photo Prévention montagne : partir en montagne ça se prépare!

Prévention montagne : partir en montagne ça se prépare!

Nature - Environnement, Sports et loisirs

Cauterets 65110

Le 27/07/2024

Les activités en montagne présentent toujours un risque. Il peut être limité si vous êtes bien préparé. Portée par le département, la région, le Parc national des Pyrénées, les services de secours en montagne, Prévention Maïf, la FFCAM, la commission syndicale de la vallée de Saint-Savin et EDF, l’opération « Prévention Montagne » vous propose un rendez-vous régulier à la Maison du Parc national de Cauterets pour comprendre les risques liés à la pratique des sports en montagne et les gestes à adopter pour réduire notre impact sur le milieu." Comment bien se ravitailler pour mieux randonner ? Comment préparer sa randonnée en amont (météo, sac, etc. ) ?" sont autant de questions que vous pourrez aborder avec des professionnels de la montagne disponibles pour vous . Renseignements au 05 62 92 52 56 Entrée libre

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Catégorie : A (AAE/ IGE) - Groupe RIFSEEP : 1 Titulaires (détachement ou mutation) ou contractuels (CDI) Encadrement : Il/Elle conduira les entretiens professionnels des agents de son équipe Description du poste : Au sein de la Sous-direction des ressources humaines et de la formation du Cnous, comprenant trois départements, le ou la responsable de la cellule réglementaire et statutaire est placé(e) sous la direction du sous-directeur des ressources humaines et de la formation du Cnous. Le ou la responsable assure l'animation et le suivi de l'activité des personnels ouvriers, les bilans et les dossiers transversaux du département. Veille réglementaire et statutaire : - Assurer la veille réglementaire sur les différents statuts présents au sein du réseau qu'il s'agisse des personnels administratif, ouvriers ou contractuels. - Référencer et mettre à disposition du réseau toutes les analyses nécessaires au suivi des évolutions de la réglementation afin de faire appliquer les dispositions législatives et réglementaires ; - Répondre aux questions des divers interlocuteurs (parlementaires, CROUS, organisations syndicales, personnels ouvriers, DGRH etc .). - Participer à l'élaboration[...]

photo Inspecteur / Inspectrice du travail et de l'emploi

Inspecteur / Inspectrice du travail et de l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le département de l'Ardèche compte 30 000 établissements marchands incluant l'agriculture pour 114 000 emplois. Le secteur industriel domine le nord de l'Ardèchetandis que le tourisme représente le secteur dominant dans le sud de l'Ardèche. - 1 salarié d'entreprise sur 3 travaille dans l'industrie en Ardèche - L'Ardèche est le 3ème département le plus industriel de la région Auvergne-Rhône-Alpes, première région industrielle de France. - 3 000 entreprises sont créées par an, ce qui témoigne d'un certain dynamisme économique - Avec 13 millions de nuitées touristiques en 2021, l'Ardèche est le leader régional du tourisme vert et de l'hôtellerie de plein air (25 % de la capacité d'Auvergne-Rhône-Alpes) La DDETS-PP d'Ardèche compte environ 85 agents. Le pôle SEPT (Solidarités, Emploi et Politiques du Travail) assure deux missions principales qui sont : - le développement des entreprises et de l'emploi, - la qualité du travail sous toutes ses dimensions, en particulier le respect des règles du droit du travail. Le SCT/renseignements est piloté par le Responsable du service Politique du Travail Le service de la politique du travail rassemble : - les agents de contrôle de l'Unité[...]

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Prévention montagne : partir en montagne ça se prépare!

Nature - Environnement, Sports et loisirs

Cauterets 65110

Le 03/08/2024

Les activités en montagne présentent toujours un risque. Il peut être limité si vous êtes bien préparé. Portée par le département, la région, le Parc national des Pyrénées, les services de secours en montagne, Prévention Maïf, la FFCAM, la commission syndicale de la vallée de Saint-Savin et EDF, l’opération « Prévention Montagne » vous propose un rendez-vous régulier à la Maison du Parc national de Cauterets pour comprendre les risques liés à la pratique des sports en montagne et les gestes à adopter pour réduire notre impact sur le milieu." Comment bien se ravitailler pour mieux randonner ? Comment préparer sa randonnée en amont (météo, sac, etc. ) ?" sont autant de questions que vous pourrez aborder avec des professionnels de la montagne disponibles pour vous (PGHM,...). Renseignements au 05 62 92 52 56 Entrée libre

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Prévention montagne : partir en montagne ça se prépare!

Nature - Environnement, Sports et loisirs

Cauterets 65110

Le 10/08/2024

Les activités en montagne présentent toujours un risque. Il peut être limité si vous êtes bien préparé. Portée par le département, la région, le Parc national des Pyrénées, les services de secours en montagne, Prévention Maïf, la FFCAM, la commission syndicale de la vallée de Saint-Savin et EDF, l’opération « Prévention Montagne » vous propose un rendez-vous régulier à la Maison du Parc national de Cauterets pour comprendre les risques liés à la pratique des sports en montagne et les gestes à adopter pour réduire notre impact sur le milieu." Comment bien se ravitailler pour mieux randonner ? Comment préparer sa randonnée en amont (météo, sac, etc. ) ?" sont autant de questions que vous pourrez aborder avec des professionnels de la montagne disponibles pour vous (PGHM,...). Renseignements au 05 62 92 52 56 Entrée libre

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

La Confédération Syndicale des Familles de Soissons recrute : un/une intervenant(e) en espace de rencontre pour le maintien des liens parents-enfants. Cet emploi nécessite des qualités d'empathie, de gestion des conflits et de neutralité, des capacités à contenir et soutenir les différents membres de la famille, à assurer le maintien du cadre et à travailler en équipe ainsi que des connaissances dans le domaine du développement de l'enfant et des fonctionnements familiaux. Une expérience au contact des enfants et des familles est souhaitée. Poste à pourvoir à Soissons rapidement : 4 samedis par mois de 9h-12h et 13h30-18h + 1 réunion d'équipe par mois de 2h + 4 séances d'analyse de la pratique professionnelle par an de 2h chacune + 8 heures maximum par mois le mercredi. Mission : Dans le cadre d'un accueil de familles dont les parents sont séparés, accompagner la reprise de relations entre enfant(s) et le parent avec lequel il(s) ne vit/vivent pas. Envoyer CV + lettre de motivation par mail.

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Prévention montagne : partir en montagne ça se prépare!

Nature - Environnement, Sports et loisirs

Cauterets 65110

Le 21/08/2024

Les activités en montagne présentent toujours un risque. Il peut être limité si vous êtes bien préparé. Portée par le département, la région, le Parc national des Pyrénées, les services de secours en montagne, Prévention Maïf, la FFCAM, la commission syndicale de la vallée de Saint-Savin et EDF, l’opération « Prévention Montagne » vous propose un rendez-vous régulier à la Maison du Parc national de Cauterets pour comprendre les risques liés à la pratique des sports en montagne et les gestes à adopter pour réduire notre impact sur le milieu." Comment bien se ravitailler pour mieux randonner ? Comment préparer sa randonnée en amont (météo, sac, etc. ) ?" sont autant de questions que vous pourrez aborder avec des professionnels de la montagne disponibles pour vous (PGHM,...). Renseignements au 05 62 92 52 56 Entrée libre

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Prévention montagne : partir en montagne ça se prépare!

Nature - Environnement, Sports et loisirs

Cauterets 65110

Le 30/08/2024

Les activités en montagne présentent toujours un risque. Il peut être limité si vous êtes bien préparé. Portée par le département, la région, le Parc national des Pyrénées, les services de secours en montagne, Prévention Maïf, la FFCAM, la commission syndicale de la vallée de Saint-Savin et EDF, l’opération « Prévention Montagne » vous propose un rendez-vous régulier à la Maison du Parc national de Cauterets pour comprendre les risques liés à la pratique des sports en montagne et les gestes à adopter pour réduire notre impact sur le milieu." Comment bien se ravitailler pour mieux randonner ? Comment préparer sa randonnée en amont (météo, sac, etc. ) ?" sont autant de questions que vous pourrez aborder avec des professionnels de la montagne disponibles pour vous (PGHM,...). Renseignements au 05 62 92 52 56 Entrée libre

photo Chef d'exploitation d'eau potable

Chef d'exploitation d'eau potable

Emploi

Montbazens, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein du Pôle Opérationnel - Service Ingénierie, placé sous l'autorité du Directeur, dans une ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique, en tant qu'agent de cette grande direction aux forts enjeux environnementaux, économiques et sociaux qui visent à offrir aux usagers du service public de l'eau un égal accès à une eau de qualité à un tarif raisonné, vous assurez les missions suivantes : 1- Maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre interne des travaux - Effectuer des études de faisabilité de projets, évaluer les opérations et établir les avant-projets (dimensionnement, estimation.), - Etablissement des dossiers de consultation des entreprises (code de la commande publique), - Assurer la coordination et la communication avec les autres intervenants et concessionnaires, - Réaliser la conduite de grands travaux de construction ou de réhabilitation d'infrastructures d'eau potable sur le territoire métropolitain (usines, stockages, pompages et gestion des ressources, réseaux AEP structurants ou d'importance) - Participer à la définition et à la mise en œuvre des programmes pluriannuels d'investissement, - Piloter la mise en place du Plan de Gestion de la Sécurité[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi

Montbazens, 12, Aveyron, Occitanie

Le SMAEP de MONTBAZENS-RIGNAC, établissement public local situé dans le département de l'Aveyron, regroupant 65 collectivités des départements de l'Aveyron et du Lot et desservant près de 90 000 habitants en eau potable, recrute un(e) technicien(ne) apprenti(e) exploitation eau potable(H/F). DESCRIPTIF DES MISSIONS Au sein du Pôle exploitation composé d'une équipe de 9 personnes, le SMAEP de MONTBAZENS-RIGNAC recrute un technicien apprenti exploitation eau. Avec l'appui de votre tuteur, vous avez pour mission principale : - La réalisation de diagnostic des ouvrages hydrauliques lors des tournées, la détection des anomalies., - Le contrôle et la surveillance à distance via la supervision du réseau, l'alerte en cas de besoin, - Le suivi sur le territoire syndical de la bonne exécution des travaux sur le réseau, - La participation à la réalisation de campagnes de recherche de fuites et des opérations de maintenance du réseau d'eau potable (manœuvre de vannes, purges.) avec des outils modernes (supervision, corrélateurs dernières générations.), - Extraction et traitement des données de métrologie, - La participation à l'exploitation du réseau d'eau : gestion des arrêts d'eau,[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi

Massugas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

*** A POURVOIR en SEPTEMBRE2024 *** L'USTOM (effectif 63 salariés) recrute en apprentissage en communication. Vos missions : - STRATEGIE DE COMMUNICATION : participation à la mise en œuvre et au suivi du plan de communication, au lancement d'actions de communication en lien avec la stratégie menée - SUIVI DE PROJETS : Accompagner la responsable communication sur les projets en cours (refonte du rapport annuel, de la signalétique en déchèteries, déploiement de la stratégie de communication liée aux biodéchets, création d'un support communiquant pour le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés -PLPDMA-, - CREATION GRAPHIQUE ET MISE EN PAGE : recherche de visuels / photos libre de droit pour les besoins des différents supports de communication, mise à jour des supports de communication externe de l'USTOM -cartes de visite, flyers, etc.-, des supports de communication interne de l'USTOM -livret de bienvenue, etc.-, mise en page et relecture des PPT des bureaux, comités syndicaux, etc., création des visuels en fonction des besoins ponctuels des projets, - REDACTIONNEL : rédiger des articles pour le magazine semestriel le P'tit Vert, rédiger et publier[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de service dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambition de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formé en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement de notre service ressources humaines, nous recherchons une assistante RH en alternance de bac +3 à bac +5 Dans le cadre de vos missions, - Vous participez à la mise à jour des documents réglementaires: rapport annuel, gestion des données RH - Vous participez au réunions du CSE, et vous serez à ce titre en relation avec les Instances Représentatives du Personnel (convocation, ordre du jour, veille juridique et sociale, compte-rendu de réunion, élection syndicale, support de présentation des réunions) -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Concourir à l'organisation quotidienne de l'activité de la direction des ressources humaines et de son équipe de direction. Activités principales Secrétariat de direction : - Assurer l'accueil téléphonique et physique ; - Gérer la messagerie dédiée à la DRH ; - Trier et enregistrer le courrier ; - Tenir l'agenda de la direction et des instances de dialogue social; - Assurer la logistique des réunions, groupes de travail et séminaires (convocations, réservation de salles et de matériels, etc.) ; - Rédiger, préparer et/ou mettre en forme des notes, dossiers et supports de réunions, séminaires ; - Elaborer et mettre à jour des tableaux de suivi ; - Assurer la gestion des parapheurs (y compris transmission électronique) ; - Procéder au classement et à l'archivage de documents ; - Gestion de la relation avec la Direction des finances pour gérer le site de la rue Egalité. Activités d'assistance de la direction et de la directrice des ressources humaines : - Assurer la planification, l'organisation, la préparation et le suivi de réunions ; - Appuyer la direction dans la coordination de l'activité de la DRH (gestion de la réponse aux sollicitations et gestion des échéances)[...]

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre agence d'Annonay : Un assistant gestion locative H/F Sous la responsabilité de la Responsable de l'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients locataires sur un secteur donné (1400 logements). Vous assurez tous les actes courants de la gestion locative, de la signature du bail jusqu'à sa résiliation. Vous êtes le garant de l'application des obligations contractuelles. Vous avez pour principales missions : La gestion locative du patrimoine immobilier : - Assurer la signature des baux, suivre leur exécution et notamment le respect par les locataires de leurs obligations contractuelles - Gérer les congés des locataires jusqu'au décompte de résiliation - Veiller au suivi des contrats : révision de loyers, renouvellement des baux, mise à jour des informations locataires (situation familiale, avenants, relance annuelle ) La Relation client : - Être le garant de la relation clients durant toute la vie du bail - Traiter les demandes et réclamations relatives à la gestion locative : problèmes de voisinage, régularisation des charges, etc. - Assurer la relation avec les syndics, associations syndicales liés à l'activité[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

- Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération,...), - Elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation,...), - Garantir l'application de la règlementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur), - Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation, - Mettre en œuvre les entretiens professionnels, - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales), - Organiser les élections des instances représentatives du personnel, - Assurer des missions de spécialiste sur un domaine RH dédié (recrutement, formation,...), - Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne en officine

Pharmacien / Pharmacienne en officine

Emploi

Gensac-la-Pallue, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le but de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Pharmacien / Pharmacienne H/F PRINCIPALES ACTIVITÉS - Responsable du contrôle et de la délivrance - Gestion des stocks HORAIRES Fermé le lundi matin, ouverture le lundi de 14h30 à 19h30 Du mardi au samedi matin, ouverture de 9h à 12h30 et de 14h30 à 19h30 Ouverture le samedi après-midi de 15h à 18h Les horaires pourront être variables. PROFIL Diplôme d'État de docteur en pharmacie SALAIRE Selon grille syndicale Le poste est à pourvoir immédiatement.

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

MISSIONS En relation avec l'équipe de responsables professionnels, aura pour missions : - Gestion des réseaux sociaux avec l'actualité du réseau et/ou l'actualité agricole Animation et coordination du réseau JA - Création de dossiers et organisation d'opérations de communication avec mise en place d'événementiels et actions de promotion du métier pour le renouvellement des générations en agriculture - La rédaction d'articles de presse, de communiqués de presse. - La diffusion de l'information auprès des adhérents - Suivi de l'actualité agricole et des dossiers syndicaux - Suivi administratif de la structure COMPETENCES REQUISES - Aptitude à l'animation, dynamisme et qualité relationnelle indispensables - Autonomie, organisation et sens de l'initiative - Aptitude à travailler de façon complémentaire en binôme et en concertation avec les responsables professionnels - La connaissance du milieu agricole est un plus - Disponibilité, mobilité et flexibilité PROFIL - Diplôme : Bac + 2 minimum - Capacité d'organisation et d'autonomie - Qualité d'expression orale et écrite, esprit de synthèse - Débutant accepté CONDITIONS D'EMBAUCHE - CDI, temps plein - Poste basé à Alençon -[...]

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Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

TECHNICIEN CFA H/F Moulins-Yzeure Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance de bâtiments mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire Moulins-Yzeure! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. Votre mission, si vous l'acceptez : Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations. Gestion des interventions de dépannage, de contrôle et de réglage Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur nos sites Etablir des rapports d'intervention et informer votre responsable en cas d'anomalie. Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées. Qu'attendons-nous de vous ? Si vous avez des compétences en maintenance CFA, alors engagez-vous[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LE SDI recherche son alternant pour septembre 2024 ! Projet alternance marketing digital : Acquérir des leads et susciter des adhésions en ligne Le Syndicat des Indépendants, organisation patronale interprofessionnelle, œuvre à la défense des TPE - PME (artisans, commerçants, professionnels libéraux et chefs d'entreprise de moins de 20 salariés) qui représentent 98% des entreprises françaises. Notre organisation est implantée depuis plus de 30 ans sur l'ensemble du territoire national et se distingue par son indépendance financière et politique. Le SDI est un interlocuteur reconnu des parlementaires et du gouvernement quant aux sujets impactant la Très Petite Entreprise. Description du poste : vous travaillerez avec notre équipe de communication et sous la responsabilité de notre Community Manager référent. L'objectif de l'équipe cette année : Développer l'adhésion en ligne ! Dans le cadre d'une stratégie marketing digitale globale, vous identifierez les canaux les plus pertinents pour atteindre notre public cible et maximiser notre visibilité en ligne. Vous pourrez produire du contenu, tel que des vidéos, des livres blancs, des landing pages, des infographies, des[...]

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Chef des services administratifs et financiers

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattachement hiérarchique : DGA des Mobilités et Direction du Syndicat des mobilités Pays Basque-Adour CONTEXTE : La Communauté d'agglomération Pays Basque (CAPB) exerce deux compétences relevant du champ des mobilités : - La compétence facultative Voiries d'intérêt communautaire (VIC) qu'elle exerce en propre ; - La compétence obligatoire autorité de la mobilité (AOM) qu'elle a transféré au Syndicat des mobilités Pays Basque-Adour (SMPBA), syndicat mixte fermé composé de la CAPB et de trois communes landaises (Ondres, Saint-Martin-de-Seignanx et Tarnos). Le personnel du SMPBA est composé d'agents de la CAPB mis à disposition du SMPBA. Le SMPBA a adopté en 2022 un ambitieux Plan de Mobilité dont l'objectif principal est de décarbonner les mobilités en proposant toute une gamme d'offres alternatives à la voiture : tram'bus, bus, cars, navettes électriques, vélos en location et en libre-service, etc. Il s'agit de ramener la part de marché de la voiture sur le territoire de 77% en 2020 à 52% en 2030. Pour ce faire, le SMPBA gère un budget de plus de 100 M€/an, en constante progression et une dette de 100 M€. Il s'est doté d'un PPI de plus de 76 M€ sur la période 2022-2026.[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste L'association Barayole, recherche un/une responsable (e) RH, issu(e) d'une formation de Bac+5 en Ressources Humaines pour un remplacement de congé maternité. Barayole est une association de protection de l'enfance qui accueille au quotidien des jeunes confiés par l'ASE. Le responsable RH - recrutement aura pour mission de : Missions : - Suivi salariés : o Vous dirigerez les entretiens contractuels, ruptures de contrats, les entretiens professionnels et les entretiens disciplinaires (rappel à l'ordre, avertissements.). - Recrutement : o Vous définirez les modes de recrutement les plus appropriés (sites emploi, annonces presse, réseaux sociaux, écoles, cooptation, forums, etc.). o Vous mettrez en place une stratégie de sourcing (recherche de candidatures) : jobboards, réseaux sociaux, presse, écoles, etc. o Vous contribuerez au développement de la marque employeur pour rendre l'association attractive auprès de candidats potentiels. - Animation et négociation avec les partenaires sociaux : o Vous assistez aux réunions avec les organisations représentatives du personnel (CSE, organisation syndicales) qui sont animées par un cadre de la direction o Vous[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération Française du BTP des Deux Sèvres, organisme syndical patronal de premier ordre, représentants plus de 460 entreprises adhérentes, recherche un Assistant(e) Juridique (H/F), Nos engagements sont d'accompagner nos adhérents artisans et chefs d'entreprises du BTP, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale notamment en matière de gestion des ressources humaines. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs. L'évolution professionnelle fait partie de notre ADN pour permettre à chacun de trouver un intérêt dans son poste et pour apporter le meilleur accompagnement à nos adhérents. Au sein du pôle juridique « Droit des marchés » et Droit Social, vous aurez les missions suivantes : - Assister les juristes de la Fédération dans la recherche juridique, la rédaction de documents, la gestion des dossiers - Assurer une veille juridique : se tenir informer des évolutions législatives et jurisprudentielles - Accompagner les juristes dans la préparation de réunions à vocations juridique[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Agent/e d'accueil (F/H) Centre Pénitentiaire de Poitiers Vivonne Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant. Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire de Poitiers Vivonne ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l'efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France. GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Chartre-sur-le-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

GESTION DU SECRETARIAT : Accueil physique et téléphonique du public, gestion du courrier, classement et archivage de documents/ Rédaction et mise en forme des documents administratifs / Préparation des comités syndicaux et en assurer l'organisation logistique ainsi que des réunions/ Suivi administratif et financier des marches publics et des dossiers de subventions/ Suivi des stocks et des commandes de fournitures diverses. GESTION FINANCIERE ET COMPTABLE : Réception , traitement et vérification des pièces comptables , contrôles saisies des factures et mandats et des titres de recette/ Réalisation des engagements et suivi de crédits/ Préparation des échéanciers et fonds de compensation de TVA / Vérification de la fiabilité et de la sécurité juridique des procédures: budgétaires, comptables, et des commandes publiques/ Gestion et suivi des polices d'assurances. GESTION RESSOURCES HUMAINES : Rédaction des actes administratifs liés aux personnels (contrats , arrêtés ) mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie / réalisation des déclarations et des bilans auprès des organismes sociaux / veille à la tenue et à la mise à jours des dossiers individuels des agents[...]

photo Directeur / Directrice du rendement des produits du tourisme

Directeur / Directrice du rendement des produits du tourisme

Emploi Economie - Finances

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

** Poste à pourvoir au 25 juillet 2024 ** MISSIONS : Sous l'autorité du Président du Comité Syndical, le directeur/la directrice a en charge les missions suivantes : - Assurer la gestion administrative et comptable ; - Élaborer et suivre le budget ; - Animer le réseau en lien avec les partenaires institutionnels et les Offices de Tourisme pour l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan d'actions marketing autour de la marque « Hautes Vosges » ; - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre la stratégie commerciale Hautes Vosges, par le déploiement d'une place de marché en parallèle des centrales de réservation existantes, animer des ateliers avec les prestataires, élaborer des produits touristiques Hautes Vosges. - Assurer le management du personnel de la structure ; - Défendre et promouvoir les intérêts des membres du syndicat et des stations ; - Accompagner ou représenter le président et la structure aux réunions. PROFIL : - Bonne connaissance de l'économie touristique des stations de montagne et institutionnelle - Compétence en communication interne et externe - Compétence en ingénierie commerciale - Connaissance de la comptabilité publique - Sens de l'organisation[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir à la direction des ressources humaines du centre hospitalier Vendôme-Montoire à compter du 1er septembre 2024. Missions principales : - Responsable fonctionnel du pôle Absentéisme, Protection sociale et Service de Santé au Travail - Suivi des dossiers et des tableaux de suivi pour les différentes structures - Gestion des dossiers d'incapacité, d'invalidité et de reclassement - Référent dossier FIPHFP - Gestion du temps syndical, du temps de travail hors soins, des Comptes Epargne Temps - Préparation du rapport unique social et collaboration sur les statistiques diverses demandées - Préparation des reconstitutions de carrières lors des mises en stage et suivi des évaluations en lien avec les mises en stage / titularisations - Préparation des tableaux d'avancement de grade - Mandatement DRH hors paie (ordre de missions - factures extérieures) sur 6 mois de l'année - Qualification des comptes individuels de retraite - Gestion des cumuls d'activité - Collaboration dans la préparation des réunions d'équipe et d'encadrement - Relais du responsable des ressources humaines en cas d'absence de ce dernier - Responsable fonctionnel du pôle Formation, Etudes promotionnelles[...]

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Acteur / Actrice

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Beaulieu-sur-Dordogne, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour le court métrage "Odonata" d'Adrien Fonda qui sera tourné à Beaulieu-sur-Dordogne (19) la production recherche 2 rôles : - Sylvie, 35 ans : institutrice joviale, bavarde et extravertie, elle retrouve Jeanne, une vieille amie d'enfance qu'elle n'a pas vu depuis longtemps et qui va lui montrer le très jeune enfant qu'elle vient d'avoir. - Un "faux" policier qui, aux côtés de deux autres policiers, officie dans une zone de drague naturelle et pousse les gens à consommer leur désir. Ce policier est à la fois sexy et musclé mais peut être terrifiant quand il devient insistant. Il doit embrasser sa coéquipière et son coéquipier. Rémunération au tarif syndical court métrage (1 cachet par rôle). Le tournage ayant lieu à Beaulieu-sur-Dordogne, les comédiens devront être autonomes dans leurs déplacements. Pour postuler merci d'envoyer avec le rôle pour lequel vous postulez en objet du mail : - Vos coordonnées - Une photo portrait, une photo en pied - Un cv à casting.odonata@gmail.com

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Aussillon, 81, Tarn, Occitanie

Suite au départ pour demande de mutation du responsable actuel,nous recherchons un (e) responsable administratif et financier. La personne sera en charge du pôle « Administratif et Financier », composé d'un service « Relations abonnés » chargé de l'accueil, du secrétariat et de la gestion des branchements, et d'un service « Administration générale » chargé de la comptabilité, des ressources humaines, des marchés publics, de la logistique et de la prévention. Profil Titulaire d'un diplôme avec maîtrise des règles administratives, budgétaires, financières et comptables publiques ainsi que du fonctionnement des Collectivités Territoriales (niveau BAC+2 à BAC+5), avec expérience confirmée. Les compétences suivantes sont requises : - Finances publiques (idéalement M49) - Connaissance des partenaires institutionnels - Maîtrise des procédures réglementaires - Encadrement et management - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Rigueur, disponibilité - Devoir de réserve et sens du service public - Être force de proposition et savoir rendre compte - Maîtrise des outils informatiques (traitements de texte, tableurs, logiciels métier) Missions Sous l'autorité et en lien avec[...]

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Figurant / Figurante

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le prochain film de Claude Zidi Jr, "Jour G", nous recherchons pour des rôles et de la figuration des hommes et des femmes entre 18 et 90 ans habitant l'Yonne. Nous tournerons essentiellement à Noyers, Tonnerre, Ancy, Meaulnes. LES RÔLES Pour les rôles, je recherche des comédiens ou des hommes à l'aise avec le jeu. Uniquement des hommes entre 18 et 60 ans. Il s'agit d'1 journée de tournage entre mi juillet et fin août. La journée de tournage est rémunérée au tarif syndical rôle 418,25 € brut. LES FIGURANTS Pour la figuration, je recherche des hommes et des femmes entre 18 et 90 ans. Il s'agira d'un ou plusieurs jours de tournage entre mi juillet et fin août. Le tournage est rémunéré au tarif syndical figuration 107 € brut par jour. -Tournage: à partir de mi juillet à fin août POUR CANDIDATER Merci d'envoyer les infos ci dessous au plus tard le vendredi 7 juin à moskoleafigu@gmail.com : - nom - téléphone + mail - ville de résidence - métier - 1 photo récente

photo Les sardinières et le syndicalisme

Les sardinières et le syndicalisme

Patrimoine - Culture, Conférence - Débat, Pêche

Concarneau 29900

Le 20/09/2024

En amont des Journées du matrimoine, le Musée de la Pêche vous propose un événement lié au 100e anniversaire des grèves des sardinières, par Jean-Christophe Fichou, docteur en géographie, habilité en histoire contemporaine. Conférence gratuite et sur réservation sur www.musee-peche.fr

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: MINT_BA048ATB-84822 RIFSEEP : IFSE groupe 1 Secrétariat : - traiter les contacts du directeur de cabinet : gestion de l'agenda, des déplacements, filtrage des interlocuteurs, accueil physique et téléphonique ; - gérer le courrier papier et électronique ; - répondre aux invitations du directeur, rédaction de messages et courriers divers ; - veiller à la préparaon des dossiers du directeur ; - polyvalence avec le secrétariat du préfet et intérim du secrétariat du préfet ; Rédaction : - rédaction de réponses aux interventions et courriers de transmission aux cabinets ministériels ; - synthèse et compte-rendus de réunions (audiences syndicales du préfet et du directeur) ; - synthèse de dossiers techniques à la demande ; Votre environnement professionnel : · Activités du service Secrétariat du directeur de cabinet du préfet.  Composition et effectifs du service 2 agents  Liaisons hiérarchiques Le directeur de cabinet  Liaisons fonctionnelles directeur de cabinet, bureau de la représentation de l'Etat, SIDPC, secrétaire général, secrétariat préfet, directions départementales et bureaux préfecture, sous-préfecture de Florac

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

Mathes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

3 postes à pourvoir. Vous êtes chargé(e) de la surveillance d'une piscine au sein d'une résidence. Vous intervenez soit le matin (de 9h00 à 15h00), soit l'après-midi (de 15h00 à 20h00) du lundi au dimanche. 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir pour juillet août 2024. BNSSA exigé. Possibilité de logement en camping (emplacement dans un camping - vous devez avoir votre matériel)

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre association de moins de 10 salariés un(e) Médiateurtrice) social et culturel en contrat Adulte Relais. Missions principales : - Aller régulièrement à la rencontre des familles (« aller vers. »), créer du lien et lutter contre l'isolement - Identifier les habitudes en matière de consommation (énergie, eau, communications électronique, gaspillage alimentaire et tri des déchets) et aider les familles à réfléchir sur la façon de faire des économies (gestes à adopter, démarches pour obtenir le chèque énergie, outils pour le classement des factures, .) - Mettre en place des temps d'accueil afin de favoriser les échanges à partir des préoccupations et questions des familles (consommation, santé, logement et éducation) - Animer des collectifs de familles autour de thématiques éducatives en lien avec la Chargée de mission du Secteur Education de l'UD CSF 87 (parentalité, scolarité, loisirs, .) - Accompagner (collectivement et individuellement) les familles dans la mise en œuvre de leurs projets à l'échelle du quartier et faire émerger des demandes collectives : élaborer et suivre des projets jusqu'au bilan - Prendre en compte les demandes des locataires,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023240/611000146 Présentation de la collectivité : Au c½ur d'un territoire où l'hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d'aménagement durable comptant 139 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles : * Voirie et Aménagement. * Gestion des Déchets. * Assainissement. Descriptif de l'offre : Placé sous l'autorité du DGS, vous serez rattaché.e au service Administration Générale qui se trouve au siège d'Evolis 23 à NOTH. Dans le respect des obligations de discrétion et de confidentialité, vous apporterez une aide permanente au DGS et interviendrez également en soutien pour le service RH. Votre mission consistera notamment à : * Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (rédaction de délibérations, Procès-Verbaux des instances, convocations, courriers divers, tenue des registres de délibération) * Organiser et planifier des réunions (Comités Syndicaux, Bureau, CST, commissions, CAO, jury de recrutement...) * Assurer le suivi administratif des projets et activités de la direction * Gérer la réception, la distribution ou l'envoi du courrier * Assurer l'accueil[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du Poste Au sein du Canal de Carpentras, vous effectuerez un travail de secrétariat administratif Votre mission sera notamment : - La gestion du standard, accueil physique des adhérents. - L'Intégration de tous les éléments nécessaires à la confection des factures des adhérents de l'ASA (Tenue à jour de l'état parcellaire, mutations et suivi des données des adhérents, saisie des consommations et arrosages.) - Courriers divers, classement et archivages des dossiers et documents administratifs. Les missions du poste pourront être amenées à évoluer selon les besoins des différents services et l'adaptabilité du candidat. Savoir-faire : - Maitrise l'outil informatique - Traitement de texte - Tableur - Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées Savoir-être : Doté d'un sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et être réactif. Adaptabilité aux contraintes de temps imposées par certaines échéances Rigoureux et autonome, vous faites preuve de qualités relationnelles Vous avez la capacité à travailler en équipe et en transversalité.

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La FRSEA promeut l'innovation au service du quotidien, pour un développement durable de la Ferme Régionale afin de répondre à tous les marchés et à tous les consommateurs. Le réseau FRSEA dynamise la vie locale, dialogue avec les citoyens et porte la voix des agriculteurs dans les instances locales, régionales et nationales. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice et au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, vous êtes l'assistant(e) administratif/ive de la structure et vous êtes capable de gérer les tâches administratives et comptables avec précision. Vous serez amené(e) à participer à la vie du Département syndical et êtes un(e) des interlocuteurs/trices de la FRSEA dans la relation avec ses 6 fédérations départementales. ASSISTANT(E) ADMINISTRATIf/IVE : Vous épaulez la Directrice et ses deux collaborateurs dans le suivi administratif de leurs dossiers : - Mettre à jour l'agenda du service, - Rédiger et diffuser des courriers et courriels, - Assurer l'accueil et la réception téléphonique - Gérer administrativement les déplacements de l'équipe, - Gérer administrativement des réunions (réservation de salles et repas, émargements, comptes-rendus, etc.), - Soutenir[...]

photo Responsable achats et logistique

Responsable achats et logistique

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070240/625001045 Sous la directions des élus du SICTOM, le responsable du service de collecte met en ½uvre les politiques déclinées par l'équipe syndicale. Organisation et coordination des collectes du syndicat Management et encadrement des équipes de collecte Surveillance des conditions et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Élaboration d'actions de communication et de sensibilisation Conception et réalisation de projets (études de faisabilité, préparation des dossiers de consultation, montage des dossiers de subventions, suivi) Expertise technique aux Élus Veille réglementaire

photo Atelier sommeil

Atelier sommeil

Fête

Saint-Priest-sous-Aixe 87700

Le 01/07/2024

L'objectif de cet atelier sommeil est de sensibiliser, informer et former les participants à une bonne hygiène du sommeil, et à son importance dans le "Bien vieillir". 6 séances de 2 heures : 1 séance par semaine dans la salle du conseil à la Mairie. Inscription obligatoire. Groupe d'une quinzaine de personnes. Au programme : - séance 1 le 27 mai 2024 : les évolutions du sommeil au cours de la vie ; - séance 2 : les comportements de sommeil ; - séance 3 : causes et conséquences des perturbations du sommeil ; - séance 4 : troubles, perturbations du sommeil et orientations ; - séance 5 : agenda du sommeil et profil du dormeur ; - séance 6 : les bonnes pratiques et conseils pour mieux dormir.

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Atelier sommeil

Atelier, Cinéma

Saint-Priest-sous-Aixe 87700

Du 03/06/2024 au 01/07/2024

L'objectif de cet atelier sommeil est de sensibiliser, informer et former les participants à une bonne hygiène du sommeil, et à son importance dans le "Bien vieillir". 6 séances de 2 heures : 1 séance par semaine dans la salle du conseil à la Mairie. Inscription obligatoire. Groupe d'une quinzaine de personnes. Au programme : - séance 1 le 27 mai 2024 : les évolutions du sommeil au cours de la vie ; - séance 2 : les comportements de sommeil ; - séance 3 : causes et conséquences des perturbations du sommeil ; - séance 4 : troubles, perturbations du sommeil et orientations ; - séance 5 : agenda du sommeil et profil du dormeur ; - séance 6 : les bonnes pratiques et conseils pour mieux dormir.

photo du vent, des pales et des voiles - De Fécamp au parc des éoliennes en mer

du vent, des pales et des voiles - De Fécamp au parc des éoliennes en mer

Balades, Patrimoine - Culture

Fécamp 76400

Le 30/06/2024

Nouveauté 2024 ! Appareillez avec le vent et laissez vous impressionner par la puissance du parc des éoliennes en mer ! Pendant cette virée de 4h sur l’un de nos deux vieux gréements Tante Fine ou MilPat, vous apprendrez tout sur la puissance des toutes nouvelles machines de production électrique. En amont, l’équipage vous racontera tout ce qu’il y a à savoir sur le vent : d’où vient-il, quelles sont ses forces ou encore la navigation à l’ancienne. Comme pour les Mini-Croisières vers Etretat, l’équipage vous proposera une mini-collation, mais il est fortement conseillé d’amener de quoi grignoter et boire. Public : Tout public, conseillé à partir de 6 ans – les moins de 18 ans doivent être accompagnés par un adulte - Pas de possibilité d’embarquement de personnes en fauteuil roulant. Nombre de participants : Minimum : 8 adultes -27/30 passagers maximum selon le bateau Matériel à prévoir : Vêtements confortables adaptés à la météo, gilet ou polaire, coupevent, casquette ou autre, lunettes de soleil, crème solaire Pré-requis: Aucun pré-requis. Cette prestation est labellisée Balades et Randos Nautiques de Seine-Maritime. La garantie ? En prendre plein la vue à chacune[...]

photo du vent, des pales et des voiles - De Fécamp au parc des éoliennes en mer

du vent, des pales et des voiles - De Fécamp au parc des éoliennes en mer

Balades, Patrimoine - Culture

Fécamp 76400

Le 02/07/2024

Nouveauté 2024 ! Appareillez avec le vent et laissez vous impressionner par la puissance du parc des éoliennes en mer ! Pendant cette virée de 4h sur l’un de nos deux vieux gréements Tante Fine ou MilPat, vous apprendrez tout sur la puissance des toutes nouvelles machines de production électrique. En amont, l’équipage vous racontera tout ce qu’il y a à savoir sur le vent : d’où vient-il, quelles sont ses forces ou encore la navigation à l’ancienne. Comme pour les Mini-Croisières vers Etretat, l’équipage vous proposera une mini-collation, mais il est fortement conseillé d’amener de quoi grignoter et boire. Public : Tout public, conseillé à partir de 6 ans – les moins de 18 ans doivent être accompagnés par un adulte - Pas de possibilité d’embarquement de personnes en fauteuil roulant. Nombre de participants : Minimum : 8 adultes -27/30 passagers maximum selon le bateau Matériel à prévoir : Vêtements confortables adaptés à la météo, gilet ou polaire, coupevent, casquette ou autre, lunettes de soleil, crème solaire Pré-requis: Aucun pré-requis. Cette prestation est labellisée Balades et Randos Nautiques de Seine-Maritime. La garantie ? En prendre plein la vue à chacune[...]

photo Dans la peau d'un matelot de Fécamp à Étretat

Dans la peau d'un matelot de Fécamp à Étretat

Balades, Sports nautiques, Patrimoine - Culture

Fécamp 76400

Le 30/06/2024

« Sur le pont, moussaillons ! » Hissez la grand-voile et mettez le cap sur Étretat pour croiser devant ses célèbres portes et son aiguille creuse, le repère d’Arsène Lupin. Après avoir hissé la grand-voile de la Tante Fine ou du MilPat, mettez le cap sur Etretat. Que vous soyez passionné de navigation ou simplement en quête d'une escapade hors du commun, grâce aux explications du Capitaine Astérix et de son équipage, vous saurez tout sur l'héritage maritime et la splendeur naturelle de ce littoral exceptionnel. Pendant cette promenade de 4h vers les spectaculaire portes et la célèbre aiguille creuse d’Arsène Lupin, vous découvrirez depuis ces deux anciens bateaux de pêche traditionnelle le charme intemporel des plus hautes falaises de la côte d’Albâtre. Une petite collation et un verre de cidre ou jus de pommes seront servis lors de l’excursion mais il est fortement conseillé d’amener de quoi grignoter et boire. Public : Tout public, conseillé à partir de 6 ans – les moins de 18 ans doivent être accompagnés par un adulte - Pas de possibilité d’embarquement de personnes en fauteuil roulant. Nombre de participants : Minimum : 8 adultes -27/30 passagers maximum selon le[...]

Ressources supplémentaires