photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vos missions couvrent cinq domaines : Vous analysez et étudiez votre marché pour améliorer la performance : - Vous ciblez les prospects potentiels et identifiez les actions de développement à mener sur votre périmètre - Vous analysez les facteurs de réussite et d'échec de l'année précédente - Vous participez à l'identification des pistes et opportunités de développement Vous opérez une veille concurrentielle. Vous menez la prospection pour répondre à vos objectifs de développement : - Vous prospectez par mail, téléphone, réseau afin d'obtenir des rendez-vous avec les prospects et d'identifier leurs besoins et attentes, et organisez des visites de site pour présenter des offres adaptées aux besoins identifiés. - Si besoin, vous vous appuyez sur des experts pour répondre à certaines interrogations du client Vous menez les réponses aux appels d'offres : - A partir de propositions commerciales types, vous coordonnez et construisez toute la réponse aux appels d'offres avec le support des services experts (méthodes, RH, marketing, juridiques etc.) : soutenance, négociation avec le client et accompagnement jusqu'à la phase de déploiement. Enfin, vous tenez[...]

photo Technicien / Technicienne de génie écologique

Technicien / Technicienne de génie écologique

Emploi Administrations - Institutions

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Composé de 47 communes et de près de 27000 habitants, le territoire des Portes du Haut-Doubs est un territoire dynamique et attractif situé au cœur du département du Doubs (25). L'équipe de la CCPHD compte une cinquantaine d'agents et se structure en 5 pôles. Pour la mandature 2020-2026, l'action de la CCPHD est guidée par 3 valeurs phares : proximité, équité, et dynamisme. 6 ambitions ont été définies : Réussir le pari de la transition énergétique et écologique ; Améliorer la qualité de vie sur le territoire ; Conforter et améliorer l'aide aux communes ; Conforter la diversité économique d'un territoire entreprenant ; Affirmer la vocation touristique du territoire ; Accompagner le développement de la CCPHD et la mise en œuvre des ambitions par un dimensionnement et une organisation adaptés. Le pôle transition énergétique et protection de l'environnement regroupe 6 agents au siège administratif de la CCPHD. Les missions qu'il porte permettent de répondre à plusieurs ambitions politiques, dont la réussite du pari de la transition énergétique et écologique, notamment grâce au plan climat 2023-2029. Au sein du Pôle Transition énergétique et Protection de l'environnement[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialisé dans la production d'articles de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 000 collaborateurs. Pour accompagner son développement, le groupe s'est également doté d'un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA). Le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l'ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation. Vos missions principales : - Participer au processus de recrutement selon les modèles définis : o Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe : Selon les besoins validés par les directions de sites, vous[...]

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Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Autechaux-Roide, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, Zurflüh-Feller est engagé dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au cœur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés. En tant que Technico-commercial OUEST-FRANCE, vous êtes responsable du développement du courant d'affaires sur votre secteur. Véritable interface technique et commerciale, vous accompagnez les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins et en assurant le suivi des actions commerciales : Les missions sont : - Le développement global du courant d'affaires sur les zones concernées, - L'accompagnement technique et interface avec les Clients - Le suivi des actions commerciales transversales avec les collègues technico-commerciaux de zone France et Export - La participation aux réflexions et actions marketing adaptées à vos[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnez le déploiement de la politique ressources humaines sur le site dans le respect des procédures Groupe, en vous appuyant sur les pôles d'expertise internes au Groupe, permettant ainsi le développement des équipes et de l'entreprise. Ainsi, vous intervenez en véritable HR Partner auprès des managers et opérationnels du site, que vous accompagnez et conseillez au quotidien sur l'ensemble de leurs enjeux RH (recrutement, formation, relations sociales, disciplinaire...). Vos principales missions sont les suivantes, sans que cette liste soit exhaustive : - Conseillez la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et dans la résolution des éventuels conflits sur le périmètre défini (disciplinaire, contentieux) - Mettre en œuvre tous les processus de développement des Ressources Humaines en lien avec les services spécialisés au sein du Groupe : recrutements, plan de développement des compétences, gestion des carrières, entretiens individuels et professionnels, ... ; - Maintenir un bon climat social, garantir le respect des valeurs[...]

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Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez intégré(e) à une équipe agile (XP, Scrum) animée par un coach au sein d'une équipe de 4-5 personnes. L'environnement dans lequel vous évoluerez est une équipe de professionnels du développement logiciel : Nous essayons chaque jour de respecter au mieux l'approche « Software craftsmanship » dont la philosophie peut être résumée par cette phrase « il ne suffit pas qu'un logiciel soit fonctionnel, mais il faut qu'il soit bien conçu ». En tant qu'ingénieur.e logiciel sénior vos activités seront donc les suivantes: - Concevoir, développer et maintenir les modules essentiels de notre suite logicielle, en veillant à l'adoption des meilleures pratiques en termes de développement et de sécurité. - Intégrer de nouvelles fonctionnalités innovantes et optimiser les performances pour une expérience utilisateur sans précédent. - Gérer efficacement les demandes de support de nos clients, assurant la résolution rapide des problématiques rencontrées. - Contribuer activement à l'évolution de notre suite logicielle et de nos processus de développement, en étant un véritable moteur d'innovation. Stack technique : Java 17, Angular 17, SpringBoot, Kafka, Docker, Git, Gitlab, Gitlab[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : CHARGÉ(E) DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE ET DE l 'AMÉNAGEMENT DURABLE Grades : Technicien , Technicien Principal 2ème classe, Technicien Principal 1ère classe, Adjoint Technique , Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré-en-Pail à Pré-en-Pail-Saint-Samson MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Présidente, de la Directrice Générale des Services, du Directeur du Pôle Aménagement, Développement et Attractivité du territoire, et en lien direct avec le ou (la) chargé (e) de mission Urbanisme et Habitat, vous serez chargé des missions suivantes : MOBILITÉS : - Définir la stratégie de la collectivité en matière de mobilité (Plan de Mobilité Simplifié) et la mettre en œuvre en transversalité dans la collectivité et avec les partenaires. - Représenter la collectivité aux réunions techniques et institutionnelles des partenaires. - Développer, gérer les services et projets de mobilité : Autopartage, service de location[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui a pour vocation de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes en apportant notamment une information et un accompagnement dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et psychologique. Aujourd'hui, cela se traduit par la mise en œuvre de plusieurs dispositifs d'accueil et d'accompagnement pluridisciplinaire de personnes victimes de violences sexuelles et sexistes sur le territoire morbihannais. C'est une équipe de 8 ETP et un budget de 590 000€. Missions : Sous la responsabilité et par délégation du Conseil d'administration, représenté par sa présidente, vous aurez pour missions : La mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association - Procéder au suivi et au bilan annuel de l'activité de la structure - Proposer au Conseil d'administration une vision projective et stratégique du développement de l'Association à moyen et long terme - Impulser et participer au développement de nouveaux projets trouvant leur adéquation entre le sens de l'association et les besoins du territoire et/ou des publics La[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Bienvenue chez TEMO, là où l'électricité danse avec les vagues et où les innovations éclairent nos navigations vers de nouveaux horizons plus responsables ! TEMO, la start-up qui électrise le nautisme avec des technologies avant-gardistes Nous concevons et commercialisons nos propres moteurs électriques de bateaux. Notre entreprise s'est fait connaître en 2020 grâce à un premier modèle très innovant, le TEMO-450. Révolutionnaire dans l'industrie nautique par son poids léger (5 kg), sa forme tubulaire unique (batterie intégrée) et son ergonomie télescopique, nos moteurs s'inspirent de la mobilité urbaine et propulsent toutes les embarcations légères de plaisance (annexes, barques et dériveurs). En 2 ans de commercialisation, nous en avons vendu plus de 4 000 dans 36 pays différents (50 % export). Fort de son succès commercial, TEMO accélère aujourd'hui son développement avec l'élargissement de sa gamme. Produits en France, dans les Pays de la Loire et dans une démarche de qualité, les moteurs TEMO participent activement à la décarbonation et à la dynamisation de la plaisance. Étant donné que l'entreprise se développe chaque jour davantage, nous recherchons un(e) Business[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Adecco recrute pour son client 1 Responsable du Développement commercial H/F en CDI sur le secteur d'AGEN. Pour ce poste, vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable de Dépôts Europe pour la partie logistique ainsi que sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable des Ventes pour le développement commercial. Vos missions seront les suivantes : Commercial : Participation active au développement commercial du site : - Dans une première phase, prise de contact par téléphone auprès de prospects et clients. Identifier leurs besoins. - Dans une seconde phase, visites sur des chantiers pour identifier et rencontrer les acteurs de la zone de chalandise - Réaliser avec une équipe expérimentée votre meilleure offre - Enfin, en dernière phase, visites suivi clients et prospects sur la zone de chalandise du dépôt Logistique : Principalement sur une zone de stockage découverte, vous assurerez : - Les réceptions physiques et contrôles (quantitatifs et qualitatifs) des marchandises, balisage des produits, - Les préparations de commandes / emballage / étiquetage / expéditions / reconditionnement, - Le chargement et le déchargement des véhicules (Manuel, Transpalette,[...]

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SPA Manager

Emploi Peinture

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, ARGANA, recrute un manager d'un centre de bien-etre. Le Spa Manager sera responsable de la gestion quotidienne du centre, garantissant une expérience de bien-être exceptionnelle pour les clients. Il supervisera l'équipe du spa, assurera la qualité des services offerts et développera des programmes de soins innovants adaptés à une clientèle exigeante. Missions Principales : Gestion opérationnelle du spa, incluant la planification des horaires et la supervision de l'équipe. Développement et mise en place de nouveaux services et soins. Assurer une qualité de service irréprochable et une expérience client exceptionnelle. Formation continue et développement des compétences de l'équipe. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Expérience confirmée en tant que Manager dans un établissement similaire Connaissance approfondie du secteur du bien-être. Excellentes compétences en gestion d'équipe et en développement de services. Diplôme en gestion d'un centre de bien-être, esthétique ou équivalent souhaité. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Maîtrise du français, la maîtrise d'autres langues[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Acteur de l'Economie sociale et solidaire, SOLIHA œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté. Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 125 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d'intérêt général par l'Etat. SOLIHA Ain, association dynamique de 18 salariés, accompagne les collectivités dans leur politique habitat et de revitalisation urbaine et les particuliers dans leur projet de rénovation de l'habitat dans ses dimensions techniques, administratives et financières. Dans l'objectif d'un redéploiement d'activité, l'association cherche à renforcer son équipe au sein du pôle « réhabilitation accompagnée » dont les missions principales sont : -L'assistance à maitrise d'ouvrage des propriétaires dans l'amélioration de leur logement (rénovation énergétique et/ou adaptation du logement et/ou travaux de rénovation d'ampleur), -L'assistance à maitrise d'ouvrage des collectivités territoriales dans l'ingénierie (étude pré-opérationnelle) et la mise en œuvre (suivi et animation) de leur projet de territoire (OPAH,[...]

photo Développeur / Développeuse web

Développeur / Développeuse web

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

À propos de nous Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement web et les solutions digitales. Dans le cadre d'un projet ambitieux de création d'une marketplace, nous recherchons un Développeur Web Senior prêt à relever le défi de constituer et diriger une équipe technique de haut niveau. Votre mission En tant que Développeur Web Senior - Leader Technique, vous serez responsable de la conception et du développement de notre marketplace. Vous aurez également la charge de participer aux recrutements et encadrer une équipe de développeurs pour mener à bien ce projet stratégique. Vos principales responsabilités : - Concevoir l'architecture technique et choisir les technologies adaptées au projet - Développer et implémenter les fonctionnalités principales de la plateforme - Constituer, encadrer et accompagner une équipe de développeurs - Garantir la qualité du code et la performance de la solution - Mettre en place des bonnes pratiques de développement et assurer une veille technologique - Collaborer étroitement avec les équipes produit et design, marketing et communication, pour créer une expérience utilisateur optimale Profil recherché Expérience[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé de mission coordination du contrat local de santé (CLS) et du contrat local de santé mentale (CLSM) - (H/F) L'intercommunalité souhaite développer une politique de prévention en santé qui se veut transversale à une politique de promotion de l'activité sportive, d'une alimentation saine et locale et du respect de l'environnement en mettant en œuvre, entre autre, un CLS et CLSM pour définir une stratégie qui puisse répondre concrètement aux besoins de la population et en travaillant de concert avec les différents acteurs locaux. Il s'agit d'un engagement fort dans la coordination des interventions des différents acteurs locaux de santé sur le territoire, que ce soit en matière de prévention, de promotion de la santé, d'accès aux soins ou d'accompagnement médico-social, de santé mentale, de santé environnementale et de déterminants sociaux de la santé (éducation, logement, habitat, emploi.). Le CLS et le CLSM sont donc de véritables leviers contractuels d'animation territoriale et de décloisonnement des politiques publiques qui présente les avantages d'articuler les politiques publiques locales et les priorités de santé tout en ciblant aussi les populations isolées,[...]

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Technicien / Technicienne méthodes process

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ombrée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre client société basé à Combrée (49), appartient à un groupe et a été fondée il y a 40 ans. Cette société conçoit, fabrique (à la commande) et commercialise des parements de façade, sur mesure, en petites et moyennes séries, constitués de matériaux minéraux composite et composés de 85 % de charge minérale (gel coat). Ces parements ont pour fonctions d'isoler thermiquement et d'habiller esthétiquement les façades des bâtiments. La société développe ses propres matériaux et procédés issus de son laboratoire, ce qui lui permet d'en améliorer constamment les caractéristiques. Dans le cadre de sa forte croissance, notre client recherche un Technicien Process & Développement (H/F). Sous la direction de la Responsable R&D et Process, Vous pilotez la démarche d'amélioration continue de l'ensemble des ateliers du site. Vous serez l'interface entre les services techniques et la production pour tout ce qui concerne l'industrialisation des nouveaux produits, les problématiques qualité et/ou process et les essais de développement. Vous assurez aussi l'optimisation de l'outillage, en lien avec le responsable de production. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

Emploi Agroalimentaire

Sottevast, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un chargé de développement emballages (H/F) en CDI, basé à Sottevast (50). Au sein de la Direction Recherche, Développement et Industrialisation, et rattaché.e à la responsable développement emballages, vous assurez et coordonnez le développement et la rénovation des emballages. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'élaboration de la stratégie emballages en répertoriant les emballages existants. Vous les évaluez et proposez des alternatives d'éco-conception grâce à votre veille active concurrentielle - Piloter les projets de développement du brief à l'industrialisation en accord avec la stratégie emballage et tout en étant garant du respect des procédures internes et du rétroplanning - Contribuer au référencement de nouveaux articles : définition du besoin, sélection et qualification - Proposer les solutions optimales en termes de qualité, coûts, délais et respect des contraintes environnementales - Organiser et suivre les essais industriels et logistiques - Réaliser les analyses laboratoire de qualification technique - S'assurer, en collaboration avec les usines, que les nouveaux emballages soient bien industrialisables[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

FORMUSSON DISTRIBUTION, groupe familial indépendant, est un acteur majeur du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie. Reconnu pour la qualité de son offre, la technicité de ses équipes et ses services différenciants, notre groupe poursuit une croissance soutenue grâce à des acquisitions régulières et à une politique d'innovation constante. Avec 14 enseignes implantées partout en France (telles que QAMA, Faille, Arena, etc.), nous offrons à nos clients la puissance d'un grand groupe alliée à l'agilité et la convivialité d'une PME locale. Dans le cadre du développement de notre division spécialisée EPI (Équipements de Protection Individuelle) et Fournitures Industrielles, nous recherchons notre futur (e) Technico-Commercial (H/F) pour accompagner nos filiales et renforcer notre présence sur ce marché stratégique. Vos missions : Un rôle stratégique et terrain pour booster notre croissance Rattaché(e) à la Direction des Marchés EPI & Fournitures industrielles, vous serez un acteur clé de notre développement commercial : - Accompagner les équipes commerciales de nos différentes filiales pour identifier de nouvelles[...]

photo Responsable commercial(e) international(e)

Responsable commercial(e) international(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Responsable Commercial Export dynamique et expérimenté(e) pour élaborer et mettre en oeuvre la politique commerciale à l'international. Vous serez un acteur clé dans le développement de la présence de notre client sur les marchés étrangers, notamment en Inde, Chine, et aux États-Unis A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Élaboration de la politique commerciale Export : Proposer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale à l'international en collaboration avec la Direction commerciale et générale. Veille sectorielle : Effectuer une veille des secteurs d'activité et proposer des actions innovantes pour rester compétitif. Analyse économique : Maîtriser l'environnement économique de leur branche d'activité et déterminer le potentiel des clients et prospects. Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget commercial Export en collaboration avec la Direction. Responsabilité des prix et dossiers commerciaux : Être responsable des prix de vente et des dossiers commerciaux, répondre aux demandes d'offres de prix et conduire les négociations commerciales. Coordination interne : Communiquer avec les différents services pour assurer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Electricité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Objectifs du Poste - Diriger la conception et le développement de logiciels C/C++ robustes et efficaces pour Linux embarqué sur processeurs ARM - Concevoir des architectures logicielles en prenant en compte la scalabilité, la fiabilité et la maintenabilité - Encadrer et accompagner les ingénieurs juniors dans les bonnes pratiques du développement logiciel embarqué - Piloter la définition, la revue et la validation des exigences logicielles, des spécifications et des documents de conception - Animer des sessions de débogage et le développement de prototypes sur des plateformes embarquées - Collaborer étroitement avec les équipes hardware, QA, systèmes et produit pour garantir l'alignement sur les exigences système et les solutions techniques - Participer aux choix technologiques stratégiques et influencer la feuille de route du logiciel embarqué Profil Recherché Compétences Techniques & Qualifications - Diplôme MSc/BSc en Informatique, Électronique, Systèmes Embarqués ou domaine connexe - 3+ ans d'expérience dans le développement de systèmes Linux embarqués - Maîtrise avancée de C++, C, Python, avec une expertise en développement embarqué temps réel et bas niveau [...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Intégré(e) à la Direction de l'Attractivité Économique et Touristique (DAET), le/la chargé(e) de mission Économie Circulaire contribue à la mise en œuvre de la stratégie économique et touristique de Mellois en Poitou. Sous l'autorité de la directrice, il/elle collabore étroitement avec l'équipe de la DAET et travaille en transversalité avec les autres directions, notamment la Direction de la Prévention et de la Gestion des Déchets (DPGD). Son rôle est d'apporter une expertise en économie circulaire aux projets pilotés au sein de la collectivité, en s'appuyant sur les compétences des chargés de mission et des partenaires locaux. Grâce à son aisance relationnelle, il/elle entretient un dialogue constant avec les acteurs économiques, identifie des opportunités de coopération et met en réseau les entreprises du territoire. En facilitant l'émergence de nouveaux modèles de production et de consommation, il/elle participe à la valorisation du territoire, au développement de nouvelles activités et au renforcement des filières existantes. VOS MISSIONS : Accompagnement des porteurs de projets et des entreprises - Soutenir les entreprises et acteurs engagés dans l'économie circulaire[...]

photo Agent / Agente de valorisation du patrimoine

Agent / Agente de valorisation du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un contrat de projet, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un-e Chargé-e de projets Patrimoine et Culture pour une durée d'un an. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de pôle Culture Patrimoine Sport Evénementiels, vous avez pour missions : -le développement des actions et des outils de médiation du Patrimoine culturel et naturel, notamment à destination du public scolaire ; -la sensibilisation des publics au patrimoine par la mise en œuvre d'ateliers, de parcours pédagogiques et par la diffusion de documents d'information ; -la participation à la mise en œuvre de la politique culturelle définie par la collectivité et au développement des projets culturels-patrimoniaux de la Communauté ; -la coordination des sites culturels de Vendée Grand Littoral, et la gestion de deux de ces sites. A ce titre, vous encadrez, gérez et animez la Maison de la nature de la Grenouillère et la Base de canoës et Paddles (35%) s'agissant des aspects administratif, RH, programmation, régie et suivi de l'entretien. Vous définissez et concevez des dispositifs de diffusion de la culture (35%) de type projets muséographiques, expositions artistique,[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre centre de formation et d'apprentissage ESIC SARL recherche un/une COMMERCIAL(E) avec des connaissances significatives dans le domaine de la formation continue et l'alternance. Vous rejoindrez l'équipe en place, et vous participerez ensemble au développement de l'établissement dans le cadre de l'alternance mais aussi de la formation professionnelle continue. Au sein de cette équipe engagée sur laquelle vous pourrez compter, vous mettrez tout en œuvre pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille clients/partenaires. Vos missions: - Développement des relations partenariales - Accueil / prospection physique et téléphonique - Suivi des tableaux de bord et indicateurs - Gestion administrative des dossiers en alternance entretien et placement en entreprise - Développement des relations avec les partenaires à l'emploi - Consolidation et développement du réseau partenaires / clients - Prospection auprès de partenaires privés et entreprises - Coordination des propositions commerciales en lien avec les différents services - Veille des opportunités de développement - Animation sur les thématiques transverses - Accompagnement et suivi[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Immobilier

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Logial-COOP, Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l'Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant. Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP (logement locatif social), Domaxia (accession sociale sécurisée), Gessol syndic (syndic de copropriété) et Habiteal (logement locatif intermédiaire). Grâce à un savoir-faire éprouvé, Logial-COOP offre aux collectivités un panel d'offres et des programmes locatifs sociaux sur mesure, ainsi qu'un service de proximité adapté aux usages et aux attentes des habitants. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.logial-coop.fr. Missions - Organiser le suivi de l'ensemble des opportunités de développement sur les périmètres des projets définis par la Direction et notamment sur les réserves foncières de la SDH (foncier soit libre, soit comportant du patrimoine existant à démolir), - Rechercher et analyser les conditions[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre d'un remplacement au sein de notre Direction Régionale (Bâtiment Savoie Dauphiné) nous recrutons, à Grenoble ou Chambéry (38/73) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera de développer votre portefeuille en gérant un Département d'Exploitation de 40/45 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures.  Votre quotidien ? Vous gérez et animez votre équipe directe composée 50 personnes en vue de garantir un haut niveau d'implication et de professionnalisme de vos équipes.  Vous élaborez et gérez le budget de votre département opérationnel tout en anticipant et rendant compte de la performance de ce dernier. Vous êtes le garant de la rentabilité de votre centre de profits. Vous intervenez sur des contrats de maintenance et de travaux dans les secteurs[...]

photo Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Chargé(e) de prospection éolien H/FENGIE GreenTerritoire Sud-Ouestbasé à Toulouse ou Montpellier Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?Nous recherchons justement notre futur Chargé(e) de prospection territoriale éolien (H/F).Rattaché(e) à la Direction Commerciale, Marketing et Innovation au sein du Pôle Prospection, vous pilotez de nouveaux projets ENR sur un secteur défini de la zone Sud-Ouest (régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine).Ce poste implique une forte présence sur le terrain, afin d'assurer :Le développement et l'animation de votre réseau local (collectivités, propriétaires fonciers, apporteurs d'affaires, etc.),L'identification de sites potentiels pour les projets ENR éoliens majoritairement, et dans une moindre mesure,[...]

photo [Visite guidée] Du port de Dieppe et Développement Durable

[Visite guidée] Du port de Dieppe et Développement Durable

Visites et circuits, Patrimoine - Culture

Dieppe 76200

Du 15/04/2025 au 17/04/2025

Ballade commentée sur le port de Dieppe sur le thème du Développement durable. Cette visite montre comment des pratiques responsables peuvent être intégrées dans les opérations portuaires quotidiennes. A travers cette visite, vous découvrirez les différentes activités portuaires, les mesures de gestion des déchets et la richesse de la biodiversité. RDV à l'Estran Cité de la Mer. Réservation obligatoire. Places limitées à 30 personnes. Ce billet comprend la visite de port, la visite libre du musée et le RDV de 15h de ce même jour. Billet valable toute la journée.

photo Conférence - Saynetes, humour et échanges : accompagner les crises et les émotions des enfants

Conférence - Saynetes, humour et échanges : accompagner les crises et les émotions des enfants

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Conférence - Débat, Foire - Salon

Parthenay 79200

Le 06/04/2025

Evènement avec des saynètes jouées par 2 intervenantes qui amèneront un partage de connaissances pour comprendre le développement de l'enfant et accompagner les crises et les émotions. Sans crises, sans menaces, sans punitions, sans coups … Est ce possible ? Parlons en !! Gratuit Sans réservation Ouvert à tous, parents, grand-parents, familles et professionnell(e)s du territoire.

photo Conférence - Saynetes, humour et échanges : accompagner les crises et les émotions des enfants

Conférence - Saynetes, humour et échanges : accompagner les crises et les émotions des enfants

Conférence - Débat, Vie associative

Parthenay 79200

Le 06/04/2025

Evènement avec des saynètes jouées par 2 intervenantes qui amèneront un partage de connaissances pour comprendre le développement de l'enfant et accompagner les crises et les émotions. Sans crises, sans menaces, sans punitions, sans coups … Est ce possible ? Parlons en !! Gratuit Sans réservation Ouvert à tous, parents, grand-parents, familles et professionnell(e)s du territoire.

photo MARCHE SOLIDAIRE DU VAL DE MARIE

MARCHE SOLIDAIRE DU VAL DE MARIE

Randonnée et balade, Conférence - Débat

Dieue-sur-Meuse 55320

Le 06/04/2025

Marche Solidaire du val de Marie Rendez-vous à partir 13h45 pour un départ à 14h. 3 niveaux de marche sont proposés, 10 km, 7 km et 5 km. Participation libre au profit du CCFD-terre solidaire Première ONG française de solidarité internationale et de développement qui agit dans 70 pays contre toute les formes d’injustice et en1°lieu de souffrir de la faim. Deux « Joëlette » sont mises à disposition pour les personnes à mobilité réduite qui souhaitent participer (sur réservation uniquement : Tél. 06 09 38 42 65).

photo 45ème Brevet pédestre du Parc

45ème Brevet pédestre du Parc

Randonnée et balade, Repas - Dégustation

Saint-Léger-sous-Brienne 10500

Le 06/04/2025

Cette année, le Brevet pédestre du Parc a lieu à Saint-Léger-sous-Brienne ! Quatre parcours balisés seront proposés, pour s'adapter à tous les niveaux et à toutes les envies : - vert : 8 km - rouge : 11 km - bleu : 16 km - jaune : 25 km Les départs s’effectueront entre 9h00 et 10h00. Deux points de ravitaillement seront installés sur les parcours : à l’abbaye de Basse-Fontaine et à Épagne. En vous inscrivant, vous aurez accès à la feuille de route, un petit-déjeuner, et un ou plusieurs ravitaillements selon le parcours. Pour respecter la démarche de développement durable dans laquelle s'inscrit cet événement, pensez à ramener votre gobelet ! Venez randonner dans la joie et la bonne humeur ! N'oubliez pas de vous inscrire avant le 3 avril, sur le site ci-dessous.

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le(a) chargé(e) de projets accompagne et conseille les entreprises des filières de la transition énergétique dans leur stratégie d'innovation et la recherche des financements associés (BPI France, ADEME, France 2030, dispositifs régionaux, Horizon Europe, etc.). Il(elle) participe également activement au développement du réseau d'adhérents du Pôle (200 à ce jour) sur son territoire d'action (Sud Occitanie : départements 09-11-66). Projets innovants/industriels et développement des entreprises - Détection et qualification de projets d'innovation ou industriels auprès des entreprises adhérentes - Assistance/orientation des porteurs de projets dans le cadre du montage de projets (identification de partenaires, pré-fléchage vers les financements régionaux, nationaux et européens dédiés à l'innovation ou l'industrialisation.) - Suivi des demandes de financement des projets, suivi des projets financés, et veille permanente de l'activité des entreprises et laboratoires de R&D publics adhérents. - Potentiellement : réalisation d'offres de services (gestion de projet, valorisation de projets, accompagnement haut de bilan.) Projets Europe - Veille AAP (INTERREG, LIFE, Horizon Europe,[...]

photo Initiation baby-sitting

Initiation baby-sitting

Pour enfants, Conférence - Débat

Carhaix-Plouguer 29270

Du 05/04/2025 au 08/04/2025

Une initiation au baby-sitting est prévue à Carhaix-Plouguer le 5, 7 et 8 avril 2025 + 3 demi-journées de stage, destinée aux jeunes dès 16 ans, prioritairement du Poher. Cette formation de trois jours abordera des thématiques essentielles telles que : -Le développement et les besoins des enfants -Les soins de base -La gestion des situations d'urgence -Les gestes de premiers secours À l'issue de cette initiation, les participants seront mieux préparés à assurer la garde d'enfants en toute sécurité et confiance. SUR INSCRIPTION.

photo Abbaye de La Lucerne - Visite guidée : La Lucerne au Moyen-Âge

Abbaye de La Lucerne - Visite guidée : La Lucerne au Moyen-Âge

Visites et circuits, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Pour enfants

LA LUCERNE-D'OUTREMER 50320

Le 07/04/2025

Lors d'une visite guidée, découvrez l’histoire de l’abbaye et son développement pendant la période médiévale. Réservation auprès de Simon Tasset, guide conférencier indépendant au 06 84 98 41 25.

photo OeNolay tour - Cœur des Hautes Côtes de Beaune

OeNolay tour - Cœur des Hautes Côtes de Beaune

Vin - Oenologie

Nolay 21340

Du 29/03/2025 au 06/06/2026

Objectif : faire découvrir les vins des Hautes Côtes de Beaune. Cette visite permet d'être initié au vin par 9 vignerons différents (1 vigneron par samedi). 1h30 de visite : découverte du vignoble, balade dans les vignes, travail du moment, domaine viticole, vinification et cuverie. Echange convivial et dégustation de 4 vins. En 2025, l'accent est mis sur la culture responsable de la vigne et l'engagement des vignerons en faveur du développement durable.

photo Arts du cirque au Théâtre :

Arts du cirque au Théâtre : "Yé! (L'eau)"

Spectacle, Théâtre, Musique

Cahors 46000

Le 08/04/2025

Directeur artistique : Kerfalla Camara Metteur en cirque : Vann Ecauvre Compositeurs : Yann Ecauvre et Jérémy Manche Intervenant acrobatique : Damien Drouin Chorégraphes : Nedjma Benchaïb et Mounâ Nemri Costumière : Solène Capmas Création lumière : Clément Bonnin Régie générale : Christophe Lachèvre Production : Richard Djoudi & r’en cirque Diffusion : Temal productions & r’en cirque Avec : Bangoura Hamidou, Bangoura Momo, Camara Amara Den Wock, Camara Bangaly, Camara Ibrahima Sory, Camara Moussa, Camara Sekou, Keita Aicha, Sylla Bangaly, Sylla Fode Kaba, Sylla M’Mahawa, Youla Mamadouba, Camara Facinet en alternance avec Tambassa Amara Coproductions : Centre Culturel Franco-Guinéen avec l’aide de l’Institut Français et l’Agence Française du Développement dans le cadre du programme Accès Culture ; Le Palc, Pôle National du Cirque de Châlons-en-Champagne ; Ville de Valbonne ; Accueilli au Festival des 7 Collines 2021, Saint Etienne ; L’Azimut – Antony/Châtenay-Malabry, Pôle National Cirque en Ile-de- France ; Archaos, Pôle National Cirque de Marseille Soutiens en résidence : Le Cheptel Aleïkoum - Saint Agil, Nickel Chrome - Martigues, Le Pôle - Scène conventionnée[...]

photo La Mardinale

La Mardinale " 10 ans d'inscription au Patrimoine mondial : quel avenir pour les territoires viticoles de Champagne ? "

Patrimoine - Culture, Vin - Oenologie

Château-Thierry 02400

Le 08/04/2025

Le CAUE de l’Aisne et la Mission Coteaux, Maisons et Caves de Champagne – Patrimoine mondial, en partenariat avec le Conseil Départemental de l’Aisne, la COVAMA et Champagne Pannier, ont le plaisir de vous inviter à la Mardinale : " 10 ans d'inscription au Patrimoine mondial : quel avenir pour les territoires viticoles de Champagne ? " Le mardi 8 avril 2025, de 9h00 à 12h30 à CHÂTEAU-THIERRY À Champagne PANNIER - 23 rue Roger Catillon AU PROGRAMME 8h45 Accueil café 9h00 Propos introductifs et présentation de la COVAMA / Champagne Pannier 1/ Patrimoine mondial et rôle de la Mission Coteaux, Maisons et Caves de Champagne 2/ TABLE RONDE thématique : - Impact de l’inscription UNESCO sur l’attractivité des territoires - Défis et enjeux pour les communes viticoles - Environnement et développement durable - Perspectives et projets pour l’avenir 3/ VISITE de cave (limitée à 40 personnes) Dégustation 12h30 FIN Journée gratuite, ouverte à tous, sur inscription >> info@caue02.com // 03 23 79 00 03 Les Mardinales sont proposées par le CAUE de l'Aisne et le Conseil Départemental[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Chimie - Parachimie

Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes en charge de proposer et d'appliquer la stratégie RH en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez en charge des RH sur ses deux 2 sites industriels. En appui du Président, vous conseillez les managers, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous assurez de la qualité du dialogue et des relations sociales et pilotez le développement RH (Recrutement, Formation, Carrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RHCarrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RH interviendra à vos côtés. Missions principales Participer à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès de la Direction des sites, leurs besoins et attentes en termes de structuration des RH, Définir la politique RH et un calendrier de réalisation, Conseil, accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH, Mettre en place les outils de suivi, Administration du personnel Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel, Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que chargé(e) de missions RH, vous aurez un rôle central au sein de notre équipe Ressources Humaines, avec des responsabilités variées et essentielles pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Dans ce sens, vous serez chargé(e) de réaliser la paie et les déclarations obligatoires dans votre périmètre. Vous aurez également un rôle important dans le développement des compétences de nos collaborateurs en mettant en œuvre le plan de formation professionnelle. Vous participerez de manière plus générale à la gestion administrative du personnel. Vos missions: - Etablissement de la paie et des déclarations correspondantes dans l'intégralité - Définir le plan de développement des compétences en accord avec la politique RH - Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants: CPF, VAE, etc... - Etablir le budget prévisionnel des projets de formation - Assurer les relations avec l'organisme collecteur ( OPCO), suivi budgétaire ( gestions des facturations et des frais annexes) - Réaliser le recrutement des futurs alternants, en rédigeant les annonces, en effectuant le sourcing des candidats, et des écoles, et en réalisant les potentiels entretiens avec les[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre campus d'Angers : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe,[...]

photo Responsable de projet recherche et développement

Responsable de projet recherche et développement

Emploi Matériel Médical

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous serez garant de la cohérence des gammes et des deadlines de lancement des produits, avec les missions suivantes : ·  Gestion des projets de développement      -  Rédaction et maintien du cahier des charges, des dossiers de conception et des documents associés.      -  Planification, détermination des coûts et suivi d'avancement du projet.      -  Organisation et animation de réunion, suivi des travaux des services en lien avec le projet.      - Coordination des actions.      - Planification et suivi des activités de vérification et de validation.      - Recherche documentaire, normative et bibliographique.      - Rencontre avec les chirurgiens, réunion de conception, bloc opératoire, congrès. ·  Gestion des aspects réglementaires des produits      - Elaboration de l'analyse de risque.      - Centralisation des documents nécessaires à la constitution du dossier de marquage CE de chaque produit.Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5), vous répondez à une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur la conduite de projet, où vous avez appris à animer, motiver une équipe et fixer des objectifs.  En complément, vous[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association Espace Arc-en-Ciel (agréée Centre Social - Membre de la fédération départementale des Centres Sociaux) recherche pour le 1er septembre 2025, un directeur ou une directrice à temps plein. Historiquement concentré sur la gestion de services à la population, le centre social souhaite renforcer son volet animation territoriale. Placé.e sous la responsabilité du conseil d'administration, le ou la directeur-trice aura, par délégation, pour mission principale de conduire la politique de l'association dans toutes ses dimensions : animation territoriale et partenariale, gestion des ressources humaines, pilotage économique et financier, gestion des moyens matériels et logistiques, etc. Dans ce cadre, ses missions porteront sur : - L'animation et l'organisation des instances permettant de faire vivre et faire évoluer le projet associatif - L'animation de la vie locale et le développement des relations partenariales tant auprès des institutions que du tissu associatif - Le pilotage de la gestion administrative et financière - L'animation et la gestion des ressources humaines, en favorisant le développement des compétences internes (salarié.e.s et bénévoles) et la qualité[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Savoir être utile à la communauté de l'Artisanat en Grand Est, c'est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l'opportunité d'un monde qui évolue en permanence. Quand l'intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure minimum bac+ 5 dans le domaine technique lié aux questions d'énergie, reconnu pour une expertise technique. CONNAISSANCES ATTENDUES - Compétences transversales en matière d'énergie. - Connaissance du secteur économique[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez les services techniques municipaux ainsi que la piscine et la baignade biologique. Vous participez à la définition et la mise en œuvre des orientations d'aménagement, de développement et de gestion du patrimoine de la collectivité et pilotez les projets techniques de la collectivité. Vous proposez et supervisez la mise en œuvre d'une stratégie globale technique, financière et managériale. 1. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement du patrimoine : - Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés. - Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement du patrimoine (travaux neuf, construction, etc.) avec leurs équipements dans une approche en coût global et proposer une programmation pluriannuelle d'investissement. - Proposer des choix de modes de gestion adaptés. - Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité. 2. Gestion du patrimoine bâti, des logements, et des réseaux de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs[...]

photo Directeur / Directrice de zone

Directeur / Directrice de zone

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lamentin, 97, Martinique, -1

Rejoignez le leader de l'ingénierie de prescription ! Nous apportons notre expertise aux acteurs de la construction, de l'aménagement et du développement durable. Notre objectif : répondre aux besoins les plus exigeants et relever les défis de demain. Pour cela, Ginger met la recherche et l'innovation au coeur de sa stratégie de développement. Intégrer Ginger, c'est intégrer un groupe solide, de 2200 collaborateurs, répartis dans 10 pays, avec un chiffre d'affaire de plus de 210 MEUR. La Région Antilles de GINGER BURGEAP est composée de 12 collaborateurs basés sur deux sites géographiques : Le Lamentin (Martinique) et Baie-Mahault (Guadeloupe). Son activité est réalisée pour le compte d'une clientèle publique et privée.  Dans le cadre de son développement, GINGER BURGEAP recherche pour sa Région Antilles, un(e) Chef(fe) de projets en Environnement marin. Sous la direction de la Directrice de Région basée en Martinique, vous aurez en charge la direction d'étude environnementales en milieu marin et côtier : Établissement des offres ; Direction des affaires en relation directe avec les clients, présentation des études et développement commercial de l'activité ; Participation[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jacut-les-Pins, 56, Morbihan, Bretagne

L'association Les sacrés p'tits scarabées porte un projet ambitieux : la création de la première école Montessori en France spécialement conçue pour les enfants neuroatypiques (autisme, trisomie, TDA/H, troubles DYS, HPI, etc.). Située à Saint-Jacut-les-Pins (56), l'école ouvrira ses portes en septembre 2025 et accueillera 24 enfants âgés de 3 à 12 ans, répartis en deux unités ; une unité pour les enfants neuroatypiques SANS Trouble du Développement Intellectuel et une unité AVEC Troubles sévères du Développement Intellectuel. L'école s'établira dans un grand bâtiment lumineux, rénové et aux normes ERP de 1500 m2, situé dans un immense parc fleuri et arboré dans lequel nous aménagerons également des activités pédagogiques, artistiques et thérapeutiques en lien avec la nature (poulailler, ruches, jardin pédagogiques), ainsi qu'un grand parcours sensoriel. Nous recherchons un(e) éducateur Montessori pour accompagner la classe élémentaire (6-12 ans). Vos missions : - Mettre en place un environnement Montessori adapté aux besoins des enfants neuroatypiques (6-12 ans) sans Trouble du Développement Intellectuel. - Accompagner chaque enfant dans son développement global (cognitif,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ferdi recrute pour son institut de formation, l'Institut des Hautes Études du Développement Durable (IHEDD), un (ou une) gestionnaire administratif des formations. L'IHEDD propose un programme de formations diversifié, principalement à destination des acteurs du développement des pays en développement, notamment d'Afrique subsaharienne. - Formations courtes qualifiantes (en présentiel, à distance ou hybrides) - Formations à la demande L'IHEDD mobilise les meilleurs experts internationaux (académiques et professionnels), collabore avec des instituts d'enseignement supérieur et des organisations internationales et régionales du Nord et du Sud travaillant à la réflexion et la mise en oeuvre des politiques de développement international. Mission principale : réorganisation des tâches administratives et de suivi (procédures et méthodes de travail) de l'IHEDD. Le/la titulaire du poste aura pour mission d'assister la direction de l'IHEDD pour réorganiser et prendre en charge la coordination administrative des projets de formation et certaines tâches de gestion. Il/elle reverra les procédures et le système d'informations pour le suivi de la bonne exécution des projets,[...]

Ressources supplémentaires