collection nationale (corse du sud)

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 34, Hérault, Occitanie

* Superviser les personnels dont il (elle) assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité de la personne en situation de handicap notamment en: - Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d'établissement. - Identifiant les besoins en formation. - Générant les conditions nécessaires à la qualité d'un climat social favorable à l'atteinte des objectifs. - Contribuant à la gestion RH et dans la gestion des compétences * Assurer la bonne marche de son service en s'assurant de : - L'organisation, la gestion et l'optimisation des plannings, la sécurisation des organisations, l'animation de réunion . - du suivi des activités du Coordinateur de parcours. - Du respect des procédures arrêtées. - Des relations avec les familles ou représentants légaux des usagers et en les associant aux actions entreprises en faveurs des usagers. - Rends compte à la direction de l'activité de son service, l'alertant en cas de dysfonctionnement et en lui proposant les actions correctives ou de régulations nécessaires. - De La sécurité et la prévention des risques : organise et[...]

Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Médecin du Travail Publiée le 05/03/2025 Description de l'employeur Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif. Le service médical SNCF est un service autonome contribuant à la santé des 150 000 collaborateurs qui font la mobilité de demain. Au coeur même de la structure, le service médical SNCF s'appuie sur 90 médecins du travail et 250 infirmiers pour veiller sa ressource la plus précieuse : ses femmes et ses hommes. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail. Vous pouvez vous appuyer sur des médecins référents par métier, par risque : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie ou sur les spécialistes présents au sein des centres médicaux tels que les cardiologues ou pneumologues. Médecin[...]

Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

A propos de SOLIHA Terres-Océan SOLIHA Terres-Océan fait partie du mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, composé de 123 structures et 3550 salariés dont il partage : - les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ; - les valeurs : placer la personne au cœur de l'habitat. Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 123 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d'intérêt général par l'Etat. Le poste En tant que thermicien - conseiller technique, vous interviendrez principalement en transversalité des autres services de la structure et notamment dans le cadre des montages des dossiers de subvention. Vous exercerez vos fonctions au sein de la Direction Technique dont un des objectifs principaux est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise à mettre en œuvre et développer sont : - la sensibilisation des particuliers ; - la lutte contre la précarité énergétique et l'habitat indigne ; - l'amélioration thermique des logements ; - l'adaptation[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavande : Un(e) éducateur spécialisé(e) ou un(e) moniteur-éducateur 24 heures hebdomadaires en CDD accroissement d'activité, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Nous recherchons un(e) éducateur spécialisé(e) ou un (e) moniteur-éducateur en CDD dans le cadre d'un accroissement d'activité pour l'accompagnement d'une situation complexe caractérisée par des troubles du comportement au sein de l'internat du Pôle Dys à compter du 22 avril 2025 et ce jusqu'au 28 juin 2025 sur Orpierre (Hautes-Alpes). 1. Missions : Sous la responsabilité de la directrice et, sur le plan opérationnel, de la cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge de l'internat d'une capacité de 26 places (24 places d'hébergement et 2[...]

Exposition "Dis-parures" au site des mégalithes

Dessin - Collage, Histoire - Civilisation, Pour enfants

Locmariaquer 56740

Du 05/07/2024 au 30/06/2025

Exposition "Dis-parures" au site des mégalithes de Locmariaquer. Les élèves de 6ème A du collège Le Verger d’Auray et les 1ères « spécialité arts plastiques » du lycée Benjamin Franklin d’Auray, en compagnie de l’artiste joaillère Julie Martre, se sont inspirés des parures prestigieuses retrouvées en contexte funéraire, comme par exemple au tertre d’Er-Grah de Locmariaquer. A l’issue d’une visite découverte du Site des Mégalithes de Locmariaquer, une collecte de matériaux « naturels » par les élèves a été programmée en bord de mer. C’est à partir de ce matériau que chaque élève a construit sa propre parure, en cours d’arts plastiques grâce aux techniques présentées par Julie. La démarche de création vient compléter l’acquisition de savoir sur la période chronologique et le patrimoine archéologique du territoire. Ce projet d’éducation artistique et culturelle porté par le Centre des monuments nationaux illustre l’ambition de faire du jeune public local un acteur majeur de la valorisation, la promotion et la préservation du patrimoine mégalithique dont il héritera des générations précédentes. Présentée jusqu’en juin 2025. Sans supplément au droit d’entrée. Projet[...]

Collecte de sang

Saint-Gengoux-le-National 71460

Le 10/10/2025

L'amicale des donneurs de sang de St-Gengoux et ses environs organise leur 2ème collecte 2025 au foyer rural de St Gengoux Le National. Donneurs réguliers et nouveaux donneurs, pensez à vous inscrire sur le site : dondesang.efs.sante.fr. Les donneurs avec rendez-vous sont prioritaires, ceux sans rendez-vous sont acceuillis en fonction de l'affluence. Venez nombreux et une collation vous sera servie par nos bénévoles enthousiasmes.

Collecte de sang

Saint-Gengoux-le-National 71460

Le 08/12/2025

Collecte de sang

Culte et religion, Vie locale, Don du sang

Saint-Gengoux-le-National 71460

Le 10/10/2025

Collecte de sang

Culte et religion, Vie locale, Don du sang

Saint-Gengoux-le-National 71460

Le 08/12/2025

Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 91, Essonne, Île-de-France

Le golf UGOLF de Saint Aubin (91) est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de janvier 2025. LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain de Golf Expérience[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'une maison d'accueil spécialisée, vous : - Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères - Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque CONTRAT CDI à temps partiel (0.80 etp) Horaires du matin ou d'après-midi : 06h45-14h15 ou 13h45-21h15 avec 1 week-end sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP, BEP ou équivalent Service à la personne Exigé Expérience : Débutants acceptés. Une connaissance sur le handicap psychique serait appréciée. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle Familiale avantageuse - Prévoyance - Formation[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur Champagne en Valromey CDI MISSIONS L'ADMR de Champagne en Valromey vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Arvière en Valromey, Ruffieu, Aranc Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties. PRESENTATION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la : Responsable du service relations externes. l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions La mission principale du chargé des relations institutionnelles est d'animer le Comité SIRE et d'assurer la représentation du SIRE auprès des acteurs de la filière, au niveau national et international. [...]

Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Ce recrutement s'opère dans le cadre de l'ouverture de l'activité de DHL Express à Mayotte. Le titulaire du poste sera responsable de la supervision des équipes des services d'exploitation (SVC) afin de garantir que les colis entrants et sortants soient collectés et traités dans le respect des normes du réseau. Il/Elle veillera à ce que les procédures Global SOP soient appliquées de manière cohérente et s'assurera de maintenir un environnement conforme aux normes de sécurité et de santé au travail. Enfin, il/elle encadrera l'équipe des opérations sur site, en veillant à la bonne gestion des tâches quotidiennes. Responsabilités principales Service Center - Développer des plans de contingence pour garantir qu'en cas d'urgence, un niveau de service minimal puisse être assuré - Identifier, communiquer, comprendre, évaluer, prioriser et prendre en compte les principaux risques Assurer la communication de tout risque à la direction et à la sécurité - Offrir un leadership exceptionnel et motiver l'équipe à travers : 1. Évaluations 2. Entretiens individuels 3. Coaching (Exemples : LAS, One to One, etc.) - Superviser le tri et l'emballage des envois entrants et sortants, tant[...]

Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 61, Orne, Normandie

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Notre agence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la métallurgie ! Vos missions : Préparer et vérifier le poste de travail avant la production Lire et appliquer les documents de production[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur St Trivier sur Moignans CDI Postes : 3 MISSIONS L'ADMR de St Trivier sur Moignans, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de St Trivier/Moignans, St Didier/Chalaronne, St Etienne/Chalaronne, Thoissey, Mogneneins, Francheleins, Baneins, Chaneins, Relevant, Sandrans, Guéreins. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne (toilette, transfert, habillage/déshabillage, change...). Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Proposer des activités adaptées aux personnes avec des troubles cognitifs. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 162 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise. MISSIONS PRINCIPALES Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d'accès au droit commun et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne. Faciliter l'accès aux droits et aux soins des personnes accueillies[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le MNS assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers et anime les activités aquatiques de la structure. Missions principales - Veiller à la sécurité des personnes aussi bien d'un point de vue physique que sanitaire. - Secourir et apporter les premiers secours à un usager en difficulté - Enseigner l'apprentissage de la nage pour tous publics - Encadrer et animer des séances d'activités aquatiques de bien-être et de remise en forme Compétences requises - Maitrise des gestes de premiers secours et connaissance du matériel de secours - Connaissance de la réglementation des activités exercées (APS) - Connaissance de la réglementation des structures d'intervention (POSS, règlement intérieur.) - Maitrise de la communication écrite et oral et des outils associés Qualités requises - Ponctualité et rigueur - Réactif et vigilant - Adaptation et dynamisme - Bon relationnel et sens de l'écoute - Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail d'équipe. - Discrétion professionnelle CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Le planning de travail et les tâches attribuées peuvent subir des modifications en fonction des besoins des adhérents. - Diversités des lieux[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel ; Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) ; Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale ; Appuyer à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement ; Contribuer au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves (alumni) : les apprenants d'aujourd'hui sont les tuteurs de demain. Développer les immersions[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Piré-Chancé, recherche un/une directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs. CDI à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Diriger l'équipe d'animation en collaboration avec la direction de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion de l'accueil - Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Compétences requises : - Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur - Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis - Capacité à manager une équipe - Aptitudes à la gestion administrative et financière (budget) - Capacités relationnelles Planification : Période scolaire : les mercredis Vacances scolaires : du lundi au vendredi Diplôme: BPJEPS permettant d'assurer les fonctions de directeur d'ACM - BAFD complet ou équivalent nécessaire. Rémunération et temps de travail : Temps partiel 62% - 1006 heures. Environ[...]

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pourquoi a-t-on besoin de vous Responsable des Forces de Vente Devenez le moteur de notre réussite commerciale Vous êtes un expert de la vente et du développement commercial, votre mission est claire : diriger, inspirer et performer. En pilotant nos forces de vente (interne et externe) sur l'ensemble de la région NORMANDIE pour décrocher des affaires, conclure avec fierté et maximiser les résultats (chiffre d'affaires et marge). Votre impact : Diriger l'excellence commerciale : Vous mobilisez et accompagnez vos équipes pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Chasser les opportunités : Vous êtes sur le terrain pour identifier les chantiers stratégiques et transformer chaque opportunité en cash. Développer la culture de la vente : Vous insufflez l'envie de performer, la fierté de vendre et la rigueur dans la gestion commerciale. Conclure avec brio : Vous êtes un closer dans l'âme, capable de convaincre et de faire la différence à chaque étape du processus de vente. Résultats, leadership, passion : faites la différence ! Vos missions : Détermine et anime la stratégie commerciale et sa mise en œuvre en vue d'accroitre les ventes,[...]

Ingénieur / Ingénieure en systèmes électriques en industrie

Emploi Transport

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Ingénieur ou Ingénieure signalisation électrique Publiée le 11/03/2025 Description de l'employeur La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure signalisation électrique, vous serez amené à : Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein d'une unité de production, ainsi qu'en appui de celle-ci Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures Garantir la sécurité des personnes et des circulations Favoriser le développement[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre association régionale de l'enseignement catholique recrute tous profils Bac+3 pour enseigner dans nos établissements privés. Vous êtes titulaires d'un BAC +3 minimum en Anglais, Mathématiques, Français, Espagnol, SVT, Physique, Lettre...? Vous êtes titulaires d'un BTS et vous souhaitez reprendre une année de formation pour obtenir votre licence, votre profil nous intéresse aussi ! Vous souhaitez transmettre vos valeurs et connaissances ? Venez rencontrer des chefs d'établissements locaux lors de la réunion d'information collective du mardi 6 Mai de 9 h à 12h à l'agence France Travail Yvetot. Obtenez le préaccord du jury, un contrat avec l'Éducation Nationale pourra ensuite vous être proposé(e). Soit vous enseignerez dans le premier degré (école maternelle et primaire) les disciplines telles les mathématiques, le français, les arts plastiques, l'histoire, et les sciences. Soit dans les classes du second degré (collège, lycée ou post-Bac) où vous serez spécialisé(e) dans une discipline ou deux. Suite à cela , vous participerez à une session de recrutement avec des entretiens individuels prévu d'une dizaine de minutes. Inscriptions obligatoires en postulant sur[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrat à pourvoir immédiatement à 80% équivalent temps plein. Lieu d'activité : Vallouise-Pelvoux Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Créativité et dynamisme - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrat à pourvoir à partir du 22 avril à 60% équivalent temps plein. Lieu d'activité : Vallouise-Pelvoux Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Créativité et dynamisme - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance,[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs ! Votre rôle : Interventions à domicile auprès d'une personne en situation de handicap. Vos missions : - Surveillance, - aide à la personne (si besoin, aide aux changes, transferts) - aide aux déplacements (fauteuil roulant) - préparation des repas - aide à la prise des repas - proposition de loisirs et d'activités Votre profil: - Être diplômé dans les métiers de l'accompagnement du handicap auprès des enfants (AMP, Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Infirmier). - Avoir une expérience significative en lien avec le handicap - Être titulaire du permis B - Être autonome et volontaire - Faire preuve de bon sens et de professionnalisme -[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Alimentation - Supérette

-, 75, Paris, Île-de-France

Finsbury Shoes recrute Acteur majeur dans le secteur de la Chaussure Finsbury Shoes recrute dans le cadre d'un CDI - 39 heures hebdomadaires 1 poste de Vendeur et Vendeuse Conseil (F/H/X) - Poste basé à Paris Acteur majeur dans l'univers de la chaussure de luxe depuis plus de 35 ans, la marque Française connaît un fort développement national et international de son réseau. Au sein de l'équipe de vente de notre réseau, vos missions seront les suivantes : - Être un excellent vendeur, incisif et combatif, - Créer un contact avec le client : l'écouter, identifier ses besoins, le renseigner et le conseiller, - Présenter les collections et développer une argumentation sur les produits, - Développer et fidéliser la clientèle, - Participer à la présentation et à la bonne tenue de nos magasins, - Garantir la performance et la réalisation des objectifs commerciaux, - Réceptionner et ranger les articles, - Contribuer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : 1 à 2 ans (Références exigées : Prêt à porter / Chaussures) Formation commerciale ou orientée service clients. Dynamisme, esprit d'initiative, aisance à la communication, intérêt pour la mode et l'industrie[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

-, 91, Essonne, Île-de-France

Votre mission : Accompagner les travailleur.se.s indépendant.e.s à développer leur stratégie 360° et leurs compétences entrepreneuriales afin de les aider à développer leur CA et les rendre autonomes dans le développement de leur entreprise. Audit et organisation de l'accompagnement : - Etablir un diagnostic 360° de l'entreprise pour en évaluer la pérennité - Analyser la faisabilité et la viabilité du projet entrepreneurial - Recueillir et identifier les attentes et les besoins - Evaluer les besoins de formation avec le.la chargé.e d'accompagnement socio-professionnel - Construire un plan d'action pour développer leur activité (communication, marketing, ventes). Structurer les projets : - Travailler sur le modèle économique de l'entreprise (Business model canvas) - Mettre en place des stratégies de commercialisation et techniques de vente - Aider à fixer les prix de vente - Réaliser une projection financière - Accompagner la gestion administrative de l'entreprise Créer des outils et animer des ateliers collectifs sur les compétences entrepreneuriales : - Supports d'ateliers et/ou d'exercices thématiques (stratégie commerciale, communication,[...]

Ingénieur / Ingénieure ouvrages d'art

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ingénieur ou ingénieure - Responsable Lot Etude et Travaux EALE Publiée le 18/02/2025 Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. SNCF Réseau est le propriétaire et le gestionnaire du réseau. Il joue un rôle de premier plan dans l'exploitation et le développement de l'usage du réseau en prenant pleinement sa place de "producteur et fournisseur de service". Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Acteur/Actrice de changement, vous travaillerez activement dans le domaine des Installations Fixes de Traction Electrique : sous stations, postes et ateliers de maintenance, sous des tensions[...]

Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Emploi Transport

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable d'une équipe de conducteurs de trains TER - Besançon Publiée le 27/02/2025 Description de l'employeur SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 31,4 milliards d'euros de chiffres d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs. Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 salariés assurent la réalisation opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant que Responsable d'une équipe de conducteurs de trains, vous serez amené à : Suivre et accompagner de façon adaptée les conducteurs de trains Analyser les possibles écarts de conduite en incluant et responsabilisant les conducteurs Traiter les enquêtes sur la qualité de service avec mise en place d'actions adaptées Suivre la qualité de service des conducteurs et mettez en place des actions adaptées Faire adhérer et progresser votre équipe aux spécificités de la conduite Mass[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le MRJC (Mouvement Rural de Jeunesse Chrétienne) propose différentes activités dans ses locaux: rencontres de groupes, temps de réflexion, célébrations chrétiennes, temps festifs, week-ends à thèmes, partages intergénérationnels et séjours Un lieu d'action en milieu rural, riche d'un réseau humain et basé sur la commune de Ste Geneviève des Bois. Dans le département du Loiret le MRJC organise en moyenne un temps fort tous les deux mois, il regroupe environ 30 jeunes à l'année et projette de lancer une équipe de jeunes pour se retrouver et monter des projets. Le poste à pourvoir est un poste d'animateur coordinateur (H/F) pour l'association de jeunesse et d'éducation populaire MRJC. Ce poste à mi-temps consistera à faire de l'animation locale et associative auprès de jeunes habitant dans le secteur. Il se fera en partenariat avec les associations partenaires et autres collectivités. L'objectif est de fédérer des jeunes autour de valeurs communes à travers des activités de rencontre et des événements festifs ou des camps d'été organisés avec le CA du MRJC Loiret et de l'Indre. Le poste comprend des formations avec le bureau national du MRJC. Nous recherchons Un animateur[...]

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Autres services aux entreprises

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recrutons pour notre client, un Chef des Ventes (h/f). Poste sur les secteurs 53 / 35 / 22 / 29. Vous êtes un(e) leader commercial(e) et avez à cœur de développer le chiffre d'affaires tout en optimisant la satisfaction client ? Rejoignez un acteur majeur du secteur de la pièces détachée automobile ! Votre mission Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous pilotez la stratégie commerciale, animez votre équipe et veillez à la performance des ventes selon les directives du groupe. Vos principales responsabilités sont les suivantes : 1/Analyse et pilotage de l'activité - Suivre les indicateurs clés et identifier les leviers de croissance (CA, marge). - Prioriser les actions commerciales et mettre en place des plans correctifs. - Construire et optimiser les portefeuilles des attachés commerciaux. 2/ Développement commercial - Déployer les stratégies commerciales nationales et locales. - Animer et encadrer l'équipe de vente pour maximiser la performance. - Piloter les négociations clients et assurer la rentabilité du réseau. 3/ Management et accompagnement des équipes - Recruter, former et intégrer les attachés commerciaux. - Suivre la performance individuelle et collective,[...]

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire). Missions : Dans le cadre du projet personnalisé,[...]

Responsable pôle clients

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chef ou cheffe de projet études ferroviaire junior Publiée le 04/03/2025 Description de l'employeur La Direction Générale Ile-de-France (SNCF Réseau) entretient et modernise le réseau ferroviaire pour maintenir au quotidien un service public de transport de Mass Transit au plus haut niveau de performance. Avec seulement 10% du réseau ferré, l'Ile-de-France représente 70% des voyageurs SNCF en France. Des projets en cours et à venir sur un réseau très dense : Grand Paris, Charles de Gaulle Express, ligne Tram-train, prolongement du RER E avec le 1er train automatique... et d'autres projets à venir ! Vous intégrez la Direction des Etudes Ile de France, la plus grande ingénierie ferroviaire nationale. Ce sont 650 collaborateurs aux profils variés représentant l'ensemble des métiers en génie de l'infrastructure ferroviaire, civil et électrique. Le pôle Relations Clients propose aux clients du réseau ferré des services qui accélèrent le développement de leurs projets de transport et, au-delà, de l'offre ferroviaire dans son ensemble. Notre force ? Cette agilité qui nous permet de nous adapter à toutes les situations sur l'un des plus grands réseaux ferrés d'Europe. Description[...]

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pilote de la Performance de la Production F/H Publiée le 12/03/2025 Description de l'employeur Au sein de SNCF Réseau, la Direction de l'Attribution des Capacités (DAC) assure des missions essentielles, dont la répartition des capacités travaux/sillons et la conception des horaires des 15 000 trains qui circulent chaque jour sur le réseau ferré national. Elle intervient du grand amont (A-4) jusqu'au pré-opérationnel (J-1 17h). Au sein de la DAC, le Pôle Qualité et Coordination de la Production (PQCP) sont en charge des ressources Méthodes et Qualité, de l'administration, de la planification, de l'ordonnancement et du pilotage de la production. C'est dans ce cadre que s'inscrit le poste du/de la Pilote du Reporting et de la Performance de la Production. Description du poste En tant que Pilote de la Performance de la Production, vous serez amené à : Assurer la mise à jour, l'industrialisation et les analyses des indicateurs de pilotage de la production horaire et capacitaire, en autonomie Réaliser la production et la diffusion des reporting : En interne : Assemblage et co-animation du Tableau de bord Tableau de bord Mensuel de la Direction Participation à la production[...]

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Transport

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Chef ou Cheffe de projet ingénierie de maintenance TGV Publiée le 19/03/2025 Description de l'employeur Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Composante de SNCF Voyageurs, l'Ingénierie du Matériel assure une expertise déterminante pour la sécurité, la fiabilité et la performance du matériel roulant. Elle est à l'origine de la conception, de la réalisation des essais ferroviaires et de la maintenance de ce même matériel roulant. L'Ingénierie du Matériel se dessine dans un environnement d'ingénierie industrielle porteur de valeurs tels que l'égalité sociale, le développement durable. Intégrer cette composante induit de travailler dans un secteur-clé et d'avenir pour réussir la transition énergétique et environnementale en cours. Plusieurs entités géographiques appelées "Clusters" composent l'Ingénierie du Matériel, l'une d'elles est le Cluster Ingénierie Nord qui comporte 4 sites principaux : Hellemmes, Saint-Quentin, Vitry-sur-Seine,[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation) Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 3 animateurs saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Description du site de Val-Cenis : Val Cenis c'est 5 villages unis autour de grands espaces, un territoire et le partage de bons moments. L'été est rythmé par la vie de village, les événements et la découverte du territoire du Parc National de la Vanoise à la frontière italienne. Intense, dynamique et locale, l'animation est un levier de satisfaction au sein de notre station. Rejoindre notre équipe c'est être force de proposition, s'impliquer dans des animations auto-produites et des gros événements (Transmaurienne Vanoise, EDF Cenis Tour...) recrutement de 3 postes d'animateur(rice). LES MISSIONS : Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers. Entrainer le public dans les activités[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation) Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 2 animateurs saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Description de la station de La Norma Station se trouvant à 1350 m d'altitude, sur un vaste plateau arboré offrant un magnifique point de vue sur le Parc national de la Vanoise et sur la haute vallée qu'est la Haute Maurienne Vanoise. La Norma est la station familiale par excellence avec des activités adaptées à toute la famille. 2 postes à pourvoir. LES MISSIONS : Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers. Entrainer le public dans les activités proposées et donner l'envie d'y participer grâce à la prise de parole au micro. Réalisation de la logistique : préparation, installation et rangement du matériel nécessaire pour les animations de la station. Participer à l'accueil[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation)- 50% du montant du loyer avec pour plafond 200€. Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 5 conseiller(e)s en séjour saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Responsabilités Accueillir et informer les visiteurs dans le respect des normes et procédures définies dans le cadre de la norme Qualité Tourisme (accueil physique et téléphonique) Promouvoir la station et l'offre Haute Maurienne Vanoise Gérer la relation client : traiter les réclamations et suggestions et proposer des solutions alternatives Réaliser des ventes de produits ou prestations de l'OT et de ses partenaires (gestion d'une caisse) Organiser son espace d'accueil : aménagement, organisation, gestion des stocks de documents.... Réaliser diverses missions administratives (alimenter les indicateurs d'activité...) Description de la station de VAL-CENIS : A la frontière italienne, Val Cenis est une destination aux multiples[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation)- 50% du montant du loyer avec pour plafond 200€. Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin août/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 2 conseiller(e)s en séjour saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Responsabilités Accueillir et informer les visiteurs dans le respect des normes et procédures définies dans le cadre de la norme Qualité Tourisme (accueil physique et téléphonique) Promouvoir la station et l'offre Haute Maurienne Vanoise Gérer la relation client : traiter les réclamations et suggestions et proposer des solutions alternatives Réaliser des ventes de produits ou prestations de l'OT et de ses partenaires (gestion d'une caisse) Organiser son espace d'accueil : aménagement, organisation, gestion des stocks de documents.... Réaliser diverses missions administratives (alimenter les indicateurs d'activité...) Description de la station de La Norma Station se trouvant à 1350 m d'altitude, sur un vaste plateau arboré offrant[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

WIICO, cabinet de recrutement et d'accompagnements RH offre à ses clients et candidats une couverture nationale et une proximité régionale. Notre équipe d'experts de l'Audit, Expertise et Comptabilité recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable basé sur VAISE (Lyon 9), un gestionnaire de paie (H/F) en CDI ! Quels sont vos missions ? Sous la supervision de la responsable du pôle social, vous serez amené à effectuer comme missions : - Etablir les bulletins de paies (300 bulletins de paies) ; - Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; - Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; - Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social ; - Conseil et accompagnement auprès des clients. Et vous ? Issu d'une formation (BAC+2 à BAC+3 minimum) en RH ou en Comptabilité, vous avez eu une première approche du métier en cabinet d'expertise avec 1 à 2 ans d'expériences minimum. Vous êtes organisé, fiable avec un excellent relationnel. Toutes les candidatures[...]

Juriste en droit de l'environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Depuis 2002, energieTEAM contribue activement à la transition énergétique en développant et exploitant des parcs éoliens et photovoltaïques, tout en proposant des solutions de stockage de l'énergie. 3ème exploitant éolien français, nous comptons plus de 130 collaborateurs engagés sur toute la filière : développement, construction et exploitation. Avec 111 parcs et 520 éoliennes, notre production représente près de 1.4 GW, soit plus de 2% de l'électricité nationale. En tant qu'exploitant, energieTEAM souhaite apporter une réponse à la crise environnementale pour parvenir à l'indépendance énergétique. Nous devons tous relever le défi de sécuriser notre production d'électricité, tout en veillant à l'adhésion des territoires. Rejoindre energieTEAM, c'est s'engager pour un avenir énergétique durable et innovant En tant que Juriste spécialisé(e) en énergies renouvelables, vous accompagnez les différents services opérationnels de l'entreprise, depuis le développement jusqu'à l'exploitation de parcs éoliens, photovoltaïques et stockage. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets et assurez les missions suivantes : - Analyse et conseil juridique : étudier la[...]

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : * Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, * Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, * Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, * Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, * Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, * Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : * Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, * Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, * Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : * Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, * Assure[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

CAVAMAC gère les régimes de Retraite (de Base et Complémentaire) des Agents Généraux d'Assurance et de leurs conjoints collaborateurs pour le compte de la CNAVPL (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse des Professions Libérales). Au sein du Département des Opérations, vous avez pour principales missions : - Mettre en œuvre et suivre les procédures de recouvrement amiable et forcé dans le respect du droit de la Sécurité Sociale et du Code des assurances afin d'optimiser le recouvrement des créances de cotisations et de prestations indues, - Analyser les dossiers afin de définir, préparer et suivre les procédures contentieuses selon la situation du débiteur, - Assurer la coordination et la transmission d'informations entre les adhérents, les services opérationnels et les commissaires de justice sur la situation des dossiers litigieux, - Assurer la gestion des procédures collectives - Traduire le non-recouvrement des créances après épuisement des procédures d'exécution existantes dans le respect des règles comptables, - Préparer les dossiers pour une admission en non-valeur, - Enregistrer et suivre les indus au décès des adhérents, - Préparer les éléments pour le contrôle[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Si vous rêvez de rejoindre une PME créative et innovante avec des produits Made in France et respectueux de l'environnement, alors ce poste est fait pour vous ! Le Groupe Editor, acteur français existant depuis 50 ans, est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage, petits objets, la papèterie et le digital. Avec nos 550 collaborateurs nous réalisons un CA de 50 millions d'euros. Le Groupe Editor recrute pour sa filiale NOVELIA un : ASSISTANT COMPTABLE ET ADMINISTRATIF H/F en CDI sur Aix-en-Provence Sous la supervision de la direction opérationnelle et de la direction financière et en coordination avec le service commercial, l'assistant(e) comptable et administratif sera en charge du suivi de la facturation et nos clients : Établissement des factures [...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. Présentation de l'établissement : L'IME Vert Pré accueille 122 enfants et adolescents, âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels avec troubles associés ; 42 enfants ou adolescents sont accueillis en internat de semaine. Tous sont orientés par décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées. Depuis 2015, la présence d'enfants et adolescents autistes a été reconnue en partie avec la labellisation d'une section de 8 places dédiée à l'accueil d'enfants présentant des Troubles Envahissants du Développement. L'établissement est situé au plein cœur de Marseille dans le 9ème arrondissement, sur un terrain de six hectares, à cinq minutes seulement du terminus de la ligne 2 du métro (Sainte Marguerite-Drômel ). Les missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, il/elle - Accompagne l'enfant et sa famille -[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale dont le siège est situé à Marseille et qui emploie environ 800 collaborateurs. Elle assure la gestion du régime spécial de prévoyance et de retraite des agents et des ex-agents au statut SNCF, et verse à ce titre 7 milliards d'euros par an de prestations à plus de 450.000 bénéficiaires. Elle gère également les accidents du travail et maladies professionnelles des agents statutaires par mandat de la SNCF. Depuis novembre 2024, en lien avec l'ouverture à la concurrence du secteur, elle gère la portabilité du régime spécial de retraite pour les salariés au statut transférés hors SNCF et, par délégation de la Cnam, l'assurance maladie des salariés de la branche ferroviaire affiliés au régime général (environ 70.000 bénéficiaires). Le réseau de proximité est composé de deux structures gérant la relation assurée en contact direct avec le public : un réseau de 12 antennes en proximité et deux unités d'accueil téléphonique(Maladie et Retraite). L'objectif des services de relation téléphonique est d'apporter une réponse de 1er niveau, claire, complète[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Présentation de l'entreprise APEN est née en 1999 à Lille, dans les Hauts-de-France. D'abord spécialisée en événementiel, l'entreprise gagne rapidement en notoriété, ce qui lui permet de développer son activité également dans le milieu de la Grande Distribution et dans le secteur tertiaire. Depuis sa création, la société ne cesse de croître tout en s'adaptant aux exigences de la législation française. Elle compte aujourd'hui plus de 2000 agents répartis sur toute la moitié nord du pays et son chiffre d'affaires est estimé à plus de 40 millions d'euros en 2024. APEN appartient au GROUPE EXCELLENCE, holding créée en 2009 dans le but de développer les entreprises qui interviennent en soutien à APEN. Présentation du poste La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission * Protéger les personnes et les biens * Lutter contre le vol ou tout acte délictueux * Signaler tout comportement anormal ou dangereux * Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution[...]

Vendeur / Vendeuse en linge de maison

Emploi Habillement - Mode - Sport

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le respect des codes et de l'image de la maison Le Jacquard français, votre rôle est d'offrir à la clientèle une expérience unique et mémorable dans le but de maximiser les ventes et d'établir des relations clients de long terme. Vous participez également à la gestion de la boutique et vous assurez le recrutement et fidélisation une nouvelle clientèle nationale et internationale. En raison de votre qualité de Conseiller(ère) de vente, vos responsabilités sont notamment, mais non exclusivement, les suivantes : - Représenter l'image de la maison Le Jacquard Français - Veiller à garder une présentation irréprochable - Assurer un accueil et une qualité de service dignes d'une maison Premium - Maîtriser et respecter les techniques de vente Le Jacquard Français - Avoir une parfaite connaissance de la maison, des collections et des stocks - Partager votre savoir-faire avec la clientèle et les équipes - Contribuer à la réalisation des objectifs de votre magasin par la réalisation de belles ventes : - Connaitre et suivre les indicateurs de vente, savoir les présenter et les expliquer aux autres vendeuses - Animer le fichier clients - Apporter votre soutien aux autres conseillers(ères)[...]

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

MEDIASO, filiale du Groupe La Varappe, est un acteur national engagé dans le recrutement médical et paramédical. Depuis plus de 10 ans, nous mettons notre expertise au service des établissements de santé, en tenant compte des compétences et des affinités de nos salarié(e)s pour leur proposer des missions adaptées. Nous attachons une importance particulière à l'écoute et à l'accompagnement de nos professionnel(le)s, afin de leur garantir un suivi réactif et personnalisé. Grâce à notre approche de proximité et à notre astreinte joignable 24h/24 et 7j/7, nous veillons à offrir un cadre de travail efficace et serein. Intégrez un EHPAD près de Jussey Nous recrutons pour un EHPAD du secteur de Jussey un/une Aide-Soignant(e)s pour compléter son équipe. Vos principales missions : Apporter des soins d'hygiène et de confort aux résidents. Soutenir les personnes âgées dans leurs activités du quotidien et leurs déplacements. Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie et au bien-être des résidents. Travailler en synergie avec l'ensemble du personnel soignant pour une prise en charge de qualité. Salaire : selon la convention collective et l'expérience professionnelle. Planning[...]

Chef de service socioéducatif

Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Conseiller / Conseillère technique de service social

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Exposition "Dis-parures" au site des mégalithes

Collecte de sang

Collecte de sang

Collecte de sang

Collecte de sang

Intendant / Intendante d'exploitation agricole

Agent / Agente des services hospitaliers

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Employé administratif / Employée administrative

Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques

Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Chef de service pédagogique

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Ingénieur / Ingénieure en systèmes électriques en industrie

Enseignant / Enseignante des écoles

Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Ingénieur / Ingénieure ouvrages d'art

Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Responsable d'association à caractère social

Chef / Cheffe des ventes

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Responsable pôle clients

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Gestionnaire paie et administration du personnel

Juriste en droit de l'environnement

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant / Assistante de service social

Responsable de la relation clientèle

Agent / Agente de sécurité

Vendeur / Vendeuse en linge de maison

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Ressources supplémentaires