photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage. Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 6 Responsable Développement Commercial(e). Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : - Conseil client - Vente - Mise en rayon - Gestion des stocks - Mettre en place des actions promotionnelles - Inventaire - Façing - Caisse - Utilisation des logiciels interne - Etc.. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré selon la grille salariale de l'apprentissage. Vous avez votre bac +2 ou l'équivalent d'un bac +2 venez nous rejoindre, nous restons à votre écoute !

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Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

VOTRE MISSION : Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Développement et de l'Aménagement et sous la supervision du Responsable de Service Développement, le (la) Chargé(e) d'affaires prospective et rachats de patrimoines devra : - Effectuer les démarches prospectives de l'entreprise pour l'acquisition : - de patrimoines existants (à réhabiliter ou pas) auprès des institutionnels ou des privés, - de logementsen Vente en Etat Futur d'Achèvement auprès de promoteurs externes, - de fonciers viabilisés auprès des aménageurs, et non viabilisés auprès d'institutionnels ou de privés. - Procéder à l'expertise technique et assurer les études pré-opérationnelles des opportunités identifiées et proposées, - Monter, suivre et présenter les dossiers de Comité d'Engagement en vue de leur présentation en Conseil d'Administration par votre direction. De nombreux déplacements sont à prévoir sur la bande littorale Guyanaise (principalement à Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni). - Idéalement BAC +3 à BAC +5 (immobilier, droit, urbanisme, aménagement) vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le développement foncier au sein d'un promoteur immobilier,[...]

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Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons notre 8eme Chargé de Conseil et Développement pour que notre équipe soit au complet. Vos collègues vous accompagneront dans la prise de poste en vous expliquant le fonctionnement du territoire et en vous montrant nos différentes méthodologies de travail. En quoi consisteront vos missions ? Vous aurez le rôle de promouvoir la politique de l'Action sociale, de participer à la négociation et à la contractualisation des partenariats. Vous détiendrez une expertise à porter auprès de vos collègues et des partenaires sur le thématique de la jeunesse Vous serez en lien avec les partenaires et élus du territoire pour les accompagner et les conseiller Vous aurez comme objectifs d'évaluer les besoins du territoire qui vous sera confié et d'identifier les enjeux en coconstruisant le projet de territoire Suite à l'identification des besoins et enjeux, vous assurez le suivi de toutes les actions à mener et vous en analysez les résultats Nous recherchons un professionnel, avec si possible, une formation d'Ingénierie et développement des territoires (Bac+3 minimum), titulaire du permis B. Vous avez de l'expérience, vous êtes un jeune professionnel, dans tous les cas vous[...]

photo Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne

Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour sa nouvelle boutique à NEYRPIC, THE KOOPLES recherche un(e) conseiller(ière) de vente H/F. Description de la Mission En tant que Conseiller-ère de Vente et Ambassadeur-rice de la marque The Kooples, vous représenterez notre enseigne en offrant un service client exceptionnel dans notre nouvelle boutique au centre commercial Neyrpic à Saint-Martin-d'Hères. Vous serez responsable de garantir une expérience client personnalisée, tout en contribuant au développement et à la réussite des ventes. Responsabilités Accueil et Conseil Clientèle : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée en boutique. Offrir des conseils personnalisés sur les produits en fonction des besoins et préférences des clients. Accompagner les clients tout au long de leur parcours d'achat pour assurer une expérience optimale. Développement des Ventes : Contribuer activement à la réalisation des objectifs de vente en menant les transactions jusqu'à l'encaissement. Atteindre les indicateurs de performance et relever les challenges de vente. Participer aux initiatives de fidélisation et développer des relations durables avec la clientèle. Présentation et Mise en Avant des Produits : Veiller[...]

photo Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne

Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour sa nouvelle boutique à NEYRPIC, THE KOOPLES recherche des apprentis conseillers de vente H/F. Description de la Mission En tant qu'Apprenti-e Conseiller-ère de Vente et Ambassadeur-rice de la marque The Kooples, vous intégrerez notre nouvelle boutique au centre commercial Neyrpic à Saint-Martin-d'Hères. Sous la supervision de vos collègues expérimentés, vous apprendrez à représenter la marque, fournir un service client de haute qualité, et contribuer au développement des ventes tout en vous formant aux métiers du retail. Responsabilités Accueil et Conseil Clientèle : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Apprendre à offrir des conseils personnalisés sur les produits en fonction des besoins et préférences des clients. Assister les clients tout au long de leur parcours d'achat pour garantir une expérience optimale. Développement des Ventes : Participer activement à la réalisation des objectifs de vente en menant les transactions jusqu'à l'encaissement. Travailler sous la supervision des responsables pour atteindre les indicateurs de performance et relever les challenges de vente. Contribuer aux initiatives de fidélisation en développant des relations[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Grade de technicien hospitalier Par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle Emploi à temps plein Prise de poste souhaitée : mars 2024 Présentation succincte du périmètre de l'hôpital D'une capacité de 219 lits et places répartis comme suit : 20 lits de médecine ; 30 lits de soins médicaux et de réadaptation ; 118 lits d'EHPAD ; 43 places de SSIAD ; 8 places d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Au niveau immobilier, le CH de Chagny est constitué de cinq bâtiments sur un terrain mi-clos d'une superficie de 18.122 m2. Il y a 10 705,52 m² hors combles, dont 754 m2 non occupés. Trois des bâtiments sont en copropriété avec l'OPAC de Saône-et-Loire qui offre à la location, sur 1 à 2 niveaux, 24 appartements. Ce dispositif des années 1990 trouve son origine dans le projet dénommé « Secteur Expérimental pour une Programmation Innovante de l'habitat des personnes Agées (SEPIA) mais, à ce jour, les locataires ne sont pas / plus sélectionnés selon leur âge. La bibliothèque de la ville de Chagny est installée dans les murs de l'établissement. Lien hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice déléguée, le responsable[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le réseau des Missions Chaleur Renouvelable Occitanie (MCRO) est déployé et soutenu techniquement et financièrement sur tout le territoire Occitanie conjointement par le Conseil Régional, le FEDER et l'ADEME. L'objectif est de développer, dans chacun des 13 départements, un programme d'actions et d'animations territoriales visant à accroître les solutions de production à partir des énergies renouvelables thermiques avec pour ambition d'être la première Région à énergie positive en 2050. Ce recrutement intervient dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) 2024-2026 lancé par l'ADEME et la Région Occitanie pour faire face au nombre important de sollicitations des maîtres d'ouvrages soucieux de passer aux EnR thermiques pour leur solution de chauffage ou froid et de production d'eau chaude sanitaire. Mission: Le (la) titulaire du poste travaillera sous l'autorité de la Responsable de mission. Il (elle) participera, en équipe à la vie de l'association et de son réseau. Il (elle) assurera plus particulièrement les missions et actions suivantes : -Sensibiliser et communiquer auprès des maîtres d'ouvrages sur l'utilisation des Énergies Renouvelables (EnR) thermiques,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Limas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Concevoir et déployer un plan d'actions commerciales afin de prospecter les entreprises Cibler et cartographier les clients et entreprises concernés Détecter les problématiques des entreprises et identifier leurs besoins d'accompagnement Réaliser un diagnostic des pratiques RH de l'entreprise et apporter un conseil de spécialiste et des solutions appropriées Savoir réaliser les diagnostics : ERP, registre public d'accessibilité, DUERP, RUP et en permettre leur rédaction Proposer des produits à valeur ajoutée et « sur mesure » Assurer la mise en œuvre d'actions collectives ou individuelles dans le domaine RH (Diagnostic RH, ARDAN, AMBITION RH ARA, PCRH.) Accompagner et conseiller l'entreprise dans la mise en œuvre du plan d'actions dans le domaine RH : recrutement, intégration, formation, GPEC, marque employeur, gestion du personnel, relations sociales, santé et sécurité au travail, gestion des carrières, communication interne, etc. Participer à l'organisation/animation de réunions thématiques RH et organisation Assurer une veille active sur l'actualité RH y compris juridique Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives (programme spécifique, Rencontres,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Assurances

Devecey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Située à Devecey, notre crèche possède une capacité d'accueil de 30 places, la crèche accueille des enfants âgés de 2 mois à 6 ans. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45. Pour sa crèche, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Auxiliaire de Crèche F/H en CDD à temps complet à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis. MISSIONS Vous êtes garant de la qualité d'accueil de l'enfant, de ses soins Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnant dans leur rôle de parents dans une attitude de coéducation, de conseil. Vous veillez à ce que le rythme de vie et les diverses activités proposées à l'enfant soient adaptées à son stade de développement et soient en accord avec le projet de l'établissement Vous participez à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de la structure PROFIL Vous êtes idéalement[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

" Je donne du sens à ma vie tout en valorisant les autres. " Poste Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé de clientèle Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. Réalisation[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA : 2024112A Le Pôle Vie de campus traite les questions de l'accès par les étudiants à la culture, au sport, à la vie associative, l'engagement étudiant et la gestion de la CVEC. Au sein du Pôle Vie de campus, le/la chargé-e de projets est placé-e sous la direction de la responsable du Pôle, et travaille en lien avec le Vice-Président Vie Universitaire et Conditions de Travail ainsi que le Vice-Président Etudiant. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les associations étudiantes, les composantes, les services inter établissements, les services supports et les établissements d'enseignement supérieur membres de la coordination territoriale. Il/Elle a pour mission principale de coordonner le dispositif de mobilisation des fonds issus de la CVEC. ACTIVITES ESSENTIELLES : Accompagnement des projets sur fonds CVEC - Mener une analyse qualitative des précédentes commissions CVEC et FSDIE (ex : nombre de dossiers déposés, répartition par campus territorial, évaluation de l'impact des fonds CVEC sur les campus territoriaux au regard du nombre d'étudiants...) pour proposer dans un second temps des pistes d'amélioration concertées avec[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Responsable de site F/H avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Découvrez la mission que nous vous proposons. Management : Manager une équipe de Conseillers en insertion professionnelle Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur (conseillers) Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication Participer au recrutement et à la formation de son équipe Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel Accompagner le développement des compétences des équipes Assurer la communication et relayer les messages de l'entreprise vers les équipes Remonter les informations vers la hiérarchie Développer l'appartenance à l'entreprise Animer et développer les relations avec les commanditaires, les partenaires locaux et les acteurs économiques Assurer la représentation de l'entreprise et de son offre de services globale Identifier les opportunités de développement Contribuer au développement de la notoriété et de l'image Gestion des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc recrute un(e) assistant(e) RH pour accompagner son développement et sa structuration : Rejoignez-nous ! Qui sommes-nous : L'agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, gestion de service vélo, animation, sensibilisation et impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité. Mission/activités De par votre implication active, vous contribuerez, sous la responsabilité de la Chargée des Ressources Humaines, à la valorisation des richesses humaines de l'Agence et à leur bonne gestion au quotidien ! Vos missions : * Gestion administrative du personnel : Administrer les dossiers individuels des salariés, rédiger les contrats et avenants, établir les DPAE, réaliser les affiliations à la mutuelle, solliciter les visites auprès du service de prévention et de santé au travail, gestion[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Assurances

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Située à Dole, notre crèche possède une capacité d'accueil de 30 berceaux pour des enfants de 2,5 mois à 4 ans. La crèche est ouverte de 5h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Pour sa crèche, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI temps complet (34h45 par semaine) à pourvoir le 23/10/2024. Sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l'épanouissement et du bien-être de l'enfant et du groupe d'enfants accueillis. VOS MISSIONS Vous êtes garant de la qualité d'accueil de l'enfant, de ses soins Vous assurez les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnant dans leur rôle de parents dans une attitude de coéducation, de conseil. Vous veillez à ce que le rythme de vie et les diverses activités proposées à l'enfant soient adaptées à son stade de développement et soient en accord avec le projet de l'établissement Vous participez à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses. Vous contribuez à la mise en œuvre[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Domblans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 9 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, GCBAT Rhône-Alpes et GCBAT Eco Réno. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur de travaux GO/GC H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Missions Rattaché au Directeur d'agence, vous intervenez sur des opérations de gros œuvre / génie civil pour des projets neufs ainsi que de réhabilitations lourdes. Vous aurez la responsabilité de la préparation, de l'organisation et du suivi de vos chantiers, tout en étant garant de la qualité, de la sécurité, des délais et de la rentabilité. Vous aurez également pour mission l'animation de vos équipes et assurerez les relations quotidiennes directes avec le client, les sous-traitants et fournisseurs. Tâches - Assurer le suivi des chantiers,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale est représenté par 4 200 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l'accès à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. MISSION Au sein du Pôle de Pédopsychiatrie, le Centre thérapeutique pour Adolescents assure les missions suivantes : - Accueil en hospitalisation de jour des souffrant de troubles envahissants du développement (autisme, psychose, carence affectives graves, .) relevant de l'Intersecteur 35.I.01 (nord de l'Ille et Vilaine + petite partie nord-est des Côtes d'Armor). - Admission sur indication médicale, après un bilan global de l'équipe pluridisciplinaire et suite à une période d'observation. - Mission triple : thérapeutique, éducative et pédagogique. - Travail en réseau[...]

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Chef des ventes

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En charge des clients rattachés à votre secteur, vous devrez à la fois accroître les ventes sur 2 aspects : - La fidélisation des clients existants, par des activités de développement de la pénétration des produits et services sur votre secteur. - La prospection de nouveaux clients. Vos compétences techniques reconnues (produits d'isolation, peintures, toitures, protections, etc.) et votre aisance sur le terrain font de vous un Chef des Ventes proche de ses clients utilisateurs. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Promotion et présentation des produits. - Conseil, formation et assistance technique et commerciale de votre base de clients : utilisateurs ou négociants (artisans, centrales d'achat, prescripteurs, revendeurs, etc.) - Développement et croissance rentable des ventes de produits auprès des clients que vous aurez en charge dans votre secteur (négociants, revendeurs, artisans, prescripteurs, etc.). - Observation du marché. - Veiller à l'accomplissement des objectifs fixés : participation et responsabilité dans la planification des objectifs régionaux et leur réalisation. - Participation au processus annuel de mise à jour des bases tarifaires des[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Enseignement - Formation

Tampon, 97, La Réunion, -1

Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage. Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 6 Responsable Développement Commercial(e). Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : - Conseil client - Vente - Mise en rayon - Gestion des stocks - Mettre en place des actions promotionnelles - Inventaire - Façing - Caisse - Utilisation des logiciels interne - Etc.. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré selon la grille salariale de l'apprentissage. Vous avez votre bac +2 ou l'équivalent d'un bac +2 venez nous rejoindre, nous restons à votre écoute !

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Villeneuve-lès-Avignon, 30, Gard, Occitanie

Au sein du service vous coordonnez l'équipe d'accueil composée de 3 agents permanents en lien avec la responsable du développement patrimoine et tourisme, vous gérez au quotidien le fonctionnement de l'équipe, l'ouverture du monument au public et vous êtes garant de la qualité de l'accueil des visiteurs et de leur expérience de visite. COORDINATION DE L'ÉQUIPE D'ACCUEIL - Elaborer et mettre en place les procédures liées à l'accueil des visiteurs - Etablir le planning de l'équipe et organiser l'activité des personnels d'accueil selon les orientations stratégiques du service - Assurer la communication entre les différents services et l'équipe d'accueil - Assurer l'accueil, la formation et l'accompagnement des saisonniers, nouvelles recrues et stagiaires dans leurs missions d'accueil des publics ACCUEIL DES PUBLICS ET BILLETTERIE - Coordonner et assurer l'ouverture du monument, l'accueil des publics et le bon fonctionnement de l'accueil : o Ouverture et fermeture du parcours de visite o Accueil physique et téléphonique des publics en FR et ENG (information, orientation, conseil, vente) o Vente de billets et réservation des individuels et des groupes (entrées monument[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein de la direction générale des services de Saint-Lô Agglo, sous l'autorité de la responsable du service de développement et d'appui aux communes, vous assurerez la gestion et le suivi administratif du service et l'instruction des dossiers de demande de fonds de concours du contrat agglo-communes, contractualisation proposée par Saint-Lô Agglo auprès de ses communes membres. Vos missions Missions principales : - Accompagner la mise en œuvre du contrat agglo - communes - Orienter et informer les élus et les techniciens des communes sur le dispositif - Participer aux réunion techniques en mairie Instruire les dossiers de fonds de concours : - Accompagner les porteurs de projets de l'élaboration de la demande de financement jusqu'au contrôle de l'opération - Évaluer et vérifier la capacité administrative et financière des porteurs de projets - Accompagner les porteurs de projets dans l'utilisation de la plate-forme de dépôt dédiée - Instruire et suivre les demandes de fonds de concours : gérer les tableaux de suivi, classer les dossiers - Réaliser des contrôles sur pièces et au regard du bilan transmis par le porteur de projet - Procéder à l'examen comptable des bilans[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Homécourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Animateur Péri et extra scolaire contrat 20h00 hebdomadaire en CDD à pourvoir dès que possible. Horaires du lundi au vendredi sur les temps de prise en charge des enfants avant et après l'école et durant les vacances scolaires. Le poste est à pourvoir au sein du Centre Social Ville Plurielle et est placé sous l autorité du Coordinateur, de la Codirection et du Conseil d Administration. Contrat sous la convention collective ECLAT, Indice 265 Mutuelle, 6 semaines de congés payés Missions: - 1/ D'accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les actes de la vie quotidienne. De soutenir les parents dans leur rôle éducatif. - Accueillir l'enfant et ses parents. - Identifier les manifestations liées aux besoins essentiels de l'enfant en fonction de son âge. Prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de ses parents. - Repérer les capacités psychomotrices, psychoaffectives et cognitives de l'enfant ainsi que son degré d'autonomie en lien avec son développement actuel et ses potentialités. - Choisir et mettre en œuvre des activités d'éveil et d'expression et des jeux adaptés aux besoins de l'enfant,[...]

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Hôtellerie - Camping

Ville-aux-Dames, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Notre groupe exploite actuellement 5 complexes hôteliers sur Nantes, La Baule-Le Pouliguen, Pornic, Tours et Taverny. Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine expansion et contribuer à son développement, alors ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) à la Directrice commerciale Marque « WESTOTEL », vous interviendrez sur les missions suivantes : - La réalisation d'offres tarifaires adaptées au contexte de la demande (concurrents interrogés, période événementielle.) et respectant notre politique tarifaire dans l'objectif de négocier, convaincre et conclure des contrats. - Le suivi des contrats en cours au travers de relances régulières et précises, afin de maximiser le chiffre d'affaires de l'établissement tout en optimisant l'occupation des espaces des réunions, restauration et hébergement. - Le suivi de l'événement client dans son intégralité en étant l'intermédiaire entre le client et nos équipes opérationnelles : l'accompagnement et le conseil, la gestion de projets, la transmission des informations auprès des équipes de manière précise et détaillée pour assurer une excellente qualité de service et de prestations et la satisfaction du client. - Le développement[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Valognes, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Fournisseur historique d'électricité et de gaz, développeur de mobilité électrique et bioGNV, opérateur d'éclairage public, gestionnaire de réseaux de distribution de gaz naturel et producteur d'énergies renouvelables, SÉOLIS est le premier énergéticien des Deux-Sèvres depuis plus de 100 ans. Résolument tourné vers l'avenir pour relever les enjeux de la transition énergétique, nous travaillons à développer des services performants et des solutions innovantes pour nos clients : particuliers, collectivités et entreprises. Pour nous, les 380 hommes et femmes qui œuvrent au quotidien dans nos entreprises, dans le respect des valeurs de proximité, de satisfaction de nos clients et du sens du service, sont essentiels à notre développement dans un secteur en pleine mutation. Intégrer SÉOLIS c'est rejoindre une entreprise à taille humaine attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'esprit d'équipe. Pour atteindre ses objectifs de développement, SÉOLIS favorise l'implication des salariés et permet à chacun d'être force de proposition. Les possibilités d'évolutions de carrière sont favorisées entre les différentes entreprises du Groupe. Nous recrutons notre Assistant(e) de[...]

photo Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Commercial(e) en automobile pour préparer un Mastère Manager du Développement Commercial. Mastère Manager du Développement Commercial : - Niveau : 7 (Mastère) - Durée : 24 mois (de septembre à juillet) - Rythme d'alternance : 3jours tous les 15jours, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Les Formations du Marais à Magné (79) - Lieu du poste entreprise : Niort (79000) Vos missions : Identification des cibles du secteur Prospection, développement et fidélisation de la clientèle Présentation de l'offre des véhicules Présentation des possibilités de financement Vente de produits et prestations périphériques Mise en évidence des services annexes Définition des besoins Conseil et accompagnement du client Elaboration d'une offre commerciale en respect de la politique commerciale globale de l'entreprise. Négociation Suivi du cycle de vente dans son intégralité, jusqu'à la livraison du véhicule Gestion administrative des activités de commercialisation en collaboration avec les assistantes commerciales Organisation de l'activité en fonction des objectifs quantitatifs[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'équipe pluridisciplinaire du Territoire Curtinien, le Référent de Parcours Socio-Professionnel joue un rôle crucial dans l'accompagnement des bénéficiaires du RSA soumis à l'obligation d'accompagnement. Il/elle assure une mission d'évaluation, d'accompagnement coordonné, et conduit des projets d'intérêt collectif ou de groupe, tout en travaillant en étroite collaboration avec des opérateurs internes et externes Le poste est basé à Montargis, intervenant sur le territoire de Courtenay, avec des lieux de permanence sur Corbeilles, Château Renard, Ferrières et Courtenay. Il s'agit d'un contrat de renfort jusqu'au 31 décembre 2025. Mission 1 : Référent de Parcours: -Conduire des entretiens approfondis avec les bénéficiaires afin d'élaborer leur projet professionnel et définir un plan d'action personnalisé. -Orienter les bénéficiaires vers les opérateurs pertinents ou faciliter leur recherche directe d'emploi. -Rédiger des documents professionnels relatifs au suivi des bénéficiaires, y compris les demandes d'aides financières. -Assurer la gestion et le suivi des dossiers, en collaboration avec l'assistant administratif référent[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Un(e) assistant(e) communication et Community manager H/F en alternance pour notre magasin de St Pierre : Missions: Durant votre présence en entreprise vous aurez en charge : - La gestion et enrichissement du site web (création de contenus, rédaction, mise en ligne de fiches produits, propositions d'améliorations...) - La participation à la création et à la vérification des flyers, des affiches, des spots radios (propositions, aide à la mise en page, relecture.) - La création de visuels + visuels promotionnels, de vidéos et de contenus - La recherche de photos - La participation à la gestion du Calendrier Publicitaire : respecter les délais - La gestion des réseaux sociaux : créer et publier du contenu, proposer de nouveaux concepts, répondre aux questions, animer la communauté ... - L'améliorer du référencement de la marque et sa visibilité - La stratégie branding : participer au développement et à la définition de l'image de marque Qui êtes-vous ? Vous préparez un un diplôme dans les métiers du marketing digital ou en communication, et vous vous intéressez à la décoration et avez un intérêt particulier pour nos produits Vous[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Guillac, 56, Morbihan, Bretagne

L'association « Ça bouge à Guillac » a été créée en juin 2016. Son objet est de favoriser les rencontres, les échanges et les activités intergénérationnels qui participent au développement d'animations ouvertes au public. L'activité de l'association s'appuie en partie sur le Café de la Forge, dont la Municipalité lui a confié la gestion et où sont centralisées de nombreuses animations. Le poste consiste à assurer la coordination des animations et prendre en partie le relais des bénévoles sur la gestion et la tenue du Café de La Forge. Une partie des missions se fait avec le soutien des commissions bénévoles (gestion des stocks, programmation). DESCRIPTION DES MISSIONS I/ COORDINATION et ANIMATION Mission 1: Faire vivre la vie associative - Accompagner et former les bénévoles sur la tenue et l'entretien du café, la mise en place et la gestion d'animations et d'évènements. - Animer et coordonner les commissions. Mission 2 : Développer le projet associatif - Concevoir et développer des projets d'animation, culturels, et de nouveaux partenariats. - Élaborer l'agenda des événements du café et de l'association. - Construire la programmation, garantir la coordination, la communication[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Rattaché(e) au Directeur du pôle et en lien avec la direction des ressources humaines de la filière sanitaire, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des missions RH qui composent la fonction dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et collectives. Vous participez et/ou êtes en charge notamment de : La gestion administrative globale du personnel * Constituer et établir les obligations administratives du salarié de son entrée à sortie puis de les archiver (DPAE, registre unique du personnel, établir et suivre les contrats de travail, organiser le suivi des visites médicales, suivre les fins de période d'essai, suivre les congés payés, la mutuelle et prévoyance..) * Collecter, établir les documents de paie (entrée, évolution, sortie, absence...) et transmettre les éléments variables de paie au CSP après validation * Assurer le rôle de gestionnaire RH au niveau du logiciel de gestion des temps et des activités La gestion des recrutements CDI, CDD, alternants * Définir le besoin en lien avec le N+1 / Rédiger l'annonce et la publier * Collecter et trier les candidatures /Planifier[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil des enfants : - Accueille chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire - Observe chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe - Favorise le développement harmonieux des enfants : 1) Aménage l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bienêtre 2) Accompagne chaque enfant à partir des activités quotidiennes (repas, soins, endormissement.) à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui 3) Propose des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant, évoluant en fonction des saisons, des thèmes choisis et en partenariat avec d'autres organismes (bibliothèque, théâtre, jardins d'enfants) - Développe une démarche de prévention précoce et est attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté. Accueil des parents: - Assure les transmissions quotidiennes auprès des parents - Informe les parents sur l'état de santé général de l'enfant et les orienter sur les meilleurs pratiques à suivre - Participe à la prévention des familles et anime des temps d'échanges sur les thèmes paramédicaux Rôle[...]

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Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi

Bretenière, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous voulez participer au rayonnement de l'agriculture de Bourgogne Franche-Comté et accompagner le syndicat JA dans ses missions ? N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! L'animateur/trice Installation se trouve au cœur de la politique d'accompagnement à l'installation des jeunes sur la région. Il travaille en équipe avec les collaborateurs du réseau JA, des Chambre d'Agriculture et leurs élus. Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, vous aurez pour mission : - Pour le compte de la chambre régionale d'agriculture labellisé PAI (Point Accueil Installation) et pour 70% du temps) o De coordonner les Points Accueil Installation (déployés en région : Animation de réunions des conseillers PAI, Développement des partenariats, Mise en place de formations des conseillers, Communication sur le dispositif o Suivre et faire de la veille sur a règlementation en lien avec le chargé de mission Installation-Transmission. o Récolter des données, suivre et réaliser des statistiques, rédiger des bilans techniques annuels o Assurer l'Interface entre le syndicalisme et la Chambre Régionale d'Agriculture - pour le syndicat Jeunes Agriculteurs[...]

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Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Créée en 1992, l'association Réseau Initiative Sarthe/Carrefour Entreprise Sarthe est l'une des 207 plateformes du Réseau Initiative France, 1er réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. L'association accueille et oriente chaque année près de 500 porteurs de projets, finance et accompagne 150 entrepreneur.e.s sur le département de la Sarthe. Pour continuer à proposer un accueil et un accompagnement des porteurs de projet et des entrepreneurs de qualité, nous recrutons un.e chargé.e de mission création & reprise d'entreprise. VOS MISSIONS : En lien avec vos collègues (4 personnes), la direction de l'association et les bénévoles, vous gérerez les missions suivantes : - Accueil, conseil et orientation des porteurs de projets dans leurs démarches de création, reprise et croissance d'entreprise - Appui et aide au montage du projet, vérification de sa viabilité économique et construction du plan de financement - Instruction et expertise des dossiers des porteurs de projets jusqu'au passage en comité d'agrément (logiciel interne) - Intermédiation bancaire - Préparation et participation aux différents comités[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : -à pourvoir dès que possible -CDI - Temps plein -rattaché au siège social basé sur Saint Benoît (86) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Présentation du poste : L'assistant[...]

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Agent / Agente de développement rural

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Recrutement dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent, CDD renouvelable. Suivi et mise en œuvre des actions liées aux activités de randonnée : -Assurer le suivi terrain des différents projets en cours, (notamment le tour de l'Obiou, l'accès au plateau de Bure, la Longeagne...), suivi des travaux et entretiens annuels réalisés par les entreprises - Coordonner les différents acteurs locaux intervenants sur les projets (prestataires, ONF, chasseurs, socioprofessionnels, Offices de tourisme, les propriétaires etc.) - participer à l'action « médiation pastorale » en lien avec les PNR des Baronnies Provençales et du Ventoux - Rédiger les rapports, dossiers techniques ou de synthèses pour documenter et accompagner la décision des élus. Apporter expertise et conseil, et contribuer aux actions en faveur du développement de la randonnée et des APN -Préparer, animer ou participer - selon les besoins - aux différentes instances, décisionnelles, thématiques ou techniques -Participer aux différents réseaux utiles à la mission, en lien avec les activités de pleine nature - Contribuer aux différentes actions de promotions mises en place pour la valorisation de la randonnée[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

L'association des Naturalistes de Mayotte existe et s'investit depuis 25 ans à Mayotte. Fondée en 1999, elle a pour but de faire connaître et protéger le patrimoine naturel et culturel de Mayotte. Dans cette perspective, l'association des Naturalistes de Mayotte s'attache à faire évoluer durablement les comportements vers l'éco-responsabilité en intervenant auprès de tous les publics dans les domaines du développement durable, de l'environnement et du patrimoine culturel de l'île. Plus d'informations sont disponibles sur le site internet (www.naturalistesmayotte.fr) ou sur notre page Facebook. Lancé en 2015, le projet LESELAM s'inscrit dans le cadre de la seconde partie de la Feuille de Route Erosion, initiée par la DEAL en 2012. Les objectifs sont la compréhension et la quantification des processus d'érosion, l'identification des zones à risque prioritaires, la prévention, mais aussi la communication et le transfert de bonnes pratiques agricoles et/ou urbaines permettant de limiter le phénomène. Plus d'informations sur www.leselam.com MISSION ET RESPONSABILITES : COORDINATION DU PROJET « LESELAM » : Sous l'autorité du président représentant le conseil d'administration[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chargé de développement et de mobilité pour l'Apprentissage Lieu d'exercice : Lycée Chevrollier ( Angers) Durée de la mission : jusqu'au 31/08/2025 Statut : poste permanent de contractuel d'un an renouvelable (CDD) Quotité : 100% Salaire : catégorie B - selon grille statutaire Descriptif du poste Intégré-e au sein du service apprentissage du GRETA-CFA 49, vous serez en relation étroite avec les membres du service et sous l'autorité hiérarchique de la Conseillère Technique à l'Apprentissage. Vous serez chargé(e) de la communication et de la mobilité du service Apprentissage. Vos missions seront : Développer l'apprentissage : - Réception et traitement des offres d'apprentissages. - Réception et traitement des demandes apprenants. - Accompagner les jeunes dans la recherche d'un contrat d'apprentissage. - Analyser, accompagner et conseiller les jeunes dans leur projet. - Mettre en relation les entreprises et les futurs apprentis, les EPLE. - Participer aux actions de communication du territoire. - Développer des actions pour la poursuite d'études des apprentis. - Préparer, créer, faire évoluer les supports de communication. Promouvoir l'apprentissage : - Promouvoir l'apprentissage[...]

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Responsable de la communication

Emploi

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

L'Office de Tourisme communautaire Tourisme en Aubrac recherche un responsable du pôle communication promotion. Votre rôle au sein de l'entreprise sera d'appliquer la stratégie de communication de la destination, de la faire évoluer et de développer tous les outils de communication nécessaires pour atteindre ses objectifs. Vous serez au cœur des différents projets de l'office de tourisme, en travaillant en équipe avec les autres pôles de compétence. C'est un poste aux missions variées, qui permet de toucher à différents domaines (web, réseaux, sociaux, communication print, webmarketing, etc.). Vous devrez également superviser et apporter votre expertise aux autres membres du pôle (notamment la Community manager). Les missions : Sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme, vos principales missions seront : - La définition, la planification et la mise en œuvre de la stratégie de communication en lien avec la stratégie de développement touristique de la destination : objectifs ciblés, plan d'action, gestion et suivi du budget. - Le développement et la gestion des outils de communication de l'OT : * Print : gestion de projet pour les éditions annuelles[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Administrations - Institutions

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Centre de gestion des Côtes-d'Armor recherche pour son service Accompagnement des Pratiques Professionnelles un(e) coordinateur-trice de formation en charge des dispositifs de formation aux métiers administratifs territoriaux. Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par : - Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public - Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale... - Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /6 cycles de travail différenciés (36h/4 jours, 75h/9 jours...) - Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours... - Un établissement au coeur des[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Economie - Finances

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Fabrique DEFI œuvre à favoriser la cohérence, la lisibilité, l'efficacité et une efficience accrue de la politique locale de l'emploi, de la formation et de l'insertion en lien avec le développement économique sur l'agglomération Grand Calais Terres et Mers et sur la Communauté de Commune Pays d'Opale. Contexte : Le poste Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle Accompagnement dans l'Emploi a été créé dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'insertion professionnelle des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA) et est financé par le Conseil Départemental du Pas-de-Calais. Le territoire d'intervention du/de la Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle Accompagnement dans l'Emploi sera celui du bassin d'emploi de Calais. Sous l'autorité du responsable du Pôle Adulte, le/la Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle Accompagnement dans l'Emploi accompagne les publics BRSA, hors dispositif PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi), afin de favoriser leur accès à l'emploi durable. Le PLIE apporte une plus-value sur le dispositif RSA tant sur l'accompagnement vers l'emploi que dans le maintien[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Atlantic Conseil, cabinet conseil RH basé à Rezé, recherche son/sa futur-e Assistant-e de Direction polyvalent-e (CDD pour remplacement congés maternité) Qui sommes-nous ? Nous accompagnons les TPE/PME des Pays de la Loire & Bretagne depuis 25 ans en contribuant activement à la valorisation et au développement des ressources humaines par les missions suivantes : - Conseil et accompagnement RH - Recrutement et conseil marque employeur - Formation continue et accompagnement AFEST - Bilans de compétences Oui mais encore ? Passionnés par l'Humain, notre équipe partage des valeurs citoyennes et environnementales mais pas que. régulièrement, des moments festifs nous regroupent pour partager des valeurs épicuriennes. Vos MISSIONS : Rattaché-e directement à la direction, vous assurez les missions suivantes : - Assistance RH : rédaction des documents de formation et des bilans de compétences, relation avec les OPCO, gestion des plannings, de la logistique et des process administratifs au service des consultants RH et des formateurs, réponse aux appels d'offre en coordination avec les consultants RH et la direction. - Assistance recrutement : En soutien du consultant RH, rédaction,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Cholet Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents dans le domaine du médico-social 1 moniteur/monitrice d'atelier sur le secteur de Bergerac Le diplôme n'est exigé et une expérience dans le domaine du handicap est souhaité. Vos missions: *- réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel * - diagnostiquer une défaillance * - effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels * - réparation des machines dans les secteurs bois et plastiques que ce soit au niveau mécanique, électrique, pneumatique. Nous recherchons des collaborateurs engagés, motivés et investis pour rejoindre notre Groupement d'employeurs, aimant le contact humain et le travail en équipe. Le fonctionnement du GE DMS permet la mise à disposition en temps partagé et vous permet d'intervenir sur différents types d'établissements avec 1 seul employeur et 1 seul contrat. Vous découvrez ainsi plusieurs types de publics ainsi que plusieurs types d'établissements. Dms c'est aussi l'accompagnement de votre carrière grâce à nos parcours de formation (diplômant, certifiant et développement de compétences) Vous pourrez également profiter d'avantage tels que le CE, la mutuelle[...]

photo Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Juliette du Réseau ACTO recherche un ou une chargé(e) de développement commercial pour notre client. Vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients. Vos missions principales seront de prospecter de nouveaux clients, de négocier les contrats de vente, d'assurer le suivi des commandes et de participer à la mise en place d'actions commerciales. Vous devrez également être force de proposition pour développer de nouveaux produits ou services adaptés aux besoins de nos clients. Vous serez l'ambassadeur de notre marque auprès des acteurs du territoire et devrez être capable de conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients et atteindre les objectifs commerciaux fixés.

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Seilh, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous avez l'âme d'un leader, l'esprit d'un stratège et un cœur de pédagogue ? Ne bougez pas, vous êtes au bon endroit ! Nous c'est AGADO, la tribu des curieux ! Nous sommes un centre de formation qui propose une offre à destination des professionnels sur toute la France. Basés à Seilh, au Nord de Toulouse, nous cherchons notre chef.fe de tribu ! Votre mission, si vous l'acceptez, c'est d'être le chef d'orchestre de notre symphonie sur les aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Zoom sur vos vos futures missions : - Élaborer le projet pédagogique du centre : définir et mettre en œuvre la politique et la stratégie, identifier les besoins de formation et créer des formations adaptées - Piloter et coordonner l'activité du centre : recruter des équipes, gérer les budgets, respecter les dispositions réglementaires (Qualiopi)... - Piloter la mise en œuvre des formations - Promouvoir le centre de formation : prospecter de nouveaux clients et partenariats, développer la communication interne et externe... - Répondre aux appels d'offres Et si en plus, vous souhaitez animer des formations captivantes et participer aux évènements du réseau, notre tribu[...]

photo Médecin conseil

Médecin conseil

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez réorienter votre carrière et bénéficier d'avantages liés au statut de médecin salarié-e H/F. Vous souhaitez développer de nouvelles compétences, vous investir sur des champs d'activités variés et contribuer ainsi à améliorer la prévention et les soins aux assurés sociaux. Devenez médecin-conseil H/F et découvrez une nouvelle façon de pratiquer votre métier. AFFECTATION : Service contrôle médical Vous exercerez au sein du Service du Contrôle Médical de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Vous bénéficierez d'une formation initiale dès votre prise de fonction. Vous bénéficierez également d'actions réalisées au titre du développement professionnel continu et de la formation continue. PRINCIPALES MISSIONS : Sous l'autorité du médecin-conseil chef de service du contrôle médical, vos missions consistent[...]

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Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que conseiller(ère), sous l'autorité et la responsabilité de la direction de l'association, il/elle assure la mission de conseil et d'accompagnement à destination des porteurs de projet du secteur culturel et artistique. En tant que formateur(ice), sous la responsabilité de la responsable de formation, il/elle assure le transfert de savoirs et accompagne la montée en compétence des stagiaires, dans le respect des obligations Qualiopi pour les actions de formation. Il/elle sera en charge d'appuyer le développement de ses 2 missions principales sur le territoire Bourguignon. Missions : CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT → Préparer les rendez-vous (recherche des informations ressources). → Recevoir les porteurs de projets, afin de leurs fournir des conseils (structuration d'activité, règlementation, gestion et communication). → Répondre aux questions (email, téléphone, visio) → Proposer un plan d'accompagnement adapté et personnalisé aux porteurs de projet suite à un diagnostic. → Établir des comptes-rendus détaillés ou synthétiques des rendez-vous conseils. → Veille sur la réglementation et sur les dispositifs d'aide pour le secteur Culturel en lien avec le reste de l'équipe. FORMATION[...]

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Agent / Agente de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

Contrat: CDD de 7 mois (congé maternité) Niveau : Cadre Temps plein Salaire minimum brut mensuel sur 13 mois : 2 145€ Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 01/12/2024 Lieu d'affectation : Onet le Château Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et plus des 9000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 40 métiers. Mission Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous accompagnerez la création, le développement et[...]

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Secrétaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

À propos MASALEX CONSEIL est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé en juridique et en tertiaire. Ancienne juriste, après 17 ans d'expérience en cabinets de recrutement nationaux et internationaux, je gère désormais mon propre cabinet, pour des postes entre Monaco et le reste de la France. Le poste MASALEX CONSEIL recrute pour son client, un cabinet de gestion de patrimoine présent à Sophia Antipolis, un assistant Back Office en Gestion de Patrimoine expérimenté h/f. Vous intervenez en gestion du patrimoine, en traitement et contrôle administratif des dossiers. Vos missions sont les suivantes : - Mise en place et suivi des contrats - Développement et communication de la digitalisation - Assurer l'interface avec d'autres filiales en France. En lien avec les conseillers et les clients, vous interviendrez sur la préparation des dossiers, de même que sur la veille juridique des bases de données. Profil recherché Vous possédez des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation et un sens de la discrétion. Le permis est nécessaire. Vous possédez un niveau d'anglais courant. Vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'une entreprise,[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Agroalimentaire

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 700 salariés au service de 3 000 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents: La nutrition et la santé animale La conception et les conduites d'élevages Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons La distribution spécialisée alimentaire (boucheries - charcuteries-traiteurs) et non alimentaire (matériel d'élevage) Afin d'accompagner notre développement commercial, nous recrutons sur le poste : Technico commercial porc (H/F) Basé à Gorron (53) Rattaché au responsable de zone, vous intégrez une équipe de commerciaux, et intervenez, sur votre zone géographique, en conseil et suivi technique auprès d'une clientèle d'éleveurs de porcs adhérents de notre coopérative. Vos missions sont les suivantes: Conseil en techniques d'élevages[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ? Au CERFRANCE Cantal, 145 salariés accompagnent 3750 entreprises adhérentes-clientes dans leurs formalités quotidiennes, leur comptabilité, leur gestion ainsi que dans leurs choix stratégiques. 6 sites : Aurillac, Saint-Flour, Riom Es Montagne, Lanobre, Mauriac et Maurs Mission(s) Vos missions : -Vous réalisez et valorisez des prestations de conseil annuel et/ou ponctuel en intégrant les aspects économiques, stratégiques, financiers, humains, fiscaux, sociaux et juridiques. -Vous réalisez le conseil PAC -Vous êtes responsable d'un portefeuille clients et de son développement -Vous proposez une offre de conseil adaptée aux objectifs de l'adhérent tout en tenant compte des évolutions de[...]

Ressources supplémentaires