photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales de l'ITSRA repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages dans des sites qualifiants. L'ITSRA recrute un(e) Formateur/Formatrice Assistant de Service Social Interfilières (H/F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la formation d'Assistant de Service Social, vous élaborerez et animerez des séquences formatives afin de transmettre des connaissances aux apprenants de différentes filières de l'établissement et de développer leurs compétences dans vos domaines d'expertise. ACTIVITES PRINCIPALES : - Concevoir le déroulé pédagogique des modules sur les 3 ans de la formation - Assister le coordonnateur dans la conception de la maquette pédagogique de la formation - Concevoir et animer des séquences de formation, en lien avec le référentiel de formation (principalement « Assistant de service social ») - Positionner et construire des évaluations dans le cadre de l'universitarisation du diplôme (obtention de crédits ECTS) - Accompagner les apprenants[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - 8 mois à raison de 17h30 / semaine Lieu : ELIR - Clermont-Ferrand Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1096€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion ELIR de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions * Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.) * Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc. * Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Lempdes, vous occuperez le poste d'Accompagnant éducatif Petite Enfance au sein de la crèche La coccinelle et serez positionné(e) sous l'autorité de la responsable de l'établissement. Le C.C.A.S de Lempdes développe une politique d'accompagnement social dynamique à la fois dans le domaine de la petite enfance (crèche et Relais petite enfance), de la gérontologie (service autonomie à domicile, Résidence Autonomie, EHPAD) et de son service social. Il s'agit d'un contrat de remplacement à temps complet. Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance veille à la sécurité et au bien-être de l'enfant. Il l'accompagne tout au long de la journée : dans les soins, l'aide au repas et à la sieste. L'accompagnant éducatif propose des activités d'éveil aux enfants en collaboration avec ses collègues. Activités : A visée sanitaires et sociales : - Participer à l'accueil et à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien. - Participer à l'identification des principaux paramètres liés à l'état de santé de l'enfant, à son développement physique, psychologique et social. - Recueillir et transmettre les informations[...]

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Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 INFIRMIER D.E - H/F CDD de 6 mois (renouvelable) - Temps plein 100 % Secteur Centre - Saint-Louis 1 Temps Contractuel : poste à temps plein (100 %) Affectation : Saint Louis 1 L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier comprennent un centre hospitalier et cinq établissements médico-sociaux qui assurent une mission de service public en santé mentale et interviennent auprès de personnes en situation de souffrance psychique, de handicap et de grand âge. L'unité Saint-Louis 1 recherche 1 Infirmier D.E H/F : Les unités d'hospitalisation sectorisée sont caractérisées par l'accueil de personnes concernées par des pathologies psychiatriques aiguës ou chroniques décompensée, âgés de 18 à 70 ans, des différents secteurs du Centre hospitalier Sainte Marie (CHSM) de Clermont-Ferrand. L'unité St Louis 1 est une unité temps plein, du secteur adulte, rattachée au Secteur Centre du CHSM. Elle se situe au 1er étage du bâtiment St Louis. Cette unité accueille 25 patients en soins libres ou sous contrainte. Elle[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain. Nous recrutons pour un centre de service de ménage un(e) assistant(e) adjoint Ressources Humaines H/F Les missions : - Sourcing de candidats - Sélection de profils - Participation aux recrutement - Organisation de sessions de formation - Tâches administratives diverses Ce que nous recherchons : - Vous savez travailler dans un contexte dynamique - Dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, - Rigueur, - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bachelor Ressources Humaines - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Lempdes, vous occuperez le poste d'Infirmier-puériculteur (H/F) au sein de la crèche La coccinelle et serez positionné(e) sous l'autorité de la responsable de l'établissement. Le C.C.A.S de Lempdes développe une politique d'accompagnement social dynamique à la fois dans le domaine de la petite enfance (crèche et Relais petite enfance), de la gérontologie (service autonomie à domicile, Résidence Autonomie, EHPAD) et de son service social. Il s'agit d'un contrat de remplacement à temps complet ou à temps non complet. L'infirmier-puériculteur (H/F) travaille en équipe pluridiciplinaire. Il/Elle est amené(e) à recevoir des consignes du responsable avec lequel il/elle collabore. En cas d'absence du responsable, il/elle assure la continuité de la fonction de direction, sous l'autorité de la responsable petite enfance ou de la Directrice du C.C.A.S., à qui il/elle transmet toutes les informations. Vous êtes un(e) spécialiste de la petite enfance, et vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un responsable de crèche, auxiliaires de puériculture, et accompagnant éducatif petite enfance. Il/Elle[...]

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Responsable technique diagnostic du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Ambert Livradois Forez, du fait de ses compétences, gère un parc immobilier composé de 112 bâtiments correspondant à plus de 36 000m² plancher. De manière générale, le-la responsable du service patrimoine bâti de la collectivité doit veiller au fonctionnement optimal des sites et mettre en oeuvre les programmes de travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts pour garantir l'accès aux services publics aux administrés. Pour ce faire, le travail du-de la responsable du service patrimoine bâti doit s'articuler en coordination et en étroite collaboration avec l'ensemble des directions de pôles de la collectivité d'une part, et avec l'exécutif d'autre part. Vous avec de l'appétence pour le management et l'encadrement d'équipe ? Le suivi de chantier n'a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez œuvrer pour l'attractivité et le bon fonctionnement du service public ? Ce poste peut vous correspondre ! Au-delà du fonctionnement courant du service, les enjeux des 18 prochains mois seront : - D'accompagner les élus et la direction générale à construire une véritable stratégie de gestion patrimoniale pertinente et efficiente (SDIE) ; - D'assurer la réhabilitation d'un[...]

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Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Palladuc, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales au sein de l'atelier mécanique : - vous réalisez le perçage manuel sur les tours - vous alimentez les machines - vous réalisez le contrôle visuels des pièces - vous respectez les règles de sécurité de l'entreprise Horaires : 2*8 Mission d'intérim de longue durée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - vous avez une expérience en industrie significative - vous avez l'esprit d'équipe - vous êtes dynamique Ce poste vous intéresse? Ne tardez plus et postulez ! Nous reviendrons vers vous rapidement.

photo Opérateur / Opératrice de prépresse

Opérateur / Opératrice de prépresse

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - notre présence sur le territoire,: nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos lecteurs - notre relation de confiance avec les lecteurs du Groupe Centre France à travers une information claire, de qualité et fiable - notre capacité à créer du lien, sur nos territoires Au sein de la Direction Editoriale, vous intégrez une équipe d'opérateurs pré presse basée au siège social à Clermont-Ferrand. Vos missions consisteront notamment à : - Relire et contrôler les pages pour tous les titres du groupe avant transmission aux centres d'impression - Contrôler et corriger les avis d'obsèques - Préparer et intégrer les pages servicielles - Estimer et monter les pages de résultats sportifs, ... Informations[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous aurez la charge des missions suivantes : Gestion de la paie (portefeuille de 100 agents - fonctionnaires et contractuels - Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus ; - Calculer les paies et en contrôler l'exactitude ; - Assurer le mandatement mensuel des paies ; - Procéder aux déclarations des charges sociales (DSN) ; - Tenir à jour les différents outils de suivi du service (tableaux de bord) ; Gestion administrative et des carrières - Gestion des carrières et suivi des dossiers individuels des agents, avec une attention particulière à la gestion des contractuels ; - Élaboration des actes administratifs liés aux recrutements, avancements, promotions et cessations de fonctions (contrats, arrêtés, déclaration à l'embauche, attestations France travail. ). - Suivi des positions administratives : congés, disponibilités, détachements etc. - Constituer les dossiers de retraite et informer les agents en lien avec le Centre de gestion 63 ; - Calculer et alimenter les droits à congés, ARTT, heures à récupérer - Assurer[...]

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Médecin néphrologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe dynamique de Néphrologues à Clermont-Ferrand ! AuraSanté, association leader dans les soins de dialyse et à domicile, recherche un Médecin Néphrologue passionné pour rejoindre notre équipe en pleine croissance dans la magnifique région Auvergne. Votre impact En tant que Néphrologue chez AuraSanté, vous : Participerez à des projets innovants en néphrologie Développerez notre activité de dialyse de pointe Contribuerez à améliorer la qualité de vie de nos patients Ferez partie d'une équipe médicale engagée et collaborative Ce que nous offrons CDI à temps plein (temps partiel possible) Rémunération attractive selon la convention collective 51 (FEHAP) 18 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Épargne salariale attractive : Plan d'épargne entreprise (PEE) Comité Social et Économique actif : accès à des tarifs préférentiels pour des activités culturelles et de loisirs dans la région Auvergne, mettant en valeur la qualité de vie locale Formation continue et développement professionnel Cadre de travail exceptionnel au pied de la Chaîne des Puys (UNESCO) À propos d'AuraSanté Association privée[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous intégrez une structure hospitalière (CHU) où vous contribuerez à l'accueil, à la gestion administrative des patients et au bon fonctionnement des services médicaux, sous la responsabilité du/de la tuteur-rice professionnel-le. Vous jouerez un rôle clé dans le lien entre les patients, les familles, les professionnels de santé et les services administratifs. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients, familles, visiteurs, prestataires. - Prise de rendez-vous et gestion des agendas des professionnels de santé. - Création, suivi et mise à jour des dossiers administratifs (papier et informatique). - Rédaction de courriers et comptes-rendus médicaux, mise en forme de documents. - Planification des hospitalisations, consultations et examens. - Transmission des informations entre services (médicaux, administratifs, logistiques). - Participation à la gestion des stocks administratifs (fournitures, dossiers, etc.). - Contribution au respect des règles de confidentialité, hygiène et sécurité. Profil recherché : Savoirs et savoir-faire : - Bonne expression écrite et orale. - Connaissance en bureautiques (Word,[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Chabreloche, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association APLER (Association Pour l'Education Renforcée) recrute pour son Centre d'Education Renforcée « Les Volcans » un(e) Chef(fe) de service. Le CER prend en charge 6 mineurs âgées de 14 à 17 ans sur des sessions de 5 mois, placées au titre de Le CJPM. Equipe pluridisciplinaire de 12.80 ETP. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur Général et du Directeur Adjoint de l'association il ou elle : -Anime et coordonne les parcours de prise en charge des mineurs confiés -Assure l'encadrement de l'équipe éducative placée sous sa responsabilité -Organise et anime des réunions de synthèse et d'équipe -Contribue au développement du travail en réseau et des partenariats inhérents au bon déroulement des sessions (santé, insertion, prévention, .) dans une dimension territoriale -Assure des astreintes -Gestion du budget qui lui est confié (groupe fonctionnel 1 et 2) -Contribue à l'évolution du projet d'établissement et à l'élaboration des outils nécessaires à son développement dans le respect du cadre législatif PROFIL : -Être titulaire d'un diplôme de travail social et d'un diplôme de niveau 6. CAFERUIS souhaité. -Avoir une bonne connaissance des dispositifs de Protection[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Chabreloche, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intervenez dans un Centre Educatif Renforcé qui accueille des adolescents mineurs placés en internat dans le cadre de l'ordonnance 45. Vous possédez : - un diplôme d'éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée ou de moniteur éducateur/monitrice éducatrice - ou une expérience dans le domaine médico-social plus particulièrement auprès des adolescents - ou dans le domaine sportif afin de pouvoir proposer des randonnée sportives et autres activités physiques Vous êtes également en capacité de proposer et encadrer des activités socio-culturelles et manuelles Poste à pourvoir à partir immédiatement, horaires irréguliers liés à l'internat

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1- DEFINITION DU POSTE Conseiller, orienter et accompagner des usagers en difficulté - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés - Agir avec les patients, familles, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel 2- MISSIONS GENERALES - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnels et stagiaires - Assistance aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale / professionnelle - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation du patient - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / interventions - Assurer le suivi et la traçabilité des informations - Assurer une veille sociale - Assurer une médiation auprès des organismes 3- RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Relations hierarchiques Directeur d'établissement Médecins Adjoint du Directeur Personnel paramédical Cadre supérieur de santé Personnel hôtelier Cadre de santé Personnel technique Relations fonctionnelles Médecins Personnel[...]

Ressources supplémentaires