photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

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Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Le Directeur des Ressources Humaines est placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et manage un service de 10 agents. Le service ressources humaines est organisé en secteurs d'intervention : carrières, rémunérations, santé, accompagnement à la mobilité. Le Directeur des Ressources Humaines met en oeuvre la politique RH de l'établissement, pilote la masse salariale et apporte son conseil à l'autorité territoriale. Elle/ il supervise l'ensemble des secteurs placés sous sa responsabilité et accompagne l'ensemble des directions. Missions / conditions d'exercice : - Processus de recrutement : Voie statutaire et contractuelle (droit public et droit privé) ; - Gestion des effectifs : tableau des effectifs, mouvements (intégration-licenciement-retraite-disponibilité-mise à disposition ...) et procédures statutaires, temps de travail, mobilité interne ; - Formation : plan de formation annuel, CPF, conventionnements ; - Veille juridique : décliner et coordonner l'application des nouvelles dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles (droit statutaire, droit syndical, droit du travail et conventions collectives ...) - Management et[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Multi-Accueil : Missions : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation, - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel, - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant, - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste, - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche, - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Prise de poste 01/02/2025.

photo Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

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Muzillac, 56, Morbihan, Bretagne

Le technicien a pour rôle principal le suivi technique de la piscine des Métairies : MISSIONS - Assurer la sécurité de l'installation - Assurer la veille technique de l'installation - Effectuer les premières analyses de l'eau et vérifier leurs normalités réglementaires - Ajuster les différents paramètres de la filtration, du chauffage de l'eau et de l'air - Assurer le nettoyage du filtre - Assurer le suivi des commandes de produits pour le traitement de l'eau - Assurer l'hygiène de la piscine - Assurer la mise en place et suivi du protocole hygiène (planning agents, commande produits et consommables) COMPETENCES REQUISES Formation et expérience souhaitée : Formation dans le traitement de l'eau des établissements de bain, expérience significative dans un poste similaire Savoir : Bonnes connaissances techniques spécifiques dans l'exploitation d'une piscine. Bonnes connaissances des normes d'hygiènes et de sécurité dans les ERP Savoir-faire : Savoir accompagner, écouter et conseiller Capacité à hiérarchiser, prioriser et déléguer les tâches Savoir travailler en transversalité et en équipe Maîtriser les outils informatiques Savoir-être : Bonnes qualités relationnelles Polyvalent,[...]

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Auxiliaire de puériculture

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-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE A TEMPS COMPLET (H/F) Etablissement d'accueil du jeune enfant La Haüt La lettre de motivation est obligatoire avec un CV obligatoire. Toutes candidatures sans lettre de motivation ne sera pas transmises ni étudiées. (Process cf bas de l'offre) MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de crèche, l'auxiliaire de puériculture : - Accueille et encadre des enfants, - Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité en réponse aux besoins physiologiques et psychoaffectifs, - Aménage des espaces de vie et met en place des activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant, - Est en relation avec les parents, - Transmet l'information concernant l'enfant, - Met en œuvre des règles d'hygiène, entretien des jeux, casiers des enfants, - Participe à l'élaboration du projet d'établissement et mise en œuvre au quotidien, - Participe à des projets extérieurs, - Participe aux réunions de service et réunions en soirée, - Accompagne l'enfant et ses parents dès la période d'adaptation - Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires, - Applique le protocole de soins ou d'urgence correspondant[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Traitiéfontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir à partir de février 2025, contrat 25h ** Missions du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Accueillir, prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire ; Répondre aux besoins de service quotidiens quant à la prise en charge et l'encadrement des enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire, servir les repas du midi et entretenir les locaux et les équipements communautaires. Activités du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activités mis en place ; Mobiliser les connaissances nécessaires à la mise en œuvre d'activités variées selon des thématiques définies ; Assister aux réunions d'équipe ; Assister aux réunions de travail pour la mise en place des activités. Prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire : Prise en charge des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires ; Remplir les cahiers de présence, les feuilles de[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Boult, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir à partir de février 2025, contrat 25h ** Missions du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Accueillir, prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire ; Répondre aux besoins de service quotidiens quant à la prise en charge et l'encadrement des enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire, servir les repas du midi et entretenir les locaux et les équipements communautaires. Activités du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activités mis en place ; Mobiliser les connaissances nécessaires à la mise en œuvre d'activités variées selon des thématiques définies ; Assister aux réunions d'équipe ; Assister aux réunions de travail pour la mise en place des activités. Prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire : Prise en charge des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires ; Remplir les cahiers de présence, les feuilles de[...]

photo Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

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Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir à partir du 01/03/2025, contrat 30h ** Missions du poste : Assurer la prévention et l'hygiène au sein des locaux selon la répartition des tâches en fonction des postes : - Respect des protocoles et règles d'hygiène de base ; - Entretien des locaux, du matériel et des jouets suivant les protocoles. Assurer la prévention et l'hygiène alimentaire lors des interventions en cuisine Préparation et réchauffe des repas : - Application des règles sanitaires ; - Respect des règles d'hygiène de base ; - Préparation ou aide au déconditionnement des repas (collation, déjeuner, goûter) ; -Se tenir informer de l'évolution des menus des bébés (consultation des fiches de suivi des repas). Assurer l'entretien et l'hygiène du linge : - Respect des règles d'hygiène de base ; - Entretien du linge ; - Entretien des locaux et du matériel de lingerie suivant les protocoles. Participer en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture aux soins de bien-être de l'enfant (hygiène, sommeil, alimentation) : - Contribuer, à la demande de l'éducatrice de jeunes enfants et/ou de l'auxiliaire de puériculture, au bon développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

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Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir au plus vite ** en CDD 12 mois temps plein Poste Fonction Publique Territoriale permanent également ouvert aux contractuels Diplômes requis : ** Éducateur de Jeunes Enfants OU Infirmier ** ** Au moins 2 ans d'expérience en tant que Directeur ou Adjoint en crèche/Multi accueil ** Missions : - Co-diriger la structure multi-accueil de la crèche de Rioz pour les enfants de moins de 6 ans. - Piloter l'activité de la structure en lien avec la directrice de la crèche - Mettre au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant. - Manager l'équipe et les accompagner à atteindre les objectifs fixés dans les fiches de postes de agents - Gérer les différents besoins de la crèche en lien avec les différents services (sur le plan administratif et logistique) Activités du poste : - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles en lien avec le service administratif EEPE - Surveillance et soin des enfants - Gestion des ressources humaines - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale - Suivi et évaluation des structures - Gestion du service - Gestion de l'équipement - Définition, mise en[...]

photo Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

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-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Ste-Hélène-du-Lac recrute un agent administratif polyvalent à raison de 20 h hebdomadaires. Recrutement statutaire ou à défaut contractuel 1 an (article 3-3 3° de la loi n°84-53). Horaires : Présence l'après-midi du lundi au vendredi avec des permanences au public. Grade : adjoint administratif territorial Famille de métier : Affaires générales Métier : Chargé d'accueil / assistant de gestion administrative Missions : Accueil du public, renseignement et orientation du public, Gestion, suivi et enregistrement des actes d'urbanisme (Cu, DP, Permis de construire, consultation cadastrale) - les dossiers sont instruits par la communauté de communes Cœur de Savoie. Gestion de l'Etat Civil, Gestion du cimetière, Prendre les demandes d'inscriptions sur les listes électorales Gestion du recensement militaire Communication et mise à jour du site internet Gestion des festivités et des cérémonies Gestion des arrêtés de voirie, des DT et DICT. Faire les fiches d'inscriptions pour le périscolaire, mettre à jour le règlement de la cantine et de la garderie et facturation. Gestion et affichage d'informations, Classement et archivage des documents Traitement des dossiers[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

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Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Missions au cœur de 2 Grands Sites : office de Tourisme de Lodève ou La Baume Auriol (Cirque de Navacelles) Les missions: Accueillir, informer et renseigner les visiteurs dans les bureaux d'accueil Participer et animer les accueils « Hors les murs » chez nos partenaires Promouvoir la destination en mettant en œuvre un conseil éclairé et personnalisé Inciter le visiteur à découvrir l'offre touristique proposée sur l'ensemble du territoire Mettre à jour les informations touristiques, saisir les données de fréquentation et traiter les demandes dans le Système d'Information Touristique SIT34 Gérer l'espace accueil et les réserves de documentation Vendre la destination par le biais de la billetterie et des produits locaux de la boutique Appliquer les process de la démarche qualité mis en place au sein de l'équipe tourisme Profil : Formation Tourisme / Accueil / Animation Maîtrise de l'anglais obligatoire (autres langues appréciées) Maîtrise des outils informatiques : word, excel, utilisation quotidienne d'Internet, la connaissance de l'outil Tourinsoft serait un plus Dynamique et accueillant Sens du relationnel et du travail en équipe Autonomie, rigueur, discrétion [...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Muel, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La collectivité recrute un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants en continuité de direction pour la Maison de l'Enfance de Muël. Vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil du jeune enfant, en relation avec sa famille et les autres membres de l'équipe. Vous accompagnez l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant. Vous participez à l'ensemble de la vie quotidienne de la structure et favorisez au sein de l'équipe, un travail de réflexion sur les objectifs de l'établissement. Vous êtes en lien étroit avec la directrice de la structure et assurer la continuité de direction en son absence. Missions : Placé.e sous l'autorité de la directrice de la structure, l'éducateur(-trice) sera notamment chargé.e de : - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant au sein de la crèche ; - Accompagner l'acquisition de l'autonomie du jeune enfant et participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles ; - Être membre à part entière des équipes et ainsi participer également à la préparation des repas, à l'aménagement et au nettoyage des espaces de vie de l'enfant ; - Participer à l'observation[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Alteckendorf, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MISSIONS : - Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et locaux du GSI d'Alteckendorf, - Nettoyer et désinfecter les surfaces (tapis, tables, chaises, bureaux etc.), - Nettoyer et désinfecter les corbeilles et poubelles, - Nettoyer et désinfecter les sanitaires, - Nettoyer les sols, - Nettoyer les faïences murales, les miroirs et les plans de travail, - Réapprovisionner en consommables (papiers, savons.) les locaux, - Suivre les stocks de produits d'entretien, - Le cas échéant, assurer un rôle d'alerte et d'information sur l'état des locaux. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Selon le calendrier scolaire. - Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30. PROFIL : - Maitriser les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien du matériel, - Maitriser les règles de base d'hygiène en collectivité, - Maitriser les conditions de stockage, les règles de dosage et les modalités d'utilisation des produits d'entretien dans le respect de l'environnement, - Maîtriser les techniques de nettoyage, - Être respectueux(se) des horaires et des impératifs du service, - Savoir organiser son temps de travail, - Faire preuve d'esprit d'équipe, d'efficacité et de[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

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Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

Sous la responsabilité du Président, l'agent : Recueille, suit et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif, juridique et comptable des services. Assiste les personnels en charges des différents services dans l'organisation du travail Apporte une aide permanente de gestion, de communication, d'information et de suivi des dossiers. Soutien sur l'administratif - Suivi du calendrier, des rétro plannings et dossiers - Prise de notes, rédaction et transmission des comptes-rendus - Rédaction et envoi de courriers, mails - Préparation de dossiers spécifiques en lien avec les services - Rendre régulièrement compte de son activité et mise en place des outils de suivis de l'activité - Gestion des devis et bons de commandes en lien avec les services concernés - Gestion et suivi des réclamations (redevance spéciale, taxe de séjour, etc) - Rédaction, vérification et transmission des actes : arrêtés, délibérations, décisions, baux, mise en demeure... Soutien sur la comptabilité / finances / marchés publics - Appui comptable dans l'exécution budgétaire - Gestion financière des immobilisations et de l'inventaire - Montage et suivi des dossiers de subventions -[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Aulus-les-Bains, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'établissement thermal des Thermes d'Aulus-Les-Bains, l'agent administratif et d'accueil aura en charge d'assurer la gestion administrative des services : espaces aquadétente, bien-être et de la Résidence d'hébergement des 3 Césars. L'agent administratif et d'accueil sera en charge également d'assurer la suppléance de la régie. Missions principales : - Accueillir et prendre en charge les clients (curistes et autre public) - Assurer l'accueil du secrétariat, téléphone, réservations-planning de bien-être, hébergement des 3 Césars, entrée espace aquadétente, animations - Effectuer les états de caisse - Assurer la facturation, les encaissements - Proposer et assurer l'élaboration de documents papiers ou informatiques - Réaliser les états de suivi et le relevé des indicateurs Missions secondaires : - Polyvalence : assurer l'hygiène des locaux (accueil, vestiaires, locaux communs, etc..) - Assurer le suivi des secours (régulation, accueil et accompagnement des secours, aide au secouriste et transport matériel) Disponibilité après 17 h Profil souhaité : - Niveau de diplôme : CAP, BAC, BTS en Gestion, comptabilité - Compétences : connaissances des établissements publics[...]

photo SPA Praticien / Praticienne

SPA Praticien / Praticienne

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Aulus-les-Bains, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction des Thermes vous aurez en charge d'accueillir et de prendre en charge les curistes ou non, délivrer les soins de bien-être, s'informer des éventuelles modifications de planning, gérer les rendez-vous l'entretien matériel et des locaux, check list plus états des stocks Missions principales : - Concevoir des protocoles de soins esthétiques - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes, modelage corps californien et suédois - Prodiguer des soins corporels et esthétiques - épilation - Présenter et valoriser un produit ou un service, vente de produits -préparation du SPA - Réaliser des soins du visage et du corps Profil recherché : - Formation esthétique bien être - Qualités : prise d'initiative, sens de l'organisation et du travail en équipe, capacité d'adaptation, rigueur, réactivité - Expérience : 1 an sur poste similaire serait un plus Poste à pourvoir à compter du 24 mars au 24 octobre 2025.

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

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Aulus-les-Bains, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction des Thermes, vous aurez en charge d'accueillir, de prendre en charge et d'accompagner les curistes, de veiller au traitement, être, vigilant au bien être des patients, selon les procédures et protocoles en vigueur. Prise de poste du 25 mars au 25 octobre 2025 Missions principales : - Accueil, prise en charge et accompagnement du curiste thermal et bien-être - Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins Niveau de diplôme : D.E. INFIRMIER Compétences : connaissances des établissements publics et environnement territorial, Législation sociale, règles de sécurité et hygiène des établissements de soins, niveau langue Français Expérience : sur poste similaire d'au minimum 3 mois Qualités requises : Rigoureux, sens de l'organisation, souriant, accueillant, esprit d'équipe, discrétion

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Codognan, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants. DIPLÔME (EJE) EXIGE OBLIGATOIREMENT. Vous travaillerez au sein de la structure de Codognan Vos missions : - Accueillir les familles - Accompagner et réaliser les soins d'enfants de moins de 3 ans - Mise en œuvre et suivi du projet de l'établissement - Organiser les activités éducatives des enfants. Savoir travailler en équipe, bon relationnel . Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice qui est également Educatrice de jeunes enfants diplômée d'état. Planning de travail : du lundi au vendredi.de 7h30 à 14h30 ou 11h30 à 18h30. **** PRISE DE POSTE AU 1er AVRIL****

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

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Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos missions : Fournir le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information pour tout ce qui concerne les postes de travail et les applications informatiques. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des composants réseaux et systèmes du système d'information dans le respect des procédures en place et en exploitant au quotidien les différents outils d'administration. Support / dépannages / maintenance (70 %) : Planification, préparation, installation et configuration des matériels (informatique, téléphonie, visio), systèmes, réseaux et applications ; Identification, diagnostic et qualification des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux matériels (informatique, téléphonie, visio) et applications ; Enregistrement et suivi des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux matériels et applications ; Intervention consécutive aux demandes d'assistance (sur le terrain ou à distance) ; Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur. Gestion des systèmes / infrastructures / serveurs / réseau (30 %) : Pilotage de l'exploitation des systèmes, réseaux et applications[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

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Tantonville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'une collectivité composée d'une vingtaine d'agents répartis dans différents pôles, vous assistez la DGS dans ses missions auprès des pôles et des élus. Vous favorisez la communication, la transversalité entre les différents services, mobilisez et développez les compétences de vos collaborateurs et pilotez diverses thématiques (RH, cohésion sociale, santé, développement). Véritable expert RH, vous développez et pilotez les différents projets RH en y associant des acteurs multiples, animez vos services afin d'améliorer l'efficience tout en sécurisant les informations. Vous concevez et proposez les orientations stratégiques de la collectivité dans vos deux pôles (5 agents) en matière de cohésion sociale, santé, petite enfance, associations, économie, tourisme et emploi/insertion. Vous serez également en charge du pilotage d'un chantier d'insertion composé de deux encadrants techniques et de salariés de droit privé. Vous dirigez, coordonnez et supervisez le management de l'ensemble de vos pôles. Vos missions : Organiser, piloter et structurer les RH Conseiller et accompagner la Direction Générale des Services et les élus dans la détermination et la mise en oeuvre[...]

photo Administratreur(trice) système & réseaux information et com

Administratreur(trice) système & réseaux information et com

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-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTRAT A DUREE DETERMINEE A TEMPS COMPLET SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES AGENTS DE MAITRISE (CATEGORIE C) - TECHNICIENS TERRITORIAUX (CATEGORIE B) Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 31 janvier 2025 (OBLIGATOIRE) Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn CS 20067 64402 OLORON STE MARIE CEDEX ou par courriel : accueil@hautbearn.fr Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Monsieur BETEAU, Directeur des Systèmes d'information et pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au 05 59 10 35 70 **POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE** La CCHB recrute dans le cadre d'un CDD de 12 mois (pour le remplacement d'un agent actuellement absent), un.e Administrateur.trice systèmes et réseaux. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service des systèmes d'information, il/elle sera chargé.e d'assurer la gestion courante des équipements informatiques de la collectivité, dans le respect des échéances, et dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et sécurité. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d'information, le.a[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction de la directrice Générale des services et le responsable des services techniques, vous serez principalement en charge des bâtiments travaux de première intention et des espaces verts de la commune. Le poste nécessite de la polyvalence sur la voirie. Les activités et tâches liées au poste seront les suivantes : - Travaux d'entretien des espaces verts (tontes, fauchage, désherbage...) - Travaux d'entretien et plantation des arbres, arbustes, vivaces (taille, binage, fertilisation, désherbage sélectif...), - Entretien et arrosage des massifs de plantes (fleurs et vivaces), des jardinières de fleurs. - Entretien des voies de circulation et réseaux divers (désherbage, curage de réseaux, réfection...), - Propreté (enlèvement des détritus, vidage des poubelles, balayage des aires de jeux et allées), - Manutention pour le déménagement de classes dans le cadre des travaux de rénovation énergétique du groupe scolaire et de la salle d'animation rurale. - Surveillance de tous les équipements (jeux, clôtures, mobiliers...). - Travaux d'entretien des bâtiments : contrôle visuel des bâtiments, test du bon fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

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Brassempouy, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

En tant que médiateur culturel en préhistoire, vous serez au cœur de notre démarche d'éducation et de sensibilisation. Vos principales missions : - Conduire des visites guidées de l'espace musée, du site archéologique et faire des démonstrations des techniques préhistoriques (allumage du feu, taille du silex, lancer de sagaie) dans un esprit de transmission et de partage. - Concevoir et animer des ateliers pédagogiques pour tous les publics, en mettant l'accent sur l'interaction et l'expérimentation. - Communiquer sur les réseaux sociaux pour dynamiser l'action culturelle. - Participer à la création d'expositions et d'événements culturels qui mettent en lumière la richesse de notre patrimoine préhistorique. - Promouvoir les valeurs de diversité, d'inclusion et de respect de l'environnement à travers nos actions. CDD de 9 mois du 1er mars au 30 novembre 2025 pouvant donner lieu à intégration dans la Fonction Publique Territoriale temps de travail : 35h/semaine en moyenne (annualisation) - travail 1 week-end sur 2 rémunération : selon barème indiciaire des adjoints du patrimoine de 2e classe Nous recherchons une personne passionnée par la préhistoire, avec les qualités[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Temple-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions : - Direction structure jeunesse (budget, RH, relation famille, relation partenaire.) - Mise en place et encadrement séjours - Animer des activités de loisirs - Assurer la sécurité physique et affective du public - Travailler en équipe avec les autres directrices jeunesses Profil demandé : - BPJEPS ou équivalent recommandé - BAFD obligatoire - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée - Dynamisme - Autonomie - Force de proposition Temps de travail : temps complet 35 h/ annualisées Travail en soirée et un samedi sur deux en période scolaire Périodes scolaires : 4 jours Vacances scolaires : 5 jours

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

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Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous participez aux travaux de voirie en exécutant divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Vos missions : Vous exécutez des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaire à la bonne tenue du domaine public routier. - Conduite d'engins (tracto pelle, minipelle, cylindre..) ; - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ; - Raccorder des systèmes de réseaux ; - Réaliser des revêtements routiers et urbains ; - Réaliser de petits ouvrages maçonnés ; - Poser des éléments de voirie et/ou les produits de revêtements des chaussées ; - Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées ; - Participer à la réalisation du corps de chaussée ; - Réalisation de travaux neufs et rénovation des rues : pavage - pose de bordures - reprise des réseaux (eaux pluviales.). Vos missions secondaires : - Mise en sécurité du réseau : sablage et salage ; - Service des fêtes et soutien aux associations ; - Mise en œuvre des marchés et nettoyage ; - Toute mission entrant dans les compétences du service voirie. Votre profil[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

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Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable, vous aurez pour mission principale d'assurer l'accueil général des administrés au sein du Pôle « Développement Durable / Déchets Ménagers ». Activités : Accueil général du service « Déchets Ménagers / Environnement » : - Effectuer l'accueil physique et téléphonique du service (renseignement de premier niveau, prise de message et transmission au service, ...) ; - Gestion des données usagers (10 000) sur un logiciel de suivi et de facturation : o Gestion des modifications de situation des usagers du territoire (déménagement, changement de composition du foyer, ...) o Gestion de la facturation (Réalisation des factures des usagers, suivi réclamations, demande de dégrèvement, demande de prélèvement...). - Gestion comptable du fonctionnement du service. - Gestion premier niveau du service avec notamment : o Transmission des demandes aux prestataires de collecte des déchets. o Transmission des demandes aux organismes spécifiques (Eco Organismes via extranet...) o Suivi administratif en collaboration avec la chargée de mission d'exploitation du service. - Mise en forme et envoi des courriers du service. Activités complémentaires d'accueil : - Accueil[...]

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Conducteur / Conductrice génie civil

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Wasselonne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur des Services et en lien direct avec les élus, coordonne et gère l'exécution des travaux de voiries, anticipe les actions à conduire pour garantir la sécurité et le confort des usagers. De formation à minima de niveau bac+2 génie civil/travaux public, voirie ou équivalent, vous avez une expérience en VRD, des connaissances en voirie, éclairage public et réseaux secs. Vous connaissez également les bases du code de la voirie routière et les règles de la commande publique. 1) Réalisation de la maîtrise d'œuvre interne pour les chantiers de voiries et de réseaux : - planifier les opérations de voiries sur les chantiers et participer à l'élaboration du programme pluriannuel et à son chiffrage estimatif - rédiger les dossiers de consultations des entreprises(cahier des clauses techniques particulières, détails estimatif,...) représenter le maître d'ouvrage sur les chantiers - contrôler le calendrier d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé - piloter, coordonner et contrôler les interventions - assurer le suivi de l'exécution - recevoir les partenaires et faire remonter les informations 2)Elaborer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

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Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la cheffe de projet Pays d'art et d'histoire, responsable du château de la Neuenbourg, vous serez chargé(e) de renforcer l'équipe du Service Pays d'art et d'histoire. Ce service est composé de 4 personnes et est en charge de la gestion et de la programmation au château de la Neuenbourg, de la valorisation du patrimoine de la Région de Guebwiller ainsi que du commissariat d'expositions se déroulant au château de la Neuenbourg. Le service collabore activement avec de nombreuses structures extérieures. Vous serez amené(e) à réactualiser des circuits de découverte du patrimoine, de développer des circuits spécifiques à vélo et d'assurer l'accueil du public en période estivale Vos missions: - Réactualisation, réimpression des panneaux, remplacement des circuits de découverte selon le diagnostic réalisé en 2024 - Suivi et coordination des enregistrements de pistes-audios complémentaires - Mise à jour des RIS en lien avec une entreprise extérieure et l'office de tourisme intercommunal - Réaliser l'accueil du château en période estivale (mercredi au dimanche) - Soutien à l'accueil du château d'avril à juin et en septembre. Votre profil: - Poste accessible[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la responsable du service des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de l'élaboration et du suivi du plan de formation, de la gestion des absences, du suivi de la procédure de recrutements et du secrétariat du service représentant environ 110 agents. Vous participerez également à la gestion d'un portefeuille d'agents relevant du Schéma de Cohérence Territoriale et du Pays Rhin-Vignoble Grand Ballon, représentant environ 10 personnes de droit public. A cet effet, vous établissez les actes administratifs nécessaires ainsi que la saisie et l'actualisation des informations personnelles des agents dans le logiciel de gestion des Ressources Humaines. Missions principales -Gestion de la formation des agents - Gestion des absences - Gestion des congés - Gestion des recrutements - Secrétariat RH - Gestion du personnel (DUE, contrats...) - Paies ( saisie des éléments variables de la paie, calcul de la paie, vérification de la paie et des rappels saisis et automatiques, suivi et vérification de l'évolution des droits spécifiques, édition des bulletins de paie et des différents états des charges, calcul et déclaration des charges...) Votre profil Cet emploi[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Contrat à durée déterminée de 2 mois du 1er juillet au 31 août 2025: Sous l'autorité de la responsable du camping, vous faites partie d'une équipe et serez chargé(e) de l'entretien des chalets, des blocs sanitaires et ponctuellement de l'accueil des clients. Vos missions: Entretien des lieux de travail (80% du temps de travail) - Etat des lieux des hébergements à tous les départs des clients. - Gestion des stocks de matériel destinés aux hébergements. - Nettoyage des chalets. - Nettoyage des bureaux, espace d'accueil, salle commune et archives. - Nettoyage des blocs sanitaires. - Nettoyage de la terrasse commune et du mobilier (tables / chaises). Accueil et départ des clients (20% du temps de travail) - Etat des lieux d'entrée et de sortie. - Remise des informations touristiques. - Renseignements téléphoniques et physiques (règlement intérieur). - Vente de glaces, de produits de boulangerie, de produits locaux et de boissons. - Encaissement clients. Votre profil: -Vous maîtrisez l'outil informatique. - La notion de service clients doit être bien développée ainsi que la capacité d'écoute et le plaisir d'être sur le terrain. - Une connaissance d'une langue étrangère est[...]

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Réceptionniste de camping

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Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

CDD du 1er avril au 30 septembre 2025 Sous l'autorité de la responsable du camping, vous faites partie d'une équipe chargée de l'accueil des touristes. Vous serez également chargé(e) de l'entretien journalier de l'espace d'accueil commun et des blocs sanitaires. Missions principales: Accueil et départ des clients (80% du temps de travail) - Etat des lieux d'entrée et de sortie. - Remise des informations touristiques. - Renseignements téléphoniques et physiques (règlement intérieur). - Vente de glaces, de produits de boulangerie, de produits locaux et de boissons. - Encaissement clients. Entretien des lieux de travail (20% du temps de travail) - Nettoyage des bureaux, espace d'accueil, salle commune et archives. - Nettoyage des blocs sanitaires. - Nettoyage de la terrasse commune et du mobilier (tables / chaises). - Nettoyage des chalets. Votre profil: - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez des notions en comptabilité. Une formation de niveau IV (Bac) en tourisme est souhaitable. - La notion de service clients doit être bien développée ainsi que la capacité d'écoute et le plaisir d'être sur le terrain. - Une connaissance d'une ou deux langues étrangères est[...]

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Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Administrations - Institutions

Sainte-Verge, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la référente « Relation aux Usagers », vous effectuerez l'accueil physique et téléphonique des usagers ainsi que la gestion administrative liée à la relation usagers du service Déchets Ménagers. Missions : Accueil des usagers Accueil physique et téléphonique du public - Accueillir et renseigner le public - Apporter des réponses argumentées et claires aux demandes d'informations, aux réclamations et aux demandes de service - Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible de tous - Orienter le cas échéant les appels vers les autres agents du service - Gérer les situations de stress Gestion administrative liée à la relation usagers Mise à jour de la base de données des usagers via un logiciel métier - Créer ou modifier les fiches « usagers » en vue de la facturation de la part variable de la TEOMI - Assurer la traçabilité de tous les changements dans le progiciel (déménagement, situation familiale, . ) Gestion des ordres de service - Programmer les livraisons de bacs - Saisir et suivre la réalisation des ordres de service (changements de bac, maintenance de bac, livraison de sacs biodéchets [...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

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Chantonnay, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme, vous aurez en charge les missions liées à l'activité saisonnière : - Accueillir, informer et conseiller les clientèles en présentiel et à distance (téléphone, courrier, mail) en français et langues étrangères ; - Valoriser l'offre touristique de l'ensemble du territoire du Pays de Chantonnay, du Pôle Touristique Vendée Bocage, de la Vendée et de la Région des Pays de la Loire, auprès des visiteurs ; - Mettre à jour les informations touristiques sur le site Internet et sur les outils du Système d'Information Touristique (SIT) de l'Office de Tourisme ; - Animer les réseaux sociaux de l'Office de Tourisme ; - Participer à la gestion des stocks des éditions de l'Office de tourisme et des documents touristiques ; - Participer à la bonne présentation générale de l'accueil de l'Office de Tourisme ; - Participer à l'organisation des animations et à la vente de la billetterie ; - Suivi de dossiers et gestion administrative. PROFIL RECHERCHE - Expérience souhaitée dans le tourisme - Maîtrise de l'anglais - Permis B obligatoire Compétences techniques et savoir-faire : - Bonne connaissance de l'offre touristique du[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contrat : CDI, temps plein, salaire selon profil et expérience Pour la rentrée de septembre 2025, nous recherchons un(e) éducateur(-rice) Montessori Francophone 3-6 ans, diplômé(e) AMI ou d'un centre de formation Montessori reconnu, pour rejoindre notre petite communauté éducative et prendre en main une ambiance 3-6 ans existante. Rejoindre notre école, c'est : - Travailler dans un environnement chaleureux et familial, où chaque membre de l'équipe est écouté, respecté et valorisé. - Collaborer étroitement avec un(e) binôme anglophone, dans une atmosphère d'échange culturel enrichissante. - S'impliquer dans un projet éducatif stimulant, au sein d'une équipe dynamique partageant des valeurs communes et une véritable passion pour l'éducation Montessori. - Bénéficier du soutien et de l'accompagnement de la direction, attentive à l'épanouissement des éducateurs et des enfants. Vos missions : - Accompagner les enfants dans leur développement avec respect et bienveillance. - Organiser les activités éducatives de la classe en cohérence avec la pédagogie Montessori. - Assurer le suivi individuel des enfants et collaborer avec les familles dans un esprit de partenariat. - Contribuer[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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-, 50, Manche, Normandie

Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service, est composé de 43 agents : un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans et un Accueil ados. Le service est contractualisé CTG (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES ; il a pour ambition d'être un acteur reconnu du territoire sur les thématiques au cœur de la cohésion sociale. Le service est identifié à différentes échelles (locale, départementale, régionale) comme un partenaire majeur et se veut inclusif sur l'ensemble de ses structures. Le service, par une offre diversifiée et variée d'actions et d'accueils à destination du public, veut s'inscrire dans une dynamique de valorisation de l'attractivité du territoire. Pour cela, chaque responsable de structure œuvre dans une démarche transverse de développement des réseaux d'acteurs et de partenaires stratégiques, afin de mettre en adéquation le bouquet de services et les besoins des usagers. Dans ce cadre, la Communauté de communes de la Baie du Cotentin, recrute un(e) responsable adjoint(e) qui[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

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Favières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cadre du poste : https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/ Ce poste s'intègre dans l'animation estivale de la base de loisirs, au sein d'une équipe composée des agents d'accueil, des surveillants de baignade et des responsables de la base, et les services généraux de la collectivité. La base de loisirs accueille un public divers pour sa plage et la baignade, mais aussi pour un certain nombre d'animations sportives et culturelles en journée et soirée. Description de l'offre : - Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics : - Participer à l'ouverture et à l'entretien des locaux de la Base de loisirs Intercommunale. - Accueillir et animer, en toute sécurité, les visiteurs de la base de loisirs. - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Activités et taches liées à l'animation : - Membre de l'équipe, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes du public. - Activités et taches liées à la tenue des équipements[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Montiers-sur-Saulx, 55, Meuse, Grand Est

Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la reprise de la gouvernance Ecurey 2025-2035, la Codecom des Portes de Meuse recrute pour l'entretien du site Ecurey, un adjoint technique polyvalent. Missions : - Réaliser l'entretien courant, le suivi des équipements, des bâtiments et du matériel mis à disposition par la collectivité. - Conduite des différents engins à disposition sur le site. Régie technique du site et des événements accueillis sur le site : - Accueil technique et manutentions diverses dans le cadre de l'exploitation de la plate-forme de formation ; - suivi et gestion du matériel mis à disposition de la collectivité (notamment l'outillage de la plate-forme de formation) ; - montage et démontage de scènes, projecteurs et sonorisation des spectacles, expositions et événements accueillis ; - petites maintenances bâtiments (ampoules, prises, interrupteurs, étagères.). Manutentions diverses et aides ponctuelles au service technique intercommunal sur le site d'Ecurey. Missions spécifiques - participer à la mise en place des décorations lors de manifestation ; - dans les heures d'ouverture du site au public : disponibilité, écoute, renseignements des visiteurs, gestion[...]

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Bibliothécaire

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Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Culture et de la Directrice du Réseau Lecture, vous piloterez les actions de médiation auprès des publics adultes, et participerez à la mise en place de projets d'animations ou de services de la future médiathèque (ouverture prévue mi-2026). Missions : - Effectuer la médiation des collections pour le public adulte (comités de lecture, café rencontre, accueils de groupes d'adultes, rencontres d'auteurs.) - Établir un diagnostic de l'offre actuelle concernant l'animation pour les ados-adultes et proposer des enrichissements - Participer à la politique documentaire partagée du réseau, dans le domaine de la fiction adulte (gestion du fonds de romans et romans policiers) pour 4 médiathèques structurantes du réseau - Gérer la presse papier de la médiathèque de Thouars (analyse, acquisitions, bulletinage, statistiques), en concertation avec l'offre numérique - Participer aux phases préparatoires liées à l'ouverture de la nouvelle médiathèque (aménagement des collections, passage en RFID, signalétique, circulation des documents.) avec l'ensemble de l'équipe en place - Participer à la vie de l'ensemble de la médiathèque et du réseau - Accueil[...]

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Aide de cuisine de collectivité

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Limoux, 11, Aude, Occitanie

MISSIONS De façon générale : - Assurer la préparation des repas pour les enfants accueillis dans l'établissement. - Assurer la gestion de la cuisine. - Assurer l'entretien de l'établissement dans le respect des normes d'hygiène afin de permettre aux enfants d'évoluer dans un lieu propre et accueillant. - Assurer l'entretien du linge et de la lingerie. - Veiller au stock des produits et consommables, établir les listes de commandes. - Réceptionner les commandes de produits et consommables. ACTIVITES - Dresser les chariots et la vaisselle pour repas du midi et le goûter. - Préparer les repas du midi après remontée en température dans les normes prévues par la société en liaison froide. - Appliquer strictement des régimes alimentaires spécifiques. - Entretenir quotidiennement la cuisine suivant les normes HACCP. : placards (intérieur et extérieur), réserves, armoires froides, congélateur, réfrigérateurs, four, plan de travail, chariots, ., ainsi que les sols, les carreaux de faïence, portes et poignées, interrupteurs électriques. - Vérifier les livraisons déposées par API. - Recevoir le délégué du Laboratoire Départemental et collaborer sur le prélèvement des échantillons[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

MISSION PRINCIPALE Adjoint d'animation au Multi-accueil « Bidibulle » (24 places pour des enfants de 2 mois1/2 à 6 ans) ACTIVITÉS Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, l'agent est chargé de : - participer aux activités d'éveil des enfants, - assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - respecter les règles d'hygiène générale, - participer à la vie du multi-accueil et répondre aux besoins physiques et physiologiques des enfants (changes, soins, repas ), - participer à certaines tâches d'entretien en lien avec l'agent d'entretien (linge, nettoyage des tables, des jeux, etc.), - accueillir les parents et favoriser l'installation d'une relation de confiance, - travailler en cohérence avec l'équipe, - mettre en pratique tout au long de la journée le projet éducatif (respect et bienveillance) et le projet pédagogique, DIPLÔMES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES Titulaire du CAP petite enfance Connaissance sanitaire et expérience souhaitée Qualité d'écoute et d'adaptation Disponibilité et ponctualité. Discrétion Sens de l'organisation, polyvalence et discrétion Aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide et cohésion dans les pratiques[...]

photo Gardien / Gardienne de déchetterie

Gardien / Gardienne de déchetterie

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Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

MISSIONS PRINCIPALES - Accueil des usagers - Contrôle des entrées et des dépôts - Application du règlement intérieur - Gestion et entretien général du site - Respect des consignes de tri - Gestion des enlèvements COMPETENCES - Qualités relationnelles - Bonne compréhension général de l'activité "déchets", y compris les déchets dangereux des ménages - Autonomie, polyvalence RELATIONS Rattachement hiérarchique : Responsable déchetterie, Directeur du Pôle Déchets, Directeur Général des Services Externe : élus, personnel communal, habitants, prestataires de service TECHNIQUES ET COMPETENCES UTILISEES - Permis VL CONTRAINTES Travail extérieur, travail le samedi

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Capestang, 34, Hérault, Occitanie

Port de Capestang - Poilhes Poste du 1er avril au 31 octobre - Assurer l'information, l'assistance technique pour l'accueil des bateaux en escale et résidentiels sur la base du plan de mouillage du port et des consignes données. - Etre garant de l'image du port (accueil, propreté, sécurité) - Procéder à une reconnaissance visuelle journalière au sein du périmètre portuaire (surveillance des amarres, branchement et des mouvements de bateaux) et s'assurer de la propreté du site ( collecte déchets -petit ménage ) - Veiller à une bonne utilisation des fournitures d'eau et d'électricité et de la sécurité des équipements spécifiques - Assurer les encaissements et saisir les données d'exploitation dans le logiciel métier (logiciel SMARTWATERS) - Assurer la collecte des statistiques et assurer le relai en termes d'informations touristiques lors des périodes de fermetures de l'office de tourisme Compétences spécifiques : - Anglais (bon niveau -) - Permis B (exigé) - Connaissances informatiques ( Word-Outlook-) - Certificat de natation (exigé) - Permis bateau fluvial (serait un plus) ou expérience milieu maritime.

photo Responsable service collecte déchets

Responsable service collecte déchets

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Lessay, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Missions principales - Gestion administrative et financière de l'activité, dans le respect de la réglementation et des règles de la collectivité : rédaction des pièces techniques et suivi des marchés publics, participation à la préparation du budget du service et suivi de sa bonne exécution. - Organiser et suivre les activités du service : participation à la définition des objectifs, mise en place et suivi des actions permettant leur atteinte, suivi et analyse des tableaux de bord, communication ascendante et descendante, proposition de pistes d'optimisation et de solutions de résorption de points noirs - Assurer le management des équipes de collecte des déchets en porte à porte (réaliser et suivre les plannings des tournées et des agents, veiller à la qualité du travail et au bon déroulement des tournées, à la cohésion des équipes.) - Organiser, développer et animer les relations avec les interlocuteurs extérieurs pour permettre l'atteinte des objectifs du service et assurer la qualité du service rendu Missions secondaires - Participation au suivi des projets du service déchets, notamment en lien avec l'exploitation - Veille technique et réglementaire liée à la[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Membre de la Communauté de Communes de l'Huisne Sarthoise, la Commune de Cherré-Au compte aujourd'hui une soixantaine d'agents dans ses différents services. Sous la direction de la Directrice Générale des Services, l'agent sera en charge de la gestion du personnel de cuisine, du périscolaire et des ATSEM : * Gestion et mise à jour du fichier du personnel * Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents * Gestion administrative du temps de travail * Organisation matérielle et suivi des actions de formation * Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation * Gestion des plannings * Gestion de la paie en binôme avec l'autre gestionnaire RH Ce poste est à temps non complet soit 17,50 heures par semaine.

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-de-Cubzac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Présidente, du Vice-Président en charge du tourisme, du Directeur Général des Services, de la Directrice Générale Adjointe, et de la Directrice du service SPIC-Office de Tourisme : Intitulé du poste : Conseiller(ère)en séjour Le service : Le service se compose d'un Office de tourisme situé 1 place de l'éperon 33710 BOURG et d'un bureau d'information touristique situé 9 place du champ de foire 33240 St André de Cubzac 4 agents à temps plein CDI + 1 agent saisonnier à temps plein CDD Missions : Office de Tourisme (sous l'autorité de la responsable adjointe en l'absence de la Directrice) - Accueil physique et téléphonique, traitement des demandes - Information et promotion du territoire du Grand Cubzaguais, valorisation du potentiel touristique local et plus largement de la destination Blaye Bourg Terres d'estuaire - Ventes de produits et services (produits boutique, visites guidées, prestations packagées, billetterie des manifestations locales) - Suivi et gestion de l'espace accueil - Application des procédures qualité - Visites guidées Soutien sur d'autres dossiers liés au fonctionnement du service Profil - Titulaire[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Crécy-sur-Serre, 22, Aisne, Bretagne

Chargé / Chargée d'accueil avec expérience dans le social pour animer le service Maison France Services Itinérante (MFSI) - accueillir le public et faire vivre le point d'accueil itinérant. La MFSI a pour finalité d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Elle permet au public de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services au public intervenant notamment dans le domaine de la protection sociale ainsi que de l'emploi. Pour le remplacement d'un congés maladie ou longue maladie. La Maison France Services Itinérante a pour finalité d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Elle permet au public de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services au public intervenant notamment dans le domaine de la protection sociale ainsi que de l'emploi. Missions : ACCUEILLIR LE PUBLIC : Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers. Accompagner[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En collaboration avec le responsable du service Agriculture Durable et Alimentation et l'animateur Foncier Agricole, le/la Chargé(e) de mission Alimentation Durable sera responsable de la mise en œuvre opérationnelle des thématiques suivantes, au sein de l'équipe du service Agriculture Durable et Alimentation : - Systèmes agricoles et alimentaires durables - Économie alimentaire (y compris circuits courts de proximité) et gastronomie territoriale - Santé et nutrition publique - Éducation à l'alimentation durable - Lutte contre le gaspillage alimentaire et approvisionnement de la restauration collective - Précarité alimentaire - Concevoir, mettre en œuvre et suivre divers projets en lien avec les thématiques mentionnées ci-dessus et inscrits au plan d'action, - Assurer la coopération sur les projets avec d'autres services de la collectivité, notamment les services Enfance-Jeunesse, Habitat, Santé-Social et Déchets. - Co-organiser et co-piloter les comités techniques, groupes de travail et commissions annuelles du service, ainsi que le comité de pilotage annuel du PAT. - Assurer le suivi d'activités par des indicateurs et l'évaluation continue des projets - Assurer un soutien[...]

photo Responsable de station d'eau potable

Responsable de station d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Châteauneuf-du-Faou, 29, Finistère, Bretagne

Descriptif de l'emploi : Assurer le pilotage et l'organisation du service afin de sécuriser son fonctionnement en matières administrative, financière et juridique. Traduire les orientations politiques et les axes stratégiques de l'EPCI en actions opérationnelles. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du pôle « environnement et développement durable » vous serez en charge de : - Piloter le service « Eau potable et assainissement collectif », - Piloter le suivi de l'exécution des contrats de DSP (en lien avec les assistants à maitrise d'ouvrage), - Assurer la gestion patrimoniale des ouvrages. Profil recherché : Connaissances : - Connaissance de la règlementation en eau potable et assainissement collectif, - Connaissance en matière de génie civil, d'hydraulique et du Code de l'Environnement, - Connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales/EPCI, - Connaissances du contexte règlementaire des délégations de service public, des marchés publics et finances publiques, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux,[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

L'Office de tourisme de la Baie du Cotentin (Carentan/Utah Beach/Sainte-Mère-Eglise) souhaite renforcer son équipe permanente en recrutant un saisonnier H/F. En cohérence avec la stratégie portée par l'Office de Tourisme et les objectifs fixés pour l'accueil, vous accueillez les visiteurs en visant leur satisfaction et vous encouragez la consommation touristique du territoire par les clientèles. Vous aurez pour missions : - Assurer un accueil face à face, téléphonique, courriel et courrier en répondant aux demandes, en vous rendant disponible et à l'écoute des visiteurs, en accueillant tous nos publics de façon adaptée et selon leurs besoins spécifiques. L'accueil des visiteurs s'effectue derrière le comptoir et au plus proche des visiteurs dans l'espace d'accueil. - Renseigner, conseiller et répondre aux clients de façon précise et complète, claire et pertinente avec toutes les informations nécessaires, en mettant votre expertise du territoire et de ses environs au service de son expérience de séjour. - Collecter les informations auprès des visiteurs relatives à la fréquentation touristique et les renseigner dans le Système d'Information Touristique. - Mettre à disposition[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCPR recrute actuellement un agent d'entretien H/F qui sera affecté (e) sur le pôle scolaire de RIOZ Missions : - Réalisation de travaux de nettoyage, d'entretien, de remise en ordre des surfaces locaux et équipements de la collectivité. - Entretien courant des matériels et machines utilisés. - Désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. - Approvisionnement en matériel des produits - Assurer la sécurité des usagers (balisage des zones glissantes ) - Assurer le service de restauration scolaire (réchauffe des plats, service, installation et débarrassage des tables, vaisselle) Activités et tâches principales du poste : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques, scolaires, périscolaires ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines). - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants. - Aérer les espaces. - Approvisionner les distributeurs de savons, d'essuie-main, de papier toilette. - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ). - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est réservé aux personnes remplissant les critères VTA Expert 10 ans d'expérience dans le domaine être âgé de + de 30 ans formation supérieur BAC +2 minimum Missions Sous l'autorité de la cheffe de projet Petite Ville de Demain, en lien avec l'opérateur vous aurez en charge d'animer et de suivre l'OPAH RU Lure centre : Missions principales : Animation et suivi de l'OPAH-RU " Lure Centre ": - organiser la communication, l'information et l'accueil des publics - aller vers les propriétaires : expliquer le dispositif et les étapes en terme d'urbanisme et de l'instruction - instruire et suivre les dossiers (versements des aides, acomptes, soldes) - accompagner les bénéficiaires tout au long de leur projet et démarche - assurer le suivi administratif et financier du dispositif d'OPAH RU - animer une dynamique partenariale entre les signataires de la convention d'OPAH RU - coordonner le dispositif en appui de la cheffe de projet et travailler en réseau avec les services de la CCPL, partenaires, ABF etc. - organiser avec la cheffe de projet les commissions OPAH RU et les compte rendus Animation et suivi dans le cadre de l'accompagnement des propriétaires : -[...]

Ressources supplémentaires