développement personnel (guyane)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Finance de marché

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

La SARL CHARVADO qui est un groupe de plusieurs restaurants dans l'Aube et la Marne recrute : - ASSISTANT RH généraliste h/f - Multi sites Vos missions principales : - Gestion des paies : Calcul et établissement des paies mensuelles, gestion des absences et des congés, contrôle des éléments variables (primes, heures supplémentaires, etc.), déclaration des charges sociales et suivi des déclarations légales. - Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, des mutations et des ruptures de contrat. - Gestion des ruptures de contrats de travail : démissions, ruptures conventionnelles, licenciements - Organisation et préparation des entretiens annuels : analyse et synthèse - Création et mise à jour de tableaux de bord sociaux - Apprentissage : recrutement auprès des différentes écoles, établissement et suivi des contrats d'apprentissage - Recrutement : Participation au processus de recrutement (rédaction des annonces, sélection des candidatures, entretiens). - Formation et développement : Suivi des plans de formation, gestion administrative des formations. - Relations sociales : Suivi des relations[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Portet-sur-Garonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

BS Net31 est une entreprise de services aux professionnels, spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des bâtiments. Véritable entreprise familiale, fort de 100 collaborateurs, nous mettons en avant des valeurs humaines : la considération de l'autre, l'inclusion, la diversité et le respect. Nous sommes à la recherche de notre futur Responsable des Ressources Humaines (H/F). Les missions seront les suivantes : >Administration du personnel: o Etablir les formalités nécessaires à l'embauche (contrat de travail, avenants, DPAE, adhésion prévoyance, mutuelle, centre de santé au travail, création du salarié dans les différents outils et tableaux de bord.), o Gérer les sorties des effectifs (ruptures conventionnelles, licenciements, ruptures de la période d'essai.), o Gérer les arrêts de travail et attestations de salaire, dossiers de prévoyance, visites médicales, congés o Tenir les dossiers du personnel, ranger, archiver les dossiers numériquement >Paie: o Établir les bulletins de salaire, o Contrôler la paie et les charges, o DSN mensuelles et événementielles, o Contact avec les organismes sociaux (Urssaf, Caisse de retraite, Mutuelle, Prévoyance...), recherche et correction[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre rôle parmi nous : L'équipe du pôle social de Saumur guidée par Sophie RETIF, Responsable Pôle paie-RH, souhaite intégrer un nouveau collègue Gestionnaire paie (F/H) en CDI. Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre pôle paie RH : Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 280 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN, Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage Silaé, la gestion des absences, les affiliations diverses, les déclarations handicap, ainsi que la création de tableaux de bords sociaux. Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec notre juriste interne pour offrir un support de premier niveau en droit social. Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients. Vous souhaitez vous immerger[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Chimie - Parachimie

Saint-Fromond, 50, Manche, Normandie

Présentation de l'entreprise : Fujifilm Electronic Materials France est une filiale du groupe FUJIFILM, entreprise internationale japonaise implantée dans le monde entier. Spécialisés dans la chimie de l'électronique, nous sommes leader sur le marché européen. Le site de Saint-Fromond pour lequel nous recrutons se situe dans la Manche, à 15 km de St-Lô. Ici, nous purifions et conditionnons en toute sécurité des produits chimiques tels que l'ammoniaque, l'acide sulfurique, nitrique ou encore phosphorique destinés à l'industrie du semi-conducteur. Notre entreprise compte 100 salariés en France dont près de 80 sur ce site, offrant un environnement de travail convivial et familial, où la collaboration permet d'atteindre des performances de haut niveau. Nous valorisons la diversité et tenons à ce que chacun puisse s'épanouir professionnellement en étant traité avec respect et dignité. Missions : Notre structure offre la possibilité de toucher à tous les aspects de la fonction RH via un poste généraliste. Au sein de notre entreprise, tu auras pour principales missions de : Gérer les intérimaires : recrutements, contrats, relevés d'heures, factures. Gérer la formation : élaboration[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez le Groupe Nohain, leader du transport sanitaire depuis 40 ans ! Le Groupe Nohain, acteur incontournable dans le secteur du transport sanitaire, poursuit son développement et recherche un(e) Agent Administratif H/F pour son antenne de Nevers, dans le cadre d'un accroissement d'activité. Fort de plusieurs centres ambulanciers implantés à Cosne, Nevers et Decize, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos patients et partenaires. Missions : * Gestion des Ressources Humaines : - Rédaction des contrats de travail, avenants, conventions tripartites, conventions de forfait jours, et DPAE. - Suivi et mise à jour des registres du personnel, des listes du personnel, et du portail MTN. - Création et classement des dossiers du personnel. - Suivi des actions de formation. - Rédaction de la charte smartphone. * Gestion des relations avec la CPAM, les organismes partenaires et les clients : - Suivi des démarches administratives avec la CPAM et les ARS. - Relations avec la CPAM pour les déclarations RNT, annexe 1 taxi, etc. - Suivi des factures et de la comptabilité - Suivi des retours Noemie - Relances clients - Relations avec les facturiers/ères[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bussy-Saint-Martin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le poste : Votre agence PROMAN de Bussy Saint Georges recherche un ASSISTANT D'AGENCE H/F pour nous accompagner dans le developpement de l'agence. Pour cela vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Poste à pourvoir du lundi au vendredi, sur un contrat de 37H50. Profil recherché : Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Rattaché à la Responsable RH du Siège basée à Marseille, vous êtes la personne référente RH sur le terrain, en à Saint-Laurent du Maroni en Guyane française. Vous assurez la charge et le suivi des collaborateurs affectés au chantier, et êtes le garant de la bonne application des valeurs et des politiques RH du groupe. Vos principaux domaines d'action sont : Recrutement et Gestion Administrative du Personnel : - Recruter les équipes - Assurer la gestion administrative tout au long de la vie du salarié : contrats, déclarations liées à l'embauche, rédactions d'avenants au contrat, gestion disciplinaire, gestion de la fin/rupture du contrat de travail, procédures légales de recrutement d'étrangers - Superviser et contrôler la transmission des éléments préparatoires à l'établissement de la paie au regard des différents rythmes de travail et éléments variables, - Transmettre mensuellement les tableaux de suivi suivi et de gestion RH (tableaux de bord sociaux et reporting) Référent de la clause d'insertion et développement RH : - Mise en place et suivi du plan insertion en relation avec les partenaires de l'emploi locaux - Rédaction de rapports de suivi sur les parcours d'insertion -[...]

Responsable pôle clients

Emploi

Désirade, 97, Guadeloupe, -1

Responsable Pôle Social Entreprise : SEGRETIER ADEMAR & ASSOCIES Cabinet spécialisé dans l'accompagnement social et RH, reconnu pour son expertise et son approche personnalisée. Type de contrat : CDI Localisation : Centre d'affaires de Bergevin, Pointe-à-Pitre 97110, Guadeloupe Rémunération : Environ 35 000 - 42 000 € par an (selon profil et expérience) Vos Missions Sous la responsabilité du Dirigeant ou d'un Associé senior, vous aurez pour principales missions : * Coordination et Pilotage du Pôle Social * Organiser et superviser l'ensemble des activités sociales du cabinet. * Assurer une veille juridique constante pour garantir la conformité des pratiques en droit social. * Gestion Opérationnelle * Participer à l'établissement des bulletins de paie, au calcul des charges sociales et à la gestion administrative des dossiers du personnel. * Rédiger, mettre à jour et sécuriser juridiquement les contrats de travail et autres documents relatifs à la gestion du personnel, en veillant à la qualité rédactionnelle de tous les supports. * Conseil et Expertise en Droit Social * Apporter un conseil avisé et opérationnel aux clients et aux équipes internes sur les problématiques de[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. La Commune d'Aucamville dispose de cinq écoles (deux maternelles, deux élémentaires et 1 groupe scolaire mixte), de 6 ALAE, deux centres de loisirs, deux crèches, une halte-garderie et un relais petite enfance qui représentent 1000 enfants accueillis chaque jour. Placé (e) sous l'autorité directe du Responsable ALAE de l'école maternelle Henri Matisse et rattaché (e) au Directeur Pôle Famille, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner et surveiller les enfants sur le temps de sieste - Encadrer des enfants au cours du repas - Participer aux activités périscolaires et aux projets éducatifs -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agence Adecco recrute pour ses agences Adecco basées à GIEN (45500), un stagiaire Chargé de Recrutement H/F pour une mission de 4 mois. Vous assisterez les chargés de recrutements dans le recrutement de personnel pour nos clients de l'industrie cosmétique et pharmaceutique. Vos principales missions seront : - Participer à la gestion administrative du personnel, incluant la rédaction des contrats de travail et la gestion des dossiers du personnel. - Contribuer au processus de recrutement en participant à la sélection des candidats et en coordonnant les entretiens. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et organisé, doté d'un excellent sens de la communication et d'une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine des ressources humaines n'est requise. - Mise à Jour de Logiciel - Recrutement Le contrat débutera le 1er mai 2025. Le poste est à temps plein, en horaires de journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi de deux entretiens physiques. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier Diplômé d'État (IDE) ! À propos du poste : Vous recherchez un poste d'Infirmier(e) où la qualité de vie au travail est une priorité ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe bienveillante au sein d'une structure qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : - Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe soignante : administration des traitements, réalisation des soins techniques et surveillance de l'état de santé des résidents. - Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement des plans de soins individualisés en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagner les résidents avec bienveillance, en veillant à leur confort et à leur bien-être quotidien. - Coordonner et encadrer l'équipe d'aides-soignants pour garantir une prise en charge optimale et sécurisée des résidents. - Assurer le lien avec les familles et les différents intervenants médicaux et paramédicaux afin d'assurer une prise en charge globale et adaptée. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques en participant aux réunions de transmissions, aux moments éthiques et aux[...]

Responsable des relations sociales

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour accompagner son développement, Alpes Contrôles se renforce et ouvre un poste de Responsable des Relations Sociales (poste en CDI), chargé de gérer les relations entre l'entreprise, les représentants du personnel et les collaborateurs. Vous veillerez au respect des droits et des obligations de chaque partie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des conflits, la négociation des accords collectifs et la promotion d'un climat social harmonieux au sein de l'entreprise. Vous serez le garant de la formation des managers en matière de droit social, de règles internes de l'entreprise, des évolutions réglementaires. Vous aurez la responsabilité d'assurer le bon déroulé administratif et logistique de l'ensemble du calendrier social afférent aux relations sociales (consultations obligatoires, réunions du CSE, commissions, etc.). Votre valeur ajoutée sera d'assurer un cadre conforme à la législation en vigueur pour assurer la qualité du dialogue social et d'apporter des recommandations adaptées à la Direction afin d'aider à la prise de décision, à la protection de l'Entreprise et des salariés, et de favoriser la diffusion et la compréhension des règles. Vos missions : Vous[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions : En tant qu'Assistant RH, vous serez un acteur clé au sein de notre service des ressources humaines. Vos principales missions seront : - Gestion Administrative du Personnel : - Réaliser l'ensemble des formalités obligatoires de l'embauche à la sortie du salarié (affiliations, attestations de salaire, saisies sur salaire, soldes de tout compte.) - Gestion des contrats de travail (rédaction, modification, suivi et archivage). - Réaliser les déclarations mensuelles et annuelles (DSN), gérer les organismes sociaux, préparer la taxe sur salaire - Gestion des arrêts de travail (suivi indemnités de prévoyance.) - Préparation des éléments variables de paie. - Gestion de la paie : - Assurer la saisie et le contrôle des éléments variables de paie - Contrôle des charges - Etablissement des bulletins de salaire - Être garant des informations saisies dans le logiciel de paie - Relations Sociales : - Gestion des relations avec les organismes sociaux. - Traitement des payes et DSN (mensuelles, évènementielles.) - Support aux Administrateurs : - Assistance aux personnels administratifs et aux administrateurs en matière de règlementation du travail - Participation à divers projets[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous (re)trouverez de fortes valeurs humaines, des défis excitants et une attention particulière portée au bien-être des salariés, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Quels défis passionnants vous attendent en tant qu'Aide médico-psychologique (F H) dans notre établissement ? Dans le cadre d'un contrat intérimaire au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des résidents. -Superviser quotidiennement les résidents avec bienveillance en adaptant votre approche à leurs besoins spécifiques -Créer et maintenir un environnement social stable et sécurisé pour encourager[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de BRIVE LA GAILLARDE (19), vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. * Récupération et enregistrement des données de paie * Création et vérification des fiches de paie * Réalisation et envoi des déclarations sociales * Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) * Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) * Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ADECCO TERTIAIRE recrute pour son client PME en forte croissance, dans le cadre d'une mission de plusieurs mois, un : Assistant Ressources Humaines (H/F) Sous la responsabilité du DRH, vous rejoindrez le département ressources humaines. Vous vous verrez confier les missions suivantes (liste non exhaustive) : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - Gestion administrative : gérer les visites médicales, suivre les dossiers Frais de santé et prévoyance, suivi des absences, planifier des entretiens professionnels, participer à la rédaction des contrats de travail et des avenants, suivi des IRP.. - Rédiger des fiches de poste avec les managers - Mettre à jour des documents administratifs du personnel - Accueil des personnels (onboarding avec remises des EPI et différentes consignes.) la conformité des dossiers - Gérer le processus administratif d'embauche - Coordonner le parcours d'intégration des nouveaux arrivants - Gestion du recrutement : mise en ligne des annonces, création fiches de postes. DEVELOPPEMENT RH - Aide au déploiement de la GPEC en place dans l'entreprise - Participation aux actions de promotion des métiers, salons et sourcing - [...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Alençon, 61, Orne, Normandie

Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F) Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement à la correspondante ressources humaines de l'entité, vous êtes chargé de conduire la politique opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions s'axeront autour de 3 thématiques : 1- La gestion courante du personnel * Assure le suivi du dossier administratif du personnel de son entrée à sa sortie (rédaction contrat, DPAE, affiliation complémentaire santé, suivi des visites médicales, suivi du registre du personnel, .) * Assure la gestion de la complémentaire santé, de la prévoyance * Veiller à la bonne application de la législation sociale, du droit du travail et de la Convention Collective 2- Le développement RH (Recrutement - Formation) : * Contribue au recrutement des conducteurs et mécaniciens (Tri des CV, sélection-téléphonique, entretiens physiques, tests, etc.) * Garantie une bonne expérience collaborateur en organisant et suivant les parcours d'intégration des nouveaux entrants * Applique la marque employeur en participant à des actions avec les acteurs de l'emploi (Salons de l'emploi, Réunions d'informations collectives avec[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS CENTRE OUEST recherche Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de SAINT- JUNIEN (87),vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. * Récupération et enregistrement des données de paie * Création et vérification des fiches de paie * Réalisation et envoi des déclarations sociales * Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) * Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) * Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baroville, 10, Aube, Grand Est

L'entreprise : Fabricant français de literie haut de gamme, Adova Group conçoit les matelas, sommiers et sofas des marques Tréca, Simmons, Hotelys et Aube Sofa. Avec plus de 780 collaborateurs sur 5 sites de production, le groupe allie savoir-faire artisanal et innovation pour un confort durable. Engagé dans une démarche éco responsable, il est le premier acteur du secteur à adopter la qualité de société à mission, affirmant ainsi sa volonté de conjuguer excellence, durabilité et impact positif. ADOVA GROUP recrute à un poste de : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) Mission : Le poste consiste à contribuer activement à la démarche d'optimisation des processus de paie et RH pour un fonctionnement harmonieux et fluide su service RH : Gestion de la paie et des déclarations : - Préparer et établir la paie de 250 collaborateurs - Déclarer et suivre les absences - Suivre les saisies arrêts - Vérifier et contrôler les bulletins de paie - Participer au bilan social - Gestion des pointages sur ADP Administration du personnel : - Gérer les embauches (DPAE, contrats...) - Assurer la mise à jour des dossiers salariés - Suivre les temps de travail (absences,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Domalain, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE EN BÂTIMENT (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous êtes passionné(e) par le travail dans l'entretien des bâtiments et le bien-être des personnes âgées. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de notre EHPAD ? Rejoignez-nous à la Résidence Notre Dame de Lourdes, située à Domalain, pour une expérience enrichissante au cœur d'un établissement engagé, EHPAD associatif. En tant qu'Agent d'Entretien et de Maintenance en bâtiment, vous serez responsable - D'assurer l'entretien et la maintenance des locaux (chaufferie, plomberie, peinture, sécurité incendie, menuiserie, électricité, etc) tant dans les espaces intérieurs qu'extérieurs (entretien global des espaces) de la résidence, ainsi que des différents matériels (lits, cuisine, installations électriques, équipements divers, etc.), en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur, afin de garantir un environnement sain et sécurisé aux résidents et au personnel - D'effectuer les commandes, l'approvisionnement et le rangement des outils et consommables, notamment ceux liés à la lingerie, afin d'assurer leur disponibilité et leur bonne organisation. Ce[...]

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Plongeur est responsable du nettoyage et de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, des équipements utilisés dans l'établissement, ainsi que du ménage général des locaux. Il veille à maintenir un environnement de travail propre et organisé, en assurant que tous les articles nécessaires au service sont disponibles et en bon état. Le Plongeur joue un rôle essentiel pour soutenir le bon déroulement des opérations en cuisine et en salle, tout en assurant la propreté de l'ensemble de l'établissement. 1. Nettoyage et Entretien : Nettoyage de la Vaisselle : Lave, nettoie et désinfecte la vaisselle, les ustensiles, les casseroles, et les équipements de cuisine en utilisant les équipements de lavage appropriés (lave-vaisselle, éviers, brosses, etc.). Entretien des Équipements : Assure le nettoyage et la maintenance des équipements de lavage, en veillant à leur bon fonctionnement et en signalant tout problème ou besoin de réparation. Gestion des Déchets : Trie et élimine les déchets alimentaires et les produits usagés de manière appropriée, en respectant les procédures de gestion des déchets. Ménage Général : Procède au ménage de l'ensemble de l'établissement, incluant[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'assistant RH (f/h) est rattaché à la direction des ressources humaines et à la direction générale. Elle/il est en charge de : - gérer les actions de recrutement. - elle/il s'occupe de l'organisation de la formation et de la mise à jour du plan de développement des compétences des salariés. - le poste comprend également la partie administration du personnel, la gestion de la maladie et la gestion de la prévoyance.

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Position dans l'organigramme : L'éducatrice(teur) de jeunes enfants intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires, composées de personnels médicaux et paramédicaux, de thérapeutes, de personnels socio-éducatifs, d'enseignants et de personnels administratifs. Elle (il) exerce sa fonction sous la double responsabilité et autorité d'un médecin et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Etablissements d'intervention : - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de la Creuse, 20 avenue Pierre Mendès-France, 23000 GUERET - ETP 0.80 - Centre Médico-Psycho-Pédagogique de la Creuse, Cité Jean Macé, 23300 LA SOUTERRAINE- ETP 0.20 Missions : Contribuer à la phase diagnostique - Evaluation des compétences globales de l'enfant ; - Evaluation des compétences parentales ; - Maîtrise d'outils diagnostiques complémentaires appréciée : troubles sensoriels, capacités langagières, etc Missions : Développer des actions à visée thérapeutique et éducative - Accompagnements individuels d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée thérapeutique auprès d'enfants ; - Animation ou co-animation[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rion-des-Landes, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco St Paul les Dax recrute pour son client en Industrie sur le secteur des Landes, en CDI un Technicien de paie expérimenté (H/F). En tant que Technicien de paie, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez responsable des tâches suivantes : - Gestion complète de la paie de A à Z, incluant le suivi des absences, des congés et des retraites - Coordination avec les différentes instances (IJ, prévoyance, retraite) pour assurer un suivi efficace - Production des bulletins de paie ( + de 150 ) dans le respect des réglementations en vigueur et des conventions collectives - Administration du personnel : gestion des contrats, déclarations, suivi des congés et des arrêts maladie - Réalisation de contrôles mensuels sur les données de gestion des temps, et mise à jour des pratiques - Élaboration de rapports et d'indicateurs de gestion sociale. Contrat en CDI : 35h Avantages : 13ème mois + prime vacances + Intéressement PROFIL : - Expérience d'un an minimum en autonomie sur la gestion de la paie. - Maîtrise d'Excel - Rigueur, organisation et respect des délais - Sens de la confidentialité et bonne communication - Connaissances[...]

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Emballage

Saint-Didier-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur de production, Vous serez en charge de coordonner et de motiver une équipe tout en assurant le bon fonctionnement des opérations techniques. L'atelier dont vous avez la charge est composé de 40 machines (injection, assemblage, impression) et d'une 10aine de collaborateurs. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Faire respecter l'application des consignes et procédures internes (règlement intérieur, sécurité, qualité, environnement, technique.), Veiller au bon déroulement des programmes de fabrication conformément à la planification, et s'assurer des performances machines, Intervenir sur les problématiques techniques, Définir les demandes de maintenance curative et préventive des équipements presses et périphériques, Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et intervenir auprès des opérateurs/techniciens en cas de dysfonctionnement/anomalie, Enregistrer les données de production et suivre les indicateurs, Etre garant du suivi de contrôle de la justesse des remontées d'informations techniques, Organiser le travail d'équipe : affectation du personnel en fonction des plannings et objectifs et des compétences du[...]

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi Agroalimentaire

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fromagerie Germain, située au Montsaugeonnais, compte 75 salariés et produit des spécialités telles que l'Epoisses et le Langres. Entreprise créée en 1921. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée dans La Haute Marne depuis plus de 100 ans. La Fromagerie GERMAIN fait partie du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. Nous recherchons un : UN ALTERNANT ASSISTANT QUALITÉ (H/F) Poste basé au Montsaugeonnais (52 - Haute-Marne) Missions Rattaché(e) au Responsable QSE, vous contribuer à l'animation du système qualité en fonction de l'actualité et à travers diverses missions : - Participer au traitement des non-conformités internes, fournisseurs et réclamation clients, - Réaliser des prélèvements et suivre les résultats d'analyses (matières premières, produits finis, environnement, personnel, tests de vieillissement, etc.) - Intégrer les nouveaux arrivants et former le personnel aux règles QHSE, - Réaliser des inspections usine (hygiène, verre et plastique dur, sécurité) -[...]

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Electricité

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le poste à pourvoir est chargé. d'affaires tous corps d'état ou chargé.e d'affaires et d'exploitation si vous avez des compétences et qualités managériales. Activités principales du poste : - Commerciales : - Gérer les demandes d'interventions ainsi que les demandes de devis des clients dans des délais raisonnables pour nos clients - Démarcher les prospects et clients potentiels pour développer la clientèle - Réaliser les études et devis, en collaboration si besoin avec les autres collègues de la société, ou la Direction - Respecter les objectifs de vente de l'entreprise - Organisation et Gestion de l'Exploitation : - Sélectionner, diriger et manager les équipes sous les directives de la Direction - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne réalisation des interventions - Entretenir de bonnes relations avec les clients - Favoriser la communication entre les membres de l'équipe et avec la hiérarchie - Donner aux autres membres de l'équipe de travail les informations utiles à la bonne exécution du (ou de ses) chantier(s) par le moyen approprié - Préparer les commandes de matériel pour les différentes interventions en tenant compte des[...]

Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fontainebleau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Département Campus Services de l'INSEAD veille au bon fonctionnement et à la gestion des campus mondiaux de l'école. Il fournit une gamme de services essentiels, tels que la gestion des installations, la restauration, le logement et la sécurité, garantissant un environnement confortable et sûr pour les étudiants, le personnel et les visiteurs. L'INSEAD recherche un/une Assistant(e), Planning et Réservation pour rejoindre notre équipe Campus Services. Il s'agit d'un poste à temps plein, à durée indéterminée basé sur notre Campus Europe à Fontainebleau. À propos du poste L'Assistant(e) Planning et Réservation coordonne les demandes de réservation pour les participants, les professeurs, le personnel, les anciens élèves et les visiteurs, et participe à l'allocation des groupes en veillant à l'optimisation de l'occupation des hôtels INSEAD et à la sécurisation des chambres dans nos hôtels partenaires. Il/Elle s'assure que la planification des activités hôtelières est toujours à jour. Le poste relève du Yield Manager des hôtels. Votre rôle au sein de l'équipe Allocation des groupes : Répartir les demandes de groupes entre le campus et les hôtels partenaires. Préparer[...]

Théâtre Musique : Une mouche (être ou ne pas être)

Musique

Lannemezan 65300

Le 10/04/2025

Ce spectacle est conçu à partir de trois recueils de sketches et chansons d'Hanokh Levin : « Parce que, moi aussi, je suis un être humain », « Une mouche (être ou ne pas être) » et « Que d'espoir ! ». Figure majeure du théâtre israélien, joué dans le monde entier, Hanokh Levin développe un langage très personnel, mélange de provocation, de poésie, de quotidien et d'humour noir. Cette succession de saynètes comporte aussi de nombreuses chansons, mises en musique par le compositeur Vianney Oudart, pianiste et tête pensante musicale du Collectif Décomposé. Il est accompagné à la batterie par Fabien Duscombs. Quant aux textes, ils sont incarnés par Loïc Varanguien de Villepin, comédien et chanteur contre-ténor. Renseignements et réservation : service culturel : 05 62 99 13 59 service.culture.lannemezan@gmail.com

Mozart / Poulenc / Prokofiev - Opéra de Limoges

Musique, Musique classique, Concert

Limoges 87000

Le 10/04/2025

Le jeudi 10 avril 2025 à 20h. Concert symphonique. Swann van Rechem, direction musicale La Symphonie n°40 de Mozart demeure l’une des plus populaires de toute sa production. Emporté par ses développements mélodiques aussi tendus qu’enivrants, Schumann déclare « c’est une œuvre dont chaque note est de l’or pur, chaque partie un trésor ! » Cent cinquante ans plus tard, Poulenc s’inspire du maître viennois pour la composition de son Concerto pour deux pianos, notamment pour la ligne de son thème principal. Quant à Prokofiev, il emprunte au style classique et ajoute des éléments personnels, inscrivant sa Symphonie n°1 dans le XXe siècle et inaugurant le néo-classicisme musical. En amont du concert, à 19h15, présentation du programme de la soirée par Swann van Rechem. Durée 1h40 (entracte compris) Tarif 30 euros Billetterie et renseignements auprès de l'Opéra de Limoges.

Mozart / Poulenc / Prokofiev - Opéra de Limoges

Musique, Concert, Opéra - Opérette

Limoges 87000

Le 10/04/2025

David Sun - Premier spectacle

Spectacle, Conférence - Débat

Metz 57000

Le 12/04/2025

Après 10 ans d'études, il réunit tous les critères pour remplir un CV plutôt qu'une salle de spectacle. Pourtant, à la suite d'une rupture amoureuse, pleurant jour et nuit, il se questionne pour la première fois vraiment sur son avenir. Son raisonnement en pleine dépression obtient la finalité suivante : à quoi bon ? Pensant que c'est une bonne idée de tout envoyer bouler, il se lance pendant plus d'un an à la recherche d'un sens à sa vie : du dépassement de soi-même au CrossFit, à la consommation boulimique de livres de développement personnel, c'est finalement sur scène que David ressent quelque chose qui lui a toujours manqué. Par l'éducation stricte de sa mère, David avait comme principale objectif la réussite scolaire. Mais il réalise que c'est grâce aux rires de son public qu'il retrouve non seulement son étincelle de joie de vivre, mais également une connexion avec les autres. Elle lui permet d'aborder des sujets qui l'ont préoccupé, mais avec une légèreté rafraîchissante. Cela sera donc sur scène, à l'issue de questionnements et d'exploration, que l'artiste et l'humain se révèlent à nous.

IMPRO CHAKRAS PAR IMPROVERGNE - LA PUCE A L'OREILLE

Théâtre

Riom - 63

Du 11/04/2025 à 20:30 au 11/04/2025 à 23:30

Improvergne te propose d'aligner tes chakras le vendredi 11 avril à La Puce a L'Oreille. Viens te connecter avec nos improvisateurs prêts à tout pour faire circuler l'énergie et t'offrir des scènes qui résonnent. Avertissement : ceci pourrait ne pas être du développement personnel.

IMPRO CHAKRAS PAR IMPROVERGNE - LA PUCE A L'OREILLE

Théâtre

Riom - 63

Du 11/04/2025 à 20:30 au 11/04/2025 à 23:30

Agent / Agente de développement local

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La MSA Alpes Vaucluse recherche pour son service d'Action Sanitaire et Sociale un Agent de Développement Social Local (F/H) pour son site de Gap. Poste : Placé sous la responsabilité du Responsable de secteur, le candidat recruté aura pour principales missions : - Conception, mise en œuvre, développement et animation des projets collectifs d'intervention sociale afin de déployer des synergies avec l'ensemble des partenaires social - S'inscrire dans un travail partenarial en lien avec les missions territoriales MSA - Coordination et accompagnement des projets de développement social territorial - Participation à la création et au déploiement de projets institutionnels dans les domaines du plan d'Action Sanitaire et Sociale Affectation : Gap - Des déplacements sont à prévoir sur les départements des Hautes Alpes et des Alpes de Haute Provence Contrat : CDI temps plein A pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute entre 28 et 29 KE (13ème mois inclus) en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle du candidat - Complément familial - Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle) - Forfait de 20[...]

Délégué(e) commercial(e) en biens d'équipement entreprises

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Description de l'entreprise : SAM Bureautique, acteur reconnu dans le domaine de la bureautique à La Réunion, accompagne ses clients avec des solutions d'impression innovantes et performantes. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Commercial Bureautique (F/H) pour intégrer notre équipe dynamique. Missions principales : Développement de la gamme Brother : - Animer et développer les ventes de la gamme auprès de nos revendeurs partenaires sur toute l'île (grande distribution, enseignes spécialisées). - Renforcer la visibilité et la présence de la marque sur le terrain à travers des actions promotionnelles et des partenariats stratégiques. Prospection et développement BtoB : - Identifier et démarcher de nouveaux clients professionnels, notamment dans les secteurs logistiques (entrepôts), électricité, et autres entreprises locales. - Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients, en mettant en avant notre expertise et nos produits de qualité. Déplacements fréquents : - Couvrir l'ensemble de l'Île de la Réunion pour rencontrer les revendeurs, prospects, et clients professionnels. - Être l'ambassadeur de la marque sur le[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : Accueil et accompagnement de l'enfant dans le respect de son développement et de son rythme. Et ainsi contribuer à son bien-être et à son développement. Activité : - Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation, Etablir une relation de confiance avec les familles, Utiliser une communication adaptée, recevoir des informations et effectuer des transmissions de qualité. - Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Respecter et connaître les protocoles de soin dont ceux dit « norma » Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, Respecter le rythme et le développement de l'enfant au quotidien, Respecter et mettre en valeur le projet d'Etablissement de la structure ainsi que les règles, éducatives de la structure. - Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe : Effectuer des sorties en respectant le taux d'encadrement en vigueur, Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à leur développement psychomoteur, Proposer des projets à visées éducatives. Respecter la charte d'accueil[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Vous êtes professionnel RH, vous placez le capital humain, comme une valeur ajoutée de l'entreprise, au centre de votre pratique professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et porteuse de sens pour vous ? Alors rejoignez l'équipe du département « Qualité de vie au Travail » d'ACTIS qui recrute son/sa chargé-e de développement RH ! Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et dans un fonctionnement collaboratif, vous participerez à la promotion de la marque employeur de l'entreprise ainsi qu'au recrutement et à la fidélisation de nouveaux talents, vous accompagnerez les salariés à développer leurs compétences et à être acteur de leur parcours[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Votre Rôle : Responsable de Magasin En tant que Responsable de notre magasin, vous incarnerez l'excellence et le raffinement. Vous dirigerez l'ensemble des activités commerciales, gérerez l'optimisation du merchandising et superviserez les performances de votre équipe. Votre mission inclura également le recrutement et le développement de talents, insufflant passion et dynamisme. Vous aurez pour responsabilités de : - Gérer les opérations quotidiennes du magasin - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service exceptionnel - Recruter, former et encadrer une équipe de vente compétente - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés - Gérer les stocks et assurer un réapprovisionnement régulier - Superviser les opérations d'encaissement et garantir la précision des transactions - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Type d'emploi : Temps plein, CDI, Forfait Jour Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle (Prise en charge à 100%) - Réductions tarifaires - Primes mensuelles et annuelle - Formations continues Groupe Roux et vous Le groupe ROUX, c'est 14 points de vente répartis en France, 60 collaborateurs[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Et si vous rejoigniez une association en pleine expansion et qui façonne par l'éducation populaire l'avenir de la population mahoraise? HORIZON créée en 2018, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au cœur de ses projets, en encourageant leur participation active et en développant des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : l'autonomie, la solidarité, et l'émancipation par l'éducation et l'implication collective. Horizon recrute son/sa Chargé(e) de Formation et Communication, sous l'autorité de la Direction générale, elle/il a pour missions principales de développer et structurer le pôle formation, d'assurer sa gestion administrative et partenariale, ainsi que de contribuer à la communication de l'association. Il/elle joue un rôle clé dans la conception de nouvelles formations, l'obtention de financements et la valorisation des actions menées. Missions principales 1. Développement et structuration du pôle formation (80%) - Conception et développement de l'offre[...]

Responsable de centre de profit

Emploi

Montégut-Plantaurel, 92, Ariège, Île-de-France

FONCTION : Gestion opérationnelle de l'entreprise adaptée. Développement de l'activité commerciale, Management du personnel (Coordination de l'accompagnement social et professionnel des travailleurs) ; Gestion des aspects administratifs et budgétaires de la structure. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : Par délégation de la Direction Générale, - Organise le développement commercial et assure la prospection avec l'aide d'une assistante commerciale, développement du portefeuille client (y compris vente internet, grossiste), - Applique la stratégie commerciale définie par la direction, développe les réseaux de commercialisation (achats revente, promotion des vins) - Supervise la dynamique des points de vente - gère la stratégie de communication. - Travail en collaboration avec l'équipe de production et le service comptable (politique tarifaire) - Gère l'équipe de vente et l'équipe logistique. - Supervise le travail du chargé(e) d'insertion (insertion professionnelle, accompagnement social et professionnel) - Assure le feedback auprès de sa hiérarchie des Chiffres d'affaires, marges et résultats financiers - Veille à la Sécurité des biens et des personnes. L'étendue[...]

Responsable emploi et formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

La CCIR recrute en CDD de 6 mois pour le poste de Responsable Formation Filière Tertiaire H/F. MISSIONS PRINCIPALES : En charge d'un portefeuille de formations de la filière tertiaire Sud. Il / elle aura la responsabilité de piloter la stratégie pédagogique, la gestion administrative, le développement du portefeuille d'activité. Il / elle aura la responsabilité de la réalisation de son activité (nombre de contrats, heures stagiaires, contribution au chiffre d'affaires par la sécurisation de l'activité...) Missions pédagogiques et administratives : - Assurer la gestion d'un portefeuille de formations : piloter, optimiser et sécuriser l'organisation et la réalisation de parcours de formation cohérents de l'ingénierie du projet formation à la réalisation de la prestation (formation continue et alternance) - Développer une nouvelle offre en lien avec les besoins du territoire - répondre aux appels à projets et appels d'offre - Impulser et piloter les innovations pédagogiques pour renforcer l'attractivité des formations - Assurer une proximité avec les acteurs du process dans un objectif de réussite : apprenants, entreprises, formateurs - Initier et piloter toutes les actions[...]

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Pour l'ensemble de nos produits CVC (ventilation, protection incendie, centrales de traitement d'air, rafraîchissement et chauffage de l'air,...) et pour le marché Tertiaire et Habitat Collectif, en tant que Chargé.e d'affaires vous assurez le développement commercial des activités du Groupe ALDES auprès de nos clients en valorisant nos produits et savoir faire afin de garantir le CA, la marge et le résultat de votre secteur. Concrètement vous : Assurerez un suivi de votre portefeuille clients (maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage, architectes, installateurs, bureaux d'études ...) au travers de la méthode des ventes ALDES. Développerez et négocierez des affaires avec les différents interlocuteurs du marché, dans un objectif de développement de l'image de marque ALDES, en valorisant les produits et savoir-faire. Réaliserez une prescription active auprès des différents acteurs du marché de l'Habitat Collectif et Tertiaire, afin d'identifier les affaires le plus en amont possible. Assurerez le développement de votre secteur, dans une logique de construction, avec l'ensemble des clients décideurs (actuels et potentiels), d'une relation commerciale et de fidélisation. Votre[...]

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Manager de Rayon Produits Libre-Service (H/F) - Proche de Thonon-les-Bains Vous êtes un(e) passionné(e) de l'univers alimentaire et vous souhaitez donner vie à votre rayon ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit votre expertise pour offrir une expérience client exceptionnelle ! Alphéa Conseil Grenoble, votre partenaire emploi, recherche pour l'un de ses clients, une enseigne de la grande distribution reconnue, un(e) : - Manager de Rayon Libre Service (h/f) Poste CDI - Temps plein - basé proche de Thonon-les-Bains (74) Votre mission En tant que Manager de Rayon Produits Libre-Service, vous serez au cœur de l'activité de notre magasin. Vos missions seront variées et vous permettront de développer vos compétences : - Animation d'équipe : Vous encadrerez une équipe de 7 à 8 personnes, en veillant à la cohésion, à la motivation et au développement des compétences de chacun. Vous serez leur référent au quotidien et les accompagnerez dans leurs missions. - Gestion des opérations quotidiennes : Vous organiserez et optimiserez les opérations du rayon (réception, mise en rayon, gestion des stocks, etc.), en veillant à la qualité des produits et à la satisfaction[...]

Directeur(trice) d'exploitation transport tourisme fluvial

Emploi

Barcarès, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PORT BARCARES MEDITERRANEE TOURISME recherche son nouveau directeur du port. Les missions du directeur de port : - La supervision de la gestion opérationnelle du port. Le directeur de port est responsable de la coordination des opérations portuaires, de la maintenance des installations et de l'équipement, la surveillance de la sécurité et la gestion des relations avec les utilisateurs du port. - La planification stratégique et le développement des activités du port. Le directeur de port doit élaborer des plans stratégiques pour le développement commercial du port, surveiller les tendances et les évolutions de l'industrie, veiller à la croissance du port et de ses infrastructures. - La gestion financière. Le directeur de port doit superviser l'élaboration et la gestion du budget, la gestion des recettes portuaires, la négociation de contrats et l'obtention de financements pour des projets de développement. - Les relations publiques. Le directeur de port doit établir et maintenir des relations avec les autorités portuaires régionales et les partenaires du secteur privé, et doit également assurer la promotion de l'image du port. - La gestion des ressources humaines. Le directeur[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Clisse, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

nous recherchons pour rejoindre notre équipe, des conseillères/ers Santé et Bien-être au naturel, vous offrant la possibilité de vous épanouir dans un métier passionnant à la découverte des personnes et des solutions de produits pour leur mieux être. Si vous avez le sens du contact, si vous désirez développer un COMPLEMENT DE REVENU à temps choisi, contactez-nous pour échanger sur notre opportunité de travail. Vos missions principales : Conseiller une clientèle variée sur des produits naturels et des solutions bien-être personnalisées Développer et animer un réseau de clients et partenaires grâce à des outils modernes (digital, social media, réseautage) Accompagner vos clients dans leur parcours santé et bien-être en leur proposant un suivi adapté Participer à des formations régulières sur les produits, les techniques de vente et les stratégies de développement de votre activité Un temps d'échange tous les lundis soir à 21h pour échanger sur les pratiques, les nouveautés, les méthodes de distribution... Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la santé naturelle et le bien-être Vous avez une fibre entrepreneuriale et aimez relever des défis Vous êtes autonome,[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE - GCA - est l'une des 9 caisses régionales du groupe Groupama qui rayonne sur 10 départements, avec 6 sites de gestion, un siège régional à Niort. GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels - Agricoles, Artisans Commerçants et Professions de Services, Collectivités, Entreprises,.. Fort de ses valeurs mutualistes et de ses principes d'action qui en font un employeur socialement responsable, l'entreprise recherche un (e) Chargé d'affaires Assurances Collectives sur le département des Deux Sèvres 79 (H/F) Missions principales Rattaché au Responsable commercial assurances collectives et protection sociale du dirigeant, vous êtes chargé de développer et d'équiper un portefeuille constitué d'entreprises, sur le secteur des Deux-Sèvres. Garant du développement de votre activité et de sa rentabilité, vous prospectez activement les entreprises de votre secteur et fidélisez votre portefeuille existant, par un suivi commercial précis et rigoureux. Vous vous adressez aux Dirigeants, DAF, DRH et Elus représentants du personnel[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Planning Familial de l'Isere coordonne sept Centres de Sante Sexuelle et plus de 60 salarie-e-s sur le departement - conseilleres conjugales et familiales, soignantes, equipe transversale, ainsi que plusieurs projets en lien avec les equipes des centres et enfin une vie associative et politique portee par le Conseil d'Administration et ses benevoles militant-e-s. Dans le cadre d'un départ et d'une réorganisation, l'association a besoin de renforcer le périmètre de gestion des ressources humaines. La personne en charge des ressources humaines doit être garante de la conformité du cadre légal, être en capacité de proposer, d'animer et de piloter une politique RH dans le respect des valeurs de l'Association. Vous serez le point de contact privilégié des équipes des 7 centres pour les accompagner dans la gestion de leurs organisation, planning, heures, recrutements. Les contours des missions : Assurer une gestion saine et rigoureuse de l'administratif RH : - Élaboration des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales et lien avec le service de santé au travail - Supervision des paies : recueil et gestion des variables de paie, lien avec le prestataire,[...]

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le service Jeunesse de La Cali est composé d'un Bureau d'information Jeunesse, de 7 espaces jeunes répartis sur l'ensemble du territoire ainsi qu'une mission de développement des mobilités et échanges à l'international. Les actions du service ont concerné plus de 3 200 jeunes en 2024. Les structures de l'agglomération, dans le respect des valeurs républicaines et de laïcité, travaillent sur un projet de territoire global dont les axes sont : - accompagner l'autonomie, - favoriser la connaissance du territoire, - accompagner l'ouverture sur le monde, - sensibiliser et accompagner l'émergence de projets collectifs en lien avec le développement durable, - offrir un lieu sécurisant de rencontre et d'échange, - accompagner l'émergence de projets de création numérique, - orienter les jeunes selon leur problématique. Les jeunes sont invités à faire des propositions et à participer à l'ensemble des projets proposés. De nombreux partenaires sont impliqués dans la politique jeunesse du territoire. Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste il est procédé au recrutement d'un Responsable secteur Nord au sein du Service Jeunesse (H/F), à temps complet. Sous l'autorité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire paie

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable pôle clients

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Assistant / Assistante ressources humaines

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable des relations sociales

Assistant / Assistante ressources humaines

Aide médico-psychologique

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Plongeur / Plongeuse en restauration

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Théâtre Musique : Une mouche (être ou ne pas être)

Mozart / Poulenc / Prokofiev - Opéra de Limoges

Mozart / Poulenc / Prokofiev - Opéra de Limoges

David Sun - Premier spectacle

IMPRO CHAKRAS PAR IMPROVERGNE - LA PUCE A L'OREILLE

IMPRO CHAKRAS PAR IMPROVERGNE - LA PUCE A L'OREILLE

Agent / Agente de développement local

Délégué(e) commercial(e) en biens d'équipement entreprises

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de magasin de détail

Chargé / Chargée de communication

Responsable de centre de profit

Responsable emploi et formation

Chef / Cheffe de secteur commercial

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Directeur(trice) d'exploitation transport tourisme fluvial

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Ressources supplémentaires