photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre notre Groupe, Centre France Portage déploie son expertise dans la distribution quotidienne de presse ainsi que dans le transport et la logistique. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - Aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin - Respecter nos engagements de livraison - Être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients Nous recherchons un livreur / une livreuse de journaux en CDD sur Montluçon du 09 juin au 31 août 2025, pour assurer la distribution de journaux aux abonnés de La Montagne. Intégré(e) à notre équipe de portage à Montluçon, vous effectuerez la suppléance de nos porteurs de presse et assurerez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Après une période de formation sur l'ensemble des tournées, vous serez capable d'intervenir seul sur un ou plusieurs circuits. Vos principales missions seront : - Assurer le remplacement des distributeurs de journaux absents - Assurer les tâches de repérage, classement des tournées et gestion[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre Hospitalier Alpes Isère recherche pour un CDD de 3 mois un agent d'accueil de nuit. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. L'agent(e) d'accueil reçoit, renseigne et oriente les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. Il/elle répond aux différents appels téléphoniques, renseigne le public et / ou oriente les appels téléphoniques en fonction de leur nature. Liste des tâches - Accompagnement ou recherche de personnes dans les locaux, lieux internes (services, lieux de prise en charge.) ou externes - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Appel du personnel d'astreinte - Déclenchement du processus urgences vitales SIERRA - Surveillance des[...]

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Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Association basée à Reims, Info Jeunes Grand Est est à la fois la tête de réseau régionale de 44 « services IJ » répartis sur les 10 départements du Grand Est et un lieu d'information et de ressources multi-thématiques pour le public jeunes de Reims et leurs familles. Votre mission principale consistera à : Informer et accompagner les publics en présentiel : - En participant à l'accueil individuel des 12-30 ans et de leurs familles au sein de l'espace ressources - En participant à des événements à visée informationnelle en direction des jeunes, hors les murs, sur les manifestations jeunesse organisées par Info Jeunes Grand Est et les partenaires (stands d'information, .) - En animant de façon régulière des séances collectives en direction de groupes de jeunes ou de parents (établissements scolaires, centres de formation, ...) sur des thématiques telles que la construction du parcours, l'éducation au numérique et aux médias... Votre mission consistera aussi à : Informer et accompagner les publics via les outils numériques Vous animerez l'information par la création et la diffusion de contenus d'information attractifs sur tous les formats et supports (portail Info Jeunes[...]

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Militaire du rang combattant / combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez placé(e) sous l'autorité du chef de bassin qui est sous la responsabilité du directeur du centre nautique, lui-même sous la responsabilité du Responsable du Pôle Services à la Population. Vos principales missions seront : - La surveillance des bassins - La définition et pilotage des projets pédagogiques par activité - L'enseignement de la natation au public scolaire - La gestion de la mise en place, du rangement et de l'entretien du matériel pédagogique - Le contrôle et le respect des normes sanitaires (hygiène, sécurité) et application du règlement intérieur - L'application du plan d'organisation de la surveillance et des secours - La participation à l'activité bébés à l'eau - La participation aux événements ponctuels et manifestations - La collaboration avec les associations sportives locales - L'accueil et l'information des différents publics Profil : - Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS option AAN - Cadre d'emploi des éducateurs des APS - catégorie B - Capacité à travailler en équipe - Sens du service public - Disponibilité et qualités relationnelles - Rigueur et confidentialité Conditions de recrutement : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Deshaies, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client acteur majeur dans le secteur de l'hôtellerie, un(e) Responsable Animation h/f. CDI - Guadeloupe. Vous managerez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions : - assurer les tâches administratives de votre secteur - respecter et faire respecter le règlement intérieur et les règles de bonne conduite - assurer le remplacement de ses collaborateurs du service Animation si nécessaire - assurer l'échange d'informations et la bonne entente dans le service Animation - participer aux réunions d'animation - participer aux "résultats satisfactions" - participer aux activités - assurer le bon fonctionnement[...]

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Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Saint-François, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client acteur majeur dans le secteur de l'hôtellerie, un(e) Responsable Animation h/f. CDI - Guadeloupe. Vous managerez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions : - assurer les tâches administratives de votre secteur - respecter et faire respecter le règlement intérieur et les règles de bonne conduite - assurer le remplacement de ses collaborateurs du service Animation si nécessaire - assurer l'échange d'informations et la bonne entente dans le service Animation - participer aux réunions d'animation - participer aux "résultats satisfactions" - participer aux activités - assurer le bon fonctionnement[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Goyave, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client acteur majeur dans le secteur de l'hôtellerie, un(e) Responsable Animation h/f. CDI - Guadeloupe. Vous managerez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions : - assurer les tâches administratives de votre secteur - respecter et faire respecter le règlement intérieur et les règles de bonne conduite - assurer le remplacement de ses collaborateurs du service Animation si nécessaire - assurer l'échange d'informations et la bonne entente dans le service Animation - participer aux réunions d'animation - participer aux "résultats satisfactions" - participer aux activités - assurer le bon fonctionnement[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

*Contrat CEE du 7 juillet au 9 aout soit 5 semaines + 1 jour de préparation **BAFA validé ou stagiaire BAFA accepté ou CAP Petite enfance exigé** Travail du lundi au vendredi Vous encadrez un groupe d'enfants âgés de 3 à 11ans Vos missions seront les suivantes : - Proposer,organiseretanimerdesactivitésentenantcomptedescapacitésetdu rythme des enfants et des jeunes; - Préparerl'espaced'animationetguiderlesparticipantstoutaulongdelaséance ; - Surveillerledéroulementdesactivitésetveilleraurespectdesconsignesdejeux,desrègles de vie sociale; - Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne; - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et jeunes accueillis; - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités; - Repérer les difficultés des enfants et des jeunes, intervenir ou informer le directeur, les parents.

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Lipsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour cet été un(e) Animateur/trice ACM pour notre Association d'accueil collectif de mineurs à Lipsheim (67). Le centre accueille en moyenne 80 enfants : 16 enfants de 4 à 6 ans 40 enfants de 7 à 12 ans 24 enfants de + 12 ans Vos missions : - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. Les avantages : Abonnement de transports et repas pris en charge à 100% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et prévoyance CHORUM. Informations sur le poste : Démarrage : 04/07/2025 Fin du contrat : 01/08/2025 Type de contrat : CEE. Horaires : 08h00 à 18h30 avec possibilité d'aménagement Conditions : BAFA titulaire indispensable, ou équivalent Salaire journalier : Forfait journalier de 70€ bruts Informations complémentaires : Réunion pédagogique tous les jeudis soirs, 2 journées de préparation à prévoir.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Gray recherche pour son multi-accueil "Gray'ne d'éveil" et pour son centre collectif de mineurs "Récréa'Gray", un éducateur de jeunes enfants (H/F) à temps complet. - 75 % soit 26h15 au multi-accueil à Gray, - 25 % soit 8h45 au centre collectif de mineurs à Gray. MISSION 1 Participation à l'élaboration des projets des établissements DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) ; - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes. MISSION 2 Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques DESCRIPTION DES ACTIVITES - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ; - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ; - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. MISSION 3 Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ; - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Cabannes, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de la Communauté de Communes, l'agent administratif est chargé de la gestion administrative du théâtre « Le Colombier », en collaboration avec l'association de gestion du théâtre. Il assure également la mission de chauffeur pour un minibus de 9 places, afin de réaliser des transports à la demande le mercredi matin (transport et accompagnement des personnes de leur village vers les centres-bourgs). Mission Gestion administrative du Théâtre : Lieu : Théâtre « Le Colombier » à Les Cabannes L'employé(e) aura pour tâches : Assurer la communication du Théâtre : - Traitement des appels téléphoniques et réservations des places pour les spectacles - Gestion de la messagerie et transfert des mails aux intéressés - Gestion du site internet et des réseaux sociaux - Rédaction et envoi des newsletters avant chaque spectacle - Relations avec les médias : Journaux, radios - Relations avec le graphiste pour l'élaboration du livret semestriel et des affiches - Impression des affiches et flyers Organiser le fonctionnement du Théâtre au quotidien : - Tenue des différents plannings : Spectacles en cours ou à venir, accueil des compagnies par les[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste: Pour mener à bien le Projet Pédagogique de la Fédération Léo Lagrange et les objectifs d'accueil définis dans la convention signée avec la CDC de l'ile d'Oléron, la Maison de l'Enfance Léo Lagrange recrute un nouveau membre au sein de son équipe pédagogique. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 animateurs,trices, vous assurerez vos missions auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans. Vos missions : - Travail en équipe et avec des partenaires locaux - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - S'approprier les outils d'animation Léo Lagrange et les partager avec les enfants. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Communiquer avec les familles (individuellement) - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations regroupement) - Adapter votre posture aux enfants, à l'équipe et aux partenaires[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour le Centre de Rééducation Fonctionnelle Un Masseur-Kinésithérapeute (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 Le Centre de Rééducation Fonctionnelle d'une capacité en hospitalisation complète de 45 lits et en hospitalisation à temps partiel de 17 places est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux, situé à proximité de Marvejols (sortie A75). Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecins MPR et Généraliste, MKDE, Ergothérapeutes, Orthophoniste, enseignants APA...) et sous la responsabilité du Médecin spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation, la mission consiste à : - Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. - Evaluer les potentiels fonctionnels et établir un diagnostic kinésithérapique préalable aux soins. - Respecter les règles d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles. - Choisir les actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention. - Transmettre des informations écrites et[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Agent(e) de voirie H/F pour le Centre d'Exploitation Départemental de Valence et ce dès que possible. Poste en CDD 3 mois (avec possibilité de renouvellement). Au sein de la Direction des déplacements, les Centres d'Exploitation Départementaux (CED) assurent l'entretien courant d'un linéaire de routes départementales (fauchage, ouvrages, chaussée,...), sa gestion et son exploitation (déneigement notamment). En qualité d'agent de voirie, vous mettrez en œuvre les tâches d'entretien dans le respect du Schéma Directeur de l'Entretien et de l'Exploitation des Routes Départementales (SDEERD) du Conseil Départemental de la Drôme. Vos principales activités seraient : -Assurer le fauchage, le débroussaillage, l'élagage, l'entretien du réseau pluvial, l'entretien courant des chaussées et des ouvrages d'art, la signalisation verticale, le balayage des chaussées... -Connaître, surveiller et mettre en œuvre des mesures d'exploitation du réseau : patrouilles de surveillance, astreintes, interventions, déneigement ... Intervention possible sur un CTD voisin en cas de besoin. -Participer à la gestion des stocks et du matériel. -Appuyer le responsable[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE POUR LE DISPOSITIF CJC/ADDICTIONS SANS PRODUIT UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, informer, accompagner et orienter des jeunes et des adultes présentant des troubles de l'usage avec ou sans produit - Proposer une écoute et un accompagnement à leur entourage - Sensibiliser[...]

photo Opérateur(trice) programmeur(se) de centre d'usinage

Opérateur(trice) programmeur(se) de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste : PROMAN Recherche pour l'un de ses clients dans l'industrie, un margeur régleur Vos missions : Participer à la préparation et au bon fonctionnement des machines de transformation, en lien avec le conducteur de machine : Alimenter la machine en matière premières S'assurer de la qaulité des matières première avant approvisionnement Régler la machine de concert avec le conducteur Contrôler l'impression des plaques de carton Assister le conducteur de machine Préparer les encres en cours de production Environnement de travail : Rythme : 2*8 /3*8 / journée du lundi au vendredi et poncutellement le samedi) Matériel à disposition : Ordinateur, logiciel de production, document qualité et sécurité Profil recherché : Compétences attendues : Savoir-faire : Informer, s'informer, planifier et décider Travailler en sécurité et en équipe Gérer les priorité et s'adapter Bonne communication orale et écrite Savoit-etre : Maitrise de soi, pontualité, réactivité Esprit d'équipe et sens du service Orientation qualité et performance Enthousiasme et implication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse Maison de quartier agréée Centre social par la CAFY Assurer l'animation et la coordination du secteur (objectif prioritaire du Projet social 2022/2025) Évaluer les attentes et recenser les besoins auprès du public cible. Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée. Accompagner et développer la mise en place d'ateliers autonomes ou non. Soutenir et accompagner les associations et les bénévoles mobilisés en direction du public cible au sein de la Maison de quartier. Identifier et formaliser des partenariats, en prenant appui, sur le réseau professionnel existant (CCAS, Service des sports .) et le tissu associatif. Participer et développer l'organisation d'actions intergénérationnelles avec l'équipe de la maison de quartier. MISSIONS SPECIFIQUES A LA MAISON DE QUARTIER VAUBAN : SECTEUR CYBERSAILLES Gérer l'espace : accueil du public, fonctionnement, planning, matériel. Proposer des ateliers d'initiation informatique pour tous les publics Travailler en partenariat avec les autres acteurs du territoire (associations ou institutionnels) qui développent des projets d'accès à l'informatique pour[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F) - Foyer de l'Enfance Groupe Ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 1 mois Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au premier entretien[...]

photo Directeur / Directrice de maison maternelle

Directeur / Directrice de maison maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de[...]

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Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Secteurs concernés : Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA), Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), et Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) Sous la responsabilité de la Direction du Pôle, le/la Chef(fe) de Service assure la mise en œuvre et le bon fonctionnement des dispositifs d'accueil et d'accompagnement pour les demandeurs d'asile et réfugiés. Il/elle coordonne les équipes, pilote les actions et veille au respect du cadre réglementaire et des objectifs définis dans le projet de service. Pilotage des actions Met en œuvre et évalue les actions du service, en garantissant la cohérence avec le projet de service et les projets individualisés. Encadrement des équipes Organise, anime et encadre les équipes. Veille au développement des compétences et à la dynamique collective. Gestion administrative et budgétaire Supervise l'administratif, élabore les plannings et suit les budgets en lien avec la direction. Communication - Information Assure la circulation de l'information au sein du service et élabore des supports de communication. Projet d'établissement Participe activement au projet de service et à son évaluation. Propose des évolutions en lien[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un gestionnaire paie La Direction des Ressources Humaines est composée de 14 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La direction des ressources humaines mutualisée assure le suivi des agents de la communauté d'agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (800 agents). Au sein du pôle gestionnaire composé de 5 agents, vous prenez en charge la gestion RH d'un portefeuille d'agents, titulaires et contractuels, dans un souci d'amélioration continue. Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Descriptif : Vanves (Hauts-de-Seine - 27 806 habitants), nichée aux portes de la capitale, offre un cadre de vie exceptionnel où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir. Riche de nombreux espaces verts, d'une animation culturelle et sportive variée et d'une diversité commerciale, la ville bénéficie d'un grand nombre d'infrastructures éducatives modernes et d'un réseau de transports en commun particulièrement développé et facilement accessible. La ville recherche des animateurs(trices) pour ses 6 accueils de loisirs maternels et ses 6 accueils de loisirs élémentaires à taille humaine. Missions : Activités principales en lien avec le projet pédagogique : - Accueillir les enfants et les familles au sein du centre d'accueil - Établir un dialogue avec les familles et une relation de confiance dans le respect de la confidentialité - Informer les parents de l'activité du centre d'accueil - Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants - Animer des groupes d'enfants en leur proposant des activités adaptées à leurs âges (3-6 ans ou 6-12 ans) - Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs - Veiller à la sécurité physique, morale et affective[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Recherche

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Environnement de travail, missions et activités Vous serez accueilli(e) au sein du service des ressources humaines du pôle Administration et Finance de l'Unité Mixte de Service TWB (Toulouse White Biotechnology). TWB est sous la triple tutelle de INRAE-INSA-CNRS localisée sur le site de l'INSA à Toulouse. Cette unité est un démonstrateur pré-industriel dont l'infrastructure de partenaires publics et privés, sert de centre d'excellence dans le domaine des biotechnologies industrielles. VOTRE MISSION ET VOS ACTIVITES La personne recrutée aura pour mission de réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines de la fonction publique. les activités seront: Préparer les dossiers de recrutement des personnels fonctionnaires et contractuelles, Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines, Suivre la gestion des congés, Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers, Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents, Accueillir et informer les agents, Diffuser l'information relative aux procédures[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de communes Vendée Grand Littoral est en charge de la gestion des déchets pour les 20 communes qui la composent, soit une population de plus de 35 000 habitants d'un territoire à la fois littoral et rétro-littoral. Depuis le 1er janvier 2022, la redevance incitative (RI) est le mode de facturation. Le service de gestion des déchets est composé du service relations usagers (accueil, dotation des équipements de collecte, mise à jour de la base de données, facturation) et du service exploitation (collecte en porte-à-porte, en points d'apport volontaire, gestion des déchetteries). Le service Relations Usagers de VGL est l'interlocuteur privilégié des usagers pour toutes les questions relatives au service. L'accueil physique du service est ouvert toute la journée du lundi au vendredi, et le standard téléphonique est ouvert le matin uniquement. La Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute une personne en charge de l'accueil des usagers pour un contrat d'un an. MISSIONS Au sein d'une équipe de six agents, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers du service de gestion des déchets et des usagers des autres services présents au Centre[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Albertville recrute un "Agent d'accueil du Centre Socioculturel et Animateur du point relais CAF contractuel à temps non complet 19H30 paie / 19H30 terrain (H/F)" (remplacement agent indisponible). Recrutement CDD remplacement temporaire de fonctionnaire sur le fondement de l'article L.332-13 du code général de la fonction publique. CDD du 01/07/2025 au 30/09/2025 inclus éventuellement renouvelable en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire. CONDITIONS D'EXERCICE: Horaires fixes : 19H30 semaine Lundi : 13H30 - 17H00 Mardi : 9H30 - 12H15 / 13H30 - 17H00 Mercredi : 9H30 - 12h15 / 13H30 - 17H00 Jeudi : Néant Vendredi : 13H30 - 17H00 Ouverture de l'accueil 7h45 par jour, du lundi au vendredi, sauf le jeudi. Risques d'incivilités dans la relation aux allocataires accueillis. LES ACTIVITÉS 1. Assurer l'accueil généraliste des habitants: Écouter, analyser, reformuler les demandes des habitants. Transmettre les idées et projets recensés à l'équipe du CSC. Informer sur le fonctionnement du centre socioculturel et les activités proposées. Orienter les usagers vers le bon interlocuteur interne (pôle famille, cyber base, CAF, MSA.) ou vers un partenaire extérieur. Remplir[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à ARBOIS, un référent social F/H en CDI à temps complet. Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ; - Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ; - Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ; - Assurer des visites régulières des logements et rendre compte de leur état ; - Informer les personnes des délais de sortie[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à LONS-LE-SAUNIER, un référent social F/H en CDD à temps complet. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Merci de postuler avec CV + Lettre de motivation * L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à MOIRANS-EN-MONTAGNE, un référent social F/H en CDI à temps complet. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service. Les missions qui vous seront confiées : - Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ; - Fournir aux[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

*************ANIMATEUR / ANIMATRICE ALSH + HEURES D'ENTRETIEN EN CDI************* L'Office Intercommunal des Sports de la culture et des loisirs (O.I.S.C.L) est une association loi 1901 créée en 1992 qui, à travers le sport, la culture et les loisirs contribue au développement du Territoire. L'OISCL recrute pour son Accueil de Loisirs une personne en CDI à temps partiel (environ 58% ETP) avec 2 activités différentes : animateur / animatrice ALSH et agent de service (entretien et nettoyage). 2/3 de l'activité correspondra à de l'animation auprès de jeunes enfants, 1/2 de l'activité sera dédié à l'entretien des locaux. L'emploi type pour une journée du poste sera : temps d'animation les matins et restauration, temps de préparation et d'entretien des locaux, temps d'animations l'après midi, temps d'entretiens des locaux. Informations sur le poste : - poste en CDI à temps partiel (environ 58% temps plein) - animation accueil de loisirs auprès d'enfants de 3 à 10 ans - entretien et nettoyage des locaux - travail les mardis matins et mercredi journées période scolaire - travail sur les petites vacances (Février, Printemps, Toussaint) - travail sur les grandes vacances (juillet[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Champagnole l'UGECAM recrute un référente technique administrative (h/f) Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (C.M.P.P.) du Jura est composé de 4 antennes. C'est un établissement médico-social pratiquant le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires pour des jeunes âgés de 0 à 20 ans. Le point fort du CMPP du Jura est de pouvoir proposer une prise en charge globale, coordonnée, qui fait intervenir une équipe pluridisciplinaire autour de l'enfant en fonction de ses besoins. L'équipe pluridisciplinaire comprend des psychologues, psychomotriciens, orthophonistes. Missions : [...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Restauration - Traiteur

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein de notre direction régionale du Centre Ouest, basé à Nantes (8 rue de la Garde, 44335 NANTES CEDEX 3). Découvrez le job que vous voulez ! Afin de renforcer notre communication locale, nous recherchons un ou une chargé(e) de marketing et communication en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Basé(e) au sein de la direction régionale du Centre Ouest, vous travaillez sur la communication locale en lien avec la direction régionale, les équipes opérationnelles et le marketing France. Les cibles sont diverses, de la petite enfance à la personne âgée en passant par l'entreprise, le quotidien et les missions sont rythmés et divers grâce à l'étendu du secteur d'activité. Vous avez envie de vous inscrire dans un projet impactant qui allie pédagogie culinaire et rôle social, dans un groupe en constante évolution, cette alternance est faite pour vous ! Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En tant que Chargé(e) du Marketing et communication vous aurez pour mission de participer activement à la stratégie marketing locale de l'entreprise, contribuer à son développement, participer et veiller à la qualité et à la satisfaction des convives. A ce titre,[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Social - Services à la personne

Bazet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons une Direction ALAE pour la commune de Bazet (65). Vous interviendrez sur le dispositif périscolaire A.L.A.E à l'école élémentaire Marcel Pagnol, vous assurerez des fonctions de direction en ALAE. CDD de remplacement de 4 semaines à compter du 06 juin 2025 Vos missions et responsabilités Fonction pédagogique et règlementaire Élaborer, mettre en œuvre et assurer la mise en œuvre d'un programme d'activités cohérent Veiller au respect de la règlementation et de la législation en vigueur Être l'interlocuteur privilégié pour les familles (informations quotidiennes) Gestion du personnel Organiser et conduire les réunions de son équipe d'animation Transmettre les informations et les consignes Encadrer l'équipe sur l'ensemble des temps d'accueil et répartir les différentes tâches Accompagner les animateurs et les stagiaires BAFA et évaluer l'ensemble du personnel Gérer les conflits éventuels au sein de l'équipe Être capable de remettre le cadre Fonction administrative et financière Participer aux réunions hebdomadaires Gérer les états de présence animateurs/enfants Gérer le matériel (rangement, entretien, inventaire) Contrôler et vérifier l'affichage des documents[...]

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Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons pour le Centre Simone DELTHIL, situé à Saint-Denis (93), 74 rue Ambroise Croizat : Codeurs / Codeuses Langue Française Parlée Complétée - LFPC (H/F) DESCRIPTION DU POSTE Poste à temps partiel ou temps plein à pourvoir dès que possible au sein du Service de Soutien à l'Éducation Familiale et à la Scolarisation (Déficience Auditive) ACTIVITÉS AUPRÈS DE L'ENFANT - Guider l'enfant dans l'utilisation des voies auditives et visuelles en fonction de ses capacités et selon les situations - Accompagner l'enfant dans les apprentissages linguistiques et scolaires - Transmettre et expliciter l'ensemble de l'environnement sonore - Reformuler le message oral en fonction du niveau de langue du jeune - Adapter la vitesse du code en fonction du niveau de décodage du jeune - Accompagner l'élève dans la globalité de son cursus scolaire (examens, sorties scolaires etc.) - Animer si besoin des ateliers de codage et décodage - Favoriser l'autonomie du jeune, s'assurer de la bonne mise en œuvre des aides techniques - Favoriser l'inclusion scolaire et la socialisation - Utiliser des aides visuelles complémentaires pour faciliter l'accès au sens (mimo-gestualité, désignation,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'association APAJH de LA RÉUNION recrute 1 Assistant/e de service social pour le CMPP Henri Wallon à Sainte-Clotilde et La Montagne : Centre de consultations ambulatoires pour enfants, adolescents et jeunes adultes (Agrément 4/21 ans) En CDD de 14 mois à 0.75 ETP (26h15/semaine) - Poste à pourvoir en juin 2025 Missions : Accueillir, informer, orienter, soutenir, accompagner les personnes accompagnées et leur famille ; Rechercher et mettre en œuvre toute action sociale susceptible de remédier aux facteurs compromettant l'équilibre physique, psychique et social des personnes accompagnées dans le respect de l'éthique professionnelle ; Réaliser l'évaluation sociale de la situation des personnes accompagnées dans une approche globale incluant la vie intra et extra service ; Travailler en équipe autour du projet personnalisé des personnes accompagnées dans une approche globale des problématiques sociales ; Travailler en partenariat avec les réseaux extra établissement (Maison Départementale des Personnes Handicapés (MDPH), Mairies, Centres Communaux d'Actions Sociales, Caisse d'Allocations Familiales, Caisse Générale de Sécurité Sociale, établissements de santé, organismes[...]

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Ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE un Ludothécaire H/F à 80% (catégorie C - grade adjoint territorial d'animation) Profil n° RH. 2025 - n°05 Titulaire ou Contractuel - Expérience similaire souhaitable Recrutement le 9 juillet 2025 matin Prise de poste le 1er septembre 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 20 juin 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°05 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme THOMASSET, directrice adjointe du service Socio-Culturel au 04 76 72 88 48 ou par mail c.thomasset@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs _ d'offrir un service public de proximité, _ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux _ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Au sein du service Centre socioculturel, vous serez en[...]

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Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seiches-sur-le-Loir, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre agence Adecco de Baugé recherche pour l'un de ses clients sur Seiches sur le Loir des opérateurs usinage H/F. VOS MISSIONS PRINCIPALES : ü Assurer la réalisation des produits en respectant les consignes du responsable de pôle, des plans et des gammes de fabrication. ü Valider la qualité de son travail par l'auto contrôle et en informe le responsable de pôle ü Réaliser l'ébavurage des produits en respectant les consignes définies sur l'ordre de fabrications, les modes opératoires ou les consignes verbales du responsable de pôle ü Informer le responsable de pôle lors de détection d'une anomalie ü Pointer les actions sur OF, puis les soldent sur Solution Industrie. ü Respecter les instructions liées à l'identification des produits. ü Respecter les consignes de sécurité (port des EPI) et les consignes type Gestes et Postures Taux horaire : 12 € brut + prime d'équipe + Prime repas Vous savez : - lire un plan d'usinage et sa cotation. - lire une gamme de fabrication d'usinage - première expérience dans la métallurgie/mécanique industrielle - Expérience sur commande numérique - Maitriser l'outil informatique - Travailler en équipe et transmettre[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le CFA de l'Académie de Nice a été créé le 1er septembre 2017. Le Centre de Formation des Apprentis de l'Académie de Nice est géré par le GIP-FIPAN. Il comporte deux antennes territoriales : l'antenne 06 et l'antenne 83. Sa mission est de développer l'apprentissage dans les lycées publics de l'académie de Nice. Cette organisation est une volonté du Recteur de l'académie. Elle permet d'avoir un interlocuteur unique pour les Opérateur de Compétences (financeur) et le Rectorat. Garant d'une pédagogie de l'alternance, le CFA Académique de Nice veille à favoriser une synergie entre la formation en entreprise et en centre. Suite à la réforme du financement des contrats d'apprentissages, en janvier 2020, les missions du personnel administratif sont la gestion administratives des vacataires du CFA et le suivi des heures de vacations pour l'ensemble des UFA. Rédaction et envoi des lettres d'engagement Suivi des cumuls d'activités Suivi des notifications et des signatures Intégration dans le système de paie Centralisation des états d'heures Suivi et amélioration continue Gestion des indemnités de direction 1. Rédaction et envoi des lettres d'engagement - Réception des informations[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un travailleur.se social.e ou un.e Conseiller en insertion, qui aura pour mission l'accompagnement social des familles « gens du voyage » itinérantes, bénéficiaires du RSA, dans le cadre d'une convention avec le Conseil Départemental 31. Vous travaillerez au sein d'une équipe de deux personnes et plus largement avec l'ensemble des services du centre social Espoir Tsiganes Solidarité. Vos missions en tant que référent RSA : - Evaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer un parcours d'accompagnement adapté ; - Accueillir, informer, orienter et accompagner les bénéficiaires en vue d'une insertion sociale ; - Contribuer à mobiliser les ressources propres des personnes dans le cadre d'une démarche d'autonomisation des personnes et de participation (pouvoir d'agir) ; - Faciliter et soutenir l'accès aux droits sociaux (prestations CAF, Complémentaire Santé, accompagnement vers une rqth et prise en charge santé, modules d'alphabétisation, etc.) par le biais[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / AES (H/F) - Foyer de l'Enfance Groupe pré Ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 1 mois Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au premier[...]

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Secrétaire technique

Emploi Enseignement - Formation

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation à Besançon - Le reste en entreprise à Baume-les-Dames Missions principales : - Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs, équipes - Suivi administratif des dossiers chantiers et appels d'offres - Classement, rédaction de courriers, gestion du courrier - Mise à jour de tableaux de bord, préparation de documents - Participation à la gestion des plannings et des commandes - Suivi de la facturation simple et des devis Profil recherché : - Organisé(e), rigoureux(se), mature - Volontaire avec une envie d'apprendre et d'évoluer - À l'aise à l'oral comme à l'écrit - Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une petite équipe - Intérêt pour le secteur technique ou du bâtiment apprécié Vous souhaitez : - Débuter votre parcours professionnel par un diplôme reconnu (CAP) - Être formé(e) dans un environnement concret et dynamique - Acquérir une réelle polyvalence administrative avec des perspectives d'évolution - Continuer vers un Bac ou Bac+2 (Assistant de gestion, Responsable administratif) Informations complémentaires : - Type de contrat : Apprentissage (16-29 ans ou RQTH) - Lieu[...]

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Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour un camping à ST JEAN DE LUZ au Pays Basque un/e responsable d'animation pour une équipe de 6 personnes : Vos missions seront la mise en place d'un planning original et varié d'animations pour le camping, l'information du clients à propos de ces activités, l'animation d'activités sportives collectives (pétanque, tournois...), l'animation des jeux apéro et des soirées, la gestion des stocks et la bonne tenue des locaux et du matériel, la transmission des informations à la direction du site et à Bleu Blanc Ciel, la mise en place de supports vidéos et photos représentant votre saison, le management de votre équipe. Poste logé gratuitement sur place. Expérience en Animation en camping ou club requise. Poste immédiat au 15 octobre 2025.

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Jennifer, la directrice du Centre de Relations Clients, vous rejoindrez notre équipe dynamique dans le cadre d'un CDD de 6 mois débutant en juin/juillet. Ce poste est prévu pour assurer la continuité des activités[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 20 ans, ATHALIA appuie les projets de développement des entreprises et accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi dans leurs transitions professionnelles et les étudiants. Nos activités s'orientent autour de 4 grands pôles : - Les titres professionnels en initial ou en alternance - La formation continue - Le bilan de compétences et le bilan d'orientation Description des missions : Dans le cadre du contrat d'alternance vous serez encadré(e) par un(e) tuteur(trice), et vos missions principales sur ce poste d'assistant(e) formation seront de : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique (stagiaires, entreprise, bénéficiaire bilan de compétences .), - Participer au recrutement - Garantir et assurer la traçabilité et la coordination des informations liées aux prestations de formation - Qualifier les appels pour garantir une bonne orientation de la demande de renseignements, - Etablir et envoyer des devis simples, - Produire tous les documents et tableaux préparatoires aux sessions de formations, - Saisir les informations concernant les stagiaires, - Garantir le suivi administratif et l'organisation logistique des prestations de formation, - Editer des[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans les Télécoms, une Assistante / un Assistant d'Agence L'Assistant(e) d'agence travaille sous la subordination de son/sa responsable. Il/elle échange avec l'ensemble des services de l'entreprise et les équipes de production. Description des activités significatives : En fonction de l'organisation et de l'activité de son agence et/ou de son périmètre d'activité, l'Assistant(e) d'agence prend en charge l'ensemble des missions administratives qui lui sont confiées, notamment : - Assurer la diffusion des informations et process nationaux auprès des équipes rattachées à son centre de profit ; - Assurer un premier niveau de support administratif auprès des équipes rattachées à son centre de profit et assurer l'interface entre les collaborateurs et les services support nationaux ; - Participer au recueil des besoins en formation et à la mise en œuvre des actions de formation ; - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel (salariés[...]

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Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH Au sein de ses différentes structures, le CHVM permet l'accueil de personnes âgées présentant des pathologies aiguës ou une décompensation de maladie chronique. La prise en charge des patients y est globale, médico-psycho-sociale, et prend en compte les affections liées au vieillissement : dénutrition, troubles de mémoire, perte d'autonomie. Le site du CHVM de Modane a été construit en 2013 et a pour vocation principale de proposer, avec la mobilisation de 120 professionnels, une offre de soins adaptée et complète aux personnes âgées : un EHPAD de 88 lits (dont 28 lits USA), une Equipe Spécialisée Alzheimer de 8 places, un Service de Soins Infirmiers à Domicile. Le site dispose également d'un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de 26 lits. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de[...]

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Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un ou une ASH passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine[...]

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