démarches (lot)

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son CHRS à Cajarc L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'ARSEAA recrute un travailleur social pour son service AEMO/AED, équipe de CAHORS Vos missions : - analyser les situations individuelles, familiales, sociales des jeunes et/ou des familles - établir une relation éducative personnalisée en utilisant différentes médiations (entretiens familiaux et individuels, etc...) - aider au maintien ou à l'établissement de liens entre le jeune et sa famille, l'environnement social et scolaire - assurer des mesures d'assistance éducative (AEMO/AED) - travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - travailler en lien étroit avec des différents partenaires - savoir mettre en place toute action de soutien et d'aide en direction des enfants, adolescents et des parents dans le cadre des mesures AED et AEMO - savoir élaborer des comptes rendus étayés Compétences du poste : - communication interne - organiser des activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - suivre le projet socioéducatif avec la personne ou lui proposer des axes[...]

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-l'Évêque, 46, Lot, Occitanie

Les Ambulances du soleil 46 recherchent pour compléter son équipe de 5 personnes un(e) ambulancier(ère). Vous réaliserez le transport et l'accompagnement des personnes vers différentes structures de soins. Vous serez amené(e) à : Transporter des personnes en condition d'urgence et à pratiquer des gestes de premiers secours. Prendre en charge des patients adaptée selon le type de transport et la pathologie Veiller au confort et à la sécurité du patient Avoir une conduite souple et sécurisante Communiquer avec : le patient et son entourage, les collègues, les établissements, la régulation, la Direction Suivre les procédures d'urgence pour le traitement des patients Effectuer les démarches médico-administratives : BS / Recueil des informations du patient Procéder au nettoyage des ambulances (intérieur, extérieur)/ Désinfection avec gestion du carnet d'entretien Vérification de l'état du véhicule Surveiller l'état de santé des patients selon la pathologie (patients, enfants, etc.) Vérifier/contrôler le fonctionnement et les essais de matériels, équipements et installations spécifiques propre à votre domaine d'activité. Conditions de travail: Vous travaillerez seul (VSL)[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS recrute un(e) animateur (trice) de la Gestion Urbaine de Proximité (GUP) Sous contrat adulte-relais (CDD 1 ans) Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vous pouvez savoir si vous êtes dans un quartier prioritaire de la politique de la ville en consultant ce site : https://sig.ville.gouv.fr/ Dans le cadre du contrat de ville, le Grand Cahors, la Ville de Cahors, Lot Habitat et Polygone SA HLM, appuyés par l'Etat mènent une démarche de gestion urbaine de proximité sur les quartiers de Terre-Rouge, de la Croix-de-Fer et de Sainte-Valérie à Cahors. La gestion urbaine de proximité (GUP) vise à améliorer le quotidien des habitants et leur cadre de vie par une gestion concertée et coordonnée des différents opérateurs concernés autour des domaines suivants : l'entretien et la gestion des espaces[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Vous assurerez vos missions d'assistant(e) de service social sur différents services de l'association. A ce titre, nous vous confierons notamment : L'accueil, l'évaluation, l'information et l'orientation : - Informer la personne et son entourage sur leurs droits, les aides et dispositifs existants ; - Elaborer un diagnostic social de la personne ; - Accompagner dans l'orientation vers les instances susceptibles d'apporter une aide. L'Accompagnement social, le soutien au parcours de vie : - Co-élaborer un plan d'action avec la personne / famille / représentant légal ; - Organiser des démarches administratives, rédiger et transmettre des écrits professionnels ; - Participer aux instances chargées de promouvoir et de garantir une logique de parcours individualisée ; Le travail en réseau : - S'engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales ; - Participer aux réunions ou à tout autre instance de réflexion, de concertation et de coordination proposées par les partenaires. La veille sociale et expertise : - Participer à l'élaboration des rapports d'activité ou des documents à destination des partenaires ; - Apporter un éclairage[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute pour son service d'accueil et d'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés MNA Un.e éducateur spécialisé, Assistant.e de service social, Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale Dans le cadre de la création de son nouveau service, le CEIIS est à la recherche d'un intervenant social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. MISSIONS DU SERVICE - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre ensemble, - Prendre en compte et répondre aux besoins des jeunes sur le plan médical et sanitaire. ACTIVITES DU POSTE -[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN(E) TRAVAILLEUR (SE) SOCIAL(E) L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Dans le cadre de la création de l'équipe mobile : - Appartement de Coordination Thérapeutique Hors les Murs L'équipe mobile du dispositif interviendra auprès des personnes nécessitant une prise en charge médicale, dont le lieu de vie peut être : un dispositif de l'AHI, la rue, en campement, en squat, un habitat précaire (logement insalubre, ou menace d'expulsion). Missions[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

ID Formation recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle ou Chargé de Recrutement H/F pour intervenir sur la prestation « Un Emploi Stable » à Cahors (46) mobile Souillac en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : Conduire les entretiens de diagnostic, suivi et bilan Animer les ateliers du parcours socle et à la carte Piloter les parcours de placement à l'emploi Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi Alimenter la base CRM Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE Assurer[...]

Responsable en qualité industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux États-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Au 31 mars 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 397,2 M€. Le poste : Rattaché(e) au Directeur des Opérations du site de Figeac, vous serez responsable de l'assurance qualité pour le site de Figeac et ses deux filiales d'assemblage (Méaulte, Saint-Nazaire). Vous managerez 4 responsables de pôle qualité, 5 collaborateurs en direct soit au total,une équipe d'une trentaine de personnes. Vous assurez le pilotage de la performance de non-qualité exportée, interne et fournisseurs, et veillerez au respect des normes et des exigences clients. Votre rôle sera également de garantir la conformité des produits et la bonne application des procédures. Vos principales missions seront : - Déployer la politique Qualité et les orientations stratégiques auprès de vos équipes ; - Garantir le respect[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

Au sein de la Maison d'Enfants Le Providence qui accueille92 enfants âgés de 6 à 21 ans vous managez deux services (essentiellement composés de jeunes Mineurs Non Accompagnés) : - Celui des « jeunes en insertion » : composé de 6 professionnels accompagnant 38 jeunes de 16 à 20 ans en logements diffus, ils interviennent pour assurer la réalisation des projets d'intégration de chacun (démarches administratives et professionnelle, développement de l'autonomie .) - Celui de « la villa Pradines » : dans cette grande colocation, l'équipe de 7 professionnels (éducateurs et maitresse de maison) soutiennent le parcours des 8 jeunes qui occupent les lieux et apprennent la vie en « semi-autonomie ». L'établissement dans lequel vous travaillez organise la prise en charge des jeunes sur 3 sites, localisés à Montcuq, Cahors et Pradines, selon des modalités diverses (internat, milieu ouvert et diffus). Vous intégrez une équipe de direction travaillant en complémentarité, composée de 2 autres chefs de services éducatif, d'une responsable administrative, d'un(e) responsable d'animation pastorale et d'un responsable des moyens généraux. Une équipe pluridisciplinaire est présente dans le[...]

Tout savoir sur l'énergie solaire / Conférence débat

Conférence - Débat

Cur de Causse 46240

Le 11/10/2021

Utilisée pour la production d’électricité ou de chaleur, l’énergie solaire se démocratise. Le sujet vous intéresse ? Vous souhaitez équiper votre logement, mais vous vous posez des questions ? A l’occasion de la semaine du climat organisée par la communauté de communes du causse de Labastide-Murat, le Parc vous propose d’approfondir vos connaissances au cours d’une conférence-débat. Comment estimer le potentiel de votre habitation, les coûts d’investissement et les aides financières, les démarches à faire pour équiper sa toiture … Le Parc et Quercy Energie sont à votre disposition pour répondre à l’ensemble de vos questions, et vous aider à imaginer votre projet. INFO ET PROGRAMME COMPLET de la Semaine du climat de la Communauté de communes du causse de Labastide-Murat >> www.cc-labastide-murat.fr

Projection - Débat "Les Nouveaux Habitants" à l'Ostal

Rampoux 46340

Le 27/11/2021

"Les Nouveaux habitants" d’Emmanuel Chevilliat et Victorien Tardif, 2018, documentaire, 52 minutes, VF. Ardèche Un matin d’hiver dans le village des Vans, les habitants se réveillent avec de nouveaux voisins. Dans la nuit, Ahmed et Tesfay ont été installés en compagnie d’une soixantaine d’autres migrants soudanais, érythréen et afghans, dans l’ancien hôpital du village. À leur tour, la famille Mustafa débarque en Ardèche. Après deux ans de démarches administratives et d’attente, le collectif d’habitant peut enfin concrétiser sa solidarité avec cette famille de réfugiés syriens. L’arrivée de ces nouveaux habitants déclenche aux Vans un formidable élan de solidarité. Que leur présence aux Vans soit imposée (dans le cas des migrants) ou souhaitée (pour ce qui est des familles de réfugiés) Myriam, Thierry, Amina, Claude et tant d’autres mettent tout en œuvre pour faire plaisir, divertir, aider et accompagner ces nouveaux habitants. Au delà des clivages politiques et idéologiques et alors que rien ne prédisposait ces deux mondes à une rencontre, le village des Vans entre dans une dynamique de l’entraide. Réservation à la Bibliothèque l’Ostal : 05 65 37 36 94

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Ambulancier / Ambulancière

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Assistant / Assistante de service social

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable en qualité industrielle

Chef de service socioéducatif

Tout savoir sur l'énergie solaire / Conférence débat

Projection - Débat "Les Nouveaux Habitants" à l'Ostal

Ressources supplémentaires