photo Directeur / Directrice de site logistique

Directeur / Directrice de site logistique

Emploi

Étoile, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 80. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (80 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son pôle Handicap (foyer de vie) un Travailleur social (Aide médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé) à temps plein ou temps partiel selon planning en contrat à durée déterminée. Poste basé à Chaudron en Mauges jusqu'au 3 novembre 2024. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Handicap, les missions confiées au Travailleur social (H/F) sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle du résident et apporter les réajustements nécessaires. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

Recrutement d'un(e) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour l'EANM PIPARK de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour une durée d'1 mois renouvelable. Prérequis - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Bon niveau de LSF souhaité Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération -[...]

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Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Afin de renforcer notre capacité d'intervention, nous recrutons 1 poste sur des quartiers prioritaires de Roubaix. En lien avec les établissements scolaires et la cité éducatif de ROUBAIX, il aura à mettre en œuvre des accompagnements sociaux et éducatifs, des actions collectives et coopérer avec l'ensemble des partenaires du territoire. Sens du contact, goût du travail en équipe et partenarial, connaissances des dispositifs et autonomie. Le projet Lien Famille École Quartier vise à : - Développer une continuité d'accompagnement éducatif qui viendra renforcer les outils des communauté éducatives des écoles et encourager la réussite scolaire des enfants. - Faciliter des interactions avec les familles et acteurs sociaux, médicosociaux et éducatif du territoire., engageant celles-ci dans une démarche de coéducation, Cette mission qui amène le professionnel à jouer un rôle de médiateur entre l'école et/ou les familles se traduit par des permanences au sein des établissements ; une collaboration étroite avec les membres des communautés éducatives ; une intervention auprès des familles dans leurs milieux de vie et enfin la proposition d'intervention mobilisant l'accompagnement[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : Le Foyer La Virginie et la MAPHA Arrayo sont situés au sein du Complexe La Virginie à Orthez. Ces établissements accueillent, respectivement, 25 résidents au Foyer de Vie La Virginie et 15 résidents à la MAPHA Arrayo. Missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : hygiène corporelle, aide à la prise des repas, gestion du linge. - Maintenir ou développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, - Proposer, organiser et animer des ateliers et/ou activités de créativité, loisirs, de bien-être, expression en lien avec les projets individuels des résidents, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets individuels, - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle en s'inscrivant dans le travail de réflexion et d'analyse des pratiques professionnelles. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique, - Avoir une bonne connaissance des publics en situation de handicap mental ou psychique, - Participer à la préparation, la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels des résidents, en coordination[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Malmerspach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Maison Émilie est un foyer d'accueil agrée pour accueillir, de façon permanente ou temporaire, 40 personnes en situation de handicap mental, argées de plus de 20 ans. Le Foyer est compose d'un : - Accueil permanent : 12 places en F.A.S et 17 places en F.AM. - Accueil temporaire : 7 places en F.A.T et 4 places en F.A.M.T, mobilisées dans une logique de file active. Des professionnels accueillent, aident et accompagnent les personnes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie. Évolutif, ce dernier doit favoriser le développement de compétences sociales ainsi que la citoyenneté, dans un cadre de vie agréable et sécurisé. C'est un établissement dynamique qui n'a de cesse de questionner ses pratiques en équipe pluridisciplinaire et de mettre en place des nouveaux projets : pouvoir d'agir, collaboration tripartite entre les personnes en situation de handicap, proche aidant et l'ensemble des professionnels. Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'équipe de Direction (Directeur et Chef de Service), l'auxiliaire de vie sociale se verra confier les missions suivantes : - Un accompagnement et une aide aux personnes[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

APPRENTIS D'AUTEUIL RECRUTE DES EDUCATEURS (H/F) Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail Missions : Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 40 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 400 établissements et dispositifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Poste basé aux Établissements Sociaux Saint Martin, au sein d'un dispositif d'accueil en hébergement collectif pour les MNA (Mineurs Non Accompagnés) sur le Mans. Chaque accueil est contractualisé avec le jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : Missions auprès des jeunes : -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le G.C.S.M.S. « Un chez soi d'abord » a été créé en 2023 par les associations Aurore & Dune, et par les hôpitaux d'Argenteuil, Gonesse & Pontoise. Notre mission est d'accompagner vers, et dans un logement autonome, 55 personnes sans abri atteintes de pathologies psychiatriques & handicaps psychiques sévères, fréquemment consommatrices de produits psychoactifs. Nous devrons travailler sur tout le Val d'Oise : - la connaissance du département sera très appréciée ; - le permis B est indispensable. Notre équipe pluridisciplinaire, horizontale, se composera d'une dizaine de salarié-e-s : pair aidant, éducateur technique, infirmière, gestionnaire locative, médecins généraliste & psychiatre, secrétaire, ergothérapeute, psychologue... qui travailleront dans le but de favoriser le rétablissement psychique des personnes accueillies. Notre activité sera donc double : de santé (mentale) ; et d'accès à un habitat stable et décent. Vous seriez référent-e de l'accès aux droits sanitaires & sociaux des personnes accompagnées. Nous travaillerons sous le régime de la « convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées & handicapées » du[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le G.C.S.M.S. « Un chez soi d'abord » a été créé en 2023 par les associations Aurore & Dune, et par les hôpitaux d'Argenteuil, Gonesse & Pontoise. Notre mission est d'accompagner vers, et dans un logement autonome, 55 personnes sans abri atteintes de pathologies psychiatriques & handicaps psychiques sévères, fréquemment consommatrices de produits psychoactifs. Nous devrons travailler sur tout le Val d'Oise : - la connaissance du département sera très appréciée ; - le permis B est indispensable. Notre équipe pluridisciplinaire, horizontale, se composera d'une dizaine de salarié-e-s : pair aidant, éducateur technique, infirmière, gestionnaire locative, médecins généraliste & psychiatre, secrétaire, ergothérapeute, psychologue... qui travailleront dans le but de favoriser le rétablissement psychique des personnes accueillies. Notre activité sera donc double : de santé (mentale) ; et d'accès à un habitat stable et décent. Vous seriez référent-e de l'accès aux droits sanitaires & sociaux des personnes accompagnées. Nous travaillerons sous le régime de la « convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées & handicapées » du 15[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Contrat en CDI / 33 heures modulées / semaine (35 heures payées) : 1 492 heures/année scolaire Convention Collective Nationale ECLAT coefficient 360 du groupe B Horaires: - Périscolaire = heures de bureaux - 6 animations éducatives évènementielles, travail en soirée possible et le samedi exceptionnellement - Extrascolaire & Mercredi : sur la base de 9.5 heures/jour (selon roulements) A pourvoir au 01/12/2024 Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous exercerez vos fonctions au sein de l'association agréée Jeunesse et d'Education Populaire dont la mission est l'accueil des enfants de 3/11 ans et de leurs familles, durant les temps péri et extrascolaires, déclarés en accueil de loisirs éducatifs ainsi que sur 3 espaces de vie sociale et 6 manifestations hors les murs ouvertes à tous. Vous serez en collaboration étroite (en matière de complémentarité et d'interchangeabilité) avec un second directeur pédagogique de pôle et 1 adjoint(e) de direction. Vous partagez les valeurs de l'éducation populaire. Vous définirez les orientations pédagogiques et les moyens les plus pertinents et les mieux adaptés au projet éducatif associatif, en lien avec le Projet[...]

photo Peseur laitier / Peseuse laitière

Peseur laitier / Peseuse laitière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe élevage, pour assurer les activités sur la zone perche vendômois sous la responsabilité du directeur adjoint, et l'animation par le planificateur, les missions sont les suivantes : - Assurer le contrôle de performance en élevage bovin lait, mesure de quantité de lait et prise d'échantillon de lait, - Assurer la logistique du matériel contrôle de performance utilisé par les éleveurs, - Réaliser le contrôle de performance dans les élevages équipés de Robot de traite, - Fournir avec fiabilité et précisions tous les renseignements sur les animaux contrôlés ainsi que sur les échantillons de lait collectés, - Appliquer les procédures et opérations conformément aux normes qualité fixées. - Assurer la collecte des échantillons en élevage et acheminer sur le site d'analyse PROFIL - Goût du terrain, sens du contact avec les éleveurs et les animaux - Aptitude au travail en équipe, capacité relationnelle - Maîtrise des outils informatiques et de communication - Sens de l'organisation, de l'écoute CONDITIONS - Véhicule de service fourni, - Rémunération selon la grille de la convention collective nationale du Contrôle laitier, - Formation assurée par l'employeur -[...]

photo Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le CEITEDI - Grand Est est un écosystème favorisant les synergies pour les filières de la transition énergétique et de la décarbonation de l'industrie dans le Grand-Est. Il est donc un réseau d'acteurs (professionnels du secteur, organismes de formation, institutionnels) qui mène des actions afin de répondre à un triple objectif : - Former : ajuster au mieux l'offre de formation aux besoins en compétences des entreprises, tant sur les métiers actuels que sur les métiers futurs, dans une logique de territoire et d'anticipation des besoins ; - Attirer : renforcer l'attractivité des métiers de l'industrie ; - Innover : partager l'innovation et les bonnes pratiques, et en favoriser l'incrémentation dans les entreprises. Pour ce faire, le CEITEDI s'organise autour de pôles de développement en lien avec la transition énergétique et la décarbonation de l'industrie. LE POSTE : Développeur de pôle - spécialité « Nucléaire » - Affectation: GIP FTLV - Campus d'Excellence International de la Transition Energétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) - Quotité : Temps complet - 100% (37h30/semaine) - Contrat : Catégorie A - CDD d'1 an renouvelable - Congés : 25 jours[...]

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Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le CEITEDI - Grand Est est un écosystème favorisant les synergies pour les filières de la transition énergétique et de la décarbonation de l'industrie dans le Grand-Est. Il est donc un réseau d'acteurs (professionnels du secteur, organismes de formation, institutionnels) qui mène des actions afin de répondre à un triple objectif : - Former : ajuster au mieux l'offre de formation aux besoins en compétences des entreprises, tant sur les métiers actuels que sur les métiers futurs, dans une logique de territoire et d'anticipation des besoins - Attirer : renforcer l'attractivité des métiers de l'industrie - Innover : partager l'innovation et les bonnes pratiques, et en favoriser l'incrémentation dans les entreprises Pour ce faire, le CEITEDI s'organise autour de pôles de développement en lien avec la transition énergétique et la décarbonation de l'industrie. LE POSTE : Développeur de pôle - spécialité « Décarbonation de l'Industrie » - Affectation: GIP FTLV - Campus d'Excellence International de la Transition Energétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) - Quotité : Temps complet - 100% (37h30/semaine) - Contrat : Catégorie A - CDD d'1 an renouvelable - Congés[...]

photo Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le CEITEDI - Grand Est est un écosystème favorisant les synergies pour les filières de la transition énergétique et de la décarbonation de l'industrie dans le Grand-Est. Il est donc un réseau d'acteurs (professionnels du secteur, organismes de formation, institutionnels) qui mène des actions afin de répondre à un triple objectif : - Former : ajuster au mieux l'offre de formation aux besoins en compétences des entreprises, tant sur les métiers actuels que sur les métiers futurs, dans une logique de territoire et d'anticipation des besoins - Attirer : renforcer l'attractivité des métiers de l'industrie - Innover : partager l'innovation et les bonnes pratiques, et en favoriser l'incrémentation dans les entreprises Pour ce faire, le CEITEDI s'organise autour de pôles de développement en lien avec la transition énergétique et la décarbonation de l'industrie. Le développement de la filière Technologies Avancées pour les Services Energétiques (TASE), notamment les énergies renouvelables ainsi que les réseaux, LE POSTE : Développeur de pôle - spécialité « Technologies Avancées pour les Services Energétiques » - Affectation: GIP FTLV - Campus d'Excellence International de la Transition[...]

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Ingénieur / Ingénieure en systèmes électriques en industrie

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour congé paternité, nous recherchons un-e Coordinateur-rice Réhabilitation Electrique Terrain, pour la reprise des activités énergies terrain ainsi que le management fonctionnel des 5 Techniciens Energie Terrain. Des déplacements terrains sont à prévoir (2 à 3 sur la durée du CDD). Date de début du contrat : 06-02-2025 Votre poste et vos responsabilités : Sous la supervision du Responsable de Pôle Logistique - Energie, vos missions seront de : - Coordonner et supporter techniquement les Bureaux Pays sur les Volet sécurité électrique et Volet Production d'énergie - Assurer le management fonctionnel des ressources humaines Energie cadre des Bureaux Pays - Supporter les équipes programmes sur leurs activités nécessitant de l'énergie - Réaliser des visites terrain en vue de réalisation/supervision de travaux et/ou formation des ressources nationales sur ces pays Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master équivalent en Electricité, électrotechnique, Energétique, Photovoltaïque, ou en HVAC (CVC), et avez une expérience de 6 ans dans ces domaines techniques, incluant de l'expérience dans le milieu humanitaire. Vous[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cayenne, 97, Guyane, -1

Pour cela il devra accompagner et développer des actions de sensibilisation, d'information et de conseil individuel ou collectif en matière de Développement Durable auprès des PME-TPE/PMI de Guyane de tous secteurs d'activités. En collaboration avec les partenaires (ADEME, CTG..), le réseau des CCI et les conseillers spécialisés vos principales missions sont de : - Informer, conseiller et accompagner des PME-PMI de tous secteurs d'activité sur leurs projets liés au Développement Durable, Apporter un appui dans la recherche de solutions techniques ou réglementaires dans tous les domaines de l'environnement (déchets, énergie, écologie industrielle, mobilité.), Assister les entreprises dans le montage de dossiers de financement, Réaliser des diagnostics généralistes ou spécifiques en entreprise et suivre la mise en œuvre des préconisations effectuées, Concevoir, organiser et animer des actions collectives (réunions de sensibilisation, webinaires, ateliers.) répondant aux besoins des entreprises en matière de développement durable (RSE, SME, gestion collective des déchets, énergie, éco-conception .) en coordonnant les partenaires intervenant à vos côtés, Participer à des[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Association départementale des Pupilles de l'Enseignement Public ADPEP2A SESSAD DYS-DS d'AJACCIO Nous recherchons pour notre établissement un/une EDUCATEUR(trice) SPECIALISE(e) en CDI à temps partiel (18 heures hebdomadaires) Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966 Poste à pourvoir dès à présent. Missions : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la direction d'un médecin coordinateur et d'une au sein d'un service de SESSAD DYS-DS, dans le secteur handicap et enfance inadaptée. - Pratique des divers bilans sur le versant éducatif - Suivi de l'enfant en séances individuelles et/ou collectives - Participation aux synthèses et réunions partenaires - Travail auprès d'enfants de 0 à 20 ans et accompagnement des familles Vos aptitudes : - Autonomie et mobilité - Aptitude à la communication - travail institutionnel et collectif - Sens de l'écoute Rémunération brute comprise entre 1 050 € et 1 754 € mi-temps selon expérience. Base CCNT 66 Annexe 3. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre C.V. à : Madame Céline CENTOFANTI Directrice ADPEP2A 12 Avenue Noel FRANCHINI - 20 090 AJACCIO 04.95.22.22.67 rh@adpep2a.fr

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

ADPEP2A - CAMSP-EDAP d'AJACCIO Nous recherchons pour notre établissement un ORTHOPHONISTE H/F CDI à mi-temps (18h hebdomadaires) Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966 Poste à pourvoir dès à présent. Missions : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la direction d'un médecin directeur et d'une cheffe de services au sein d'un service de CAMSP-EDAP (centre d'action médico-social précoce auquel est appuyé une Equipe de Diagnostic Autisme de Proximité). - Pratique des divers bilans orthophoniques - Suivi de l'enfant en séances individuelles et/ou collectives - Participation aux synthèses et réunions partenaires - Travail auprès d'enfants de 0 à 6 ans et accompagnement des familles Vos aptitudes : - Intérêts et compétences autour de l'enfance précoce et inadaptée - Sens du travail institutionnel et collectif - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Adaptabilité et souplesse Votre rémunération : Classement selon ancienneté en CCNT 66 annexe 4 Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre C.V. à : Madame Céline CENTOFANTI Directrice ADPEP2A 12 Avenue Noel FRANCHINI - 20 090 AJACCIO 04.95.22.22.67 rh@adpep2a.fr

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Orthophoniste

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

ADPEP2A - SESSAD DYS-DS d'AJACCIO Nous recherchons pour notre établissement un ORTHOPHONISTE H/F en CDI à temps plein (36h hebdomadaires) Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966 Poste à pourvoir dès à présent. Missions: Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la direction d'un médecin coordinateur et d'une cheffe de services, au sein d'un service SESSAD auprès d'enfants déficients auditifs ou visuels, et d'enfants atteints de troubles DYS. - Pratique des divers bilans orthophoniques - Suivi de l'enfant en séances individuelles et/ou collectives - Participation aux synthèses et réunions partenaires - Travail auprès d'enfants de 0 à 20 ans et accompagnement des familles Vos aptitudes : - Mobilité, et autonomie - Sens du travail institutionnel et collectif - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Adaptabilité et souplesse Votre rémunération : Rémunération selon ancienneté en CCNT 66 annexe 4 Rémunération brute mini : 2 138 € Rémunération brute maxi : 3 546 € Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre C.V. à : Madame Céline CENTOFANTI Directrice ADPEP2A 12 Avenue Noel FRANCHINI - 20 090 AJACCIO 04.95.22.22.67 rh@adpep2a.fr

photo RÉOUVERTURE DU THÉÂTRE

RÉOUVERTURE DU THÉÂTRE

Théâtre, Conférence - Débat

Belfort 90000

Le 26/11/2024

Voilà venue l’heure de la réouverture… Pour célébrer en fanfare ce moment tant attendu, soyez toutes et tous les bienvenus. Au programme de cette soirée, tous les partenaires publics de la Scène nationale seront réunis pour inaugurer collectivement avec les spectateurs notre nouvel écrin : aux côtés de Damien MESLOT, Président du Grand Belfort Agglomération et Maire de Belfort, et d’Eléonora ROSSI, directrice du GRRRANIT SN, les représentants du Ministère de la Culture, du Département du Territoire de Belfort, de la Région Bourgogne Franche Comté, mais aussi du monde économique de notre territoire. Ensemble, nous porterons un toast au bel avenir de notre Scène nationale. Des visites du plateau auront lieu pendant le cocktail afin de découvrir les coulisses du théâtre et la modernité apportée : menées par l’équipe du GRRRANIT SN et les entreprises qui furent aux manettes des travaux, ces visites vous révéleront tous les secrets de la rénovation !

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Secrétaire technique

Emploi Négoce - Commerce gros

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud... Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) technique - Un management de proximité - Une carte ticket restaurant - Des RTT - Une prime de participation au groupe - Un comité d'entreprise - Une politique d'engagement RSE - Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine dans notre centre technique national sur[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour faire face au développement de ses actions d'information et de prévention, Génération Numérique recrute un animateur.trice.s multimédia. Après une formation complète (connaissance du numérique et métier de l'animateur), vous animerez des séances de sensibilisation et de prévention concernant les enjeux et les risques d'Internet et des outils numériques (Harcèlement, réseaux sociaux, jeux vidéo...) auprès de publics d'élèves (8-18 ans). Vous vous rendrez quotidiennement dans des établissements scolaires de votre zone géographique. Vous collaborerez avec vos collègues pour améliorer les contenus proposés aux publics rencontrés. Un véhicule de servie pourra vous être attribué. Vous êtes naturellement curieux(se) et êtes fortement intéressé(e) par le numérique et ses conséquences (positives et négatives). Vous êtes à l'aise avec différents publics que vous savez faire vivre et à qui vous savez passer des messages. Ces missions sont effectuées pendant les périodes scolaires (aucun travail n'a lieu pendant les vacances scolaires à l'exception d'un séminaire d'équipe de 3 jours début juillet et d'un séminaire annuel de formation d'une semaine lors des vacances de la Toussaint). Autonome,[...]

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Professeur / Professeure documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous exercez en qualité de professeur documentaliste en collège. Poste : - Contrat CDD jusqu' au 02/11/2024. Prolongation très probable. -Durée de travail :36h soit un équivalent temps plein Education Nationale -Salaire : Grille indiciaire Education Nationale. -Niveau d'étude : Bac +3 minimum. -Débutant accepté. -Lieu d'exercice : collège Saint-Privat, à Mende Vos missions: - Assurer l'accueil des élèves au CDI. - Assurer l'animation et l'organisation du CDI. - Enseigner la discipline - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs... - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité,des règles de vie collective. - contribuer à la réussite de vos élèves -Pour postuler : CV + lettre de motivation exigée par le biais de cette offre.

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Conducteur / Conductrice d'engins d'abattage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Phalsbourg, 57, Moselle, Grand Est

L'entreprise est spécialisée depuis ses origines dans l'élagage/abattage, et propose toujours une gamme de prestations très complète tout au long du cycle de vie du végétal : - Elagage - Abattage - Démontage - Essouchement - Taille - Bois énergie Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur d'Engins H/F (pelle araignée, broyeur, etc.) pour réaliser des missions d'entretiens du patrimoine arboré sur l'ensemble du territoire national. Missions principales : - Conduire et manipuler divers engins spécialisés (pelle araignée, pelle à roue, broyeur, etc.) sur différents types de chantiers. - Effectuer des travaux d'abattage, de broyage et d'entretien paysager. - Effectuer les transferts d'engins d'un chantier à un autre - Réaliser un travail de précision (respect des hauteurs, profondeurs, largeurs...) - Assurer l'entretien courant et les réparations de premier niveau des machines, en collaboration avec les équipes techniques. - Respecter les règles de sécurité en vigueur et veiller à la protection des personnes et des biens sur les chantiers. Profil recherché - Permis C et CE souhaité - Connaissances en mécanique, afin d'assurer[...]

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Chef de service formation

Emploi

Mérignies, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans un contexte où depuis une année une nouvelle dynamique s'est enclenchée, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service expérimenté(e) pour le Pôle Formation afin d'anticiper le départ à la retraite de la cheffe de service actuelle, un temps de tuilage est prévu. Aujourd'hui l'établissement s'articule autour de 4 internats et un pôle formation en intra où sont proposées à la fois des remobilisations scolaires 4ème et 3ème et des formations qualifiantes de type CAP. Membre de l'équipe de Direction de l'établissement, par délégation du Directeur, vous êtes responsable de : - L'amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et du fonctionnement du pôle formation en articulation avec les différents professionnels. - La mise en œuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet d'établissement. Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des personnes accueillies. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Pour chaque personne accueillie, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre et le suivi du projet individualisé,[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes Sud Alsace Largue, lauréate de l'appel à projets "À Vélo2", porte une politique de mobilité liée à un schéma directeur cyclable couvrant l'ensemble de son territoire. Elle s'appuie sur un réseau cyclable structuré autour de deux axes majeurs : l'Eurovélo 6 et la Véloroute de la Largue. La Communauté de Communes souhaite intensifier ses actions pour structurer, développer et promouvoir les mobilités durables, avec un accent particulier sur la mobilité cyclable. Missions et coordination des projets vélo : - Conduite du programme « À Vélo2 » : mise en œuvre, coordination et direction du programme en lien avec les services de la communauté de communes, les communes, ainsi que les partenaires institutionnels et privés du territoire. - Intégration de la stratégie cyclable : soutien à l'intégration de la politique vélo dans les projets communaux, des entreprises et des partenaires institutionnels. - Suivi du Schéma Directeur Cyclable : suivi et mise en œuvre du schéma directeur en collaboration avec le PETR du Sundgau et les collectivités du Sud Alsace. - Référent du Plan Vélo Régional 2022-2028 : animation du Plan Vélo sur le territoire, garantissant[...]

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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Esbly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Pour toute candidature CV et Lettre de motivation obligatoires CDI à temps complet Prise de poste : mi-novembre 2024 Convention collective nationale 66 Statut : TISF Salaire brut annuel : 20 900 € à 24 500 €/ an en fonction de l'expérience Niveau initial : niveau 3 de l'éducation nationale Expérience : 2 ans minimum Expérience avec un public étranger souhaitée. Travail en semaine et en soirée possible Service concerné : SAVEA 77 DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux TISF souhaitant[...]

photo Président Directeur Général/Présidente Directrice Générale

Président Directeur Général/Présidente Directrice Générale

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

L'offre complète est disponible sur nos réseaux Sous la responsabilité du Conseil d'administration, vous exercerez les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financière La comptabilité, la gestion sociale (bulletins de salaire, cotisations DSN, etc.) et la clôture des comptes seront effectués par une structure extérieure, en prestation de services. Vous serez ainsi amené-e à réaliser et / ou superviser : - L'organisation administrative générale de l'association - La gestion de la trésorerie - La gestion budgétaire : élaboration et suivi du budget - Les demandes de subventions et rendus aux financeurs - La remontée des pièces et des informations auprès des prestataires 2. Animation de la vie associative et des instances décisionnelles Vous garantirez le bon fonctionnement des instances de gouvernance au sein du CEN : - Proposition des ordres du jour à l'AG, au CA et au Bureau. - Préparation des réunions et animation de ces instances avec les méthodes appropriées. - Suivi des décisions prises - Développement de la vie associative et enrichissement du projet associatif : - Validation de la stratégie d'adhésion - Accompagnement de la stratégie de gestion adhérent/bénévole -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Le/la coordinateur/trice a pour mission de garantir le développement, le suivi et l'(auto)évaluation du programme « Parlons-en encore ». - Coordination des actions de prévention des risques et de promotion de la santé - Formation, accompagnement et encadrement de l'équipe salariée et bénévole - Gestion logistique, administrative, budgétaire du programme - Evaluation et communication Activités principales - COORDINATION DES ACTIONS DE PREVENTION DES RISQUES SEXUELS ET DE PROMOTION DE LA SANTE - Identifier les ressources du territoire et les besoins et attentes des acteurs de la prévention des risques sexuels : formations/ accompagnement, outils et méthodes d'intervention. - Coordonner les actions de proximité mises en oeuvre dans le cadre d'événementiels (Touloulou prévention, Sidaction, Journées Caribéennes de Dépistage, Journée Mondiale de lutte contre le SIDA.) : mobilisation, communication, évaluation, appui logistique ; participation ponctuelle à la mise en oeuvre de ces actions - Jouer un rôle d'interface entre les acteurs locaux et régionaux/nationaux en participant aux réflexions stratégiques menées dans le cadre d'instances de concertation, de groupes de travail[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Agence Locale de l'Energie et du Climat du Pays de Saint-Brieuc est une association portée par trois intercommunalités, Saint-Brieuc Armor Agglomération, Lamballe Terre & Mer, Leff Armor Communauté (97 communes, 252 000 habitants). L'Agence assure différentes missions d'intérêt général au service de la lutte contre le dérèglement climatique, des économies d'énergie et de la transition énergétique sur le territoire, à l'aide d'une équipe de 22 personnes. Elle s'inscrit dans un réseau national, FLAME, composé de 41 Agences Locales, est également membre du CLER, Réseau pour la Transition Energétique et membre fondateur de Breizh ALEC, réseau breton des ALEC. Vous serez accueilli au sein du pôle « Support » de l'ALEC, composé de la directrice, de l'assistante de direction et de la chargée de communication, et en lien avec l'ensemble de l'équipe. Vous venez en renfort de l'assistante de direction avec pour missions : 1. Comptabilité : - Consultation des comptes bancaires et enregistrement des flux bancaires - Préparation des visas des factures pour validation par la directrice - Enregistrement comptable des frais généraux, des produits et des transactions bancaires - Lettrage[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, l'association recherche un.e chargé.e de missions territorial. La personne recrutée sera en charge des missions opérationnelles de l'association, en collaboration directe avec les membres du bureau. Il elle travaillera de manière autonome, sans autres salarié-e-s, et contribuera activement au bon fonctionnement de l'association. Missions principales: Contribuer à la vie associative - Organiser les réunions du Conseil d'Administration et y participer sur invitation - Organiser l'assemblée générale - Rechercher des financements pour l'association Champagne-Ardenne, mais aussi pour terre de liens Grand Est - Assurer le montage et suivi des dossiers de subventions - Contribuer à la bonne gestion des ressources financières de l'association en lien avec ses missions (classement des factures par projets en corrélation avec le prévisionnel .) Suivre les projets et activités de l'association - Proposer et animer des actions de sensibilisation des citoyens aux enjeux de préservation des terres agricoles et de l'installation : stands, conférences, évènements en vues de développer le bénévolat aux de l'A T. -Identifier et construire avec le bureau[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La ligue de l'enseignement de Meurthe et Moselle est un acteur engagé de l'éducation populaire. Son action éducative se réfère au projet éducatif de la ligue nationale. Forte de son expérience régionale, départementale et locale, la ligue intervient dans divers territoires dans le cadre de partenariats multiformes. Elle est également organisatrice de structures d'accueils collectifs de mineurs, de séjours scolaires, d'expérimentations éducatives pilotées dans ses fonctionnements, gère des équipements pour la mise en œuvre de ses projets. Contexte : L'animateur.trice fédéral.e sera placé.e sous l'autorité du directeur général et intégrera le service associatif de la fédération. En étroite collaboration avec l'équipe et l'ensemble des services de la structure, il/elle saura porter les projets du pôle solidarité internationale, fera preuve d'initiatives sensées en transversalité avec les collègues concernés. Il/elle pourra s'appuyer sur l'interactivité et le soutien de l'équipe de permanents, en partageant les enjeux du champ d'activité qui lui sont propres. Mission principale : Accompagnement et développement du réseau associatif sur le Département 54 Développement et suivi[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Être spécialiste du recrutement, C'est ce qui nous rend le plus fiers, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé(e) de recrutement, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats ! Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique), * Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Désertines, 30, Allier, Occitanie

Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences. Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si votre projet est : - L'envie de rejoindre un réseau dynamique de conseil et d'expertise comptable - Développer une relation client privilégiée - Intervenir dans les domaines du conseil, de la gestion et de la comptabilité Alors rejoignez une de nos équipes et devenez Assistant administratif et comptable (H/F) Au sein d'une agence comptable et conseil, vous assurez : - L'accueil téléphonique et physique de nos clients-adhérents - La gestion administrative, le courrier, l'archivage et l'organisation des divers envois - La gestion de la relation avec nos adhérents(e) (collecte de documents chez eux, appels, etc.) En relation directe avec les comptables et éventuellement les clients, votre rôle est de : - Collecter l'ensemble[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes est une association d'éducation populaire qui permet à des personnes d'horizons sociaux et culturels très divers, de tous âges et de différents statuts, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours au travers d'activités de chantier et du partage de la vie collective. Pour cela, l'association, gère, anime et rénove trois centres d'accueil et de rencontres dans les Hautes-Alpes: le hameau de Vaunières (St Julien en Beauchêne), la ferme du Faï (Le Saix), la maison des Crots à proximité d'Embrun. Tout au long de l'année, l'association porte différentes actions : chantier d'insertion, accueil social, « séjours chantiers » avec des structures socio-éducatives, classes transplantées, volontariat international. Sur ses lieux d'accueil et dans divers villages des Hautes-Alpes, l'association organise des chantiers internationaux de jeunes bénévoles et intervient en soutien à des projets locaux. Afin de mettre en place, coordonner et promouvoir ces projets, l'association recrute un.e coordinateur-trice de projets internationaux en CDI à partir de novembre 2024. Le-la salarié-e travaillera[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

La Maison Pour Tous Centre Social Un Nouveau Monde recherche Un animateur(trice)-jeunesse - CDD temps partiel (20h) en contrat PEC Missions : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis (3-12 ans). - Élaborer et mettre en place des projets d'activités de l'accueil de loisirs en lien avec l'équipe d'animation. - Participer aux réunions d'équipe - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics -Assurer la gestion de l'intendance (goûter, stock matériel) - Participe au transport des enfants - Accueillir les familles (parents-enfants) - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective Conditions : - Coefficient 257 (Convention Collective Nationale de l'Animation) - Type de contrat : C.D.D PEC ; 20h hebdomadaire annualisées. Prise de poste dès que possible Candidature (CV et Lettre de motivation) Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Poste à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 30/11/2024 Contrat à durée déterminée à temps complet Employé administratif RH/paie (h/f) Définition du poste Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, l'employé administratif (h/f) participe au sein d'une équipe RH/paie de 4 personnes à la gestion administrative et à l'élaboration des paies du personnel. Missions - Assure la gestion quotidienne du personnel : élabore les contrats de travail et avenants, établit les formalités d'embauche et de sortie des salariés, gère les arrêts de travail, suit les dossiers de prévoyance et mutuelle (adhésion, radiation), gère les demandes d'acomptes ; - Participe à l'élaboration de la paie : saisie des éléments variables de paie, établit les bulletins de salaires et soldes de tout compte, prépare les virements de salaires, effectue les travaux post-paie (archivage papier/dématérialisé, etc.) ; - Assure l'accueil physique et téléphonique des salariés. Compétences et profil - Avoir de bonnes connaissances juridiques notamment en droit social et droit du travail. La connaissance des conventions collectives applicables (BAD10 et CCN51) serait un plus ; - Bonne connaissance et[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : Service Action sanitaire et sociale - Poste basé à administrativement à St Affrique - Territoire d'intervention Sud Aveyron - Déplacements occasionnels sur les départements Midi Pyrénées Nord (Aveyron-Lot-Tarn et Tarn et Garonne). Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien-être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières. Missions : Dans le cadre du Plan d'Action Sanitaire et Social 2021/2025, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous aurez en charge de mettre en œuvre : De l'accompagnement social individuel : Etablir un diagnostic social Orienter Co-élaborer un plan d'aide avec la personne Assurer le suivi et l'évaluation du plan d'aide De l'accompagnement social collectif : Participer au développement de l'offre nationale des ateliers de l'inclusion Faire évoluer cette offre en fonction des[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous la hiérarchie de la Direction de la Cohésion sociale et de la Coordinatrice de la Réussite éducative, le médiateur social-adultes relais interviendra sur le quartier prioritaire de Crouin. Il aura pour mission d'assurer une médiation sociale de proximité dans le champ éducatif, en lien avec le Programme Réussite Educative à destination des enfants de 2 à 16 ans et des familles. Le Médiateur social facilitera les relations entre les familles et les partenaires éducatifs du territoire. Il contribuera à la régulation des comportements dans et aux abords des établissements scolaires, à la qualité des liens entre familles et institutions, au renforcement de l'expression citoyenne. Il pourra identifier et intervenir sur les différentes problématiques socio-éducatives constatées (absentéisme, décrochage scolaire.). Il assurera la mise en œuvre des projets individuels et collectifs en direction des enfants et des parents dans leurs parcours scolaires et éducatifs. LES MISSIONS Les activités régulières Se faire identifier par les familles comme personne-ressource sur les questions éducatives et le rapport aux institutions adéquates (aller vers, informer, faire le lien,[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la fondation OVE, Amicial déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 18 départements et emploie plus de 1200 salariés qui interviennent auprès de 6.000 personnes. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour notre agence située à Soyaux (16). Sous la responsabilité de la Directrice territoriale, vos principales missions sont : Missions managériales - Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques. Missions médico-sociales - Evaluations de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté - Coordination et suivi de la qualité et de la continuité des prises en charges -[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

QUI SOMMES NOUS ? Parce que l'eau est une ressource essentielle, Morlaix Communauté a créé, début 2024, un établissement public nommé : Service public de l'eau - An Dour. Il réunit les compétences et l'engagement de plus d'une centaine de collaborateurs au service de l'eau, du territoire et des 66 000 habitants pour : - Produire et distribuer de l'eau potable, gérer l'assainissement, - Préserver la ressource en qualité et quantité, - Piloter globalement la gestion de l'eau en intégrant petit et grand cycle de l'eau, milieux aquatiques, prévention des inondations et mesures agro-environnementales. Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement engagé dans le développement et la préservation de l'environnement. ------------------------------------------------ EN QUOI CONSISTE LE POSTE ? Au cœur de notre démarche environnementale, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission rigoureux(se) et passionné(e) pour animer le volet agricole du Plan de Lutte contre les Algues Vertes (PLAV3) sur la baie du Douron. Vos missions principales : * Accompagnement des agriculteurs : suivre la mise en œuvre des diagnostics et conseils techniques individuels des différents volets de la[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire assure une mission générale de représentation des intérêts de l'ESS et s'emploie à faire reconnaître tous les atouts de l'ESS, en mettant en avant sa capacité à faire bouger les lignes et relever les défis actuels avec : > La représentation auprès des pouvoirs publics des enjeux de l'économie sociale et solidaire, > L'appui à la création, au développement et au maintien des entreprises, > L'appui à la formation des dirigeants et des salariés des entreprises, > La contribution à la collecte, à l'exploitation et à la mise à disposition des données économiques et sociales relatives aux entreprises de l'économie sociale et solidaire. Le plan stratégique de la CRESS identifie deux défis majeurs pour l'ESS : > Le défi d'une transition écologique sociale, > Le défi d'une société égalitaire. L'équipe de la CRESS est constituée de 13 salariés répartis en trois pôles : > Administratif et financier, > Plaidoyer et Sensibilisation, > Coopération territoriale. En tant que Chargé/e de mission Transition Écologique Sociale et Solidaire (TESS) et Coopération vous aurez pour objectif de contribuer à développer les actions de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Rejoignez-nous et venez soutenir l'activité de notre service des ressources humaines ! La Caisse commune de sécurité sociale (CCSS) est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Nos 240 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité, auprès de nos publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) Ressources Humaines en CDI. Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux, fédéré par des valeurs humaines fortes, et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle notamment par un accès au télétravail. Rattaché(e) à la responsable Ressources Humaines et intégré(e) au sein de l'équipe du service RH (2 Référentes techniques), vous participerez à la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines de la CCSS et réaliserez de la gestion administrative[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour la Maison Sport Santé située à Montrodat Un Enseignant en Activité Physique Adaptée pour le poste de coordonnateur de la Maison Sport Santé (h/f) en CDI Poste à pourvoir dès que possible CCN de l'Animation Au sein de la Maison Sport Santé et sous la responsabilité du Directeur Général de l'association, vous assurez le déploiement des missions de la Maison Sport Santé labellisée en 2021. Vous participez à la gestion de projets et au développement de l'activité physique et sportive à tous les moments de la vie, notamment pour les personnes atteintes de maladies chroniques ou en post-réadaptation, en individuel ou en collectif. Missions : Déploiement et développement de la Maison Sport Santé vous : - Participez à la gestion et au développement des missions de la Maison Sport Santé et coordonnez l'ensemble de ses projets ; - Faites connaître le dispositif Maison Sport Santé auprès du grand public, des acteurs sociaux, professionnels de santé, professionnels du sport et institutionnels ; - Identifiez les besoins et les attentes des acteurs et assurez la mise en réseau (institutionnels, professionnels de santé,[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association Angers Centre Animation Association loi 1901 recrute un(e): Un(e) coordinateur (trice) jeunesse/vie sociale CDI Pour un Contrat à durée indéterminée (35h) Poste à pourvoir à compter de début décembre 2024 Entretiens prévus le jeudi 21 novembre 2024 matin Lieu de travail : Angers Salaire correspondant au groupe E (indice 350) de la Convention Collective nationale de l'Animation. Mission générale : Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'association ACA, le/la coordinateur (trice) jeunesse/vie sociale a en charge la mise en oeuvre des actions développées dans le projet « jeunesse et vie sociale » de la Maison de Quartier, assure le suivi de ces deux secteurs (RH- suivi budgétaire- développement des projets, des actions, des événements en lien avec le projet social de la maison de quartier. Finalités de la fonction : Assurer le bon fonctionnement global de la maison de quartier en lien et relais de la direction et la coopération avec l'ensemble de l'équipe. Participer à la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet jeunesse et vie sociale dans une démarche d'écoute de concertation, en cohérence avec le projet de la Maison[...]

photo Chaudronnier / Chaudronnière aéronautique

Chaudronnier / Chaudronnière aéronautique

Emploi

Prunay, 51, Marne, Grand Est

Au sein de nos ateliers sur le site de Prunay à côté de Reims, le chaudronnier aéronautique reporte au Responsable Production. Vos missions : Mettre en forme des pièces aéronautiques en fonction des plans et outillages, schémas ou pièces modèles dans le respect des procédures qualités. Lire et interpréter un plan. Réaliser des opérations de formage sur outillages et aéronefs. Réaliser des opérations de calibrage de profilés et d'emboutissage. Vérifier la conformité de votre travail dans les temps impartis. Votre profil : Adaptabilité, autonomie, capacité d'écoute, aptitude au travail en équipe et aisance relationnelle sont des qualités qui vous caractérisent. Convention collective : Convention Collective Nationale de la Métallurgie (IDCC 3248)

photo Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants (DE ES, DE TISF, DE CESF, DE ASS ) et vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet ? Rejoignez notre pôle Placement Educatif A Domicile (PEAD) basé sur Saint Léger des Vignes (58), à côté de Decize ! Description du poste Dans le cadre du dispositif de Placement Educatif A Domicile, le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY recrute un éducateur spécialisé (H/F). Vous exercez, sous la responsabilité d'un chef de service et en équipe pluridisciplinaire, dans le respect des procédures en vigueur et des valeurs du Groupe SOS. Vos missions : Vous interviendrez auprès de familles qui résident à l'extérieur de la structure dans leur propre logement. Vous assurez un suivi quasi quotidien : vous mobilisez la famille autour de « l'intérêt » de l'enfant en prenant compte des besoins fondamentaux de l'enfant. Vous développez les compétences des parents et vous les accompagnez dans l'éducation, la santé, la scolarité de leur(s) enfants ainsi que dans les démarches administratives. Vous les aidez à adopter les bonnes postures et à devenir autonome dans leur rôle de parents. Vous travaillez avec les partenaires de droit commun[...]

photo Éducateur familial / Éducatrice familiale

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Emploi

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Sous la responsabilité d'un chef de service et en équipe pluridisciplinaire (éducateurs scolaires, éducateur technique, animateurs, médico-psy, logistique.) vous exercez selon un planning d'intervention en roulement (alternance de semaine avec des jours +nuits et semaine avec des journées sans nuitée ), avec une prise en charge éducative et une responsabilité permanente en alternance avec d'autres éducateurs familiaux, auprès de 5 jeunes enfants qui vous sont confiés. CDD éventuellement renouvelable en fonction des besoins Dans ce cadre, vos missions sont de : - Offrir les conditions d'un accueil et d'un accompagnement éducatif individualisé permanent. - Observer, repérer et recueillir les demandes et les besoins des enfants/adolescents confiés- - Contribuer à la mise en œuvre de leur projet individualisé. - Assurer l'entretien courant et l'intendance générale du pavillon. - Participer à des formations internes et des réunions d'équipe - Travailler en partenariat avec les médecins, les écoles, les clubs de sport... Votre profil : - DE ME / BAC PRO SAPAT /BAC PRO ASSP / CAP AEPE....ou avec expérience dans le domaine de l'enfance - Capacité à s'intégrer[...]