photo Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Emploi

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recherchons un animateur ou une animatrice d'enfants passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de l'Hôtel Club le 1850 à Risoul du 3 juillet au 31 août 2025 . Vous aurez pour mission de créer un environnement ludique et éducatif pour les enfants, en favorisant leur développement personnel et social. Vous serez en charge d'organiser des activités variées qui stimuleront leur curiosité et leur créativité. Responsabilités : Accueillir les enfants et assurer leur sécurité tout au long de la journée Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d'âge Observer le développement des enfants et adapter les activités en fonction de leurs besoins Collaborer avec les parents pour discuter des progrès et des besoins des enfants Participer à l'organisation d'événements spéciaux (fêtes, sorties, etc.) Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour garantir un environnement harmonieux Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience dans la garde d'enfants ou l'enseignement Vous possédez des connaissances sur le développement de l'enfant et les méthodes pédagogiques adaptées Vous[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. Présentation du poste C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation pour rejoindre[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

CDI - Secteur industriel international - Anglais courant requis Notre client, acteur majeur dans le secteur des revêtements techniques et solutions pour l'aménagement des espaces professionnels, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour l'une de ses entités située à Reims (environ 200 collaborateurs, fonctions support et commerciales - sales/marketing/finance/RH). Sous la responsabilité directe de la DRH France et Pays du Sud, vous êtes un pilier stratégique du développement RH de votre périmètre : -Appliquer la politique RH du groupe au sein de votre entité -Être un appui quotidien aux managers opérationnels (accompagnement RH, droit du travail, intégration, gestion des carrières, procédures disciplinaires.) -Piloter les projets RH en lien avec la stratégie du groupe -Superviser la gestion administrative du personnel -Déployer le plan de développement des compétences (recueil des besoins, suivi du plan de formation, entretiens professionnels.) -Mettre en œuvre la politique de recrutement en lien avec les besoins de l'activité -Développer les projets de GPEC/GEPP et accompagner la mobilité interne -Assurer le lien avec le groupe sur les projets[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** L'Association « APEI » recrute : UN-E DIRECTEUR-TRICE DE POLE ADULTE Missions principales: - Assurer la gestion administrative, budgétaire et l'évaluation de l'activité des établissements et services placés sous sa responsabilité, - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser les projets d'établissement de son pôle, en lien avec la stratégie et la dynamique de développement souhaitées par le Conseil d'administration de l'APEI, - Veiller à la mise en œuvre et au respect des droits des usagers, - Garantir la qualité et la transparence des relations avec les familles, les représentants légaux et les proches, - Gérer le personnel de ses établissements, - Garantir le respect de la législation et de la réglementation applicable aux établissements de son périmètre, - Veiller à la bonne application des mesures relatives à la sécurité des biens et des personnes, - Répondre de la qualité des prestations apportées par les services placés sous sa responsabilité, - Organiser l'activité productive de l'ESAT en lien avec l'identification des moyens techniques nécessaires à la mise en œuvre des objectifs[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Président du CCAS et la responsabilité de la Vice-Présidente, le Directeur/ la Directrice organise et met en œuvre la politique sociale sur le territoire. Principales missions : * Gestion de l'administration globale du CCAS : - Encadrement général des services (Maison de la petite Enfance, Service social, Epicerie Sociale, Relais Petite Enfance) - Management et gestion du personnel du CCAS - Suivi des activités des services - Elaboration des rapports d'activités du CCAS - Analyse des besoins sociaux - Elaboration, suivi et actualisation des plans d'actions (canicule.) - Mise en place et veille au respect des procédures administratives - Apport d'une expertise dans l'instruction des demandes et la recherche de solutions adaptées - Veille à la réactivité et à la qualité du service rendu * Elaboration et exécution budgétaire - Elaborer le budget en lien avec les services des Finances de la Ville - Assurer la gestion rigoureuse du budget - Rechercher les financements complémentaires, demandes de subventions - Optimiser les coûts de gestion des services - Suivre les contrats (assurances, énergie, maintenance, locations), gérer des stocks - Assurer la gestion[...]

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Mandataire d'intermédiaire(s) en assurance

Emploi Assurances

Reims, 51, Marne, Grand Est

Mandataire en Assurance Vie et Gestion de Patrimoine Vous êtes ambitieux(se), passionné(e) par la gestion de patrimoine et l'assurance vie, et recherchez une opportunité de développer une activité professionnelle indépendante avec des rémunérations attractives ? Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille clients pour des produits d'assurance vie et de gestion de patrimoine. Informer et orienter les clients sur les produits d'assurance vie distribués par la société. Agir en tant qu'intermédiaire non salarié, sans lien de subordination. Respecter les normes de conformité et de confidentialité, en conformité avec les exigences réglementaires. Mettre en place des relations durables avec vos clients, en suivant leur évolution et leurs besoins. Profil recherché : Nous recherchons des profils ambitieux, motivés et dynamiques, ayant une forte capacité à développer des relations commerciales et à atteindre des objectifs ambitieux. Une première expérience en assurance ou en vente est un plus, mais une formation complète sera dispensée. Avantages de l'offre : Rémunération attractive : Entre 5.000 et 25.000 euros par mois selon vos résultats. Commissions sur ventes[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Restauration - Traiteur

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre Boulangerie Feuillette située à Murigny recherche un référent vente et vous aurez pour missions : Mission gestion de la vente o Il accueille et conseille le client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il organise et met en place des opérations et action promotionnelles mises en place par le service marketing o Il veille à la pleine satisfaction client par la qualité de l'offre et de service (qualité et quantités des produits, accueil, écoute, rapidité de service) o Il maîtrise parfaitement le livret de ventes (produits, normes emballage, techniques de ventes ) et s'assure de la connaissance et du respect de ces exigences vis-à-vis des équipes o Il respecte et fait les respecter les normes et exigences de ventes de l'enseigne o Il recueille et traite les réclamations clients o Il s'assure de la sécurisation des fonds et est le garant de la gestion des caisses o Il orchestre les relances avec justesse pour limiter les pertes et invendus o Il propose le programme fidélité au client Mission gestion de la boulangerie o Il s'assure de la qualité d'accueil de son point de vente[...]

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Technicien / Technicienne en physique médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Chef de l'unité de physique médicale, Le poste proposé est basé en radiothérapie. La personne rejoint une équipe constituée de 8 physiciens en radiothérapie, dont le poste à pourvoir, de 8 dosimétristes , de 2 techniciens et d'une assistante. Le titulaire du poste participera à l'ensemble des activités quotidiennes de radiothérapie et curiethérapie (dosimétrie patients, suivi dosimétrique des patients, contrôle de qualité des équipements) et à l'optimisation des techniques nouvelles de traitement et des protocoles thérapeutiques. Vos missions : - Réception, installation, et calibration des dispositifs médicaux - Métrologie, calibration des faisceaux et gestion des dispositifs de métrologie - Implémentation des algorithmes de calcul et administration des TPS en collaboration avec le service SI - Gestion des disfonctionnements des dispositifs médicaux et vérification d'aptitude après intervention - Gestion des contrôles qualités internes règlementaires (CQI) et externes (CQE) - Optimisation dosimétrique et validation des plans de traitement en collaboration avec les radiothérapeutes - Contrôle indépendant des calculs de dose et contrôle qualité des[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Prise de poste le 17/05/2025 ** Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité pour la période du 17/05/2025 au 05/09/2025, notre Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de REIMS recherche un conseiller CESF ou un Educateur spécialisé (H/F). Vos missions essentielles seront les suivantes : - Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet personnalisé et de leur choix de vie à domicile. - Vous participez à l'évaluation de sa situation. - Contribuez au développement de l'autonomie de la personne en lui donnant les informations, les conseils, les outils nécessaires ou en l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats du droit commun. - Vous accompagnez la personne sur le classement administratif, la gestion budgétaire etc.. - Vous évaluez, recherchez le prestataire, le financement et organisez l'intervention d'aides humaines à domicile. - Vous accompagnez la personne dans les domaines de la vie quotidienne tels que la gestion du budget, l'habitat, l'alimentation. - Vous avez des capacités de mobilisation de partenaires et de travail en réseau, ainsi[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Ludes, 51, Marne, Grand Est

Notre crèche recrute un(e) auxiliaire de puériculture, dans le cadre d'un remplacement, du 26 mai 2025 jusqu'au 1 er aout 2025 avec possibilité de prolongation en septembre Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant - Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe. - Travailler en équipe avec le personnel de la structure - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer supérieur,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Écury-sur-Coole, 51, Marne, Grand Est

Notre crèche recrute dans le cadre d'un remplacement congés maternité du mois de mai à fin juin 2025. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant - Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe. - Travailler en équipe avec le personnel de la structure - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer supérieur, collègues et parents - Vous établissez des rapports confiants et sécurisants[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Prunay, 51, Marne, Grand Est

Notre crèche recrute et vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant - Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe. - Travailler en équipe avec le personnel de la structure - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer supérieur, collègues et parents - Vous établissez des rapports confiants et sécurisants avec les parents - Vous participez au bon fonctionnement[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Loivre, 51, Marne, Grand Est

Notre crèche recrute dans le cadre d'un remplacement de mai au 1er septembre. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant - Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe. - Travailler en équipe avec le personnel de la structure - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer supérieur, collègues et parents - Vous établissez des rapports confiants et sécurisants avec les parents -[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léonard, 51, Marne, Grand Est

Notre crèche recrute dans le cadre d'un remplacement congés maternité du mois de mai au 11 octobre 2025. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant - Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe. - Travailler en équipe avec le personnel de la structure - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer supérieur, collègues et parents - Vous établissez des rapports confiants et[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rilly-la-Montagne, 51, Marne, Grand Est

Notre crèche recrute dans le cadre d'un remplacement congés maternité du mois de mai à fin novembre 2025. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant - Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe. - Travailler en équipe avec le personnel de la structure - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer supérieur, collègues et parents - Vous établissez des rapports confiants et[...]

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Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Memmie, 51, Marne, Grand Est

Pour notre magasin B&M à Saint-Memmie, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) Prendre part au développement des compétences des équipes Gérer et suivre les différents indicateurs de performance Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e),[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) pour encadrer l'ensemble des fonctions financières et administratives de l'entreprise. Vos missions : Superviser la comptabilité générale, analytique et le contrôle de gestion. Élaborer les budgets annuels, les prévisionnels et assurer leur suivi. Produire les reportings financiers et tableaux de bord à destination de la direction. Gérer la trésorerie, les relations bancaires et les obligations fiscales. Superviser la gestion administrative du personnel (paie, contrats, déclarations). Être garant du respect des obligations légales et réglementaires. Encadrer et animer l'équipe administrative et comptable. Contribuer aux projets de développement et à la stratégie financière de l'entreprise. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaire 13.66EUR avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce...). Maîtrise[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en viticulture

Ouvrier / Ouvrière en viticulture

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 51, Marne, Grand Est

Intégré(e) au sein de notre équipe vignoble certifiée HVE/VDC, en conversion à la viticulture biologique, l'ouvrier vigneron contribue à soigner nos vignes dans le respect de nos pratiques. Il/elle est chargé(e) du développement de la vigne rythmé par les saisons et les opérations successives liées à son entretien. Il/elle sera également responsable de l'entretien et de l'utilisation de notre robot viticole « BAKUS ». Dans le cadre de vos missions vous : o Effectuerez l'ensemble des travaux manuels de la vigne : taille, lierie, réparation, palissage, relevage, vendanges (encadrement de personnel non permanent) . ; o Utiliserez les outils mécaniques à votre disposition (robot viticole « BAKUS », outil de travail du sol, etc .) dont vous assurerez l'entretien courant ; o Réaliserez l'application des produits de protection du végétal (Certiphyto).

photo Tractoriste viticole

Tractoriste viticole

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 51, Marne, Grand Est

Intégré(e) au sein de notre équipe vignoble certifiée HVE/VDC, en conversion à la viticulture biologique, l'ouvrier vigneron tractoriste contribue à soigner nos vignes dans le respect de nos pratiques. Il/elle est chargé(e) du développement de la vigne rythmé par les saisons et les opérations successives liées à son entretien. Il/elle sera également responsable de l'entretien et de l'utilisation d'engins viticoles et agricoles. Dans le cadre de vos missions vous : o Effectuerez l'ensemble des travaux manuels de la vigne : taille, lierie, réparation, palissage, relevage, vendanges (encadrement de personnel non permanent) . ; o Utiliserez les outils mécaniques à votre disposition (enjambeurs, tracteurs agricoles, outils de travail du sol, rogneuse, .) dont vous assurerez l'entretien courant ; o Réaliserez l'application des produits de protection du végétal (Certiphyto).

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du directeur des affaires scolaires et périscolaires, et de la responsable entretien, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, et contribuez à leur éducation. Vous êtes plus particulièrement chargé.e de : - Accueillir les parents en instaurant une relation de confiance, préparer, participer et animer des activités sous la responsabilité des enseignants, - Aider l'enfant dans son apprentissage de l'autonomie, et de la socialisation dans le respect de son individualité, et de sa sécurité, - Accompagner et encadrer les enfants pendant les temps de repas et périscolaires, et les accompagner de la sortie du bus jusqu'aà l'établissement scolaire, - Entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants, et veiller au rangement du matériel et de la salle, Profil : - CAP petite enfance ou accompagnement éducatif petite enfance, - Expérience similaire, - Capacité à organiser son travail, - Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans, - Maîtrise des techniques d'animation et respect des capacités, de l'expression et de la créativité des enfants, - Connaissance[...]

Ressources supplémentaires