PADF) est un des 3 pôles du Service d'Economie Agricole (SEA). Le SEA met en œuvre au niveau départemental la gestion des aides de la politique agricole commune. Le PADF est composé de 6 agents qui gèrent les aides de la PAC (premier et second pilier). Par le biais des 2 autres pôles du service (pôle Exploitations Agricoles et Territoire et pôle Pastoralisme), le SEA est également amené à gérer d'autres aides et subventions dans le cadre par exemple des calamités agricoles, des aides exceptionnelles agricoles ou encore des subventions de protection et indemnisations allouées relatives à la prédation lupine. Objectif principal du poste : - Assister le chef de pôle PADF et le coordonnateur surfacique dans l'instruction des dossiers des demandes d'aides PAC (premier et second pilier) Autres objectifs possibles (en fonction des besoins et de la charge de travail au sein du service) : - Assister le chef de pôle Exploitations Agricoles et Territoire dans le cadre des missions du[...]

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, intervient aujourd'hui auprès d'un groupe international spécialisé dans l'ingénierie, le conseil et l'exploitation, intervenant dans les domaines des transports, de l'eau, de l'environnement, de l'énergie et de l'aménagement urbain. Entreprise française fondée depuis plus de 50 ans, présente dans plus d'une centaine de pays et accompagnée de 18 000 collaborateurs, elle accompagne le développement d'infrastructures durables et innovantes, avec une forte implication dans la transition écologique à travers des missions techniques et stratégiques. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est leur raison d'être. Dans le cadre du développement de leur activité Eau et Energie du territoire Nord/Est, l'entreprise recrute un.e chef.fe de projets senior en aménagements fluviaux, digues et barrages pour intervenir sur des missions de maîtrise d'œuvre en conception et réalisation : - Etudes préliminaires, études[...]

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement d'un.une Animateur.trice Jeunesse référent 11-15ans est essentielle pour le Centre Socioculturel, concernant l'accompagnement des jeunes sur le quartier des Couronneries. Quelles sont les raisons qui vous amèneront à postuler au centre d'animation des Couronneries : Un poste et des missions variées : Animer les jeunes au sein de l'accueil de loisirs 11.15 ans (le CLADOS) dans un cadre éducatif dynamique et connecté à son territoire, Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Concevoir et conduire la mise en oeuvre de projets en direction de la jeunesse en prenant en compte la demande sociale et les évolutions sociologiques du public sur le territoire des Couronneries. Assurer ponctuellement la direction du CLADOS et l'encadrement d'équipe d'animateurs sur certaines périodes de l'année. Un poste intégré à la démarche d' « Aller vers » les habitants - ici, tous les jeunes du quartier et développer une relation de proximité avec eux, Accompagner les collégiens dans leur scolarité sur les séances CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité). Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des événements de la vie de la[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) - Coordinateur(trice) Pédagogique pour le département du 87 et mobilité sur le 36. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible jusqu'au 31/08/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec la Direction Régionale, vous serez en charge : - Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en lien avec les objectifs fixés par la direction - Présenter, promouvoir et développer l'offre de formation en lien avec le plan Régional de Formation - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité de Via Formation - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par le Directeur Régional - Optimisation[...]

Responsable d'association à caractère social

Chargé / Chargée de mission développement local

DÉJEUNER MÉDIÉVAL

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Animateur / Animatrice d'enfants

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Assistant / Assistante de service social

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée d'accueil

Employé administratif / Employée administrative

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Chargé / Chargée d'études environnement

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Recruteur / Recruteuse de donateurs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Agent administratif / Agente administrative

Conférence : L'architecture face au risque de submersion à Oléron

Bivouac des transitions

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Agent / Agente de développement local

Responsable de département informatique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Chef d'exploitation d'eau potable

Agent administratif / Agente administrative

Agent / Agente d'accueil du transport

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Assistant / Assistante chef de projet

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Conservateur / Conservatrice de musée

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée de développement économique

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Formateur / Formatrice

Ressources supplémentaires