photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi

Entrammes, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Employeur : Association organisme de formation et prestataire dans l'animation, membre d'une Fédération Nationale, agréée par les ministères de l'éducation nationale et de la jeunesse, des sports, de l'éducation populaire et de la vie associative, reconnue d'utilité publique, complémentaire de l'enseignement public. Projet associatif : en lien avec le projet fédéral « éduquer pour demain », la stratégie régionale et les orientations de l'association départementale, l'animateur départemental participe à la mise en œuvre du projet des Francas. Mission : l'animateur.trice départemental.e agit pour le développement quantitatif et qualitatif des actions d'animation et de formation sur le département. Et spécifiquement sur les démarches scientifiques. Fonctions : 1- ANIMATION a. Conception, mise en place et suivi d'actions et de projets d'animation socio-éducative simples pour un public d'enfants et de jeunes, b. Conception et réalisation de supports pédagogiques c. Préparation et entretien du matériel pédagogique d. Organisation d'évènements spécifiques e. Participation à la mise en place de tout ou partie des projets de l'association 2- FORMATION a. Participation à l'encadrement[...]

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Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Emploi Alimentation - Supérette

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. DESCRIPTION DU POSTE : Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Vous aurez en charge la cuisson du pain de l'après-midi ainsi que des préparations pour le lendemain. Vos missions : Refaire les fournées en fonction des besoins en respectant les règles d'hygiène qualité : Met au four les produits concernés en respectant les temps de cuisson (Pains et viennoiseries) Effectuer l'emballage de la marchandise destinée à la vente libre-service, tout en assurant le[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La communauté de Communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG) mène une politique économique volontariste, en consacrant une part importante de son budget d'investissement à l'amélioration des capacités économiques de son territoire, au renforcement des infrastructures ainsi qu'au développement de nouveaux services à caractère économique. La Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) de la Mayenne est l'interlocutrice privilégiée de plus de 14 500 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. La CCI est fière d'être labellisé Lucie, label qui témoigne de son engagement en matière de responsabilité sociétale. Dans ce cadre, la CCPCG et la CCI de la Mayenne créent un poste de Chargé de Mission Territoires d'Industrie à temps complet mutualisé et partagé entre ces deux champs d'action respectifs. VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la CCPCG, vous aurez pour mission de : Animer et assurer le déploiement du programme Territoires d'industrie sur le territoire de la communauté de communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG), notamment en matière de report modal des transports[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Origné, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice : 1 - Accueillir, renseigner la population 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie, congés). 7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 8 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 9 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. 10- Aider sur le temps de la restauration scolaire, pendant la période scolaire (de 12h à 13h30). Profil recherché - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes BTP

Emploi Immobilier

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché(e) au Directeur de la « Direction Maintenance du Patrimoine », vous contribuez à développer des méthodes structurées pour élaborer le plan général de maintenance de notre patrimoine immobilier. Vous garantissez l'intégration, l'exécution, la mise en œuvre et le suivi des contrats du périmètre de la DMP. Vos principales missions sont : Contrôler et assurer la bonne exécution technique, qualitative, administrative et financière des contrats de maintenance et des prestations commandées, Coordonner les opérations de maintenance préventive du parc immobilier (interventions, planification, outils de suivis), Définir les standards de maintenance/ production, élaborer les documents associés (modes opératoires, procédures, données techniques...) et alimenter la GMAO, Fiabiliser les données techniques (mise à jour de la base de données), Participer à l'élaboration et l'optimisation des plans de maintenance (allier garantie de fonctionnement, confort d'usage, amélioration des performances énergétique, économies et respect des obligations règlementaires), Accompagner la mise en place des plans de progrès et d'amélioration continue, Contribuer à l'élaboration et[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Entreprise : Notre client est la filiale française (140 personnes), en plein développement, d'une société familiale allemande indépendante aux valeurs humaines fortes (fondation en 1923, 5.2 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 18 000 personnes dans le monde), leader mondial sur son marché : la conception (budget R&D : 10% du CA), la fabrication et la commercialisation de machines et lasers industriels haut de gamme destinés au traitement de la tôle (découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.). TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT (H/F) Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le marché des machines-outils haut de gamme ! Rattaché au Responsable SAV, au sein d'une équipe de techniciens SAV, vous êtes sur votre secteur, en charge de la maintenance préventive de machines-outils, parfois automatisées, et notamment de machines de découpe laser 2D. Votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera : - La réalisation de maintenances préventives sur sites clients, selon des listes d'opérations spécifiques à chaque type de machine : l'identification[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Association ACEL recherche un travailleur social (h/f) titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social pour ; - accompagner les résidants et locataires dans les problématiques liées au logement, au budget, à la santé, à l'alimentation, à l'hygiène de vie, à la mobilité, à l'organisation du quotidien et du vivre ensemble au sein de la Pension de Famille. C.D.I. à pourvoir dès que possible Permis B obligatoire 35 heures/semaine Convention Collective 51 Rémunération selon ancienneté - minimum 2 535€ brut, prime annuelle Tickets restaurant - Tickets Kdo Prise en charge des frais de stationnement ou possibilité de prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Argentré, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Auxiliaire de Vie Référent H/F Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de Vie Référent H/F, en CDI 35h, au sein de la maison partagée de Argentré (53). Véritable Maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle clé dans l'équipe en partageant votre expérience et votre savoir-faire. Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans le service à la personne et êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un seul lieu de travail, d'un logement de fonction (T3 ou T4) et d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie et en proximité avec Elsa, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Argentré (53) et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le groupe EDUSERVICES, l'école de commerce et de management proposent des formations de Bac+1 à Bac+5. Basé sur des méthodes innovantes et un apprentissage en mode projet et sur le terrain (alternance) Ci-dessous les objectifs de compétences du module: - Décider des différents indicateurs de performances sociale - Contrôler le budget et la rentabilité de l'activité RH en utilisant un tableau ou un logiciel de suivi: mesurer les écarts entre les prévisions et les réalisations, mettre en place un plan d'actions correctives éventuelles. - Décider des différentes stratégies de communication interne et externe pour diffuser le bilan des activités RH et promouvoir la politique RSE de l'entreprise. Module de 21H Vous élaborerez vos supports de formation dans le respect du référentiel, vous assurez le face à face pédagogique en présentiel et en distanciel. Vous élaborez les évaluations et assurez les corrections. Vous devez justifier d'une formation supérieure Bac +5 ainsi que d'une expérience professionnelle dans ce domaine. Vos compétences : aisance relationnelle, rigueur, écoute et pédagogie Poste basé à Laval (53)

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