photo Ingénieur / Ingénieure études et procédés industriels

Ingénieur / Ingénieure études et procédés industriels

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le Service des Offres de la division Traitement, basé au siège à Montpellier, recherche un Ingénieur offres confirmé H/F. Votre objectif sera de participer au développement de l'activité de traitement en répondant à des appels d'offre de collectivités publiques (délégation de service public, marché global de performance, marché de service). Au sein du Service des Offres Traitement, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Analyser les dossiers de consultation et participer à la définition de la stratégie de réponse ; - Développer les solutions retenues en rédigeant les mémoires techniques ; - Etablir les budgets de construction, d'exploitation et de maintenance en vous appuyant sur les différents retours d'expérience et sur des consultations externes (équipements techniques, consommables, etc.) ; - Agir en chef de projet afin de coordonner les différents acteurs tant internes (service exploitation, construction, administratif et financier, etc.) qu'externes (co-traitants, fournisseurs, bureaux d'études, assureurs, etc.) ; - Présenter les dossiers techniques et économiques en comité de validation ; - Participer activement aux auditions et négociations avec[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association ESSOR assure une mission de prévention et de protection de l'enfance, ses services accueillent, hébergent, accompagnent des jeunes mineurs et jeunes majeurs ; ils assurent aussi des actions de soutien au bénéfice des parents et des familles. L'Association l'ESSOR recherche pour le POLE INTERNATS : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Affectation au service du NEVEZTY - Horaires d'internats CDD Temps plein - Poste à pourvoir du 17 août au 06 décembre 2025 Fonctions principales : - Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de 10 jeunes garçons et filles de 15 à 19 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements d'expérimentation de proximité - Référence éducative en co-référence - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle Missions : - Assurer la prise en charge éducative des jeunes qui nous sont confiés à partir des différentes modalités d'accompagnement du service. - Développer des actions favorisant l'ouverture des jeunes à leur environnement social et culturel. - Soutenir les jeunes dans leur scolarité et formation en proposant des actions spécifiques adaptées à leurs difficultés. - Elaborer[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 10 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement, espace de gestion Rhône. Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 10 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement, espace de gestion Rhône. Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

* Contexte et spécificités du poste : L'association Partage 44 est une structure d'insertion par l'activité économique. Elle est agréée en tant qu'Association Intermédiaire. Son siège est basé à NANTES et elle intervient sur toute la Métropole Nantaise En tant que Chargé des mises à disposition vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chargé de mise à disposition et encadrant. Vous serez affecté géographiquement sur le siège social de NANTES et pourrez nécessiter des déplacements ponctuels. Le poste implique la participation régulière aux réunions hebdomadaires d'équipe, aux réunions mensuelles avec la direction, aux sessions trimestrielles d'analyse de pratique et sur demande de la direction. * Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la structure, par délégation de la directrice adjointe et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les activités principales sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des salariés, des clients et des partenaires - Gestion administrative 1. Positionnement des salariés en parcours en fonction de leurs compétences et des besoins des clients 2. Établissement et renouvellement des contrats de travail[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pour notre crèche quartier Malakoff , nous recherchons un/e Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants. Sous l'autorité du directeur et par délégation de la directrice de structure, elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. L'éducateur de jeunes enfants est le garant du cadre sécuritaire notamment lors de la continuité de direction. Le poste est à pourvoir dès que possible, à 80 % jusqu'à fin juillet et à temps plein par la suite. Amplitude de la crèche de 7h45 à 18h30 avec plusieurs roulements permettant d'avoir une après-midi par semaine et un vendredi toutes les 7 semaines. Vous aurez pour missions : Accueil des enfants - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ; - Assurer et veiller à l'hygiène[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile (SIED) dans le cadre de la mise en œuvre de la Mesure Educative Personnalisée Un Coordonnateur (H/F) basé à Châteaubriant CDI à Temps plein à pourvoir le 2 mai 2025 Sous l'autorité du chef de service éducatif, le coordinateur occupe une place qui le situe institutionnellement à l'interface de la cheffe de service et de l'équipe éducative. Cette fonction est centrale dans le lien transversal qu'il établit entre le chef de service et l'équipe éducative. Il participe à la coordination fonctionnelle du travail réalisé. Il soutient au quotidien l'organisation de l'accompagnement à domicile des enfants et de leurs familles en lien avec les membres de l'équipe. Activités principales Gestion des mesures éducatives, en concertation avec le chef de service, intervention dans le cadre de la modulation des interventions éducatives : - Consultation des dossiers au Tribunal, rendez-vous avec les familles, traitement des Informations Préoccupantes, relai des travailleurs sociaux, présence audience - Elaboration du Projet Personnalisé de l'enfant avec la famille en cas de difficulté, situation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute un agent administratif ou technique pour un CDD (mise à disposition de l'Agence Régionale de Santé) : 1 vacataire estival (H/F) (Filières administratives ou techniques catégorie B) Vous serez mise à disposition auprès la Délégation Départementale de la Lozère (ARS 48) dans le service prévention et promotion en santé environnementale qui assure des missions de contrôle de l'hygiène et de la qualité des milieux (eau, air, bruit, habitat, déchets.). Il intervient pour le compte du Préfet du département. Il rend des avis sanitaires et intervient dans l'évaluation et la prévention des risques sanitaires et environnementaux. Missions : Sous l'autorité du responsable de l'unité eaux potable et de loisirs, prévention et promotion en santé environnementale et sous la supervision du technicien sanitaire et de l'ingénieur responsable, vous assurez différentes missions : - Gestion bureautique du contrôle sanitaire des baignades : réception, édition et envoie des résultats d'analyses, remplissage des fiches d'alerte, suivi des mesures de gestion, édition et envoi des résultats d'analyses du contrôle sanitaire des sites de baignades,... - Gestion[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert au sein du dispositif d'AEMO Renforcée 1 poste en CDD 1 mois 35h 1 poste en CDI 35h 1 poste en CDD 3 mois 35h (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès à présent Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert au sein du dispositif d'AEMO 1 Travailleur social (H/F) à 1 ETP en CDD (35 heures) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès à présent pour sous-effectif lié à des arrêts de travail- Date de fin non définie Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la Direction des Services en Milieu Ouvert (SMO) 1 ETP de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) en CDI (35 heures) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir à compter du 2 mai 2025 Activités de la Direction des SMO - L'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) et Renforcée - Les Mesures Judiciaires d'Investigation Éducatives (M.J.I.E). - L'Espace Rencontre Parent(s)/Enfant(s) et la Médiation Familiale. Les Missions : Sous la responsabilité d'un Chef de service, le TISF exerce dans le cadre des dispositifs au sein de la Direction. Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de protection de l'enfance et à l'échelle d'un territoire. Il interviendra au domicile des enfants et des familles accompagnées et dans le cadre de droits de visite en présence d'un tiers, en complémentarité des équipes éducatives. Compétences demandées : - Favoriser une appropriation par les familles des gestes de la vie quotidienne dans les domaines de l'habitat, de l'alimentation et de l'hygiène dans une posture orientée dans le "faire avec" les personnes, - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle : démarches administratives, appels[...]

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Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en oeuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. Doté(e)[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En charge de la mise en œuvre de la politique du Logement d'abord au niveau départemental, le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) 54 assure l'effectivité et la performance du Service public de la rue au logement. Il assure la régulation des demandes d'hébergement/logement des publics en grande difficulté en lien avec l'ensemble des associations de la Meurthe et Moselle. Il gère, en outre, la ligne 115 à destination des personnes sans-abris. La Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement est particulièrement attentive au rôle du SIAO dans la veille et fluidité des parcours des personnes prises en charge et ou accompagnées par l'ensemble des dispositifs Accueil, Hébergement Insertion. Dans ce cadre, le SIAO recrute un chargé(e) de gestion administrative pour participer aux missions de suivi de la progression des parcours des personnes ainsi que de bonne gestion des places par les différents opérateurs. Sous l'autorité de la responsable, vous serez donc en charge de la gestion administrative de ces missions. Vous travaillerez en lien étroit avec notre référent du Système d'Information, le SI SIAO, ainsi qu'avec le travailleur social[...]

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Comptable

Emploi

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur-rice du centre social, par délégation du conseil d'administration, le, la comptable unique du centre social est responsable de la tenue des comptes et du suivi budgétaire du centre social et culturel jusqu'à la clôture. Il. Elle assure la gestion sociale administrative du personnel de l'arrivée au départ. Elle bénéficie d'un soutien administratif effectue des tâches administratives et de secrétariat. Il, elle accompagne la direction dans le suivi des subventions et des richesses humaines. Il/elle contribue à la consolidation du fonctionnement interne et participe à la structuration et au développement de l'activité de l'association. MISSIONS: Comptabilité générale et analytique de l'association : - Tenue de la comptabilité générale (saisie des journaux, rapprochement bancaire.) - Clôture des comptes en lien avec le commissaire au compte - Réalisation de la comptabilité analytique (tableaux de bord, suivi de l'activité, de la trésorerie) et statistiques - Gestion de la paye des déclarations sociales (URSSAF, DADS etc..), - Co-élaboration des comptes financiers à remettre à la CAF et autres demandes de subventions et appels à projets - Suivi[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du quotidien en agence ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant qu'Assistant d'Agence (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands supers héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à \"Valenciennes\" pour un contrat à durée indéterminée. Au programme de votre mission héroïque : Sous la responsabilité de la responsable d'agence, votre mission consiste à réaliser l'ensemble des tâches administratives de gestion du personnel intérimaire. Vos super-pouvoirs s'exprimeront notamment à travers : - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectuées, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie. - L'accueil physique et téléphonique du public (candidats et intérimaires). Et parce qu'un super-héros sait aussi s'adapter : vous intervenez ponctuellement sur des missions de recrutement, en renfort de l'équipe en place : sourcing, préqualification téléphonique. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration[...]

photo Comptable clientèle

Comptable clientèle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Descriptif du poste Les missions principales sont : Gérer les flux de trésorerie en conformité avec les règles comptables. Assurer la facturation des clients. Veiller à l'application des procédures internes et au respect des règles de gestion. Produire des reportings et analyses pour les opérations et le groupe. Activités clés : Gestion de trésorerie : suivi des relevés bancaires, rapprochements, virements, remises de chèques. Suivi des virements et signataires : gestion des délégations bancaires et validation des transactions. Prévisions de trésorerie : mise à jour des prévisions, analyse des variations, gestion des échéances. Opérations intra-groupe : déclaration des ventes internes, suivi des factures et réconciliation des comptes. Facturation clients : émission et transmission des factures dans le respect des délais. Clôtures mensuelles et analyses : saisie des écritures comptables, contrôles et mise à jour des procédures. Métier(s) de référencement Comptable Description du profil Profil recherché : BTS comptabilité gestion Expérience en comptabilité clients et/ou trésorerie. Maîtrise de SAP et d'Excel Horaires du lundi au vendredi

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Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'association recrute un(e) : Directeur(rice) Général(e) (h/f) CDI temps plein pour le 1er juillet 2025 Ses missions: - assure la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration et l'Assemblée Générale. - est responsable du bon fonctionnement de l'association, de son développement, et veille à la qualité des services rendus aux usagers, dans le respect de ses délégations. - joue un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines, en veillant à ce que l'association dispose des compétences nécessaires pour atteindre ses objectifs, et doit ainsi allier leadership, sens de l'organisation et capacité d'adaptation pour créer un environnement de travail propice à l'épanouissement de chacun, tout en respectant les valeurs et la mission de l'association. - est également le représentant de l'association auprès de l'ensemble des acteurs du territoire et des instances de représentation du personnel au sein de l'association. FONCTIONNEMENT DE L'ASSOCIATION : - Gestion des Ressources Humaines - Lien avec les instances du personnel - Structuration, animation et suivi de la démarche qualité - Définir une stratégie financière[...]

photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aigle, 61, Orne, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Après analyse des demandes, il effectue des interventions afin de répondre aux sollicitations des adhérents, de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s) ou du service. Les missions confiées par le médecin du travail sont réalisées sous sa délégation et adaptées à sa formation et ses compétences professionnelles. La connaissance des adhérents de son secteur lui confère une place de « référent de prévention santé travail » qu'il occupe en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et sous coordination du médecin du travail. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous aurez notamment pour principales missions : Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

- Vous exercerez sous l'autorité directe du Directeur de Pôle et, par délégation, de la Cheffe de Service - Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée et un réseau de partenaires - Vous interviendrez dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert (AEMO, AEMO renforcée) à travers l'animation du Module Petite Enfance (réponse ciblée aux besoins de la famille), conformément au Projet de Service. - Dans le cadre d'une approche personnalisée, vous mettrez en œuvre des actions éducatives (individuelles et/ou adaptées aux besoins des enfants et des familles et favorisant la mobilisation des compétences et ressources parentales et celles de l'écosystème. - Vous coordonnerez et mettrez en œuvre des actions. - Vous collaborerez avec les partenaires (ASE, magistrats, écoles, ESMS, etc.) pour garantir un accompagnement global. - Vous produirez des écrits professionnels (rapports, notes d'information, bilans éducatifs, etc.). - Vous rejoindrez une structure reconnue pour son engagement et son savoir faire. - Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance souhaitable - Expérience du travail avec les parents souhaitable - Utilisation[...]

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Votre agence de PERPIGNAN recherche des profils de REPONSABLE RH F/H pour un de ses clients. Vos missions : - Élaboration des ordres du jour avec la Direction - Suivi des réunions et des heures de délégation - Participation aux réunions du CSE - Organisation des élections professionnelles - Suivi individualisé des collaborateurs des trois sites - Gestion des éléments variables de rémunération, gestion des temps et activités (congés, absences, arrêts maladies) en lien avec le référent Paie - Établissement des contrats de travail et avenants pour les salariés et les intérimaires - Suivi des salariés et des intérimaires de l'entrée à la sortie - Suivi des aptitudes médicales - Organisation des entretiens d'embauche - Entretien des relations avec France Travail et les sociétés d'intérim locales - Sourcing, sélection des candidats et embauche si besoin - Établissement et suivi des parcours professionnels individualisés en liaison avec les managers - Construction et mise en place du plan de formation - Demandes de prises en charge OPCO en liaison avec l'organisme désigné - Participation aux projets SIRH pilotés en central : évolution/adaptation du SIRH, campus des métiers de[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Autres services aux entreprises

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs - Gestion et développement des ressources humaines - Organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques - Communication globale - L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel Vos compétences : - Rigoureux/se - Bonne capacité de synthèse - Autonome - Bon relationnel Votre profil : - Vous souhaitez préparer un BTS GPME ou un BAC+3 Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 10 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement, espace de gestion Rhône. Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à lycée basé à VENOY (89) CDD à pourvoir du 05/05/2025 au 30/06/2025 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 4 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement, espace de gestion Alpes Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute en CDI 4 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) au sein de la Direction du Recouvrement, espace de gestion Alpes Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser[...]

photo Responsable de restaurant

Responsable de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre des orientations définies par le Directeur du Restaurant, l'adjoint assiste ce dernier dans la mise en place d'une stratégie locale, d'une organisation et d'un mode de management favorisant le développement du restaurant. Pour ce faire : - Il manage le Responsable de cuisine et le Responsable de salle pour assurer la qualité de service au quotidien et les résultats économiques. - Il remplace le Directeur de Restaurant durant ses absences et assure lors de ces périodes le rôle de référent pour les équipes dans leur globalité. Sur délégation du Directeur du Restaurant, il prend alors toute décision utile en s'appuyant si nécessaire sur l'équipe de la plateforme régionale. - Il met en œuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime et s'assure de leur respect CHAMPS DE RESPONSABILITE : Développer la satisfaction client - Le management de l'équipe - la gestion économique - Le développement commercial - La gestion du Patrimoine COMPETENCES REQUISES : Gestion : gère le cout matière, maitrise le cadencier, vérifie les livraisons, gère pour partie la masse salariale. - Appétence pour les chiffres, rigueur Management[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Lapalud, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé(e) sous l'autorité du Directeur et par délégation du Responsable de Service appartenant au dispositif « Les Parcours Inclusifs » et dans respect des politiques Associatives et du projet d'établissement : - Accompagner, aider, organiser les actes de la vie quotidienne, soins de nursing, en apportant la sécurité nécessaire dans le quotidien des personnes tout en permettant le maintien de leurs capacités cognitives et physiques - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées - Développer et participer à l'ouverture sur l'extérieur, la citoyenneté et l'inclusion - Collaborer avec les équipes éducatives, soignantes et les familles Vous participez activement à la dynamique et à l'image de marque des Foyers en œuvrant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de votre fiche de poste. Sens du travail en équipe, respect des règles, loyauté envers l'Association, discrétion, écoute et sens de l'initiative. Vous êtes rigoureux(euse) organisé(e) et soucieux(cieuse) du bien être des personnes accompagnées. La connaissance du secteur des Personnes Handicapées et des modalités d'accompagnement[...]

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Attaché(e) de recherche clinique en milieu hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHU de Poitiers recrute un ARC H/F pour la Direction de la Recherche et de l'Innovation en CDD de 12 mois reconductible, à pourvoir dès que possible. dont la mission principale sera de s'assurer du bon déroulement des protocoles de recherche dans les services de soins. CDD pour une durée d'un an renouvelable sur la base d'une première affectation avec possibilité d'un temps partagé entre différents services. Description du poste 1. Missions : Assurer la gestion administrative et logistique des études cliniques pour garantir le suivi des patients dans le respect des procédures du promoteur, des Bonnes Pratiques Cliniques et de la règlementation en vigueur : - Participer aux visites de mise en place, de suivi et de clôture ; - Conception des documents spécifiques de l'étude : notamment, documents d'aide à l'investigation nécessaires pour assurer le suivi des patients,. - Aide à la réponse aux questionnaires de faisabilité et de sélection des promoteurs, - Organisation des circuits logistiques de l'étude et vérification de leur faisabilité ; - Gestion logistique des études cliniques : suivi du matériel de l'étude, des kits de prélèvements (date de péremption, stock,[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, un bailleur social, un(e) GESTIONNAIRE DE PROXIMITÉ (H/F), dans le cadre d'une mission intérim localisée à Sceaux. - Prise de poste : Immédiate - Localisation : Sceaux - Contrat : CDD - Horaires : 35h (9h -17h30 du lundi au jeudi et 17h le vendredi) - Rémunération : A partir de 38 000€ brut annuel sur 13 mois - 25 jrs CP + RTT MISSIONS : Relations avec les locataires : -Gérer les réclamations. -Prise de rendez-vous et visites sur place. -Gérer les états des lieux avec le service de gestion locative. -Rédiger les courriers et notes à l'attention des locataires. Entretien et gestion technique du patrimoine de logements : -Gérer en direct une partie du patrimoine de la SEM. -Participer à la définition des budgets en lien avec son n+1. -Contribuer à la mise à jour des outils métiers (procédures, modes opératoires, seuils de délégation, standards de relocation, etc.). -Consolider, analyser[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Nous recrutons notre Responsable/ Directeur d'agence Nord H/F Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : Le.la Responsable d'agence est en charge la gestion locale du commerce, du recrutement, du développement du personnel, de la planification des ressources et du développement des affaires dans le respect des règles de sécurité de qualité, de développement durable. Vous travaillez en collaboration avec les chef.es de groupe dans le déroulement des affaires. Vous identifiez et gèrez les risques et opportunités de votre agence. Vous préparez chaque mois un reporting soumis au DG et présenté au COMEX. Vous validez et participez à l'élaboration des offres les plus importantes de votre agence, dans le respect des procédures internes de délégation et validation des offres. Vous veillez au volume du carnet commande au regard des objectifs budgétaires et l'entretient la relation commerciale avec les clients locaux à travers des visites régulières Vous êtes le.la garant.e de la stratégie commerciale de votre périmetre et du budget annuel de votre bureau. Le.la Responsable[...]

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Agent / Agente de contrôle et conditionnement manuel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-la-Reine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de personnel scientifique, recherche pour un laboratoire pharmaceutique situé dans le 92 un(e) : PREPARATEUR DE COMMANDES / CONDITIONNEMENT F/H Missions : Préparation des articles de conditionnement secondaire - Mise en boite manuel des flacons - Mise sous enveloppe des boites, soit sur table soit à l'arrière d'une ligne de conditionnement automatique - Renseignement des documents de traçabilité - Entrée de données de conditionnement dans le système informatique Contrat : mission en intérim 8 mois Horaires : 2x8 Profil : Vous justifiez d'une expérience au poste d'opérateur de production / de conditionnement. Une première expérience en industrie pharmaceutique est appréciée. Connaissance des BPF et des bonnes pratiques de traçabilité. Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@taga-scientifique.fr Ou contactez-nous au : 01 41 92 90 50

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Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le préventeur HSE travaille sous la responsabilité du responsable sécurité et prévention des risques. Il est chargé d'assurer la coordination et la prévention des risques HSE de tous les chantiers du site : Travaux Neufs, Maintenance, et des périodes d'arrêt technique de l'usine. Très orienté terrain et opérationnel, il doit s'assurer de la bonne mise en en application des règles HSE par les intervenants de chantier et animer la prévention, documenter et signaler les situations dangereuses et participer à la recherche de solution de réduction et de maîtrise des risques. Rôles et responsabilités : Dans le cadre de sa mission, le préventeur doit assurer les principales missions suivantes : - Préparer et animer la réalisation des Plan de prévention (PdP). A ce titre le préventeur a délégation de pouvoir pour la signature des plans de prévention dont il est en charge. - Assurer l'analyse des risques et le suivi de bonne application des mesures de chantier - Réaliser les analyses des risques HSE projet lors des Plans de Prévention et préconiser les mesures de prévention ou de protection - Vérifier l'application des actions prises lors - Diffuser et faire appliquer les modes[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! PPRESENTATION DE L'ASSOCIATION Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale. En étroite collaboration avec les enseignants et les personnels de direction des établissements scolaires, elle offre aux élèves de CM1 à la 2nd professionnelle l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie chaque année à 127 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout en France métropolitaine ainsi qu'à la Réunion, la Guadeloupe et la Martinique, grâce à l'engagement de volontaires et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Mis au point avec l'aide d'un Comité scientifique composé d'experts de premier plan, ses programmes pédagogiques sont particulièrement innovants. La méthode d'Énergie Jeunes est basée sur des interventions courtes, dans les salles de classe, avec la participation du professeur principal. Les programmes d'Energie Jeunes développent les compétences[...]

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Responsable recrutement

Emploi

Beauchamp, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous êtes talentueux, authentique et surtout... extraordinaire ! En tant que Responsable d'Agence Adjoint (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Beauchamp (95) dès que possible. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Management d'une équipe de 2 à 8 collaborateurs selon la période de l'année - Relation avec nos partenaires locaux - Suivi des outils de reporting - Gestion du flux de candidatures - Mise en place de plan d'actions - Suivi administratif des dossiers d'inscription - Gestion des délégations et du besoin client Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : chèques déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu[...]

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Assistant(e) technique d'ingénierie ERD industrie

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, une police d'assurance, un Assistant souscription technique H/F en CDI, en Martinique. Rattaché(e) à la Responsable Technico-commercial de Martinique, vous apportez un appui aux Souscripteurs techniques dans le traitement des demandes et/ou propositions présentées par les partenaires et clients de la Compagnie, concernant des prospects Professionnels ou Entreprises, dans le respect de la politique de souscription de la Compagnie.***Vous recevez, développez et maintenez un dialogue et un relationnel adapté avec les partenaires et les Clients de l'entreprise * Vous contribuez à la préparation des dossiers de souscription technique et de réponse d'appel d'offre dans votre domaine d'intervention * Vous établissez les propositions d'assurance et procédez à la tarification des risques proposés en respectant les règles de souscription et le code des assurances * Vous proposez une demande de visite pour tous les risques dont l'appréciation, l'activité et/ou leur situation, leur connaissance générale[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent administratif 25h semaine (H/F) Mission à démarrer le plus tôt, dans l'idéal dès le 22 avril jusqu'à fin juin. Poste en 25h semaine du lundi au vendredi, amplitude horaire de 8h30 à 13h30. Poste basé à l'Aéroport de Nice. Vos missions seront les suivantes : Assister son supérieur à la demande et assurer le traitement administratif de dossiers ou de partie de dossiers : -Recueillir, analyser, trier les données et les informations nécessaires. -Assurer la réalisation de tâches administratives confiées par son supérieur hiérarchique. -Prendre en charge tout ou partie d'un dossier sous la délégation et le contrôle du supérieur. -Recevoir, traiter, transmettre toute information utile au fonctionnement du service. Assurer l'accueil et le contact avec les interlocuteurs internes ou externes : -Assurer l'accueil physique et téléphonique. -Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités. -Enregistrer, trier et dispatcher le courrier. Vous avez une première expérience en tant qu'agent administratif d'un à deux an minimum.[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement, lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence dès que possible à La Rochelle pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Au sein d'une agence spécialisée dans le BTP, préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Intégré(e) au Service Client, vous êtes l'interlocuteur du client, en étroite collaboration avec les Responsables Commerciaux que vous assistez dans leur mission, vous menez une action de vente par délégation et participez à la réalisation des objectifs commerciaux. Véritable interface entre le client, le prospect, le vendeur et les différents services de l'entreprise (Bureau d'études, planning, fabrication, expéditions, comptabilité) vous assurez des missions commerciales et administratives en vue de satisfaire les besoins du client. Vos principales missions seront : - La prise de commande en application des conditions standards en lien avec le Responsable Commercial - Le déclenchement et suivi de la réalisation des commandes avec le service Planning et auprès du client - La création des comptes clients et les conditions d'assurance-crédit - La création d'articles pour les nouveaux projets avec la construction du dossier (devis, spécification technique, demande d'étude bureau d'étude) et la commande des outillages lors de la première commande - Faciliter le recouvrement en lien avec le service comptable et les Responsables Commerciaux - Le suivi des[...]

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Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Ehpad Ti Arvor, à Plérin recrute 5 Aides-Soignant(e) s Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne, des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents, - Aide à l'habillage et aux repas - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être, - Repérer son état de santé, informer le responsable des soins, - Surveillance sur délégation de l'infirmière de l'EHPAD - Distribution des médicaments (uniquement le week-end) - Prendre en charge l'accueil et l'installation du résident lors des transferts Profil : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Avoir une attitude professionnelle adaptée au confort et à la sécurité du résident - Respecter les consignes orales et écrites - Savoir s'organiser et être autonome dans son travail - Goût du travail en équipe - Discrétion, patience, et disponibilité Vous serez amené à travailler le week-end (1 sur 2) et jours fériés.

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chargé(e) de recrutement en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+3 Consultant(e) en Recrutement. Notre client est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, reconnu pour sa proximité avec les entreprises et les talents. Engagé dans une démarche humaine et responsable, il place l'humain au cœur de sa performance. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients - Rechercher, évaluer, proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données - Rédiger les contrats[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-Saint-Esprit, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité du Chef de service du foyer de vie, par délégation du Directeur du Pôle, vous accompagnez les personnes accueillies, dans tous les actes de la vie quotidienne. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes un acteur essentiel, dans la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées. Missions principales : - Contribuer au bien-être de la personne accompagnée, dans la globalité des besoins quotidiens - Soutenir la personne dans sa vie sociale et contribuer au maintien des liens avec son entourage, - Elaborer et mettre en œuvre le Projet Personnalisé - Traduire les objectifs institutionnels dans tous les projets d'activités dont vous êtes responsable, - Animer la vie quotidienne, les activités, la vie sociale et culturelle des personnes accompagnées - Proposer et animer des activités individuelles ou collectives

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Etienne en CDD de 1 mois à 80% à pourvoir à partir de 12 Mai jusqu'à mi-juin (renouvelable). Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction[...]

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Désamianteur / Désamianteuse

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Serres-Castet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale SOVEAMIANT, spécialisée dans le désamiantage, des Encadrants de chantier en Désamiantage (H/F) pour son agence de Pau. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, l'objectif de votre poste est d'intervenir sur tous type de chantiers où il y a une intervention sur l'amiante et de manager votre équipe d'intervention. Au sein d'une équipe présente sur un chantier, vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge la réalisation du chantier sur le plan organisationnel, technique, économique et administratif sous le contrôle du responsable de production - Veiller au bon déroulement du chantier et y participer pleinement : Appliquer les règles de qualité, de sécurité et des gestion environnementale Réaliser la mise en place de chantier (grille, signalisation) Réaliser des travaux de désamiantage dans les règles de l'art et dans le cadre des dispositions strictes et réglementaires (sols, peinture, couverture...) Assurer le confinement et l'étanchéité de la zone à traiter après l'avoir débarrassée de tous les équipements qui ne sont pas en contact avec l'amiante (luminaires, convecteurs, moquettes, cloisons, faux plafonds) Vérifier[...]

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Chef de rayon produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baigts-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Grande Surface Alimentaire, dans la recherche et l'intégration de son Manager des rayons produits Frais Libre-Service H/F, situé proche de Baigts-de-Béarn (64). En tant que Responsable frais LS, vos différentes missions sont axées sur les volets Commerce, Gestion et Management de votre équipe. L'univers du frais LS englobe : Crèmerie, Surgelés, Charcuterie LS, Pâtisseries Industrielles, UVCI Marée, Saurisserie et Volaille LS. Missions : Commerce : - Assurer au quotidien des rayons : Pleins, Propres et Marchands, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Garantir les standards de l'enseigne en termes de qualité et d'hygiène alimentaire, - Assurer la bonne tenue de votre périmètre : des rayons et de la réserve, - Développer des thématiques d'animations selon les saisons, les cultures et des produits, - Construire, planifier et piloter le plan d'occupation des sols en fonctions des saisons et évènement calendaire, - Assurer le succès de votre périmètre et la satisfaction de vos clients. Gestion : -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Assurances

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

EDUCATEUR SPECIALISE(H/F) CCN 66 CDD 3 mois Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Social - Services à la personne

Castelmayran, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Par délégation de la Directrice Générale et de la Directrice de la Filière Médico-sociale, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement de l'établissement. Vous : - Conduisez la politique stratégique et opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales définies au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. - Elaborez et coordonnez la mise en œuvre du projet de l'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. - Gérez et animez les Ressources Humaines de l'établissement, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les compétences, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association. - Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique de l'établissement en partenariat avec le siège social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association et de la filière médico-sociale. - Développez les partenariats et assurez la représentation des établissements auprès des partenaires, organismes de[...]

photo Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Emploi Droit - Justice

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le technicien immobilier, contractuel de catégorie B, veille à la conservation et à l'entretien du bâtiment et des équipements judiciaires ainsi qu'à leur amélioration dans un souci constant de sécurité des personnes et des biens. Il intervient dans le domaine de l'exploitation de la maintenance des bâtiments judiciaires situés dans le ressort de la cour d'appel de Limoges. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur délégué à l'administration régionale judiciaire, et par délégation sous l'autorité directe de la responsable de la gestion du patrimoine immobilier. Le technicien immobilier, contractuel de catégorie B, est le relai de proximité du mainteneur des sites de Limoges. Il effectue la première lecture des rapports et des dossiers techniques. Il veille également à ce que les calendriers des objectifs soient respectés, pour la maintenance comme pour les travaux. Le technicien immobilier, contractuel de catégorie B, sera ainsi amené à effectuer les missions suivantes : - Suivre le marché de maintenance multi-technique, et notamment : o Contrôler la bonne exécution des prestations de maintenance conformément au cahier des clauses techniques et particulières[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité de la directrice générale, la direction de la communication est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'École. Elle définit les choix d'orientation de la communication interne et externe, met en œuvre la diffusion des connaissances et leur vulgarisation, et contribue à la valorisation des activités d'enseignement et de recherche de l'École. En lien avec les directions concernées, elle participe à l'élaboration des contenus stratégiques, scientifiques, techniques ou administratifs sur lesquels reposent les actions de communication, coordonne et veille à la réalisation des projets de communication des directions et services de l'École. Le Pôle de communication scientifique de l'X travaille à l'interface entre le Directeur de la recherche (DR), adjoint du Directeur de l'enseignement et de la recherche, et la direction de la communication afin de valoriser les travaux issus des 23 laboratoires de l'École polytechnique et de ses départements académiques. Le Pôle de communication scientifique de l'X travaille en collaboration avec la Cellule ComSci IP Paris et les communicants scientifiques des autres Écoles membres,[...]

photo Juriste d'assurances

Juriste d'assurances

Emploi

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Audiens est le partenaire de confiance des professionnels de la création et de l'information (salariés, créateurs d'entreprises, intermittents du spectacle, journalistes, pigistes et travailleurs indépendants, familles et retraités du secteur) pour leur protection sociale. Acteur de référence depuis 2003, nous développons une expertise exclusive au service de la culture. Avec plus de 600 collaborateurs, tous engagés à porter nos valeurs fondatrices de solidarité, de qualité, de progrès et de respect, nous œuvrons tous les jours à la satisfaction de nos clients et concevons en ce sens des offres adaptées aux spécificités de chaque profession. Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons au sein de notre Direction Juridique un(e) JURISTE PROTECTION SOCIALE H/F Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge de manière autonome les dossiers juridiques se rapportant à la protection sociale dans le respect de la préservation des intérêts de l'entreprise, vous assurez la veille juridique et anticipez les impacts des évolutions légales. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : - Accompagner les directions opérationnelles d'Audiens et être force de proposition[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Délégué Commercial Cartes a en charge l'animation, le suivi et le développement commercial d'un portefeuille clients sur un secteur géographique déterminé et devra : > Développer son portefeuille en recrutant de nouveaux clients Cartes sur la base de fichiers prospects qualifiés : - Contacter les sociétés repérées par les outils de marketing digital - Proposer les offres Cartes adaptées aux besoins des prospects (cartes Fleet ou Mobility Corporate, options des cartes, solutions de recharge électrique ou de télématique, etc) dans le respect des procédures qualité et des délégations. - Promouvoir l'outil de gestion de flotte Fleet et conseiller les clients (avec l'appui des experts métiers) - Acquérir une bonne connaissance de son secteur et de l'environnement concurrentiel. > Fidéliser les clients et contribuer à augmenter les volumes et les revenus non pétroliers de son portefeuille : - Commercialiser les services additionnels Cartes pour la mobilité professionnelle (carte Mobility Corporate, badges péages, gestion automatisée des amendes, services d'entretien avec nos partenaires, etc) - S'appuyer sur les enquêtes de satisfaction pour fidéliser les clients -[...]