photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

- Les missions Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social dédié CPH a pour mission principale d'accompagner le public bénéficiaire du dispositif CPH vers et dans le logement tout en favorisant l'accès à un emploi et/ou un projet professionnel. Sa mission consiste à mener des actions d'accompagnement global destinées à garantir l'entrée, le maintien et l'autonomie du dispositif d'hébergement vers le logement en assurant la pérennité des ressources des bénéficiaires. Accompagner vers et dans le logement - Accompagner les bénéficiaires du dispositif à l'obtention de leurs documents d'état civil auprès de l'OFPRA. - Accompagner à l'ouverture d'un compte bancaire. - Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives, sociales, d'accès aux droits en les aidant à réaliser l'ensemble des démarches permettant l'ouverture des droits ou, le cas échéant, assurer le transfert des dossiers. - Mobiliser pour les bénéficiaires l'ensemble des dispositifs de soutien financier de droit commun (notamment le Fonds Solidarité Logement). - Accompagner les ménages dans la gestion de leur parcours locatif ver le logement. - Favoriser le basculement de l'hébergement[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Pour le Foyer d'Hébergement « La Résidence de l'Horticulture », vous occupez un poste de moniteur éducateur dont voici les missions: *Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Répondre aux principes d'entraide et de remplacement pour assurer la qualité des interventions auprès des usagers en termes de sécurité, de santé, d'intégrité et d'intimité ; - Participer aux réunions institutionnelles ; - Organiser et animer des activités individuelles et/ou collectives : élaborer et partager des projets d'activités, animer des ateliers, aider à l'organisation du temps libre, aider au choix et la préparation des vacances adaptées, favoriser la participation à la vie locale. Sensibiliser la personne aux démarches la concernant (RdV, soins, démarches administratives.) ; - Actualiser le Projet Personnalisé en fonction des besoins ou de l'évolution des demandes de la personne ; - Rédiger des documents inhérents aux dossiers individuels ; - Maintenir le cadre de vie et la sécurité des personnes. *** Vous travailler en Internat***

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Fagnières, 51, Marne, Grand Est

Missions principales - Réalise en collaboration avec la responsable qualité les rencontres avec les familles dans le cadre des demandes d'admission - Analyse la situation et les besoins de la personne et évalue la problématique puis élabore et met en oeuvre le plan d'aide - Renseigne la personne sur les dispositifs existants, les démarches administratives et oriente vers les organismes compétents - Constitue, instruit et assure le suivi des dossiers administratifs (MDPH, CAF, CPAM, Mutuelles...) en vue de l'obtention ou le rétablissement des droits - Participe à l'élaboration du projet personnalisé et à sa co-construction en fonction de la situation - Aide à la socialisation : scolarité, insertion sociale et professionnelle - Aide à la vie quotidienne : logement, aide à domicile, accessibilité, transports adaptés, aménagement du temps de travail - Recherche des financements (Appareillage, vacances...) - Travaille à l'autonomisation - Informe et accompagne le jeune ou /et ses parents au moment de l'orientation vers des structures spécialisées - Observe, prend des notes et transmet les informations dans le respect du secret professionnel - Actualise ses connaissances et se[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre client basé sur Saint Martin sur le Pré un(e) Chargé(e) de Relation H/F. Le chargé de relations a pour missions de suivre les dossiers ENEDIS & EDF de la phase aval en lien avec la mise en service et à l'obtention des éléments indispensables aux installations de nos clients. Il est le garant de la communication des informations entre les parties prenantes du projet. Il a pour objectif de permettre l'installation et la mise en production des centrales photovoltaïques. - Animer le réseau EDF OA : revues de portefeuilles, gestion de cas complexes, relances - Réaliser les opérations de mise en service d'une installation et les démarches pour l'obtention du contrat d'achat - Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) des installations clients - Fournir une aide au client dans la création de leur espace producteur et dans leur première facturation à EDF OA - Informer les clients de l'avancée des démarches de leur projet - Préparer les Contrats d'Accès au Réseau de Distribution - De nature optimiste, vous aimez conseillez. - Vous avez le sens de la satisfaction client, c'est votre priorité ! - La culture du résultat fait partie de votre ADN. -[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Conseiller en Formation Professionnelle, délégué dans ses fonctions auprès du recteur, est chargé, sous l'autorité du recteur d'académie et du Délégué Régional Académique Adjoint à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAAFPIC), de participer au développement d'une coopération concertée au niveau académique dans les domaines de la formation professionnelle du réseau de l'Éducation nationale : groupements d'établissements et groupements d'intérêt public (GRETA-CFA et GIP Formation Continue et Insertion Professionnelle). Le C.F.P. mobilise trois champs d'action. Conseiller - Développer : - Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale ; - Diagnostic et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels ; - Contribution à la définition de la politique de l'organisation ; - Conseil aux décideurs ; - Représentation institutionnelle sur les territoires ; - Commercialisation de l'offre de prestations et recherche de marchés. Concevoir - Innover : - Veille pédagogique et technologique de formation ; - Analyse de demandes ; - Conception de dispositifs de développement de compétences et d'accompagnement de parcours ; - Formalisation d'offres[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Fismes, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un(e) conseiller(ère) funéraire pour notre agence de Fismes, pour un poste en CDI, afin de venir compléter notre équipe. En tant que conseiller(ère) funéraire, vous devrez recevoir les familles en deuil, proposer les différentes prestations de l'entreprise, vous occuper des démarches administratives, ainsi que de l'organisation pour le bon déroulement de l'ensemble. La connaissance en marbrerie (monuments, granits, travaux cimetières...) est un atout considérable. Diplôme de conseiller funéraire impératif, avec minimum 3 mois d'expérience. Ainsi que le permis B avec véhicule, pour déplacement ponctuel sur l'agence de Guignicourt (02).

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre Chargé(e) de mission administration et reporting pour la Coordination Régionale de l'École de la 2e Chance (E2C) en Champagne-Ardenne. Rattaché(e) à la Directrice Déléguée de l'E2C, vos missions seront les suivantes : - Coordination et contrôle des données administratives : - Assurer la collecte, la consolidation et la vérification des données administratives de tous les sites E2C en Champagne-Ardenne. - Veiller à la conformité et à l'exactitude des informations transmises - Diffusion et reporting des données : - Assurer la diffusion des données collectées et analysées en respectant les délais et exigences des organismes financeurs, tutelles et contrôleurs. - Élaborer des tableaux de bord et des synthèses pour faciliter l'aide à la décision. - Suivi des démarches qualité et labellisation : - Garantir la mise à jour et le suivi des indicateurs qualité en lien avec les exigences de labellisation. - Contribuer à l'amélioration continue des processus en collaboration avec les équipes concernées. - Gestion des conventions et suivi des financements : - Suivre, avec le responsable, les conventions et[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Faites de votre talent commercial un moteur d'impact social ! Amaelles, acteur majeur de l'aide et des soins à domicile dans l'Est de la France, crée un poste clé pour renforcer son développement. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Mieux Vivre et Autonomie pour le département de la Marne (Reims). Votre mission : accompagner, convaincre et développer ! Rattaché(e) au Responsable commercial et relations clients, vous jouerez un rôle stratégique pour développer et conquérir de nouveaux clients tout en assurant un accompagnement humain et personnalisé. Vous serez au cœur de notre écosystème, en activant un réseau de partenaires et prescripteurs, et en atteignant vos objectifs commerciaux avec engagement et bienveillance. ________________________________________ Ce que vous ferez au quotidien : - Conquérir de nouveaux prospects : aller à la rencontre des bénéficiaires et de leurs proches, détecter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. - Développer et animer un réseau de partenaires (professionnels de santé, commerçants, collectivités.), pour générer des opportunités et accroître notre notoriété. - Atteindre (et dépasser !) vos objectifs commerciaux, avec[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Tourisme - Loisirs

Puy-Saint-Vincent, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client dans les différents espaces : bar / bowling / patinoire / escalade. Tes missions seront les suivantes : - Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle ; - Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés ; - Vendre les produits et prestations, dans un objectif de fidélisation ; - Tenir la caisse ; - Assurer le service des boissons et du snacking ; - Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement pour les consommables et le matériel des différents espaces ; - Assurer l'entretien courant des locaux, matériels et machines utilisées ; - Préparer et assurer le rangement du matériel ; - Effectuer les opérations de petite maintenance et de réparation ; Contrat annualisé : les 35H peuvent être réparties d'une semaine sur l'autre. Par exemple : 1 semaine de 30H suivi d'1 semaine de 40H. Une participation au logement sera demandé. L'employeur se charge des démarches auprès de l'agence de location et une participation est prélevée (150 par mois). Ne concerne pas les salariés logés par leurs propres moyens.

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Missions : Selon le décret n°2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio- éducatifs de la FPH, les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver Ieur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent Ieur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer Ieurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Ils participent à l'élaboration et à la mise en ceuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement dont ils relèvent. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio- éducatif ; Concrètement, l'assistant de service social en milieu hospitalier a pour missions principales : - informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

SERVICE Le pôle hébergement du MARS France Victimes 51 propose des solutions d'accueil et d'accompagnement aux personnes en situation de grande précarité. Il comprend plusieurs dispositifs adaptés aux besoins des publics accueillis : -L'hébergement d'urgence (CHU) : un accueil inconditionnel pour toute personne en détresse, avec un suivi socio-éducatif visant à évaluer la situation et à proposer des solutions adaptées. - Le CHRS Les Jacobins : un hébergement temporaire dédié aux personnes sortant de prison, avec un accompagnement renforcé pour favoriser leur réinsertion et éviter la récidive. -L'hébergement dédié aux femmes victimes de violences : des logements sécurisés permettant aux victimes et à leurs enfants de se mettre à l'abri et de reconstruire leur autonomie. -Le pôle hébergement assure un accompagnement global en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels afin de favoriser l'accès au logement, aux soins, aux droits et à l'insertion professionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement individualisé des personnes hébergées : -Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé,[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

Animateur/trice Accueil de Loisirs sur la période estivale 2025 Accueil de loisirs 3.9 ans ou Secteur jeunes 10.17 ans / Séjours de vacances 6.9 ans ou 10.13 ans Titulaire du BAFA / stagiaire BAFA ou équivalent souhaitable, une ou plusieurs expériences dans l'animation appréciées - Contrat en C.E.E (Contrat Educatif Engagement) DESCRIPTION Le Foyer Pour Tous Centre Social Educatif et Culturel de Saint Brice Courcelles est une association créée en 2003 qui s'appuie sur les valeurs de l'Education Populaire qui a au cœur de ses projets une dimension d'éducation, d'animation et de citoyenneté active. Il réalise ses projets à partir d'un travail associé entre bénévoles et salariés. Il agit sur une commune périurbaine de l'agglomération rémoise. Il met en œuvre des projets dans les domaines de la petite enfance, l'enfance (accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire), la jeunesse, la famille et la vie associative. Le FPTCSEC recherche pour la période estivale, différents d'animateurs/trices pour ses d'accueils de loisirs de juillet ou août et ses séjours. L'animateur/rice de loisirs met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives)[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

L'animateur/trice de loisirs met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées dans le cadre de l'accueil périscolaire (temps avant / après l'école et pause méridienne) et des différents accueils de loisirs (vacances et mercredis). Il/elle travaille en lien avec le projet éducatif de la structure et le projet pédagogique mis en place par le directeur/trice de l'accueil. Il/elle peut être amené à travailler sur des périodes de vacances et mercredis loisirs. Il/elle intervient en direction de publics d'enfants âgés de 3 à 12 ans avec une attention particulière chez les 3 à 6 ans. MISSIONS Accueillir les enfants et les familles ; Encadrer par l'animation un groupe d'enfants en sécurité ; Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ; Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe ; Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives ; Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ; Assurer l'organisation pratique matérielle des animations ; Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Assure la gestion administrative des collaborateurs dans le respect de la législation, des accords collectifs en vigueur chez MHCS, et des procédures internes : Rédige les contrats de travail et les avenants, Réalise toutes les démarches d'inscription auprès des organismes sociaux Effectue les déclarations légales d'embauche. Met à jour les bases de données du personnel en intégrant toutes les informations relatives aux salariés. Assure le suivi des périodes de tiers temps et procède aux calculs d'ancienneté. Gère les dossiers liés à la maladie, aux accidents du travail et aux congés maternité et formalités liées aux départs en retraite. Contribue à la gestion administrative du personnel saisonnier pour les vendanges. Garantit une gestion rigoureuse et conforme de la paie dans les délais impartis : Réalise les différentes étapes du calcul de la paie, incluant les vérifications nécessaires avant validation. Édite et contrôle les bulletins de paie. S'assure du respect des procédures de contrôle interne en vigueur. Participe à l'élaboration de la paie des salariés saisonniers pour les vendanges.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Bonnet-en-Champsaur, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Au sein de notre association, vous aurez pour mission la prise en charge des enfants et adolescents. Accompagnement dans la vie quotidienne, organisation des activités journalières. Réalisation des démarches avec les jeunes pris en charge auprès des organismes sociaux, médicaux, scolaires... Elaboration et suivi du projet personnalisé, proposition des axes d'adaptation. Rédaction de notes et rapports. Lien avec la famille. Participation à la réunion d'équipe. Vous travaillerez en internat, planning par roulement journée, soirée, week-end... Prime SEGUR Pour candidater, vous pouvez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail.

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du lancement d'un nouveau service d'écoute sociale à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e intervenant sur cette ligne d'écoute, vous serez en première ligne pour : * Offrir une écoute active, bienveillante et confidentielle aux salarié-e-s qui vous sollicitent. * Évaluer la situation exposée et formuler une première analyse sociale. * Informer sur les droits, dispositifs et aides existants (aides sociales, logement, santé, accompagnement administratif, parentalité, violences, etc.). * Conseiller les personnes sur les démarches à engager. * Orienter vers les ressources internes (RH, médecine du travail, etc.) ou externes (services sociaux de droit commun, structures spécialisées, associations). Le poste : Temps de travail : La ligne d'écoute fonctionnera du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Les plages horaires sont à pourvoir selon vos disponibilités. Statut : indépendant, contrat[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Val-de-Vesle, 51, Marne, Grand Est

L'Association YOOPI recherche un(e) Directeur / Directrice pour son accueil de loisirs d'été (du 07/07/25 au 01/08/2025). Missions principales : Direction de l'accueil de loisirs (100 enfants et 20 animateurs) : - Planification et supervision des activités, - Élaboration et diffusion des programmes d'activités en équipe auprès des familles, - Gestion des relations avec les institutions, DDCS, CAF, PMI, ... et suivi administratif de l'accueil de loisirs, - Encadrement des réunions avec le bureau de l'association et l'équipe pédagogique, - Gestion et coordination de la cantine scolaire : management d'une équipe de 2 salariés, - Suivi administratif et budgétaire de l'association en collaboration avec le bureau de l'Association. Expérience en gestion d'équipe et conduite de projets souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques et des démarches administratives auprès de partenaires institutionnels (CAF, collectivités locales, etc.). Les horaires sont du lundi au vendredi en journée.

photo Concert au SHED : Chamberlain

Concert au SHED : Chamberlain

Jazz - Blues, Musique, Concert

Reims 51100

Le 23/03/2022

Mathieu Harlaut : piano, claviers & électronique Curieux. Mathieu Harlaut a toujours eu l’audace de pousser ce vilain défaut pour convoquer de singuliers spectres sonores. Étrange même. Dans ces apparitions, s’agrège un faisceau d’influences et de démarches combinant DIY, appropriation savante et redistribution pop. C’est sous l’alias Chamberlain que s’incarne ce projet où classique, jazz, electro, bandes originales s’hybrident dans d’innovantes compositions musicales. Voilà le tableau : Maurice Ravel, Erik Satie, Claude Debussy, Gabriel Fauré, Steve Reich, Max Richter... avec en contrepoint Aphex Twin, Maurizio, Moodymann et bien évidemment la liberté d’improvisation jazz d’un Brad Mehldau. Vous l’avez là ? Peut-être manque-t-il encore ces grands compositeurs pour cinéma tels Ennio Morricone ou François de Roubaix.

photo Table ronde avec les artistes de Plein Jeu #3 - Pirouettes

Table ronde avec les artistes de Plein Jeu #3 - Pirouettes

Exposition, Vin - Oenologie

Reims 51100

Le 09/03/2022

Table ronde avec Baptiste Meyniel, Marion Pinaffo et Raphaël Pluvinage, Jean-Simon Roch Animée par Tony Côme, historien de l'art et du design Dans le cadre de Plein Jeu #3, le FRAC Champagne-Ardenne vous invite à une table-ronde, forcément ronde, pliable et pivotante, avec effets stroboscopiques, qui réunira les designers Baptiste Meyniel, Jean-Simon Roch, Marion Pinaffo et Raphaël Pluvinage. Accompagnés par l’historien du design Tony Côme, ils éclaireront la genèse de leur exposition Pirouettes, sa scénographie, leurs démarches mutuelles ou encore certaines recherches précises. Seront ainsi révélées des affinités électives et des collections secrètes. Entrée gratuite sur réservation par téléphone ou par mail.