photo Coups de cœur d’un collectionneur

Coups de cœur d’un collectionneur

Conférence - Débat, Exposition

Ploëzal 22260

Le 08/05/2025

Dominique Arcadio, avocat au Barreau de Lyon et collectionneur érudit, est un grand connaisseur des peuples autochtones d’Amérique du Nord. Cette conférence sera l’occasion de partager sa passion à travers la présentation d’objets emblématiques de sa collection (porte-bébé cheyenne, cape de bison des Plaines, toboggan-berceau chipewyan, etc.). Un aperçu original de l’Ouest américain, riche d’anecdotes et de souvenirs mis en récit par un voyageur insatiable. Dans le cadre de l'exposition L'ESPRIT DE LA NATURE - Arts des peuples autochtones d'Amérique du Nord du 8 mai au 28 septembre au Domaine départemental de la Roche-Jagu.

photo Coups de cœur d’un collectionneur - Dominique Arcadio

Coups de cœur d’un collectionneur - Dominique Arcadio

Conférence - Débat, Exposition

Ploëzal 22260

Le 08/05/2025

Dominique Arcadio, avocat au Barreau de Lyon et collectionneur érudit, est un grand connaisseur des peuples autochtones d’Amérique du Nord. Cette conférence sera l’occasion de partager sa passion à travers la présentation d’objets emblématiques de sa collection (porte-bébé cheyenne, cape de bison des Plaines, toboggan-berceau chipewyan, etc.). Un aperçu original de l’Ouest américain, riche d’anecdotes et de souvenirs mis en récit par un voyageur insatiable. Dans le cadre de l'exposition "L'ESPRIT DE LA NATURE - Arts des peuples autochtones d'Amérique du Nord" du 8 mai au 28 septembre au Domaine départemental de la Roche-Jagu.

photo Balade découverte au bord de la Leyre

Balade découverte au bord de la Leyre

Nature - Environnement, Balades

Le Teich 33470

Du 22/04/2025 au 05/10/2025

Partez pour une balade au bord de la Leyre en compagnie d'un animateur nature du Parc naturel régional des Landes de Gascogne ! Corridor de feuillus au sein du massif de pins, les mystères de la forêt galerie vous seront dévoilés au rythme sonore de la Leyre (avec le soutien du Conseil Départemental de Gironde).

photo Exposition Imaginarium, Les Images d'Epinal, entre Rêve et Réalité

Exposition Imaginarium, Les Images d'Epinal, entre Rêve et Réalité

Exposition

Contrexéville 88140

Du 01/04/2025 au 30/04/2025

Que sont les images d'Epinal ? Connaissons-nous bien la richesse de la production de l'Imagerie Pellerin, souvent connue comme l'unique imagerie spinalienne ? Cette exposition présente l'histoire de cette entreprise au travers de ses productions tantôt naïves et proches du cliché, tantôt encrées dans leur temps. Au travers des images religieuses, des personnages de contes ou de l'actualité, des devinettes ou des représentations de soldats, d'animaux ou de moyens de locomotion, découvrez une imagerie ancrée dans une société en mouvement. Exposition présentée avec le concours du Conseil Départemental des Vosges.

photo Initiation aux chants d'oiseaux

Initiation aux chants d'oiseaux

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Pour enfants, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Nature - Environnement

Argentat sur Dordogne 19400

Le 11/05/2025

Découvrez et reconnaissez les chants des différents oiseaux. Initiation à l’écoute et identification des espèces. Proposé par le Conseil départemental de la Corrèze à la Réserve Départementale de Biodiversité d'Argentat

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

photo Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

chargé opérations route H/F - EC20634 L'agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient d ... dre de la mise en œuvre de la politique publique tran ... bilité décidée par l'assemblée départementale. Le siège repose sur cinq services (foncier, exploitation et sécurité routières, entretien routier, ouvrages d'art et aménagement routier). Au sein du siège, le service aménagement routier est chargé de préparer les politiques de la collectivité d ... omaines de la modernisation du réseau routier départemental ainsi que des mobilités (douces, actives, du quotidien-) en identifiant les possibilités d'usage du réseau routier départemental.

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA) financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA. Elaboration, coordination, mise en œuvre et suivi des parcours d'insertion au travers du Contrat d'Engagement Réciproque auprès de 80 bénéficiaires du RSA. La mission d'accompagnement du référent RSA est de permettre à chaque bénéficiaire d'être acteur de son parcours d'insertion. Il s'agit de faire émerger ses envies, ses désirs, ses freins, ses potentialités, ses ressources pour construire ses propres réponses à ses besoins et difficultés, (re)créer du lien social pour un mieux-être, en lien avec les réalités, les opportunités et le réseau partenarial de son environnement territorial. L'accompagnement à la santé est un des axes principaux du service. Le périmètre d'activité du poste se situe sur le secteur de Rambervillers/Bruyères et alentours. Le bureau administratif est situé à Epinal. MISSIONS : - Créer les conditions favorables pour instaurer une relation de confiance propice à mettre la personne dans une dynamique d'insertion ; - Adopter une posture professionnelle permettant d'"ALLER VERS", de "FAIRE AVEC" la personne,[...]

photo Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale. Dans le cadre d'un remplacement, le LDAR recrute un correspondant d'équipe en prélèvements instrumentés (H/F). Il dépend du Responsable du Département Prélèvement et Logistique Il coordonne les missions et encadre les techniciens préleveurs de l'équipe « prélèvements instrumentés ». Missions : - Gère, optimise et contrôle l'utilisation des ressources de l'équipe (ressources humaines, compétences, matérielles, techniques, consommables) pour répondre aux besoins (clients, évolutions d'activité, saisonnalité) ; - Participe à l'élaboration des offres commerciales ; - Assure l'interface entre son équipe, les clients et les autres interlocuteurs du LDAR pour satisfaire les clients ; - Garantit la revue de capacité en s'assurant de la bonne adéquation des ressources aux volumes d'activité ; - S'assure du respect des dispositions techniques (internes et externes) liées à l'activité, exigences réglementaires et d'accréditation. A ce titre, il a autorité pour l'arrêt des travaux[...]

photo Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale. Dans le cadre d'un remplacement, le LDAR recrute un Technicien en prélèvements H/F. Missions : Vos principales missions consistent à : - Assurer les prélèvements et le transport des échantillons pour les différentes Unités selon les exigences nominatives et règlementaires - Assurer les mesures sur site conformément aux modes opératoires et protocoles techniques du Laboratoire. - Travail sous accréditation COFRAC - Utilisation, contrôle, lavage et entretien du matériel mis à disposition - Rédaction de documents qualité Profil : Vous avez une formation type BTS / licence pro métiers de l'eau ou avez une expérience minimum de 2 ans dans le domaine Savoir faire : - Vous savez effectuer des mesures et analyses, relever les données et les transmettre en respectant les modes opératoires en vigueur. - Vous savez effectuer l'entretien et la maintenance de 1er niveau du matériel. Qualités : - Vous êtes très motivé(e) et avez le goût de la conduite ainsi qu'une grande capacité[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La crèche, située au centre administratif départemental (CADAM) à Nice, est rattachée à la direction des ressources humaines. Elle assure l'accueil des enfants du personnel du conseil Départemental, de la Préfecture et d'autres partenaires publics et privés. L'équipe pluridisciplinaire est composée de plus de 30 personnes : une équipe de direction comprenant un directeur et un adjoint, une équipe éducative d'une vingtaine d'agents - une équipe technique polyvalente de 7 agents. Elle reçoit 70 enfants âgés de 3 mois à 4 ans répartis en 3 groupes (les bébés, les moyens et les grands) accompagnés chacun par 7 professionnelles. Dotée d'une grande superficie, la crèche bénéficie d'équipements de qualité (jardin potager, salle d'éveil sensoriel, grand espace extérieur), la cuisine est faite sur place par 2 cuisiniers à partir de produits frais. De nombreux projets pédagogiques sont proposés aux enfants : Snoezelen, équithérapie, intervention musicale, tapis de lecture. Missions : - Vous aurez pour mission principale d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au bon développement physique et psychologique de l'enfant dans un cadre propice à sa sécurité[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Hébergement 65, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, la travailleuse sociale assure l'accompagnement administratif, social et éducatif, le suivi et l'accompagnement à l'accès au logement (privé, public, adapté) des personnes hébergées sur les dispositifs d'hébergements du 65 (CHUS et Appartements tremplins) dans le cadre de mesures de personnes en situation d'accès ou d'installation dans un logement autonome. Le poste est dédié à l'accompagnement des personnes dans le cadre du dispositif dit de l'ASLL (Accompagnement social lié au logement), piloté sur le territoire par le Conseil Départemental du 65. Il est complémentaire de l'Aller Vers et Dans le Logement (AVDL), également déployé depuis plusieurs années sur le territoire par l'association et qui pourra également faire l'objet des missions du travailleur social, en lien étroit avec une autre travailleuse sociale mobilisé intégralement sur ce dispositif. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage 2025/2026 : Conseiller départemental aide au pilotage en action sociale (En binôme sur les fonctions) H/F Date limite de candidature : 30/05/2025 Entretiens oraux : 11/06/2025 Date de prise de poste : Rentrée 2025 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « Alternance AS - 09/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Activités principales sur lesquelles vous pourriez être amené à intervenir : Présenter et promouvoir auprès des partenaires les orientations politiques d'action sociale nationales et locales Participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux Mettre en réseau et développer la coopération entre les partenaires et professionnels intervenant sur le département et leur apporter un appui technique Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels Effectuer un suivi régulier et animer le SDSF Evaluer les[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, de Jeunes Enfants, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social Obligatoire Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour l'enfant (PPE), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison. Missions principales : - Élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille, son lieu d'accueil et les partenaires du projet pour l'enfant - Accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement - Organisation et gestion des droits de visite et d'hébergement avec la famille - Rapports réguliers sur l'évolution de la situation, établissement de documents[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'Enseignement de Lot et Garonne recrute en CDD 10 mois (jusqu'au 31/12/2025) à temps plein un / une Animateur / trice réseau. Prise de poste dès que possible MISSIONS PRINCIPALE : Permettre la réussite de l'élève en contribuant d'une part au niveau départemental à l'animation des CLAS en partenariat direct et sous la coordination de la CAF ainsi que de tous dispositifs le permettant d'autre part. SECONDAIRES : Animer et participer au développement de tous dispositifs relatifs à la réussite de l'élève et à son émancipation citoyenne. Susciter le questionnement et éveiller l'esprit critique des enfants, jeunes et parents du territoire sur les questions de médias, d'informations, de réseaux sociaux, .. Il s'agira notamment d'aborder les notions de contextes, sources et vérification de l'information, de donner des clés afin de se repérer dans le flux des informations, compétence indispensable à l'exercice d'une citoyenneté éclairée. FINALITÉS DU POSTE Poste départemental nécessitant d'intervenir partout dans le département auprès des structures associatives, collectivités labélisées ou à venir, parents, établissements scolaires, élèves, jeunes. Le poste de travail[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

"" Saisir une lettre de motivation sur l'onglet dédié"" Enjeux principaux du poste : Le/la secrétaire de direction aide ou remplace l'assistante de direction et assure l'organisation logistique et administrative de la direction. Au sein de la direction départementale des territoires comprenant sept services et une direction composée d'un directeur, d'une directrice adjointe, d'un cabinet composé de 5 personnes, le/la secrétaire de direction est rattaché(e) hiérarchiquement au chef de cabinet. Basé(e) à Grenoble, il/elle travaille en collaboration directe avec les membres du comité de direction. Il/elle assure la liaison avec le secrétariat des services de la DDT, le secrétariat général commun départemental de l'Isère et les secrétariats des sous-préfets d'arrondissement et de la préfète. Le/la secrétaire de direction est également en contact avec les secrétariats des partenaires de la DDT (EPCI, communes, acteurs socio-professionnels, associations, .). Le/la secrétaire de direction au sein du réseau de secrétaires de la DDT peut assurer l'appui, et l'intérim en leur absence, des assistantes des services de la DDT Missions : Gestion logistique et administrative du[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients le Conseil Départemental de la Corrèze (19), un(e) psychologue, titulaire d'un Master en psychologie clinique ou en psychopathologie. Sous la responsabilité du chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance et de son adjoint, vous occuperez le poste de Psychologue ASE. Vous serez chargé d'évaluer, d'analyser, et de suivre l'évolution psychologique des enfants concernés par des mesures de protection de l'enfance, qu'elles soient d'ordre administratif ou judiciaire. Profil recherché : - Nous recherchons un(e) psychologue, titulaire d'un Master en psychologie clinique ou en psychopathologie. Vous êtes inscrit(e) au registre des psychologues. - Connaissance du code de déontologie des psychologues - Connaissance du dispositif légal et règlementaire de la protection de l'enfance et du secteur médico-social - Connaissance des grandes références en psychologie, psychanalyse, approche systémique, thérapie comportementale et cognitive - Connaissance sur le développement affectif, social, psychomoteur et cognitif de l'enfant - Intérêt pour la compréhension des comportements individuels et collectif En tant que psychologue, vous serez chargé(e)[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc. - De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc. Le Centre Départemental de l'Enfance et la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Assistant(e) de Service Social pour son Service de la Pouponnière. Au[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

SO'Lifes est une structure de services à la personne, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap depuis 2011. Notre objectif est de proposer un projet individualisé aux personnes dépendantes. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos auxiliaires de vie afin de proposer la meilleure prise en charge à nos bénéficiaires. Si vous souhaitez vous investir dans ce domaine de l'aide humaine, apporter votre : savoir et votre expertise au service des personnes dépendantes, SO'Lifes est l'entreprise qu'il vous faut. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie à domicile pour accompagner une jeune femme myopathe, en fauteuil roulant électrique, qui habite à Montpellier. Cette bénéficiaire travaille au Conseil Départemental. Votre mission sera de l'accompagner et de l'assister dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, transferts avec lève-personne, douche, habillage,...) et de sa vie sociale (promenade de son chien, accompagnements extérieurs et échanges,...) ainsi que l'accompagner sur sur son lieu de travail (Conseil Départemental ) et être présent(e) sur toute la journée. Cette jeune femme active habite à domicile sur l'Avenue[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Oinville-sous-Auneau, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du centre de mobilité immédiate d'Auneau, vous serez chargé(e) des travaux d'entretien et d'exploitation sur le domaine public routier départemental. Missions Vous devrez : Entretenir les chaussées et leurs dépendances ; Entretenir les équipements et les ouvrages d'art ; Monter, démonter et entretenir la signalisation verticale ; Apposer des peintures et produits de marquage au sol (signalisation horizontale) ; Réaliser des revêtements routiers ponctuels. Poser la signalisation temporaire sur les chantiers ; Intervenir en cas d'accident ou d'événement météorologique ; Assurer des alternats manuels de circulation ; Assurer l'entretien et la maintenance courante des bâtiments et matériels (peinture, petite maçonnerie, petite mécanique.) ; Effectuer le service hivernal (conduite d'engins) et les permanences estivales. Pour ce poste nous recherchons : Des compétences dans le domaine de l'exploitation de la route, une maîtrise de la conduite des engins de fauchage, une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et le sens du travail en équipe. Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer : Un département[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Josselin, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez le Département du Morbihan et alliez management, expertise technique et travail de terrain pour des espaces verts de qualité ! Votre environnement de travail : La direction des bâtiments gère le patrimoine immobilier départemental, 220 bâtiments (dont 43 collèges) pour environ 550 000 m² de planchers bâtis (sites d'entretien des routes, collèges, centres médicaux sociaux, immeubles de bureaux, châteaux.) et environ 320 000 m² de surfaces extérieures. La direction est composée de 3 services : administratif, travaux et maintenance. Ce dernier accueille 45 agents sur 3 pôles : référents, bâtiments et espaces verts (régies). Une organisation territoriale a été mise en place avec 7 unités territoriales, 3 en espaces verts (Vannes, Lanester, Josselin), 4 en bâtiments (Vannes, Hennebont, Josselin, Noyal-Pontivy) qui sont chargées de l'ensemble des activités de maintenance sur le parc départemental bâti et extérieur. Elles sont composées d'un chef d'équipe et d'agents de maintenance spécialisés et regroupent des compétences métiers pluridisciplinaires. En qualité de chef d'équipe espaces verts - au sein du site d'entretien des routes départementales (SERD) de JOSSELIN -[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Viriat, 14, Ain, Normandie

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le DDAMIE (Dispositif Départemental D'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers) accueille une centaine de mineurs étrangers âgés de 15 à 18 ans répartis sur des internats et des appartements en diffus. Ces jeunes, en redirection par la cellule nationale ou en arrivée directe nous sont confiés par le Conseil Départemental sur ordre des services du Parquet durant la phase d'isolement et de minorité. Sous la responsabilité du directeur d'activité : Missions : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, - Assurer la coordination de l'ensemble des actions socio-éducative proposées par l'équipe, - Garantir un cadre éducatif adapté aux mineurs étrangers pris en charge, - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Suivi RH de l'équipe, réalisation des entretiens professionnels, recrutements, discipline, gestion des plannings,[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Instructeur départemental des rapports locatifs, gestionnaire territorial du SNE Administration d'État, la DDETSPP a en charge l'animation, le pilotage et la coordination des politiques publiques notamment en matière de solidarités, d'emploi, de mutations économiques, de politique du travail, de protection des populations (concurrence, consommation et répression des fraudes et services vétérinaires). Elle se compose de 2 pôles : - le Pôle Solidarités, Emploi et Politiques du Travail - le Pôle Protection des Populations. Le Pôle SEPT est composé de 4 services dont le service droit au logement. Ce service est au cœur des enjeux d'insertion par un accès et un maintien de l'autonomie des publics démunis via le logement permettant de renforcer la lutte contre l'exclusion des personnes en situation de précarité et/ou de vulnérabilité. Les principales missions sont : - prévention des expulsions locatives - pilotage et animation du PDALHPD - publics prioritaires (contingent préfectoral, DALO, ...) - Réforme des attributions - gestion territoriale du SNE - gens du voyage, pensions de famille et FJT - logements temporaires et accompagnement social des[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi

Rion-des-Landes, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du pôle Éducation à la Citoyenneté, à la Solidarité Internationale et au Développement Durable 1. Coordination du pôle : 50% - Animation de la stratégie, en lien avec 1 bénévole co-responsable et le comité de pilotage de l'association - Rencontre de partenaires, veille d'informations, élaboration de propositions selon les opportunités et contraintes - Mobilisation et accompagnement des personnes impliquées sur les activités du pôle (bénévoles, volontaires, stagiaires, postes d'appui) - Animation des bilans et orientations annuelles avec la commission bénévole - Gestion financière du pôle (45 000€/an), en lien avec le trésorier de l'association : réalisation du budget prévisionnel, suivi du budget réalisé, élaboration de devis, factures et dossiers de subventions - Gestion administrative, récolte, organisation et transmission d'informations en interne et externe 2. Organisation et animation des activités du pôle : 50% - Conception, archivage et diffusion de déroulés et d'outils pédagogiques sur les différentes thématiques portées par l'association : démocratie, citoyenneté mondiale, écologie, agriculture et alimentation durables, souveraineté alimentaire,[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Aigre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous participerez à la mise en place du projet social qui favorise le mieux-vivre ensemble entre voyageurs et non-voyageurs. Vous vous inscrirez dans un partenariat local et départemental dans lequel vos connaissances des acteurs et dispositifs seront primordiales. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer une action de médiation santé : o Faciliter l'accès aux soins : de l'information jusqu'à l'accompagnement physique dans les structures de soins o Développer l'autonomie des usagers dans les services de santé o Mener des actions collectives de prévention et d'éducation en termes de santé o Fluidifier le parcours de santé des personnes les plus en difficulté en accompagnant les situations les plus complexes o Développer le réseau départemental des acteurs sanitaires afin de répondre aux besoins du public (professions médicales, réseaux.) - Participation à des différents réseaux d'acteurs, appui à la consolidation et au développement du partenariat. - Participer à des manifestations transversales de l'association - Suivre et évaluer vos missions Vous avez un diplôme BAC+2 ou supérieur, de formation dans l'animation,[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK accueille des enfants, adolescents et adultes vulnérables. L'EPNAK participe à leur autodétermination et inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour créer un dispositif préventif d'accueil et relais parental : ETAPE 16. Ce dispositif accompagne les enfants de 2 à 10 ans, fratrie et parents, 365 jours par an et 24h sur 24. Il s'articule autour d'un accueil séquentiel en petit collectif dans une villa à Angoulême et d'un accueil chez des assistants familiaux/familles d'accueil. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. Ce dispositif expérimental s'adresse aux enfants, fratries, parents dès lors qu'ils n'ont pas de réseau et besoin de répit, soutien... Missions :[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 92 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 3 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes, la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 7mois ). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions de la vie affective, familiale, sociale,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du pôle Solidarités et plus précisément de la direction enfance, insertion et accompagnement social, le service enfance jeunesse pilote et met en œuvre, conjointement avec les circonscriptions d'action sociale, les politiques de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et de suivi de la qualité des lieux d'accueil. Le service enfance jeunesse est composé de quatre unités : - l'unité suivi administratif, archives, transport (SAAT) ; - l'unité partenaires et lieux d'accueil (PLA) ; - l'unité de recueil et de traitement des informations préoccupantes (URTIP 52) ; - l'unité suivi des mineurs non accompagnés. Le titulaire du poste est employé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et réalise en alternance, au sein de l'unité de suivi des Mineurs Non Accompagnés (MNA) une formation d'assistant de service social. Cette unité est chargée de l'accompagnement des mineurs non accompagnés et des jeunes majeurs (ex MNA). Cette unité assure également le suivi de l'organisation du dispositif départemental MNA, notamment concernant les relations avec les établissements et services accueillant ou accompagnant ces[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du service : Le service de mise à l'abri OGFA assure une protection temporaire, activée à la demande du Conseil Départemental, pour des jeunes migrants se déclarant mineurs et sans adulte référent sur le territoire français. Le service Mineurs Non Accompagnés de l'OGFA assure un accompagnement, activé à la demande du Conseil Départemental, pour 82 jeunes migrants ou jeunes adultes, sans adulte référent sur le territoire français. Mission Sous la responsabilité du chef du service MNA/JEAE, vous garantissez le bon fonctionnement organisationnel, matériel, logistique des locaux individuels et collectifs, des espaces verts, sur les plans techniques (planification, organisation et contrôle des tâches), commercial (achats, fournisseurs), social (réalisation des plannings des personnels d'entretien et contrôle des tâches confiées) dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur, en lien avec le chef de service. Activités principales - Garantit le bon état de fonctionnement et d'entretien : - Des appartements - Du mobilier et du matériel mis à la disposition des résidents - Des bureaux, des espaces communs, des salles communes, des sanitaires - Assure[...]

photo Chargé / Chargée de sécurité routière

Chargé / Chargée de sécurité routière

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Service sécurité et aménagement, vous intégrerez le Bureau sécurité et transports composé d'une cheffe de bureau, d'une responsable de l'observatoire départemental de la sécurité routière et de trois instructeurs transports exceptionnels. Le bureau assure les missions de sécurité routière en liaison avec l'ensemble des acteurs concernés. Il a également en charge la mission de réglementation des transports exceptionnels pour les départements de la Haute-Marne et de l'Aube. Vos missions seront les suivantes : - Production et suivi du document général d'orientation (DGO) quinquennal et des programmes d'actions de sécurité routière (PDASR) annuels - Organisation et animation des actions de sécurité routière dans le cadre du PDASR - Animation du réseau des Intervenants Départementaux de Sécurité Routière (IDSR) - Appui à la Cheffe de bureau dans l'exploitation des productions de l'observatoire départemental de la sécurité routière et dans le pilotage des dispositifs de contrôle automatisé - Production des actes réglementaires et des avis relatifs aux mesures de police de la circulation - Appui aux collectivités territoriales et aux usagers en réponse aux sollicitations[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 à l'État-major (Albi) Avec 1344 sapeurs-pompiers volontaires, 274 sapeurs-pompiers professionnels et 69 agents relevant des filières administratives et techniques, ainsi qu'un maillage territorial de 32 centres de secours dont le centre de traitement d'alertes (CTA), le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) effectue annuellement 25 000 interventions sur le territoire du Tarn. Face aux défis toujours plus nombreux imposés par les évolutions climatiques, techniques et sociales, le SDIS s'engage avec force pour répondre avec efficacité aux situations d'urgences auxquelles la population qu'il défend se voit confrontée au quotidien. A la frange de l'arc méditerranéen, le SDIS 81 dispose de la spécialité feu de forêts, l'amenant régulièrement à engager des renforts extra-départementaux sur les zones touchées par les feux de forêt. Le groupement logistique (GLOG) joue un rôle essentiel de soutien à la fonction opérationnelle du SDIS. Son objectif principal est d'assurer une visibilité optimale sur la démarche qualité ainsi que sur la maintenance préventive et corrective des matériels, des engins et des infrastructures du SDIS[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F) - Foyer de l'Enfance Groupe Ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 1 mois, renouvelable Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste permanent à temps complet Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux Poste basé à Saint-Jean-de-Maurienne Description : La Direction des collèges pilote la mise en œuvre du Plan « collèges » sur les thèmes de la restauration scolaire, la mise en place de niveau de service et la sectorisation scolaire. Elle accompagne également les établissements grâce à l'allocation de dotation et de subventions de fonctionnement. Elle regroupe près de 330 collaborateurs qui participent au fonctionnement et à l'entretien des 38 collèges publics et 8 collèges privés sous contrat d'association avec l'Etat que compte le Département de la Savoie et qui accueillent 21 000 collégiens. Le Département de la Savoie recherche un agent polyvalent de restauration (H/F) pour l'Atelier culinaire départemental de Maurienne dont l'ouverture est prévue pour la rentrée scolaire 2025. Il desservira les 5 collèges du territoire dont 3 disposent d'un internat, et préparera quotidiennement 1 500 repas. Missions : - Assister les cuisiniers dans la production des repas - Garantir le respect des procédures de sécurité alimentaire et les règles d'hygiène - Respecter les règles d'utilisation[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Genix-sur-Guiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 TECHNICIEN(NE)S DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Avant pays Savoyard Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents.[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le Conseil départemental de l'Hérault est profondément engagé dans l'accompagnement des jeunes et des familles, avec une attention particulière à la protection de l'enfance et à l'aide sociale. Au sein du Pôle Action Sociale Enfance Famille (PASEF) et de la Direction Enfance et Famille, le Service des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Montpellier est chargée du pilotage de l'ensemble des dispositifs de mise à l'abri et d'accompagnement des mineurs non accompagnés arrivés sur le territoire français sans représentant légal et confiés dans le cadre d'une mesure d'Aide sociale à l'enfance. Ce service de protection de l'enfance a pour mission à travers une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement juridique, social et éducatif des jeunes mineurs non accompagnés. Votre environnement de travail Dans le cadre d'un changement organisationnel visant à optimiser l'efficience et la qualité de la prise en charge des jeunes confiés, le Service MNA recherche des éducateurs spécialisés ASE. Le Service MNA, basé à Montpellier, incarne les valeurs de solidarité et d'engagement du Conseil Départemental de l'Hérault. L'équipe se mobilise chaque jour pour répondre aux besoins spécifiques de[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace familles, vous garantissez par vos missions de coordination du réseau parentalité la coordination et l'animation du réseau parentalité départemental. Vous accompagnez le développement et la structuration d'actions parentalité sur le département de la Haute Vienne. Vous avez la charge de communiquer, capitaliser et diffuser l'information auprès des acteurs locaux. CDI - Temps partiel 0.50 ETP - Poste à pourvoir le 01/06/2025 CCN du 4 Juin 1983 ALISFA - Convention Collective Nationale (CCN) PROFIL DU POSTE - Titulaire d'un diplôme d'EJE/ES/CESF - Titulaire du permis de conduire MISSIONS - Apporter un appui méthodologique aux porteurs d'actions de soutien à la parentalité (méthodologie de projet, connaissances des dispositifs de financement...) - Organiser des événements et des rencontres à l'échelle départemental - Mettre en place des actions de sensibilisation aux bonnes pratiques en se référant à la Charte Nationale de Soutien à la Parentalité - Organiser et animer des rencontres entre membres du réseau - Mettre en place une communication favorisant la connaissance réciproque des acteurs et des actions COMPÉTENCES[...]

photo Chef du service entretien technique voirie

Chef du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ? Rejoignez l'équipe du Département ! Vous participez à la maintenance et à l'exploitation du patrimoine routier départemental pour garantir aux usagers la praticabilité et la sécurité du réseau routier, en assurant l'encadrement des agents d'entretien et d'exploitation. Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité : -> Coordonner et planifier l'activité et les interventions de l'équipe technique -> Participer aux recrutements des personnels titulaires et saisonniers et favoriser la bonne intégration des agents -> Être garant(e) de la mise en œuvre et du respect des mesures et consignes en matière d'activités (règles d'hygiène et de sécurité, techniques.) -> Veiller à l'adéquation du niveau de qualification de l'équipe avec la technicité des activités à réaliser (habilitations, permis de conduire, formation.) -> Recenser les besoins en équipements ou matériel -> Veiller à une utilisation adaptée du matériel et de son entretien -> Assurer la gestion des stocks (fondants, carburant, .) Pilotage des chantiers en régie : -> Mettre en œuvre[...]

photo Chef de projet informatique

Chef de projet informatique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans un contexte de modernisation de l'action publique, notre client - un conseil départemental - renforce l'accompagnement de ses directions métier dans la mise en œuvre de projets numériques structurants en intégrant un chef de projet dédié. Rattaché à la direction de l'accompagnement des transformations, vous pilotez le déploiement de projets numériques en articulation avec la DSI, les directions métier et les partenaires externes. Positionné comme chef de projet transverse, vous jouez un rôle central dans la coordination des acteurs, l'organisation des différentes phases et la production des livrables. Vous intervenez dans un environnement multi-projets, où qualité, continuité de service et respect des délais sont des enjeux majeurs. Sous l'autorité du chef de service accompagnement des transformations, vous assurez le pilotage opérationnel de projets numériques à forts enjeux, depuis leur cadrage jusqu'à leur mise en œuvre et leur maintien en conditions opérationnelles. Vous aurez notamment pour missions de : * Cadrage et planification des projets Accompagner les directions métier dans l'expression de leurs besoins, en lien avec le chargé de transformation et/ou les[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Emploi

Bonsecours, 76, Seine-Maritime, Normandie

Créée en 1945, l'ADMR est le 1er réseau national associatif de service à la personne et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Les 94 000 salariés des 2600 associations locales ADMR, gérées et animées par 78 000 bénévoles, délivrent quotidiennement partout en France services et soins auprès de 690 000 clients (personnes âgées ou vivant avec un handicap, familles et tout public...). L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. En Seine-Maritime, la Fédération ADMR regroupe 55 associations, 150 bénévoles, 1500 salariés qui interviennent sur tout le département. Poste RECRUTEMENT EN CDI POUR LES SECTEURS PLATEAU NORD ET ROUEN SUD - Bonsecours et ses alentours - Elbeuf et ses alentours Lieu de travail : Bonsecours (après une période de formation à Montville) Rejoignez le Domicile Renforcé pour répondre à l'enjeu majeur du vieillissement de la population et du maintien à domicile pour les années à venir. Le réseau ADMR développe sur tout le département une approche coordonnée, renforcée du domicile et un déploiement d'une[...]

photo Assistant(e) territorial(e) d'enseignement

Assistant(e) territorial(e) d'enseignement

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Géré par GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes - 135 000 habitants), le Conservatoire d'agglomération (labellisé conservatoire à rayonnement départemental) est un équipement culturel majeur d'intérêt communautaire, employant plus de 70 agents. Espace de pratique et d'apprentissage, c'est un lieu ouvert et vivant où se côtoient près de 900 enfants, adolescents, praticiens amateurs et, parfois, élèves en voie de professionnalisation. Près de 30 disciplines y sont enseignées, mêlant l'éveil musical, la pratique instrumentale, vocale ou théâtrale à des parcours de formation plus théoriques. L'établissement a récemment intégré ses nouveaux locaux au centre de la Ville Chef-Lieu et vient ainsi compléter le maillage territorial des équipements culturels structurants de la Ville de Bourg-en-Bresse et du bassin de vie de son agglomération qui œuvrent sous la conduite des collectivités au service public de la culture en direction du plus grand nombre, facteurs de cohésion sociale et territoriale. Le conservatoire constitue en outre la tête du pont du réseau des écoles de musique publiques et associatives de l'agglomération qu'il anime et développe dans une logique de complémentarité. A[...]

photo Assistant(e) territorial(e) d'enseignement

Assistant(e) territorial(e) d'enseignement

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Géré par GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes - 135 000 habitants), le Conservatoire d'agglomération (labellisé conservatoire à rayonnement départemental) est un équipement culturel majeur d'intérêt communautaire, employant plus de 60 agents. Espace de pratique et d'apprentissage, c'est un lieu ouvert et vivant où se côtoient près de 900 enfants, adolescents, praticiens amateurs et, parfois, élèves en voie de professionnalisation. Près de 30 disciplines y sont enseignées, mêlant l'éveil musical, la pratique instrumentale, vocale ou théâtrale à des parcours de formation plus théoriques. L'établissement a intégré en 2022 de nouveaux locaux au centre de la Ville Chef-Lieu et vient ainsi compléter le maillage territorial des équipements culturels structurants de la Ville de Bourg-en-Bresse et du bassin de vie de son agglomération qui œuvrent sous la conduite des collectivités au service public de la culture en direction du plus grand nombre, facteurs de cohésion sociale et territoriale. Le conservatoire constitue en outre la tête du pont du réseau des écoles de musique publiques et associatives de l'agglomération qu'il anime et développe dans une logique de complémentarité. Missions[...]

photo Assistant(e) territorial(e) d'enseignement

Assistant(e) territorial(e) d'enseignement

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Géré par GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes - 135 000 habitants), le Conservatoire d'agglomération (labellisé conservatoire à rayonnement départemental) est un équipement culturel majeur d'intérêt communautaire, employant plus de 60 agents. Espace de pratique et d'apprentissage, c'est un lieu ouvert et vivant où se côtoient près de 900 enfants, adolescents, praticiens amateurs et, parfois, élèves en voie de professionnalisation. Près de 30 disciplines y sont enseignées, mêlant l'éveil musical, la pratique instrumentale, vocale ou théâtrale à des parcours de formation plus théoriques. L'établissement a intégré en 2022 de nouveaux locaux au centre de la Ville Chef-Lieu et vient ainsi compléter le maillage territorial des équipements culturels structurants de la Ville de Bourg-en-Bresse et du bassin de vie de son agglomération qui œuvrent sous la conduite des collectivités au service public de la culture en direction du plus grand nombre, facteurs de cohésion sociale et territoriale. Le conservatoire constitue en outre la tête du pont du réseau des écoles de musique publiques et associatives de l'agglomération qu'il anime et développe dans une logique de complémentarité. A[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 1 Assistant de service social (H/F). CDI RÉMUNÉRATION / NIVEAU : 30 862 € bruts annuels sur 14 mois . Niveau 5B (CCN) LIEU DE TRAVAIL : Site d'affectation : Briançon. Zone d'intervention : Hautes-Alpes (05) DATE DE PRISE DE POSTE Au plus tôt #POURQUOI NOUS RECRUTONS ? Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Pressagny-l'Orgueilleux, 27, Eure, Normandie

Créé en 1968, le Comité Départemental d'Education Physique et de Gymnastique Volontaire (EPGV) de l'Eure est une instance déconcentrée de la Fédération Française EPGV. Agissant dans le cadre de la politique fédérale, le CODEP EPGV 27 propose depuis plus de 50 ans via ses 87 clubs affiliés, des séances d'activités physiques variées et sportives non compétitives, en salle et en extérieur, accessibles à tous les âges de la vie. Sous l'autorité du Président du Comité Départemental EPGV de l'Eure, vous travaillerez pour une association sportive du réseau EPGV. Nous recherchons, un éducateur sportif / une éducatrice sportive, titulaire d'une carte professionnelle. Vous aurez en charge l'animation de trois cours collectifs le mardi de 17h à 20h : - 17h : Gym adaptée - 18h : Pilates Stretching - 19h : Cardio Pilates En fonction de vos disponibilités et de nos besoins, nous pourrons être amenés à vous proposer de nouveaux créneaux d'activités. Par ailleurs, un accompagnement dans votre parcours professionnel est prévu avec une prise en charge de vos formations en encadrement des APS (proposition d'un plan de formation individualisé). Votre mission consistera à - Encadrer et[...]

Ressources supplémentaires