photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Jœuf, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous travaillerez au sein d'un chantier d'insertion : - Animer et coordonner l'ensemble du projet porté par l'association PATCH et être le garant de sa cohérence globale et de sa bonne mise en œuvre. - Mettre en œuvre les orientations stratégiques et le plan d'action pluriannuel arrêtés par l'assemblée générale et les décisions du conseil d'administration, contribuer à leur construction et à leur actualisation. - Assurer la coordination de l'ensemble du personnel de l'association et le contrôle de la bonne exécution des missions qui leur sont confiées. - Assurer le fonctionnement administratif de l'association. - Diriger et assurer la coordination pédagogique des projets d'insertion et garantir leur bonne mise en œuvre par l'association. - Assurer, de manière plus générale la coordination de l'ensemble des activités mises en œuvre par l'association et contribuer à leur développement. - Assurer et développer, en coordination avec la présidente et les membres du bureau, les relations extérieures de l'association. - Rechercher les moyens et des financements nécessaires au fonctionnement et à la pérennité de l'association. - Coordination et supervision des divers secteurs d'activités[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Mauléon-Licharre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Ouverture : recrutement par voie contractuelle - CDD du 31 mars jusqu'au 18 juin 2025 Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Mauléon-Licharre L'auxiliaire de puériculture met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe. Sous l'autorité de la directrice, il prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et réalise les ateliers d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Activités auprès des enfants : - Garantir un accueil bienveillant des enfants accueillis, - Apporter à l'enfant la sécurité dont il a besoin pour se séparer de sa famille, - Favoriser le bien-être et l'éveil de l'enfant, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Participer à l'aménagement du temps et de l'espace, - Participer avec l'équipe au projet pédagogique, - Accompagner l'enfant aux différents temps de la journée. Soins, hygiène et sécurité : - Surveiller l'enfant malade, - Respecter les consignes d'urgence établies par le Référent Santé Accueil Inclusif, - Repérer, identifier et transmettre les modifications sur le plan physique et psychologique de[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Fabricant dans le domaine de l'isolation. Page Personnel recherche pour l'un de ses clients spécialistes de solutions d'isolations un Responsable Développement Commercial pour gérer les départements .25. Rattaché au Directeur Régional de la société, votre mission en tant que Responsable Développement Commercial sera de créer un réseau de vente auprès d'artisans et de distributeurs en promouvant un produit à succès dans le domaine des isolants. Vos missions seront : Prospecter de nouveaux clients ; Accompagner, conseiller et fidéliser les clients de votre portefeuille ; Identifier le besoin de vos clients, présenter les produits techniques de la société, puis convaincre, négocier et conclure la vente ; Effectuer un reporting régulier et précis sur un outil CRM (Salesforce). Vous serez amené à vous déplacer ; des déplacements seront donc à prévoir.Fixe + variable.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Planning Familial de l'Isere coordonne sept Centres de Sante Sexuelle et plus de 60 salarie-e-s sur le departement - conseilleres conjugales et familiales, soignantes, equipe transversale, ainsi que plusieurs projets en lien avec les equipes des centres et enfin une vie associative et politique portee par le Conseil d'Administration et ses benevoles militant-e-s. Dans le cadre d'un départ et d'une réorganisation, l'association a besoin de renforcer le périmètre de gestion des ressources humaines. La personne en charge des ressources humaines doit être garante de la conformité du cadre légal, être en capacité de proposer, d'animer et de piloter une politique RH dans le respect des valeurs de l'Association. Vous serez le point de contact privilégié des équipes des 7 centres pour les accompagner dans la gestion de leurs organisation, planning, heures, recrutements. Les contours des missions : Assurer une gestion saine et rigoureuse de l'administratif RH : - Élaboration des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales et lien avec le service de santé au travail - Supervision des paies : recueil et gestion des variables de paie, lien avec le prestataire,[...]

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Chef de projet BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Chargé d'Affaires Fluides, vous jouerez un rôle crucial pour la transformation énergétique de nos clients. Vos missions ? - Piloter en total autonomie des projets de maitrise d'œuvre fluide en vous appuyant sur les assistants chargés d'affaire et dessinateurs. - Réaliser les études de conception (APS, APD, PRO DCE) : réalisation des calculs de dimensionnement, plans en collaboration avec un dessinateur, estimatifs de prix, - Gérer le suivi des chantiers : de la direction de l'exécution des travaux aux opérations de réception des installations, - Être l'interlocuteur Planair du client et des partenaires (architecte, BE TCE, etc.). - Vous intervenez également sur des études de faisabilité, des diagnostics, des phases concours, etc.. - En fonction de vos aptitudes commerciales, vous pouvez être amené à réaliser des actions de représentation de Planair au sein d'événements, des actions de prospection, la rédaction de propositions commerciales ; - Grâce à vos idées, votre créativité et votre rigueur, vous contribuez à l'amélioration et au développement des prestations du groupe. Votre profil : - De formation bac + 5 (université ou école d'ingénieurs) spécialisé[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le service Jeunesse de La Cali est composé d'un Bureau d'information Jeunesse, de 7 espaces jeunes répartis sur l'ensemble du territoire ainsi qu'une mission de développement des mobilités et échanges à l'international. Les actions du service ont concerné plus de 3 200 jeunes en 2024. Les structures de l'agglomération, dans le respect des valeurs républicaines et de laïcité, travaillent sur un projet de territoire global dont les axes sont : - accompagner l'autonomie, - favoriser la connaissance du territoire, - accompagner l'ouverture sur le monde, - sensibiliser et accompagner l'émergence de projets collectifs en lien avec le développement durable, - offrir un lieu sécurisant de rencontre et d'échange, - accompagner l'émergence de projets de création numérique, - orienter les jeunes selon leur problématique. Les jeunes sont invités à faire des propositions et à participer à l'ensemble des projets proposés. De nombreux partenaires sont impliqués dans la politique jeunesse du territoire. Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste il est procédé au recrutement d'un Responsable secteur Nord au sein du Service Jeunesse (H/F), à temps complet. Sous l'autorité[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité du RRH, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 215 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de la Direction d'Activité. Vous serez un acteur clé du développement et de l'accompagnement des ressources humaines dans l'entreprise. Votre rôle sera d'assurer la gestion des processus RH sur votre périmètre, en intervenant sur plusieurs volets : Recrutement et Intégration : (Gestion des candidatures via l'outil STARS, conduite des entretiens d'embauche, accompagnement des nouvelles recrues et formalités administratives associées) Développement RH et Accompagnement des Collaborateurs (Suivi des trajectoires et évolutions professionnelles, organisation des campagnes d'alternance, suivi des stagiaires, participation aux revues de personnel, contribution à l'élaboration du plan de formation) Relations Individuelles et Accompagnement des Managers (Gestion disciplinaire, gestion des départs, conseil et accompagnement des managers) Relations Collectives et Réglementation (Conseil aux managers sur la réglementation du travail) Déplacements à prévoir sur les 7 sites faisant partie de votre périmètre (Laval, Nantes, Morlaix...)

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Cheffe de projet Pacte de Relance et de la Transition Ecologique (PTRTE)/ Directrice du Pôle Développement du territoire. Sur le territoire de la Communauté de Communes des Savoir-Faire (CCSF) se situe la commune de Fayl-Billot, capitale de la vannerie française, où l'on trouve l'École Nationale d'Osiériculture et de Vannerie (ENOV), unique centre de formation français dans les domaines de l'osier et de la vannerie. Dans le cadre du projet de la CCSF de structurer et moderniser la filière osiéricole sur son territoire, une candidature a été déposée pour l'appel à projets « Partenariat Européen pour l'Innovation » (PEI) pour lequel un financement FEADER a été sollicité ainsi qu'une aide complémentaire auprès de la Région Grand Est. La candidature de la CCSF a été retenue. Afin de répondre aux enjeux de ce projet, la CCSF recrute un chef-fe de projet qui sera en charge de coordonner l'ensemble des actions. > Vos missions principales : Création et animation de groupes de travail sur les thématiques suivantes : o Mise en commun des pratiques et des connaissances, innovation culturale. Il s'agira de réaliser une recherche documentaire approfondie[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du poste Nous recherchons notre gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de la gestion des talents et des relations humaines au sein de notre organisation. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des collaborateurs et contribuer à la mise en œuvre de notre stratégie RH. Responsabilités - Coordonner le processus de recrutement (rédaction des offres d'emploi, sourcing, pré-sélection des candidats, préparation des entretiens, vérification des références). - Assurer les démarches liées à l'intégration des nouveaux salariés (DPAE, VIP, dossier salarié, remise des documents d'informations obligatoires). - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (gestion des contrats de travail, suivi des temps d'activités/congés/absences, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux...). - Assurer la préparation et la coordination de la paye externalisée (collecte, vérification, saisie sur SILAE des EVP et contrôle des BS). - Développer et mettre en œuvre des projets transverses correspondant à la stratégie de l'entreprise. - Accompagner la Direction dans le développement des compétences[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines / Paie. Si vous êtes motivé(e) par la gestion administrative RH, la paie et le développement des talents au sein d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant que Gestionnaire Ressources Humaines / Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines et l'élaboration des paies, tout en contribuant activement au développement RH de l'entreprise. Au sein de notre environnement multisite, vous veillerez au respect des obligations légales et règlementaires, et participerez à la gestion des talents. Sous la responsabilité directe de la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront : 1. Gestion administrative du personnel : - Gestion des embauches : Rédaction des contrats de travail, DPAE, suivi des périodes d'essai et gestion des documents d'accueil pour tous les types de contrats (CDI, CDD, intérim, alternance, stage). - Gestion des visites médicales, suivi des titres et permis (PL, SPL, cartes conducteur, FCO, CACES et SST, ainsi que des autorisations de conduite). -[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Sérignan, 34, Hérault, Occitanie

Ce poste est en contrat PEC : ne se positionner qu'en cas d'éligibilité, soit - habiter en Quartier Prioritaire de la Ville - avoir plus de 55 ans et être sans activité depuis 1 an - avoir une RQTH - être demandeur d'emploi depuis 24 mois dans les 36 derniers mois OBJECTIFS DU POSTE : - Coordination générale de l'association - Développement et pérennisation du poste - Gestion de la vie associative dans le domaine environnemental - Promotion et développement des actions d'éducation à l'environnement - Mise en place de projets de sensibilisation au développement durable - Coordination des interventions pédagogiques PLAN DE FROMATION ET ACCOMPAGNEMENT PAR LA STRUCTURE : - Formation interne sur la gestion associative - Montée en compétences sur la protection de l'environnement - Formation aux techniques d'animation et de pédagogie environnementale - Accompagnement par le réseau COOPERE 34 sur les méthodes d'éducation à l'environnement - Participation aux formations spécialisées en EEDD (Éducation à l'Environnement et au Développement Durable) - Tutorat interne pour faciliter l'intégration et l'acquisition des compétences PROFIL RECHERCHE : -Expérience en gestion de projet[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Lemps, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle : La communauté de communes Bièvre Est a pris la compétence de l'animation sociale depuis 2011. A ce titre, elle gère 2 centres socioculturels et un espace de vie sociale, dont le centre social Lucie Aubrac basé à Le Grand Lemps. Le directeur aura la responsabilité de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social en lien avec la cheffe de service enfance jeunesse famille et la directrice du pôle cohésion sociale et animation du territoire. Vos missions et activités : - Est garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale : le respect de la dignité humaine, la laïcité, la neutralité, la mixité sociale, la solidarité, la participation et le partenariat. - Pilote avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social. - Mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - Assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDI avec forfait jours. Horaires de travail du lundi au vendredi en journée Rémunération attractive comprenant un salaire fixe, un 13ème mois, une prime sur objectifs, un intéressement, une participation aux bénéfices, un Plan d'Épargne Entreprise, une prime de transport, une participation employeur à la mutuelle, et des avantages CSE. Description du poste : En étroite collaboration avec la direction du site, vous serez responsable de piloter la stratégie RH tout en veillant au bon fonctionnement des différents services. Votre mission inclut : Gestion des relations sociales : Maintenir un climat social positif et animer le CSE. Accompagnement des managers : Soutenir les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences. Pilotage des processus de recrutement : Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Développement des compétences : Mettre en place des programmes de formation et de développement professionnel. Application de la réglementation : Garantir la conformité avec le droit du travail et les obligations légales. Gestion administrative du personnel : Superviser la paie, les contrats et autres tâches[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vermenton, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Chablis Villages et terroirs (36 communes - 15 500 habitants) recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants occupant les fonctions de directeur(rice) de crèche (24 berceaux) à temps complet, basé à VERMENTON. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Politiques Educatives Territoriales et de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de l'organisation et de la gestion de la crèche, en cohérence avec la politique " petite enfance " définie par la collectivité. Missions, activités et conditions d'exercice Travail majoritairement en bureau, ponctuellement sur le terrain, au sein de la structure dédiée. Vous êtes chargé(e) de : - Élaborer et mettre en ?œuvre le projet d'établissement dans le cadre de la règlementation en vigueur : piloter le projet d'établissement et le projet éducatif de la structure, communiquer avec l'équipe sur les finalités et les enjeux du projet, l'évaluer régulièrement, pour le faire évoluer dans le but d'une amélioration continue de la qualité du service. - Encadrer une équipe de 9 personnes (EJE, Auxiliaires) : Management, planning, congés, recrutements et évaluations[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le DAME joseph perrin, pour son externat à Romorantin recherche un personnel éducatif pour un remplacement du 22/11/2024 au 20/12/2024 à temps plein. Vous interviendrez auprès d'adolescents en situation de handicap pour les accompagner dans leur développement, leur inclusion sociale et leur autonomie. Missions principales : Accompagner les jeunes dans les activités éducatives et socio-éducatives. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Participer au travail en équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi adapté. Favoriser le développement des compétences et l'autonomie des jeunes Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), ME, AES ou professionnel ayant une expérience d'encadrement Bonne capacité d'adaptation et sens du travail en équipe. Connaissance des problématiques liées au handicap et des méthodes éducatives adaptées. Conditions : Rémunération selon la convention collective 1966-Permis obligatoire. Horaires : sur une base de 8h45 à 16h30 Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation à ime.romorantin@apajh41.fr à l'attention de Mme DUCHET, cheffe de service Rejoignez[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Vous avez envie de partager de beaux challenges au sein d'une association en perpétuelle évolution, ancrée sur son territoire depuis plus de 100 ans ? Vous êtes médecin en activité (libéral ou salarié) ou à la retraite, et souhaitez un complément d'activité en accord avec vos valeurs ou d'utilité publique ? Acteur majeur du secteur médico-social & sanitaire de l'Aisne, l'HAD de l'AMSAM recrute un médecin coordonnateur (temps partiel 0,20 ETP). En rejoignant notre association, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, des équipes pluridisciplinaires dynamiques, des missions qui ont du sens et un véritable impact social qui vous permettront de diversifier votre activité au service des patients du territoire de l'Aisne. Rattaché à la Direction Générale, et en lien avec la Directrice du Pôle Soins et Solidarité, vous êtes un acteur majeur de notre structure pour garantir une prise en charge globale et sécurisée du patient à domicile. En rejoignant notre association, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, des équipes pluriprofessionnelles dynamiques et des missions qui vous permettront de diversifier votre activité au service des patients du territoire[...]

photo Conseiller / Conseillère voyages

Conseiller / Conseillère voyages

Emploi

Castanet-Tolosan, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences UNIVAIRMER VOYAGES de notre groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur son agence de CASTANET TOLOSAN (31). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère)[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous. Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable. Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023. Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d'un environnement ou chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Une carrière chez Verallia n'est pas seulement[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous. Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable. Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023. Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d'un environnement ou chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Une carrière chez Verallia n'est pas seulement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions / Activités Notre team RH, cherche à renforcer son équipe de 10 personnes dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous mettrez à profit vos supers pouvoirs pour être en appui dans la gestion opérationnelle des processus RH de l'entrée jusqu'à la sortie des salariés. Vous intègrerez un service utilisant des outils collaboratifs et travaillant avec les méthodes agiles pour prôner la polyvalence, l'autonomie, le partage de connaissances. En tant qu'assistant RH, vous aurez pour missions : L'appui à l'administration du personnel, La participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs, La gestion administrative de la formation liée à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, L'aide à la capitalisation de savoirs. Nos processus et outils RH sont en constants développement, vous pourriez voir vos missions évoluer au cours du contrat tant sur des tâches de développement RH que d'administration RH. Profil recherché Une pointe de réactivité, une aisance relationnelle et un soupçon de rigueur vous permettrons de mener à bien votre mission d'Assistant ressources humaines. Discrétion et respect de la confidentialité sont indispensables pour occuper le[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : A pourvoir dès que possible à NEVERS Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de NEVERS recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes, pour un CDD de 6 mois, à partir du mois de mars 2025, dans un premier temps : un(e) Chargé(e) RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Description du profil : Profil : - Polyvalent, - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2. - Débutant(e) accepté(e) Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement[...]

photo Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente

Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...). La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années. Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute : Un(e) Technicien de Maintenance MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance et Projets Industriels, vous aurez pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements, machines et outils industriels. Dans[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Régie de territoire est une association créée en 2014. Elle se donne pour mission de créer des activités de support d'emploi pour des personnes qui en sont éloignés (insertion par l'activité économique), en répondant aux enjeux de transitions écologiques et du territoire. Les sept dernières années sont marquées par une augmentation des activités de production, des équipements, des partenariats, des ventes et de son personnel (50 salariés). Après cette phase de création et de développement, la Régie rentre dans une phase de consolidation pour garantir une qualité de production. Dans le cadre du départ de sa directrice, la Régie recherche SA FUTURE DIRECTION. La future Direction peut s'appuyer sur une équipe salariée tout aussi joyeuse et investie, que professionnelle et soucieuse de son rôle auprès d'une population fragile ; ainsi que des administrateurs très impliqués. En étroite collaboration avec la présidente et l'ensemble des administrateurs, le poste de Direction aura pour missions principales de piloter l'activité globale de la Régie et de mettre en œuvre son projet associatif : MISSIONS : Gestion administrative, financière et RH - Elaborer le budget prévisionnel,[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Ampuis, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Association à but non lucratif située dans le département du Rhône, la Sauvegarde 69 (900 salariés), est dédiée depuis plus de 80 ans à la protection des droits et à l'accompagnement des personnes en difficulté et/ou en situation de vulnérabilité (enfants, jeunes, personnes en situation de handicap ainsi que leurs familles). Son action s'inscrit dans une démarche humaniste et solidaire, centrée sur le respect de la dignité et des droits fondamentaux des personnes. La Sauvegarde 69 recherche un Directeur (F/H) pour son établissement du Reynard. Le Foyer de Vie Occupationnel Le REYNARD, situé à AMPUIS (69), est essentiellement un établissement d'hébergement permanent ouvert en continu 365 jours par an pour des adultes en situation d'handicap à partir de 20 ans et il propose aussi de l'hébergement temporaire et de l'accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire de professionnels garantit au quotidien la qualité de la prise en charge des personnes accueillis avec un accompagnement socio-éducatif et le soutien à ces dernières ainsi qu'à leur famille. L'établissement est financé par le Département du Rhône. MISSIONS : Rattaché au Directeur Général, et membre du comité de[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Caen, 14, Calvados, Normandie

Passionné(e) par l'univers de l'élevage et doué(e) d'un sens commercial aiguisé ? Relevez le défi en rejoignant notre équipe en tant que Technico-Commercial H/F ! Mettez à profit votre expertise et votre appétence pour les ventes dans un rôle dynamique, où chaque journée est l'occasion de contribuer activement au succès de nos partenaires éleveurs. Postulez dès maintenant et devenez le moteur de notre croissance et de celle de nos clients ! Votre rôle ? Vous participez au développement de la filière de l'élevage (bovines, porcines, avicoles, ovines, caprines). Fin connaisseur(euse) des enjeux du secteur d'activité dans lequel vous évoluez et au contact direct de vos clients, vos talents de communicant(e) vous permettent de promouvoir efficacement l'offre de l'entreprise auprès de clients fidélisés et/ou de prospects. Pour mener à bien cette mission vous serez en étroite collaboration avec M. DUVAULT, Directeur Général. Concrètement au quotidien vous avez 3 grandes missions principales : - Assurer la prospection commerciale en vue d'acquérir de nouvelles parts de marché : . Prospecter efficacement sur base d'un réseau personnel de contacts avérés en complément[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bretteville-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur (h/f) de la Fondation Pierre-François Jamet. Reconnue d'utilité publique, la Fondation (environ 100 salariés / 6 M€ de budget) dispense, auprès de 200 enfants et adolescents, un accompagnement spécialisé en matière de déficience auditive et de troubles spécifiques du langage et des apprentissages, en proposant un soutien et des infrastructures spécifiques et adaptés jusqu'à leur âge d'entrée dans la vie d'adulte. La Fondation regroupe actuellement les structures suivantes : sous la dénomination CROP (Centre Ressource de l'Ouïe et de la Parole) : - 1 SESAL (Service d'Education Spécialisée pour l'Audition et le Langage) comportant 3 sections, situé à Bretteville sur Odon, - 1 SSEFS de 75 places dont 50 places à Bretteville sur Odon et 25 places dans le département de la Manche à Saint Lô et à Cherbourg - 1 CAMSP situé à Bretteville sur Odon. Sous l'autorité du Conseil d'administration, vous êtes responsable du fonctionnement de la Fondation et de ses activités et garant d'un accompagnement pluridisciplinaire de qualité. En vous appuyant sur le Comité de[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé de clientèle Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Notre agence recherche activement un Chargé de Gestion en Ressources Humaines (H/F) pour notre client leader en Recherche et Développement Scientifique. Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge ! Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante dans le secteur de la recherche scientifique ? Nous avons une opportunité enthousiasmante pour vous ! Notre client recrute un Chargé de Gestion en Ressources Humaines (H/F) pour renforcer son équipe. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez en tant que Chargé de Gestion en Ressources Humaines et serez responsable d'un ensemble de missions variées et stimulantes, telles que : - Assurer la gestion administrative du personnel - Participer aux processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre les démarches de formation et de développement des compétences - Contribuer à la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise - Assurer la gestion des temps - Assure le traitement et le contrôle premier niveau de la paie - Aider à la mise en place des politiques[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

vos missions principales consistent à accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfant de maternelle et élémentaire sur le temps de la pause méridienne. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : - Assurer l'accueil et la prise en charge de tous les enfants qui lui sont confiés, sans distinction - Participer aux opérations d'enregistrement nominatif des présences des convives à la sortie des cours - Assurer le suivi nominatif à l'entrée du réfectoire - Assurer l'encadrement - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur le temps de la pause méridienne - Veiller au développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Sensibiliser les enfants à l'équilibre, la curiosité alimentaires et à l'éveil au goût - Participer à l'accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement ..) - Participer au service du repas et accompagner les enfants au débarrassage et au tri - Veiller au rangement et au respect du matériel et des locaux (Vaisselles, chaises, nourritures par terre, sur la table, toilettes .) - Alerter les services compétents et sa hiérarchie en cas[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDI à 30h - PPE115 Poste à pourvoir à partir du 2 février 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 30 heures par semaine en CDI à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine - PPE117 Poste à pourvoir le 3 février 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire - En tant que[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

En qualité de Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez au cœur de la gestion des talents de l'entreprise. Votre mission principale sera d'assurer la mise en oeuvre de la stratégie RH en collaboration étroite avec la direction et les équipes opérationnelles. Vous contribuez activement à créer un environnement de travail positif, conforme aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos principales missions consistent à: - La gestion administrative du personnel - Le recrutement et l'intégration - Le développement des compétences - Les relations sociales et le bien-être au travail - La gestion des projets RH

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Cagny, 14, Calvados, Normandie

Description du poste Sous l'autorité du Président et du DRH, vous êtes intégré(e) à l'équipe RH et Paye. Vos missions seront notamment les suivantes : Gestion administrative du personnel - Effectuer les déclarations préalables à l'embauche. - Assurer la gestion des contrats de travail. - Gérer les affiliations, portabilités et radiations des salariés à la mutuelle et prévoyance. - Assurer le suivi des visites médicales. - Gérer les absences (Congés, arrêts maladie...). - Rédiger les contrats de travail - Assurer le lien avec les IRP Développement des compétences - Organiser les formations des salariés et réaliser les demandes de financement. Recrutement - Identifier les besoins en recrutement. - Rédiger les offres d'emploi. - Mener les entretiens Compétences clés : - Connaissances du droit du travail et des règles juridiques des relations sociales - Sens de l'organisation, de l'écoute et de la rigueur administrative - Maitrise des outils RH et des systèmes d'information - Faire preuve de capacités relationnelles et de communication. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 30 500 € à 38 400 € par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Brain Up Association est un acteur engagé et innovant de la prévention santé. Nous mettons en œuvre des programmes d'intervention en partenariat avec des collectivités locales, des groupes de protection sociale, et des conseils départementaux. Nos actions s'adressent aux retraités, aux jeunes, et aux professionnels. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission régiona(e) pour renforcer notre équipe . Pourquoi ce poste ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail et évoluer dans un environnement humain, enrichissant et challengeant ? En tant que chargé de mission, vous jouez un rôle central en garantissant le lien entre nos partenaires et nos intervenants Vos missions au quotidien Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous serez une charrière organisationnelle sur plusieurs départements : Coordination locale : Établir un lien de proximité avec les intervenants et partenaires du territoire. Réponse aux besoins : Être l'interlocuteur(trice) clé pour écouter, comprendre, et répondre aux attentes du terrain. Déploiement des interventions : Organiser et assurer le suivi des actions prévues en étroite collaboration avec[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) au directeur de la zone Loire Auvergne, vous aurez en charge la gestion de l'agence CEDEO et Envie de Salle de Bain de Nevers (58). Vous êtes responsable du développement de l'activité et des résultats de votre point de vente. Centré(e) sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de votre équipe, vous coordonnez les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques. Vos missions ? MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE***Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir * Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire avec vos 5 collaborateurs (vendeurs libre-service, commerciaux, vendeurs showroom) * Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants * Mettre en œuvre la politique RH (entretiens annuels, sécurité, formation, recrutement, gestion du temps, disciplinaire, etc.) DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ***Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région (politique commerciale et tarifaire), * Définir et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produit sur le point de vente, * Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation,...). GESTION[...]

photo Chef d'équipe en production maraîchère

Chef d'équipe en production maraîchère

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Industrie Sud Est nous recrutons, à Grenoble (38) une/unResponsable d'Equipe Exploitation (F/H)¿ en CDI¿ Votre environnement et votre quotidien¿ Au quotidien vous êtes amenAccompagner les 2 encadrants opérationnels de votre équipe,Manager les 30 collaborateurs de votre équipe Construire et suivre le budget de l'équipePiloter les prestations d'exploitation dans le respect de la satisfaction client et des normesPiloter les prestations de maintenance préventive et correctiveRéaliser des reporting concernant la réalisation et la clôture des interventions, ainsi que d'éventuelles défaillances Maintenir un lien constant avec nos clients (Acteur majeur des composants microélectroniques), veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement de votre portefeuille,Veiller au maintien et au développement des[...]

photo Chef de service technique de collectivité

Chef de service technique de collectivité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseau Normandie-Centre nous recrutons, à Orléans (45) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera d'assurer la performance opérationnelle d'une installation industrielle de production de chaleur (cogénération biomasse + chaufferie gaz) alimentant le réseau de chauffage urbain du centre d'Orléans (27 km de réseau + 180 sous-stations), en vous appuyant sur une équipe de 25 collaborateurs, dans le respect de la réglementation, de la politique de notre groupe et de ses procédures.  Votre quotidien ? Vous êtes le garant de la performance technique des chaufferies et du réseau de distribution de chaleur.  Vous intervenez sur l'exploitation et la maintenance d'une chaudière biomasse de 37 MW (production de vapeur à 120 bar) associée à deux turbines de 8 et[...]

photo Responsable de travaux

Responsable de travaux

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale, la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, Illkirch, en Alsace une/un : Chargé d'affaire travaux  H/F   VOTRE JOB Le chef de projet est responsable de la gestion et de la coordination des projets de travaux neufs et de réhabilitation dans les domaines du réseau de chaleur urbain (RCU), de la biomasse industrielle et de la thermique. Il assure la planification, l'exécution et la finalisation des projets conformément aux objectifs de qualité, de coût et de délai. Missions principales :Planification et Coordination :Élaborer les cahiers des charges et les plannings des projets.Coordonner les équipes internes et les sous-traitants.Assurer le suivi des travaux et le respect des délais.Gestion Budgétaire :Établir et suivre les budgets des projets.Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité[...]

photo Responsable achats et approvisionnement

Responsable achats et approvisionnement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueVous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?Nous recherchons justement un.e Responsable Achat Approvisionnements Région (F/H) pour développer les activités du Territoire Hauts-de-France.  Responsable Achat Approvisionnement Région (F/H)Cdi basé à Villeneuve-d'Ascq (59) En tant que Responsable des achats pour le Territoire Hauts-de-France, vos missions consisterontPiloter les achats et les approvisionnements sur son périmètre. -Etre garant du respect des process Groupe, de la performance et de la stratégie achats. -Déploier les plans d'actions associés afin d'atteindre les objectifs fixés. -Il encadre une équipe d'approvisionneurs et collabore avec les opérationnels de son périmètre.-Il garantit le déploiement des contrats cadres et des politiques Achats de catégories sur son[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Industrie Centre Ouest nous recrutons, à Antrain (35) une / unTechnicien de Maintenance - Biomasse (F/H)¿ en CDIVous rejoignez l'équipe d'Emmanuel MARCHAND, votre manager, et intervenez sur une unité de production BioMasse un site industriel agroalimentaire. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.  Concrètement vous :La conduite de chaufferies biomasse (eau chaude et vapeur)Les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements  Les gestion des livraison de boisLa gestion et le suivi du traitement d'eauLe suivi des sous-traitants[...]

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Agent / Agente d'exploitation en gardiennage

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE iNDUSTRIE SUD OUEST et accompagner son développement,Agente / Agent d'exploitation (F/H) en CDI !Basé à Lardin Saint Lazare (24Vous rejoignez l'équipe de Gael, votre manager.  Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place. Votre mission sera de participer au suivi des contrats de l'agence. Concrètement vous serez en charge de : Préparation et contrôle de la logistique + dépotages (réactifs CSR et eaux, cendres) site de CondatAnalyses réglementaires et auto-controle des rejets STEP Prélèvement[...]

photo Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  Dans le cadre du développement de la Direction Régionale Industrie Nouvelle Acquitaine et Réseaux Sud-Ouest, nous recrutons, une/un Responsable Santé & Sécurité Basé à Canéjan (33) en CDI   Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous animez la politique Santé et Sécurité sur votre territoire. Vous êtes le garant de la mise en application des règles, de la mise en œuvre des plans d'actions et assurez un rôle d'expert et de conseil auprès des opérationnels sur les sujets Santé et Sécurité A ce titre, vos principales missions seront : - Animer le réseau de préventeurs de votre DR/filliales- Déployer la politique Santé et Sécurité d'Engie Solutions au niveau régional- Participation à l'élaboration du plan de formation régional- Pilotage des incateurs clés - Assister les opérationnels dans la mise en oeuvre des régles, des procédures nationales et régionales et s'assutrer[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 30 heures par semaine en CDI à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

La ville de Pamiers, située dans le département de l'Ariège en région Occitanie, a adopté une politique dédiée à l'enfance et à la jeunesse, s'inscrivant dans une démarche globale de développement local. En mettant l'accent sur des secteurs essentiels tels que l'éducation, la culture, le sport et la participation citoyenne, la municipalité souhaite créer un environnement favorable à l'épanouissement des jeunes et à leur intégration au sein de la communauté. Ces actions visent à améliorer leur bien-être tout en renforçant le lien social au sein de la commune : Éducation et Accès à la Culture La ville a mis en place des programmes éducatifs visant à promouvoir l'accès à la culture pour les jeunes. Ces initiatives comprennent des partenariats avec des écoles, des médiathèques, le conservatoire municipal ainsi que des associations locales, afin d'organiser des activités, des ateliers et des événements culturels adaptés aux enfants et aux adolescents. Sur les 7 écoles de la ville un ALAE et une cantine bio et de terroirs offrent aux familles et leurs enfants un accueil peri scolaire de qualité. Activités Sportives et Loisirs Elle a investi dans des infrastructures sportives[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

La/le directrice/eur de structures a pour missions de diriger 2 micro-crèches (St Martin des Besaces et Caumont sur Aure), de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner l'accueil quotidien des jeunes enfants. Responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la structure, mais aussi de la sécurité, de la santé et du développement des enfants. Principales activités : Accueillir les enfants et les accompagner dans leur développement. Accueillir les familles / Soutenir la parentalité. Encadrer et soutenir une équipe pluridisciplinaire. Coordonner et mettre en place des projets pédagogiques et éducatifs au sein de la structure. Coordonner les pratiques professionnelles entre les structures. Organiser et piloter les réunions pédagogiques en collaboration avec la directrice adjointe. Contrôler l'application des différents protocoles et le respect du règlement de fonctionnement. Élaborer et optimiser les plannings enfants/personnel. Gérer les absences et remplacements. Gérer les rendez-vous avec les familles et les inscriptions. Réaliser la facturation et les déclarations CAF. Assurer le gestion des mails et les réponses[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à BOURGES (18000), en Intérim de 6 mois un Chargé d'Affaires BTP (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des services. Ils offrent un environnement de travail stimulant, favorisant le développement professionnel et la collaboration au sein d'une équipe dynamique. En tant que Chargé d'Affaires BTP (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion commerciale des affaires, la réalisation des études techniques et financières, la coordination des équipes de production, ainsi que le suivi des chantiers et la relation client. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, possédant de solides compétences en gestion de projet, en calcul de coûts et devis. Le candidat idéal devra faire preuve d'excellentes capacités de communication, de gestion du temps, de résolution de problèmes, d'esprit d'équipe et d'adaptabilité. - Behavioral[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Mission/Activités Un poste au centre social de La Ruche et un poste au centre social de le Puce à l'Oreille , à Saint Brieuc, l'agent de développement met en œuvre le projet du centre social construit avec et pour les habitants. Il ou elle coordonne des actions, suit les relations partenariales. Il ou elle rend compte de son action à la responsable du Centre social. Compétences Connaissances des politiques sociales, des techniques d'animation Capacités d'analyse et de synthèse, Autonomie Écoute, Coopération Travail en partenariat Votre formation : De formation niveau V du secteur social, de l'animation ou de l'ingénierie sociale, vous avez des expériences d'accompagnement de différents publics dans une logique de DSL, d'animation du partenariat et de la vie associative. La connaissance des centres sociaux est un plus. Conditions particulières Temps plein (horaires variables) un poste au sein du centre social La Ruche et un poste au centre social de La Puce à l'Oreille à Saint Brieuc. Niveau 5b de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale Rémunération : 30862 € brut pour une année pleine incluant: Prime de vacances correspondant[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, créé en 2015, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation VS2. Missions confiées : Sur VS2 : L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi. À l'aide des outils méthodologiques fournis et des techniques d'animation proposées, vous accompagnerez les bénéficiaires dans[...]

photo Responsable de magasin d'équipement de sports

Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

Société de distribution, recrute un(e) Directeur(trice) de Magasin, pour son enseigne nationale franchisée, leader sur le marché de la distribution d'articles de sport. Rattaché(e) au Directeur de l'activité, vous serez responsable de la gestion globale du magasin, y compris la supervision du personnel, les opérations quotidiennes et la satisfaction de la clientèle. Vos missions: Superviser l'activité, piloter et motiver son équipe. Recruter et former ses collaborateurs. Analyser les résultats équipes/ individuels. Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. Assurer la gestion et le développement de votre point de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise (gestion des ratios, budget publicité, budget achat, inventaire, reporting financier, lutte contre la démarque.). Veiller au respect de l'image de la marque en matière de merchandising, de tenue du magasin, d'accueil et de conseils aux clients (opérations commerciales, suivi de la concurrence et de l'évolution du marché, atteinte de l'objectif de développement du CA et de rentabilité du magasin.). Déployer la politique commerciale de la direction. Suivre les indicateurs de performance. Assurer[...]