photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

- Les missions Proposer à des personnes ou familles en situation de rupture sociale, professionnelle et/ou familiale, une alternative à la rue et à la marginalisation par un hébergement temporaire et un accompagnement social en vue d'accéder à une solution pérenne de logement. Coordonner et veiller à la cohérence des interventions réalisées auprès des personnes accueillies, et particulièrement auprès des demandeurs d'asile. Assurer l'accompagnement des personnes accueillies sur l'ensemble des axes définis dans leur projet personnalisé et mener des actions en cohérence avec une pratique adaptée et bienveillante. Evaluer, accompagner, conseiller et orienter tout public en rupture de logement. Gérer des situations d'urgence. - Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou de DE CESF, DUT carrières sociales. Une expérience réussie dans le secteur l'hébergement et/ou du logement serait très fortement appréciée pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants. Vous possédez des connaissances en réglementation du droit des étrangers. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

- L'entreprise Le Club de Prévention d'Epernay est une association créée en 1978. L'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités. - Les missions Rattaché(e) au service Hébergement Nord et encadré(e) par la cheffe de service de notre établissement d'Epernay, vos missions principales seront : Hébergement : Proposer à des personnes ou familles en situation de rupture sociale, professionnelle et/ou familiale, une alternative à la rue et à la marginalisation par un hébergement temporaire et un accompagnement social en vue d'accéder à une solution pérenne de logement Coordonner et veiller à la cohérence des interventions réalisées auprès des personnes accueillies, et particulièrement auprès des demandeurs d'asile. Assurer l'accompagnement des personnes accueillies sur l'ensemble des axes définis dans leur projet personnalisé et mener des actions en cohérence avec une pratique adaptée et bienveillante, Evaluer, accompagner, conseiller et orienter tout public en rupture de logement, Gérer des situations d'urgence. - Profil Vous[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Marne Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confié en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile, - Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement, - Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens : - avec la famille, les proches, le voisinage etc. - avec les partenaires (employeur, administrations, banques etc.) - Exercer sa fonction en étroite relation avec le personnel chargé de la comptabilité des majeurs et le personnel de l'accueil - secrétariat. Poste[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Agriculture - Sylviculture

Escardes, 51, Marne, Grand Est

Offre d'Emploi : Ouvrier / Ouvrière des Espaces Verts Description du Poste : En tant qu'Ouvrier/Ouvrière des Espaces Verts au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et l'embellissement de nos espaces verts. Vous travaillerez sous la supervision directe du responsable des espaces verts, contribuant à la création et à l'entretien de paysages attrayants. Responsabilités : 1. Entretien des Espaces Verts : Participer activement à la tonte, à la taille, à l'arrosage et à l'aménagement des espaces verts. 2. Plantation et Soins des Plantes : Assurer la plantation et le suivi des végétaux, en veillant à leur santé et à leur croissance optimale. 3. Gestion des Équipements : Utiliser et entretenir les outils et équipements de manière responsable et sécurisée. 4. Identification des Besoins : Aider à identifier les besoins en termes de plantations, de fertilisation, et proposer des améliorations pour optimiser l'esthétique des espaces. 5. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence et l'harmonie des espaces verts. Qualifications Requises : - Expérience préalable dans le[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Conseiller en Formation Professionnelle, délégué dans ses fonctions auprès du recteur, est chargé, sous l'autorité du recteur d'académie et du Délégué Régional Académique Adjoint à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAAFPIC), de participer au développement d'une coopération concertée au niveau académique dans les domaines de la formation professionnelle du réseau de l'Éducation nationale : groupements d'établissements et groupements d'intérêt public (GRETA-CFA et GIP Formation Continue et Insertion Professionnelle). Le C.F.P. mobilise trois champs d'action. Conseiller - Développer : - Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale ; - Diagnostic et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels ; - Contribution à la définition de la politique de l'organisation ; - Conseil aux décideurs ; - Représentation institutionnelle sur les territoires ; - Commercialisation de l'offre de prestations et recherche de marchés. Concevoir - Innover : - Veille pédagogique et technologique de formation ; - Analyse de demandes ; - Conception de dispositifs de développement de compétences et d'accompagnement de parcours ; - Formalisation d'offres[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pôle développement. Poste catégorie B. Contrat de projet 1 an renouvelable une fois. Missions Principales : 1. Participation à la démarche de co-construction des politiques de développement des mobilités sur la CCBD - Animer et mettre en œuvre les stratégies politiques ou partenariales de développement des mobilités (notamment au travers du Contrat Opérationnel de Mobilités (COM).), - Piloter et animer l'élaboration d'un schéma des mobilités au sein de la CCBD en lien avec le CEREMA (AMI Avenir Montagne Mobilité), mais aussi la commission mobilités, le bureau/conseil communautaire, ainsi que le comité des partenaires, - Installer un modèle de comité des partenaires tel que décrit dans la loi LOM (en tant qu'Autorité Organisatrice des Mobilités locale) dans une logique dialogue et de transparence. - Maintenir et renforcer le réseau de partenaires - Evaluer les dispositifs mis en place 2. Pilotage des expérimentations sur l'optimisation des transports en commun actuels - Mettre en oeuvre, animer et évaluer de 2 expérimentations sur 2024/2025 (« Navette du Marché » et remplissage des Bus Scolaires pour les trajets du quotidien) Appui à la décision sur la reconduction et/ou[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social H/F, sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Temps plein en internat (journée de travail en 12h00, travail 1 week-end sur 3) Date de prise de poste souhaitée : 1er avril 2025

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Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

FICHE DE MISSION : DÉVELOPPEUR COMMERCIAL Poste : Développeur Commercial (domaine immobilier) Immobilier Statut : CDD 6 mois Salaire : 1801,80 € à 2 100 € en fonction de l'expérience Expérience dans le domaine est un atout, déplacements à prévoir MISSIONS PRINCIPALES Gestion du site internet et support aux partenaires Assurer la bonne gestion et mise à jour du site internet de l'association. Former les partenaires (bailleurs, propriétaires, etc.) à l'utilisation de la plateforme en ligne et répondre à leurs éventuelles questions techniques ou fonctionnelles. Collecter et remonter les retours utilisateurs pour optimiser la plateforme. Prospection commerciale Identifier et démarcher de nouveaux partenaires potentiels (bailleurs sociaux, résidences universitaires, particuliers, etc.). Proposer et négocier des collaborations avec des partenaires immobiliers. Élaborer des supports de présentation pour promouvoir Joyce Apart auprès des prospects. Gestion de la relation avec les partenaires Maintenir une relation de confiance avec les partenaires existants. Veiller au suivi des contrats et accords établis. Anticiper les besoins des partenaires et leur proposer des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Beine-Nauroy, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE Le/la directeur/trice d'ACM aura la responsabilité de diriger et coordonner les activités de l'accueil collectif de mineurs, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Il/elle devra assurer la gestion administrative et pédagogique de la structure, tout en veillant à l'application des réglementations en vigueur et à la qualité des projets éducatifs. MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative des inscriptions, des dossiers des enfants via l'outil informatique de l'ACM - Rédiger des rapports d'activité pour les partenaires et financeurs - Établir la facturation auprès des familles - Concevoir des supports de communication - Élaborer les demandes de subventions - Construire les dossiers pour les demandes de devis et de subventions - Assurer la communication des actions de l'association (site internet, réseau sociaux.) Coordination et animation de l'équipe : - Recruter, former et encadrer l'équipe d'animation - Organiser des réunions d'équipe pour assurer la cohésion et la coordination des activités Développement et mise en oeuvre du projet pédagogique : - Concevoir[...]

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Ingénieur / Ingénieure conception assistée par ordinateur

Emploi

Prunay, 51, Marne, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de la Direction Technique de notre site aéronautique de Prunay, vous intégrez l'équipe de conception et d'intégration avionique/électrique des systèmes de missions des aéronefs afin de prendre en charge l'intégration des systèmes et composants liés aux missions de surveillance. Vous reportez au Responsable Bureau d'Etudes et vous travaillez quotidiennement au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour : - Concevoir et réaliser l'intégration des systèmes avionique/électrique d'un aéronef (composants, équipements, systèmes électriques) dans le respect des exigences produit, des spécifications techniques qui en découlent, des objectifs de qualité, coûts et délais, des normes et règlements applicables, et en cohérence avec les moyens et méthodes de production en vigueur - Élaborer, rédiger, modifier et valider les dossiers de définition (bilan électrique, analyse de sécurité, service bulletin, liasse de plans, nomenclature) COMPÉTENCES DU POSTE : - Connaissance des principes du vol ainsi que des systèmes et composants d'un aéronef - Maitrise de l'anglais technique - Maitrise logiciel SEE ELECTRICAL

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Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Technicien SIG F/H Lieu : Champagne-Ardenne (08, 51 ou 10) Disponibilité : Dès que possible Missions : * Exploiter et mettre à jour le Système d'Information Géographique (SIG). * Produire des données cartographiques et états du patrimoine. * Contrôler la cohérence des bases de données et suivre les campagnes de géoréférencement. * Analyser et interpréter les plans du réseau. Profil recherché : * Bac+2/3 en SIG ou métiers de l'eau avec expérience en SIG. * Maîtrise des logiciels QGIS, AutoCAD et outils GPS. * Autonomie, rigueur et aisance relationnelle. * Permis B requis pour les déplacements terrain.

photo Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Technicien SIG F/H Lieu : Champagne-Ardenne (08, 51 ou 10) Disponibilité : Dès que possible Missions : * Exploiter et mettre à jour le Système d'Information Géographique (SIG). * Produire des données cartographiques et états du patrimoine. * Contrôler la cohérence des bases de données et suivre les campagnes de géoréférencement. * Analyser et interpréter les plans du réseau. Profil recherché : * Bac+2/3 en SIG ou métiers de l'eau avec expérience en SIG. * Maîtrise des logiciels QGIS, AutoCAD et outils GPS. * Autonomie, rigueur et aisance relationnelle. * Permis B requis pour les déplacements terrain.

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Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sillery, 51, Marne, Grand Est

Technicien SIG F/H Lieu : Champagne-Ardenne (08, 51 ou 10) Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Missions : * Exploiter et mettre à jour le Système d'Information Géographique (SIG). * Produire des données cartographiques et états du patrimoine. * Contrôler la cohérence des bases de données et suivre les campagnes de géoréférencement. * Analyser et interpréter les plans du réseau. Profil recherché : * Bac+2/3 en SIG ou métiers de l'eau avec expérience en SIG. * Maîtrise des logiciels QGIS, AutoCAD et outils GPS. * Autonomie, rigueur et aisance relationnelle. * Permis B requis pour les déplacements terrain.

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi

Esternay, 51, Marne, Grand Est

Suite à la création d'une nouvelle structure petite enfance sur Esternay de 26 places, vous serez garant de la gestion de la structure, de l'accueil, de la qualité du service rendu. Missions : Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement. En cohérence avec les orientations du CIAS Garantir le bien-être, la sécurité, l'hygiène, les soins et l'éveil des enfants accueillis Accueillir, informer les parents Associer les parents/représentants légaux à la vie de la structure Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l'établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG) Gestion administrative et managériale de l'équipe Encadrement, conseil technique, formation et soutien des équipes Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Assurer la responsabilité de l'établissement Assurer la veille juridique du secteur Travail en réseau avec les services petite enfance du CIAS et avec les partenaires Profil recherché : D.E. Puéricultrice ou d'Infirmier ou DE Éducateur de Jeunes Enfants avec minimum 3 ans d'expérience Cadre d'emploi : Puéricultrice (Cat A) ou Infirmier en soins généraux (Cat A) ou EJE[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Restauration - Traiteur

Reims, 51, Marne, Grand Est

Missions : - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en assurant la relation avec la clientèle - Effectuer le service à table, en passant par l'accueil, l'encaissement et les opérations de remise en état. - Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise - Contribuer par son professionnalisme au développement de la clientèle - Création et préparation de cocktail - Rempoter les frigos et la cave vin et champagne - Vérifier constamment la propreté et l'organisation des frigo Du mardi au dimanche Repos dimanche soir, lundi et un autre à définir dans la semaine.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratrice pour renforcer notre équipe Données de marché. Vous jouerez un rôle clé dans la collecte, la saisie et l'analyse des données pour orienter les décisions stratégiques de nos clients. Vos principales missions incluront : - Collecter les données de marché dans la documentation (Rapports d'entreprise, Etude de marché, Interviews d'experts, ...) - Saisir les données dans les référentiels d'entreprise. - Nettoyer et organiser des ensembles de données provenant de différentes sources internes et externes. - Analyser ces données afin d'identifier des tendances et proposer un regard critique sur la cohérence - Collaborer avec les consultants en charge des projets clients, pour apporter un soutien sur les données - Préparer les jeux de données pour les livraisons clients Les compétences attendues sont les suivantes : - Rigueur et pensée analytique sont indispensables - Maîtrise d'Excel - Anglais (une formation complémentaire pourra être mise en place par l'entreprise) - Connaissance du marché de la logistique est un plus (mais pas indispensable : une formation pourra être mise en place par l'entreprise) Conditions de travail : -[...]

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Exposition : Bizarre biz’Art

Exposition

Reims 51100

Du 30/11/2021 au 17/12/2021

Diagonales est un collectif d’artistes champardennais qui mène depuis 20 ans des recherches dans le domaine de l’art contemporain. Chaque exposition est l’occasion de présenter au public le fruit d’une réflexion collective et une réalisation personnelle sur un thème commun. Du 30 novembre au 17 décembre 2021, huit d’entre eux exposent leurs œuvres à la Maison du Département sur le thème « Bizarre, Biz’art ». Peinture, gravure, calligraphie, dessin, sculpture, photographies, installations… Les artistes s’expriment librement et leurs œuvres révèlent la diversité des formations et inspirations de leurs auteurs. Les réalisations aux techniques variées présentent une belle cohérence et vous réservent d’étranges surprises. Vous avez dit Biz’art ?! » Ouvert du lundi au vendredi.