photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, Mila cherche sa/son futur.e Responsable de la Surveillance du Portefeuille et des Courtiers Délégataires. Véritable pilote de la sinistralité et garant du bon fonctionnement des délégations, elle/il veillera au redressement des portefeuilles défaillants et au respects contractuels et réglementaires des courtiers délégataire. Il veillera globalement à l'optimisation de la rentabilité du portefeuille d'assurance. Ses missions seront, entre autres : Surveillance du portefeuille Analyser et suivre les performances des contrats groupes et des courtiers (rentabilité, sinistralité, résiliations) concernant les loyers impayés et dommages. Détecter les anomalies et mettre en place des actions correctives. Piloter les indicateurs clés et proposer des ajustements stratégiques. Gestion des relations avec les courtiers Vérifier le respect des obligations contractuelles et réglementaires. Réaliser des audits des parcours clients de souscription et tarificateurs. Gérer les risques (fraude, mauvaise gestion des sinistres, non-conformité). Assurer un suivi régulier et animer la relation avec les partenaires. Négocier et renouveler les contrats. Profil Vous[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Responsable du pôle « Services aux habitants » et en lien direct avec le(la) Vice-président(e) référent(e), vous contribuerez à la dynamisation culturelle et patrimoniale du territoire, que ce soit par le développement des dispositifs existants ou par la conception de nouvelles actions. L'adhésion, la montée en puissance et la coopération des acteurs locaux seront tout particulièrement recherchées. Missions principales : Vous définirez et mettrez en œuvre un projet culturel et patrimonial à l'échelle intercommunale, en s'appuyant sur les structures existantes, en valorisant le potentiel du territoire et en mobilisant les ressources nécessaires ; Vous piloterez la Convention Territoriale d'Education Artistique et Culturelle : - S'approprier et partager le diagnostic « EAC » du territoire réalisé en 2024 ; - Animer et développer un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire ; - Concevoir et coordonner les programmes d'actions annuels », en concertation avec les différents acteurs associatifs et institutionnels concernés, sur les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire d'une part, et en direction de tous les publics, notamment[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'Udaf de l'Aude association d'intérêt familial et social (+ de 70 salariés et 4 millions de budget de fonctionnement annuel) recrute son Chef de service Administratif & Financier. CDI temps plein , expérience exigée. Convention collective du 15 mars 1966, classe 2 niveau 2. Rémunération selon expérience et reprise d'indice selon convention 66. Poste à pourvoir dès que possible. 1 - Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur des services : - Responsable de l'Unité Comptabilité Gestion et encadrement du personnel - Responsable de la définition, de l'application et du respect des procédures comptables et du circuit de gestion de la paye - Intégré(e) au comité de direction et force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'Udaf et de ses services sociaux et familiaux - Prépare les budgets de fonctionnement et les comptes administratifs - Assure un suivi régulier de l'exécution des budgets et en rend compte au Trésorier et à la commission financière - Participe aux côtés de la Direction à la commission financière et prépare tous les documents nécessaires à son fonctionnement - S'assure la bonne gestion de la paie, des charges sociales et fiscales -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Assurances

Mur-de-Barrez, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : Centre de soins à domicile de Mur de Barrez Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Poste à pourvoir au 14/04/2025

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : Centre de soins à domicile de Rodez Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Poste à pourvoir du 24/03/2025 au 30/04/2025

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Gestionnaire d'immeubles

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Reliance RH recrute un(e) Gestionnaire d'immeuble pour une belle entreprise. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice de la gestion locative et de la proximité : Assurer la relation de « proximité » entre la société et les locataires de la résidence. SURVEILLER LES RESIDENCES ET PARTICIPER A LA MAINTENANCE DE SON SECTEUR - Recenser quotidiennement les désordres sur son secteur et prendre toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence - Faire remonter tout dysfonctionnement (rapport journalier sur les évènements de la résidence) - Avoir connaissance des contrats d'entretien et de maintenance - Contrôler les prestations et travaux effectués par les entreprises - Faire le constat des avis de sinistres - Être en capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements / réparations et à donner ordre aux entreprises d'intervenir, dans le respect de la délégation budgétaire et du budget alloué - Réaliser des OS pour des petits travaux en PC et logements PARTICIPATION A LA GESTION LOCATIVE ET COMMERCIALE DES LOCATAIRES - Informer les locataires de leurs droits et devoirs. - Afficher les règlements et informations de la société. - Enregistrer et suivre les[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Collège Louis Pasteur à Chaudes Aigues, vous occuperez le poste de Chef de Cuisine en tant qu'agent de catégorie C ( Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux) à temps complet (100%) Vous serez placé par délégation du Président du Conseil départemental sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement ainsi que sous l'autorité hiérarchique du chef de service Éducation Jeunesse. MISSIONS : Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement, le titulaire du poste produit et gère l'ensemble des prestations de restauration, dans le respect des contraintes réglementaires, des normes de qualité et des contraintes budgétaires. Pour cela, il est chargé de : * Concevoir les menus dans le respect des règles de la nutrition (menus, commandes, réception.), tout en privilégiant les produits de qualité, les produits locaux, les préparations « maison » * Garantir la réalisation des repas dans le respect des règles d'hygiène (suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire, mise en place des bonnes pratiques d'hygiène, .), * Veiller à limiter le gaspillage alimentaire * Contribuer au suivi de la maintenance de l'ensemble des équipements de restauration, * Assurer l'encadrement[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition de la fonction au sein d'un EHPAD de 70 lits : - Assure la gestion administrative et financière des affaires, - Assure le fonctionnement du service administratif et du service restauration. Qualités requises : - Bonne connaissance et pratique de la comptabilité (M22), - Connaissances de la réglementation et du statut de la fonction publique (hospitalière), - Esprit de synthèse, Aptitudes relationnelles, - Capacités d'adaptation, d'encadrement et de coordination, Missions : - Interlocuteur et conseiller technique auprès de la direction, - Evalue les personnels sous sa responsabilité directe, - Dispose d'une délégation de signature, - Gestion administrative et financière (préparation des documents nécessaires à l'élaboration du budget et du compte administratif, préparation des décisions modificatives, suivi du budget exécutoire, suivi de l'investissement), - Gestion des ressources humaines : Suivi des carrières (préparation des décisions, préparation des dossiers CAP, relation avec le comité médical et commission de réforme, gestion des dossiers de retraite), Saisie et gestion de la paye et des déclarations des charges sociales, préparation des contrats, -[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chaux-Neuve, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Ligue de l'Enseignement, association nationale d'éducation populaire, fait la promotion de l'éducation pour tous, tout au long de la vie. Son Centre de Vacances de Chaux-Neuve, situé dans le Hauts-Doubs, propose 100 couchages, autant de couverts, pour l'accueil des enfants (classes de neige, classes vertes) et ponctuellement de groupes d'adultes et de familles. Nous recherchons pour ce centre un.e employé.e polyvalent.e, en CDD à temps plein (35h) à partir de début juillet 2025 et jusqu'au 31 août 2025. Vos missions sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du centre de vacances, en délégation du Secrétaire Général : - Réalisation les travaux de nettoyage quotidienne des parties communes (sanitaires, douches, couloirs, salles d'activité, ..) - Mise à blanc au minimum une fois par semaine avec nettoyage complet des chambres - Préparation des draps pour la lingerie, contrôle et rangement au retour - Identification et signalement de tout dysfonctionnement ou dégradation - Gestion des produits d'entretien à bon escient - Dressage des tables, accueil des clients, service (plats ou buffet) - Nettoyage de la salle de restauration en respectant les règles d'hygiène[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ACTUAL Saint Malo recherche une personne dont la mission sera la suivante : * Recevoir le public et assurer le recrutement * Etablir un diagnostic individuel * Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion * Coopérer avec des partenaires extérieurs * Assurer la délégation et le suivi de mission chez nos clients * Participer à divers projets * Assurer un suivi administratif/ reporting Profil souhaité : * Bonne expérience avec le travail temporaire * Connaissance des acteurs locaux Rémunération : Fixe + Prime équivalente à un 13ème mois versé 1/2 en juillet et 1/2 en décembre + variable package ACTUAL autour de la performance de l'agence et de l'engagement des collaborateurs. TR, RTT, Mutuelle, Prévoyance et CSE ACTUAL.

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Homme 41 ans en situation de handicap moteur, vivant à son domicile à Rennes, Recherche un(e) assistant(e) de vie. Missions : - Lever, coucher, toilettes, habillage, transferts, sorties, conduite et accompagnements dans ses déplacements (permis B indispensable) - Gestion de l'environnement. - Entretien du cadre de vie. - Délégation de gestes de soin : Aspiration endotrachéale et soin de trachéotomie (formation assurée à la prise de poste) Qualités requises : rigueur, autonomie, attention, discrétion et respect Horaires irréguliers correspondants à un total mensuel minimum de 156 H. Les horaires sont répartis par roulements de 36h ou 48 h d'affilées avec présence de nuit (cela laisse beaucoup de temps libre entre deux interventions) 1 week-end/mois Assistant(e) de vie de catégorie D Horaire 11,28 €/h (net) - salarié du particulier employeur Prise de poste : DES QUE POSSIBLE

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Clayes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Jeune Homme en situation de Polyhandicap recherche pour un accompagnement au domicile familial un(e) assistant(e) de vie à partir de mai à Claye l'assistant(e) de vie aura un minimum de 150h par mois sur des sessions de travail de journée et présence de nuit, le planning est irrégulier mais vu en amont d'un mois sur l'autre, grandes amplitudes de journées par exemple 8h 18h ou 8h 20h avec parfois une présence de nuit accolée en semaine et un weekend de travail par mois. Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : Transferts Habillage/Déshabillage soins d'hygiène corporel et mise au WC délégation de gestes de soin pour la gastrostomie conduite du véhicule de l'employeur présence d'un chat et chien dont il faut aider l'employeur à s'occuper Pour ce poste il est nécessaire d'avoir le permis de conduire, d'être à l'aise avec les animaux séjour d'une semaine avec l'employeur à prévoir fin juin début juillet Poste[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Homme en situation de handicap moteur habitant Rennes , recherche un(e) assistant(e) de vie à partir de mi mai en CDI pour un temps partiel selon le planning suivant : un ou deux après midi par semaine (entre lundi et vendredi jour à définir ensemble sauf le jeudi) de 13h à 21h et un weekend sur 3 (samedi et dimanche 12h à 21h) Accompagnement dans les gestes essentiels de la vie courante, toilette, aide pour les repas, installation au fauteuil (transferts avec lève personne), accompagnement sur l'extérieur, conduite du véhicule de l'employeur délégation de gestes de soin pour utilisation d'une ventilation non invasive Pour ce poste, il est nécessaire d'avoir le permis de conduire Poste assistant(e) de vie catégorie D, 13.42 euros brut de l'heure + 10% pour les congés payés. temps en doublon lors de la prise de poste avec un salarié en poste débutant accepté c'est l'investissement qui est important pour l'employeur, sens[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service de la POUPONNIERE, un éducateur (trice) de jeunes enfants en CDD de 12 mois à temps plein dès le 28/04/2025. La Pouponnière a pour objet d'accueillir 24h sur 24h et 365 jours par an les enfants de moins de trois ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas de soins médicaux (art D341-1 code de l'Action Sociale et des Familles). L'éducateur Jeune enfant au sein de la pouponnière intervient sur les groupes de vie des enfants de 0 à 3 ans. Il accompagne les enfants dans leurs routines quotidiennes tout en veillant à répondre à leurs besoins fondamentaux. L'éducateur de jeunes enfants accompagne les enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien, dans la mesure[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en CDI, à temps partiel 80% annualisé. Expérience professionnelle souhaitée. Vous serez placé.e sous l'autorité légal du Président de l'association GAFC, et par délégation, sous l'autorité hiérarchique de la Direction. MISSIONS : 1. Assurer les missions d'assistant.e administratif.ve : - Assister la direction lors de ses rencontres avec les professionnels et les partenaires des secteurs sanitaires, médico-social et social du territoire : prise de rendez-vous, préparation des documents de présentation de l'activité, déplacement, suivi des contacts et mise à jour des différents fichiers. - Renseigner les documents de demande de subvention et d'évaluation (rapport d'activité.) : recherche des informations, établissements de statistiques. - Assurer le suivi des formations proposées par le GAFC : d'une manière générale, assurer le suivi des formations en adéquation avec le Référentiel National Qualité de la Certification Qualiopi. - Organiser la partie logistique des formations et ateliers proposés par le GAFC : contact avec les intervenants, détermination du calendrier, recherche de salle, élaboration du document de communication. - Répondre aux demandes des professionnels[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Montmorot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 000 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité. Description du poste Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous avez envie d'évoluer dans le Retail ? Alors ce challenge est peut-être pour vous ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Des possibilités d'évolution rapides dans une entreprise internationale. En savoir plus[...]

photo Contrôleur(euse) (CND) en mécanique et travail des métaux

Contrôleur(euse) (CND) en mécanique et travail des métaux

Emploi Aéronautique - Spatial

Figeac, 46, Lot, Occitanie

MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la Contrôleur(se) Non Destructif vérifie, partiellement ou en totalité, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés. Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante. Il/elle contrôle la qualité attendue des structures à tous les stades de la fabrication ou après leur mise en service, en utilisant des procédés qui ne détruisent pas le produit afin de vérifier les défauts sur les pièces métalliques et/ou composites. ACTIVITÉS PRINCIPALES Il peut être amené à attester les documents libératoires de conformité et de navigabilité par les délégations du département qualité. - Analyser les exigences spécifiées. - Exploiter la documentation. - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés. - Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées. - Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité. - Isoler les produits[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son antenne AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert Départemental) de Chaumont (52), la Fondation Lucy Lebon recrute un Educateur Spécialisé (H/F). Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, et par délégation du Chef de Service, vous assurerez le suivi régulier des mesures d'assistance éducative dans le ressort de la circonscription de Chaumont. Vos principales missions sont les suivantes : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Evaluer et clarifier le ou (les) danger(s) encouru(s) ; - Identifier la problématique familiale ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé (DEES) - Connaissance du champ de la protection de l'enfance - Maîtrise du cadre légal de l'assistance éducative et des exigences des écrits professionnels

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son antenne AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert Départemental) de Joinville (52), la Fondation Lucy Lebon recrute un Educateur Spécialisé (H/F). CDI Temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, et par délégation du Chef de Service, vous assurerez le suivi régulier des mesures d'assistance éducative dans le ressort de la circonscription de Joinville. Vos principales missions sont les suivantes : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Evaluer et clarifier le ou (les) danger(s) encouru(s) ; - Identifier la problématique familiale ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé (DEES) - Connaissance du champ de la protection de l'enfance - Maîtrise du cadre légal de l'assistance éducative et des exigences des écrits professionnels

photo Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son Institut Médico-Éducatif de Montier en Der (52), la Fondation Lucy Lebon recrute 1 INFIRMIER (H/F). Poste en CDD Temps plein (35h/semaine) Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement des enfants accueillis à l'IME, âgés de 6 à 16 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Vous aurez pour principales missions de : - Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis ; - Assurer des soins infirmiers de nature technique, relationnelle et éducative ; - Gérer la préparation, la distribution et le suivi des traitements ; - Gérer les dossiers médicaux des jeunes ; - Organiser la programmation et le suivi des RDV médicaux et paramédicaux ; - Proposer des ateliers thérapeutiques et éducatifs pour les jeunes ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes ; - Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des jeunes ; - Travailler avec les familles. Votre profil : vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Éducateur spécialisé H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). Temps plein, Horaires variables selon le poste, pouvant être de journée, en 2*8, week end. Salaire selon la convention 66. Description du poste : Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif, l'éducateur spécialisé est chargé de la mise en œuvre et du suivi des Projets Individualisés d'Accompagnement. Il est le garant de la qualité de vie des personnes accueillies dans l'Établissement. Missions principales : - Organiser avec les autres encadrants les différents temps de la vie au sein de l'EAM et rendre compte - Rédiger un document de synthèse qualifiant la vie au sein de l'EAM et décrivant les actions éducatives qui y sont conduites - Apporter un soutien technique et d'organisation aux membres de l'équipe - Collaborer avec l'ensemble des partenaires, avec le souci permanent de maintenir une cohérence des différents accompagnements ou interventions - Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives et en évaluer les effets - Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité de la Déléguée Générale, avec l'appui des services du Siège (Ressources Humaines, Finances, Qualité) et dans le respect des procédures internes, le (la) Directeur (trice) de Pôle, membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés, composé d'une dizaine d'établissements et services dans la Nièvre et l'Yonne (CADA, CPH, SHUDA, AVAL-AVDS, Service de Domiciliation, Plateforme territoriale pour la coordination et l'intégration des Réfugiés, AGIR, Ukraine.). Missions principales : - Est responsable du fonctionnement des établissements et services du Pôle et garant de l'accompagnement des personnes accueillies et/ou accompagnées - S'implique dans le projet associatif et participe aux projets transversaux de l'association - Contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de l'association et des positionnements de l'association - Prend en compte les mutations légales et réglementaires - Anime dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobilise les ressources nécessaires - Elabore et met en œuvre les projets d'établissement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence PROMAN Bayonne est à la recherche de son nouveau talent ! Nous recrutons un ASSISTANT D'AGENCE H/F pour rejoindre notre agence. Au sein de notre équipe, vos principales missions seront : Gestion du personnel: Etablissement et gestion des DUE, contrats de Travail, visites Médicales, attestations des salariés, suivi CET et Mutuelle. Préparation des éléments variables de paie Gestion des dossiers du dossier personnel intérimaire. Recrutement: Accueil recrutement et délégation des candidats Rédaction, diffusion des offres d'emploi Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation personnel intérimaire. Gestion administrative Prise en charge de l'accueil Gestion du courrier Rédaction et classement des documents administratifs Gestion commerciale Prise de commandes Prospection active Proposition active de CV

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité des responsables de Pôle, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle. Des missions spécifiques peuvent lui être assignées (ouverture, inventaires ). Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse, à travailler dans l'urgence, à gérer les priorités, à négocier avec l'environnement, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique. POSTE EN CDD à 90 % d'un temps plein. PRISE DE POSTE : 12 mai 2025 Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966. Diplôme : CNC MJPM ou DE CESF OU LICENCE EN DROIT. Actuellement en vigueur, une indemnité mensuelle brute "métiers socio-éducatifs" de 214.20 € s'ajoute à la rémunération. CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE.

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service, vous serez chargé entre autres de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. PROFIL RECHERCHE - Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte - Qualités rédactionnelles - Disponibilité importante. - Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Professionnel de terrain, rigueur. - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à la Directrice Adjointe du Pôle Enfance 71 : audrey.kamzol@centre-saint-exupery.fr

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à lycée basé à CHARNAY LES MACON (71) CDD à pourvoir du 30/04 au 06/07 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autre de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 12 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. PROFIL Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante. Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à la Directrice Adjointe du Pôle Enfance 71 : secretariat-blanzy@centre-saint-exupery.fr

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autres de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante. Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Salaire pour un ES ou un CESF : 2193.82 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Salaire pour un ME : 1868.64 € brut + primes[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre établissement nous recherchons : EDUCATEUR SPECIALISE ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autre de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 12 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Profil: Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante. Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Salaire pour un Educateur Spécialisé : 2193.82 € brut + primes SEGUR[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre Social des Quartiers Sud Un(e) Animateur(trice) Famille. MISSONS : Salarié(e) de l'UMCS exerçant au Centre Social des Quartiers Sud, le poste est placé sous la hiérarchie de la Direction du Centre Social et par délégation sous la hiérarchie de la coordinatrice Familles. - Organiser et animer des activités Familles, notamment celles en direction des 0/3 ans - Participer à l'élaboration des programmes d'activités et à leur promotion - Préparer, organiser, animer et/ou encadrer des activités, y compris des groupes d'échanges entre parents - Encadrer occasionnellement des groupes d'enfants à partir de 18 mois lorsque des modes de garde sont mis en place en parallèle d'animations - Soutenir la Référente des actions Familles dans la mise en œuvre du projet parentalité - Participer aux réunions d'équipe - Assurer une veille sur les besoins et envies des familles - Assurer la fonction d'accueillante dans le cadre d'un Lieu d'Accueil Parents Enfants - Organiser et animer en lien avec la Référente Vivre Ici et Etre d'Ailleurs un projet interculturel auprès des Familles avec enfants de 0 à 3 ans (projet à construire) - Participer[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le poste : PROMAN recrute constamment de nouveaux talents, alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN La Roche sur Yon recrute un assistant d'agence / chargé de recrutement H/F. Polyvalent, vos missions principales sont : RECRUTEMENT : Accueil, recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. GESTION DU PERSONNEL: Réalisation des DUE, contrat de travail, visites médicales. Gestion des dossiers du personnels intérimaires. Notre agence est ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Poste à pourvoir immédiatement en CDD. Vous êtes notre prochain talent ? Alors postulez ! Profil recherché : Rejoignez l'équipe Orange et Bleue si... Vous avez déjà une première expérience dans la gestion du personnel ainsi que dans le recrutement. Vous aimez la polyvalence. Vous vous épanouissez dans les activités et relations humaines à fortes valeurs ajoutées et conseils. Vous aimez le challenge et travailler avec passion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Autres services aux entreprises

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MISSIONS : Vous êtes directement rattachée au Responsable du Bureau de Levallois. Pour les ateliers dont vous avez la charge, vous : - Transmettez les instructions de travaux à l'entrée des wagons en atelier, sur la base des informations transmises par le technicien ou le Customer Service, - Vérifiez avant de mettre à disposition les matériels en sortie auprès du Customer Service que vous disposez de l'exhaustivité des documents de traçabilité de maintenance, - Vérifiez à réception de ces documents les informations transmises, le cas échéant, vous demandez un complément d'information, une correction auprès de l'atelier, - Insérez les documents électroniquement dans l'ERP afin de garantir la bonne traçabilité des opérations de maintenance, - Vous assurez de la bonne obtention et du respect, au minimum une fois par semaine, des prévisions de sorties obtenues par le technicien, Par délégation du technicien associé, vous pouvez : - Mettre à jour la base de données technique - Identifier et traiter tout écart sur les engagements de délais pris par l'atelier.

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En tant que membre de notre équipe, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins de nos clients. Gérer l'ensemble du processus de recrutement de nos intérimaires. Assurer la délégation et le suivi de nos intérimaires chez nos clients. Assurer un suivi client en présentiel pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Recruter les futurs talents en CDI ou CDD pour nos clients Assurer la gestion administrative : rédaction des contrats , suivi des visites médicales... Connaissance du milieu logistique serait un plus

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Enseignement - Formation

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Responsable de la mise en œuvre du projet associatif et du projet social de l'EVS Les Jardins du Bonheur, le/la coordinateur/trice de projets participe à la conception et à la mise en place de la structuration de l'association dans un souci de développement et de pérennité. Sous l'autorité et en collaboration avec le Conseil d'administration Collégial, et en conformité avec les délégations nécessaires à la gestion quotidienne de l'association, vous aurez pour missions : - Encadrer et coordonner le personnel (salarié, stagiaires, volontaires et bénévoles,...) - Participer au recrutement du personnel - Concevoir les fiches projets, en lien avec l'équipe - Constituer et entretenir un réseau partenarial clé - Rechercher les financements, assurer la veille et la rédaction des demandes de subvention - Organiser avec l'équipe, les prestataires et les partenaires des événements et les activités de l'association (planning, lieux, partenaires, public, etc.). Les coordonner. - Réaliser les évaluations et bilans des actions, en lien avec l'équipe - Organiser la communication de l'association - Gérer la logistique des actions (achats, note de frais, caisse, etc) - Renforcer l'équipe[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client, service de prévention et de santé au travail, un(e) technicien(ne) HSE. Le conseiller en prévention intervient dans les entreprises à la demande et sur délégation du médecin du travail. Vos missions : - Aide à l'identification, à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels dans les entreprises du BTP (métrologie, fiche d'entreprise ). - Analyses des postes de travail et conseils sur des aménagements de poste. - Réalisation des études de poste. - Animation de séances de sensibilisation/formation auprès des entreprises et de leurs salariés. - Participation à des groupes de travail pluridisciplinaires conformément à nos projets de prévention. Votre profil : Vous êtes un professionnel de terrain, avez des dispositions à travailler en équipe, un esprit d'analyse et de synthèse, une capacité rédactionnelle, le sens de la relation, une facilité de communication. Diplôme en santé au travail / HSE. Bac + 3 minimum (Licence professionnelle ou[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Home Vivarois situé à Ucel et Aubenas et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e OU moniteur éducateur Poste en CDD, temps plein, à pourvoir le 1er septembre 2025 toute l'année scolaire jusqu'en juillet 2026 Sous l'autorité du de la Directeur/trice d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ucel, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Home Vivarois situé à Ucel et Aubenas et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e OU moniteur éducateur hf Poste en CDD, temps plein, à pourvoir le 21 avril pour 6 mois renouvelable par plusieurs CDD de remplaçement Sous l'autorité du de la Directeur/trice d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'IME et le SESSAD du Puits de Calès, situés à Millau, accompagnent des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 0 à 20 ans. Capacité d'accueil : - IME : 52 places (26 internat, 25 semi-internat, 1 accueil temporaire avec ou sans hébergement) - SESSAD : 27 places Equipe Par délégation de la Directrice générale et rattaché(e) à la Direction de la Transformation de l'Offre (ESMS ARS), vous pilotez une équipe de 40 professionnels. L'équipe de direction, en cours de recrutement, se compose d'un directeur/directrice et d'un(e) chef(fe) de service. Missions principales Elaborer et piloter les projets d'établissement et de service Mettre en œuvre les objectifs du CPOM et les orientations du projet de la Fondation Veiller à la qualité des prestations, à la sécurité des biens et des personnes et au respect de leurs droits Manager les équipes, garantir l'organisation du travail et piloter la démarche QVCT Piloter la démarche d'amélioration continue Gérer les ressources dans le respect des moyens alloués Accompagner le changement en lien avec les enjeux des politiques publiques et les[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Loulay, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer occupationnel de LOULAY accueille 16 personnes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiques Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Responsable d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies qui ne peuvent réaliser de façon autonome des gestes nécessaires à leur bien-être dans tous les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et de loisirs afin de maintenir ou d'améliorer leur autonomie et de veiller à leur bien-être, - d'assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans leur relation à l'environnement, - d'accompagner la personne dans la réalisation de son projet d'accompagnement personnalisé, - de participer à la dynamique institutionnelle. Profil du poste - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Keolis Eure et Loir, filiale du groupe Keolis, consiste à gérer les réseaux de transport pour le compte de collectivités locales dans le cadre d'une délégation de service public. Keolis Eure et Loir trouve son siège social à Dreux et dispose de 4 centres d'exploitation situés à Dreux, Senonches, Saussay et St Jean de la Ruelle (Sous traitance Réseau urbain KEOLIS METROPOLE ORLEANS). Cette entreprise est composée de 235 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros. RECHERCHE CONDUCTEUR DE CAR TEMPS PARTIEL ANNUALISE ( 36 semaines par an) Rémunération sur 13 mois + chèque CSE + mutuelle d'entreprise + Intéressement / Participation Secteur de Dreux, Senonches et Saussay (28) En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Horaires variables en fonction des lignes, Vous disposez de l'ensemble des vacances scolaires. Votre profil : - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-lès-Bouloc, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MANPOWER recrute pour MANPOWER, leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition un Gestionnaire H-F en CDD (6 mois renouvelable) pour son centre de services. Contrat de 39H/sem du lundi au vendredi. Amplitude horaire 8H00-18H00 Votre rôle est d'être le contact privilégié de notre réseau d'agences et clients. Vous accompagnez le processus de délégation d'intérimaires et sécurisez la prestation. Au quotidien vous allez : - Saisir des éléments variables de paie à partir des pointages des salariés intérimaires, enregistrer et suivre les arrêts maladies - Créer les contrats de travail des salariés intérimaires et des poursuites de missions - Gérer la facturation des clients du groupe - Traiter et résoudre des réclamations intérimaires et clients - Assurer la fiabilité des données administratives des dossiers clients et la vérification de leur qualité, - Garantir aux clients internes et externes les quatre éléments clés suivants : réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction. - Développer des relations de confiance et travailler en coopération avec notre réseau d'agence. De formation supérieure Bac 2 minimum (BTS[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Construction Navale

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son équipe, SILLINGER recherche un(e) Directeur Commercial. Vous assurerez la promotion des ventes de l'ensemble de la gamme d'embarcations et des services associés de la société auprès d'une clientèle étatique et/ou professionnelle sur l'ensemble des territoires. Vous managerez une équipe dynamique et pro-active aux grandes ambitions. Vos missions : - Assurer la prise des commandes en adéquation avec le budget défini - Définir et suivre la stratégie commerciale par pays, en lien avec le directeur général - Animer l'équipe commerciale et ADV (6 à 8 personnes) - Développer et manager le réseau de représentants et d'agents (identification, qualification, contractualisation) - Identifier les opportunités, conseiller et définir avec clarté les besoins du client - Rédiger les offres commerciales et techniques en lien avec les services supports - Négocier les contrats commerciaux dans leur intégralité et être le garant de leurs bonnes réalisations - Maîtriser les réglementations et les flux export (logistique, douane, finances) - Gérer le suivi de vos affaires de la commande à l'après-vente - Représenter SILLINGER auprès des clients, prospects,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de ses missions auprès des familles et des enfants, le Centre Social Blanche Haye met en place diverses actions dans les domaines de l'éducation, de l'accompagnement social et éducatif, ainsi que de l'accès aux loisirs. * Concevoir, mettre en œuvre et coordonner le projet jeunesse de la structure en direction d'un public pré-ados/ados (accueil jeunes, opérations ville-vie-vacances, chantiers jeunes, camps, activités périscolaires, accompagnement à la scolarité). * Prendre en compte les besoins et demandes des publics pré-ados et adolescents * Coordonner, encadrer, et accompagner une équipe d'animateurs sur les différents types d'accueil des jeunes. * Gérer les plannings des animateurs. * Assurer l'administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire du secteur. * Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. * Réaliser les dossiers de demandes de subventions des projets jeunesse auprès des différents organismes. * Participer aux actions transversales du Centre Social * Représenter le Centre social lors des réunions partenariales notamment sur la thématique jeunesse. Les[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Estrées-Saint-Denis, 60, Oise, Hauts-de-France

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Nous transformons chaque instant en une expérience mémorable en créant des lieux où se mêlent apprentissage, détente, plaisir, et bien-être. Nos équipes sont composées de véritables passionnés. Chaque jour, nous travaillons avec enthousiasme pour offrir à nos clients une parenthèse de bonheur dans leur quotidien. Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes le garant du développement et de la relation commerciale et vous intervenez dans les domaines suivants : - Management : o Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Garantir l'application[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous serez affectés à temps plein de jour au service des Soins Longue durée, dans l'Unité de Lamartine RDC. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychologiquement dans les actes ordinaires de la vie. Vous devrez également préserver, voir restaurer l'autonomie des personnes âgées accueillies. Vous assurerez, sous la délégation de l'infirmière et sous sa responsabilité, les soins d'hygiène et de confort. Vous pourrez être amené à accompagner la personne en fin de vie. Compétences requises : Avoir fait les formations suivantes dans les 3 dernières années : - Prise en charge de personnes démentes - Prise en charge non-médicamenteuse - Comprendre et savoir gérer les troubles du comportement Profil AS ou AES

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous serez affectés à temps plein de jour au service des Soins Longue durée, dans l'Unité de Cézanne 2. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychologiquement dans les actes ordinaires de la vie. Vous devrez également préserver, voir restaurer l'autonomie des personnes âgées accueillies. Vous assurerez, sous la délégation de l'infirmière et sous sa responsabilité, les soins d'hygiène et de confort. Vous pourrez être amené à accompagner la personne en fin de vie. Compétences requises : Avoir fait les formations suivantes dans les 3 dernières années : - Prise en charge de personnes démentes - Prise en charge non-médicamenteuse - Comprendre et savoir gérer les troubles du comportement

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

CHAMP D'INTERVENTION Au sein du SAMSAH dans le cadre de l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et par délégation du responsable du SAMSAH, en lien fonctionnel avec la coordinatrice, l'accompagnant.e éducatif et social du SAMSAH exerce un accompagnement médico-social et éducatif, le tout en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la direction, les partenaires et les aidants pour favoriser l'accès aux dispositifs de droits communs, tant sur le plan du soin (santé somatique et santé psychique) que du social, ainsi que l'inscription citoyenne des personnes accompagnées. L'accompagnant.e éducatif et social réalise ses activités dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques de la HAS, du projet personnalisé d'accompagnement de chaque personne. ACTIVITES Prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie Contribue à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités à vivre à domicile[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Cellule Administrative et Financière du Secteur Sud recherche 1 Opérateur de Gestion en Ressources Humaines (H/F) Dans le cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux (Réf. 5193) Au sein de la Cellule Administrative et Financière et sous l'autorité du Responsable de CAF, vous assurez le suivi administratif des Ressources Humaines de la Direction de Proximité dans les domaines délégués par la DRH. A ce titre vos missions sont les suivantes : Administration des Ressources Humaines : Vous veillez au respect des procédures en lien avec les Ressources Humaines et vous en êtes le garant : - Vous assurez le suivi des congés, RTT et pénibilité ; contrôle des demandes de congés, enregistrement, calcul des reliquats et mise à jour des congés avec leur décompte sur le logiciel INCOVAR, centraliser et tenir à jour les CET en lien avec la DRH ect. - Vous assurez le suivi des autres types d'absences ; recenser les absences pour grève, centraliser les bons de décharge syndicale, enregistrer les absences « enfants malades » et contrôler les droits etc. - Vous saisissez les éléments variables de paie : vous centralisez et enregistrez les éléments variables de paie,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

Finalité du poste : aider les personnes adultes en situation de handicap accueillies à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, physique, économique ou social. Principales missions : - concevoir, conduire, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement - animer les projets personnalisés d'accompagnement par délégation du responsable de la structure - participer à la coordination fonctionnelle de l'équipe - garantir le projet personnalisé d'accompagnement des personnes en situation de handicap dont il est le référent ; en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas) - aider les personnes accueillies dans tous les aspects de la vie quotidienne - rendre compte de son travail au responsable de service et participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif - évaluer et stimuler les potentialités des personnes adultes handicapées accueillies - participer à la surveillance de la prise de médicaments[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Synaltis L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service pour : - Le Pôle TSA et 2 unités d'enseignement. Ces différents dispositifs accompagnent actuellement 37 enfants, adolescents et jeunes majeurs avec une équipe de 29 professionnels Missions du poste Placé sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service : - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect de la politique associative - Est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du service placé sous sa responsabilité,[...]

Ressources supplémentaires